|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Белгородской области от 12.01.2009 № 1-ппП О С Т А Н О В Л Е Н И Е ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 12 января 2009 г. N 1-пп (В редакции Постановления Правительства Белгородской области от 08.06.2009 г. N 184-пп) (В редакции Постановления Правительства Белгородской области от 29.09.2009 г. N 316-пп) Об утверждении программы по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году В целях снижения напряженности ситуации на рынке труда области, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" правительство Белгородской области постановляет: 1. Утвердить программу по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году. 2. Определить уполномоченным органом по координации деятельности по стабилизации ситуации на рынке труда, распределению финансовых средств, выделенных на проведение мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, осуществлению взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости управление по труду и занятости населения области (Полевой И.Н.). 3. Рекомендовать главам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов определить операторов по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. 4. Департаменту образования, культуры и молодежной политики области (Коврижных Ю.В.) совместно с управлением по труду и занятости населения области (Полевой И.Н.) проводить работу по организации опережающего обучения граждан, находящихся под риском увольнения, а также работающих в режиме неполного рабочего дня (смены), неполной рабочей недели. 5. Управлению по труду и занятости населения (Полевой И.Н.), ГУ "Центр занятости населения" городов и районов совместно с Белгородским областным Фондом поддержки малого предпринимательства (Шарова Т.Л.) осуществлять взаимодействие по содействию в организации предпринимательской деятельности безработным гражданам. 6. Департаменту экономического развития области (Левченко А.А.) утвердить Перечень предприятий и организаций, на которых будут организованы общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения, Перечень предприятий и организаций, работники которых будут проходить опережающее обучение, и осуществлять их корректировку в зависимости от сложившейся ситуации на рынке труда. 7. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) предусмотреть выделение средств области в 2009 году на реализацию программы по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в размере пропорционально выделению федеральных средств за счет оптимизации расходов по разделу "Национальная экономика", по строке "малое и среднее предпринимательство" в размере 42,34 млн. (сорок два миллиона триста сорок тысяч) рублей. (В редакции Постановления Правительства Белгородской области от 08.06.2009 г. N 184-пп) 8. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) совместно с управлением по труду и занятости населения области (Полевой И.Н.) в срок до 01 февраля 2009 года разработать и представить на утверждение правительства области Порядок финансирования мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области. 9. Информационно - аналитическому управлению аппарата губернатора области (Гармашев А.А.) систематически освещать итоги проведения мероприятий по стабилизации ситуации на рынке труда в средствах массовой информации. 10. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент экономического развития области (Левченко А.А.). Губернатор Белгородской области Е.Савченко Утверждена постановлением правительства области от 12 января 2009 г. N 1-пп ПРОГРАММА ПО СТАБИЛИЗАЦИИ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2009 ГОДУ Паспорт программы по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году Наименование Программа по стабилизации ситуации на рынке труда Программы Белгородской области в 2009 году (далее - Программа) Основания для Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года разработки Программы N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Государственный Правительство Белгородской области заказчик Программы Разработчик Программы Управление по труду и занятости населения Белгородской области Цели и задачи Цель программы - стабилизация ситуации на рынке Программы труда Белгородской области: - обеспечение временной занятости граждан, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время, безработных граждан, выпускников, предоставление им материальной поддержки в виде временного заработка; - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; - организация опережающего обучения работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время. Задачи Программы: - смягчение отрицательных последствий дисбаланса рынка труда; - сохранение мотивации к труду у граждан, находящихся в поиске работы; - расширение возможностей трудоустройства в населенных пунктах с неблагоприятной ситуацией на рынке труда; - выполнение комплекса работ, имеющих социальную значимость для муниципальных образований области; - улучшение социальной обстановки на территориях муниципальных образований Срок реализации 2009 год Программы Перечень основных - организация опережающего профессионального мероприятий Программы обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников); - организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, стажировка выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы; - содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан Исполнители Программы Департаменты экономического развития, агропромышленного комплекса, строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства области, управление по труду и занятости населения Белгородской области, органы местного самоуправления, работодатели Объем средств и Всего - 846,6 млн. рублей, в том числе федеральный источники бюджет - 804,5 млн. рублей, консолидированный финансирования бюджет области - 42,3 млн. рублей Программы Ожидаемые результаты Трудоустроить в 2009 году на временные работы 36194 реализации Программы человек, 3454 выпускников учреждений профессионального образования направить на стажировку, оказать финансовую помощь на организацию собственного дела 3000 безработным гражданам, охватить опережающим обучением 3500 человек, из них 2800 останутся на предприятиях, 700 трудоустроятся на другие предприятия по полученной профессии. Уровень регистрируемой безработицы не превысит 1,8% от численности экономически активного населения Организация Уполномоченным органом по реализации Программы управления Программой является управление по труду и занятости населения и контроль за ее Белгородской области. Общее руководство и контроль исполнением за ходом реализации Программы осуществляет департамент экономического развития Белгородской области с информированием губернатора и правительства Белгородской области 1. Анализ ситуации на рынке труда Белгородской области и обоснование необходимости принятия Программы Ситуация на региональном рынке труда в 2008 году формировалась под воздействием состояния экономики области, которое характеризовалось устойчивыми позитивными тенденциями практически по всем макроэкономическим и макросоциальным показателям. Ввод новых рабочих мест, своевременное расширение и обновление банка вакансий, совершенствование механизма сбора и распространения информации о возможностях трудоустройства безработных и ищущих работу граждан способствовали снижению напряженности в сфере занятости. Однако в связи с низкой конкурентоспособностью на рынке труда отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, молодежь, лица предпенсионного возраста, одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов и другие), обусловленной ужесточением требований работодателей к принимаемым на работу, сохранилось структурное несоответствие предложения рабочей силы и спроса на нее. По данным выборочного обследования Белгородстата численность экономически активного населения области в 2008 году составляла 737 тыс. человек. В ноябре 2008 года среднесписочная численность работников (без внешних совместителей) по полному кругу организаций области сократилась по сравнению с октябрем на 3,2 тысячи человек и составила 492 тысячи человек, а по сравнению с соответствующим периодом 2007 года она сократилась на 1,1 тысячи человек. Согласно поданным в органы службы занятости населения спискам в 2008 году из предприятий и организаций всех форм собственности было высвобождено 6519 человек. В общем числе сокращенных - 3541 женщина (54,3%), 2978 мужчин (45,7%), 647 молодых людей в возрасте 16 - 29 лет (9,9%), 2474 специалиста и служащих (38%), 4045 работников рабочих профессий (62,0%). За 2008 год от 3774 работодателей области в службу занятости поступило 84999 вакансий, что на 2527 вакансий больше, чем в 2007 году. Анализ поступивших вакансий показал, что от работодателей государственного сектора экономики поступило 15220 вакансий (17,9%), негосударственного сектора - 69779 вакансий (82,1%). По видам экономической деятельности вакансии распределились: обрабатывающее производство - 17017 вакансий (20,0%), строительство - 15906 вакансий (18,7%), сельскохозяйственное производство - 10450 вакансий (12,3%), государственное управление и социальное обеспечение - 9046 вакансий (10,6%), оптовая и розничная торговля - 8039 вакансий (9,5%), образование - 6129 вакансий (7,2%), здравоохранение - 4573 вакансии (5,4%), операции с недвижимым имуществом - 3757 вакансий (4,4%), транспорт и связь - 3144 вакансии (3,7%). В основном в 2008 году на рынке труда были востребованы рабочие специальности: токари, фрезеровщики, электрогазосварщики, электрики, слесари-ремонтники, слесари-наладчики, маляры-штукатуры, каменщики, плотники, столяры, отделочники монтажники, слесари-сантехники, водители, механизаторы, трактористы, машинисты экскаваторов, швеи, повара, официанты, медсестры, рабочие по благоустройству населенных пунктов и другие. Среди специалистов: инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, инженеры-энергетики, мастера строительных и монтажных работ, инженеры-строители, инженеры-проектировщики, программисты, менеджеры, бухгалтеры, технологи общественного питания, врачи различных специальностей. Рост показателей промышленного и сельскохозяйственного производства, повышение инвестиционной активности и создание новых рабочих мест способствовали снижению численности граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы. Так, в 2008 году в городские и районные центры занятости населения области в целях поиска подходящей работы обратились 54,5 тыс. человек. В числе обратившихся 31,2 тыс. женщин (57,2%), 30,2 тыс. человек в возрасте 14 - 29 лет (55,4%), 11,4 тыс. (20,9%) - учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время, 45,0 тыс. человек (82,6%) ранее работали на предприятиях негосударственной формы собственности, 41,6 тыс. человек (76,4%) - незанятые граждане, 22,1 тыс. человек (40,6%) - ранее не работавшие, ищущие работу впервые, 2,7 тыс. - инвалиды (5,0% от общего числа обратившихся). Официальный статус безработного в 2008 году получили 21328 человек, что на 841 человека больше, чем в 2007 году. Численность зарегистрированных безработных на 1 января 2009 года составила 10231 человек, в сравнении с 1 январем 2008 года она выросла на 1990 безработных. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда области на конец 2008 года вырос до 1,9 человек/место против 0,9 человек/место в 2007 году. Доминирующее положение среди зарегистрированных безработных сохраняется за женщинами - 66,7%, молодежь в возрасте 16 - 29 лет составляет 43,0%, инвалиды - 10,4%, жители сельской местности - 32,8%, высшее и среднее профессиональное образование имели 54,4% безработных; выпускники профессиональных учебных заведений всех уровней составили 7,1%; родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, - 26,0%. Уровень регистрируемой безработицы на конец 2008 года равен 1,39 процента. Экономика и бюджет Белгородской области в значительной степени зависят от положения на предприятиях горно-металлургического комплекса, развитие которых создает мультипликативный эффект и обеспечивает развитие машиностроения, грузового транспорта, строительства, промышленности строительных материалов и других секторов экономики и социальной сферы. Объем валового регионального продукта за 2008 год по оценке департамента экономического развития области составил 295,2 млрд. рублей, или в сопоставимых ценах 107% к уровню 2007 года. В то же время, учитывая резкое снижение спроса и цен на железорудное сырье и металлопродукцию на внешних и внутренних рынках, на 2009 год рост объема валового регионального продукта, по предварительным расчетам, прогнозируется в сопоставимых ценах на уровне не более 102 процентов. Данный прогноз будет уточняться в связи с постоянно изменяющейся ситуацией. Резкое снижение роста в экономике области обусловлено ожидаемым снижением темпов роста в основных видах экономической деятельности. Так, индекс промышленного производства в 2009 году по "добыче полезных ископаемых" прогнозируется на уровне 77% против 95% в 2008 году, по "металлургическому производству и производству готовых металлических изделий" - 95% против 124,9% соответственно. В результате этого объем экспорта области уменьшится в 2009 году по сравнению с 2008 годом почти наполовину при росте в 2008 году по сравнению с 2007 годом в 1,6 раза. Рост выпуска продукции сельского хозяйства по сравнению с предыдущим годом в сопоставимых ценах ожидается в 2009 году на уровне 103,2% против 129,6% в 2008 году. Вследствие макроэкономической нестабильности, удорожания кредитных ресурсов сокращается инвестиционная активность хозяйствующих субъектов, в результате чего объем инвестиций в основной капитал в 2009 году по сравнению с предыдущим годом в сопоставимых ценах прогнозируется на уровне 90,5% против 109,2% в 2008 году по оценке департамента строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства области. В связи со сложившейся экономической ситуацией в стране произошло ухудшение состояния рынка труда Белгородской области, наряду с ростом