Постановление Губернатора Челябинской области от 14.12.2005 № 448

                   ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 14.12.2005 г. N 448
        г. Челябинск

     О проведении в 2005
     году областного конкурса
     "Женщина - директор года"


     В цепях реализации областной целевой Программы государственной
поддержки  и  развития  малого  предпринимательства  в  Челябинской
области на 2003-2005 годы, принятой постановлением Законодательного
собрания  Челябинской  области  от  31.10.02  N  685  "О   принятии
областной  целевой  Программы  государственной поддержки и развития
малого  предпринимательства  в  Челябинской  области  на  2003-2005
годы", постановляю:

     1. Министерству  экономического  развития  Челябинской области
(Клепов Ю.В.) провести в 2005 году  областной  конкурс  "Женщина  -
директор года".
     2. Утвердить  Положение  об  областном  конкурсе  "Женщина   -
директор года" (прилагается).
     3. Создать  конкурсную  комиссию  по   проведению   областного
конкурса    "Женщина-директор   года"   и   утвердить   ее   состав
(прилагается).
     4. Министерству  экономического  развития  Челябинской области
(Клепов  Ю.В.)  направить  средства,  предусмотренные  в  областном
бюджете  на  2005 год по разделу "Национальная экономика",  в сумме
146,0 тыс.  рублей на проведение  областного  конкурса  "Женщина  -
директор года" согласно прилагаемой смете расходов.
     5. Министру  экономического   развития   Челябинской   области
Клепову Ю.В. обеспечить целевое использование бюджетных средств.
     6. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций
Челябинской   области   (Кимайкин   С.И.)   опубликовать  настоящее
постановление в официальных средствах массовой информации.
     7. Организацию  выполнения  настоящего постановления возложить
на первого заместителя Губернатора Челябинской области Дятлова В.Н.

     Губернатор
     Челябинской области                     П.И. Сумин

                                        Утверждено
                                        постановлением Губернатора
                                        Челябинской области
                                        от 14.12.2005 г. N 448

                  ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ
                     "ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА"

                        I. Общие положения

     1. Настоящее   Положение   определяет  порядок  организации  и
проведения  областного  конкурса  "Женщина-директор  года"   (далее
именуется - Конкурс).
     2. Конкурс проводится в целях выявления и поощрения женщин  из
числа    руководителей    малых    предприятий   и   индивидуальных
предпринимателей,     добившихся     значительных     успехов     в
предпринимательской деятельности,  занимающихся решением социальных
проблем,  благотворительной деятельностью,  а также  стимулирования
развития женского предпринимательства в Челябинской области.

               II. Организатор и участники Конкурса

     3. Организатором Конкурса является Министерство экономического
развития Челябинской области.
     4. Участники  Конкурса  женщины-руководители  субъектов малого
предпринимательства Челябинской области с опытом  работы  в  данной
должности не менее 5 лет.

            III. Основные функции организатора Конкурса
                       и конкурсной комиссии

     5. Министерство экономического  развития  Челябинской  области
выполняет следующие функции:
     сбор заявок на  участие  в  Конкурсе,  конкурсных  материалов;
экспертиза   представленных  участниками  материалов;  контроль  за
соблюдением порядка и сроков проведения Конкурса.
     6. Конкурсная   комиссия  по  проведению  областного  конкурса
"Женщина - директор года" (далее именуется -  Конкурсная  комиссия)
выполняет следующие функции:
     определение победителей  Конкурса;   утверждение   результатов
Конкурса.

             IV. Порядок приема конкурсных материалов

     7. Для  участия  в  Конкурсе  участник  обязан  представить  в
Министерство экономического развития Челябинской области  следующие
документы:
     1) анкету  участника  Конкурса  согласно  установленной  форме
(приложение 1);
     2) рекомендательные письма от органов местного  самоуправления
и   общественных   организаций   Челябинской   области,  содержащие
информацию о репутации субъекта малого  предпринимательства  (далее
именуется - СМП) и участника Конкурса;
     3) основные  показатели  деятельности  СМП   (приложение   2),
основные  показатели  деятельности  СМП в сфере сельского хозяйства
(приложение 3);
     4) копию Свидетельства о государственной регистрации;
     5) копии учредительных документов,  документа, подтверждающего
назначение на руководящую должность и полномочия участника Конкурса
(для юридических лиц);
     6) справку  об  отсутствии задолженности по налогам и сборам в
бюджеты всех уровней, заверенную налоговым органом;
     7) справку  СМП,  оформленную  в соответствии с предъявляемыми
требованиями (приложение 4);
     8) 2  цветные  фотографии участника Конкурса форматом не менее
10x15 см,  фотографии процесса  производства  (не  менее  5  штук),
выпускаемых образцов продукции,  рекламные образцы товаров и услуг,
копии публикаций  в  прессе,  копии  наградных  документов  и  иные
сведения о производственной, творческой и общественной деятельности
участника Конкурса.
     8. Министерство  экономического  развития  Челябинской области
осуществляет прием конкурсных материалов до 15 декабря 2005 года.
     9. Документы   участников,  поступившие  по  истечении  срока,
установленного настоящим Положением, или представленные не в полном
объеме,  а  также  недостоверные  документы конкурсной комиссией не
рассматриваются.

