АДМИНИСТРАЦИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
28.10.2003 N 356
г.Тюмень
Утратило силу - Постановление Правительства Тюменской области
от 28.09.2015 № 456-п
О порядке квотирования
рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в тюменской области
В соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ (в
редакции от 10.01.2003) "О социальной защите инвалидов в Российской
Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 (в
редакции от 10.01.2003) "О занятости населения в Российской
Федерации", Законом Тюменской области от 31.03.2000 N 168 (в
редакции от 26.11.2002) "О квотировании рабочих мест в Тюменской
области", в целях обеспечения гарантий в сфере занятости и
социальной защиты инвалидов:
1. Утвердить Порядок квотирования рабочих мест для
трудоустройства инвалидов в Тюменской области согласно приложению.
2. Установить организациям, независимо от
организационно-правовых форм и форм собственности, численность
работников в которых составляет более 30 человек, квоту для
трудоустройства инвалидов в размере 3 процентов от среднесписочной
численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов.
3. Установить для всех организаций, указанных в пункте 2,
минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов в размере 0,3 процента от среднесписочной численности
работников организации в пределах установленной квоты.
4. В случае невыполнения или невозможности выполнения
установленной квоты для трудоустройства инвалидов организации
ежемесячно, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным,
вносят обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в
пределах установленной квоты на счет областного бюджета по коду
2090220 "Прочие доходы, зачисляемые в бюджеты субъектов Российской
Федерации" Бюджетной классификации РФ.
Обязательная плата устанавливается в размере величины
прожиточного минимума для трудоспособного населения, ежеквартально
утверждаемого постановлением Губернатора области.
5. Комитету по труду Администрации области (Маханова Е.В.)
внести соответствующие дополнения и изменения в областную целевую
Программу "Улучшение условий и охраны труда на период до 2005 года"
в части финансирования расходов по трудоустройству инвалидов.
6. Департаменту финансов Администрации области (Крупина Т.Л.)
на основании внесенных дополнений в областную целевую Программу
"Улучшение условий и охраны труда на период до 2005 года" и
представленных расчетов о суммах доходов от платы за невыполнение
квоты по трудоустройству инвалидов предусмотреть внесение
соответствующих изменений и дополнений в проект Закона Тюменской
области "Об областном бюджете на 2004 год".
7. Департаменту информационной политики Администрации области
(Новопашин А.П.) опубликовать постановление в средствах массовой
информации.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на Шевчик
Н.А., заместителя Губернатора области.
Вице-Губернатор области В.В.ЯКУШЕВ
________________
Приложение
к Постановлению
Администрации Тюменской области
от 28 октября 2003 г. N 356
ПОРЯДОК
КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА
ИНВАЛИДОВ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
1.1. Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов,
проживающих в Тюменской области, имеющих в соответствии с
индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду,
осуществляется организациями независимо от организационно-правовых
форм и форм собственности, численность работников в которых
составляет более 30 человек (далее - "работодатели").
1.2. Организации, имеющие филиалы, представительства,
обособленные структурные подразделения, расположенные вне их места
нахождения, квотируют рабочие места и представляют соответствующие
сведения без учета численности работников и инвалидов, работающих в
филиалах, представительствах и обособленных структурных
подразделениях.
Филиалы, представительства, обособленные структурные
подразделения юридического лица квотируют рабочие места и подают
соответствующие сведения по месту их нахождения.
1.3. Квотирование рабочих мест для инвалидов осуществляется на
основании трехсторонних договоров в соответствии со статьей 4
Закона Тюменской области от 31.03.2000 N 168 (в редакции от
26.11.2002) "О квотировании рабочих мест в Тюменской области".
1.4. Работодатели обязаны ежемесячно, в срок до 15 числа
месяца, следующего за отчетным, представлять в территориальные
органы Федеральной государственной службы занятости населения
сведения о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов по форме
согласно приложению к Порядку.
1.5. На основании сведений, указанных в пункте 1.4,
территориальные органы Федеральной государственной службы занятости
населения ежеквартально, в срок до 20 числа месяца, следующего за
отчетным периодом, формируют перечень работодателей, выполнивших
квоту для трудоустройства инвалидов, который направляется в
Администрацию города (района).
Приложение
к Порядку
квотирования рабочих мест
для трудоустройства инвалидов
в Тюменской области
СВЕДЕНИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ
ЗА _______________ 200_ г.
Наименование предприятия (организации): ______________________
Адрес: _______________________________________________________
Ф.И.О. руководителя: _________________________________________
1. Среднесписочная численность работников: ___________________
2. Количество рабочих мест, выделяемых по квоте: _____________
3. Количество занятых рабочих мест в счет установленной
квоты: ___________________________________________________________
4. Количество специальных рабочих мест: ______________________
5. Список инвалидов, принятых на работу в отчетном периоде,
прилагается (с указанием Ф.И.О., должности, профессии
(специальности), номера и даты приказа о приеме на работу).
6. Вакансии в счет квоты:
|————————————————————|———————————|————————————————|———————————————|——————————————————|
|Должность, |Кол-во |Заработная |Смен. режим |Дополнит. |
|профессия |мест |плата | |требования |
|(специальность) | | | | |
|————————————————————|———————————|————————————————|———————————————|——————————————————|
| | | | | |
|————————————————————|———————————|————————————————|———————————————|——————————————————|
| | | | | |
|————————————————————|———————————|————————————————|———————————————|——————————————————|
| | | | | |
|————————————————————|———————————|————————————————|———————————————|——————————————————|
7. Информация о внесении на счет _____________________________
обязательной платы за невыполнение квоты.
Руководитель ___________________
"___" ____________ 200_ г.
