Постановление Правительства Свердловской области от 08.04.2010 № 587-ПП

области:
       1) организует размещение информационного сообщения о проведении
конкурса  на  официальном  сайте  Правительства Свердловской области и
сайте   Министерства   по   управлению   государственным    имуществом
Свердловской области;
       2) принимает заявки от претендентов и ведет их учет  в  журнале
учета   участников   конкурса  по  форме  согласно  приложению  № 1  к
настоящему Положению;
       3) проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним
документов;
       4) передает в комиссию по окончании  срока  приема  поступившие
заявки с прилагаемыми к ним документами.
       5. Комиссия  правомочна  решать  вопросы,   отнесенные   к   ее
компетенции,  если  на  заседании  присутствует  не  менее половины ее
членов с правом решающего голоса.
       К  работе  комиссии  могут  привлекаться  эксперты   с   правом
совещательного голоса.
       6. На  заседаниях  комиссии   ведется   протокол,   в   котором
фиксируются  принятые  решения и результаты голосования по определению
победителя конкурса.
       7. Ответственным за организацию проведения  заседания  комиссии
является секретарь комиссии.
       8. Информационное сообщение о проведении конкурса  должно  быть
размещено  на  официальном  сайте Правительства Свердловской области и
сайте   Министерства   по   управлению   государственным    имуществом
Свердловской  области  не  позднее чем за 30 дней до объявленной в нем
даты проведения конкурса.
       9. Информационное  сообщение  о  проведении   конкурса   должно
включать:
       1) наименование,   основные   характеристики   и   сведения   о
местонахождении  государственного  унитарного предприятия Свердловской
области (далее - предприятие);
       2) требования,  предъявляемые  к   претенденту   на   замещение
должности руководителя предприятия;
       3) дату и время (час, минуты) начала и окончания приема  заявок
с прилагаемыми к ним документами;
       4) адрес места приема заявок и документов;
       5) перечень документов, подаваемых претендентами для участия  в
конкурсе, и требования к их оформлению;
       6) дату, время и место проведения конкурса с указанием  времени
начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса;
       7) номера телефонов ответственных за организацию конкурса лиц и
местонахождение комиссии;
       8) адрес, по которому претенденты могут  ознакомиться  с  иными
сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;
       9) порядок определения победителя;
       10) способ уведомления участников конкурса и его победителя  об
итогах конкурса;
       11) иные  положения,  содержащие  требования  к   претендентам,
предусмотренные законодательством Российской Федерации.
       10. С момента начала приема заявок Министерство  по  управлению
государственным  имуществом Свердловской области предоставляет каждому
претенденту возможность ознакомления с условиями трудового договора, а
также  общими сведениями о предприятии, состав которых устанавливается
комиссией.
       11. К  участию  в  конкурсе  допускаются  граждане   Российской
Федерации,  имеющие  высшее  образование  и опыт работы на руководящей
должности не менее года.
       12. Для  участия  в   конкурсе   претенденты   представляют   в
Министерство  по  управлению  государственным  имуществом Свердловской
области в установленный срок следующие документы:
       1) заявление, листок по учету кадров;
       2) автобиография, две фотографии размером 4 x 6 см;
       3) копии трудовой книжки, паспорта, документов  об  образовании
государственного   образца   и   документов   воинского   учета -  для
военнообязанных лиц, заверенные нотариально либо кадровой  службой  по
месту работы кандидата;
       4) иные документы, предусмотренные в информационном сообщении.
       13. Министерство  по  управлению   государственным   имуществом
Свердловской   области  не  принимает  заявки  с  прилагаемыми  к  ним
документами, если они поступили после истечения срока  приема  заявок,
указанного  в информационном сообщении, а также, если они представлены
без необходимых документов.
       14. Претендент не допускается к участию в  конкурсе  в  случае,
если:
       1) представленные документы не подтверждают  право  претендента
занимать   должность   руководителя   предприятия   в  соответствии  с
законодательством  Российской  Федерации,   Свердловской   области   и
настоящим Положением;
       2) представлены не  все  документы  по  перечню,  указанному  в
информационном сообщении, либо не соответствуют условиям конкурса.
       15. Заседание комиссии проводится при  наличии  не  менее  двух
кандидатов на вакантную должность.
