Постановление Правительства Свердловской области от 21.08.2007 № 805-ПП

 



                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                            ПРАВИТЕЛЬСТВА                             
                         СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ                         

                    
           О внесении изменений в постановление Правительства
           Свердловской области от 04.05.2005 г. № 347-ПП «Об
           учреждении областного государственного учреждения
           «Территориальный центр мониторинга и реагирования на
           чрезвычайные ситуации в Свердловской области» и Устав
           областного государственного учреждения «Территориальный
           центр мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации
           в Свердловской области», утвержденный постановлением
           Правительства Свердловской области от 04.05.2005 г. №347-ПП
           

     В соответствии с Трудовым кодексом  Российской  Федерации  от  30
декабря  2001  года  № 197-ФЗ, постановлением Правительства Российской
Федерации от 18.09.2006 г. № 573 «О представлении социальных  гарантий
гражданам,  допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и
сотрудникам  структурных  подразделений  по   защите   государственной
тайны»,  Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ
«Об оплате труда работников  государственных  учреждений  Свердловской
области»   («Областная   газета»,   2004,  29  декабря,  № 356–359)  с
изменениями, внесенными законами Свердловской области от 15 июля  2005
года  № 67- ОЗ  («Областная  газета», 2005, 19 июля, № 214–215), от 17
апреля 2006  года  № 21- ОЗ  («Областная  газета»,  2006,  19  апреля,
№ 116–117),  от 6 апреля 2007 го да № 26-ОЗ («Областная газета», 2007,
11  апреля,  № 115–116),  постановлениями  Правительства  Свердловской
области  от  24.02.2005 г.  № 127- ПП «Об установлении тарифных ставок
(окладов)  тарифной  сетки  по  оплате  труда   работников   областных
государственных  учреждений» («Областная газета», 2005, 1 марта, № 52)
с изменениями, внесенными постановлениями  Правительства  Свердловской
области  от  05.08.2005 г.  № 624- ПП  («Областная  газета»,  2005, 10
августа, № 242), от 31.10.2005 г. № 939-ПП («Областная газета»,  2005,
8   ноября,   № 335–336),   от   07.02.2006 г.   № 114-  ПП  (Собрание
законодательства Свердловской  области,  2006,  № 2  2,  ст. 217),  от
27.04.2006 г.   № 349-  ПП   («Областная  газета»,  2006,  29  апреля,
№ 131–132), от 25.04.2007 г. № 362-ПП  («Областная  газета»,  2007,  5
мая,   № 148–149),   Уставом  областного  государственного  учреждения
«Территориальный центр  мониторинга  и  реагирования  на  чрезвычайные
ситуации   в   Свердловской   области»,   утвержденным  постановлением
Правительства Свердловской  области  от  04.05.2005 г.  № 347- ПП  «Об
учреждении  областного  государственного  учреждения  «Территориальный
центр  мониторинга  и  реагирования   на   чрезвычайные   ситуации   в
Свердловской области» (Собрание законодательства Свердловской области,
2005,  № 5,  ст. 574)  с   изменениями,   внесенными   постановлениями
Правительства  Свердловской  области  от  10.11.2005 г.  № 982- ПП, от
19.06.2006 г. № 516 ПП, от 03.07.2006 г. № 570-ПП, в целях обеспечения
качественного  выполнения уставных задач, приведения фонда по тарифным
ставкам  (окладам)  с  учетом   повышающего   коэффициента   в   месяц
областного    государственного   учреждения   «Территориальный   центр
мониторинга и реагирования на  чрезвычайные  ситуации  в  Свердловской
области»  в соответствие с действующим законодательством Правительство
Свердловской области

                               ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести в постановление Правительства Свердловской  области  от
04.05.2005 г.  № 347- ПП  «Об  учреждении  областного государственного
учреждения  «Территориальный  центр  мониторинга  и  реагирования   на
чрезвычайные   ситуации   в   Свердловской   области»  с  изменениями,
внесенными  постановлениями  Правительства  Свердловской  области   от
10.11.2005 г.  № 982- ПП,  от 19.06.2006 г. № 516- ПП, от 03.07.2006 г.
