Постановление Правительства Тюменской области от 08.06.2009 № 153-п

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


    08.06.2009 г.                                           N 153-п
                             г. Тюмень


    О внесении изменений и дополнений
    в постановление от 09.02.2009 N 33-п


    1.  В  приложение  N  3 к постановлению Правительства Тюменской
области  от  09.02.2009  N 33-п "О мерах по реализации Программы по
содействию  занятости  населения  и снижению напряженности на рынке
труда  в  2009  году"  (в  редакции от 25.05.2009) внести следующие
изменения и дополнения:
    1.1.  В  пункте 14 исключить слова ", подпункте "ж" пункта 11".
    1.2. Дополнить пунктом 25.1. в следующей редакции:
    "25.1.  С  учетом сложившейся ситуации в конкретной организации
затраты  на оказание работникам данной организации, находящимся под
риском  увольнения,  материальной  поддержки  в  период прохождения
опережающего  профессионального обучения, а также при необходимости
затраты    на    переезд    к    месту   прохождения   опережающего
профессионального  обучения  и  обратно,  затраты  по  найму жилого
помещения   в  период  прохождения  опережающего  профессионального
обучения, возмещаются образовательному учреждению центром занятости
населения  на основании договора, указанного в подпункте "б" пункта
22 настоящего Положения.
    Решение  о  возмещении  вышеуказанных  затрат  образовательному
учреждению  принимается на основании заявления организации по форме
согласно   приложению   6  к  настоящему  Положению  и  документов,
указанных  в пункте 11 настоящего Положения, которые представляются
в центр занятости населения по месту нахождения организации.
    Заявление   и  прилагаемые  к  нему  документы  рассматриваются
центром  занятости  населения  в  течение  3 рабочих дней со дня их
представления.  По  итогам  рассмотрения  заявления и прилагаемых к
нему документов центр занятости населения производит расчет размера
затрат,  указанных в абзаце 1 настоящего пункта, и направляет его в
областную   межведомственную   комиссию   по   выходу   граждан  на
самообеспечение  и  содействию их занятости с приложением заявления
организации и прилагаемых к нему документов.
    Областная   межведомственная  комиссия  по  выходу  граждан  на
самообеспечение  и содействию их занятости в течение 3 рабочих дней
со дня получения документов от центра занятости населения принимает
решение  о  возмещении  затрат,  указанных  в  абзаце  1 настоящего
пункта,  образовательному  учреждению  и  направляет  его  в  центр
занятости  населения.  В  случае  принятия  вышеуказанного  решения
субсидия  организации  на  возмещение  затрат, указанных в абзаце 1
настоящего пункта, не предоставляется".
    1.3. В пункте 26:
    в  первом  предложении  после  слов  "на оплату образовательных
услуг по опережающему профессиональному обучению" дополнить словами
",  а  также  средств  на  возмещение  затрат в случае, указанном в
пункте 25.1 настоящего Положения,";
    дополнить предложением в следующей редакции:
    "Перечисление  средств на возмещение затрат в случае, указанном
в пункте 25.1 настоящего Положения, осуществляется в соответствии с
условиями заключенного договора".
    1.4.  В пункте 27, абзаце 2 пункта 28, пункте 29 после слов "на
оплату  образовательных  услуг  по  опережающему  профессиональному
обучению" дополнить словами ", а также средств на возмещение затрат
в   случае,   указанном   в  пункте  25.1  настоящего  Положения,".
    1.5.  Приложение  N  4  к Положению об организации опережающего
профессионального   обучения  работников,  находящихся  под  риском
увольнения,   и   стажировки   граждан,   ищущих   работу,  включая
выпускников  учреждений  профессионального образования, в 2009 году
изложить  в  новой  редакции  согласно  приложению N 1 к настоящему
постановлению.
    1.6.    Дополнить   Положение   об   организации   опережающего
профессионального   обучения  работников,  находящихся  под  риском
увольнения,   и   стажировки   граждан,   ищущих   работу,  включая
выпускников  учреждений  профессионального образования, в 2009 году
приложением N 6 согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.


