Постановление Администрации муниципального образования город Салехард от 21.09.2016 № 434

Таблица 3

Схема расчета должностных окладов руководителей,

специалистов и служащих учреждений

дополнительного образования детей в сфере культуры

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базовой единицы	Величина базового коэффициента и повышающих коэффициентов для категорий работников
			руководители	специалисты	служащие
1	2	3	4	5	6
1	Базовый коэффициент
1.1	Коэффициент уровня образования	Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр" или "дипломированный специалист"	1,50	1,50	1,50
		Высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему аттестацию, квалификации "бакалавр"	1,40	1,4	1,4
		Неполное высшее образование, среднее профессиональное образование	1,3	1,3	1,3
		Начальное профессиональное образование	1,2	1,2	1,2
		Среднее (полное) общее образование	1,1	1,1	1,1
		Основное общее образование	1,0	1,0	1,0
2	Повышающие коэффициенты к базовому окладу
2.1	Коэффициент стажа работы	20 лет и более	-	0,25	0,25
		от 10 до 20 лет	-	0,20	0,20
		от 5 до 10 лет	-	0,15	0,15
		от 2 до 5 лет	-	0,10	0,10
		от 0 до 2 лет	-	0	0
2.2	Коэффициент специфики работы	учреждение дополнительного образования детей в сфере культуры	0,6	0,5	0,35
2.3	Коэффициент квалификации	высшая квалификационная категория; "главный", "старший", "ведущий" специалист	0,3	0,3	-
		первая квалификационная категория; первая категория	0,25	0,25	-
		вторая квалификационная категория; вторая категория	-	0,15	-
		Ученая степень:
		доктор наук	1,75	1,75	не учитывается
		кандидат наук	1,25	1,25
		Почетные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации, автономного округа
		народный	0,45	0,45	-
		заслуженный	0,3	0,3	-
		почетный работник, спортивные звания РСФСР, СССР, Российской Федерации, автономного округа	0,25	0,25	-
2.4	Коэффициент масштаба управления	группа 1	1,7	-	-
		группа 2	0,5	-	-
2.5	Коэффициент уровня управления	Уровень 1	2,0	-	-
		Уровень 2	0,5	-	-»