№ 570-ПП, следующие изменения:
     1) подпункт 2 пункта 2 изложить в следующей редакции:
     «2) Порядок применения тарифной системы оплаты  труда  работников
областного    государственного   учреждения   «Территориальный   центр
мониторинга и реагирования на  чрезвычайные  ситуации  в  Свердловской
области» (прилагается);» (прилагается);
     2) дополнить пункт 2 подпунктами 2 1 и 2 2 в следующей редакции:
     «2   1) Порядок   и   условия    применения    стимулирующих    и
компенсационных  выплат  (надбавок,  доплат, премий), выплачиваемых за
счет средств областного бюджета работникам областного государственного
учреждения   «Территориальный  центр  мониторинга  и  реагирования  на
чрезвычайные ситуации в Свердловской области» (прилагается);
     2  2) Порядок  и  размеры  оплаты  труда  директора  и   главного
бухгалтера  областного  государственного  учреждения  «Территориальный
центр  мониторинга  и  реагирования   на   чрезвычайные   ситуации   в
Свердловской области» (прилагается);» (прилагаются);
     3) подпункт 3 пункта 2 изложить в следующей редакции:
     «3) предельный лимит штатной  численности  работников  областного
государственного   учреждения  «Территориальный  центр  мониторинга  и
реагирования  на  чрезвычайные  ситуации  в  Свердловской  области»  в
количестве   28  единиц,  с  предельным  фондом  по  тарифным  ставкам
(окладам) с учетом повышающего коэффициента в месяц с  1  апреля  2007
года — 244 980 рублей, с 1 июля 2007 года — 262 483 рубля, с 1 октября
2007 года — 262 510 рублей.».
     2. Внести  в   Устав   областного   государственного   учреждения
«Территориальный  центр  мониторинга  и  реагирования  на чрезвычайные
ситуации  в   Свердловской   области»,   утвержденный   постановлением
Правительства   Свердловской   области   от   04.05.2005 г.  № 347- ПП
«Об учреждении областного государственного учреждения «Территориальный
центр   мониторинга   и   реагирования   на  чрезвычайные  ситуации  в
Свердловской  области»  с  изменениями,   внесенными   постановлениями
Правительства  Свердловской  области  от  10.11.2005 г.  № 982- ПП, от
19.06.2006 г.  № 516- ПП,  от  03.07.2006 г.   № 570-  ПП,   следующие
изменения:
     1) подпункт 7 пункта 10 изложить в следующей редакции:
     «7) предоставление указанных в  настоящем  Уставе  платных  услуг
организациям  и  населению  в области предупреждения и реагирования на
чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера.»;
     2) абзац 9 пункта 12 изложить в следующей редакции:
     «Расценки за оказание платных услуг  формируются  и  утверждаются
директором  областного  государственного  учреждения  «Территориальный
центр  мониторинга  и  реагирования   на   чрезвычайные   ситуации   в
Свердловской области».»;
     3) дополнить пункт 12 абзацем 12 следующего содержания:
     «Указанные выше услуги на платной основе оказываются организациям
и  населению,  за  исключением  исполнительных органов государственной
власти   Свердловской   области,   органов   местного   самоуправления
муниципальных   образований   в   Свердловской  области,  организаций,
финансируемых за счет средств бюджета Свердловской области и  бюджетов
муниципальных образований в Свердловской области.».
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя   председателя   Правительства   Свердловской  области  по
взаимодействию  с  правоохранительными  органами —  секретаря   Совета
общественной безопасности Свердловской области Тарасова А.Г.
     4. Настоящее  постановление  вступает  в  законную  силу  со  дня
официального  опубликования.  Действие  подпункта 4 пункта 1 Порядка и
условий применения стимулирующих и компенсационных  выплат  (надбавок,
доплат,  премий),  выплачиваемых  за  счет  средств областного бюджета
работникам  областного  государственного  учреждения  «Территориальный
центр   мониторинга   и   реагирования   на  чрезвычайные  ситуации  в
Свердловской области», распространяется на правоотношения возникшие  с
1 января 2007 года.