    Губернатор области                                   В.В.Якушев
    __________________



    Приложение N 1
    к постановлению Правительства
    Тюменской области
    от  08 июня 2009 г.  N 153-п


    Приложение N 4 к Положению
    об организации опережающего профессионального
    обучения работников, находящихся под риском
    увольнения, и стажировки граждан, ищущих работу,
    включая выпускников учреждений профессионального
    образования, в 2009 году

|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                                  Примерный договор                                  |
|                          об оказании образовательных услуг                          |
|                                                                                     |
|"___" __________ 2009 г.                                                             |
|                                                                                     |
|   Государственное автономное учреждение Тюменской области "Центр занятости населения|
|___________________________________________"                   в                 лице|
|_____________________________________________________________________________________|
|_______,                                                                             |
|                        (фамилия, имя, отчество руководителя)                        |
|действующего на  основании  Устава,  утвержденного  приказом  департамента  занятости|
|населения   Тюменской  области  от  ______________  N  ________,  и  доверенности  от|
|____________ N ________, именуемое в дальнейшем "Центр занятости", с  одной  стороны,|
|_____________________________________________________________________________________|
|________,                                                                            |
|(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия, имя, отчество |
|                          индивидуального предпринимателя)                           |
|в                                                                                лице|
|_____________________________________________________________________________________|
|_,                                                                                   |
|        (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)        |
|действующего  на  основании  _______________________________________,   именуемое   в|
|дальнейшем         "Работодатель",         с         другой         стороны,        и|
|_____________________________________________________________________________________|
|________                                                                             |
|     (организационно-правовая форма и наименование образовательного учреждения)      |
|                                                                                     |
|в                                                                                лице|
|_____________________________________________________________________________________|
|_,                                                                                   |
|        (наименование должности, фамилия, имя, отчество уполномоченного лица)        |
|действующего  на  основании  _______________________________________,   именуемое   в|
|дальнейшем   "Исполнитель",   с   третьей  стороны,  заключили  настоящий  договор  о|
|нижеследующем:                                                                       |
|                                                                                     |
|                                 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА                                 |
|                                                                                     |
|   1. Оказание  образовательных  услуг  по  опережающему  профессиональному  обучению|
|работников Работодателя, находящихся под риском увольнения.                          |
|   1.1. Возмещение затрат на оказание работникам Работодателя материальной  поддержки|
|в   период   прохождения   опережающего   профессионального  обучения,  а  также  при|
|необходимости затрат на переезд к месту  прохождения  опережающего  профессионального|
|обучения   и   обратно,  затрат  по  найму  жилого  помещения  в  период  прохождения|
|опережающего профессионального обучения.*                                            |
|                                                                                     |
|                                2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН                                |
|                                                                                     |
|     2.1. "Работодатель" обязуется:                                                  |
|   2.1.1. Обеспечить организацию в 2009 году опережающего профессионального  обучения|
|работников                                                                          в|
|_____________________________________________________________________________________|
|________                                                                             |
|     (организационно-правовая форма и наименование образовательного учреждения)      |
|по   профессии   (специальности):   ____________________________________    следующих|
|работников:                                                                          |
|   а)                                                                                |
|_____________________________________________________________________________________|
|___;                                                                                 |
|                 (фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)               |
|   б)                                                                                |
|_____________________________________________________________________________________|
|___;                                                                                 |
|   по  профессии  (специальности):   ____________________________________   следующих|
|работников:                                                                          |
|   а)                                                                                |
|_____________________________________________________________________________________|
|___;                                                                                 |
|                (фамилия, имя, отчество, паспортные данные работника)                |
|   б)                                                                                |
|_____________________________________________________________________________________|
|___.                                                                                 |
|   2.1.2. Освободить работников от работы с сохранением с ними трудовых отношений  на|
|весь  период  прохождения  опережающего  профессионального  обучения в соответствии с|
|трудовым законодательством.                                                          |
|   2.1.3.  Предложить  (при  наличии  возможности)   работникам   после   прохождения|
|опережающего  профессионального  обучения,  работу  по  профессии (специальности) или|
|квалификации, полученной в результате обучения.                                      |
|   2.1.4.  Начислять  и  ежемесячно  выплачивать  работникам  в  период   прохождения|
|опережающего    профессионального   обучения   материальную   поддержку   в   размере|
|_______________ рублей в месяц, с учетом фактического посещения занятий, начислять  и|
|уплачивать   в   установленном  порядке  соответствующие  налоговые  платежи  с  сумм|
|материальной поддержки*.                                                             |
|   2.2. "Центр занятости" обязуется:                                                 |
|   2.2.1. Обеспечить возмещение Исполнителю затрат на оплату образовательных услуг по|
|опережающему   профессиональному  обучению  работников,  указанных  в  пункте  2.1.1.|
|настоящего договора, в размере  ___________ тыс. рублей в соответствии с калькуляцией|
|затрат, представленной Исполнителем и согласованной Центром занятости.               |
|   2.2.2.  Обеспечить  контроль  за  целевым   использованием   средств   на   оплату|
|образовательных  услуг  по  опережающему  профессиональному обучению путем проведения|
