Расширенный поиск
Постановление Правительства Челябинской области от 20.07.2016 № 358-П ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.07.2016 г. N 358-П г. Челябинск О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 17.08.2010 г. N 100-П Правительство Челябинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области, утвержденное постановлением Правительства Челябинской области от 17.08.2010 г. N 100-П "Об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области" (Южноуральская панорама, 11 сентября 2010 г., N 216, спецвыпуск N 49; 23 апреля 2011 г., N 102, спецвыпуск N 31; 15 ноября 2014 г., N 179, спецвыпуск N 51; 26 февраля 2015 г., N 27; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 17 июня 2015 г.; 16 июля 2015 г.), следующие изменения: 1) подпункт 8 пункта 4 раздела I дополнить словами "на текущий год"; 2) в разделе II: в абзаце втором пункта 7 слова "2237 рублей" заменить словами "2461 рубля"; дополнить пунктом 7-1 следующего содержания: "7-1. Работникам положениями об оплате труда соответствующего учреждения могут предусматриваться персональные повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы (далее именуется - персональный повышающий коэффициент). Персональный повышающий коэффициент устанавливается на основании локального нормативного акта областного государственного учреждения с учетом мнения представительного органа работников и в соответствии с приказом руководителя областного государственного учреждения в отношении конкретного работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности, стажа работы в областном государственном учреждении, ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов, а также с учетом обеспечения указанной выплаты финансовыми средствами. Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 3. Персональный повышающий коэффициент устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размер выплат определяется путем умножения размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника на персональный повышающий коэффициент. Применение персонального повышающего коэффициента не образует нового оклада и не учитывается при определении стимулирующих и компенсационных выплат работнику."; 3) пункт 37 раздела IV изложить в следующей редакции: "37. Надбавки молодым специалистам выплачиваются работникам учреждения, принятым на работу после окончания очного отделения профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования не позднее 1 октября года окончания образовательной организации. Надбавка молодым специалистам выплачивается в течение трех лет с даты их трудоустройства при наличии непрерывного стажа в порядке и размерах, определенных положением об оплате труда областного государственного учреждения культуры, в пределах фонда оплаты труда."; 4) в разделе V: пункт 39 дополнить абзацем следующего содержания: "Руководители учреждений устанавливают предельное соотношение средней заработной платы заместителей руководителей этих учреждений, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, в кратности от 1 до 7."; в пункте 42: абзац четвертый признать утратившим силу; дополнить абзацем следующего содержания: "Руководителям учреждений размер выплат стимулирующего характера устанавливается с учетом показателя роста заработной платы работников за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения."; в пункте 43 цифру "8" заменить цифрой "7"; 5) раздел VI дополнить пунктом 48 следующего содержания: "48. Руководители учреждений в целях повышения престижности и привлекательности работы в учреждениях культуры, выполнения целевых значений показателя средней заработной платы работников совершенствование системы оплаты труда осуществляют путем увеличения в структуре заработной платы работников доли выплат, направленных на оклады (должностные оклады), ставки заработной платы (без учета выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями), до 50 - 55 процентов. Повышение оплаты труда в первоочередном порядке производится работникам, относимым к основному персоналу. Повышение оплаты труда прочему персоналу осуществляется в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и определяющими системы оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры. При определении перечней должностей, отнесенных к категории административно-управленческого персонала, основного персонала, вспомогательного персонала, необходимо использовать приказы Министерства культуры Российской Федерации: от 8 апреля 2013 г. N 325 "Об утверждении примерного перечня должностей, отнесенных к категории административно-управленческого персонала учреждения, находящегося в ведении Министерства культуры Российской Федерации"; от 5 мая 2014 г. N 763 "Об утверждении перечней должностей и профессий работников федеральных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности"; от 25 сентября 2014 г. N 1668 "Об утверждении примерного перечня должностей, отнесенных к категории вспомогательного персонала организаций, находящихся в ведении Министерства культуры Российской Федерации". В целях формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости выполнения работ, выдачи нормированных заданий, установления штатной численности персонала в библиотеках, зоопарках, фильмофондах, музеях и других организациях музейного типа применяются типовые отраслевые нормы труда, утвержденные приказами Министерства культуры Российской Федерации от 30 декабря 2014 года: N 2477 "Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в библиотеках"; N 2478 "Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в зоопарках, фильмофондах, музеях и других организациях музейного типа"; N 2479 "Об утверждении Методических рекомендаций по формированию штатной численности государственных (муниципальных) учреждений культуры (библиотек, фильмофондов, зоопарков, музеев и других организаций музейного типа) с учетом отраслевой специфики". При этом одновременно используются Методические рекомендации по введению нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры с указаниями особенностей введения типовых норм труда в библиотеках, фильмофондах, зоопарках, музеях и других организациях музейного типа (письмо Министерства культуры Российской Федерации от 3 июля 2015 года N 231-01-39-НМ)."; 6) приложения 1 - 6, 8, 11 к указанному Положению изложить в новой редакции (прилагаются). 2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию. Председатель Правительства Челябинской области Б.А. Дубровский Приложение 1 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области (в редакции постановления Правительства Челябинской области от 20.07.2016 г. N 358-П) Размеры окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих". Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Установление оклада по 4 квалификационному уровню производится согласно порядку, определенному в пункте 9 раздела II настоящего Положения. Приложение 2 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области (в редакции постановления Правительства Челябинской области от 20.07.2016 г. N 358-П) Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих". Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Приложение 3 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области (в редакции постановления Правительства Челябинской области от 20.07.2016 г. N 358-П) Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам работников культуры, искусства и кинематографии Перечень должностей работников культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам работников культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии".
Приложение 4 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области (в редакции постановления Правительства Челябинской области от 20.07.2016 г. N 358-П) Размеры окладов по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии Перечень профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, отнесенных к профессиональным квалификационным группам профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 марта 2008 г. N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии". Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня"
Установление оклада по 4 квалификационному уровню производится согласно порядку, определенному в пункте 9 раздела II настоящего Положения. Приложение 5 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области (в редакции постановления Правительства Челябинской области от 20.07.2016 г. N 358-П) Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по профессиональным квалификационным группам должностей работников образования Перечень должностей работников образования, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования". Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей структурных подразделений"
Приложение 6 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области (в редакции постановления Правительства Челябинской области от 20.07.2016 г. N 358-П) Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) по профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования Перечень должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования". Профессиональная квалификационная группа "Должности работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала"
Профессиональная квалификационная группа "Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений"
Должностные оклады (ставки заработной платы) работников из числа профессорско-преподавательского состава образовательных организаций высшего образования, занятых в реализации программ высшего образования, увеличиваются на: 3000 рублей за ученую степень кандидата наук при условии обязательного наличия данной ученой степени в квалификационных требованиях по занимаемой должности; 7000 рублей за ученую степень доктора наук при условии обязательного наличия данной ученой степени в квалификационных требованиях по занимаемой должности. Приложение 8 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области (в редакции постановления Правительства Челябинской области от 20.07.2016 г. N 358-П) Размеры должностных окладов (окладов) по должностям руководителей, специалистов и профессиям рабочих, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации
Приложение 11 к Положению об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры Челябинской области (в редакции постановления Правительства Челябинской области от 20.07.2016 г. N 358-П) Размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам должностей 1. Медицинских и фармацевтических работников в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников". Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
2. Работников сферы научных исследований и разработок в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2008 г. N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок". Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|