Постановление Правительства Белгородской области от 30.12.2013 № 567-пп

Утверждены

постановлением

Правительства Белгородской области

от 30 декабря 2013 г. N 567-пп

ПОПРАВОЧНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К НОРМАТИВАМ РАСХОДОВ

НА ОДНОГО ОБУЧАЮЩЕГОСЯ В НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ

N п/п	Полное наименование общеобразовательной организации в соответствии с Уставом	Повышающие коэффициенты
1	Частное общеобразовательное учреждение "Православная гимназия во имя Святого Благоверного Великого князя Александра Невского N 38"	1,40
2	Частное общеобразовательное учреждение "Православная гимназия во имя святых Мефодия и Кирилла г. Белгорода"	1,09

Утверждены

постановлением

Правительства Белгородской области

от 30 декабря 2013 г. N 567-пп

ПОПРАВОЧНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА 6-Х КЛАССОВ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ГОТОВЫХ УЧАСТВОВАТЬ В

АПРОБАЦИИ ПО ВНЕДРЕНИЮ НОВОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ОСНОВНОГО ОБЩЕГО

ОБРАЗОВАНИЯ С 1 СЕНТЯБРЯ 2013 ГОДА

N п/п	Полное наименование общеобразовательной организации в соответствии с Уставом	Повышающие коэффициенты
	Алексеевский район и г. Алексеевка
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов N 3 г. Алексеевки Белгородской области	1,3
2	Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа N 7 г. Алексеевки Белгородской области	1,3
	Белгородский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Дубовская средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов Белгородского района Белгородской области"	1,3
	Борисовский район
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Борисовская средняя общеобразовательная школа N 1 им. Героя Советского Союза А.М.Рудого"	1,3
	г. Валуйки и Валуйский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 1" г. Валуйки Белгородской области	1,3
2	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 4" города Валуйки Белгородской области	1,3
	Вейделевский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Вейделевская средняя общеобразовательная школа Вейделевского района Белгородской области"	1,3
	Волоконовский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Волоконовская средняя общеобразовательная школа N 1 Волоконовского района Белгородской области"	1,3
	Губкинский городской округ
1	Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 1 с углубленным изучением отдельных предметов" города Губкина Белгородской области	1,3
2	Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Лицей N 5" города Губкина Белгородской области	1,3
3	Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 12 с углубленным изучением отдельных предметов" города Губкина Белгородской области	1,3
	Грайворонский район
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Головчинская средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов" Грайворонского района Белгородской области	1,3
	Ивнянский район
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Ивнянская средняя общеобразовательная школа N 1" п. Ивня Ивнянского района Белгородской области	1,3
	Корочанский район
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Алексеевская средняя общеобразовательная школа Корочанского района Белгородской области"	1,3
	Красненский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Красненская средняя общеобразовательная школа имени М.И.Светличной" Красненского района Белгородской области"	1,3
	Красногвардейский район
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа г. Бирюча" Красногвардейского района Белгородской области	1,3
	Краснояружский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Краснояружская средняя общеобразовательная школа N 1"	1,3
	Новооскольский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 2 с углубленным изучением отдельных предметов" г. Новый Оскол Белгородской области	1,3
	Прохоровский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Прохоровская гимназия" Прохоровского района Белгородской области	1,3
	Ракитянский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Ракитянская средняя общеобразовательная школа N 2 имени А.И.Цыбулева" Ракитянского района Белгородской области	1,3
	Ровеньский район
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Ровеньская средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов Ровеньского района Белгородской области"	1,3
	Старооскольский городской округ
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 28 с углубленным изучением отдельных предметов им. А.А.Угарова"	1,3
2	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная Озерская школа"	1,3
3	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Основная общеобразовательная школа N 22"	1,3
	Чернянский район
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 2" п. Чернянка Белгородской области	1,3
	Яковлевский район
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 3 с УИОП г. Строитель Яковлевского района Белгородской области"	1,3
	Шебекинский район
1	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа N 1 с углубленным изучением отдельных предметов г. Шебекино Белгородской области"	1,3
2	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Новотаволжанская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза И.П.Серикова Шебекинского района Белгородской области"	1,3
	Белгород
1	Муниципальное общеобразовательное учреждение - лицей N 32 города Белгорода	1,3
2	Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение - лицей N 10 города Белгорода	1,3
3	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Лицей N 9" города Белгорода	1,3
4	Муниципальное общеобразовательное учреждение "Гимназия N 22 города Белгорода"	1,3

Приложение N 2

к постановлению

Правительства Белгородской области

от 30 декабря 2013 г. N 567-пп

Методика

формирования системы оплаты труда и стимулирования

работников государственных общеобразовательных организаций

Белгородской области и муниципальных общеобразовательных

организаций, реализующих программы начального общего,

основного общего, среднего (полного) общего образования

4. Определение стоимости бюджетной образовательной

услуги в общеобразовательной организации

4.3. Общая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную оплату труда педагогического работника исходя из количества проведенных им учебных часов и численности обучающихся в классах (часы аудиторной занятости), а также часов неаудиторной занятости.

