Постановление Губернатора Тюменской области от 22.11.2010 № 72

функцию  по  предоставлению  государственной  услуги  к документам,
подлежащим  помещению  в  личное  дело  заявителя. Иные материалы и
документы,    сформированные    при   осуществлении   контроля   за
прохождением профессионального обучения, передаются в установленном
порядке документооборота.
    96.  Максимальный срок выполнения административного действия по
контролю  за  прохождением  профессионального  обучения  не  должен
превышать срока действия договора о направлении на профессиональное
обучение.

   Описание последовательности действий, связанных с оформлением
         отчетности о предоставлении государственной услуг

    97. Основанием для начала исполнения административного действия
оформления   отчетности  о  предоставлении  государственной  услуги
является   завершение   заявителем   профессионального  обучения  и
получение  им документа об окончании обучения и его трудоустройство
по новому месту работы, если предоставлялась государственная услуга
по обучению с последующим трудоустройством.
    98. Работник Центра занятости населения, осуществляющий функцию
по  предоставлению  государственной  услуги, помещает в личное дело
заявителя   документы,   сформированные   в   ходе   предоставления
государственной услуги, в том числе:
    заявление  или  согласие  заявителя  с  предложением  работника
Центра  занятости населения о предоставлении государственной услуги
по   профессиональной   подготовке,   переподготовке   и  повышению
квалификации безработных граждан;
    копию  приказа о зачислении или выписку из приказа о зачислении
на обучение;
    копии  табелей  учебного  заведения о посещаемости и справок об
успеваемости;
    копию   приказа   об  отчислении  или  выписку  из  приказа  об
отчислении;
    копию   выданного   документа   об   окончании   обучения   (по
возможности);
    копию   приказа   о  приеме  на  работу  (если  предоставлялась
государственная услуга по обучению с последующим трудоустройством).
    99. Работник Центра занятости населения, осуществляющий функцию
по  предоставлению  государственной  услуги,  передает  личное дело
заявителя в архив Центра занятости населения.
    100.  Максимально  допустимая  продолжительность  осуществления
административного  действия  оформления  отчетности  по результатам
обучения не должна превышать 10 мин.

  IV. Формы контроля за исполнением административного регламента

          Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и
     исполнением ответственными должностными лицами положений
      административного регламента, а также принятием решений
                       ответственными лицами

    101.   Текущий   контроль   за  соблюдением  последовательности
действий,    определенных    административными    процедурами    по
предоставлению государственной услуги, принятием решений работником
Центра     занятости    населения    и    исполнением    настоящего
Административного   регламента   осуществляется  директором  Центра
занятости   населения   или   его  заместителем,  ответственным  за
организацию  работы  по  предоставлению  государственной  услуги, а
также должностными лицами Департамента.
    Перечень  должностных  лиц,  осуществляющих  текущий  контроль,
устанавливается  индивидуальными  правовыми  актами  Департамента и
Центров   занятости   населения.   Полномочия  должностных  лиц  на
осуществление   текущего   контроля  определяются  в  положениях  о
структурных  подразделениях,  должностных регламентах и должностных
инструкциях  работников Департамента и Центров занятости населения.
    Текущий  контроль  за  предоставлением  государственной  услуги
осуществляется   путем   проведения   директором  Центра  занятости
населения или его заместителем, ответственным за организацию работы
по  предоставлению  государственной  услуги,  проверок соблюдения и
исполнения   работником   Центра   занятости   населения  положений
настоящего  Административного  регламента,  инструкций,  содержащих
порядок формирования и ведения регистра получателей государственных
услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению
и   хранению  бланков  учетной  документации  заявителей  и  других
документов,   регламентирующих   деятельность   по   предоставлению
государственных  услуг  в  области  содействия занятости населения.
    Периодичность  осуществления  текущего контроля устанавливается
директором   или   заместителем  директора  Департамента,  а  также
директором Центра занятости населения или его заместителем.

   Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых
проверок полноты и качества предоставления государственной услуги,
   в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством
               предоставления государственной услуги

    102.  Проверки,  выдача обязательных для исполнения предписаний
об  устранении  нарушений  законодательства  о занятости населения,
привлечение   виновных  лиц  к  ответственности  в  соответствии  с
законодательством  Российской Федерации, принятие мер по устранению
обстоятельств  и  причин  выявленных  нарушений  законодательства о
занятости   населения  и  восстановлению  нарушенных  прав  граждан
осуществляются Департаментом.
    Проверки осуществляются на основании планов проведения проверок
(плановые  проверки)  или по факту обращения заявителя (внеплановые
проверки).
    Плановые проверки могут носить тематический характер.
    103.  Для проведения проверок, выявления и устранения нарушений
законодательства   о   занятости  населения  директор  Департамента
определяет уполномоченных должностных лиц.
    104.  Федеральная  служба  по  труду  и  занятости осуществляет
надзор  и  контроль  за  полнотой  и  качеством исполнения органами
государственной  власти  Тюменской  области  переданных  полномочий
Российской  Федерации  в  области  содействия  занятости населения,
который включает в себя:
    проведение проверок;
    выявление нарушений;
    выдачу  обязательных  для  исполнения предписаний об устранении
выявленных нарушений;
    выдачу  обязательных для исполнения предписаний о привлечении к
установленной      законодательством      Российской      Федерации
ответственности  должностных  лиц  Департамента  и Центра занятости
населения;
    выдачу  обязательных  для исполнения предписаний об отстранении
от  должности  должностных  лиц  Департамента  и  Центра  занятости
населения;
    105.   Проверки   полноты  и  качества  осуществления  органами
государственной  власти  Тюменской  области  переданных  полномочий
Российской  Федерации  в  области  содействия  занятости  населения
проводятся  уполномоченными  должностными лицами Федеральной службы
по  труду  и  занятости  на основании индивидуальных правовых актов
(приказов).