             V. Условия и порядок проведения Конкурса

     10. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     1) сельское  хозяйство,  производство  пищевых  продуктов  (за
исключением производства подакцизных товаров);
     2) промышленное  производство,  производство товаров народного
потребления,   строительство,   жилищно-коммунальные    услуги    и
благоустройство;
     3) оптовая и розничная торговля, общественное питание;
     4) деятельность в сфере права,  бухгалтерского учета и аудита,
консультирования по вопросам коммерческой деятельности и управления
предприятием,  услуги  в  системе образования,  найм рабочей силы и
подбор  персонала,  услуги  в  области  рекламы,   издательская   и
полиграфическая деятельность;
     5) бытовые услуги,  туристские и экскурсионные услуги,  услуги
физической     культуры     и     спорта,    медицинские    услуги,
санаторно-оздоровительные услуги.
     11. Конкурсная комиссия рассматривает представленные материалы
и определяет лучшие из них, руководствуясь следующими критериями:
     положительная динамика  деятельности  СМП  (увеличение объемов
производства,  снижение затрат  на  1  рубль  продукции,  повышение
уровня рентабельности);
     решаемые социальные  проблемы  (количество   созданных   новых
рабочих мест,  увеличение заработной платы работников, подготовка и
переподготовка кадров);
     повышение технического  уровня СМП (модернизация производства,
выпуск новой продукции, освоение новых рынков сбыта);
     участие в благотворительной деятельности.

            VI. Порядок подведения результатов Конкурса
                     и награждение победителей

     12. Определение победителей Конкурса осуществляется по  каждой
номинации в следующем порядке.
     По каждому  критерию,  приведенному  в  пункте  11  настоящего
Положения,  определяется место каждого участника, начиная с лучшего
значения (первое место) и заканчивая  худшим  значением  (последнее
место),  в  соответствии с которым присваиваются баллы.  Количество
баллов суммируется по  всем  критериям.  Победитель  выявляется  по
наименьшей сумме набранных баллов.
     13. Решение конкурсной  комиссии  об  определении  победителей
принимается  простым большинством голосов и оформляется протоколом,
в  котором  содержится  состав  конкурсной   комиссии,   результаты
голосования, наименование победителей Конкурса.
     14. Победители Конкурса  награждаются  дипломами  и  памятными
призами  за  первые,  вторые  и  третьи  места  в каждой номинации,
лауреаты Конкурса награждаются дипломами.
     Вручение дипломов    и    памятных   призов   производится   в
торжественной обстановке.
     15. Проведение  Конкурса и его результаты освещаются в срок до
31 декабря 2005 года организатором Конкурса  на  официальном  сайте
Правительства   Челябинской   области   и   в   средствах  массовой
информации.

     Первый заместитель Губернатора
     Челябинской области                     В.Н. Дятлов

                                        Приложение 1 к
                                        Положению об областном
                                        конкурсе "Женщина-
                                        директор года"

                     Анкета участника конкурса

|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Ф.И.О., занимаемая должность    |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Стаж работы руководителем (в    |                              |
| том числе данным СМП)           |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Домашний адрес, телефон         |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Наименование СМП                |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Краткая характеристика СМП:     |                              |
| основной и сопутствующие виды   |                              |
| деятельности, выпускаемая       |                              |
| продукция, сырьевые ресурсы, их |                              |
| источник.                       |                              |
| Достижения за 2004 год:         |                              |
| динамика показателей (подробно  |                              |
| в основных показателях)         |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Юридический адрес СМП,          |                              |
| телефон, факс, E-mail           |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Количество работников в СМП (в  |                              |
| том числе женщин)               |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Общественная деятельность       |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Благотворительная деятельность  |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Сведения о семье (по желанию)   |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Награды и дипломы (личные и     |                              |
| СМП)                            |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Публикации в прессе             |                              |
| (за 2005 год)                   |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Ваш жизненный девиз             |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Рекомендательные письма         |                              |
| органов местного                |                              |
| самоуправления Челябинской      |                              |
| области (каких)                 |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|
| Рекомендательные письма         |                              |
| общественных организаций        |                              |
| Челябинской области (каких)     |                              |
|—————————————————————————————————|——————————————————————————————|

     Достоверность представленных сведений гарантирую.