     Председатель Правительства
     Свердловской области                                 В.А.Кокшаров


     г. Екатеринбург
     21 августа 2007 года
     № 805-ПП

                                      К постановлению Правительства
                                      Свердловской области от
                                      21.08.2007 г. № 805-ПП

Порядок применения тарифной системы оплаты труда работников областного
   государственного учреждения «Территориальный центр мониторинга и   
    реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области»     

     1. Порядок применения тарифной системы  оплаты  труда  работников
областного    государственного   учреждения   «Территориальный   центр
мониторинга и реагирования на  чрезвычайные  ситуации  в  Свердловской
области»   разработан   на   основании  Трудового  кодекса  Российской
Федерации от 30  декабря  2001  года  № 197- ФЗ,  Закона  Свердловской
области  от  27 декабря 2004 года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников
государственных учреждений Свердловской области» («Областная  газета»,
2004,  29  декабря,  № 356–359)  с  изменениями,  внесенными  законами
Свердловской области от 15 июля 2005 года № 67-ОЗ («Областная газета»,
2005,  19 июля, № 214–215), от 17 апреля 2006 года № 21-ОЗ («Областная
газета», 2006, 19 апреля, № 116–117), от 6 апреля 2007  года  № 26- ОЗ
(«Областная   газета»,   2007,  11 апреля,  № 115–116),  постановления
Правительства Свердловской  области  от  24.02.2005 г.  № 127- ПП  «Об
установлении  тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по оплате труда
работников областных государственных учреждений» («Областная  газета»,
2005,   1  марта,  № 52)  с  изменениями,  внесенными  постановлениями
Правительства  Свердловской  области   от   05.08.2005 г.   № 624-  ПП
(«Областная  газета», 2005, 10 августа, № 242), от 31.10.2005г. № 939-
ПП («Областная газета», 2005, 8 ноября, № 335–336),  от  07.02.2006 г.
№ 114-ПП (Собрание законодательства Свердловской области, 2006, № 2 2,
ст. 217), от 24.04.2006 г. № 349- ПП  («Областная  газета»,  2006,  29
апреля,  № 131–132),  от  25.04.2007 г.  № 362-ПП («Областная газета»,
2007,  5  мая,  № 148–149),   других   нормативных   правовых   актов,
регулирующих вопросы оплаты труда.
     2. Оплата труда работников областного государственного учреждения
«Территориаль  ный  центр  мониторинга  и реагирования на чрезвычайные
ситуации в Свердловской области» производится на основе:
     1) применения тарифных ставок (окладов) тарифной сетки по  оплате
труда   работников   областных  государственных  учреждений  с  учетом
межразрядных тарифных коэффициентов тарифной  сетки  по  оплате  труда
работников   областных  государственных  учреждений  согласно  перечню
должностей и тарифных разрядов:
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|                               Наименование должности                               |Диапазон разрядов |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Директор                                                                            |        16        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Главный бухгалтер                                                                   |        15        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Бухгалтер-экономист                                                                 |       6–11       |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Начальник отдела                                                                    |        14        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Начальник химико-радиометрической лаборатории                                       |        14        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Ведущий программист                                                                 |       6–11       |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Специалист по кадрам                                                                |       5–8        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Оперативный дежурный                                                                |       8–10       |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Ведущий инженер                                                                     |       6–11       |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Ведущий инженер химико-радиометрической лаборатории                                 |       6–11       |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Инженер первой категории                                                            |       8–9        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Инженер первой категории химико-радиометрической лаборатории                        |       8–9        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Инженер второй категории химико-радиометрической лаборатории                        |       7–8        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Инженер-радиометрист второй категории химико-радиометрической лаборатории           |       7–8        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Техник химико-радиометрической лаборатории                                          |       4–8        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Техник-радиометрист химико-радиометрической лаборатории                             |       4–8        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Комендант                                                                           |       3–5        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Водитель автомобиля                                                                 |       4–5        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Уборщик служебных помещений                                                         |       1–2        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|
