ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.04.2014 г. N 165-п
г.Тюмень
О мерах по реализации дополнительного
мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов в 2014-2015 годах
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 20.06.2014 № 318-п; от 22.10.2014 № 543-п)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации,
Постановлением Правительства Российской Федерации от 20.12.2013 N
1198 "О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах
субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере
занятости населения", программой Тюменской области по реализации
дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов, государственной программой Тюменской области
"Основные направления развития в области содействия занятости
населения, трудовых и иных непосредственно связанных с ними
отношений" на 2014 - 2016 годы:
утвердить Положение о порядке и условиях возмещения
нормативных затрат организациям на мероприятия по содействию
трудоустройству незанятых инвалидов в 2014 - 2015 годах согласно
приложению к настоящему постановлению.
Губернатор области В.В.Якушев
_________________
Приложение
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 16 апреля 2014 г. N 165-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ НОРМАТИВНЫХ ЗАТРАТ
ОРГАНИЗАЦИЯМ НА МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОДЕЙСТВИЮ ТРУДОУСТРОЙСТВУ
НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ В 2014 - 2015 ГОДАХ
(В редакции Постановлений Правительства Тюменской области
от 20.06.2014 № 318-п; от 22.10.2014 № 543-п)
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия
возмещения в 2014-2015 годах нормативных затрат зарегистрированным
в Тюменской области юридическим лицам (за исключением
государственных и муниципальных казенных учреждений),
индивидуальным предпринимателям (далее - организации),
обеспечивающим проведение мероприятий по содействию трудоустройству
незанятых инвалидов (далее - инвалиды), и создание в 2014 году
инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к
рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски (далее -
возмещение нормативных затрат).
Положение размещается на Официальном портале органов
государственной власти Тюменской области (www. admtyumen. ru)
(Пункт в редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
2. Целью возмещения нормативных затрат является обеспечение
защиты от безработицы и содействие занятости граждан из числа
лиц, являющихся незанятыми инвалидами, зарегистрированных в
государственных автономных учреждениях Тюменской области Центрах
занятости населения (далее - Центры занятости населения) в целях
поиска подходящей работы или в качестве безработных граждан. (В
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
3. Мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов
и созданию в 2014 году инфраструктуры, необходимой для
беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих
кресла-коляски (далее - создание инфраструктуры), включают в себя:
(В редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
создание рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в том
числе специальных, надомных (далее - рабочие места);
приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения
созданных рабочих мест или созданное с компенсацией затрат на его
оснащение оборудованием и создание инфраструктуры; (В редакции
Постановления Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
трудоустройство на созданные рабочие места инвалидов по
направлению Центра занятости населения с учетом индивидуальной
программы реабилитации инвалида, прошедших предварительный
медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом
учреждении в случаях, предусмотренных действующим
законодательством, с заключением срочного трудового договора либо
трудового договора на неопределенный срок при трудоустройстве
инвалида на рабочее место, созданное с компенсацией затрат на его
оснащение оборудованием;
произведение за счет собственных средств затрат на
организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Затратами
на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов
являются затраты на обеспечение инвалидов, работающих на рабочих
местах, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, расходными
материалами;
обеспечение контроля за осуществлением инвалидами,
трудоустроенными на созданные рабочие места, трудовой
деятельности, оказание помощи в исполнении инвалидами их
функциональных обязанностей, в получении ими необходимых
профессиональных навыков, а также обеспечение требований охраны
труда.
создание инфраструктуры, включающей установку пандуса,
расширение дверного проема, установку двухуровневого поручня,
обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение
специальных мест парковки. (Абзац дополнен - Постановление
Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
4. Для коллегиального рассмотрения вопросов, связанных с
организацией и проведением мероприятий по содействию
трудоустройству инвалидов и созданию инфраструктуры, при
территориальных межведомственных комиссиях по выходу граждан на
самообеспечение и содействию их занятости создаются рабочие группы
(далее - Рабочая группа). (В редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
5. Нормативные затраты возмещаются частично, на безвозмездной
и безвозвратной основе.