     ___________________________/должность, Ф.И.О. руководителя/
              (подпись)

     "__"___________2005 года


                                        Приложение 2 к
                                        Положению об областном
                                        конкурсе "Женщина-
                                        директор года"

               Основные показатели деятельности СМИ

|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Показатели                | Единица   | 2004 | 2005 | Темп   |
|                           | измерения | год  | год  | роста, |
|                           |           |      |      | %      |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Объем продукции в год в   |           |      |      |        |
| стоимостном выражении:    |           |      |      |        |
| 1) произведено продукции  | рублей    |      |      |        |
|                           |———————————|——————|——————|————————|
| 2) реализовано продукции  | рублей    |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Производительность в      |           |      |      |        |
| месяц:                    |           |      |      |        |
| 1 ) в стоимостном         | рублей    |      |      |        |
| выражении                 |           |      |      |        |
|                           |———————————|——————|——————|————————|
| 2) в натуральном          | единиц    |      |      |        |
| выражении                 |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Затраты на 1 рубль        | рублей    |      |      |        |
| продукции                 |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Рентабельность            | %         |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Прибыль                   | рублей    |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Структура производства:   |           |      |      |        |
| основное производство     | рублей    |      |      |        |
|                           |———————————|——————|——————|————————|
| подсобное производство    | рублей    |      |      |        |
|                           |———————————|——————|——————|————————|
| транспорт                 | рублей    |      |      |        |
|                           |———————————|——————|——————|————————|
| торговля                  | рублей    |      |      |        |
|                           |———————————|——————|——————|————————|
| услуги                    | рублей    |      |      |        |
|                           |———————————|——————|——————|————————|
| социальная сфера          | рублей    |      |      |        |
|                           |———————————|——————|——————|————————|
| общественное питание      | рублей    |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Обеспеченность            | %         |      |      |        |
| оборотными средствами     |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Объем капиталовложений в  | рублей    |      |      |        |
| производство, в том числе |           |      |      |        |
| за счет собственных       |           |      |      |        |
| средств                   |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Численность работающих    | человек   |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Средний возраст           | лет       |      |      |        |
| работников                |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Среднемесячная заработная | рублей    |      |      |        |
| плата в месяц             |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Доля заработной платы в   | %         |      |      |        |
| производстве              |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Новые рабочие места, в том| единиц    |      |      |        |
| числе                     |           |      |      |        |
| высококвалифицированные   |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Объем капитальных         | рублей    |      |      |        |
| вложении в социальную     |           |      |      |        |
| сферу                     |           |      |      |        |
|                           |———————————|——————|——————|————————|
| Подготовка и              |           |      |      |        |
| переподготовка кадров     | человек   |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Введено новое             | единиц    |      |      |        |
| оборудование, освоены     |           |      |      |        |
| новые технологии          |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Выпуск новой продукции    | единиц    |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Освоение новых рынков     | единиц    |      |      |        |
| сбыта                     |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Платежи в федеральный     | рублей    |      |      |        |
| бюджет                    |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Платежи в областной       | рублей    |      |      |        |
| бюджет                    |           |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Платежи в местный бюджет  | рублей    |      |      |        |
|———————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|

     Достоверность представленных сведений гарантирую.

     ___________________________/должность, Ф.И.О. руководителя/
              (подпись)

     "__"___________2005 года


                                        Приложение 3 к
                                        Положению об областном
                                        конкурсе "Женщина-
                                        директор года"


           Основные показатели деятельности СМИ в сфере
                        сельского хозяйства

|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Показатели                   | Единица   | 2004 | 2005 | Темп   |
|                              | измерения | год  | год  | роста. |
|                              |           |      |      | %      |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Объем производства в год в   | рублей    |      |      |        |
| стоимостном выражении        |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Капитальные вложения в       | рублей    |      |      |        |
| производство                 |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Прибыль                      | рублей    |      |      |        |
| Урожайность:                 |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| зерновых -                   | тонн      |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| картофеля -                  | тонн      |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| овощей -                     | тонн      |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Надои                        | тонн      |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Поголовье-прирост поголовья  | единиц    |      |      |        |
| Объем:                       |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| переработанной продукции-    | тонн      |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| произведенной продукции-     | тонн      |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Объем реализованной          | тонн      |      |      |        |
| продукции                    |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Затраты на производство      | рублей    |      |      |        |
| зерновых -                   |           |      |      |        |
| животноводство -             |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Инфраструктура               | единиц    |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Численность работников       | человек   |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Образовательный уровень      | -         |      |      |        |
| специалистов                 |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Средний возраст              | лет       |      |      |        |
| работников                   |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Среднемесячная заработная    | рублей    |      |      |        |
| плата                        |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Структура социальной         | -         |      |      |        |
| сферы                        |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Капитальные вложения в       | рублей    |      |      |        |
| социальную сферу             |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Подготовка и                 | единиц    |      |      |        |
| переподготовка кадров        |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Количество проживающих       | человек   |      |      |        |
| на территории хозяйства      |           |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|
| Рынки сбыта                  | единиц    |      |      |        |
|——————————————————————————————|———————————|——————|——————|————————|

     Достоверность представленных сведений гарантирую.

