Расширенный поиск

Постановление Правительства Белгородской области от 07.04.2014 № 134-пп

 

Третья квалификационная группа "Обслуживающий персонал"

(подсобный рабочий, дворник, рабочий по комплексному

обслуживанию зданий и сооружений, кастелянша, шеф-повар,

повар, кладовщик, швея, кастелянша, рабочий по ремонту и

стирке белья, вахтер, уборщик служебных помещений, сторож,

оператор, газовой котельной, грузчик, водитель,

делопроизводитель и т.д.)

 

N п/п

Показатели

Должность

Примечание

 

I. Общие показатели

1.1.

Активное участие в общественно значимой деятельности

все, относящиеся к обслуживающему персоналу

(взаимозаменяемость в связи с производственной необходимостью, участие в субботниках, косметическом ремонте, и др., а также в мероприятиях, повышающих имидж ДОО)

1.2.

Обеспечение сохранности оборудования, инструментов, содержание имущества в надлежащем состоянии

все, относящиеся к обслуживающему персоналу

 

1.3.

Отсутствие предписаний, замечаний контролирующих надзорных органов

все, относящиеся к обслуживающему персоналу

 

1.4.

За сложность и напряженность работы

все, относящиеся к обслуживающему персоналу

(в соответствии с положением ДОО)

 

II. Специфические показатели

2.1.

Качественное выполнение функций шеф-повара

повар

 

2.2.

Качественная организация питания детей

повар, шеф-повар

 

2.3.

Наличие категории

повар, шеф-повар

 

2.4.

Обеспечение диетического питания детей с ОВЗ

повар, шеф-повар

 

2.5.

Качественное содержание пищеблока

подсобный рабочий

 

2.6.

Выполнение погрузочно-разгрузочных работ

подсобный рабочий, кладовщик, кастелянша

 

2.7.

Качественное ведение установленной документации

кладовщик

 

2.8.

Соблюдение сроков реализации продуктов, условий их хранения

кладовщик

 

2.9.

Оперативность выполнения заявок сотрудников, своевременность смены постельного белья в группах

кастелянша, рабочий по ремонту и стирке белья

 

2.10.

Качественное содержание территории ДОО

дворник, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

 

2.11.

Обеспечение температурного режима в ДОО в соответствии с СанПиН

оператор электрического или газового оборудования

 

2.12.

За профессионализм в зависимости от наличия открытых категорий, выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобиля

водитель

 

2.13.

Оперативность и качественное выполнение заявок сотрудников

рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

 

2.14.

Своевременный контроль учета входящей документации и сроков ее исполнения

делопроизводитель

 

2.15.

Качественное ведение табеля учета рабочего времени, табеля питания сотрудников

делопроизводитель

 

2.16.

Качественное ведение личных дел сотрудников, воспитанников, архива

делопроизводитель

 

2.17.

Отсутствие ЧП на рабочем месте, обеспечение сохранности имущества, зданий, территории ДОО

сторож, вахтер

 

 

Четвертая квалификационная группа

"Административно-управленческий персонал" (АУП) (заведующий,

заместитель заведующего по административно-хозяйственной

части (АХЧ), главный бухгалтер)

 

N п/п

Показатели

Должность

Примечание

 

I. Общие показатели

1.1.

Создание развивающей предметно-пространственной среды, материально-технических условий в ДОО в соответствии с ФГОС ДО

все, относящиеся к АУП

 

1.2.

Создание в ДОО условий для получения детьми с ОВЗ дошкольного образования по адаптированным программам дошкольного образования

заведующий, заместитель заведующего по (АХЧ)

 

1.3.

Соответствие деятельности ДОО, условий реализации образовательной программы требованиям законодательства в сфере образования, СанПиН и пожарной безопасности

все, относящиеся к АУП

(отсутствие серьезных или множественных не устраненных замечаний, предписаний надзорных органов в сфере образования, пожарного надзора, Роспотребнадзора, технадзора, энергоаудита и др.)

