|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Челябинской области от 18.06.2014 № 303-ППриложение 3 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников Заявление-анкета о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы Я,__________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) прошу предоставить государственную услугу по содействию в поиске подходящей работы. О себе сообщаю следующие сведения: пол ________ дата рождения: ___ _______ 19 ___г., возраст (количество полных лет) ____; гражданство: _____________________________________________________________; адрес места жительства (пребывания): ____________________________________ _________________________________________________________________________; номер контактного телефона: ________________________________________________________; образование (нужное подчеркнуть): основное общее среднее профессиональное среднее (полное) общее высшее профессиональное начальное профессиональное наименование учебного заведения, год окончания: _________________________________; профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию):____________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________; дополнительные навыки (нужное подчеркнуть): знание иностранного языка (указать): _____________________________________; умение пользоваться компьютером: _________________________________________; наличие водительского удостоверения (указать категории): _________________; условия последнего места работы: _________________________________________; профессия (специальность), квалификация, должность:______________________; период работы: ________________________________________________; характер работы: ________________________________________________; заработная плата (доход): ________________________________________________; Пожелания к искомой работе: Профессия (специальность), квалификация: ________________________________ __________________________________________________________________________; должность: _______________________________________________________________; характер работы (нужное подчеркнуть): постоянная работа сезонная работа временная работа надомная работа работа по совместительству работа в другой местности заработная плата (доход): ________________________________________________; дополнительные пожелания: _________________________________________________ ___________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________. Согласен/не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в целях подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть). Дата __________________ 20___ г. ____________________________ (подпись гражданина) Приложение 4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников Заявление-анкета о предоставлении работодателю государственной услуги по содействию в подборе необходимых работников Я, являющийся ____________________________________________________________, (должность, наименование юридического лица, фамилия, имя, отчество) прошу предоставить государственную услугу по содействию в подборе необходимых работников. Сообщаю следующие сведения: наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица: _____________________________________ __________________________________________________________________________; свидетельство о регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя/крестьянского (фермерского) хозяйства: от ________________: основной государственный регистрационный номер: __________________________; юридический адрес: ______________________________________________________; адрес фактический: ______________________________________________________; номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты: _______________ __________________________________________________________________________; организационно-правовая форма: ___________________________________________; форма собственности (нужное подчеркнуть): государственная частная муниципальная общественные объединения или организации вид экономической деятельности (по ОКВЭД): _______________________________; численность работников: __________________________________________________; согласен/не согласен на участие в мероприятиях активной политики занятости (нужное подчеркнуть): в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест; в оплачиваемых общественных работах; во временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; во временном трудоустройстве безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые; во временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Прошу размещать сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) (нужное подчеркнуть): в банке вакансий: на территориальном уровне; на межтерриториальном уровне; на федеральном уровне; в средствах массовой информации; на интернет-ресурсах органов, участвующих в оказании государственной услуги. Дата: ____ _________________ 20___ г. ________________________________ (должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)) Приложение 5 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/ физического лица (нужное подчеркнуть): ___________________________________________________________________________ Юридический адрес: ________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица: ___________________ Адрес (место нахождения): _________________________________________________ Номер контактного телефона: _______________________________________________ Фамилия, имя, отчество представителя работодателя: ________________________ Проезд (вид транспорта, название остановки): _____________________________ Организационно-правовая форма юридического лица: __________________________ Форма собственности: государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть). Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): ________________________________ Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть). Иные условия: |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | | | |Характер работы| | Режим работы | | | | | | | |———————————————| |——————————————————————|—————————|—————————| | | | | Наименование |Квалификация| Необходимое | постоянная, | Заработная | нормальная | начало |окончание|Профессиональн| Дополнительные |Предоставле| | профессии | | количество | временная, по | плата | продолжительность | работы | работы |о-квалификацио| пожелания по | ние | |(специальности), | | работников |совместительств| (доход) | рабочего времени, | | | нные | кандидатуре |дополнитель| | должности | | | у, сезонная, | | ненормированный | | | требования, | работника | ных | | | | | надомная, в | |рабочий день, работа в| | | образование, | |социальных | | | | | рамках квоты | | режиме гибкого | | |дополнительные| | гарантий | | | | | | | рабочего времени, | | | навыки, опыт | | работнику | | | | | | | сокращенная | | | работы | | | | | | | | | продолжительность | | | | | | | | | | | | рабочего времени, | | | | | | | | | | | | сменная работа, | | | | | | | | | | | | вахтовым методом | | | | | | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | | | | | | | | | | | | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | | | | | | | | | | | | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | | | | | | | | | | | | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | | | | | | | | | | | | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | | | | | | | | | | | | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | | | | | | | | | | | | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | | | | | | | | | | | | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| | | | | | | | | | | | | |—————————————————|————————————|—————————————|———————————————|————————————|——————————————————————|—————————|—————————|——————————————|———————————————————|———————————| "_____"____________20 ___г. Работодатель (его представитель) ____________________ (подпись фамилия, имя, отчество) М.П. Приложение 6 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников ________________________________________________________________________ наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона Направление на работу ___________________________________________________________________________ наименование казенного учреждения службы занятости населения (центра занятости населения) представляет кандидатуру __________________________________________________________________________; фамилия, имя, отчество гражданина образование: _____________________________________________________________; профессия (специальность), квалификация ___________________________________________________________________________ должность по последнему месту работы __________________________________________________________________________; стаж работы по профессии (специальности), в должности ___________________________________________________________________________ Рекомендуется на должность, по профессии (специальности) ___________________________________________________________________________ (нужное указать) ___________________________________________________________________________ в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей). ___________________________________________________________________________ Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных должностей). Номер телефона для справок __________________ "___"___________ 20__ г. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника центра занятости населения --------------------------------------------------------------------------- линия отрыва Результат рассмотрения кандидатуры гражданина Гражданин:____________________________________________________________ фамилия, имя, отчество ___________________________________________________________________________ принимается на работу с "___" _______ 20__ г., приказ от "__" _____ 20__ г. N _____ ___________________________________________________________________________ на должность, по профессии (специальности) ___________________________________________________________________________ Кандидатура отклонена в связи с _______________________________________ ___________________________________________________________________________ указать причину Гражданин от работы отказался в связи с _______________________________ ___________________________________________________________________________ указать причину ___________________________________________________________________________ наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица "__" ___________ 20__ г. ___________________________________________________________________________ должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя) М.