       Ответственность должностных лиц за решения и действия
 (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления
                      государственной услуги

    106.  Работники  Центра  занятости населения несут персональную
ответственность   за   исполнение   административных   процедур   и
соблюдение   сроков,   установленных   настоящим   Административным
регламентом.

 Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля
 за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны
               граждан, их объединений и организаций

    107.  Контроль  за  исполнением  административных  процедур  по
предоставлению   государственной  услуги  со  стороны  граждан,  их
объединений   и   организаций   осуществляется   с   использованием
соответствующей  информации,  размещаемой  на официальных Интернет-
сайтах   Департамента   и  Центров  занятости  населения,  в  форме
письменных и устных обращений в Департамент и (или) Центр занятости
населения,  а  также  обращений  к  директорам Департамента и (или)
Центра  занятости  населения в ходе проведения теле-, радио-эфиров,
Интернет-конференций.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий
 (бездействия), органа, предоставляющего государственную услугу, а
                       также должностных лиц

    108.  Заявители  вправе  обжаловать  решения,  принятые  в ходе
предоставления  государственной  услуги,  действия или бездействие:
    работников   Центра  занятости  населения  –  директору  Центра
занятости населения или его заместителю;
    Центра занятости населения - в Департамент.
    109. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного)
обжалования  является  личное  или письменное обращение заявителя с
жалобой.
    110. Обращение, жалоба заявителя не рассматривается в следующих
случаях:
    отсутствия  документов,  удостоверяющих личность заявителя, при
устном обращении;
    отсутствия   сведений  о  фамилии,  имени,  отчества  заявителя
(последнее  -  при  наличии)  и почтовом адресе, по которому должен
быть направлен ответ;
    если  предметом  обращения, жалобы является решение, принятое в
судебном порядке;
    содержатся  нецензурные  либо  оскорбительные выражения, угрозы
жизни,  здоровью  и  имуществу  работника  органа  или  учреждения,
участвующего  в  предоставлении  государственной  услуги,  а  также
членам его семьи;
    текст  письменного  обращения,  содержит  подчистки,  приписки,
зачеркнутые  слова  и  иные, не оговоренные в них исправления; если
текст  выполнен  карандашом, а также, если документ имеет серьезные
повреждения,  не позволяющие однозначно истолковать его содержание;
если текст не поддается прочтению;
    содержится  вопрос,  на который заявителю многократно (не менее
двух  раз)  давались  письменные ответы по существу в связи с ранее
направляемыми  обращениями,  и  при  этом в обращении не приводятся
новые доводы и обстоятельства.
    Письменный  ответ с указанием причин не рассмотрения обращения,
жалобы  направляется  заявителю  не  позднее  30  дней с момента ее
регистрации.
    Обращение,  в  котором обжалуется судебное решение, в течение 7
дней  со  дня  регистрации  возвращается  заявителю  с разъяснением
порядка       обжалования      данного      судебного      решения.
    111.   Рассмотрение  обращения,  жалобы  заявителя  может  быть
приостановлено  до  устранения  причин,  явившихся  основанием  для
приостановления рассмотрения обращения, жалобы в следующих случаях:
отсутствия сведений об обжалуемом решении, действии, бездействии (в
чем   выразилось,   кем  принято);  отсутствия  подписи  заявителя.
    Письменный  ответ  с указанием причин приостановки рассмотрения
обращения,  жалобы  направляется  заявителю  не  позднее  30 дней с
момента ее регистрации.
    112.   Заявители   имеют   право   запрашивать   и  получать  в
Департаменте  и  (или)  Центре  занятости  населения  информацию  и
документы,  необходимые  для  обжалования решения, принятого в ходе
предоставления  государственной  услуги,  действия  или бездействия
работников  Центра  занятости населения, Центра занятости населения
по  письменному  требованию,  направленному  в  Департамент и (или)
Центр занятости населения. Требование о предоставлении информации и
выдаче  документов  рассматривается  в  течение  5 рабочих дней. По
завершении  рассмотрения  требования  заявителю в срок не позднее 3
рабочих  дней  направляется  ответ  с приложением копий документов,
заверенных  надлежащим  образом,  при  их  наличии в Департаменте и
(или) Центре занятости населения.
    113.   Должностные   лица,   ответственные  или  уполномоченные
работники  Департамента  и  Центров  занятости  населения  проводят
личный прием заявителей.
    Личный    прием   должностными   лицами,   ответственными   или
уполномоченными  работниками  проводится по предварительной записи.
    Запись   заявителей  проводится  при  личном  обращении  или  с
использованием  средств  телефонной  связи  по  номерам  телефонов,
которые  размещаются  на  Интернет-сайтах и информационных стендах.
    Работник,  осуществляющий  запись  заявителей  на личный прием,