количества безработных число вакансий, поступивших в службу занятости, значительно уменьшилось. Так, на 1 октября количество вакансий составляло 16347 единиц, на 1 ноября - 13161 единицу, на 1 декабря - 9801 единицу, на 1 января 2009 года - 6676 единиц. Уменьшение числа вакансий наблюдается в обрабатывающем производстве, строительстве, оптовой и розничной торговле, транспорте и связи. С ноября 2008 года произошло значительное увеличение численности зарегистрированных безработных. Так, на 1 ноября их число составляло 6753 человека, на 1 декабря их число возросло на 774 человека и составляло 7527 человек, а уже на 1 января 2009 года 10231 человек имели статус безработного. Увеличение численности зарегистрированных безработных граждан произошло за счет увольнения работников с предприятий оптовой и розничной торговли, металлургического производства и машиностроения, строительства, транспорта и связи. Основной причиной увольнения было собственное желание или соглашение сторон. Таким образом, в четвертом квартале 2008 года в связи с сокращением объемов производства и реализации продукции, услуг, приостановкой финансирования инвестиционных проектов, в первую очередь долгосрочных, отсутствия необходимых краткосрочных и среднесрочных кредитных ресурсов в финансовой сфере наблюдается устойчивая тенденция роста скрытого сокращения работников (увольнения по собственному желанию или соглашению сторон), ликвидация вакантных рабочих мест, изменение режима работы организаций, роста задолженности по заработной плате. На 1 января 2009 года работодатели области уведомили службу занятости о высвобождении в первом квартале 2009 года 1836 человек, что приведет к росту безработных граждан и осложнит ситуацию с их трудоустройством. По причине падения объемов производства в 4 квартале прошедшего года ежедневно на предприятиях области работали в режиме неполного рабочего времени от 5000 до 6000 человек, до 17300 человек находились в отпусках по инициативе администраций, 480 работников находились в простое по вине работодателя. Задолженность по выплате заработной платы по состоянию на 1 января 2009 года имели 16 организаций перед 2072 работниками на общую сумму 39,4 млн. рублей. Из 13,2 тысяч человек, проживающих в сельской местности и работающих вахтовым методом за пределами области (за период с октября 2008 года по январь 2009 года), вернулось около 1,1 тысячи человек, около 30% из них обратились в службу занятости населения в третьей декаде декабря. В январе - феврале 2009 года ожидается возвращение еще около 9 тысяч человек. По прогнозам в 2009 году ожидается дальнейшее ухудшение ситуации в сфере занятости и на рынке труда. По предварительной оценке численность занятых на предприятиях и в организациях области может сократиться на 34,2 тыс. человек, в том числе в обрабатывающих производствах (производство машин и оборудования, металлургическое производство, химическое производство, производство строительных материалов) на 11,3 тыс. человек, торговле - 4,8 тыс. человек, строительстве - 8,8 тыс. человек, транспорте и связи - 1,0 тыс. человек, сельском хозяйстве - 2,9 тыс. человек (приложение N 2). При выходе на рынок труда работников, находящихся под риском увольнения, прогнозируется, что 34,2 тысячи человек будут уволены из организаций области по сокращению численности или штата и по собственному желанию, что может привести к уровню регистрируемой безработицы - 6,0%. В целях сохранения 9,1 тысячи рабочих мест правительство Белгородской области заявило об участии в федеральных программах реформирования ЖКХ, поддержки малого предпринимательства. На 2009 год планируется выделение федеральных средств по программе реформирования ЖКХ. На сегодняшний день заявлена потребность в денежных средствах на реализацию программы капитального ремонта многоквартирных домов и переселение граждан из аварийного жилого фонда в сумме 2,5 млрд. рублей, из которых на капитальный ремонт жилищного фонда области планируется направить 1,4 млрд. рублей, что будет способствовать сохранению 2,9 тысяч рабочих мест в строительстве. Также планируется получение субсидии из федерального бюджета на поддержку малого предпринимательства (микрозаймы, предоставление грантов начинающим предпринимателям, субсидирование процентных ставок по кредитам, привлеченным субъектами малого бизнеса) в общем объеме 160 млн. рублей, что позволит сохранить 6,2 тысячи рабочих мест. Таким образом, участие Белгородской области в федеральных программах позволит минимизировать сокращение на 32,52 тысячи работников, в том числе по программе по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области - 23,42 тысячи человек, по программе поддержки малого предпринимательства - 6,2, по программе реформирования жилищно-коммунального хозяйства - 2,9 тысяч человек. Системообразующие и градообразующие предприятия В перечень системообразующих организаций, утвержденный правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики, вошли 23 холдинговые структуры, осуществляющие деятельность на территории области, в том числе областные. В данные структуры входит 144 областных предприятия, два из которых по существующим критериям относятся к градообразующим предприятиям области: ОАО "Лебединский ГОК" и ОАО "Комбинат КМАруда" (численность работающих около 15,0 тысяч человек), расположенные на территории города Губкин. В связи с изменением конъюнктуры рынка в четвертом квартале 2008 года наблюдалось снижение объемов производства и реализации продукции на металлургических предприятиях: ОАО "Оскольский электрометаллургический комбинат", ОАО "Лебединский горно-обогатительный комбинат", ОАО "Стойленский горно-обогатительный комбинат", ОАО "Комбинат КМАруда", на которых остановлен набор персонала, сокращены вакантные рабочие места. На предприятиях ЗАО "Оскольский цемент" и ЗАО "Белгородский цемент" приостановлено производство продукции, зафиксировано скрытое сокращение персонала (более 700 работников обратились в центры занятости населения за оказанием услуг по поиску подходящей работы). Белгородское отделение ЮВЖД - филиал ОАО "Российские железные дороги" снизило на 50% объем грузоперевозок, перешло на режим сокращенного рабочего дня, планируется проведение оптимизации численности работников. Предполагается довключение в перечень системообразующих организаций, утвержденный правительственной комиссией по повышению устойчивости развития российской экономики, дополнительно 11 социально значимых холдинговых структур области, включающих 23 предприятия с общей численностью работников свыше 27 тыс. человек. Иностранная рабочая сила На 2008 год в Белгородской области Министерством здравоохранения и социального развития РФ утверждена квота в размере 11500 разрешений на работу иностранным гражданам, управлением ФМС России по Белгородской области выдано иностранным гражданам 9632 разрешения на работу. Работодатели подтвердили трудоустройство иностранных граждан уведомлениями, которые были направлены в управление ФМС России по Белгородской области и управление по труду и занятости населения Белгородской области. От 970 работодателей поступило 7492 уведомления о привлечении и использовании иностранных работников, или 77,7% от общего количества выданных разрешений, из них квалифицированные специалисты и рабочие (каменщики, монтажники, штукатуры, бетонщики, трактористы, инженеры) составляют 49%, неквалифицированные рабочие (подсобные рабочие, рабочие зеленого хозяйства) - 48%, руководители - 3%. Предприятия, привлекавшие иностранных работников в 2008 году, в основном относятся к следующим видам экономической деятельности: строительство - 333 предприятия, промышленность - 192, торговля - 200, сельское хозяйство - 72, здравоохранение - 23, транспорт - 49, образование - 19. В 4 квартале 2008 года наблюдалось снижение численности иностранных работников на предприятиях и организациях области. В октябре - декабре 2008 года 96 предприятий и организаций области досрочно расторгли трудовые договоры с 968 иностранными работниками, из них квалифицированные работники составили 245 человек, неквалифицированные - 722, руководители - 1. Уволенные иностранные работники осуществляли трудовую деятельность в основном в сельском хозяйстве - 435 человека, строительстве - 337, обрабатывающем производстве - 110. Причинами увольнения являются собственное желание иностранных граждан, окончание сезона сельскохозяйственных работ, снижение объемов работ в строительной отрасли с наступлением зимнего периода. В 2008 году с учетом начала реализации перспективных инвестиционных проектов была сформирована потребность Белгородской области в привлечении иностранной рабочей силы на 2009 год, которая составила 15302 иностранных работника. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 декабря 2008 года N 777н "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2009 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу" для Белгородской области установлена квота в размере 12002 разрешений на работу. В целях снижения количества иностранных работников в 2009 году правительством области направлены предложения в Минздравсоцразвития РФ по снижению квоты до 9916 разрешений на работу. Принимая во внимание территориальное расположение Белгородской области, граничащей с Сумской, Харьковской и Луганской областями Украины, испытывающей продолжительный финансово-политический кризис и, как следствие, дисбаланс на рынке труда, а также родственные связи жителей приграничных областей, можно предположить, что в сезонных сельскохозяйственных и строительных работах примут участие не менее 5000 иностранных работников, при этом около 80% из них будут гражданами Украины. Также для завершения реализации инвестиционных проектов сохранится потребность в высококвалифицированных специалистах из стран дальнего зарубежья и СНГ в количестве 223 человек. В целях соблюдения трудового законодательства в отношении иностранных работников и регулирования процесса трудовой миграции в области действует Регламент взаимодействия органов исполнительной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных учреждений, работодателей по формированию рынка временной рабочей силы Белгородской области, утвержденный постановлением правительства области от 11 февраля 2008 года N 25-пп. Обоснование необходимости принятия Программы Процессы увольнения в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в 2009 году будут находиться под постоянным контролем службы занятости с применением необходимых мер опережающего характера и проведением работы, смягчающей их последствия. Одним из важнейших направлений работы органов службы занятости будет оказание содействия трудоустройству граждан, увольняемых в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации. О неблагоприятной ситуации в этой сфере свидетельствуют следующие факты: - на 40 предприятиях, организациях области экономическая ситуация продолжает сохраняться нестабильной, что создает угрозу отдельных и массовых увольнений работников этих предприятий; - доля сокращенных работников, обращающихся в органы службы занятости данной категории, в общей численности безработных увеличилась до 31%; - сокращенные работники относятся к категории безработных, наиболее сохраняющих мотивацию к труду, что позволит проводить результативную работу по содействию их трудоустройству на постоянную и временную работу. Реализация областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году позволит трудоустроить на временные работы 18600 граждан, находящихся в режиме неполной занятости, направить на стажировку 1200 выпускников образовательных учреждений, организовать опережающее обучение 3120 граждан, находящихся под риском увольнения, содействовать в организации собственного дела 500 безработным гражданам. Мероприятия данной Программы предусматривают организацию общественных и временных работ по благоустройству территорий, в том числе демонтажу построек и конструкций, подлежащих сносу (морально и физически устаревшие, ветхие объекты АПК, здания и сооружения, находящиеся в аварийном состоянии, в том числе ветхие жилые здания), расчистке лесопосадок, стажировку в целях приобретения опыта работы безработных граждан, проведение опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения, установления неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, содействие развитию малого предпринимательства. Мероприятия программы по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области будут реализованы в два этапа (1 этап - январь - июнь 2009 года, II этап - июль - декабрь 2009 года, приложение N 1), что позволит смягчить ситуацию на рынке труда области, снизить напряженность и обеспечить оптимальный уровень безработицы и социальной поддержки граждан. 2. Меры государственной поддержки и механизм реализации Программы 2.1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) В области организуется работа по содействию работодателям в опережающей профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации граждан, высвобождаемых из организаций, в целях обеспечения их занятости. Она осуществляется в соответствии с мероприятиями, направленными на обеспечение занятости работников, подлежащих увольнению при массовом высвобождении, которые предусматриваются в коллективном договоре организаций и осуществляются работодателем. По итогам IV квартала 2008 года в режиме неполного рабочего времени на 32 предприятиях области работало 3705 человек. По предварительной оценке численность занятых на предприятиях и в организациях области может сократиться в течение 2009 года на 53,9 тыс. человек. В первую очередь это относится к обрабатывающим производствам (производство машин и оборудования, металлургическое производство, химическое производство, производство строительных материалов), торговле, строительству, транспорту и связи, сельскому хозяйству. Для сохранения контингента работающих на предприятиях и организациях граждан (кадровые рабочие, инженерно-технические работники и обслуживающий персонал) требуется организация опережающего обучения, т.