|проверок Исполнителя  с  составлением  акта  в  случае  выявления  нарушений  условий|
|предоставления вышеуказанных средств.                                                |
|   2.2.3.  Обеспечить  возмещение  Исполнителю  затрат,  указанных  в   пункте   1.1.|
|настоящего  договора,  в  размере   ___________  тыс.  рублей в отношении работников,|
|указанных в п. 2.1.1. настоящего договора.*                                          |
|   2.2.4. Обеспечить контроль за целевым использованием средств на возмещение затрат,|
|указанных  в  пункте 1.1. настоящего договора, в отношении работников, указанных в п.|
|2.1.1. настоящего договора, путем проведения проверок Исполнителя с составлением акта|
|в случае выявления нарушений условий предоставления вышеуказанных средств.*          |
|   2.3. "Исполнитель" обязуется:                                                     |
|   2.3.1. В срок до ____________ 2009  г.  сформировать  и  довести  до  Работодателя|
|программу  опережающего  профессионального  обучения  работников,  указанных в пункте|
|2.1.1.  настоящего  договора,  в   рамках   образовательных   программ,   реализуемых|
|Исполнителем, и режим занятий.                                                       |
|   2.3.2. Обеспечить  оказание  работникам,  указанным  в  пункте  2.1.1.  настоящего|
|договора,  образовательных  услуг  в  рамках программы опережающего профессионального|
|обучения по следующим профессиям (специальностям):                                   |
|   а) _______________________________________________ в отношении ________ человек  с|
|___________ 2009 г. по ______________ 2009 г.;                                       |
|   б) _______________________________________________ в отношении ________ человек  с|
|___________ 2009 г. по ______________ 2009 г.                                        |
|   2.3.3.  Выдать  работникам  по   окончании   обучения   документ   о   прохождении|
|профессиональной   подготовки   в  рамках  программы  опережающего  профессионального|
|обучения в соответствии с законодательством об образовании.                          |
|   2.3.4. Незамедлительно уведомлять Работодателя и Центр занятости о  фактах  неявки|
|работников,  указанных  в  пункте  2.1.1.  настоящего  договора,  на занятия в рамках|
|программы опережающего профессионального обучения.                                   |
|   2.3.5. Направлять Работодателю не позднее 30  числа  каждого  месяца  документы  о|
|прохождении  работниками  опережающего  профессионального  обучения (табель посещения|
|занятий)*.                                                                           |
|   2.3.6. Направить Центру занятости:                                                |
|   в срок до __________ 2009 г. акт об оказании работникам, указанным в пункте 2.1.1.|
|настоящего   договора,   образовательных   услуг   в  рамках  программы  опережающего|
|профессионального обучения;                                                          |
|   в срок до __________ 2009 г. письменный отчет об использовании средств  на  оплату|
|образовательных услуг по опережающему профессиональному обучению.                    |
|   2.3.7. Начислять и  ежемесячно  выплачивать  работникам,  указанным  в  п.  2.1.1.|
|настоящего  договора,  в  период  прохождения опережающего профессионального обучения|
|материальную  поддержку  в  размере  _______________  рублей  в   месяц,   с   учетом|
|фактического  посещения  занятий,  начислять  и  уплачивать  в  установленном порядке|
|соответствующие налоговые платежи с сумм материальной поддержки.*                    |
|   2.3.8. Направлять Центру занятости не позднее 30 числа каждого месяца документы  о|
|прохождении  работниками,  указанными  в  п. 2.1.1. настоящего договора, опережающего|
|профессионального обучения (табель посещения занятий).*                              |
|   2.3.9. Направить Центру занятости в срок до __________ 2009 г. письменный отчет об|
|использовании  средств  на  возмещение  затрат,  указанных  в  пункте 1.1. настоящего|
|договора, в отношении работников, указанных в пункте 2.1.1. настоящего договора.*    |
|                                                                                     |
|                                 3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ                                 |
|                                                                                     |
|   3.1.  Перечисление  средств  на  оплату  образовательных  услуг  по   опережающему|
|профессиональному  обучению  работников  осуществляется  Центром  занятости в порядке|
|авансирования в размере 30% от общей суммы затрат на оплату образовательных  услуг  в|
|течение  10  календарных  дней со дня заключения настоящего договора, в дальнейшем по|
|окончании опережающего профессионального обучения на  основании  акта,  указанного  в|
|пункте  2.3.6.  настоящего  договора,  в течение 10 календарных дней со дня получения|
|акта Центром занятости.                                                              |
|   3.2. Перечисление средств на оказание работникам, указанным в п. 2.1.1. настоящего|
|договора,  материальной поддержки в период прохождения опережающего профессионального|
|обучения осуществляется ежемесячно в течение 5 календарных дней со дня  представления|
|в Центр занятости документов, указанных в п. 2.3.8. настоящего договора.*            |
|   3.3. Перечисление при необходимости средств на возмещение работникам, указанным  в|
|п.  2.1.1.  настоящего  договора,  затрат на переезд к месту прохождения опережающего|
|профессионального обучения и обратно, затрат  по  найму  жилого  помещения  в  период|
|прохождения  опережающего  профессионального  обучения  осуществляется  в  течение  5|
|календарных дней со дня представления в  Центр  занятости  соответствующей  заявки  с|
|приложением документов, подтверждающих эти затраты.*                                 |
|                                                                                     |
|                             4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ                             |
|                                                                                     |
|   4.1. За неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение  условий  настоящего  договора|
|стороны   несут   ответственность  в  соответствии  с  действующим  законодательством|
|Российской Федерации, настоящим договором.                                           |
|   4.2. В случае возникновения споров, возникших в связи с  выполнением  обязательств|
|по  настоящему  договору,  они  разрешаются  путем  переговоров,  а  при недостижении|
|согласия - в судебном порядке.                                                       |
|   4.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение|
|обязательств  по настоящему договору в случае наступления обстоятельств непреодолимой|
|силы, чрезвычайных и непредотвратимых, независящих от воли сторон.                   |
|   4.4. Договор составлен в четырех экземплярах, один  экземпляр  Работодателю,  один|
|экземпляр   -   Центру  занятости,  один  экземпляр  -  Исполнителю,  один  экземпляр|
|представляется Центром занятости в департамент занятости населения Тюменской области.|
|                                                                                     |
|                              5. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА                              |
|                                                                                     |
|   5.1. Срок действия настоящего договора устанавливается с  __________  2009  г.  по|
|____________ 2009 г.                                                                 |
|                                                                                     |
|                      6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН                       |
|                                                                                     |
|Уполномоченный орган:                               Работодатель:                    |
|                                                                                     |
|Исполнитель:                                                                         |
|                                                                                     |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