информирует  о  дате,  времени,  месте  приема, должности, фамилии,
имени    и   отчестве   должностного   лица,   ответственного   или
уполномоченного работника, осуществляющего прием.
    114.   При   обращении   заявителей  в  письменной  форме  срок
рассмотрения  не  должен  превышать  30  дней  со  дня  регистрации
обращения, жалобы.
    В   случае   если   по  обращению,  жалобе  требуется  провести
расследования,  проверки  или обследования, срок рассмотрения может
быть  продлен,  но  не более чем на 30 дней по решению должностного
лица,   ответственного   или  уполномоченного  работника  органа  и
учреждения,  в  который  поступило  обращение,  жалоба. О продлении
срока  рассмотрения  заявитель  уведомляется  письменно с указанием
причин его продления.
    115.  Обращение,  жалоба  заявителя  в  письменной форме должна
содержать следующую информацию:
    фамилия, имя, отчество заявителя (последнее - при наличии), его
место жительства или пребывания;
    наименование   Департамента  или  Центра  занятости  населения,
должность,   фамилия,   имя   и  отчество  работника  (при  наличии
сведений),  решение,  действие  (бездействие)  которого обжалуется;
    существо обжалуемого решения, действия (бездействия).
    Дополнительно  в  обращении,  жалобе  могут указываться причины
несогласия   с   обжалуемым   решением,  действием  (бездействием),
обстоятельства,   на   основании  которых  заявитель  считает,  что
нарушены   его   права,   свободы   и  законные  интересы,  созданы
препятствия  к  их  реализации  либо незаконно возложена какая-либо
обязанность,  требования  об отмене решения, о признании незаконным
действия  (бездействия),  а  также иные сведения, которые заявитель
считает необходимым сообщить.
    К  обращению,  жалобе  могут  быть  приложены копии документов,
подтверждающих изложенные обстоятельства. В таком случае заявителем
приводится перечень прилагаемых документов.
    Если  документы, имеющие существенное значение для рассмотрения
обращения,  жалобы,  отсутствуют  или  не  приложены,  заявитель  в
пятидневный  срок уведомляется (письменно, с использованием средств
телефонной  или  факсимильной  связи,  либо по электронной почте) о
том,  что  рассмотрение  обращения, жалобы и принятие решения будут
осуществляться без учета доводов, в подтверждение которых документы
не представлены.
    В  случае если в обращении, жалобе содержится просьба заявителя
об  истребовании  документов,  имеющих  существенное  значение  для
рассмотрения, которые отсутствуют у заявителя, то должностные лица,
ответственные  или уполномоченные работники Департамента или Центра
занятости  населения,  рассматривающие  обращение,  жалобу,  вправе
запросить  необходимые  документы  или  выехать  на  место  для  их
изучения.
    Под обращением, жалобой заявитель ставит личную подпись и дату.
    116.  По результатам рассмотрения обращения, жалобы на решения,
принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или
бездействие  работников  Центра занятости населения директор Центра
занятости  населения  или  его  заместитель  принимает  решение  об
удовлетворении  требований  заявителя  и  о признании неправомерным
обжалуемого  действия  или  бездействия  и решения либо об отказе в
удовлетворении  требований  заявителя. Письменный ответ, содержащий
решение  по результатам рассмотрения обращения, жалобы направляется
заявителю.
    117.  По результатам рассмотрения обращения, жалобы на решения,
принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия или
бездействие    Центра   занятости   населения   должностное   лицо,
ответственный  или  уполномоченный работник Департамента направляет
заявителю  письменный  ответ,  содержащий  результаты  рассмотрения
обращения,  жалобы.  В  случае неправомерности обжалуемого действия
или  бездействия  и  решения  должностное  лицо,  ответственный или
уполномоченный  работник  Департамента принимает меры по устранению
обстоятельств  и  причин  выявленных  нарушений  законодательства о
занятости  населения  и  восстановлению  нарушенных  прав  граждан.
    118. Заявители могут сообщить о нарушении своих прав и законных
интересов,   противоправных  решениях,  действиях  или  бездействии
работников  и  должностных  лиц  Департамента  и  Центров занятости
населения, участвующих в предоставлении услуги, нарушении положений
настоящего Административного регламента, некорректном поведении или
нарушении  служебной  этики  по  номерам телефонов, содержащихся на
Интернет-ресурсах  Правительства  Тюменской области и Департамента.
Сообщение заявителя должно содержать следующую информацию:
    фамилия,   имя,   отчество   заявителя,  место  жительства  или
пребывания;
    наименование   Департамента  или  Центра  занятости  населения,
должность,   фамилия,   имя   и  отчество  работника  (при  наличии
сведений),  решение, действие (бездействие) которого нарушает права
и законные интересы заявителя;
    существо  нарушенных прав и законных интересов, противоправного
решения, действия (бездействия);
    сведения о способе информирования заявителя о принятых мерах по
результатам рассмотрения его сообщения.