Общая часть фонда оплаты труда педагогического персонала, непосредственно осуществляющего учебный процесс (ФОТо), состоит из двух частей: фонда оплаты аудиторной занятости (ФОТаз) и фонда оплаты неаудиторной занятости (ФОТнз), включающего в себя (ФОТнз) - фонд оплаты за неаудиторную занятость педагогических работников и Двн - дополнительный фонд оплаты за виды неаудиторной (внеурочной) деятельности в связи с внедрением нового федерального государственного образовательного стандарта для всех 1-х, всех 2-х классов муниципальных общеобразовательных организаций, в порядке апробации для 3-х классов, 4-х классов, 5-х классов, готовых участвовать в апробации по внедрению нового федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с 1 сентября 2012 года:

ФОТо = ФОТаз + ФОТнз (ФОТнз + Двн).

Рекомендуемое значение ФОТнз - до 20 процентов. В связи с внедрением нового федерального государственного образовательного стандарта рекомендовано установить значение фонда оплаты неаудиторной занятости всего до 20 процентов, в том числе до 5 процентов на оплату дополнительных часов, на реализацию стандарта для всех 1-х классов, всех 2-х классов муниципальных общеобразовательных организаций, всех 3-х классов муниципальных общеобразовательных организаций, в порядке апробации для 4-х классов, 5-х классов, 6-х классов, готовых участвовать в апробации по внедрению нового федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с 1 сентября 2013 года.

Соотношение и порядок распределения ФОТнз могут определяться самой общеобразовательной организацией исходя из специфики ее образовательной программы.

Для определения величины гарантированной оплаты труда педагогического работника вводится условная единица "стоимость 1 ученико-часа" как основа расчета бюджетной образовательной услуги.

Стоимость 1 ученико-часа - стоимость бюджетной образовательной услуги, включающей 1 расчетный час учебной работы с 1 расчетным учеником в соответствии с учебным планом.

Стоимость 1 ученико-часа рассчитывается каждой общеобразовательной организацией самостоятельно по определенной в данной Методике формуле в пределах объема вышеуказанной составляющей фонда оплаты труда.

5. Расчет окладов педагогических работников,

непосредственно осуществляющих учебный процесс

Оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, рассчитывается по формуле:

О = Стп x У x П x А x (1 + (К1 + К2 + К3 + К4 + К5 + К6 + К7)) + Днз (Днз + Двн),

где:

О - оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс;

Стп - расчетная стоимость бюджетной образовательной услуги (руб./ученико-час);

У - количество обучающихся по предмету в каждом классе;

П - количество часов по предмету по учебному плану в месяц в каждом классе;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагога:

1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию;

1,10 - для педагогических работников, имеющих первую категорию;

1,15 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию;

К1, К2, К3 - доплаты за сложность предмета, учитывающие дополнительную нагрузку педагога, связанную с подготовкой к урокам (проверка тетрадей; формирование в кабинете базы наглядных пособий и дидактических материалов; техника безопасности в нем; большая информативная емкость предмета; постоянное обновление содержания; наличие большого количества информационных источников (например, литература, история, география); необходимость подготовки лабораторного, демонстрационного оборудования; включение предмета в итоговую аттестацию в качестве обязательного; специфику образовательной программы учреждения, определяемую концепцией программы развития, и учет вклада в ее реализацию данного предмета:

1-я группа сложности:

К1 = 0,15 (русский язык и литература, иностранный язык, математика, 1 класс начальной школы, предметы с углубленным изучением в основной школе);

2-я группа сложности:

К2 = 0,1 (история, обществознание, география, биология, информатика, физика, химия, 2 - 4 классы начальной школы, православная культура, физическое воспитание);

3-я группа сложности:

К3 = 0,05 (право, экономика, технология);

К4 = 0,20 - за работу в коррекционных классах, за проведение предметов на расширенном (профильном) и углубленном уровнях на третьей ступени (кроме тех классов, которые делятся на группы);

К5 = до 1 (100 процентов) - за деление классов на группы (при проведении занятий по иностранному языку в начальной, основной и старшей школе, технологии на второй и третей ступенях общего образования, по информатике и информационно-коммуникационным технологиям в основной школе и старшей, по физической культуре в старшей школе, по физике и химии во время практических занятий, при организации профильного обучения на старшей ступени на основе индивидуальных учебных планов, если наполняемость класса составляет 25 человек в городской местности, в сельской - не менее 20 человек).

