ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.02.2010 г. N 33-п
г. Тюмень
Утратило силу - Постановление Правительства Тюменской области
от 18.03.2013 № 86-п
Об осуществлении в Тюменской области
в 2010 году денежных выплат медицинскому
персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам
учреждений и подразделений скорой
медицинской помощи
В целях реализации приоритетного национального проекта
"Здоровье", в соответствии с постановлением Правительства
Российской Федерации от 29.12.2009 N 1111 "О порядке предоставления
в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов
Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому
персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и
медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской
помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии
на территории муниципального образования - учреждений и
подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской
Федерации", Законом Тюменской области от 03.11.2009 N 73 "Об
областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012
годов":
1. Утвердить Положение об осуществлении в Тюменской области в
2010 году денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи
согласно приложению.
2. Департаменту здравоохранения Тюменской области обеспечить:
финансирование расходов на осуществление денежных выплат
медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой
медицинской помощи в пределах субсидий, выделяемых из федерального
бюджета на указанные цели, в соответствии с Положением, указанным в
пункте 1 постановления;
контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием
средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинскому
персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и
медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской
помощи;
информационно-методическое сопровождение деятельности по
осуществлению денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи;
составление и представление в установленном порядке отчетности
в Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию.
3. Руководителям государственных лечебно-профилактических
учреждений Тюменской области обеспечить:
издание в недельный срок приказов об организации денежных
выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений
скорой медицинской помощи и заключение дополнительных соглашений к
трудовым договорам с указанными категориями работников;
осуществление денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи в
соответствии с Положением, указанным в пункте 1 постановления.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления городов Тюмени
и Тобольска обеспечить осуществление в соответствующих
муниципальных лечебно-профилактических учреждениях действий,
предусмотренных пунктом 3 постановления.
5. Настоящее постановление распространяет свое действие на
правоотношения, возникшие с 01.01.2010.
6. Контроль за исполнением постановления возложить на
заместителя Губернатора области, координирующего и контролирующего
деятельность департамента здравоохранения Тюменской области.
Губернатор области В.В.Якушев
__________________
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 15 февраля 2010 г. N 33-п
Положение об осуществлении в Тюменской области в 2010 году денежных
выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений
скорой медицинской помощи
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размер, порядок и условия
осуществления в 2010 году денежных выплат медицинскому персоналу
фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским
сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (далее
- денежная выплата, медицинские работники) за счет средств,
предоставляемых на эти цели из федерального бюджета в виде субсидий
областному бюджету.
2. Денежная выплата носит стимулирующий характер и
осуществляется медицинским работникам за обеспечение доступности и
качества медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам в
фельдшерско-акушерских пунктах, и скорой медицинской помощи, в
соответствии с применяемыми стандартами медицинской помощи.
3. Денежная выплата осуществляется следующим категориям
медицинских работников государственных лечебно-профилактических
учреждений Тюменской области и муниципальных
лечебно-профилактических учреждений:
а) врачам (в том числе главным врачам, заместителям главных
врачей, заведующим отделениями, заведующим подстанцией, старшим
врачам, заведующим оперативным отделом, заведующим
организационно-методическим отделом, врачам-статистикам,
врачам-методистам), фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам (в
том числе главным медицинским сестрам, старшим фельдшерам,
фельдшерам или медицинским сестрам по приему и передаче вызовов,
фельдшерам организационно-методического отдела, медицинским
статистикам) станций скорой медицинской помощи, отделений (пунктов)
скорой медицинской помощи, являющихся структурными подразделениями
лечебно-профилактических учреждений (за исключением подразделений
санитарно-авиационной скорой медицинской помощи);
б) заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам
(акушеркам) и медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов, в
том числе патронажным медицинским сестрам.
II. Размер, порядок и условия осуществления денежных выплат
4. Денежная выплата осуществляется медицинским работникам,
указанным в пункте 3 Положения, на основании дополнительного
соглашения к трудовому договору.
Критерии осуществления денежной выплаты соответствующим
категориям медицинских работников определяются с учетом типовых
критериев оценки эффективности их деятельности согласно приложению
N 1* к настоящему Положению.
Дополнительное соглашение заключается работодателем на период с
1 января 2010 года по 31 декабря 2010 года.
Дополнительное соглашение заключается с медицинскими
работниками, трудовые договоры с которыми заключены на
неопределенный срок, и с медицинскими работниками, работающими по
срочным трудовым договорам (на период, не превышающий срок действия
трудового договора).
Дополнительное соглашение заключается с медицинскими
работниками, занимающими штатные должности.
С медицинскими работниками, принимаемыми на работу после 1
января 2010 года, дополнительное соглашение заключается с первого
числа месяца, следующего за месяцем приема на работу.
В случае применения в отношении медицинского работника
дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее
исполнение по его вине возложенных на него дополнительным
соглашением должностных обязанностей работодатель не начисляет
денежную выплату за месяц, в котором имелось дисциплинарное
взыскание.
В случае несоответствия объема и (или) качества медицинской
помощи, оказываемой медицинским работником в соответствии с
дополнительным соглашением, показателям оценки эффективности его
деятельности и качества оказания медицинской помощи работодатель
уменьшает размер денежной выплаты исходя из процента значимости
соответствующих показателей.
