Постановление Правительства Челябинской области от 17.08.2010 № 92-П

      Средства  направляются  в  виде   субсидий,   их   распределение
утверждается в соответствии с законодательством Челябинской области.



                                      Приложение 4
                                      к областной целевой
                                      программе по стабилизации
                                      ситуации на рынке труда
                                      Челябинской области
                                      на 2010 год

                              Методика оценки                         
               эффективности использования бюджетных средств          

      Основными индикативными  показателями  Программы,  на  основании
которых можно дать оценку эффективности ее выполнения, являются:
      опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы
массового увольнения;
      организация  общественных  работ,   временного   трудоустройства
работников   организаций   в   случае   угрозы  массового  увольнения,
признанных в установленном порядке  безработными  граждан  и  граждан,
ищущих работу;
      стажировка  в  целях  приобретения  опыта   работы   выпускников
образовательных учреждений;
      содействие трудоустройству инвалидов;
      содействие развитию малого предпринимательства  и  самозанятости
безработных граждан;
      оказание адресной поддержки  гражданам,  переезжающим  в  другую
местность для замещения рабочих мест;
      численность безработных граждан, состоящих  на  учете  на  конец
2010 года;
      уровень регистрируемой безработицы;
      напряженность на рынке труда.
      Главное управление по труду и занятости населения  ежеквартально
осуществляет  контроль выполнения индикативных показателей и по итогам
работы за год дает оценку достижения плановых индикативных показателей
(далее именуется - ДИП).
      ДИП  равен  отношению  фактических  индикативных  показателей  к
плановым.
      Величина  ДИП  от  1,0  и  более  будет  означать  выполнение  и
перевыполнение плановых индикативных показателей.
      Вторым показателем эффективности реализации  Программы  является
оценка  полноты  использования  бюджетных  средств  (далее именуется -
ПИБС).  ПИБС  равен  отношению  фактически  использованных   бюджетных
средств к плановым показателям.
      Последним и самым  важным  показателем  эффективности  Программы
является  оценка  эффективности  использования  бюджетных средств "О",
равная отношению ДИП к ПИБС.
      Значение "О" от 1 и выше будет  означать  высокую  эффективность
использования бюджетных средств, значение меньше 1 будет означать, что
бюджетные средства используются неэффективно.
      Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению
возможностей  занятости работников, находящихся под риском увольнения,
ищущих работу  и  безработных  граждан  за  счет:  трудоустройства  на
временные    рабочие    места,   повышения   уровня   профессиональной
компетентности и востребованности на рынке труда.



                                      Приложение 5
                                      к областной целевой
                                      программе по стабилизации
                                      ситуации на рынке труда
                                      Челябинской области
                                      на 2010 год

                     Индикативные показатели Программы                

                                                                      
человек
----T----------------------------------------T--------T--------T----------¬
¦ N ¦        Индикативные показатели         ¦2008 год¦2009 год¦ 2010 год ¦
¦п/п¦                                        ¦  <*>   ¦        ¦          ¦
+---+----------------------------------------+--------+--------+----------+
¦1. ¦Организация общественных работ,         ¦   -    ¦ 59577  ¦  38984   ¦
¦   ¦временного трудоустройства работников,  ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦находящихся под угрозой увольнения, а   ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦также признанных в установленном        ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦порядке безработными граждан и граждан, ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦ищущих работу, создание временных       ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦рабочих мест, единиц                    ¦        ¦        ¦          ¦
+---+----------------------------------------+--------+--------+----------+
¦2. ¦Содействие трудоустройству инвалидов    ¦   -    ¦   -    ¦   286    ¦
+---+----------------------------------------+--------+--------+----------+
¦3. ¦Оказание содействия самозанятости       ¦   -    ¦  1299  ¦   6710   ¦
¦   ¦безработных граждан и стимулирование    ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦создания ими дополнительных рабочих     ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦мест для трудоустройства безработных    ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦граждан                                 ¦        ¦        ¦          ¦
+---+----------------------------------------+--------+--------+----------+
¦4. ¦Организация стажировки выпускников      ¦   -    ¦  1530  ¦   2033   ¦
¦   ¦образовательных учреждений              ¦        ¦        ¦          ¦
+---+----------------------------------------+--------+--------+----------+
¦5. ¦Опережающее профессиональное обучение   ¦   -    ¦ 12551  ¦   6398   ¦
¦   ¦работников, находящихся под угрозой     ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦увольнения                              ¦        ¦        ¦          ¦
+---+----------------------------------------+--------+--------+----------+
¦6. ¦Оказание адресной поддержки гражданам,  ¦   -    ¦  1105  ¦   1310   ¦
¦   ¦обратившимся в органы службы занятости  ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦в целях поиска работы                   ¦        ¦        ¦          ¦
+---+----------------------------------------+--------+--------+----------+
¦7. ¦Уровень регистрируемой безработицы,     ¦  1,9   ¦  3,6   ¦   3,3    ¦
¦   ¦процентов (на конец года)               ¦        ¦        ¦          ¦
+---+----------------------------------------+--------+--------+----------+
¦8. ¦Коэффициент напряженности на рынке      ¦  5,2   ¦  9,3   ¦   6,1    ¦
¦   ¦труда, человек/на 1 вакансию (на конец  ¦        ¦        ¦          ¦
¦   ¦года)                                   ¦        ¦        ¦          ¦
L---+----------------------------------------+--------+--------+-----------

      --------------------------------
      <*> Программа на 2008 год не разрабатывалась.