Постановление Правительства Свердловской области от 06.12.2006 № 1029-ПП

 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                         СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                         


 О внесении изменений в Положение о порядке назначения на должность и 
  освобождения от должности руководителей областных государственных   
                        унитарных предприятий                         


     В  целях  повышения  эффективности   управления   государственным
сектором   экономики,   руководствуясь  Трудовым  кодексом  Российской
Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (Собрание  законодательства
Российской Федерации, 2001, № 1 (ч. 1), ст. 3), Федеральным законом от
14 ноября  2002  года  № 161-ФЗ  «О  государственных  и  муниципальных
унитарных    предприятиях»   (Собрание   законодательства   Российской
Федерации, 2002, № 48, ст. 4746), Областным законом от 10 апреля  1995
года № 9-ОЗ «Об управлении государственной собственностью Свердловской
области» («Областная газета», 1995, 18 апреля,  № 42)  с  изменениями,
внесенными   Областным   законом   от   12  февраля  1998 года  № 5-ОЗ
(«Областная газета», 1998, 18 февраля,  № 25),  законами  Свердловской
области  от  22  июля  2002 года № 32-ОЗ («Областная газета», 2002, 24
июля, № 149–150), от 25 декабря 2003 года № 53-ОЗ («Областная газета»,
2003,  27 декабря, № 303–305), от 7 июля 2004 года № 21-ОЗ («Областная
газета», 2004, 10 июля, № 181–182),  от  15  июля  2005  года  № 88-ОЗ
(«Областная  газета», 2005, 19 июля, № 214–215) и от 30 июня 2006 года
№ 39-ОЗ («Областная газета», 2006, 1 июля,  № 207–209),  Правительство
Свердловской области

                            ПОСТАНОВЛЯЕТ:                             