При неполной наполняемости классов коэффициент применяется пропорционально.

Для предметов: музыка, ОБЖ, изобразительное искусство, МХК и других - коэффициент К = 0;

К6 = 0,5 (50 процентов) - за интегрированные классы;

К7 = 0,4 (40 процентов) - педагогическим работникам, владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе в преподавании общеобразовательных предметов, кроме предмета иностранного языка.

Базовый оклад педагогического работника, непосредственно осуществляющего учебный процесс, зависит от стоимости бюджетной образовательной услуги, количества обучающихся по предмету в каждом классе, количества часов по учебному плану в каждом классе, повышающего коэффициента за квалификационную категорию, коэффициентов К1, К2, К3, К4, К5, К6, К7:

Базовый оклад = Стп x У x П x А x (1 + (К1 + К2 + К3 + К4 + К5 + К6 + К7)).

Днз - доплата за неаудиторную занятость педагогических работников.

Доплата за неаудиторную занятость (Днз) производится за следующие виды деятельности: дополнительные занятия (индивидуальные и групповые) со слабоуспевающими школьниками, дополнительные занятия (индивидуальные и групповые) с одаренными учащимися, организация внеклассных мероприятий по предмету и плану школы, осуществление функций классного руководителя по организации и проведению классных часов и родительских собраний, оформление личных дел учащихся и классного журнала, участие в педагогических советах, методических совещаниях, семинарах, руководство методическим объединением, творческой группой и др. Руководитель общеобразовательной организации учреждения определяет количество часов на индивидуальные и групповые занятия с отстающими или одаренными обучающимися, организационно-педагогическую деятельность конкретного педагога в зависимости от потребностей общеобразовательного учреждения и в рамках установленного фонда, что находит отражение в приказе по общеобразовательной организации, должностной инструкции педагога, индивидуальном плане работы учителя.

Доплата за неаудиторную занятость производится от базового оклада учителя с учетом коэффициентов А, К1, К2, К3, К4, К5, К6, К7 (для расчета применять 4 часа неаудиторной занятости за 15 процентов).

Двн - дополнительная оплата за виды неаудиторной (внеурочной) деятельности в связи с внедрением нового федерального государственного образовательного стандарта для всех 1-х классов, всех 2-х классов муниципальных общеобразовательных учреждений, всех 3-х классов муниципальных общеобразовательных организаций в порядке апробации для 4-х классов, 5-х классов, 6-х классов, готовых участвовать в апробации по внедрению нового федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с 1 сентября 2013 года, исчисляется в соответствии с рассчитанной стоимостью образовательной услуги за аудиторные часы:

Двн = Стп x Ук x А x Ч (в месяц), где:

Двн - дополнительная оплата за виды неаудиторной (внеурочной) деятельности;

Стп - стоимость педагогической услуги;

Ук - количество учащихся в классе;

А - повышающий коэффициент за квалификационную категорию педагогического работника, осуществляющего внеурочную деятельность:

1,05 - для педагогических работников, имеющих вторую категорию;

1,10 - для педагогических работников, имеющих первую категорию;

1,15 - для педагогических работников, имеющих высшую категорию;

Ч - количество часов работы в месяц по направлениям, отведенным на внеурочную деятельность в соответствии с ФГОС (из расчета до 10 недельных часов в неделю на класс, умноженные на 4 недели).

Если педагог ведет несколько предметов в разных классах, то его оклад рассчитывается как сумма оплат труда по каждому предмету и классу.

8. Расчет заработной платы руководителя и заместителя

руководителя общеобразовательной организации

8.1. Заработная плата руководителя общеобразовательной организации устанавливается учредителем на основании трудовых договоров, заключаемых с руководителями общеобразовательных организаций.

Заработная плата рассчитывается исходя из средней базовой заработной платы педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательной организации, и гарантированных доплат (коэффициента наполняемости школы, доплаты за квалификационную категорию).

Стимулирующая часть заработной платы устанавливается органом управления образования при участии органа, обеспечивающего общественный характер управления, в размере до 67 процентов (максимум) от средней базовой заработной платы педагогов, непосредственно осуществляющих учебный процесс, в соответствии с критериями эффективности работы руководителя (приложение N 1).

Стимулирующая часть по результатам труда должна пересчитываться по итогам полугодий. Для вновь назначенных работников - по итогам учебных четвертей.

