Постановление Губернатора Челябинской области от 09.02.2009 № 20

 
                                                                      
                                                                      
                                                                      
                       ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ                 
                                                                      
                               ПОСТАНОВЛЕНИЕ                          
                                                                      
      от 09.02.2009 г. N 20
         г. Челябинск

      О порядке формирования,
      использования и хранения
      информационной базы данных
      на лиц, включенных в резерв
      управленческих кадров
      Челябинской области
                                                                      
                                                                      
      В целях реализации областной целевой программы  "Формирование  и
подготовка  резерва управленческих кадров Челябинской области" на 2009
-  2010  годы,  принятой  постановлением   Законодательного   Собрания
Челябинской   области  от  25.12.2008  N  1515,  а  также  обеспечения
безопасности   персональных   данных   лиц,   включенных   в    резерв
управленческих кадров Челябинской области,
      ПОСТАНОВЛЯЮ:

      1.  Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  формирования,
использования и хранения информационной базы данных на лиц, включенных
в резерв управленческих кадров Челябинской области.
      2. Администрации Губернатора Челябинской области (Субботин В.Е.)
реализовать  комплекс  организационных  и  технических  мероприятий по
обеспечению    безопасности    персональных    данных,    определенный
требованиями  нормативно-методических  документов  федеральных органов
исполнительной власти.
      3. Управлению государственной службы  Правительства  Челябинской
области  (Ткачева  И.В.)  внести  изменения  в  должностные регламенты
государственных   гражданских   служащих   Челябинской    области    в
соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением.
      4. Организацию выполнения настоящего постановления возложить  на
заместителя  Губернатора  Челябинской  области - руководителя аппарата
Правительства Челябинской области Рязанова Н.М.
      5.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу   со   дня   его
подписания.
                                                                      
                                                                      
      Губернатор
      Челябинской области                П.И. Сумин



                                    Утверждено
                                    постановлением
                                    Губернатора
                                    Челябинской области
                                    от 09.02.2009 г. N 20
                                                                      
                                 Положение                            
              о порядке формирования, использования и хранения        
               информационной базы данных на лиц, включенных          
             в резерв управленческих кадров Челябинской области       
                                                                      
                             I. Общие положения                       
                                                                      
      1. Настоящее Положение разработано в соответствии с  Федеральным
законом  от  27  июля  2006  года  N  152-ФЗ  "О персональных данных",
постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2007 г.
N   781   "Об   утверждении   Положения  об  обеспечении  безопасности
персональных  данных  при  их  обработке  в  информационных   системах
персональных   данных",   а   также   областной   целевой   программой
"Формирование и подготовка резерва управленческих  кадров  Челябинской
области" на 2009 - 2010 годы, принятой постановлением Законодательного
Собрания  Челябинской  области  от  25.12.2008  N  1515  "О   принятии
областной   целевой   программы  "Формирование  и  подготовка  резерва
управленческих кадров Челябинской области" на 2009  -  2010  годы",  и
устанавливает   порядок   и   требования  к  обеспечению  безопасности
персональных данных лиц, включенных  в  резерв  управленческих  кадров
Челябинской  области,  при  их  обработке  в  информационных  системах
персональных данных.
                                                                      
          II. Порядок формирования базы данных на лиц, включенных     
             в резерв управленческих кадров Челябинской области       
                                                                      
      2. База данных  состоит  из  списка  лиц,  включенных  в  резерв
управленческих  кадров  Челябинской области (далее именуется - списки)
(приложение 1), анкеты Кандидата, состоящего в резерве  управленческих
кадров  Челябинской области (приложение 2), а также списка должностей,
по  которым  формируется  резерв  управленческих  кадров   Челябинской
области (далее именуется - резерв управленческих кадров).
      3. Управление государственной службы  Правительства  Челябинской
области  в  течение  10  дней после принятия Комиссией по формированию
резерва управленческих кадров Челябинской области решения о  включении
очередных  кандидатов в резерв управленческих кадров направляет данные
на них согласно приложениям 1 и 2 в аппарат полномочного представителя
Президента  Российской  Федерации  в  Уральском  федеральном округе по
каналам сети  передачи  данных  "Атлас"  или  фельдъегерской  связи  с
приложением   электронной   копии;  обобщенные  копии  анкет  на  лиц,
включенных   в   резерв   управленческих   кадров,   направляются   по
фельдъегерской    связи    в   департамент   по   кадровым   вопросам,
государственным   наградам   и   государственной    службе    аппарата
полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском
федеральном округе.
                                                                      