К нормативным затратам относятся затраты на: (В редакции
Постановления Правительства Тюменской областиот 22.10.2014 № 543-п
) а) приобретение, монтаж и установку оборудования для
оснащения рабочих мест для трудоустройства инвалидов (за
исключением государственных и муниципальных автономных и
бюджетных учреждений); (В редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
б) оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды) инвалидов, трудоустроенных на созданные
организацией рабочие места;
в) выплату компенсации за неиспользованный отпуск при
увольнении инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией
рабочие места с заключением срочного трудового договора (с учетом
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);
г) оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств
на возмещение нормативных затрат;
д) выплату за наставничество (с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды) (за исключением
государственных и муниципальных автономных и бюджетных
учреждений).
Выплата за наставничество устанавливается сотруднику
организации - наставнику, на которого возлагаются обязанности по
осуществлению контроля за осуществлением инвалидом,
трудоустроенным на созданное рабочее место, трудовой
деятельности, по оказанию помощи в исполнении инвалидом его
функциональных обязанностей, а также в получении им необходимых
профессиональных навыков.
За инвалидами, которым в соответствии с индивидуальной
программой реабилитации рекомендованы доступные условия и виды
труда под контролем других лиц, инвалидам с нервно-
психиатрическими заболеваниями, а также за ранее не работавшими
инвалидами в возрасте до 30 лет и за длительно (более одного
года) не работающими инвалидами наставник закрепляется на срок не
более шести месяцев. За инвалидами, которые не относятся ко всем
вышеперечисленным категориям, - на срок не более двух месяцев.
е) создание инфраструктуры (за исключением государственных и
муниципальных автономных и бюджетных учреждений). (Пункт дополнен -
Постановление Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
6. Право на возмещение нормативных затрат имеют организации,
указанные в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие
следующим критериям:
а) отсутствие просроченной задолженности по обязательным
платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
б) отсутствие задолженности по уплате страховых взносов в
Пенсионный фонд Российской Федерации;
в) ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или
банкротства;
г) отсутствие наложенного ареста на денежные средства,
находящиеся на расчетном счете организации, на который будут
перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также
отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не оплаченные в
срок" к указанному расчетному счету.
7. Возмещение нормативных затрат осуществляется при
соблюдении организацией следующих условий:
а) соответствие организации критериям, установленным пунктом
6 настоящего Положения;
б) создание организацией рабочих мест для инвалидов
(государственные и муниципальные автономные и бюджетные
учреждения создают временные рабочие места в целях предоставления
учреждениями услуг, относящихся и не относящихся к основной
деятельности учреждений, за плату и для достижения целей, ради
которых созданы учреждения). Документами, подтверждающими
создание рабочих мест, в том числе временных, являются приказ о
создании временных рабочих мест, штатное расписание или приказ о
внесении изменений в штатное расписание;
в) достоверность сведений (отсутствие искажений,
неточностей), содержащихся в документах, указанных в пунктах 11,
12 настоящего Положения;
г) исполнение договорных обязательств, установленных
договором, указанным в абзаце первом пункта 19 настоящего
Положения;
д) целевое использование средств на возмещение нормативных
затрат - направление полученных средств на частичное возмещение
затрат, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
8. Возмещение нормативных затрат осуществляется Центрами
занятости населения на основании утвержденных в установленном
порядке Департаментом труда и занятости населения Тюменской
области государственных заданий.
9. Субсидии на финансирование выполнения государственного
задания учитываются в сводной бюджетной росписи областного
бюджета на очередной финансовый год и на плановый период в
соответствии с бюджетной классификацией Российской Федерации,
государственной программой Тюменской области "Основные
направления развития в области содействия занятости населения,
трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений" на
соответствующий период.