Формула для расчета базовой заработной платы руководителя общеобразовательной организации:

ЗПбдир. = Ср.баз.зп.пп. x 0,82 x (Кн + R), где:

Ср.баз.зп.пп. - средняя базовая заработная плата педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательной организации;

0,82 - коэффициент к средней базовой заработной плате педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс в общеобразовательной организации;

Кн - коэффициент наполняемости общеобразовательной организации;

R - доплата за квалификационный разряд руководителей, имеющих высшую квалификационную категорию, - 0,15.

Таблица отнесения школ по группам наполняемости

Группы общеобразовательных организаций	Наименование и величина коэффициента
группа (свыше 1001 ученика)	К = 2,2
группа (701 - 1000 учеников)	К = 2,0
группа (401 - 700 учеников)	К= 1,8
группа (201 - 400 учеников)	К= 1,6
группа (101 - 200 учеников)	К= 1,4
группа (до 100 учеников)	К= 1,2

8.2. Заработная плата заместителя руководителя общеобразовательной организации устанавливается учредителем на основании трудовых договоров, заключаемых с заместителями руководителей общеобразовательных организаций.

Базовая заработная плата заместителя руководителя общеобразовательного учреждения устанавливается в размере до 75 процентов базового оклада руководителя общеобразовательной организации без учета доплаты за квалификационную категорию.

Стимулирующая часть заработной платы устанавливается органом самоуправления общеобразовательной организации по представлению руководителя общеобразовательной организации в размере до 48 процентов (максимум) от средней базовой заработной платы педагогов, непосредственно осуществляющих учебный процесс, в соответствии с критериями эффективности работы заместителя руководителя (приложение N 2).

Формула расчета базовой заработной платы заместителя руководителя общеобразовательной организации:

ЗПбзам.дир. = Б.зп.дир. x (К + R), где:

Б.зп.дир. - базовая заработная плата директора в общеобразовательной организации без квалификационной категории;

К - коэффициент к базовой заработной плате руководителя - 0,75;

R - доплата за высшую квалификационную категорию - 0,15.

Расчет средней заработной платы педагогов, непосредственно осуществляющих учебный процесс, заработной платы руководителей и заместителей руководителей соответственно производится два раза в год по состоянию на 1 сентября и 1 января.

Стимулирующая часть по результатам труда должна пересчитываться по итогам полугодий.

13. Поправочные коэффициенты для

общеобразовательных организаций

Для общеобразовательных организаций на 2013 - 2014 учебный год сумма расходов рассчитывается по нормативу расходов на одного обучающегося с учетом поправочных коэффициентов, утвержденных настоящим постановлением.

14. Поправочные коэффициенты на реализацию государственного

образовательного стандарта для всех 1-х классов, всех 2-х

классов муниципальных общеобразовательных организаций, всех

3-х классов муниципальных общеобразовательных организаций в

порядке апробации, для 4-х классов, 5-х классов, 6-х

классов, готовых участвовать в апробации по внедрению нового

федерального государственного образовательного стандарта

начального общего образования с 1 сентября 2013 года

Для муниципальных общеобразовательных организаций, готовых участвовать в апробации по внедрению нового федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с 1 сентября 2012 года, на 2012 - 2013 учебный год сумма расходов рассчитывается по нормативу расходов на одного обучающегося для всех 1-х классов, всех 2-х классов муниципальных общеобразовательных организаций, в порядке апробации для 3-х классов, 4-х классов, 5-х классов, готовых участвовать в апробации по внедрению нового федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования с 1 сентября 2013 года, с учетом поправочных коэффициентов, утвержденных настоящим постановлением.

15. Поправочные коэффициенты к нормативам расходов

на одного обучающегося в негосударственных

общеобразовательных организациях

Для обучающихся в негосударственных общеобразовательных организациях - частной общеобразовательной организации "Православная гимназия во имя Святого Благоверного Великого князя Александра Невского N 38" и частной общеобразовательной организации "Православная гимназия во имя святых Мефодия и Кирилла г. Белгорода" - с 1 января 2014 года по 31 декабря 2014 года сумма расходов рассчитывается по нормативу расходов на одного обучающегося с учетом поправочного коэффициента, утверждаемого постановлением Правительства области.

Приложение N 4

к Методике формирования системы оплаты

труда и стимулирования работников

государственных общеобразовательных

организаций Белгородской области

и муниципальных общеобразовательных

организаций, реализующих программы

начального общего, основного общего,

среднего (полного) общего образования

Размер окладов для расчета специальных гарантированных

доплат, расчета заработной платы при замене уроков

учителей и заработной платы учителей за обучение

хронически больных детей на дому и дистанционно