    Приложение N 1
    к Административному регламенту
    предоставления государственной
    услуги по профессиональной
    подготовке, переподготовке
    и повышению квалификации
    безработных граждан


    СВЕДЕНИЯ О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
                    НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

|—————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|  Наименование   | Наименование органа  |    Адрес места    |
|    субъекта     |исполнительной власти |    нахождения,    |
|   Российской    |  Тюменской области,  |справочный телефон |
|    Федерации    |   осуществляющего    |                   |
|                 |переданные полномочия |                   |
|                 |Российской Федерации в|                   |
|                 |  области содействия  |                   |
|                 | занятости населения  |                   |
|—————————————————|——————————————————————|———————————————————|
|Тюменская область| Департамент труда и  |625019, г. Тюмень, |
|                 | занятости населения  |ул. Республики, 204|
|                 |  Тюменской области   |в, кор. 2          |
|                 |                      |[phone]    |
|—————————————————|——————————————————————|———————————————————|



    Приложение N 2
    к Административному регламенту
    предоставления государственной
    услуги по профессиональной
    подготовке, переподготовке и
    повышению квалификации
    безработных граждан


СВЕДЕНИЯ О МЕСТАХ НАХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
           ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ


|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|   Наименование государственных   | Адрес места нахождения  |
| автономных учреждений Тюменской  |    государственного     |
|    области Центров занятости     | автономного учреждения  |
|            населения             |Тюменской области Центра |
|                                  |  занятости населения,   |
|                                  |   справочные телефоны   |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|Государственное         автономное|627540, Тюменская        |
|учреждение     Тюменской   области|область, с. Абатское, ул.|
|Центр     занятости      населения|Зеленая, 35,  помещение  |
|Абатского района                  |2                        |
|                                  |(34556) 4-14-07          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627220, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Армизонский р-н,|
|занятости  населения  Армизонского|с. Армизонское, ул.      |
|района                            |Ленина, 3                |
|                                  |(34547) 2-35-59          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627350, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область,                 |
|занятости населения  Аромашевского|с. Аромашево,            |
|района                            |ул. Ремесленная, 9а      |
|                                  |(34545) 2-30-51          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627440, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Бердюжский р-н, |
|занятости  населения   Бердюжского|с. Бердюжье, ул.         |
|района                            |Гнаровской, 5            |
|                                  |(34554) 2-25-04          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|626240, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Вагайский р-н,  |
|занятости   населения   Вагайского|с. Вагай,                |
|района                            |ул. Ленина, 19           |
|                                  |(34539) 2-24-71          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627570, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Викуловский     |
|занятости  населения  Викуловского|район, с. Викулово, ул.  |
|района                            |Кирова, 23/1             |
|                                  |(34557) 2-32-77          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627300, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Голышмановский  |
|занятости                населения|р-н,                     |
|Голышмановского района            |р.п. Голышманово,        |
|                                  |ул. Садовая, 96          |
|                                  |(34546) 2-81-53          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627140, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область,                 |
|занятости                населения|г. Заводоуковск, ул.     |
|Заводоуковского городского округа |Сибирская, 2а            |
|                                  |(34542) 2-36-31          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627400, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область,                 |
|занятости населения  города  Ишима|г. Ишим, ул. Карла       |
|и Ишимского района                |Маркса, 68               |
|                                  |(34551) 6-64-98          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|626380, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Исетский район, |
|занятости   населения    Исетского|с. Исетское, ул. Кирова, |
|района                            |18                       |
|                                  |(34537) 2-27-91          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627420, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Казанский район,|
|занятости   населения   Казанского|с. Казанское,            |
|района                            |ул. Луначарского, 13     |
|                                  |(34553) 4-17-75          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|626020, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Нижнетавдинский |
|занятости                населения|район,                   |
|Нижнетавдинского района           |с. Нижняя Тавда, ул.     |
|                                  |Ленина, 40               |
|                                  |(34533) 2-30-18          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627070, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Омутинский      |
|занятости  населения   Омутинского|район, с. Омутинское, ул.|
|района                            |Терешковой, 2А/2         |
|                                  |(34544) 3-26-33          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         учреждение|627610, Тюменская        |
|Тюменской  области Центр занятости|область, Сладковский     |
|населения Сладковского района     |район, с. Сладково, ул.  |
|                                  |Карла Маркса, 21         |
|                                  |(34555) 2-36-75          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627500, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Сорокинский     |
|занятости  населения  Сорокинского|район, с. Большое        |
|района                            |Сорокино, ул. Ленина, 57 |
|                                  |(34550) 2-28-39          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|626150, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область,                 |
|занятости     населения     города|г. Тобольск, 10 мкр      |
|Тобольска и Тобольского района    |3б/1                     |
|                                  |[phone]          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|625019, г. Тюмень, ул.   |
|учреждение Тюменской области Центр|Республики, 204в, корпус |
|занятости населения города  Тюмени|3                        |
|и Тюменского района               |[phone]          |
|                                  |                         |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|626170, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Уватский район, |
|занятости   населения    Уватского|с. Уват,                 |
|района                            |ул. Дзержинского,15      |
|                                  |(34561) 2-23-92          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627180, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Упоровский р-н, |
|занятости  населения   Упоровского|с. Упорово,              |
|района                            |ул. Крупской, 38         |
|                                  |(34541) 3-12-57          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627250, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Юргинский р-н,  |
|занятости   населения   Юргинского|с. Юргинское,            |
|района                            |ул. Ленина, 98           |
|                                  |(34543) 2-34-93          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|626050, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область, Ярковский р-н,  |
|занятости   населения   Ярковского|с. Ярково,               |
|района                            |ул. Пионерская, 87       |
|                                  |(34531) 2-67-98          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|
|государственное         автономное|627014, Тюменская        |
|учреждение Тюменской области Центр|область,                 |
|занятости     населения     города|г. Ялуторовск,           |
|Ялуторовска и Ялуторовского района|                         |
|                                  |ул. Карла                |
|                                  |Либкнехта, 33/1          |
|                                  |(34535) 3-18-53          |
|——————————————————————————————————|—————————————————————————|