     2) применения  повышающих  коэффициентов   к   тарифным   ставкам
(окладам):
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————— |
|                      Наименование должности                       |      Повышающий коэффициент        |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|                                                                   |с 1 апреля | с 1 июля  |с 1 октября |
|                                                                   | 2007 года | 2007 года | 2007 года  |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Директор                                                           |  3,3000   |  3,3000   |   2,9120   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Главный бухгалтер                                                  |  3,3000   |  3,3000   |   2,9120   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Бухгалтер-экономист                                                |  2,7000   |  2,7000   |   2,3830   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Начальник отдела                                                   |  2,5000   |  2,5000   |   2,2060   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Начальник химико-радиометрической лаборатории                      |  2,5000   |  2,5000   |   2,2060   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Ведущий программист                                                |  2,7000   |  2,7000   |   2,3830   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Специалист по кадрам                                               |  2,5000   |  2,5000   |   2,2060   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Оперативный дежурный                                               |  2,9000   |  2,9000   |   2,5590   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Ведущий инженер                                                    |  2,5000   |  2,5000   |   2,2060   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Ведущий инженер химико-радиометрической лаборатории                |  2,5000   |  2,5000   |   2,2060   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Инженер первой категории                                           |  2,5000   |  2,5000   |   2,2060   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Инженер первой категории химико-радиометрической лаборатории       |  2,5000   |  2,5000   |   2,2060   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Инженер второй категории химико-радиометрической лаборатории       |  2,0000   |  2,0000   |   1,7650   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Инженер-радиометрист второй категории химико-радиометрической      |  2,0000   |  2,0000   |   1,7650   |
|лаборатории                                                        |           |           |            |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Техник химико-радиометрической лаборатории                         |  1,4000   |  1,4000   |   1,2353   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Техник-радиометрист химико-радиометрической лаборатории            |  1,4000   |  1,4000   |   1,2353   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Комендант                                                          |  2,2000   |  2,2000   |   1,9420   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Водитель автомобиля                                                |  2,5000   |  2,5000   |   2,2060   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
|Уборщик служебных помещений                                        |  1,4000   |  1,4000   |   1,2360   |
|———————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————|———————————|————————————|
     3. При изменении в соответствии с законодательством  Свердловской
области  тарифных  ставок  (окладов)  тарифной  сетки  по оплате труда
работников областных государственных бюджетных  учреждений  повышающие
коэффициенты   к  тарифным  ставкам  (окладам)  работников  областного
государственного  учреждения  «Территориальный  центр  мониторинга   и
реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области» подлежат
уточнению (изменению).

                                      К постановлению Правительства
                                      Свердловской области от
                                      21.08.2007 г. № 805-ПП
 Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат  
 (надбавок, доплат, премий), выплачиваемых за счет средств областного 
      бюджета  работникам областного государственного учреждения      
  «Территориальный центр  мониторинга и реагирования на чрезвычайные  
                   ситуации в Свердловской области»                   
     1. Работникам     областного     государственного      учреждения
«Территориальный  центр  мониторинга  и  реагирования  на чрезвычайные
ситуации в Свердловской области» за счет  средств  областного  бюджета
выплачиваются   следующие   надбавки  и  доплаты  к  тарифным  ставкам
(окладам):
     1) премия по результатам работы  (размер  премии  максимально  не
ограничивается);
     2) ежемесячная  надбавка  за  высокие  достижения  в  труде,   за
выполнение  особо важных работ (кроме работников, занимающих должности
коменданта, водителя, уборщика служебных помещений)  до  20  процентов
тарифных   ставок  (окладов),  с  учетом  повышающих  коэффициентов  в
размере, установленном в  подпункте  2  пункта  2  Порядка  применения
тарифной  системы  оплаты труда работников областного государственного
учреждения «Территори аль ный  центр  мониторинга  и  реагирования  на
чрезвычайные   ситуации   в  Свердловской  области»  (далее —  Порядок
применения тарифной системы оплаты  труда),  выплата  данной  надбавки