П. Приложение 7 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы центрами занятости населения ------------------------------------------------¬ ¦ Представление документов, необходимых для¦ ¦ предоставления государственной услуги, в центр¦ ¦ занятости населения ¦ ----------------------------------------------- \/ -----------------------------------------------¬ ¦ Прием и регистрация документов гражданина ¦ ---------------------------------------------- \/ ------------------------------------------------¬ ¦ Выполнение должностным лицом, ответственным ¦ ¦ за предоставление государственной услуги, ¦ ¦ административных действий, предусмотренных ¦ ¦ подпунктами 1 - 9 пункта 30 Административного ¦ ¦ регламента ¦ ----------------------------------------------- \/ -------------------------------------------------------------- ¦ При согласии гражданина с предложениями, указанными в ¦ ¦ подпункте 9 пункта 30 Административного регламента, ¦ ¦ должностное лицо, ответственное за предоставление ¦ ¦ государственной услуги, оформляет и выдает гражданину ¦ ¦ соответственно: ¦ ¦ направление на работу по смежной профессии(специальности); ¦ ¦ перечень вариантов работы; ¦ ¦ предложение о предоставлении иной государственной услуги в ¦ ¦ области содействия занятости населения; ¦ ¦ предложение пройти профессиональное обучение понаправлению ¦ ¦ центров занятости населения женщинам в период отпуска по ¦ ¦ уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ¦ -------------------------------------------------------------- Приложение 8 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы при обращении заявителя в многофункциональный центр ----------------------------------------------------------¬ ¦Представление документов, необходимых для предоставления ¦ ¦государственной услуги, в многофункциональный центр ¦ --------------------------------------------------------- \/ -----------------------------------------------------¬ ¦Работник многофункционального центра принимает ¦ ¦документы, представленные гражданином, и направляет ¦ ¦их в центр занятости населения ¦ ---------------------------------------------------- \/ ----------------------------------------------¬ ¦ Должностное лицо, ответственное за ¦ ¦ предоставление государственной услуги, ¦ ¦ выполняет административные действия, ¦ ¦ предусмотренные подпунктами 1 - 9 пункта 30 ¦ ¦ Административного регламента ¦ --------------------------------------------- \/ ---------------------------------------------------------¬ ¦ При согласии гражданина с предложениями, указанными в ¦ ¦ подпункте 9 пункта 30 Административного регламента, ¦ ¦ должностное лицо, ответственное за предоставление ¦ ¦ государственной услуги, оформляет и выдает гражданину ¦ ¦ соответственно: ¦ ¦ направление на работу по смежной профессии ¦ ¦ (специальности); ¦ ¦ перечень вариантов работы; ¦ ¦ предложение о предоставлении иной государственной ¦ ¦ услуги в области содействия занятости населения; ¦ ¦ предложение пройти профессиональное обучение по ¦ ¦ направлению центров занятости населения женщинам в ¦ ¦ период отпуска по уходу за ребенком до достижения им ¦ ¦ возраста трех лет ¦ --------------------------------------------------------- Приложение 9 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников в центрах занятости населения -------------------------------------------------------¬ ¦ Представление работодателем в центр занятости ¦ ¦ населения документов, необходимых для предоставления ¦ ¦ государственной услуги ¦ ------------------------------------------------------ \/ ---------------------------------------------------¬ ¦ Прием и регистрация документов работодателя ¦ -------------------------------------------------- \/ ---------------------------------------------------¬ ¦ Выполнение должностным лицом, ответственным за ¦ ¦ предоставление государственной услуги, ¦ ¦ административных действий, предусмотренных ¦ ¦ подпунктами 1 - 6, 8 пункта 37 Административного ¦ ¦ регламента ¦ -------------------------------------------------- \/ ----------------------------------------------------------¬ ¦ При отсутствии необходимых работников должностное лицо, ¦ ¦ ответственное за предоставление государственнойуслуги, ¦ ¦ предлагает работодателю: ¦ ¦ кандидатуры граждан, имеющих смежные профессии ¦ ¦ (специальности) либо проживающих в другой местности; ¦ ¦ организовать оплачиваемые общественные работы,временное ¦ ¦ трудоустройство безработных граждан, испытывающих ¦ ¦ трудности в поиске работы, принять участие вярмарках ¦ ¦ вакансий и учебных рабочих мест ¦ ----------------------------------------------------------- Приложение 10 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников Блок-схема предоставления государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников при обращении заявителя в многофункциональный центр -----------------------------------------------------------¬ ¦ Представление документов, необходимых для предоставления ¦ ¦ государственной услуги, в многофункциональный центр ¦ ---------------------------------------------------------- \/ ----------------------------------------------------------¬ ¦ Представление работодателем в центр занятости населения ¦ ¦ документов, необходимых для предоставления ¦ ¦ государственной услуги ¦ --------------------------------------------------------- \/ ---------------------------------------------------¬ ¦ Прием и регистрация документов работодателя ¦ -------------------------------------------------- \/ ---------------------------------------------------¬ ¦ Выполнение должностным лицом, ответственным за ¦ ¦ предоставление государственной услуги, ¦ ¦ административных действий, предусмотренных ¦ ¦ подпунктами 1 - 6, 8 пункта 37 Административного ¦ ¦ регламента ¦ -------------------------------------------------- \/ ----------------------------------------------------------¬ ¦ При отсутствии необходимых работников должностное лицо, ¦ ¦ ответственное за предоставление государственной услуги, ¦ ¦ предлагает работодателю: ¦ ¦ кандидатуры граждан, имеющих смежные профессии ¦ ¦ (специальности) либо проживающих в другой местности; ¦ ¦ организовать оплачиваемые общественные работы, ¦ ¦ временное трудоустройство безработных граждан, ¦ ¦ испытывающих трудности в поиске работы, принять участие ¦ ¦ в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест ¦ ---------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