10. Организация мероприятий по содействию трудоустройству
инвалидов и созданию инфраструктуры осуществляется Центрами
занятости населения на основании данных о количестве инвалидов,
зарегистрированных в Центре занятости населения в целях поиска
подходящей работы или в качестве безработных граждан, в том числе
инвалидов, использующих кресла-коляски, а также данных о количестве
организаций, предполагающих создание рабочих мест для
трудоустройства инвалидов. (В редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
Работники Центров занятости населения:
а) взаимодействуют с представителями организаций, в которых
могут быть созданы рабочие места для трудоустройства инвалидов,
формируют перечень таких организаций с указанием количества
рабочих мест и профессий (специальностей), по которым могут быть
созданы рабочие места;
б) информируют и консультируют инвалидов, зарегистрированных
в Центре занятости населения в целях поиска подходящей работы или
в качестве безработных граждан, о возможности и порядке
трудоустройства в организации, предполагающие создание рабочих
мест для трудоустройства инвалидов;
в) информируют и консультируют организации о необходимости
обращения в Рабочую группу для получения рекомендаций по созданию
оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства
инвалидов и созданию инфраструктуры (далее - рекомендация), а также
о месте и порядке проведения заседаний данной Рабочей группы. (В
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
11. Для возмещения нормативных затрат организации, указанные
в пункте 1 настоящего Положения, соответствующие критериям,
указанным в пункте 6 настоящего Положения, и условиям, указанным
в подпунктах "а" - "в" пункта 7 настоящего Положения,
представляют в Центр занятости населения по месту своего
нахождения следующие документы:
а) заявление о возмещении нормативных затрат по форме
согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
б) копии заверенных руководителем организации свидетельств:
о государственной регистрации юридического лица
(индивидуального предпринимателя) или о внесении записи в Единый
государственный реестр юридических лиц (индивидуальных
предпринимателей);
о постановке на учет в налоговом органе;
в) выписку из Единого государственного реестра юридических
лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за
90 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении
нормативных затрат;
г) справку территориального органа Федеральной налоговой
службы об отсутствии просроченной задолженности организации по
платежам в бюджетную систему Российской Федерации, полученную не
ранее чем за 30 календарных дней до дня подачи заявления о
возмещении нормативных затрат;
д) справку из территориального органа Пенсионного фонда
Российской Федерации, подтверждающую уплату страховых взносов в
Пенсионный фонд Российской Федерации, полученную не ранее чем за
30 календарных дней до дня подачи заявления о возмещении
нормативных затрат;
е) справку из банка, полученную не ранее чем за 10 рабочих
дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат,
подтверждающую отсутствие наложенного ареста на денежные средства
организации, находящиеся в банке на расчетном счете, на который
будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а
также отсутствие картотеки N 2 "Расчетные документы, не
оплаченные в срок" к указанному расчетному счету;
ж) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от
имени организации (подлинник доверенности, оформленной в
соответствии с действующим законодательством, копия заверенного
руководителем организации приказа или трудового договора с лицом,
назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного
органа юридического лица, либо выписка из приказа; для
индивидуальных предпринимателей - копия паспорта или документа,
его заменяющего, заверенная индивидуальным предпринимателем);
з) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды) инвалидов,
трудоустраиваемых на созданные организацией рабочие места, и
затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при
увольнении инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией
рабочие места с заключением срочного трудового договора, а также
затрат на выплаты за наставничество (за исключением
государственных и муниципальных автономных и бюджетных
учреждений) (с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды), затрат на оплату банковских услуг, связанных
с перечислением средств на возмещение нормативных затрат,
подписанный руководителем организации или индивидуальным
предпринимателем;
и) перечень необходимого оборудования для создания каждого
рабочего места (перечень необходимого оборудования для создания
каждого рабочего места и объектов инфраструктуры), подписанный
руководителем организации или индивидуальным предпринимателем (за
исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных
учреждений); (Пункт в редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
к) расчет затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения каждого рабочего места (расчет затрат на
приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения каждого
рабочего места и объектов инфраструктуры), подписанный
руководителем организации или индивидуальным предпринимателем (за
исключением государственных и муниципальных автономных и бюджетных
учреждений); (Пункт в редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
л) рекомендации Рабочей группы (за исключением государственных
и муниципальных автономных и бюджетных учреждений). В рекомендации
указывается перечень оборудования, необходимого для оснащения
конкретного рабочего места (перечень оборудования, необходимого для
оснащения конкретного рабочего места, перечень объектов
инфраструктуры). (Пункт в редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
Разработка и выдача Рабочей группой рекомендаций организациям
осуществляется в соответствии с распоряжением Правительства
Тюменской области от 23.01.2006 N 15-рп "Об областной
межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и
содействию их занятости";
м) данные о численности рабочих мест, созданных организацией
для трудоустройства инвалидов с приложением копий документов,
подтверждающих создание рабочих мест (приказ о создании рабочих
мест, штатное расписание или приказ о внесении изменений в
штатное расписание).
Документы, указанные в подпунктах "а" - "м" настоящего
пункта, представляются организацией в Центр занятости населения
на бумажных носителях.
Документы, указанные в подпунктах "г" - "е" настоящего
пункта, государственными и муниципальными автономными и
бюджетными учреждениями в Центр занятости населения не
представляются.
