Постановление Правительства Челябинской области от 16.06.2010 № 34-П

      На   реализацию   дополнительных   мероприятий    по    снижению
напряженности  на рынке труда моногородов для организации общественных
работ, временного трудоустройства работников, находящихся под  угрозой
увольнения,  а  также  признанных в установленном порядке безработными
граждан и граждан, ищущих работу и самозанятости  безработных  граждан
предусмотрено 192003,066 тыс. руб.
      9. В  соответствии  с  постановлением  Правительства  Российской
Федерации от 14 декабря 2009 г. N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011
годах субсидий из федерального бюджета бюджетам  субъектов  Российской
Федерации  на  реализацию  дополнительных мероприятий, направленных на
снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской  Федерации"
уровень  софинансирования  из  бюджета субъекта должен быть не менее 5
процентов от общего размера  расходов  на  реализацию  Программы,  что
составляет   69173,9   тысячи   рублей,  в  том  числе  на  реализацию
дополнительных мероприятий по снижению напряженности  на  рынке  труда
моногородов 10110,00 тысяч рублей.
      За счет  средств  областного  бюджета  финансируется  возмещение
затрат   работодателю   на  оплату  труда  участников  мероприятий  по
организации общественных работ, временного трудоустройства работников,
находящихся   под   угрозой   увольнения,   а   также   признанных   в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу (с
учетом  районного  коэффициента  и страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды).
      Средства  направляются  в  виде   субсидий,   их   распределение
утверждается в соответствии с законодательством Челябинской области.



                                      Приложение 4
                                      к областной
                                      целевой программе
                                      по стабилизации
                                      ситуации на рынке
                                      труда Челябинской
                                      области на 2010 год

                              Методика оценки                         
               эффективности использования бюджетных средств          

      Основными индикативными  показателями  Программы,  на  основании
которых можно дать оценку эффективности ее выполнения, являются:
      опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы
массового увольнения;
      организация  общественных  работ,   временного   трудоустройства
работников   организаций   в   случае   угрозы  массового  увольнения,
признанных в установленном порядке  безработными  граждан  и  граждан,
ищущих работу;
      стажировка  в  целях  приобретения  опыта   работы   выпускников
образовательных учреждений;
      содействие трудоустройству инвалидов;
      содействие развитию малого предпринимательства  и  самозанятости
безработных граждан;
      оказание адресной поддержки  гражданам,  переезжающим  в  другую
местность для замещения рабочих мест;
      численность безработных граждан, состоящих  на  учете  на  конец
2010 года;
      уровень регистрируемой безработицы;
      напряженность на рынке труда.
      Главное управление по труду и занятости населения  ежеквартально
осуществляет  контроль выполнения индикативных показателей и по итогам
работы за год дает оценку достижения плановых индикативных показателей
(далее именуется - ДИП).
      ДИП  равен  отношению  фактических  индикативных  показателей  к
плановым.
      Величина  ДИП  от  1,0  и  более  будет  означать  выполнение  и
перевыполнение плановых индикативных показателей.
      Вторым показателем эффективности реализации  Программы  является
оценка  полноты  использования  бюджетных  средств  (далее именуется -
ПИБС).  ПИБС  равен  отношению  фактически  использованных   бюджетных
средств к плановым показателям.
      Последним и самым  важным  показателем  эффективности  Программы
является  оценка  эффективности  использования  бюджетных средств "О",
равная отношению ДИП к ПИБС.
      Значение "О" от 1 и выше будет  означать  высокую  эффективность
использования бюджетных средств, значение меньше 1 будет означать, что
бюджетные средства используются неэффективно.
      Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению
возможностей  занятости работников, находящихся под риском увольнения,
ищущих работу  и  безработных  граждан  за  счет:  трудоустройства  на
временные    рабочие    места,   повышения   уровня   профессиональной
компетентности и востребованности на рынке труда.



                                      Приложение 5
                                      к областной
                                      целевой программе
                                      по стабилизации
                                      ситуации на рынке
                                      труда Челябинской
                                      области на 2010 год

                     Индикативные показатели Программы                

      человек
-----T-----------------------------------------T--------T--------T--------¬
¦ N  ¦         Индикативные показатели         ¦2008 год¦2009 год¦2010 год¦
¦п/п ¦                                         ¦  <*>   ¦        ¦        ¦
+----+-----------------------------------------+--------+--------+--------+
¦ 1. ¦Организация общественных работ,          ¦   -    ¦ 59577  ¦ 37991  ¦
¦    ¦временного трудоустройства работников,   ¦        ¦        ¦        ¦
¦    ¦находящихся под угрозой увольнения, а    ¦        ¦        ¦        ¦
¦    ¦также признанных в установленном порядке ¦        ¦        ¦        ¦
¦    ¦безработными граждан и граждан, ищущих   ¦        ¦        ¦        ¦
¦    ¦работу, создание временных рабочих мест, ¦        ¦        ¦        ¦
¦    ¦единиц                                   ¦        ¦        ¦        ¦
+----+-----------------------------------------+--------+--------+--------+
¦ 2. ¦Содействие трудоустройству инвалидов     ¦   -    ¦   -    ¦  286   ¦
+----+-----------------------------------------+--------+--------+--------+
¦ 3. ¦Оказание содействия самозанятости        ¦   -    ¦  1299  ¦  6201  ¦
¦    ¦безработных граждан и стимулирование     ¦        ¦        ¦        ¦
¦    ¦создания ими дополнительных рабочих мест ¦        ¦        ¦        ¦
¦    ¦для трудоустройства безработных граждан  ¦        ¦        ¦        ¦
+----+-----------------------------------------+--------+--------+--------+
¦ 4. ¦Организация стажировки выпускников       ¦   -    ¦  1530  ¦  1774  ¦
¦    ¦образовательных учреждений               ¦        ¦        ¦        ¦
+----+-----------------------------------------+--------+--------+--------+
¦ 5. ¦Опережающее профессиональное обучение    ¦   -    ¦ 12551  ¦  9765  ¦
¦    ¦работников, находящихся под угрозой      ¦        ¦        ¦        ¦
¦    ¦увольнения                               ¦        ¦        ¦        ¦
+----+-----------------------------------------+--------+--------+--------+
¦ 6. ¦Оказание адресной поддержки гражданам,   ¦   -    ¦  1105  ¦  1310  ¦
¦    ¦обратившимся в органы службы занятости в ¦        ¦        ¦        ¦
¦    ¦целях поиска работы                      ¦        ¦        ¦        ¦
+----+-----------------------------------------+--------+--------+--------+
¦ 7. ¦Уровень регистрируемой безработицы,      ¦  1,9   ¦  3,6   ¦  3,3   ¦
¦    ¦процентов (на конец года)                ¦        ¦        ¦        ¦
+----+-----------------------------------------+--------+--------+--------+
¦ 8. ¦Коэффициент напряженности на рынке труда,¦  5,2   ¦  9,3   ¦  6,1   ¦
¦    ¦человек/на 1 вакансию (на конец года)    ¦        ¦        ¦        ¦
L----+-----------------------------------------+--------+--------+---------

      --------------------------------
      <*> Программа на 2008 год не разрабатывалась.