       16. Конкурс  заключается  в  оценке  профессионального   уровня
претендентов  на  замещение  вакантной  должности  и  проводится в два
этапа.
       17. На первом этапе комиссия оценивает кандидатов на  основании
представленных  ими  документов  об образовании, стажа и опыта работы,
проводит сравнительный анализ документов, представленных кандидатами.
       18. Второй этап конкурса проводится  с  использованием  методов
оценки  профессиональных  и личностных качеств кандидатов на вакантную
должность (далее - методы).
       19. Комиссия может применять следующие методы оценки:
       1) тестирование;
       2) проведение групповых дискуссий;
       3) индивидуальное собеседование.
       Необходимость,  а  также  очередность  применения  методов  при
проведении конкурса определяется комиссией.
       20. Тестирование  кандидатов  проводится  по  единому   перечню
теоретических вопросов.
       Комиссия утверждает перечень вопросов  для  тестовых  испытаний
претендентов.
       Перечень  вопросов   должен   быть   доступен   для   всеобщего
ознакомления   и   размещен   на   официальном   сайте   Правительства
Свердловской   области   и   сайте    Министерства    по    управлению
государственным  имуществом  Свердловской  области  за  одну неделю до
проведения конкурса.
       Тест должен содержать  не  менее  30  вопросов.  Кандидатам  на
вакантную  должность предоставляется одно и то же время для подготовки
письменного ответа.
       Оценка теста  проводится  комиссией  по  количеству  правильных
ответов   в   отсутствие  кандидата.  Количество  правильных  ответов,
определяющих успешное прохождение тестирования, не может быть менее 75
процентов от общего числа вопросов.
       21. Кандидаты  на  вакантную  должность   получают   одинаковые
практические  задания  и  располагают  одним  и  тем  же  временем для
подготовки устного (письменного) ответа. Оценка и отбор  кандидата  на
вакантную должность осуществляется комиссией в отсутствие кандидата.
       22. Оценка кандидатов производится по 10-балльной  системе.  По
итогам    оценки    каждый    член   комиссии   выставляет   кандидату
соответствующий  балл,  который  заносится  в  конкурсный   бюллетень,
составленный  по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению,
с краткой мотивировкой,  послужившей  основанием  принятия  решения  о
соответствующей  оценке.  Конкурсный бюллетень приобщается к протоколу
заседания комиссии.
       23. После оценки всех участников конкурса и подсчета  набранных
ими  баллов  комиссия  определяет  победителя  конкурса.  Победившим в
конкурсе считается кандидат, получивший наибольшее количество баллов.
       При равенстве баллов у нескольких кандидатов  решение  комиссии
принимается  открытым голосованием простым большинством голосов членов
комиссии с правом решающего голоса, присутствующих на  заседании.  При
голосовании   мнение  членов  комиссии  выражается  словами  «за»  или
«против». При равенстве голосов решающим является  голос  председателя
комиссии.
       24. Результаты  голосования  и  решение  комиссии  заносятся  в
протокол заседания, который подписывается ее председателем, секретарем
и членами комиссии, принявшими участие  в  заседании,  имеющими  право
решающего голоса.
       25. По  результатам   проведения   конкурса   Министерство   по
управлению  государственным  имуществом Свердловской области оформляет
представление на имя председателя Правительства Свердловской области о
назначении победителя конкурса на должность руководителя.
       На основании поручения председателя Правительства  Свердловской
области   департамент   государственной   службы,   кадров   и  наград
Губернатора Свердловской области  подготавливает  проект  распоряжения
Правительства Свердловской области о назначении победителя конкурса на
должность руководителя предприятия.
       26. О результатах конкурса кандидаты, участвовавшие в конкурсе,
уведомляются   в   письменной  форме  в  течение  месяца  со  дня  его
завершения либо под  подпись  в  журнале  учета  участников  конкурса.
Уведомление    оформляется    в    свободной   форме   с   присвоением
регистрационного номера и подписывается председателем комиссии. Дата и
регистрационный  номер уведомления заносятся в журнал учета участников
конкурса.
       27. Документы претендентов на замещение вакантной должности, не
допущенных  к  участию  в конкурсе, и кандидатов, участвовавших, но не
победивших  в  конкурсе,  могут  быть  им  возвращены  по  письменному
заявлению  в  течение  трех  месяцев  со  дня  завершения конкурса. До
истечения этого срока документы  хранятся  в  архиве  Министерства  по
управлению государственным имуществом Свердловской области.