устанавливается   приказом   директора   областного   государственного
учреждения «Терри тори альный  центр  мониторинга  и  реагирования  на
чрезвычайные ситуации в Свердловской области»;
     3) ежемесячная надбавка  за  непрерывный  стаж  работы  в  данном
учреждении,   с  учетом  стажа  работы  на  должностях  в  структурном
подразделении Главного  управления  по  делам  гражданской  обороны  и
чрезвычайным  ситуациям  Свердловской области — Территориальном центре
мониторинга  и  управления   чрезвычайными   ситуациями   Свердловской
области,  кроме работников, занимающих должности коменданта, водителя,
уборщика служебных помещений, в следующих размерах:
|——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   Стаж работы    | Процент от тарифной ставки (оклада), с учетом повышающего коэффициента в размере,  |
|                  |  установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты   |
|                  |   труда работников областного государственного учреждения «Территориальный центр   |
|                  |    мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской области»     |
|——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|  от 1 до 3 лет   |                                         5                                          |
|——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|  от 3 до 8 лет   |                                         10                                         |
|——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|  от 8 до 13 лет  |                                         15                                         |
|——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| от 13 до 18 лет  |                                         20                                         |
|——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| от 18 до 23 лет  |                                         25                                         |
|——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|   свыше 23 лет   |                                         30                                         |
|——————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
     4) ежемесячная надбавка за работу  со  сведениями,  составляющими
государственную тайну, в размере:
     по  второй  форме  допуска —  30–50  процентов  тарифной   ставки
(оклада)  с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в
подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;
     по  третьей  форме  допуска —  5–10  процентов  тарифной   ставки
(оклада)  с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в
подпункте 2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;
     5) ежемесячная надбавка, в  соответствии  с  аттестацией  рабочих
мест, за вредные условия труда в размере:
     12  процентов  тарифной  ставки  (оклада)  с  учетом   повышающих
коэффициентов  в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка
применения  тарифной  системы  оплаты  труда,  работникам,  замещающим
должности        инженера-радиометриста        второй        категории
химико-радиометрической       лаборатории,       техника-радиометриста
химико-радиометрической лаборатории;
     4  процентов  тарифной  ставки  (оклада)  с   учетом   повышающих
коэффициентов  в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка
применения  тарифной  системы  оплаты  труда,  работникам,  занимающим
должности  ведущего  инженера  химико-радиометричес  кой  лаборатории,
инженера второй категории химико-радиометрической лаборатории;
     6) ежемесячная  надбавка  водителю  автомобиля  за  классность  в
размере:
     за 1 класс — 25  процентов  тарифной  ставки  (оклада)  с  учетом
повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта
2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;
     за 2 класс — 10  процентов  тарифной  ставки  (оклада)  с  учетом
повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта
2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;
     7) ежемесячная доплата  водителю  автомобиля  за  особые  условия
труда  в  размере  до  50 процентов  тарифной ставки (оклада) с учетом
повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта
2  Порядка применения тарифной системы оплаты труда, конкретный размер
доплаты  устанавливается   в   соответствии   с   приказом   директора
областного    государственного   учреждения   «Территориальный   центр
мониторинга и реагирования на  чрезвычайные  ситуации  в  Свердловской
области»;
     8) доплата оперативным  дежурным  за  работу  в  ночное  время  в
размере  35  процентов  тарифной  ставки (оклада) с учетом повышающего
коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта  2  Порядка
применения  тарифной  системы  оплаты труда, в соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации;
     9) доплата оперативным дежурным за работу  в  праздничные  дни  с
учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2
пункта  2  Порядка  применения  тарифной  системы  оплаты   труда,   в
соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
     10) доплата   работникам,   занимающим   должность   оперативного
дежурного,   замещение   которой   обусловлено   спецификой  работы  и
требованиями,  предъявляемыми  к  работе  оперативного  дежурного,  за
исполнение  обязанностей  временно отсутствующего на период очередного
отпуска работника, занимающего  должность  оперативного  дежурного,  в
размере  100 процентов  заработной  платы  за  фактически отработанное
время;
     11) ежемесячная выплата районного коэффициента.
     2. Работникам     областного     государственного      учреждения
«Территориальный  центр  мониторинга  и  реагирования  на чрезвычайные
ситуации  в  Свердловской  области»  может  оказываться   материальная
помощь,  средства  на  выплату  которой  предусматриваются  без  учета
районного коэффициента.