               III. Порядок обработки и хранения информации,          
               содержащейся в базе данных на лиц, включенных          
                       в резерв управленческих кадров                 
                                                                      
      4. База  данных  на  лиц,  включенных  в  резерв  управленческих
кадров,  относится к сведениям конфиденциального характера, на которые
распространяются   требования   Положения   по   обеспечению    защиты
конфиденциальной   информации  в  аппарате  Правительства  Челябинской
области, утвержденного распоряжением Губернатора  Челябинской  области
от  04.08.2008  г.  N  1202-р "Об утверждении Положения по обеспечению
защиты   конфиденциальной   информации   в   аппарате    Правительства
Челябинской  области  и  Перечня  сведений конфиденциального характера
аппарата Правительства Челябинской области".
      5. Начальник  управления  государственной  службы  Правительства
Челябинской   области  определяет  лиц,  уполномоченных  на  обработку
персональных  данных,  в  соответствии  с  требованиями   федерального
законодательства и несущих персональную ответственность в соответствии
с законодательством Российской Федерации за разглашение  этих  данных.
Соответствующие    изменения   вносятся   в   должностные   регламенты
государственных гражданских служащих Челябинской области.
      6. Хранение персональных данных должно осуществляться  в  форме,
позволяющей определить лицо, являющееся субъектом персональных данных,
не дольше  чем  этого  требуют  цели  их  обработки,  и  они  подлежат
уничтожению   по  достижении  целей  обработки  или  в  случае  утраты
необходимости в их достижении.
      7. Персональные данные обрабатываются и хранятся на  компьютере,
аттестованном  по требованиям безопасности информации в соответствии с
классом, присвоенным информационной  системе  персональных  данных,  в
служебном  кабинете с применением мер обеспечения конфиденциальности в
работе с информацией.
      8.   Использование   и   хранение   персональных   данных    вне
информационных  систем персональных данных могут осуществляться только
на таких материальных  носителях  информации  и  с  применением  такой
технологии  ее  хранения,  которые  обеспечивают защиту этих данных от
неправомерного или случайного доступа к ним,  уничтожения,  изменения,
блокирования, копирования, распространения.
      Электронные  варианты   документов   с   персональными   данными
копируются   на  аттестованном  компьютере  с  выводом  информации  на
учтенные носители информации.
      9. В нерабочее время служебный кабинет,  в  котором  установлена
информационная  система персональных данных, закрывается и сдается под
охрану.
      10.  В  целях  обеспечения  защиты  персональных  данных   лица,
включенные в резерв управленческих кадров, имеют право:
      получать  полную  информацию  о  своих  персональных  данных   и
обработке этих данных (в том числе автоматизированной);
      осуществлять свободный бесплатный доступ  к  своим  персональным
данным,   включая   право  получать  копии  любой  записи,  содержащей
персональные данные;
      требовать  исключения  или  исправления  неверных  или  неполных
персональных   данных,  а  также  данных,  обработанных  с  нарушением
Федерального закона от 27 июля 2006  года  N  152-ФЗ  "О  персональных
данных".
                                                                      