    Приложение N 3
    к Административному регламенту
    предоставления государственной
    услуги по профессиональной
    подготовке, переподготовке
    и повышению квалификации
    безработных граждан

    Образец


                             ЗАЯВЛЕНИЕ
    о предоставлении государственной услуги по профессиональной
        подготовке, переподготовке и повышению квалификации

    Я,____________________________________________________________
                 фамилия, имя, отчество полностью
19____г. рождения, прошу направить меня на________________________
__________________________________________________________________
          подготовку, переподготовку, повышение квалификации
по выбранной мною профессии (специальности, курсу обучения):
__________________________________________________________________
                           наименование
    Обязуюсь  пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном
учебным   планом,  соблюдать  правила  внутреннего  распорядка,  не
допускать пропусков занятий без уважительных причин. В случае моего
отказа   от   обучения  или  трудоустройства  обязуюсь  сообщить  в
государственное   автономное  учреждение  Тюменской  области  Центр
занятости населения, направивший меня на обучение.
   
"____" ____________20__ г.                         ________________
                                                        Подпись



    Приложение N 4
    к Административному регламенту
    предоставления государственной
    услуги по профессиональной
    подготовке, переподготовке
    и повышению квалификации
    безработных граждан

    Образец


                            ПРЕДЛОЖЕНИЕ
    о предоставлении государственной услуги по профессиональной
        подготовке, переподготовке и повышению квалификации


    ГАУ ТО Центр занятости населения______________________________
                           наименование центра занятости населения
__________________________________________________________________
предлагает гражданину_____________________________________________
                           фамилия, имя, отчество гражданина
__________________________________________________________________
получить государственную услугу по профессиональной подготовке,
переподготовке   и   повышению   квалификации безработных  граждан

    Работник  ГАУ  ТО  Центра  занятости населения, осуществляющий
функцию предоставления государственной услуги_____________________
__________________________________________________________________
                 фамилия, имя, отчество работника


«______»_____________________20___г.       _______________________
                                             подпись гражданина


   С  предложением  ознакомлен,  согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).
Причина отказа____________________________________________________
                            указать причину
__________________________________________________________________


«____»____________20___г.________  ________________________________
                         подпись  фамилия, имя, отчество гражданина



    Приложение N 5
    к Административному регламенту
    предоставления государственной
    услуги по профессиональной
    подготовке, переподготовке
    и повышению квалификации
    безработных граждан

    Образец


               ПЕРЕЧЕНЬ ВОЗМОЖНЫХ ВАРИАНТОВ ОБУЧЕНИЯ

|——————|————————————————————————|——————————————————|———————————|—————————————————|—————————————————————|
|  N   |      Наименование      |   Наименование   |    Вид    |Продолжительность|Предполагаемые места |
| п/п  |    образовательного    |    профессии,    |  обучения |обучения         |трудоустройства (при |
|      |       учреждения       |  специальности,  |           |                 |      наличии)       |
|      |     (при наличии)      |  учебного курса  |           |                 |                     |
|——————|————————————————————————|——————————————————|———————————|—————————————————|—————————————————————|
|  1   |           2            |        3         |     4     |        5        |          6          |
|——————|————————————————————————|——————————————————|———————————|—————————————————|—————————————————————|
|      |                        |                  |           |                 |                     |
|——————|————————————————————————|——————————————————|———————————|—————————————————|—————————————————————|
|      |                        |                  |           |                 |                     |
|——————|————————————————————————|——————————————————|———————————|—————————————————|—————————————————————|
|      |                        |                  |           |                 |                     |
|——————|————————————————————————|——————————————————|———————————|—————————————————|—————————————————————|
|      |                        |                  |           |                 |                     |
|——————|————————————————————————|——————————————————|———————————|—————————————————|—————————————————————|
|      |                        |                  |           |                 |                     |
|——————|————————————————————————|——————————————————|———————————|—————————————————|—————————————————————|
|      |                        |                  |           |                 |                     |
|——————|————————————————————————|——————————————————|———————————|—————————————————|—————————————————————|



    Приложение N 6
    к Административному регламенту
    предоставления государственной
    услуги по профессиональной
    подготовке, переподготовке
    и повышению квалификации
    безработных  граждан


                         ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
   об организации профессионального обучения безработных граждан

    г.___________________                    _______________20__ г.

