Расширенный поиск
Постановление Правительства Белгородской области от 07.12.2015 № 437-пп
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО
БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 7 декабря
2015 г.
№ 437-пп О ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ
ОБЛАСТИ ОТ 7 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА № 134-ПП В целях
уточнения Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования
работников дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в
образовательных организациях, обеспечивающих государственные гарантии
реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного
образования, Правительство Белгородской области постановляет: 1.
Внести в постановление Правительства Белгородской области от
7 апреля 2014 года № 134-пп "Об утверждении Методики формирования системы
оплаты труда и стимулирования работников дошкольных образовательных
организаций, дошкольных групп в образовательных организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и
бесплатного дошкольного образования" следующие изменения: - в
Методику формирования системы оплаты труда и стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций, дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих государственные гарантий реализации прав на
получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (далее -
Методика), утвержденную в пункте 1 названного постановления: -
приложение № 3 к Методике изложить в редакции согласно приложению к настоящему
постановлению. 2.
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня
официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1
октября 2015 года. Губернатор
Белгородской области
Е. Савченко Приложение к постановлению Правительства
Белгородской области от 7 декабря
2015 года № 437-пп Приложение № 3 к Методике
формирования системы оплаты труда и
стимулирования работников
дошкольных образовательных организаций,
дошкольных групп в образовательных
организациях, обеспечивающих
государственные гарантии реализации прав
на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного образования Базовые
должностные оклады по профессиональным квалификационным
группам должностей работников дошкольных групп в
образовательных организациях
Примечание: По рабочим
специальностям, имеющим квалификационный разряд по специальности выше IV
разряда, базовый должностной оклад устанавливается по должности "Рабочий
по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования
(высококвалифицированный)". Базовый
должностной оклад заместителя заведующей по административно-хозяйственной части
на момент окончания срока действия категории устанавливается в размере базового
должностного оклада в соответствии с отнесением учреждения к группе по оплате
труда. Работники,
занимающие должности специалистов (бухгалтер, бухгалтер (ревизор), экономист,
библиотекарь, техник, инженер, товаровед, юрисконсульт, режиссер,
звукорежиссер, электроник, программист, документовед
и др.), не подлежат процедуре аттестации. Категория и должностной оклад этим
работникам устанавливаются приказом руководителя в соответствии с
квалификационными требованиями, утвержденными в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и
служащих, с учетом уровня образования и стажа работы. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|