       Форма


                                 Приложение № 1
                                 к Положению о проведении конкурса на
                                 замещение вакантной должности
                                 руководителя государственного
                                 унитарного предприятия Свердловской
                                 области


                   Журнал учета участников конкурса                   


|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————------|
|Полное наименование должности, на замещение которой проводится конкурс                |
|——————|———————————|——————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|
|№     |Фамилия,   |Дата          |Отметка об          |Результаты  |Отметка об        |
|п/п   |имя,       |регистрации   |ознакомлении с      |конкурса    |ознакомлении с    |
|      |отчество   |заявления     |информацией о дате и|            |результатами      |
|      |участника  |              |месте проведения    |            |конкурса          |
|      |конкурса   |              |конкурса            |            |                  |
|——————|———————————|——————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|
|1     |2          |3             |4                   |5           |6                 |
|——————|———————————|——————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|
|      |           |              |                    |            |                  |
|——————|———————————|——————————————|————————————————————|————————————|——————————————————|


       Форма


                                 Приложение № 2
                                 к Положению о проведении конкурса на
                                 замещение вакантной должности
                                 руководителя государственного
                                 унитарного предприятия Свердловской
                                 области


                         Конкурсный бюллетень                         
         ____________________________________________________         
                 (полное наименование (фамилия, имя, отчество         
                   должности, на замещение    кандидата)              
                        которой проводится конкурс)                   


|——————|——————————————————|————————————|—————————————————————|————————————————————|
|№     |Фамилия, имя,     |Оценка      |Краткая мотивировка  |Подпись члена       |
|п/п   |отчество члена    |            |выставленной оценки  |комиссии и дата     |
|      |комиссии,         |            |                     |                    |
|      |должность         |            |                     |                    |
|——————|——————————————————|————————————|—————————————————————|————————————————————|
|1     |2                 |3           |4                    |5                   |
|——————|——————————————————|————————————|—————————————————————|————————————————————|
|      |                  |            |                     |                    |
|——————|——————————————————|————————————|—————————————————————|————————————————————|


                                 УТВЕРЖДЕНО
                                 постановлением Правительства
                                 Свердловской области
                                 от 08.04.2010 г. № 587-ПП
                                 «О порядке назначения на должность и
                                 освобождения от должности
                                 руководителей государственных
                                 унитарных предприятий Свердловской
                                 области, а также проведения конкурса
                                 на замещение вакантной должности
                                 руководителя государственного
                                 унитарного предприятия Свердловской
                                 области и аттестации руководителей
                                 государственных унитарных предприятий
                                 Свердловской области»


   Положение о проведении аттестации руководителей государственных    
              унитарных предприятий Свердловской области              