    Государственное  автономное  учреждение Тюменской области Центр
занятости  населения _____________________________________________,
именуемое    в    дальнейшем    «Центр»,    в    лице    директора,
___________________________________________________________________
                      фамилия, имя, отчество
действующего  на основании Устава, приказа департамента труда и
занятости населения Тюменской области от __ ________20__г. N___ «Об
утверждении  общего  объема  государственного  задания  ГАУ  ТО ЦЗН
___________________________________»    с    одной    стороны,    и
___________________________________________________________________
          полное наименование образовательного учреждения
именуемое в дальнейшем «Исполнитель» в лице________________________
__________________________________________________________________,
                 должность, фамилия, имя, отчество
действующего на основании ________________________________________,
с другой стороны, совместно именуемые  Стороны, заключили настоящий
договор о нижеследующем:

                        1. Предмет договора

    1.1.  Центр  направляет  на  профессиональное обучение граждан,
зарегистрированных  в качестве безработных, а Исполнитель оказывает
услуги  по организации профессиональной подготовки, переподготовки,
повышения   квалификации   безработных  граждан  в  соответствии  с
условиями  настоящего  договора  и  согласно  калькуляции затрат на
обучение по следующей профессии (специальности):
___________________________________________________________________
                    наименование специальности
в количестве ____ человек.
    Срок обучения с «__» ________ 200__г. по «__» _________200__г.,
стоимость обучения ________________________________________  рублей
за одного обучающегося за весь период обучения.

                   2. Права и обязанности Сторон

    2.1. Центр:
    2.1.1.   Направляет   на   профессиональное  обучение  граждан,
зарегистрированных в качестве безработных.
    2.1.2.  Осуществляет  контроль  за  качеством обучения граждан,
участвует в работе аттестационных комиссий.
    2.1.3.   Принимает   оказанные   услуги   и   оплачивает  их  в
соответствии с условиями настоящего договора.
    2.2. Исполнитель:
    2.2.1.   Проводит   полный   цикл  обучения  по  согласованному
Сторонами настоящего договора учебному плану.
    2.2.2.  Предоставляет  отчетность  о  выпуске  граждан,  полной
стоимости  обучения  в  течение 10 дней со дня выпускных экзаменов.
Уведомляет  Центр  не позднее 2 числа каждого месяца, следующего за
отчетным  об  успеваемости  и посещаемости граждан, направленных на
обучение.
    2.2.3.  Уведомляет  Центр о нарушении обучающимся дисциплины во
время обучения.
    2.2.4.  Выдает  обучающимся в день окончания обучения документы
установленного  образца, подтверждающего квалификацию по полученной
специальности.
    2.2.5. Не имеет права:
    - изменять сроки обучения;
    -  изменять учебные планы и программы обучения без согласования
с Центром;
    - отчислять учащегося без согласования с Центром.

                3. Порядок приемки оказанных услуг

    3.1. При завершении обучения Исполнитель предоставляет Центру в
течение  10  дней  акт  сдачи  -  приемки  оказанных услуг, отчет о
расходовании денежных средств, направленных на организацию обучения
безработных граждан.
    3.2.  Центр  в  течение  10  дней со дня получения акта сдачи -
приемки  оказанных  услуг  и отчета о расходовании денежных средств
обязан  направить  Исполнителю  подписанный  акт  сдачи  -  приемки
оказанных  услуг  и  отчет  о  расходовании  денежных  средств  или
мотивированный отказ.

            4. Стоимость и порядок финансовых расчетов

    4.1.   Стоимость   оказанных   услуг   по  настоящему  договору
составляет  ____________________________________  рублей,  согласно
утвержденной калькуляции затрат на обучение.
    4.2. Центр производит Исполнителю предварительную оплату 30% от
общей  суммы  настоящего  договора. Оставшуюся сумму перечисляет на
счет  Исполнителя  после  подписания акта сдачи - приемки оказанных
услуг   и   получения   отчета  о  расходовании  денежных  средств,
направленных   на   организацию   обучения   безработных   граждан.
     4.3.   Калькуляция   затрат   на  обучение по  специальностям,
указанным  в  настоящем  договоре  остается неизменной на весь срок
действия договора.

                     5. Ответственность сторон

    5.1.  В  случае  некачественного  обучения  или  несоответствия
обучения   предъявленным   требованиям   Центр   в  соответствии  с
законодательством   Российской   Федерации   через  государственную
аттестационную службу направляет рекламацию Исполнителю на качество
обучения   и   (или)   не   соответствия   обучения   предъявленным
требованиям.
    На  основании  рекламации Исполнитель в полном объеме возмещает
Центру затраты на обучение безработных граждан.
    5.2.  Исполнитель  возмещает  Центру  стоимость  незаконченного
обучения  независимо  от  причины  не  завершения  обучения,  путем
перерасчета   по   фактически  затраченному  времени  на  обучение.
    5.3.   За  невыполнение  обязательств  по  настоящему  договору
Стороны   несут   ответственность   в  соответствии  с  действующим
законодательством.