     3. При  утверждении  фонда  оплаты  труда  работников  областного
государственного   учреждения  «Территориальный  центр  мониторинга  и
реагирования на чрезвычайные ситуации в  Свердловской  области»  сверх
суммы  средств,  направляемых  для выплаты тарифных ставок (окладов) с
учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2
пункта   2   Порядка   применения   тарифной   системы  оплаты  труда,
предусматриваются следующие средства (в расчете на год):
     1) премия по результатам  работы  в  размере  3  тарифных  ставок
(окладов) с учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в
подпункте 2  пункта  2  Порядка  применения  тарифной  системы  оплаты
труда;
     2) ежемесячная  надбавка  за  высокие  достижения  в  труде,   за
выполнение особо важных работ в размере 2,5 тарифной ставки (оклада) с
учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном  в  подпункте
2 пункта 2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;
     3) ежемесячная надбавка  за  непрерывный  стаж  работы  в  данном
учреждении,   с  учетом  стажа  работы  на  должностях  в  структурном
подразделении Главного  управления  по  делам  гражданской  обороны  и
чрезвычайным  ситуациям  Свердловской области — Территориальном центре
мониторинга  и  управления   чрезвычайными   ситуациями   Свердловской
области,  кроме работников, занимающих должности коменданта, водителя,
уборщика служебных помещений, — исходя из фактических  выплат,  но  не
более  2 тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в
размере, установленном в  подпункте  2  пункта  2  Порядка  применения
тарифной системы оплаты труда;
     4) ежемесячная надбавка за работу  со  сведениями,  составляющими
государственную  тайну, — исходя из фактических выплат, но не выше 1,5
тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в размере,
установленном  в  подпункте  2  пункта  2  Порядка применения тарифной
системы оплаты труда;
     5) ежемесячная надбавка за  вредные  условия  труда —  исходя  из
фактических выплат;
     6) ежемесячная надбавка водителю автомобиля за классность:
     за 1 класс — в размере  3  тарифных  ставок  (окладов)  с  учетом
повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта
2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;
     за 2 класс — в размере 1,2  тарифной  ставки  (оклада)  с  учетом
повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта
2 Порядка применения тарифной системы оплаты труда;
     7) ежемесячная доплата  водителю  автомобиля  за  особые  условия
труда  в  размере  до 6 тарифных ставок (окладов) с учетом повышающего
коэффициента в размере, установленном в подпункте 2 пункта  2  Порядка
применения тарифной системы оплаты труда;
     8) расходы на оплату труда оперативным дежурным в ночное время  с
учетом повышающего коэффициента в размере, установленном в подпункте 2
пункта  2  Порядка  применения  тарифной  системы  оплаты   труда,   в
соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
     9) расходы на оплату труда  оперативным  дежурным  в  выходные  и
нерабочие праздничные дни с учетом повышающего коэффициента в размере,
установленном в  подпункте 2  пункта  2  Порядка  применения  тарифной
системы  оплаты  труда,  в  соответствии  с трудовым законодательством
Российской Федерации;
     10) доплата  работникам  за  исполнение   обязанностей   временно
отсутствующего  на  период  очередного  отпуска работника, занимающего
должность  оперативного  дежурного,  замещение   которой   обусловлено
спецификой   работы,   в  соответствии  с  трудовым  законодательством
Российской Федерации в  размере  100  процентов  заработной  платы  за
фактически отработанное время;
     11) расходы  на  оплату   районного   коэффициента   в   размере,
установленном законодательством Российской Федерации;
     12) материальная помощь в размере 2 тарифных ставок  (окладов)  с
учетом повышающих коэффициентов в размере, установленном в подпункте 2
пункта 2 Порядка применения тарифной системы  оплаты  труда,  средства
на  выплату  материальной помощи предусматриваются без учета районного
коэффициента.
     4. Условия выплаты ежемесячных надбавок за высокие  достижения  в
труде,  за выполнение особо важных работ, премий по результатам работы
и оказания материальной помощи работникам областного  государственного
учреждения   «Территориальный  центр  мониторинга  и  реагирования  на
чрезвычайные  ситуации  в   Свердловской   области»   определяются   в
соответствующем положении.