е. повышение квалификации работников и овладение ими смежных профессий. Ряд предприятий (ОАО "Стройматериалы", ОАО "Оскольский электрометаллургический комбинат", ОАО "Лебединский горно-обогатительный комбинат", Филиал ЗАО "Управляющая компания Эфко", ОАО "Белгородский завод ЖБК-1") имеют возможность организовать внутрифирменное опережающее обучение своих работников на базе учебных центров, имеющих лицензии на образовательную деятельность. На базе учреждений начального профессионального образования имеется возможность обучать рабочих по 56 профессиям (каменщик, маляр, штукатур, оператор котельной установки, стропальщик, токарь, электрогазосварщик и т.д.). На базе 24 учреждений среднего профессионального образования, 29 учреждений начального профессионального образования и 20 ведомственных учебных комбинатов предоставлена возможность обучать в необходимом объеме по рабочим профессиям и специальностям техников, технологов. Для повышения квалификации инженерно-технических работников по востребованным на рынке труда специальностям задействовано 15 учреждений высшего профессионального образования (вместе с филиалами). Содействие в опережающем профессиональном обучении граждан сопровождается проведением групповых и индивидуальных консультаций с высвобождаемыми работниками, проведением совместно с работодателями анкетирования работников для определения численности и их профессионально-квалификационного состава, выбора профессии, специальности, видов и форм обучения. Механизм реализации: - органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов совместно с ГУ "Центр занятости населения" городов и районов (далее - центр занятости населения) до 15 февраля определяют перечень предприятий и организаций, работники которых находятся под риском увольнения и нуждаются в опережающем обучении, составляют реестр образовательных учреждений всех уровней образования, на базе которых будет осуществляться опережающее обучение; - в соответствии с ситуацией на рынке труда центры занятости населения ежемесячно в срок до 15 числа, при необходимости, могут вносить предложения по корректировке перечня предприятий и организаций, работники которых нуждаются в опережающем обучении; - предприятия, центры занятости населения, учебные заведения заключают трехсторонние договоры на осуществление опережающего обучения; - финансирование предприятий будет осуществляться в соответствии с механизмом, утвержденным постановлением правительства области. По всем уровням образования планируется задействовать по программе опережающего обучения не менее 3 тысяч работающих на предприятиях и организациях области, или каждого третьего гражданина, находящегося под риском сокращения. Размер софинансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения рассчитывается по следующей формуле: Соб = Чоб x N, где: Соб - размер софинансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы массового увольнения; Чоб - численность участников программы опережающего обучение = 3500 человек; N - базовый норматив затрат на организацию профессиональной подготовки рассчитан исходя из сложившейся стоимости обучения в 2008 году с учетом коэффициента инфляции 8,5% и равен 5770 рублей. Соб = 3,500 * 5,770 = 20 млн. 195 тыс. рублей. В том числе из средств консолидированного бюджета области -1,0 млн. рублей (5 процентов), из средств федерального бюджета - 19,2 млн. рублей. Исполнители и участники организации опережающего обучения несут ответственность за распределение и целевое использование финансовых средств, выделенных на проведение мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации. 2.2. Организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы В целях улучшения ситуации на рынке труда в 18 муниципальных образованиях и 3 городских округах планируется направить на стажировку 3454 выпускника и привлечь 36194 гражданина на временные и общественные работы по следующим видам: - демонтаж построек и конструкций, подлежащих сносу (морально и физически устаревшие, ветхие объекты АПК, здания и сооружения, находящиеся в аварийном состоянии, в том числе ветхие жилые здания); - устранение самопроизвольных свалок мусора и очагов загрязнения окружающей среды; - расчистка лесопосадок, зеленых зон, родников; - благоустройство дорог, придорожных территорий; - строительство автомобильных дорог, их ремонт, реконструкция и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций; - проведение сельскохозяйственных работ, работ в лесном хозяйстве; - заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции; - строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально - культурного значения, восстановление историко - архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон; - обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи; - эксплуатация жилищно - коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения; - озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма; - уход за престарелыми, инвалидами и больными; - обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно - курортных зон; - организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов; - проведение мероприятий общественно культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т.д.); - другим направлениям трудовой деятельности; - стажировка в целях приобретения опыта работы. Реализацию работ по благоустройству дорог, придорожных территорий планируется осуществлять с привлечением следующих предприятий: ЗАО "Прогрессдорстрой", ООО "Спецстрой-7", 000 "Белдорстрой", МУДРСП "Белгородское", 000 "ДСУ-31", ОАО "ДСУ-2", 000 "Автодорстрой-подрядчик", 000 "Валуйкидорстрой", 000 "Горизонт", 000 "Стройплюс-сервис", ЗАО "Ровеньский дорожник", 000 "Дорспецстрой", г. Воронеж, МУП "Автодор", МУ "Белгорблагоустройство", ФГУ ДЭП-96, 000 "Автомост", 000 "Мостстройинвест", 000 "Строймостсервис", 000 "Цементавтобан", ОАО "Монтажник" и другие предприятия. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников учреждений профессионального образования будет осуществляться в 3, 4 кварталах 2009 года. На стажировку будет направлено 3454 человека. Механизм реализации: - органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов определяют уполномоченные органы, которыми могут быть муниципальные предприятия, относящиеся к сфере жилищно-коммунального хозяйства (операторы работ); - предприятия жилищно-коммунального хозяйства определяют объекты, виды, объемы, необходимые механизмы, количество исполнителей работ; организуют непосредственное проведение работ; - органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов совместно с центрами занятости населения формируют единый перечень предприятий и представляют его в управление по труду и занятости населения области; - управление по труду и занятости населения области формирует сводный перечень и направляет его на утверждение в департамент экономического развития области; - предприятия направляют заявку о проведении общественных, временных работ на предстоящий месяц до 25 числа текущего месяца с указанием объемов, видов, сроков выполнения работ, численности участников и с указанием суммы средств, необходимых на оплату труда, согласованную с оператором работ; - финансирование предприятий будет осуществляться в соответствии с механизмом, утвержденным постановлением правительства области. В течение года в целях социальной поддержки граждан, работающих неполное рабочее время, находящихся в отпусках по инициативе администраций, простое, предусматривается охватить формами временной занятости 36194 человека, направить на стажировку 3454 человека. ," Размер софинансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения, стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы включает частичное возмещение работодателю затрат на заработную плату (с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда) и рассчитывается по следующей формуле: Сор = Чор х МРОТ х Pop, Сстаж. =Чстаж. х МРОТ х Рстаж., где: Сор, Сстаж. - размер софинансирования мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения; стажировки выпускников учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы; Чор - численность участников общественных работ = 36194 человека; Чстаж. - численность участников стажировки = 3454 человека; МРОТ - минимальный размер оплаты труда + начисления на ФОТ = 4330 + 26,2% = 5464,46 рублей; Pop, Рстаж. - период участия в общественных работах, стажировке - 3 месяца; Сор - 36194 х 5,46446 х 3 = 593,3 млн. рублей; Стаж. = 3454 х 5,46446 х 3 = 56,6 млн. руб. На общественные работы из средств консолидированного бюджета области -29,6 млн. рублей (5%), из средств федерального бюджета - 563,7 млн. рублей. На организацию стажировки из средств консолидированного бюджета области - 2, 9 млн. рублей (5%), из средств федерального бюджета - 53,8 млн. рублей. 2.3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан В ситуации, когда резко сократилось количество вакансий, предлагаемых работодателями области, как в государственном, так и в частном секторе, считаем целесообразным расширить масштабы вовлечения безработных граждан в самостоятельную занятость. Реализация мероприятий по содействию самозанятости позволит безработным гражданам открыть собственное дело при помощи службы занятости, дополнительно создать рабочие места и решить тем самым важную социальную задачу. Предполагается в первоочередном порядке стимулировать развитие малого предпринимательства в сельской местности в рамках реализуемой областной программы "Семейные фермы Белогорья", производство экологически чистой сельскохозяйственной продукции, бытовых услуг и т.д. В 2009 году при условии государственной поддержки наиболее оптимальными и экономически целесообразными формами сельскохозяйственного производства в личных подсобных хозяйствах будут являться: - откорм КРС; - выращивание нетелей; - овощеводство; - ягодоводство; - цветоводство; - непромышленное птицеводство; - мелкотоварное кролиководство; - мелкотоварное овцеводство; - мелкотоварное молочное животноводство. Для производственной реализации каждого из указанных направлений потребуются инвестиции от 15 до 400 тыс. рублей, при этом в личных подсобных хозяйствах будут задействованы не только безработные граждане, но и члены их семей. Центры занятости населения будут проводить планомерную систематическую работу по привлечению безработных граждан к предпринимательской деятельности и самозанятости, в этих целях планируется: - информирование безработных и незанятых граждан о возможности организации предпринимательской деятельности; - отработка взаимодействия с организациями, оказывающими услуги населению в организации предпринимательской деятельности; - оказание содействия безработным гражданам в подготовке и проведении экспертизы бизнес-планов, проведении тестирования; - направление их на профпереподготовку по профессиям, дающим возможность организовать предпринимательскую деятельность или самозанятость; - оказание финансовой помощи безработным гражданам при регистрации их в качестве предпринимателя; - предоставление гражданам, организующим свое дело, нормативных документов по вопросам предпринимательской деятельности. Механизм реализации мероприятий: Предоставление субсидий на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан государственными учреждениями Белгородской области, центрами занятости населения (далее - центры занятости) осуществляется при условии: - достижения безработным гражданином 18-летнего возраста; - изъявления желания безработного гражданина организовать самозанятость; - предоставления безработным гражданином бизнес-плана, прошедшего экспертизу в областном фонде поддержки малого предпринимательства, по выбранному виду деятельности; - предоставления безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя; - заключения договора на оказание содействия в организации малого предпринимательства и самозанятости между центром занятости и безработным гражданином; - организации малого предпринимательства и самозанятости безработным гражданином на срок не менее одного года. Безработный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя, фермера, считается занятым и снимается с учета в центре занятости. Выделение финансовых средств безработному гражданину осуществляется на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости из средств субсидий в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на основании заключенных договоров между центром занятости и безработным гражданином, в том числе на: - организацию собственного дела; - подготовку документов, представляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств; - оплату государственной пошлины; - оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера; - приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов. Указанные расходы производятся до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Предоставление финансовых средств безработному гражданину производится по безналичному расчету на основании приказа центра занятости в соответствии с договором, заключенным между центром занятости и безработным гражданином, до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей. Формирование данных о получателях поддержки на развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан осуществляется на основе сверки реестра малых предприятий - получателей государственной поддержки малого предпринимательства и регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, позволяющей исключить двойной счет создаваемых рабочих мест по различным направлениям поддержки малого бизнеса. В 2009 году субсидии на открытие собственного дела будут выделены 3000 безработным гражданам. Размер софинансирования мероприятий по содействию развития малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитывается по следующей формуле: Смпр = Чор х Сгп где: Смпр - размер софинансирования мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; Чор - численность участников Программы = 3000 чел. Сгп - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице = 4900 х 12 - 58800 руб. Смпр - 3000 х 58800 - 176400,0 тыс. руб. Из федерального бюджета на эти цели потребуется 167,6 млн. рублей, из консолидированного бюджета области - 8,8 млн. рублей. (В редакции Постановления Правительства Белгородской области от 29.09.2009 г. N 316-пп) Исполнители и участники мероприятий по содействию в организации предпринимательской деятельности несут ответственность за распределение и целевое использование финансовых средств, выделенных на проведение мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда области, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации. 3. Мероприятия реализации областной целевой программы по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году ----T-----------------------------------T-----------T---------------------¬ ¦ N ¦ Мероприятия ¦ Срок ¦ Ответственные ¦ ¦п/п¦ ¦исполнения ¦ исполнители и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ участники ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 1.