Постановление Правительства Белгородской области от 02.06.2014 № 208-пп

ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 июня 2014 г. N 208-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21 ИЮЛЯ 2008 ГОДА N 177-ПП

В связи с организационными и кадровыми изменениями в органах государственной власти, а также в целях осуществления взаимодействия между органами государственной власти области Правительство Белгородской области постановляет:

Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 21 июля 2008 года N 177-пп "Об учреждении премии имени П.К.Бедненко в системе социальной защиты населения области":

- пункты 4, 6, первый абзац пункта 7 постановления изложить в следующей редакции:

"4. Утвердить критерии конкурсного отбора на соискание Премии (прилагаются).

6. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачев В.А.) организовать широкое освещение в средствах массовой информации деятельности соискателей Премии и хода работы по ее присуждению.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент здравоохранения и социальной защиты населения области (Залогин И.А.)";

- критерии конкурсного отбора на соискание Премии, утвержденные в пункте 4 названного постановления, изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор Белгородской области

Е.САВЧЕНКО

Приложение

к постановлению

Правительства Белгородской области

от 2 июня 2014 года N 208-пп

КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА СОИСКАНИЕ ПРЕМИИ ИМЕНИ

П.К.БЕДНЕНКО В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ

I. Общие критерии для всех номинаций

1.1. Наличие стажа работы в органах социальной защиты населения не менее 5 лет.

1.2. Наличие областных или государственных наград и званий за результаты работы в сфере социальной защиты населения области.

II. Номинация "За высокое качество

предоставления социальных услуг"

2.1. Использование современных социальных технологий в работе, способствующих улучшению качества оказываемых услуг, совершенствованию работы персонала.

2.2. Личное участие в модернизации учреждения, отрасли.

2.3. Личный вклад в привлечение инвестиций и создание благоприятного инвестиционного климата.

2.4. Участие в муниципальных, областных, Всероссийских конкурсах социальных проектов по повышению качества предоставления услуг.

2.5. Динамика развития учреждения, отрасли, системы за последние 5 лет (основные показатели деятельности).

2.6. Доля оказываемых услуг в соответствии с требованиями Стандарта социального обслуживания населения.

2.7. Результативность (эффективность) предоставляемых услуг.

2.8. Степень удовлетворенности в предоставляемых услугах.

III. Номинация "За развитие инновационных технологий в

системе социального обслуживания населения области"

3.1. Разработка и применение подтвержденных инновационных форм работы в системе социального обслуживания населения области. Личный вклад в привлечение инновационных технологий в отрасль.

3.2. Показатели экономической и социальной эффективности внедрения новых форм работы.

3.3. Привлечение инвестиций, создание благоприятного инвестиционного климата.

3.4. Эффективное взаимодействие с областными, федеральными органами власти, бизнес-сообществами в интересах развития учреждения, отрасли.

3.5. Уровень влияния новых форм работы на результативность (эффективность) оказываемых услуг.

IV. Номинация "За высокие показатели в совершенствовании

и развитии сферы платных услуг, направленных

на улучшение обслуживания населения"

4.1. Разработка и применение подтвержденных инновационных форм работы в сфере платных услуг, предоставляемых в системе социального обслуживания населения области.

4.2. Привлечение инвестиций, создание благоприятного инвестиционного климата.

4.3. Доля средств от предоставления платных услуг от общего объема бюджетного финансирования учреждения, отрасли за 5 лет.

4.4. Степень удовлетворенности населения предоставлением платных услуг.