                                      К постановлению Правительства
                                      Свердловской области от
                                      21.08.2007 г. № 805-ПП
    Порядок и размеры оплаты труда директора и главного бухгалтера    
    областного государственного учреждения «Территориальный центр     
  мониторинга и реагирования на чрезвычайные ситуации в Свердловской  
                               области»                               
     1. Порядок и размеры оплаты труда директора и главного бухгалтера
областного    государственного   учреждения   «Территориальный   центр
мониторинга и реагирования на  чрезвычайные  ситуации  в  Свердловской
области»  (далее — Порядок) разработаны на основании Трудового кодекса
Российской  Федерации  от  30  декабря  2001  года  № 197- ФЗ,  Закона
Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ «Об оплате труда
работников   государственных    учреждений    Свердловской    области»
(«Областная  газета»,  2004,  29  декабря,  № 356–359)  с изменениями,
внесенными законами Свердловской области от 15 июля 2005 го да № 67-ОЗ
(«Областная  газета»,  2005,  19  июля,  № 214–215), от 14 апреля 2006
года № 21-ОЗ («Областная газета», 2006, 19 апреля,  № 116–117),  от  6
апреля  2007  года  № 26- ОЗ  («Област  ная  газета», 2007, 11 апреля,
№ 115–116),  постановления  Правительства  Свердловской   области   от
24.02.2005 г.  № 127 -ПП  «Об  установлении  тарифных ставок (окладов)
тарифной сетки по оплате труда  работников  областных  государственных
учреждений»  («Областная  газета», 2005, 1 марта, № 52) с изменениями,
внесенными  постановлениями  Правительства  Свердловской  области   от
05.08.2005 г.  № 624-ПП («Областная газета», 2005, 10 августа, № 242),
от  31.10.2005 г.  № 939- ПП  («Областная  газета»,  2005,  8  ноября,
№ 335–336),  от  07.02.2006 г.  № 114- ПП  (Собрание  законодательства
Свердловской области, 2006, № 2 2, ст. 217), от 24.04.2006 г. № 349-ПП
(«Областная  газета»,  2006,  29  апреля, № 131–132), от 25.04.2007 г.
№ 362- ПП  («Областная  газета»,  2007,  5  мая,  № 148–149),   других
нормативных правовых актов, регулирующих вопросы оплаты труда.
     2. Оплата  труда  директора  и  главного  бухгалтера   областного
государственного   учреждения  «Территориальный  центр  мониторинга  и
реагирования  на  чрезвычайные  ситуации   в   Свердловской   области»
производится  в  соответствии  с  пунктами  2,  3  Порядка  применения
тарифной системы оплаты труда работников  областного  государственного
учреждения  «Тер  риториальный  центр  мониторинга  и  реагирования на
чрезвычайные  ситуации  в  Свердловской  области»   (далее —   Порядок
применения тарифной системы оплаты труда).
     3. Директору,  главному  бухгалтеру  областного  государственного
учреждения  «Террито  риальный  центр  мониторинга  и  реагирования на
чрезвычайные ситуации в Свердловской области» выплачиваются надбавки и
доплаты  к  тарифным ставкам (окладам), предусмотренные подпунктами 1,
2, 3, 4, 11 пункта 1 Порядка  и  условий  применения  стимулирующих  и
компенсационных  выплат  (надбавок,  доплат, премий), выплачиваемых за
счет средств областного бюджета работникам областного государственного
учреждения   «Территориальный  центр  мониторинга  и  реагирования  на
чрезвычайные ситуации в Свердловской  области»,  с  учетом  повышающих
коэффициентов  в размере, установленном в подпункте 2 пункта 2 Порядка
применения тарифной системы оплаты труда.
     4. Директору,  главному  бухгалтеру  областного  государственного
учреждения  «Террито  ри  альный  центр  мониторинга и реагирования на
чрезвычайные  ситуации  в  Свердловской  области»  может   оказываться
материальная помощь, средства на выплату которой предусматриваются без
учета районного коэффициента.
     5. При  утверждении  фонда  оплаты  труда   директора,   главного
бухгалтера  областного  государственного  учреждения  «Территориальный
центр  мониторинга  и  реагирования   на   чрезвычайные   ситуации   в
Свердловской  области»  сверх  суммы средств, направляемых для выплаты
тарифных ставок (окладов) с учетом повышающих коэффициентов в размере,
установленном  в  подпункте  2  пункта  2  Порядка применения тарифной
системы оплаты труда, предусматриваются средства (в расчете на год)  в
соответствии  с  подпунктами  1,  2,  3,  4, 11, 12 пункта 3 Порядка и
условий применения стимулирующих и компенсационных выплат.
     6. Условия выплаты ежемесячных надбавок за высокие  достижения  в
труде,  за выполнение особо важных работ, премий по результатам работы
и  оказания  материальной  помощи   директору,   главному   бухгалтеру
областного   государственного  учреждения  «Территори  аль  ный  центр
мониторинга и реагирования на  чрезвычайные  ситуации  в  Свердловской
области» определяются в соответствующем положении.