¦Проводить оценку социально- ¦Ежемесячно ¦Департамент ¦ ¦ ¦экономической ситуации на рынке ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦труда в городах (районах) области, ¦ ¦развития области, ¦ ¦ ¦уточнять перечень населенных ¦ ¦управление по труду и¦ ¦ ¦пунктов, в которых ситуация с ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦занятостью и уровнем жизни ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦населения приобретает критический ¦ ¦ГУ "ЦЗН", ¦ ¦ ¦характер ¦ ¦органы местного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 2.¦Обеспечить проведение мониторинга ¦Еженедельно¦Управление по труду и¦ ¦ ¦занятости населения в городах и ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦районах области ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУ "ЦЗН", ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работодатели ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 3.¦Проработать с работодателями ¦ До 15 ¦Управление по труду и¦ ¦ ¦возможность организации ¦ февраля ¦занятости населения, ¦ ¦ ¦общественных работ, временного ¦ ¦органы местного ¦ ¦ ¦трудоустройства безработных ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦граждан, граждан, ищущих работу, а ¦ ¦(по согласованию), ¦ ¦ ¦также работников в случае угрозы ¦ ¦ГУ "ЦЗН", ¦ ¦ ¦массового увольнения, стажировки ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦выпускников учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях приобретения опыта работы ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 4.¦Контролировать своевременность ¦ В течение ¦Управление по труду и¦ ¦ ¦представления работодателями ¦ года ¦занятости населения ¦ ¦ ¦сведений о планируемых масштабах ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦массового увольнения (установление ¦ ¦ГУ "ЦЗН" ¦ ¦ ¦неполного рабочего времени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временная приостановка работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление отпусков без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранения заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по высвобождению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников) ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 5.¦Принимать опережающие меры по ¦ В течение ¦Департамент ¦ ¦ ¦сдерживанию, приостановке или ¦ года ¦экономического ¦ ¦ ¦поэтапному проведению массовых ¦ ¦развития области, ¦ ¦ ¦высвобождений работников ¦ ¦управление по труду и¦ ¦ ¦(установление неполного рабочего ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦времени, временная приостановка ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦работ, предоставление отпусков без ¦ ¦ГУ "ЦЗН", ¦ ¦ ¦сохранения заработной платы, ¦ ¦органы местного ¦ ¦ ¦мероприятия по высвобождению ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦работников) ¦ ¦(по согласованию), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзные органы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 6.¦Разработать механизм финансирования¦ 1 февраля ¦Департамент финансов ¦ ¦ ¦предприятий и организаций, ¦ ¦и бюджетной политики ¦ ¦ ¦организующих общественные работы, ¦ ¦области, управление ¦ ¦ ¦временное трудоустройство ¦ ¦по труду и занятости ¦ ¦ ¦безработных граждан, граждан, ¦ ¦населения области ¦ ¦ ¦ищущих работу, а также работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировку выпускников учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦опережающее профессиональное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучение работников в случае угрозы¦ ¦ ¦ ¦ ¦массового увольнения (установление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неполного рабочего времени, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временная приостановка работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление отпусков без ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохранения заработной платы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по высвобождению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников) ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 7.¦Организовывать на предприятиях, ¦ В ¦ГУ "ЦЗН" ¦ ¦ ¦планирующих массовые увольнения или¦ течение ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под угрозой остановки, ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦временные консультационные пункты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы занятости с целью контроля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за соблюдением законодательства о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труде и занятости администрациями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятий и организаций; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информирования и консультирования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольняемых работников об их правах¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обязанностях ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 8.¦Освещать в средствах массовой ¦Ежемесячно ¦Информационно- ¦ ¦ ¦информации проведение мероприятий ¦ ¦аналитическое ¦ ¦ ¦программы по стабилизации ситуации ¦ ¦управление аппарата¦ ¦ ¦на рынке труда Белгородской области¦ ¦губернатора области,¦ ¦ ¦в 2009 году ¦ ¦управление по труду и¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦ 9.¦Определить перечень предприятий и ¦15 февраля ¦Управление по труду и¦ ¦ ¦организаций, на которых ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦предполагается организовать ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦общественные работы, временное ¦ ¦органы местного ¦ ¦ ¦трудоустройство безработных ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦граждан, граждан, ищущих работу, а ¦ ¦(по согласованию), ¦ ¦ ¦также работников в случае угрозы ¦ ¦ГУ "ЦЗН" ¦ ¦ ¦массового увольнения, стажировку ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представить для утверждения в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамент экономического развития¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦10.¦Заключить договоры с предприятиями,¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН", ¦ ¦ ¦организациями и учреждениями всех ¦ года ¦работодатели, ¦ ¦ ¦форм собственности, на базе которых¦ ¦учебные заведения ¦ ¦ ¦будут проводиться общественные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы, временное трудоустройство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан, граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу, а также работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировка выпускников учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦11.¦Осуществлять контроль за ходом ¦ В течение ¦Департамент ¦ ¦ ¦реализации общественных работ, ¦ года ¦экономического ¦ ¦ ¦временного трудоустройства ¦ ¦развития области, ¦ ¦ ¦безработных граждан, граждан, ¦ ¦управление по труду и¦ ¦ ¦ищущих работу, а также работников в¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения,¦ ¦области, ¦ ¦ ¦стажировки выпускников учреждений ¦ ¦ГУ "ЦЗН", ¦ ¦ ¦профессионального образования и ¦ ¦органы местного ¦ ¦ ¦соблюдением договорных обязательств¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по согласованию) ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦12.¦Оказывать организационно- ¦ В течение ¦Управление по труду и¦ ¦ ¦методическую помощь городским и ¦ года ¦занятости населения ¦ ¦ ¦районным центрам занятости ¦ ¦области ¦ ¦ ¦населения, работодателям в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведении общественных работ, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦временного трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан, граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу, а также работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦случае угрозы массового увольнения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировки выпускников учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦первую очередь в районах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населенных пунктах с напряженной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуацией на рынке труда и высоким ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровнем безработицы ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦13.¦Формировать банк вакансий ¦ В течение ¦Управление по труду и¦ ¦ ¦общественных работ, временного ¦ года ¦занятости населения ¦ ¦ ¦трудоустройства безработных ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦граждан, граждан, ищущих работу, а ¦ ¦ГУ "ЦЗН", ¦ ¦ ¦также работников в случае угрозы ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦массового увольнения, стажировки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального образования ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦14.¦Сформировать прогноз-заказ на ¦ Февраль - ¦Управление по труду и¦ ¦ ¦обучение и переподготовку ¦ март ¦занятости населения ¦ ¦ ¦работников, находящихся под риском ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦сокращения, исходя из анализа ¦ ¦ГУ "ЦЗН", ¦ ¦ ¦ситуации на рынке труда, прогноза ¦ ¦органы местного ¦ ¦ ¦развития экономики области, ¦ ¦самоуправления, ¦ ¦ ¦потребности предприятий и ¦ ¦работодатели ¦ ¦ ¦организаций всех форм собственности¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦15.¦Составить реестр учебных заведений ¦ 1 февраля ¦Департамент ¦ ¦ ¦области, согласованный с ¦ ¦образования, культуры¦ ¦ ¦департаментом образования, культуры¦ ¦и молодежной политики¦ ¦ ¦и молодежной политики области, для ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦организации опережающего ¦ ¦управление по труду и¦ ¦ ¦профессионального обучения граждан ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦в случае угрозы массового ¦ ¦области ¦ ¦ ¦увольнения (установление неполного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочего времени, временная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приостановка работ, предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отпусков без сохранения заработной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы, мероприятия по высвобождению¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников), находящихся под риском¦ ¦ ¦ ¦ ¦сокращения ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦16.¦Провести совместно с работодателями¦ В течение ¦Работодатели, ¦ ¦ ¦анкетирование среди работников, ¦ года ¦ГУ "ЦЗН" ¦ ¦ ¦находящихся под риском сокращения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для определения численности и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионально-квалификационного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состава граждан, нуждающихся в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствующем профессиональном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучении, в целях их занятости как ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на данном предприятии, так и в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦других организациях, исходя из ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребностей рынка труда ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦17.¦Проводить групповые и ¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН" ¦ ¦ ¦индивидуальные консультации с ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦работниками, находящимися под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском сокращения, по вопросам, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связанным с выбором профессии, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальности, рода занятий, видов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и форм обучения, места учебы и т.д.¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦18.¦Определить перечень предприятий и ¦20 февраля ¦Управление по труду и¦ ¦ ¦организаций, работники которых ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦пройдут опережающее ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦профессиональное обучение, и ¦ ¦органы местного ¦ ¦ ¦представить его для утверждения в ¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦департамент экономического развития¦ ¦(по согласованию), ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ГУ "ЦЗН" ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦19.¦Проводить систематический анализ ¦Ежемесячно ¦ГУ "ЦЗН" ¦ ¦ ¦состава безработных граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦способных организовать собственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дело и включиться в самозанятость ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦20.¦Обеспечить возможность ознакомления¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН" ¦ ¦ ¦граждан в центрах занятости с ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦нормативными документами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методическими пособиями, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендациями о порядке создания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦малых предприятий, о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местонахождении организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающихся вопросами развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства, с порядком и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиями оказания финансовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи гражданам на организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦собственного дела ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦21.