     ___________________________/должность, Ф.И.О. руководителя/
              (подпись)

     "__"___________2005 года


                                        Приложение 4 к
                                        Положению об областном
                                        конкурсе "Женщина-
                                        директор года"

        ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ОФОРМЛЕНИЮ СПРАВКИ СМП

     1. Направление   деятельности   СМП,  его  история,  состояние
основных производственных фондов,  сменность  работы  оборудования,
обеспеченность  инженерными,  управленческими  и  рабочими кадрами,
средний возраст работников по категориям.
     2. Анализ  результатов  производственной  деятельности за 2005
год и факторов, обеспечивающих:
     повышение производительности труда;
     снижение затрат на 1  рубль  продукции  (в  случае  удорожания
выявить его причину);
     получение прибыли;
     повышение уровня рентабельности;
     повышение заработной      платы      (соотношение       темпов
производительности труда и заработной платы).
     3. Инвестиционная   политика   (собственные   и   привлеченные
средства, объем капиталовложений):
     модернизация производства;
     внедрение новых   видов   технологий   и  научных  разработок,
результаты их освоения;
     внедрение экологически   чистых   технологических   процессов,
расширение производства;
     создание новых рабочих мест.
     4. Оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее  на
рынках (местном,  региональном,  российском, внешнем), выпуск новых
видов продукции, репутация торговой марки.
     5. Инвестиции в социальную сферу,  подготовка и переподготовка
кадров,   состояние   и   перспективы   социальной    сферы    СМП,
оздоровительные программы, организация отдыха.
     6. Внутренняя  психологическая  устойчивость   в   коллективе,
сохранение кадров.
     7. Участие в муниципальных, региональных и федеральных целевых
программах, тендерах (государственный, муниципальный заказ).
     8. Благотворительная деятельность.
     9. Репутация СМП и руководителя.

                                        Утвержден
                                        постановлением Губернатора
                                        Челябинской области
                                        от 14.12.2005 г. N 448

             СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ
                        ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА
                     "Женщина - директор года"

     Клепов Ю.В.  -  Министр  экономического  развития  Челябинской
области, председатель конкурсной комиссии
     Захарова С.В.  - председатель областного  комитета  профсоюзов
работников   торговли,   общественного   питания,   потребительской
кооперации   и   предпринимательства   "Торговое   единство"    (по
согласованию)   Конарева  Л.М.-председатель  Челябинской  городской
общественной организации "Женский деловой центр" (по согласованию)
     Мечева М.И.  - директор некоммерческого партнерства "Уральская
Федерация Содействия Бизнесу" (по согласованию)
     Соболева И.Б.   -   начальник   управления  развития  рыночной
инфраструктуры  Министерства  экономического  развития  Челябинской
области Соколова В.Н. - президент некоммерческого партнерства "Союз
женщин - предпринимателей Челябинской области -  Союз  Успеха"  (по
согласованию)
     Таскаева А.Г.  - исполнительный  директор  Союза  крестьянских
(фермерских)    хозяйств    и   сельскохозяйственных   кооперативов
Челябинской области (по согласованию)
     Терентьева Н.Ф.  -  руководитель  информационно-аналитического
Центра  Челябинской  областной  общественной   организации   "Совет
общественного    движения    женщин    Челябинской   области"   (по
согласованию). Первый заместитель Губернатора Челябинской области

     Губернатор
     Челябинской области                     В.Н. Дятлов


                                        ПРИЛОЖЕНИЕ
                                        к постановлению Губернатора
                                        Челябинской области
                                        от 14.12.2005 г. N 448

         Смета расходов на проведение областного конкурса
                     "Женщина - директор года"

|—————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
|  N  | Наименование статей расходов                  | Сумма          |
| п/п |                                               | (тысяч рублей) |
|—————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 1.  | Памятные  призы, дипломы  и  цветы участникам | 126,0          |
|     | Конкурса                                      |                |
|—————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
| 2.  | Организационные расходы                       | 20,0           |
|—————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|
|     | ИТОГО                                         | 146,0          |
|—————|———————————————————————————————————————————————|————————————————|

     Первый заместитель Губернатора
     Челябинской области                     В.Н. Дятлов