5. Денежная выплата осуществляется в размере:
а) 5000 рублей в месяц врачам скорой медицинской помощи;
б) 3500 рублей в месяц фельдшерам скорой медицинской помощи,
заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам)
фельдшерско-акушерских пунктов;
в) 2500 рублей в месяц медицинским сестрам скорой медицинской
помощи, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов.
6. Денежная выплата начисляется с учетом районного
коэффициента, установленного решениями органов государственной
власти СССР или федеральных органов государственной власти за
работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(1,5 - для Уватского района; 1,15 - для иных муниципальных
образований).
7. Денежная выплата начисляется пропорционально фактически
отработанному времени в пределах установленной продолжительности
рабочего времени медицинского работника.
Размер денежной выплаты медицинским работникам, работающим на
условиях неполного рабочего времени (0,25; 0,5 или 0,75 ставки) или
сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в
соответствии с трудовым законодательством, не снижается.
8. Денежная выплата осуществляется ежемесячно одновременно с
выплатой заработной платы соответствующим медицинским работникам.
III. Финансирование расходов на осуществление денежных выплат
9. Финансирование расходов на осуществление денежных выплат
производится через территориальный фонд обязательного медицинского
страхования Тюменской области (далее - Фонд).
10. Средства на осуществление денежных выплат перечисляются
Фонду ежемесячно в течение 10 рабочих дней с начала текущего месяца
на основании договора об организации осуществления денежных выплат,
заключенного между Фондом и департаментом здравоохранения Тюменской
области, на отдельный счет, открытый в установленном порядке
Фондом. Средства перечисляются в соответствии с данными
регионального регистра по состоянию на 1 число каждого месяца и
поручением на перечисление средств, представляемым по форме
согласно приложению N 2* к настоящему Положению.
Указанным договором определяются условия предоставления
(обмена) информации о медицинских работниках, имеющих право на
получение денежной выплаты (порядок формирования и ведения
регионального регистра медицинских работников), порядок
перечисления средств на осуществление денежных выплат и отчетности
об использовании этих средств.
11. Средства на осуществление денежных выплат распределяются
между государственными и муниципальными лечебно-профилактическими
учреждениями, оказывающими скорую медицинскую помощь и (или)
имеющими в структуре фельдшерско-акушерские пункты (далее -
учреждения), по следующей формуле:
Q = [(5 000 рублей x Pbi x Крi + 3 500 рублей x Pfi x Крi +2 000
рублей x Pmi x Крi) + Оbi + Оfi +Оmi] + Ндв,
где:
Q - размер средств на осуществление денежных выплат,
перечисляемых ежемесячно учреждению;
5 000 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 врача
скорой медицинской помощи;
Pbi - численность врачей скорой медицинской помощи в учреждении
в соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1
число каждого месяца;
Крi - районный коэффициент к заработной плате, установленный
решениями органов государственной власти СССР или федеральных
органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях;
3 500 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 фельдшера
(акушерку);
Pfi - численность фельдшеров (акушерок) в учреждении в
соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1
число каждого месяца;
2 000 рублей - размер денежной выплаты в месяц на 1 медицинскую
сестру;
Pmi - численность медицинских сестер в учреждении в
соответствии с данными регионального регистра по состоянию на 1
число каждого месяца;
Оbi, Оfi, Оmi - ежемесячная доля средств, предусмотренных на
оплату ежегодного отпуска врачей скорой медицинской помощи,
фельдшеров (акушерок), медицинских сестер исходя из его средней
продолжительности;
Ндв - начисления страховых взносов на обязательное пенсионное
страхование, обязательное социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное
медицинское страхование, а также страховых взносов по обязательному
социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний на денежные выплаты.
12. Средства на осуществление денежных выплат направляются
Фондом на финансирование территориальной программы обязательного
медицинского страхования граждан согласно тарифам, утвержденным
Согласительной комиссией по обязательному медицинскому страхованию
Тюменской области.
13. Средства на осуществление денежных выплат ежемесячно, до
конца месяца, в котором департаментом здравоохранения Тюменской
области было представлено поручение, перечисляются Фондом
учреждениям на отдельный счет, открытый в установленном порядке
учреждением для зачисления указанных средств, на основании
договора, заключаемого между учреждением и Фондом на текущий
календарный год.
14. Учреждения составляют месячный отчет о расходах средств на
осуществление денежных выплат по состоянию на 1 число месяца и
представляют не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, в
департамент здравоохранения Тюменской области по форме согласно
приложению N 3* к настоящему Положению.
Отчет составляется на основании данных бюджетного учета, в
рублях. Остаток средств на начало отчетного месяца (года) и на
конец отчетного месяца (года) сверяется с банковской выпиской.
Департамент здравоохранения Тюменской области направляет
сводный отчет учреждений для сведения Фонду ежеквартально, в срок
до 26 числа месяца, следующего за отчетным, за 4 квартал - в срок
до 24 декабря.
15. Остаток неиспользованных в текущем месяце средств на
осуществление денежных выплат, потребность в которых сохраняется,
подлежит использованию в очередном месяце текущего года на те же
цели в порядке, установленном настоящим Положением.
Остаток неиспользованных средств на осуществление денежных
выплат в текущем году подлежит возврату учреждением на счет Фонда в
срок до 25 декабря текущего года. После возврата неиспользованных
средств Фонд обязан в течение 3 рабочих дней перечислить средства
на лицевой счет департамента здравоохранения Тюменской области,
открытый в департаменте финансов Тюменской области.
__________________
* Не приводится