¦Осуществлять обучение безработных и¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН", ¦ ¦ ¦незанятых граждан основам ¦ года ¦областной фонд ¦ ¦ ¦предпринимательской деятельности, ¦ ¦поддержки малого ¦ ¦ ¦безработных граждан - профессиям, ¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦дающим возможность работать в малом¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательстве ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦22.¦Содействовать безработным гражданам¦ В течение ¦Областной фонд ¦ ¦ ¦в подготовке и проведении ¦ года ¦поддержки малого ¦ ¦ ¦экспертизы бизнес-планов ¦ ¦предпринимательства, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление по труду и¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ГУ "ЦЗН" ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦23.¦Оказывать безработным гражданам ¦ В течение ¦ГУ "ЦЗН" ¦ ¦ ¦финансовую помощь на развитие ¦ года ¦ ¦ ¦ ¦собственного дела ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------------+-----------+---------------------+ ¦24.¦Осуществлять информационно- ¦ В течение ¦Областной фонд ¦ ¦ ¦консультационное сопровождение ¦ года ¦поддержки малого ¦ ¦ ¦деятельности граждан, ¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦организовавших собственное дело ¦ ¦ ¦ L---+-----------------------------------+-----------+---------------------- 4. Показатели эффективности и ожидаемые результаты Показателями эффективности реализации Программы является выполнение количественных показателей мероприятий, в том числе трудоустройство на временные рабочие места 36194 человек, организация стажировки 3454 выпускников учреждений профессионального образования, прохождение опережающего обучения 3500 граждан, находившихся под риском увольнения оказание содействия в организации предпринимательской деятельности 3000 безработным гражданам. Реализация мероприятий Программы позволит смягчить ситуацию на рынке труда области, создать временные рабочие места для граждан, занятых неполное рабочее время, снизить напряженность и обеспечить оптимальный уровень безработицы и социальной поддержки граждан. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках данной Программы позволит сдержать рост безработицы в Белгородской области. Численность безработных граждан к концу 2009 года не должна превысить 13360 человек, а уровень зарегистрированной безработицы 1,8% от численности экономически активного населения. Приложение N 1 к программе по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году Проект бюджета и численность участников программы по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году ----T-------------------T-----------------------T-----------------------T--------------------T-------¬ ¦ N ¦ Наименование ¦ I этап реализации ¦ II этап реализации ¦ Проект бюджета на ¦Числен-¦ ¦п/п¦ мероприятий ¦ Программы ¦ Программы ¦2009 год (млн. руб.)¦ность ¦ ¦ ¦ +-----------T-----------+-----------T-----------+ ¦участ- ¦ ¦ ¦ ¦ Предус- ¦ Предус- ¦ Предус- ¦ Предус- ¦ ¦ников ¦ ¦ ¦ ¦ мотрено в ¦мотрено во ¦ мотрено в ¦ мотрено в ¦ ¦(тыс. ¦ ¦ ¦ ¦I квартале ¦II квартале¦ III ¦IV квартале¦ ¦чел.) ¦ ¦ ¦ ¦ средств ¦ средств ¦ квартале ¦ средств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(млн. руб.)¦(млн. руб.)¦ средств ¦(млн. руб.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(млн. руб.)¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----T-----+-----T-----+-----T-----+-----T-----+------T------T------+ ¦ ¦ ¦ ¦феде-¦об- ¦феде-¦об- ¦феде-¦об- ¦феде-¦об- ¦Всего ¦феде- ¦об- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦раль-¦ласт-¦раль-¦ласт-¦раль-¦ласт-¦раль-¦ласт-¦ ¦раль- ¦ласт- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный ¦ной ¦ный ¦ной ¦ный ¦ной ¦ный ¦ной ¦ ¦ный ¦ной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦бюд- ¦ ¦бюджет¦бюджет¦ ¦ ¦ ¦ ¦жет ¦жет ¦жет ¦жет ¦жет ¦жет ¦жет ¦жет ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------+ ¦ 1 ¦Организация ¦ 70,2¦ 3,7¦132,7¦ 7,0¦ 65,3¦ 3,5¦ 40,2¦ 2,0¦324,6 ¦308,4 ¦ 16,2 ¦ 19,8 ¦ ¦ ¦общественных работ,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в т.ч.¦в т.ч.¦в т.ч.¦ в т.ч.¦ ¦ ¦временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажи-¦ 18,7¦ 1,0¦ 1,2¦ ¦ ¦трудоустройства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ровка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 19,7 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ищущих работу, а ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также работников в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦случае угрозы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выпускников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования в целях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приобретения опыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------+ ¦ 2 ¦Содействие развитию¦ 6,0¦ 0,3¦ 9,3¦ 0,5¦ 9,1¦ 0,5¦ 3,5 ¦ 0,2¦ 29,4 ¦ 27,9 ¦ 1,5 ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и самозанятости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безработных граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------+ ¦ 3 ¦Организация ¦ 3,8¦ 0,2¦ 8,0¦ 0,4¦ 2,6¦ 0,1¦ 2,7¦ 0,2¦ 18,0 ¦ 17,1 ¦ 0,9 ¦ 3,12 ¦ ¦ ¦опережающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском увольнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------+ ¦Итого: ¦ 80,0¦ 4,2¦150,0¦ 7,9¦ 77,0¦ 4,1¦ 46,4¦ 2,4¦372,0 ¦353,4 ¦ 18,6 ¦ 23,42 ¦ L-----------------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+------+------+------+-------- Приложение N 2 к программе по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году Среднегодовая численность занятых в экономике области ----------------------------T-----T------T--------------------------------¬ ¦ Показатели ¦2007 ¦ 2008 ¦ Прогноз на 2009 год ¦ ¦ ¦ год ¦ год, +-------T-------T--------T-------+ ¦ ¦ ¦(оцен-¦Числен-¦Числен-¦Числен- ¦Числен-¦ ¦ ¦ ¦ ка) ¦ность ¦ность ¦ность ¦ность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ- ¦занятых¦дополни-¦занятых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ников, ¦(без ¦тельно ¦(с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находя-¦учета ¦занятых ¦учетом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦щихся ¦работ- ¦с учетом¦реали- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦под ¦ников, ¦реали- ¦зации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦риском ¦находя-¦зации ¦меро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высво- ¦щихся ¦меро- ¦приятий¦ ¦ ¦ ¦ ¦божде- ¦под ¦приятий ¦прог- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния ¦риском ¦прог- ¦рамм) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦высво- ¦рамм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦божде- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ния) ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦I. Численность занятых в экономике области ¦ +---------------------------T-----T------T-------T-------T--------T-------+ ¦1.1. Среднегодовая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность занятых в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономике, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦всего, тыс. чел. ¦678,7¦678,6 ¦ 34,2 ¦644,4 ¦ 32,52 ¦676,8 ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦в том числе по видам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономической деятельности:¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦сельское хозяйство, охота и¦122,8¦122,4 ¦ 2,9 ¦119,5 ¦ 3,1 ¦122,6 ¦ ¦лесное хозяйство, тыс. чел.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦добыча полезных ископаемых,¦ 20,6¦ 21,2 ¦ 1,3 ¦ 19,9 ¦ 1,2 ¦ 21,1 ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦обрабатывающие производства¦117,4¦118,5 ¦ 11,3 ¦107,2 ¦ 5,0 ¦112,2 ¦ ¦(металлургическая, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦химическая, производство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машин и оборудования, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производство строительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦материалов и др.), тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦производство и ¦ 16,9¦ 16,6 ¦ 1,4 ¦ 15,2 ¦ 1,1 ¦ 16,3 ¦ ¦распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электроэнергии, газа и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воды, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦строительство, тыс. чел. ¦ 59,6¦ 59,8 ¦ 8,8 ¦ 51,0 ¦ 7,0 ¦ 58 ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦оптовая и розничная ¦ 88,0¦ 88,8 ¦ 4,8 ¦ 84,0 ¦ 4,9 ¦ 88,9 ¦ ¦торговля, ремонт ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автотранспортных средств, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мотоциклов, бытовых изделий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и предметов личного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пользования, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦транспорт и связь, тыс. ¦ 41,0¦ 41,3 ¦ 1,0 ¦ 40,3 ¦ 1,1 ¦ 41,4 ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦предоставление прочих ¦ 24,2¦ 24,0 ¦ 1,5 ¦ 22,5 ¦ 8,6 ¦ 31,1 ¦ ¦коммунальных, социальных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персональных услуг, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦II. Численность безработных ¦ +---------------------------T-----T------T-------T-------T--------T-------+ ¦2.1. Численность граждан, ¦ 8,2¦ 10,2 ¦ ¦ 44,4 ¦ ¦ 12,0 ¦ ¦зарегистрированных в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦органах службы занятости в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качестве безработных (на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конец года), тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦2.2. Уровень регистрируемой¦ 1,1¦ 1,4 ¦ ¦ 6,0 ¦ ¦ 1,6 ¦ ¦безработицы (на конец ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦года), процентов от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономически активного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+-----+------+-------+-------+--------+-------+ ¦III. Всего по реализации мероприятий программ ¦ 32,52 ¦ ¦ +--------------------------------------------------------+--------+-------+ ¦Мероприятия программы по стабилизации ситуации на рынке ¦ 23,42 ¦ ¦ ¦труда области в 2009 году ¦ ¦ ¦ +---------------------------T------T------T-------T------+--------+-------+ ¦3.1. Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 19,8 ¦ ¦ ¦работников, занятых на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦созданных временных рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦местах, проходящих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стажировку, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+ ¦3.2. Численность работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦на созданных рабочих местах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦под самозанятость, тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+ ¦3.3. Численность граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3,12 ¦ ¦ ¦прошедших опережающее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональное обучение, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+ ¦По программам поддержки малого предпринимательства ¦ 6,2 ¦ ¦ +---------------------------T------T------T-------T------+--------+-------+ ¦3.4. Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1,2 ¦ ¦ ¦работников, занятых на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦введенных рабочих местах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на предприятиях малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бизнеса, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+ ¦3.5. Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5,0 ¦ ¦ ¦работников, занятых на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохраненных рабочих местах,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на предприятиях малого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бизнеса, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------+ ¦По программе реформирования ЖКХ ¦ 2,9 ¦ ¦ +---------------------------T------T------T-------T------+--------+-------+ ¦3.6. Численность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2,9 ¦ ¦ ¦работников, занятых на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сохраненных рабочих местах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по программе реформирования¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЖКХ, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---------------------------+------+------+-------+------+--------+-------- Приложение N 3 к программе по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году Баланс рабочих мест по Белгородской области -----T------------------------------T------T-------------------T----------¬ ¦ N ¦Вид экономической деятельности¦ На ¦ Прогноз ¦Прогноз на¦ ¦ ¦ ¦начало+------T------T-----+31.12.2009¦ ¦ ¦ ¦ 2009 ¦Опти- ¦Песси-¦Целе-¦ (по ¦ ¦ ¦ ¦ года ¦мисти-¦мисти-¦вой ¦ целевому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ческий¦ческий¦ ¦сценарию) ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 1 ¦Население трудоспособного ¦946,31¦ X ¦ X ¦ X ¦ 946,33 ¦ ¦ ¦возраста, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 2 ¦Экономически активное ¦736,3 ¦ X ¦ X ¦ X ¦ 737,0 ¦ ¦ ¦население, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 3 ¦Занятое население, тыс. чел. ¦678,6 ¦ X ¦ X ¦ X ¦ 676,8 ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 4 ¦Уровень безработицы (по ¦ 4,2 ¦ 6,0 ¦ 8,2 ¦ 6,0 ¦ 6,0 ¦ ¦ ¦методологии МОТ), % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 5 ¦Численность зарегистрированных¦ 10,2 ¦ X ¦ X ¦ X ¦ 13,36 ¦ ¦ ¦безработных, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 6 ¦Уровень зарегистрированной ¦ 1,39¦ X ¦ X ¦ X ¦ 1,81 ¦ ¦ ¦безработицы, % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 7 ¦Численность работников под ¦ 1,6 ¦34,2 ¦ 42,0 ¦34,2 ¦ 26,08 ¦ ¦ ¦риском увольнения, включая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦находящихся в простое и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вынужденных отпусках, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 8 ¦Численность уволенных, ¦ X ¦88,52 ¦101,89¦88,52¦ X ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ 9 ¦Численность трудоустроенных, ¦ X ¦56,1 ¦ 39,4 ¦56,1 ¦ X ¦ ¦ ¦тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦самостоятельное трудоус- ¦ X ¦ 9,0 ¦ 3,0 ¦ 9,0 ¦ X ¦ ¦ ¦тройство, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦трудоустройство через службу ¦ X ¦35,0 ¦ 30,0 ¦35,0 ¦ X ¦ ¦ ¦по труду и занятости, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦за счет сокращения квоты на ¦ X ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ 3,0 ¦ X ¦ ¦ ¦иностранную рабочую силу, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦в рамках реализации ¦ X ¦ 2,9 ¦ 1,1 ¦ 2,9 ¦ X ¦ ¦ ¦инвестиционных проектов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. ед ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦по программам поддержки ¦ X ¦ 6,2 ¦ 2,3 ¦ 6,2 ¦ X ¦ ¦ ¦среднего и малого бизнеса, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦иное (указать) ¦ X ¦ <*> ¦ <*> ¦ <*> ¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦10 ¦Требуется дополнительно ¦ X ¦42,62 ¦ 72,69¦42,62¦ X ¦ ¦ ¦трудоустроить, тыс. ед. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(стр. 5(гр. 3) + 8(гр. 3) - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦9(гр. 3)) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦10.1¦Досрочный выход на пенсию, ¦ X ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ 0,4 ¦ X ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦10.2¦Организация обучения, ¦ X ¦ 6,56 ¦ 6,44¦ 6,56¦ X ¦ ¦ ¦опережающего профессионального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучения, тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций¦ X ¦ 3,44 ¦ 3,44¦ 3,44¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦ по Программе ¦ X ¦ 3,12 ¦ 3,0 ¦ 3,12¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦10.3¦Организация общественных ¦ X ¦21,6 ¦ 20,8 ¦21,6 ¦ X ¦ ¦ ¦работ, временного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудоустройства, стажировки, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций¦ X ¦ 1,8 ¦ 1,8 ¦ 1,8 ¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦ по Программе ¦ X ¦19,8 ¦ 19,0 ¦19,8 ¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦10.4¦Переезд в другую местность (по¦ X ¦ - ¦ - ¦ - ¦ X ¦ ¦ ¦Программе), тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦10.5¦Развитие малого ¦ X ¦ 0,5 ¦ 0,45¦ 0,5 ¦ X ¦ ¦ ¦предпринимательства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦самозанятости (по Программе), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тыс. чел. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦10.6¦Другое, тыс. чел. ¦ X ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенции¦ X ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ 0,6 ¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦ по Программе ¦ X ¦ - ¦ - ¦ - ¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦10.7¦Всего участников, тыс. чел. ¦ X ¦29,26 ¦ 28,29¦29,26¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦в том числе: за счет субвенций¦ X ¦ 5,84 ¦ 5,84¦ 5,84¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦ ¦ по Программе ¦ X ¦23,42 ¦ 22,45¦23,42¦ X ¦ +----+------------------------------+------+------+------+-----+----------+ ¦11 ¦Итого безработных, тыс. чел. ¦ X ¦13,36 ¦ 44,40¦13,36¦ X ¦ L----+------------------------------+------+------+------+-----+----------- -------------------------------- <*> - среднегодовой показатель Приложение N 4 к программе по стабилизации ситуации на рынке труда Белгородской области в 2009 году Информация об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой массового увольнения, установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы в 2009 г. ----T-----------------------------T--------T------------------------T-----¬ ¦ N ¦ Наименование организации ¦ Коли- ¦ Название профессии по ¦Коли-¦ ¦п/п¦ ¦ чество ¦ опережающему обучению ¦чес- ¦ ¦ ¦ ¦ работ- ¦ ¦ тво ¦ ¦ ¦ ¦ ников, ¦ ¦чело-¦ ¦ ¦ ¦ подле- ¦ ¦ век ¦ ¦ ¦ ¦ жащих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ опере- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жающему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обучению¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Алексеевский район и г. Алексеевка ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦технолог мясной ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ООО "Алексеевский ¦ ¦промышленности ¦ ¦ ¦ 1.¦ мясокомбинат", ¦ 9 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ул. Чкалова, 63 ¦ ¦обвальщик мяса ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦жиловщик мяса ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист крана мостового¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(перегружателя) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по такелажу ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ 2.¦ ОАО "Алексеевка ХИММАШ", ¦ 41 ¦дефектоскопист РГГ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ул. Тимирязева, 8 ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦лаборант химического ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦анализа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель кат. Д, Е ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист крана ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦инженер-технолог ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деревообрабатывающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ЗАО "Алексеевский завод ¦ ¦инженер-механик ¦ 1 ¦ ¦ 3.¦ АВАНГАРД", ул. Ленина, 191 ¦ 6 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦станочник со знаниями ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ЧПУ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦столяр высокой ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификации ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер по ремонту¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь КИПиА ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦аппаратчик ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦химводоочистки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦лаборант химического ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦анализа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист деаэраторов ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ЗАО "Сахарный комбинат" ¦ +------------------------+-----+ ¦ 4.¦ Алексеевский, ¦ 49 ¦машинист насосных ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ул. Свердлова, 2 ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(компрессорщик) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист паровых турбин ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦каменщик ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦плотник ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦штукатур ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист тепловоза ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтажник ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарно-технических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систем и оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Галактика", ¦ ¦машинист мобильного ¦ 2 ¦ ¦ 5.¦ ул В. Собины, 4 ¦ 6 ¦комплекса для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приготовления растворов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и бетонных смесей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист крана ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Белгородский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь газовой ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ООО "Кирпичный завод" ¦ ¦котельной ¦ ¦ ¦ 6.¦ Нечаевский, с. Нечаево ¦ 7 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор котельной ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ЗАО "Белгородское по ¦ ¦каменщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ производству ¦ +------------------------+-----+ ¦ 7.¦ стройматериалов", п. ¦ 10 ¦маляр-штукатур ¦ 5 ¦ ¦ ¦ Разумное, ул. Чехова, 1а ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦плотник ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Борисовский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ЗАО "Прогрессдорстрой", ¦ ¦водитель катка ¦ 3 ¦ ¦ 8.¦ п. Борисовка, ¦ 5 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ул. Н. Борисовская, 1 ¦ ¦тракторист-машинист ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ г. Валуйки и Валуйский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦помощник машиниста ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тепловоза ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист крана ¦ 13 ¦ ¦ ¦ Станция Валуйки отделения ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ ¦ 9.¦ ЮВЖД - филиала ОАО "РЖД", ¦ 54 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ул. Вокзальная, 1 ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтер пути ¦ 8 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ Эксплуатационное вагонное ¦ ¦слесарь-инструментальщик¦ 12 ¦ ¦10.¦ депо Валуйки Белгородского ¦ 65 +------------------------+-----+ ¦ ¦отделения ЮВЖД - филиала ОАО ¦ ¦токарь-фрезеровщик ¦ 18 ¦ ¦ ¦ "РЖД", ул. Совхозная, 139а ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по ремонту ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подвижного состава ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ОАО "БТСК" ПП "Восточные ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 8 ¦ ¦11.¦ тепловые сети", ¦ 13 +------------------------+-----+ ¦ ¦ пер. Энергетиков - 6 ¦ ¦токарь-расточник ¦ 5 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦литейщик ¦ 8 ¦ ¦ ¦ООО "Металлист", п. Уразово, ¦ +------------------------+-----+ ¦12.¦ ул. Первомайская - 1 ¦ 24 ¦токарь ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 10 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Вейделевский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ЗАО "Должанское", ¦ ¦тракторист-машинист ¦ 5 ¦ ¦13.¦ с. Вейделевка ¦ 5 ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ЗАО "Колхоз им. Кирова", ¦ ¦тракторист-машинист ¦ 10 ¦ ¦14.¦ п. Вейделевка ¦ 10 ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Русагро-Вейделевка", ¦ ¦тракторист-машинист ¦ 10 ¦ ¦15.¦ п. Вейделевка ¦ 10 ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Волоконовский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦16.¦ ООО "Русагро-Заречье", ¦ 3 ¦электрогазосварщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ с. Покровка ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦17.¦ ЗАО "Ремонтно-механический ¦ 10 ¦электрогазосварщик ¦ 10 ¦ ¦ ¦ завод", ул. Ленина - 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Грайворонский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист паровых котлов ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦лаборант химводоочистки ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ЗАО "Сахарный комбинат ¦ +------------------------+-----+ ¦18.¦ "Большевик", с. Головчино ¦ 8 ¦слесарь газового ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по ремонту ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрик ¦ 1 ¦ ¦19.¦ОАО "Сырзавод", г. Грайворон ¦ 2 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь КИПиА ¦ 1 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Губкинский городской округ ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель погрузчика ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦20.¦ООО "Губкинский механический ¦ 20 ¦токарь ¦ 10 ¦ ¦ ¦ завод", Южные коробки ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрик по ремонту ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрослесарь по ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию и ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по обслуживанию ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и ремонту оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по ремонту ¦ 35 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист электрического ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(механического) ¦ ¦ ¦ ¦ ОАО "Лебединский ГОК", ¦ ¦оборудования землесосных¦ ¦ ¦21.¦ г. Губкин, 11 ¦ 200 ¦плавучих несамоходных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снарядов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грунтонасосных установок¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦гидромониторщик ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер СЦБ ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер контактной¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сети ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист землесосной ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист электровоза, ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦тепловоза ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦каменщик ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель погрузчика ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтажник ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дробильно-размольного ¦ ¦ ¦22.