12. В случае проведения мероприятий по содействию
трудоустройству инвалидов и созданию инфраструктуры в филиале
(представительстве) организации дополнительно к документам,
указанным в пункте 11 настоящего Положения, представляются: (В
редакции Постановления Правительства Тюменской области
от 22.10.2014 № 543-п)
а) копия Положения о филиале (представительстве), заверенная
руководителем филиала (представительства);
б) справка территориального органа Федеральной налоговой
службы об отсутствии просроченной задолженности филиала
(представительства) организации по платежам в бюджетную систему
Российской Федерации, полученная не ранее чем за 30 календарных
дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
в) справка из территориального органа Пенсионного фонда
Российской Федерации, подтверждающая уплату филиалом
(представительством) страховых взносов в Пенсионный фонд
Российской Федерации, полученная не ранее чем за 30 календарных
дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат;
г) справка из банка, полученная не ранее чем за 10 рабочих
дней до дня подачи заявления о возмещении нормативных затрат,
подтверждающая отсутствие наложенного ареста на денежные средства
организации, находящиеся в банке, а также отсутствие картотеки N
2 "Расчетные документы, не оплаченные в срок" к расчетному счету,
на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных
затрат, в отношении филиала (представительства);
д) копии документов, подтверждающих полномочия лица,
действующего от имени филиала (представительства) организации,
заверенные руководителем филиала (представительства)
(доверенность, оформленная в соответствии с действующим
законодательством, приказ (выписка из приказа) или трудовой
договор с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя
филиала (представительства) юридического лица).
Документы, указанные в пункте 11 настоящего Положения,
подпунктах "а" - "д" настоящего пункта, представляются
организацией в Центр занятости населения по месту нахождения
филиала (представительства).
Документы, указанные в подпунктах "а" - "д" настоящего
пункта, представляются организацией в Центр занятости населения
на бумажных носителях.
Документы, указанные в подпунктах "б" - "г" настоящего
пункта, государственными и муниципальными автономными и
бюджетными учреждениями в Центр занятости населения не
представляются.
13. Организации, представившие в Центры занятости населения
заведомо недостоверные сведения (наличие искажений, неточностей)
в документах, указанных в пунктах 11, 12 настоящего Положения,
несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
14. Заявление о возмещении нормативных затрат и прилагаемые к
нему документы подлежат обязательной регистрации в день
поступления в Центр занятости населения.
При приеме документов специалист Центра занятости населения
проверяет представленные документы на соответствие требованиям,
установленным пунктами 11, 12 настоящего Положения.
15. Директор Центра занятости населения рассматривает
представленные заявление о возмещении нормативных затрат и
прилагаемые к нему документы и не позднее восьми рабочих дней со
дня их регистрации принимает решение:
о возмещении нормативных затрат при отсутствии установленных
пунктом 17 настоящего Положения оснований для отказа в возмещении
нормативных затрат с указанием размера суммы средств на
возмещение нормативных затрат;
об отказе в возмещении нормативных затрат при наличии
установленных пунктом 17 настоящего Положения оснований для
отказа в возмещении нормативных затрат.
Решение о возмещении нормативных затрат с указанием размера
суммы средств на возмещение нормативных затрат и источников
финансирования, в том числе по направлениям затрат, либо об
отказе в возмещении нормативных затрат с указанием на возможность
возврата организации представленных в Центр занятости населения
документов оформляется в письменном виде, скрепляется печатью
Центра занятости населения.
16. Центр занятости населения в течение одного рабочего дня
со дня принятия решения:
уведомляет организацию в письменном виде о принятом решении;
направляет в Департамент труда и занятости населения
Тюменской области копию решения о возмещении нормативных затрат с
приложением расчета размера суммы средств на возмещение
нормативных затрат либо копию решения об отказе в возмещении
нормативных затрат.
17. Основаниями для отказа в возмещении нормативных затрат
являются:
а) несоответствие организации требованиям и критериям,
установленным пунктами 1, 6 настоящего Положения;
б) несоблюдение условий, установленных подпунктами "а" - "в"
пункта 7 настоящего Положения;
в) непредставление полного комплекта документов, указанных в
пунктах 11, 12 настоящего Положения;
г) несоответствие представленных документов требованиям
пунктов 11, 12 настоящего Положения.