    * Примечание:
    Пункты 1.1., 2.2.3., 2.2.4., 2.3.7., 2.3.8., 2.3.9., 3.2., 3.3.
примерного   договора   применяются  в  случае  принятия  областной
межведомственной  комиссией  по выходу граждан на самообеспечение и
содействию  их  занятости  решения  о  возмещении  образовательному
учреждению  затрат  на оказание работникам материальной поддержки в
период прохождения опережающего профессионального обучения, а также
при   необходимости   затрат   на   переезд   к  месту  прохождения
опережающего  профессионального обучения и обратно, затрат по найму
жилого     помещения     в    период    прохождения    опережающего
профессионального обучения.
    В  этом  случае  пункты  2.1.4.,  2.3.5. примерного договора не
применяются.



    Приложение N 2
    к постановлению Правительства
    Тюменской области
    от 08 июня 2009 г. N 153-п


    Приложение N 6
    к Положению об организации опережающего
    профессионального обучения работников,
    находящихся под риском увольнения, и
    стажировки граждан, ищущих работу,
    включая выпускников учреждений
    профессионального образования,
    в 2009 году

|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|В центр занятости населения города (района) _________________________                |
|                                                                                     |
|                                                                                     |
|                                      ЗАЯВЛЕНИЕ                                      |
|    о возмещении затрат на материальную поддержку работников в период прохождения    |
|                       опережающего профессионального обучения                       |
|___________________________________________________________________________,         |
|(организационно-правовая форма и наименование организации или фамилия, имя, отчество |
|                          индивидуального предпринимателя)                           |
|                                                                                     |
|расположенное (ый) по адресу ________________________________________________,       |
|       (юридический и фактический адрес организации или адрес места жительства       |
|                          индивидуального предпринимателя)                           |
|___________________________________________________________________________,         |
|                    (телефон, факс, e-mail, банковские реквизиты)                    |
|                                                                                     |
|зарегистрированное (ый)  ____________________________________________________,       |
|      (данные о государственной регистрации юридического лица, индивидуального       |
|                                  предпринимателя)                                   |
|                                                                                     |
|ходатайствует о возмещении затрат на материальную поддержку  работников,  находящихся|
|под  риском  увольнения,  в  количестве  _________  человек  в период прохождения ими|
|опережающего профессионального обучения.                                             |
|Затраты  на  материальную  поддержку  работников  прошу  возмещать   образовательному|
|учреждению, осуществляющему опережающее профессиональное обучение.                   |
|                                                                                     |
|Документы для решения вопроса о возмещении затрат прилагаются:                       |
|1) _________________________________________________________ на      л.;             |
|2) _________________________________________________________ на      л.;             |
|                                                                                     |
|                                                                                     |
|                                                                                     |
|Руководитель организации                   _______________     ______________        |
|                                                                                     |
|(подпись)                       (Ф.И.О)                                              |
|                                                                                     |
|МП                                                                                   |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|