¦ООО "Рудстрой", г. Губкин, 11¦ 107 ¦оборудования для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сортировки и обогащения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтажник оборудования ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦металлургических заводов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦бетонщик ¦ 8 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист несамоходного ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плавучего землесосного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снаряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор пульта ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ОАО "Стойленский ГОК", ¦ +------------------------+-----+ ¦23.¦ г. Старый Оскол ¦ 21 ¦машинист ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвалообразователя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор пульта ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦горновскрышным способом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист мельниц ¦ 5 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист скрепера ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ЗАО "КМАрудоремонт", ¦ +------------------------+-----+ ¦24.¦ Южные коробки ¦ 20 ¦электрогазосварщик ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист автогрейдера ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтажник по ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силовым сетям и ¦ ¦ ¦ ¦ ОАО "КМАэлектромонтаж", ¦ ¦электрооборудованию ¦ ¦ ¦25.¦ г. Губкин ¦ 21 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 8 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦наладчик ¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологического ¦ ¦ ¦26.¦ ОАО "Комбинат КМАруда", ¦ 50 ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ г. Губкин ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-инструментальщик¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор котельной ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Ивнянский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ 2 ¦ ¦27.¦ ОАО "Ивнянский маслозавод", ¦ 5 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ул. Советская, 52 ¦ ¦машинист крана ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ООО "Ивнянский Агрохолдинг", ¦ ¦тракторист-машинист ¦ 10 ¦ ¦28.¦ п. Ивня ¦ 10 ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Корочанский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦29.¦ Санаторий "Дубравушка", ¦ 10 ¦медсестра ¦ 10 ¦ ¦ ¦ с. Подкопаевка ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Красненский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор машинного ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель автомобиля ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ЗАО "Красненское", ¦ +------------------------+-----+ ¦30.¦ с. Красное ¦ 37 ¦оператор ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦животноводческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексов и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизированных ферм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦тракторист-машинист ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Красногвардейский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦формовщик ручной ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ОАО "Машиностроитель", ¦ ¦формовки ¦ ¦ ¦31.¦ с. Ливенка, ул. Ленина, ¦ 12 +------------------------+-----+ ¦ ¦ д. 237 ¦ ¦фрезеровщик ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Краснояружский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ "Зерновая компания", ¦ ¦тракторист-машинист ¦ 7 ¦ ¦32.¦ п. Красная Яруга ¦ 7 ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦33.¦ ООО "Водсервис", ¦ 5 ¦машинист крана ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ул. Набережная, 153 ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Краснояружский ¦ ¦слесарь КИПиА ¦ 3 ¦ ¦34.¦ сахарник", п. Красная Яруга ¦ 6 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь ¦ 3 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Новооскольский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ООО "Белгородстрой", ¦ ¦тракторист-машинист ¦ 9 ¦ ¦35.¦ г. Новый Оскол ¦ 9 ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Прохоровский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ "Зерновая компания", ¦ ¦тракторист-машинист ¦ 12 ¦ ¦36.¦ п. Прохоровка ¦ 12 ¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦варщик пищевого сырья и ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦продуктов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор котельной ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ФГУП "Росспиртпром", ¦ ¦установки ¦ ¦ ¦37.¦ с. Береговое ¦ 16 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦лаборант ХВО ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦тракторист ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ОАО "Прохоровский элеватор", ¦ ¦электрик ¦ 5 ¦ ¦ ¦ п. Прохоровка ¦ 8 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ 3 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Ровеньский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦38.¦ ОАО "Ровеньская АК 1468", ¦ 7 ¦водитель кат. Д, Е ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ул. Полевая, 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ МУП "Ровеньская ЦРБ", ¦ ¦парикмахер ¦ 8 ¦ ¦39.¦ ул. Горького, 52 ¦ 10 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦повар ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦40.¦ ООО "Айдарстройиндустрия", ¦ 1 ¦электрогазосварщик ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ул. Строительная, 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦41.¦ Колхоз "Советская Россия", ¦ 2 ¦электрогазосварщик ¦ 2 ¦ ¦ ¦ с. Новоалександровка ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Старооскольский городской округ ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦кладовщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦продавец ¦ 13 ¦ ¦ ¦ООО "Объединение строительных¦ +------------------------+-----+ ¦42.¦ материалов и бытовой ¦ 19 ¦оператор управления ¦ 1 ¦ ¦ ¦ техники", ¦ ¦линии сортировки ¦ ¦ ¦ ¦ г. Старый Оскол - 15 ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист крана ¦ 1 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦43.¦ ОАО "Скоростной трамвай", ¦ 26 ¦водитель трамвая ¦ 26 ¦ ¦ ¦ пр-т Металлургов, 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор котельной ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦44.¦РНП ЗАО "Механический завод",¦ 18 ¦водитель ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ул. Ленина, 22 ¦ ¦электропогрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист крана ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(мостового, козлового) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтажник стальных и ж/б¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 5 ¦ ¦45.¦ АО "СУМЗР", ¦ 26 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ул. Ватутина, 150 ¦ ¦электромонтер по ремонту¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦каменщик ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦46.¦ ООО "Техуниверсал", ¦ 1 ¦электромонтер ¦ 1 ¦ ¦ ¦ г. Старый Оскол ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Авангард", ¦ ¦продавец-кассир ¦ 6 ¦ ¦47.¦ площадка цемзавода ¦ 10 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦повар-кондитер ¦ 4 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по ремонту ¦ 48 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по ремонту ДСМ ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦газоспасатель ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦термист ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станционного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦радиооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер линейных ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений телефонной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦связи и радиофикации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦станочник широкого ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦сверловщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-инструментальщик¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь АВР ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромеханик по ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствам автоматики и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приб. технол. обор. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦лаборант хим. анализа ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ОАО "ОЭМК", ¦ +------------------------+-----+ ¦48.¦ г. Старый Оскол ¦ 769 ¦слесарь КИПиА ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦долбежник ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель погрузчика ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 111 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦заточник ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист насосных ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь-расточник ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 384 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь механо-сборочных¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер по ремонту¦ 21 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦распределитель работ ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦печатник ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 22 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦газорезчик ¦ 81 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по ремонту ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобиля ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(шабровщик) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по ремонту и ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию газового ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор ЭВМ ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрослесарь дежурный ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по ремонту эл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист ж/д ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦строительных машин ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист хоппер-дозатора¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ОАО "Стойленский ¦ ¦водитель колесного ¦ 1 ¦ ¦49.¦ горно-обогатительный ¦ 81 ¦погрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ комбинат", г. Старый Оскол ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер по ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦испытаниям и измерениям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦аккумуляторщик ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор пульта ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист конвейера ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦дробильщик ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор АЗС ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отвалообразователя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор пульта ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦горновскрышным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексом ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель погрузчика ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦вулканизаторщик ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист автовышки и ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автогидроподъемника ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦промышленный альпинист ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 30 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник по ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦распределительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устройств ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер по ремонту¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор АЗС ¦ 1 ¦ ¦50.¦ЗАО СО "Старооскольский завод¦ 71 +------------------------+-----+ ¦ ¦ "АТЭ", ул. Ватутина, 54 ¦ ¦экспедитор опасных ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦грузов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦термист ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦сметное дело ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦("Грант-смета") ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтажник ЖБК ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист компрессорных ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦жестянщик ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦станочник ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦деревообрабатывающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦чертежник ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦облицовщик-плиточник ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор котельных ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установок ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦51.¦ ООО "КМАжелдортранс", ¦ 20 ¦электромонтер по ремонту¦ 13 ¦ ¦ ¦ Котел - 10 ¦ ¦и обслуживанию эл. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 3 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 34 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электросварщик ручной ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сварки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦кладовщик ¦ 5 ¦ ¦ ¦ОАО "РЖД" филиал "Центральная¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦дирекция по ремонту грузовых ¦ ¦водитель ¦ 2 ¦ ¦52.¦ вагонов "Вагонно-ремонтное ¦ 65 ¦электропогрузчика ¦ ¦ ¦ ¦ депо", ул. Свободы, 20 ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦бетонщик-арматурщик ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-инструментальщик¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтажник стальных и ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦железобетонных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкций ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Чернянский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист крана ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ ¦ ¦ ОАО "Белгородская ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ теплосетевая компания ¦ ¦слесарь-электрик по ¦ 5 ¦ ¦53.