       1. Положение    о    проведении    аттестации     руководителей
государственных  унитарных  предприятий  Свердловской области (далее -
Положение) устанавливает порядок проведения  аттестации  руководителей
государственных  унитарных  предприятий  Свердловской области (далее -
предприятия).
       2. Решение о проведении  аттестации  руководителей  предприятий
принимается  Министерством  по  управлению  государственным имуществом
Свердловской области.
       3. Целями аттестации руководителей предприятий являются:
       1) объективная оценка деятельности руководителей предприятий  и
определение их соответствия занимаемой должности;
       2) оказание  содействия  в   повышении   эффективности   работы
предприятий;
       3) стимулирование   профессионального    роста    руководителей
предприятий.
       4. Аттестации    не    подлежат    руководители    предприятий,
проработавшие  в  занимаемой  должности менее одного года и беременные
женщины.
       Руководители предприятий, находящиеся в  отпуске  по  уходу  за
ребенком,  подлежат  аттестации не ранее чем через год после выхода на
работу.
       5. Проведение     аттестации     руководителей      предприятий
осуществляется  Межведомственной комиссией по эффективности управления
государственной   собственностью   Свердловской    области    (далее -
комиссия).
       6. При  проведении   аттестации,   результаты   которой   могут
послужить   основанием   для  увольнения  руководителя  предприятия  в
соответствии с пунктом 3 части  первой  статьи  81  Трудового  кодекса
Российской  Федерации, в состав аттестационной комиссии в обязательном
порядке  включается  представитель   от   соответствующего   выборного
профсоюзного органа.
       7. Для проведения аттестации комиссия:
       1) утверждает  списки  руководителей  предприятий,   подлежащих
аттестации;
       2) утверждает график проведения аттестации;
       3) определяет форму проведения аттестации;
       4) утверждает аттестационные тесты и  устанавливает  количество
(либо  процент)  правильных ответов, определяющих успешное прохождение
аттестации (при проведении тестирования).
       8. Комиссия  может   применять   следующие   формы   проведения
аттестации:
       1) тестирование;
       2) индивидуальное собеседование.
       9. Необходимость, а также очередность  применения  методов  при
проведении аттестации определяется комиссией.
       10. В случае проведения аттестации в форме  тестовых  испытаний
аттестуемый  руководитель  предприятия  за  две  недели  до проведения
аттестации вправе ознакомиться с  общим  перечнем  тестовых  вопросов.
Аттестационные тесты должны содержать не менее 30 вопросов.
       11. Количество  правильных   ответов,   определяющих   успешное
прохождение  аттестации,  не может быть менее двух третей от общего их
числа.
       12. Министерство  по  управлению   государственным   имуществом
Свердловской  области  не  позднее  чем  за месяц до начала аттестации
доводит до сведения каждого аттестуемого график проведения аттестации,
а  также направляет его в исполнительные органы государственной власти
Свердловской  области,  осуществляющие  координацию  и   регулирование
деятельности    в   соответствующих   отраслях   (далее -   отраслевые
исполнительные органы) и департамент государственной службы, кадров  и
наград Губернатора Свердловской области.
       13. Отраслевой исполнительный  орган  не  позднее  чем  за  две
недели   до  проведения  аттестации  представляет  в  Министерство  по
управлению  государственным  имуществом  Свердловской  области   отзыв
(характеристику) на аттестуемого руководителя предприятия и не позднее
чем за неделю до начала аттестации знакомит аттестуемого  руководителя
с   представленным   отзывом.   При   этом   аттестуемый  руководитель
предприятия вправе представить  в  комиссию  дополнительные  сведения,
касающиеся  своей деятельности, а также заявление о своем несогласии с
представленным отзывом.
       14. Департамент  государственной  службы,   кадров   и   наград
Губернатора   Свердловской   области  не  позднее  чем  за  неделю  до
проведения аттестации представляет в комиссию сведения о  персональных
данных (справка-объективка) аттестуемого руководителя предприятия.
       15. При   оценке   аттестуемого   принимаются    во    внимание
своевременность,    полнота    и   качество   выполнения   должностных
обязанностей,   выполнение   утвержденной    программы    деятельности
предприятия,   показателей  экономической  эффективности  деятельности
предприятия,   своевременность   и   полнота    выполнения    указаний
Правительства   Свердловской  области  и  Министерства  по  управлению
государственным   имуществом   Свердловской   области,    работа    по
совершенствованию   организации   производства,  труда  и  управления,
повышение квалификации, личные качества,  необходимые  для  выполнения
обязанностей,    организаторские    способности    и   иные   качества
аттестуемого.
       16. В результате  аттестации  руководителю  предприятия  дается
одна из следующих оценок:
       1) соответствует занимаемой должности;
       2) соответствует занимаемой должности, при  условии  выполнения
рекомендаций комиссии с повторной аттестацией;
       3) не соответствует занимаемой должности.

       Комиссия   также   вправе   одобрить    проект    представления
Министерства  по  управлению  государственным  имуществом Свердловской
области в адрес  председателя  Правительства  Свердловской  области  о
расторжении   трудового   договора   с   руководителем  предприятия  в
соответствии с пунктом  2  статьи  278  Трудового  кодекса  Российской
Федерации.
       17. Уведомление о результатах аттестации выдается  руководителю
предприятия  для  письменного  ознакомления  с  ним либо высылается по
почте  (заказным  письмом)  не  позднее  5  дней  с  даты  прохождения
аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии оформляется в
двух  экземплярах,  один  из   которых   направляется   в   отраслевой
исполнительный  орган,  другой - в департамент государственной службы,
кадров и наград Губернатора  Свердловской  области  для  приобщения  к
личному делу.
       18. В случае признания по результатам  аттестации  руководителя
предприятия   не   соответствующим  занимаемой  должности  департамент
государственной  службы,  кадров  и  наград  Губернатора  Свердловской
области   на   основании   представления  Министерства  по  управлению
государственным имуществом Свердловской области подготавливает  проект
распоряжения  Правительства  Свердловской  области  об освобождении от
должности руководителя предприятия и направляет  его  на  рассмотрение
председателю    Правительства    Свердловской   области   в   порядке,
установленном   Регламентом   Правительства   Свердловской    области,
утвержденным  постановлением  Правительства  Свердловской  области  от
23.03.2007 г.  № 222-ПП  «О  Регламенте   Правительства   Свердловской
области» (Собрание законодательства Свердловской области, 2007, № 3-1,
ст. 401)  с  изменениями,  внесенными   постановлением   Правительства
Свердловской    области    от    29.07.2008 г.    № 778-ПП   (Собрание
законодательства Свердловской области, 2008, № 7-8, ст. 1193).