При проверке оснований отказа директор Центра занятости
населения руководствуется сведениями, содержащимися в
представленных организацией документах, а также информацией,
полученной из официальных изданий для публикации сведений,
предусмотренных Федеральным законом от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О
несостоятельности (банкротстве)" и Федеральным законом от
08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических
лиц и индивидуальных предпринимателей".
При отказе в возмещении нормативных затрат организация вправе
повторно обратиться в Центр занятости населения в порядке,
установленном настоящим Положением.
18. Расчет размера суммы средств на возмещение нормативных
затрат производится на основании заявления о возмещении
нормативных затрат и прилагаемых к нему документов по следующим
формулам:
18.1. Для организаций (за исключением государственных и
муниципальных автономных и бюджетных учреждений):
"Ср = Ринф + (Роб1 + Роб2 +... + Робn) + (Чр · Зп) · Рр + (Чрн
Зпн) · Ррн + Чр · Ко + Б,". (В редакции Постановления
Правительства Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
где Ср - размер суммы средств на возмещение нормативных
затрат;
"Ринф - затраты на создание инфраструктуры, не более 871 720
рублей (софинансирование указанных затрат за счет средств
федерального бюджета 85%, за счет средств областного бюджета
15%); (Абзац дополнен - Постановление Правительства Тюменской
области от 22.10.2014 № 543-п)
Роб1, Роб2, Робn - затраты на приобретение, монтаж и
установку оборудования для оснащения одного рабочего места для
трудоустройства инвалида с заключением трудового договора на
неопределенный срок, не более 69 300 рублей (в случае
софинансирования указанных затрат за счет средств федерального
бюджета софинансирование в процентном отношении составит 85% за
счет средств федерального бюджета и 15% за счет средств
областного бюджета);
Чр - численность инвалидов, в том числе инвалидов,
использующих кресла-коляски, трудоустраиваемых в организации на
созданные рабочие места; (В редакции Постановления Правительства
Тюменской области от 22.10.2014 № 543-п)
Зп - величина затрат на оплату труда одного инвалида,
принятого на созданное рабочее место, составляющая в месяц не
более установленного Региональным соглашением о минимальной
заработной плате в Тюменской области размера минимальной
заработной платы с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды;
Рр - период возмещения затрат на оплату труда инвалидов,
работающих на созданных рабочих местах (не более шести месяцев);
Чрн - численность инвалидов, работающих на рабочих местах под
руководством наставников;
Зпн - величина затрат на выплаты за наставничество,
составляющая в месяц за каждого инвалида, работающего под
руководством наставника, не более 1/2 установленного Региональным
соглашением о минимальной заработной плате в Тюменской области
размера минимальной заработной платы с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды;
Ррн - период возмещения затрат за наставничество (не более
шести месяцев - инвалидов, которым в соответствии с
индивидуальной программой реабилитации рекомендованы доступные
условия и виды труда под контролем других лиц, инвалидов с
нервно-психиатрическими заболеваниями, а также ранее не
работавших инвалидов в возрасте до 30 лет и длительно (более
одного года) не работающих инвалидов; инвалидов, которые не
относятся ко всем вышеперечисленным категориям, - не более двух
месяцев);
Ко - затраты на выплату компенсации за неиспользованный
отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных на созданные
организацией рабочие места с заключением срочного трудового
договора, с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды;
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с
перечислением средств на возмещение нормативных затрат.
18.2. Для государственных и муниципальных автономных и
бюджетных учреждений:
*
где Ср - размер суммы средств на возмещение нормативных
затрат;
Чр - численность инвалидов, трудоустраиваемых в организации
на созданные временные рабочие места;
Зп - величина затрат на оплату труда одного инвалида,
трудоустроенного на созданное рабочее место, составляющая в месяц
не более установленного Региональным соглашением о минимальной
заработной плате в Тюменской области размера минимальной
заработной платы с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды;
Рр - период возмещения затрат на оплату труда инвалидов,
работающих на созданных рабочих местах (не более четырех
месяцев);
Ко - затраты на выплату компенсации за неиспользованный
отпуск при увольнении инвалидов с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды;
Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с
перечислением средств на возмещение нормативных затрат.
19. На основании принятого решения о возмещении нормативных
затрат Центр занятости населения заключает с организацией (за
исключением государственных и муниципальных автономных и
бюджетных учреждений) договор о возмещении нормативных затрат на
мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов
(далее - договор) по примерной форме согласно приложению N 2 к
настоящему Положению; с государственными и муниципальными