     1. Внести  в  Положение  о  порядке  назначения  на  должность  и
освобождения  от  должности  руководителей  областных  государственных
унитарных  предприятий,  утвержденное   постановлением   Правительства
Свердловской  области  от 23.11.2001 г. № 793-ПП «О порядке назначения
на должность  и  освобождения  от  должности  руководителей  областных
государственных  унитарных  предприятий» («Областная газета», 2001, 30
ноября,   № 238–239)   с   изменениями,   внесенными   постановлениями
Правительства   Свердловской   области   от   06.06.2002 г.   № 382-ПП
(«Областная  газета»,  2002,  14 июня,  № 119–120),  от  02.09.2003 г.
№ 542-ПП  (Собрание  законодательства Свердловской области, 2003, № 9,
ст. 714), следующие изменения:
     1) пункт 1 главы 1 изложить в следующей редакции:
     «1. Положение о порядке назначения на должность и освобождения от
должности    руководителей    областных    государственных   унитарных
предприятий  (далее —  положение)   разработано   в   соответствии   с
действующим  трудовым  законодательством Российской Федерации, Уставом
Свердловской области, Федеральным  законом  от  14  ноября  2002  года
№ 161-ФЗ  «О  государственных  и муниципальных унитарных предприятиях»
(Собрание   законодательства   Российской   Федерации,   2002,   № 48,
ст. 4746),  Областным  законом  от  10  апреля  1995  года  № 9-ОЗ «Об
управлении  государственной   собственностью   Свердловской   области»
(«Областная  газета», 1995, 18 апреля, № 42) с изменениями, внесенными
Областным законом от 12 февраля 1998 года № 5-ОЗ («Областная  газета»,
1998, 18 февраля, № 25), законами Свердловской области от 22 июля 2002
года № 32-ОЗ («Областная газета», 2002, 24  июля,  № 149–150),  от  25
декабря  2003  года  № 53-ОЗ  («Областная  газета»,  2003, 27 декабря,
№ 303–305), от 7 июля 2004 года № 21-ОЗ («Областная газета», 2004,  10
июля,  № 181–182),  от  15 июля 2005 года № 88-ОЗ («Областная газета»,
2005, 19 июля, № 214–215) и от 30 июня 2006 года  № 39-ОЗ  («Областная
газета», 2006, 1 июля, № 207–209).»;
     2) пункт 3 главы 1 изложить в следующей редакции:
     «3. Настоящее  положение  действует  при   заключении   трудового
договора   с   руководителями   областных   государственных  унитарных
предприятий (далее — предприятие) после вступления в  силу  настоящего
положения,   как   с   вновь  назначенными  руководителями,  так  и  с
руководителями, срок действия трудовых договоров  которых  истек,  при
заключении  трудового договора на новый срок. Продление срока действия
трудового договора не допускается. Заключение  трудового  договора  на
новый   срок   осуществляется  в  порядке,  предусмотренном  настоящим
положением.»;
     3) пункты 5, 6 главы 2 изложить в следующей редакции:
     «5. Представление о назначении руководителя предприятия вносят  в
Правительство Свердловской области руководители исполнительных органов
государственной   власти    Свердловской    области,    осуществляющих
полномочия    по    координации   и   регулированию   деятельности   в
соответствующей  отрасли  (далее —  отраслевой  исполнительный   орган
государственной  власти  Свердловской  области),  или  Министерство по
управлению государственным имуществом Свердловской области.
     6. Отраслевой   исполнительный   орган   государственной   власти
Свердловской  области  либо Министерство по управлению государственным
имуществом Свердловской  области  готовит  необходимые  документы  для
назначения руководителя в порядке, установленном настоящим положением,
и передает  пакет  документов  в  управление  государственной  службы,
кадров  и  наград  Губернатора  Свердловской  области  и Правительства
Свердловской области (далее — управление кадров и наград).»;
     4) пункт 11 главы 2 изложить в следующей редакции:
     «11. Заключение трудового договора на новый срок  производится  с
учетом  результатов  аттестации руководителя и финансово-хозяйственной
деятельности предприятия.»;
     5) в  пункте  15  главы  2  слова  «с  руководителями   областных
государственных    унитарных    предприятий»   заменить   словами   «с
руководителем предприятия»;
     6) в подпункте 3 пункта 15 главы  2  слова  «или  исполнительного
органа государственной власти Свердловской области» исключить;
     7) пункт 16 главы 2 изложить в следующей редакции:
     «16. Платежи,  подлежащие   выплате   руководителю   предприятия,
осуществляются за счет средств предприятия.»;
     8) в пункте 17 главы 3  слова  «а  также  исполнительному  органу
государственной    власти    Свердловской   области,   осуществляющему
координацию и регулирование деятельности  в  соответствующей  отрасли»
заменить   словами   «а   также   отраслевому  исполнительному  органу
государственной власти Свердловской области»;
     9) в  пункте  18  главы   3   слова   «и   исполнительный   орган
государственной    власти    Свердловской    области,   осуществляющий
координацию и регулирование  деятельности  в  соответствующей  отрасли
(сфере  управления)»  заменить  словами  «и  отраслевой исполнительный
орган государственной власти Свердловской области»;
     10) в пункте 19 главы 3 слова «с отметкой инспекции  Министерства
Российской Федерации по налогам и сборам» заменить словами «с отметкой
налогового органа»;
     11) в   пункте   21   главы   3   слова   «исполнительный   орган
государственной    власти    Свердловской    области,   осуществляющий
координацию и регулирование  деятельности  в  соответствующей  отрасли
(сфере  управления)» заменить словами «отраслевой исполнительный орган
государственной власти Свердловской области»;
     12) в пункте 22 главы  3  слова  «соответствующий  исполнительный
орган  государственной  власти  Свердловской области» заменить словами
«отраслевой исполнительный орган государственной  власти  Свердловской
области»;
     13) дополнить пункт 9 приложения № 1 к положению подпунктами 18 и
19 следующего содержания:
     «18) в целях обеспечения пожарной безопасности:
     иметь на подведомственных объектах систему пожарной безопасности,
направленную  на  предотвращение воздействия на людей опасных факторов