                       IV. Ответственность и контроль                 
                                                                      
      11. Государственный гражданский  служащий  Челябинской  области,
уполномоченный  на  обработку  персональных  данных,  в соответствии с
федеральным  законодательством  несет  ответственность  за  соблюдение
норм,   регулирующих   получение,   обработку,   хранение  и  передачу
персональных данных.
      12. Контроль за выполнением требований внутриобъектового  режима
при   работе   со   сведениями,   содержащими   персональные   данные,
осуществляется в  соответствии  с  Положением  по  обеспечению  защиты
конфиденциальной   информации  в  аппарате  Правительства  Челябинской
области, утвержденным распоряжением Губернатора Челябинской области от
04.08.2008  г.  N  1202-р  "Об  утверждении  Положения  по обеспечению
защиты   конфиденциальной   информации   в   аппарате    Правительства
Челябинской  области  и  Перечня  сведений конфиденциального характера
аппарата Правительства Челябинской области".
      13. Контроль и техническое обеспечение безопасности персональных
данных  при  их обработке в информационной системе персональных данных
осуществляет  администратор  безопасности  информационной  системы   и
Администрация Губернатора Челябинской области.
                                                                      
                                                                      
      Заместитель Губернатора
      Челябинской области -
      руководитель аппарата
      Правительства
      Челябинской области                Н.М. Рязанов



                                    Приложение 1
                                    к Положению
                                    о порядке формирования,
                                    использования и хранения
                                    информационной базы
                                    данных на лиц, включенных
                                    в резерв управленческих кадров
                                    Челябинской области
                                                                      
                                Список лиц,                           
                 включенных в резерв управленческих кадров            
                            Челябинской области                       
                                                                      
                                                                      
----T----------------------T--------T--------------------T----------------¬ 
¦ N ¦Фамилия. Имя. Отчество¦  Год   ¦    Место работы    ¦    На какую    ¦ 
¦п/п¦                      ¦рождения¦    и должность     ¦   должность    ¦ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦включен в резерв¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
+---+----------------------+--------+--------------------+----------------+ 
¦   ¦                      ¦        ¦                    ¦                ¦ 
L---+----------------------+--------+--------------------+-----------------                             
                                          
                                                                      
     
                                    Приложение 2
                                    к Положению
                                    о порядке формирования,
                                    использования и хранения
                                    информационной базы
                                    данных на лиц, включенных
                                    в резерв управленческих кадров
                                    Челябинской области
                                                                      
                                   Анкета                             
           Кандидата, состоящего в резерве управленческих кадров      
                            Челябинской области                       
                                                                      
      1.Фамилия _________________________________________________________
      Имя________________________________________________________________
      Отчество___________________________________________________________

----------------------------------------------T---------------------------¬ 
¦Число, месяц, год и место рождения           ¦                           ¦ 
¦(село, деревня, город, район, область,       ¦                           ¦ 
¦край, республика, страна)                    ¦                           ¦ 
+---------------------------------------------+---------------------------+ 
¦Образование (когда и какие учебные заведения ¦                           ¦ 
¦окончили, номера дипломов). Направление      ¦                           ¦ 
¦подготовки или специальность по диплому.     ¦                           ¦ 
¦Квалификация по диплому                      ¦                           ¦ 
+---------------------------------------------+---------------------------+ 
¦Послевузовское профессиональное образование: ¦                           ¦ 
¦аспирантура, адъюнктура, докторантура        ¦                           ¦ 
¦(наименование образовательного или научного  ¦                           ¦ 
¦учреждения, год окончания). Ученая степень,  ¦                           ¦ 
¦ученое звание (когда присвоены, номера       ¦                           ¦ 
¦дипломов, аттестатов)                        ¦                           ¦ 
+---------------------------------------------+---------------------------+ 
¦Персональные достижения                      ¦                           ¦ 
¦в интересах государства и региона            ¦                           ¦ 
+---------------------------------------------+---------------------------+ 
¦Выполняемая работа за последние 10 лет       ¦                           ¦ 
+---------------------------------------------+---------------------------+ 
¦Были ли Вы судимы (когда и за что)           ¦                           ¦ 
+---------------------------------------------+---------------------------+ 
¦Наличие государственных наград               ¦                           ¦ 
+---------------------------------------------+---------------------------+ 
¦Адрес постоянного места жительства           ¦                           ¦ 
+---------------------------------------------+---------------------------+ 
¦Пребывание за границей                       ¦                           ¦ 
¦(когда, где, с какой целью)                  ¦                           ¦ 
L---------------------------------------------+---------------------------- 

      На  включение  кандидатом в резерв управленческих кадров и проведение в
      отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

          Дата                                            Подпись