¦ производственного ¦ 20 ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ подразделения "Северные ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ тепловые сети", ул. ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ Б.Хмельницкого, 111 ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 7 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь КИПиА ¦ 4 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Шебекинский район и г. Шебекино ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь КИПиА ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Завод бытовой химии", ¦ ¦аппаратчик ¦ 2 ¦ ¦54.¦ ул. Харьковская, 9 ¦ 5 ¦химводоочистки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦лаборант химического ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦анализа ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "ПКФ Атлас", ¦ ¦слесарь ¦ 6 ¦ ¦55.¦ ул. Ржевское шоссе, 29а ¦ 8 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрик ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Белогорье", ¦ ¦газорезчик ¦ 2 ¦ ¦56.¦ ул. Октябрьская, 11 ¦ 7 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист козлового крана¦ 1 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦аппаратчик ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦химводоочистки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ Группа компаний ¦ ¦электрик ¦ 4 ¦ ¦57.¦ "Шебекино-мел", ¦ 20 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ул. Шумилова, 16 ¦ ¦водитель ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель автокара ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 5 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист бульдозера ¦ 3 ¦ ¦ ¦ "БелДорСтрой", ¦ +------------------------+-----+ ¦58.¦ Шебекинский филиал, ¦ 10 ¦водитель ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ул. Ржевское шоссе, 317 ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист автогрейдера ¦ 2 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 7 ¦ ¦ ¦ Белгородский завод ЖБИ, ¦ +------------------------+-----+ ¦59.¦ п. Маслова Пристань ¦ 20 ¦электрик ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист козлового крана¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь ¦ 4 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Белгородская ¦ ¦машинист бульдозера ¦ 3 ¦ ¦ ¦ горнодобывающая компания", ¦ +------------------------+-----+ ¦60.¦ с. Б.Троицкое, ¦ 20 ¦водитель ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ул. Центральная ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-электрик по ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь-расточник ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦фрезеровщик ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦шлифовщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ОАО "Шебекинский ¦ +------------------------+-----+ ¦61.¦ машиностроительный завод", ¦ 30 ¦машинист башенного крана¦ 2 ¦ ¦ ¦ г. Шебекино ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦газорезчик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 8 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦аппаратчик ¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦химводоочистки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрик ¦ 5 ¦ ¦62.¦ ООО "Экохим-2000", ¦ 60 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ул. Ржевское шоссе, 29 ¦ ¦водитель погрузчика ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦менеджер по продажам ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 13 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь КИПиА ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ООО "БелгородСемена", ¦ +------------------------+-----+ ¦63.¦ с. Купино ¦ 15 ¦электрик ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦тракторист ¦ 5 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦фрезеровщик ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ЗАО "Белогорье", ¦ ¦шлифовщик ¦ 3 ¦ ¦64.¦ ул. Октябрьская, 11 ¦ 13 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист козлового крана¦ 1 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ Яковлевский район ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ ¦ ¦маляр-штукатур ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦резчик металла на ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прессах и ножницах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦65.¦ ООО "ПО БЭМЗ", ¦ 11 ¦расточник ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ул. 2-я Заводская, 19 ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦стропальщик ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦газорезчик ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист мостового крана¦ 4 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦66.¦ Яковлевское "УМПАТП", ¦ 3 ¦слесарь по ремонту ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ул. Зайцева, 3 ¦ ¦автомобилей ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер контактной¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сети ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ООО "Яковлевостройдеталь", ¦ +------------------------+-----+ ¦67.¦ ул. 3-я Заводская, 4 ¦ 22 ¦оператор пульта ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бетоносмесительной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦68.¦ ЗАО "Прогрессдорстрой", ¦ 1 ¦водитель по перевозке ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ул. Заводская, 12 ¦ ¦опасных грузов ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ г. Белгород ¦ +---T-----------------------------T--------T------------------------T-----+ ¦ ¦ООО "Учебно-производственное ¦ ¦слесарь механосборочных ¦ 26 ¦ ¦69.¦ предприятие "Белгородское", ¦ 26 ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ г. Белгород, ул. Курская, 8 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрик по ремонту ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобилей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦маляр-штукатур ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист крана ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ ¦ ¦ МУ "Городское зеленое ¦ +------------------------+-----+ ¦70.¦ хозяйство", г. Белгород, ¦ 70 ¦тракторист ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ул. Сосновка, 18 ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦столяр-плотник ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ 16 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦цветовод ¦ 5 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦наладчик ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ЗАО "Квил", ¦ ¦технологического ¦ ¦ ¦71.¦ ул. Мичурина, 85 ¦ 24 ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрик ¦ 15 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Белгородский завод ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 4 ¦ ¦72.¦ Фрез", г. Белгород, ¦ 24 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ул. Волчанская, 159 ¦ ¦слесарь механосборочных ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-инструментальщик¦ 12 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь механосборочных ¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-сборщик ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦фрезеровщик ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь по ремонту ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦агрегатов ¦ ¦ ¦73.¦ ОАО "Белагромаш-Сервис", ¦ 90 +------------------------+-----+ ¦ ¦ г. Белгород, ул. Дзгоева, 2 ¦ ¦слесарь по сборке ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦металлоконструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор станков с ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программным управлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электросварщик на ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автоматических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полуавтоматических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-инструментальщик¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь ¦ 4 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-сборщик ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ОАО "Белгородский завод ¦ +------------------------+-----+ ¦74.¦ "Ритм", г. Белгород, ¦ 25 ¦водитель ¦ 7 ¦ ¦ ¦ пр-т Б.Хмельницкого, 135Д ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь ¦ 10 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Белгородгеология", ¦ ¦водитель ¦ 3 ¦ ¦75.¦ г. Белгород, ¦ 15 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ул. К.Заслонова, 181 ¦ ¦машинист буровой ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦76.¦ БелТранс-М, г. Белгород, ¦ 3 ¦водитель ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ул. 5-й Заводской, д. 42 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтажник по монтажу ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ООО "БСМУ- ¦ ¦стальных и ¦ ¦ ¦77.¦ Белгородстальконструкция", ¦ 15 ¦железобетонных ¦ ¦ ¦ ¦ Сосновка ¦ ¦конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 10 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦арматурщик ¦ 28 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦бетонщик ¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦машинист козлового крана¦ 6 ¦ ¦ ¦ ООО "Управляющая компания ¦ +------------------------+-----+ ¦78.¦ ЖБК-1", ул. Коммунальная, 7 ¦ 90 ¦плотник ¦ 11 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦столяр ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦станочник ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦каменщик ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦плиточник ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтер пути ¦ 19 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтажник по ¦ 18 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦силовым сетям и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электромонтер контактной¦ 12 ¦ ¦ ¦Белгородское отделение ЮВЖД -¦ ¦сети ¦ ¦ ¦79.¦ филиала ОАО "РЖД", ¦ 70 +------------------------+-----+ ¦ ¦ Гражданский пр-т, 3 ¦ ¦водитель ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦монтажник стальных и ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦железобетонных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конструкций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электропогрузчика ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ЗАО "Завод нестандартного ¦ ¦стропальщик ¦ 3 ¦ ¦ ¦ оборудования и ¦ +------------------------+-----+ ¦80.¦ металлоизделий", ¦ 16 ¦оператор поточно- ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ул. Рабочая, 6 ¦ ¦автоматической линии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор котельной ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установки ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦литейщик на машинах для ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦литья под давлением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦оператор ленточного ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ЗАО "Белгородский завод ¦ ¦плавильщик металлов и ¦ 6 ¦ ¦81.¦ металлоизделий", ул. ¦ 29 ¦сплавов ¦ ¦ ¦ ¦ Корочанская, 152 ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦водитель погрузчика ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦формовщик ручной ¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦формовщик машинной ¦ 6 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦формовки ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ОАО "Белгородская ¦ ¦машинист крана ¦ 10 ¦ ¦ ¦ теплосетевая компания", ¦ ¦автомобильного ¦ ¦ ¦82.¦ г. Белгород, 1-й ¦ 24 +------------------------+-----+ ¦ ¦ Мичуринский пер., 22 ¦ ¦водитель транспортно- ¦ 14 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уборочных машин ¦ ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-электрик по ¦ 13 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ ¦ ¦ Белгородское МУП ¦ +------------------------+-----+ ¦83.¦"Горводоканал", г. Белгород, ¦ 45 ¦тракторист ¦ 8 ¦ ¦ ¦ ул. 3-го Интернационала, 40 ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрогазосварщик ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦лаборант ХВО ¦ 12 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦автослесарь ¦ 17 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦наладчик оборудования ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦металлопокрытия и ¦ ¦ ¦ ¦ ЗАО "Гормаш", ¦ ¦окраски ¦ ¦ ¦84.¦ ул. Чичерина, 1 ¦ 55 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦токарь-расточник ¦ 9 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦фрезеровщик ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦шлифовщик ¦ 8 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Белшпала", ¦ ¦бетонщик ¦ 55 ¦ ¦85.¦ ул. Макаренко, 25 ¦ 105 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦арматурщик ¦ 50 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ООО "Аэробел", ¦ ¦оператор ¦ 52 ¦ ¦86.¦ ул. Макаренко, 25 ¦ 60 +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь КИПиА ¦ 8 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦слесарь-ремонтник ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ОАО "Белгородский ¦ +------------------------+-----+ ¦87.¦ абразивный завод", ¦ 15 ¦токарь ¦ 6 ¦ ¦ ¦ Михайловское шоссе, 2а ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ ¦ ¦электрик ¦ 5 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦ ¦ ОАО "Белгородская ¦ ¦токарь ¦ 3 ¦ ¦ ¦ теплосетевая компания" ¦ +------------------------+-----+ ¦88.¦ производственное ¦ 15 ¦машинист крана ¦ 6 ¦ ¦ ¦подразделение "Южные тепловые¦ ¦автомобильного ¦ ¦ ¦ ¦ сети", г. Белгород, пр-т ¦ +------------------------+-----+ ¦ ¦ Б.Хмельницкого, 111 ¦ ¦электрик ¦ 6 ¦ +---+-----------------------------+--------+------------------------+-----+ ¦Итого: ¦ 3120 ¦ ¦3120 ¦ L---------------------------------+--------+------------------------+------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|