пожара, в том числе их вторичных проявлений;
     обеспечивать   своевременное   выполнение   требований   пожарной
безопасности,  предписаний,  постановлений  и иных законных требований
государственных инспекторов по пожарному надзору;
     создавать и содержать на основании утвержденных  в  установленном
порядке  норм перечень особо важных и режимных объектов и предприятий,
на которых создается пожарная охрана, подразделения пожарной охраны, а
также  обеспечивать  ими  непрерывное  несение  службы и использование
личного состава и пожарной техники строго по назначению;
     организовывать  обучение  рабочих   (служащих)   мерам   пожарной
безопасности;
     рассматривать вопросы по  обеспечению  пожарной  безопасности  не
реже одного раза в полугодие;
     19) в целях обеспечения антитеррористической защищенности:
     обеспечивать    выполнение    антитеррористических     мер     по
предотвращению    террористических   проявлений   в   соответствии   с
действующим законодательством Российской Федерации;
     обеспечивать создание эффективной системы управления в  кризисных
ситуациях,  предусмотрев  выработку адекватных мер по предупреждению и
предотвращению террористических проявлений в любой форме;
     проводить  ежеквартальное  комиссионное  обследование   состояния
объектов  особой  важности, повышенной опасности и жизнеобеспечения на
предмет антитеррористической защищенности;
     организовывать  обучение  (инструктажи)  рабочих  (служащих)   по
вопросам противодействия терроризму;
     рассматривать вопросы антитеррористической защищенности не реже 1
раза в квартал.»;
     14) в  пункте  10   приложения   № 1   к   положению   слова   «и
исполнительный  орган  государственной  власти  Свердловской  области,
осуществляющий   координацию   и    регулирование    деятельности    в
соответствующей   отрасли  (сфере  управления)»  заменить  словами  «и
отраслевой исполнительный орган  государственной  власти  Свердловской
области»;
     15) в пункте 11 приложения № 1  к  положению  слова  «с  отметкой
инспекции  Министерства  Российской  Федерации  по  налогам  и сборам»
заменить словами «с отметкой налогового органа»;
     16) пункт 37 приложения № 1  к  положению  изложить  в  следующей
редакции:
     «37. Порядок прекращения трудового договора по истечении срока.
     За два месяца до истечения срока  трудового  договора  отраслевой
исполнительный   орган  государственной  власти  Свердловской  области
обязан  уведомить  в  письменной  форме  Руководителя  Предприятия   о
расторжении  с  ним  трудового  договора  в  связи  с истечением срока
действия договора и направить оригинал уведомления в управление кадров
и  наград.  Руководитель  Предприятия,  ознакомившись с уведомлением в
письменной форме, может обратиться в отраслевой  исполнительный  орган
государственной  власти  Свердловской  области  с  заявлением  на  имя
председателя   Правительства   Свердловской   области   о   намерениях
расторгнуть   либо   заключить   трудовой  договор  на  новый  срок  и
представить отчет о результатах  деятельности  Предприятия  за  период
осуществления им полномочий Руководителя Предприятия.
     Отраслевой   исполнительный    орган    государственной    власти
Свердловской   области,  рассмотрев  заявление  и  отчет  Руководителя
Предприятия, готовит представление на имя  председателя  Правительства
Свердловской   области   о  назначении  на  должность  Руководителя  и
заключении с ним трудового договора на новый срок либо об освобождении
от   должности   Руководителя   Предприятия  и  расторжении  трудового
договора.    Представление    отраслевого    исполнительного    органа
государственной власти Свердловской области должно быть направлено для
рассмотрения  председателю  Правительства  Свердловской   области   не
позднее  чем за месяц до окончания срока действия трудового договора с
Руководителем Предприятия для поручения по подготовке соответствующего
проекта постановления.
     На основании поручения  председателя  Правительства  Свердловской
области  управление  кадров  и  наград  готовит  проект  постановления
Правительства Свердловской области  об  освобождении  Руководителя  от
занимаемой  должности  и  расторжении  с ним трудового договора либо о
назначении на должность Руководителя  и  заключении  с  ним  трудового
договора на новый срок.
     При  отсутствии  такого   заявления   со   стороны   Руководителя
Предприятия   Правительство   Свердловской  области  по  представлению
отраслевого исполнительного органа государственной власти Свердловской
области   вправе  самостоятельно  принять  соответствующее  решение  и
уведомить об этом Руководителя в письменной форме не менее чем за  три
дня до увольнения.»;
     17) пункт 38 приложения № 1  к  положению  изложить  в  следующей
редакции:
     «38. Досрочное  расторжение  трудового  договора  по   инициативе
Руководителя.
     Руководитель имеет право досрочно расторгнуть  трудовой  договор,
предупредив  об  этом  отраслевой исполнительный орган государственной
власти Свердловской области и управление кадров и наград в  письменной
форме  не  позднее  чем  за  один  месяц  до  истечения срока действия
трудового  договора  для  подготовки  соответствующего   постановления
Правительства Свердловской области.»;
     18) пункт 39 приложения № 1  к  положению  изложить  в  следующей
редакции:
     «39. Трудовой договор с Руководителем Предприятия не  может  быть
расторгнут  по  инициативе  Правительства  Свердловской  области, если
неисполнение им своих обязательств вызвано объективными причинами,  не
зависящими от воли Руководителя.»;
     19) приложения № 2, 3 к положению признать утратившими силу.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя  председателя Правительства Свердловской области, министра
по  управлению   государственным   имуществом   Свердловской   области
Молоткова A.M.


     Председатель Правительства
     Свердловской области                              А.П.Воробьев


     г. Екатеринбург
     6 декабря 2006 года
     № 1029-ПП