                     6. Срок действия договора

    6.1.  Настоящий  договор  заключается  на  срок с «__» ________
200__г.  по  «__»  _____________200__г. и вступает в силу с момента
его подписания.
    6.2.  Договор  составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу.
    6.3.  К настоящему договору прилагается согласованная Сторонами
калькуляция затрат на обучение.

            7. Юридические адреса, реквизиты и подписи

    Центр                                               Исполнитель



    Приложение N 7
    к Административному регламенту
    предоставления государственной
    услуги по профессиональной
    подготовке, переподготовке и
    повышению квалификации 
    безработных граждан


                         ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
        о профессиональном обучении безработного гражданина

    г.___________________                    _______________20__ г.

    Государственное  автономное  учреждение Тюменской области Центр
занятости  населения, __________________________________именуемое в
дальнейшем «Центр», в лице директора _____________________________,
действующего   на    основании    Устава   с   одной   стороны    и
__________________________________________________________________,
                 фамилия, имя, отчество гражданина
зарегистрированный(ая) в качестве безработного(ой), именуемый(ая) в
дальнейшем  «Гражданин(ка)», с другой стороны,  заключили настоящий
договор о нижеследующем:

                        1. Предмет договора

    Предметом   настоящего   договора   является   профессиональная
подготовка  (переподготовка, повышение квалификации) Гражданина(ки)
с   целью   его(ее)  дальнейшего  трудоустройства  или  обеспечения
самостоятельной занятости.

                   2. Права и обязанности Центра

    2.1. Центр обязуется:
    2.1.1.  Направить  Гражданина(ку)  на профессиональное обучение
(переподготовку,          повышение         квалификации)         в
___________________________________________________________________
                  наименование учебного заведения
по профессии (специальности)_______________ с «___» _________20__г.
    2.1.2.   Оплатить   учебному   заведению   стоимость   обучения
Гражданина(ки)  в  соответствии  с калькуляцией затрат на обучение.
    2.1.3.  Оплатить  расходы,  связанные  с  проездом, проживанием
Гражданина(ки),  направленным(ой)  на  обучение в другую местность.
    2.1.4.   Оплатить   за   медицинское   освидетельствование  при
направлении  на  обучение  в  соответствии  с  перечнем  профессий,
специальностей, требующих медицинского освидетельствования.
    2.1.5.  За  время обучения по итогам каждого месяца выплачивать
стипендию  в  соответствии со ст. 29 Закона Российской Федерации «О
занятости населения в Российской Федерации».
    2.2. При непосещении Гражданином (кой) занятий без уважительных
причин  или  неуспеваемости,  Центр  имеет  право  уменьшить размер
стипендии или приостановить ее выплату.

                 3. Права и обязанности Гражданина

    3.1. Гражданин (ка) обязуется:
    3.1.1.Приступить  к  обучению  согласно плана занятий по данной
профессии (специальности) в _______________________________________
                               наименование   учебного заведения
с  «___»  ____________  20__  г. и пройти полный курс обучения.
    3.1.2.  Соблюдать  установленные  в  учебном  заведении Правила
внутреннего распорядка.
    3.1.3.  Сдать по окончании обучения экзамены, пройти аттестацию
квалификационной  комиссии для получения документа, удостоверяющего
присвоение данной профессии (специальности), квалификации.
    3.1.4.  Сообщить  после  окончания  обучения  в  Центр  о своем
трудоустройстве,  указав  полное  название  организации, должность,
дату приема на работу, номер приказа.
    3.2.  Гражданин  (ка)  имеет  право в период обучения совмещать
учебу  с  временной работой, если эта работа способствует овладению
изучаемой  профессии  (специальности), при условии систематического
посещения   учебных   занятий,   успешного   овладения  знаниями  и
своевременном  уведомлении  Центра  о характере и сроке выполняемой
работы.

                        4. Ответственность

    4.1.    В    случае    невыполнения    Центром    обязательств,
предусмотренных      п.п.2.1.2.-2.1.5.     настоящего     договора,
Гражданин(ка)   вправе   обжаловать   его   действия   в   порядке,
установленном законодательством.
    4.2  В  случае  нарушения  условий договора Гражданин(ка) несет
ответственность  в  соответствии  с  законодательством  о занятости
населения.

                     5. Срок действия договора

    5.1.  Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и
действует до окончания срока обучения.
    5.2.  Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному
для каждой из сторон.

            6. Юридические адреса, реквизиты и подписи


    Центр                                             Гражданин(ка)



    Приложение N 8
    к Административному регламенту
    предоставления государственной
    услуги по профессиональной
    подготовке, переподготовке
    и повышению квалификации 
    безработных граждан


                         ПРИМЕРНЫЙ ДОГОВОР
   о профессиональной подготовке и трудоустройстве безработного
                            гражданина

г.___________________                        _______________20__ г.

    Государственное  автономное  учреждение Тюменской области Центр
занятости  населения _____________________________________________,
именуемое    в    дальнейшем    «Центр»,    в    лице    директора,
___________________________________________________________________
фамилия,  имя,  отчество  действующего на основании Устава, приказа
департамента  труда  и  занятости населения Тюменской области от 
________20__г.  N___ «Об утверждении общего объема государственного
задания  ГАУ  ТО  ЦЗН  ___________________________________» с одной
стороны,и  _______________________________________________________,
         наименование предприятия, учреждения, организации
в лице ___________________________________________________________,
                 должность, фамилия, имя, отчество
действующего на основании ________________________________________,
именуемое(ого)  в дальнейшем   «Работодатель», с другой  стороны  и
__________________________________________________________________,
                 фамилия, имя, отчество гражданина
зарегистрированный(ая)      в       качестве      безработного(ой),
именуемый(ая)  в  дальнейшем  «Гражданин(ка)»,  с  третьей стороны,
заключили настоящий договор о нижеследующем:

                        1. Предмет договора

    1.1.  Предметом  настоящего  договора является профессиональная
подготовка  (переподготовка, повышение квалификации) Гражданина(ки)
и его трудоустройство по заявке Работодателя.

                   2. Права и обязанности Центра

    2.1. Центр обязуется:
    2.1.1.  Направить  Гражданина(ку)  на профессиональное обучение
(переподготовку,          повышение         квалификации)         в
___________________________________________________________________
наименование   учебного   заведения  по  профессии  (специальности)
______________________ с «___» ______________20__г.
    2.1.2.   Оплатить   учебному   заведению   стоимость   обучения
Гражданина(ки) в соответствии с калькуляцией затрат на обучение.
    2.1.3.  Оплатить  расходы,  связанные  с  проездом, проживанием
Гражданина(ки), направленным(ой) на обучение в другую местность.
    2.1.4.   Оплатить   за   медицинское   освидетельствование  при
направлении  на  обучение  в  соответствии  с  перечнем  профессий,
специальностей, требующих медицинского освидетельствования.
    2.1.5.  За  время обучения по итогам каждого месяца выплачивать
стипендию  в  соответствии со ст. 29 Закона Российской Федерации «О
занятости населения в Российской Федерации».
    2.1.6.  Направить  Гражданина(ку) на работу на ранее заявленное
Работодателем рабочее место, в соответствии с полученной профессией
(специальностью).
    2.2. При непосещении Гражданином (кой) занятий без уважительных
причин  или  неуспеваемости,  Центр  имеет  право  уменьшить размер
стипендии или приостановить ее выплату.

                3. Права и обязанности работодателя

    3.1. Работодатель обязуется:
    3.1.1.  Принять  на  работу Гражданина(ку) на зарезервированное
рабочее        место       по       профессии       (специальности)
_________________________  после  прохождения  им  профессиональной
подготовки    (переподготовки,    повышения    квалификации),   при
предоставлении    Гражданином(кой)    документа,    удостоверяющего
получение    (присвоение)    данной    профессии   (специальности),
квалификации, не позднее 10 дней со дня окончания обучения.

                 4. Права и обязанности Гражданина

    4.1. Гражданин (ка) обязуется:
    4.1.1.Приступить  к  обучению  согласно плана занятий по данной
профессии (специальности) в _______________________________________
                              наименование учебного заведения
с «___» ____________ 20__ г. и пройти полный курс обучения.
    4.1.2.  Соблюдать  установленные  в  учебном  заведении Правила
внутреннего распорядка.
    4.1.3.  Сдать по окончании обучения экзамены, пройти аттестацию
квалификационной  комиссии для получения документа, удостоверяющего
присвоение данной профессии (специальности), квалификации.
    4.1.4. Приступить к работе у Работодателя не позднее 10 дней со
дня окончания обучения.
    4.2.  Гражданин  (ка)  имеет  право в период обучения совмещать
учебу  с  временной работой, если эта работа способствует овладению
изучаемой  профессии  (специальности), при условии систематического
посещения   учебных   занятий,   успешного   овладения  знаниями  и
своевременном  уведомлении  Центра  о характере и сроке выполняемой
работы.

                        5. Ответственность

    5.1.    В    случае    невыполнения    Центром    обязательств,
предусмотренных  п.2.1.  настоящего  договора, Гражданин(ка) вправе
обжаловать его действия в порядке, установленном законодательством.
    5.2  В  случае  нарушения  условий договора Гражданин(ка) несет
ответственность  в  соответствии  с  законодательством  о занятости
населения.

                     6. Срок действия договора

    6.1.  Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и
действует   до   окончания   срока   обучения   и   трудоустройства
Гражданина(ки).
    6.2.  Настоящий договор составлен в трех экземплярах, по одному
для каждой из сторон.

            7. Юридические адреса, реквизиты и подписи


    Центр                                              Работодатель

    Гражданин(ка)


    Приложение N 9
    к Административному регламенту
    предоставления государственной
    услуг и по профессиональной
    подготовке, переподготовке и
    повышению квалификации
    безработных граждан
    Образец



                              ТАБЕЛЬ
Учебное заведение
____________________________________________________________________

Группа  _________________________ за ______________ месяц 20__ года.

|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
|                             ЧИСЛА МЕСЯЦА                                                         |  |  |
|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| Т|  |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10|11|12|13|14|15|16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|31|  |  |
| а|Фа|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| б|ми|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| е|ли|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| л|я |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| ь|Им|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| н|я |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| ы|От|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| й|че|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |
| N|ст|  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |  |