1.4.

Обеспечение соответствия территории ДОО требованиям безопасности, педагогической целесообразности, эстетическим нормам

все, относящиеся к АУП

 

1.5.

Обеспечение реализации требований охраны труда в ДОО

все, относящиеся к АУП

отсутствие предписаний инспекции по охране труда, своевременная аттестация рабочих мест, проведение мероприятий по улучшению условий охраны труда

1.6.

Осуществление финансово-хозяйственной самостоятельности в управлении ДОО

все, относящиеся к АУП

автономная ДОО

1.7.

Эффективное расходование бюджетных средств

все, относящиеся к АУП

 

1.8.

Эффективное привлечение и расходование внебюджетных средств

все, относящиеся к АУП

 

1.9.

Использование в управлении ДОО компьютерных программ, электронных продуктов

все, относящиеся к АУП

 

1.10.

Соблюдение прав участников образовательного процесса

все, относящиеся к АУП

отсутствие обоснованных жалоб

1.11.

Активное участие в общественно значимой деятельности

все, относящиеся к АУП

взаимозаменяемость в связи с производственной необходимостью, участие в субботниках, косметическом ремонте и др.

1.12.

Качественное выполнение дополнительных функций завхоза, кладовщика, медсестры, старшего воспитателя и др.

все, относящиеся к АУП

для малокомплектных ДОО (1 - 3 группы)

1.13.

Высшее образование

все, относящиеся к АУП

 

 

II. Специфические показатели

2.1.

Укомплектованность ДОО кадрами

заведующий

отсутствие вакансий, стабильность кадрового состава

2.2.

Качественный состав педагогических кадров

заведующий

образовательный и квалификационный ценз, повышение квалификации

2.3.

Оптимальное соотношение численности педагогического и обслуживающего персонала, численности воспитанников на 1 работника (в т.ч. на 1 педагога)

заведующий

соответствие нормативам, установленным региональными и муниципальными планами мероприятий

2.4.

Обеспечение государственно-общественного характера управления ДОО

заведующий

наличие действующих коллегиальных органов управления

2.5.

Применение методов проектного управления ДОО

заведующий

реализация проектов по управленческой деятельности

2.6.

Обеспечение информационной открытости деятельности ДОО

заведующий

содержание и обновление сайта ДОО, участие в независимой оценке качества

2.7.

Обеспечение высокого уровня функционирования (посещаемости ДОО детьми)

заведующий

не менее 80 процентов для городских и поселковых ДОО, не менее 70 процентов - для сельских ДОО

2.8.

Обеспечение эффективности работы по снижению заболеваемости воспитанников

заведующий

Показатель "пропущено 1 ребенком дней по болезни в год" не превышает средний показатель по ДОО и средний городской (районный) показатель

2.9.

Обеспечение выполнения натуральных норм питания

заведующий

не менее 90 процентов в соответствии с СанПиН

2.10.

Оснащенность ДОО учебно-методическим материалом в соответствии с ФГОС ДО и реализуемыми образовательными программами

заведующий

 

2.11.

Результативность деятельности ДОО в инновационном режиме

заведующий

 

2.12.

Высокая результативность участия педагогов в грантах, профессиональных конкурсах, проводимых при поддержке федеральных, региональных, муниципальных органов управления в сфере образования

заведующий

звание победителя, призера, лауреата

2.13.

Активное участие ДОО во внешних общепедагогических мероприятиях

заведующий

прием делегаций, конференции, семинары на базе ДОО

2.14.

Презентация направлений деятельности ДОО на различных уровнях

заведующий

публичные выступления заведующего

2.15.

Организация и обеспечение качества дополнительных образовательных и оздоровительных услуг

заведующий

охват детей в возрасте от 4 до 7 лет дополнительным образованием

2.16.

Организация альтернативных форм предоставления дошкольного образования

заведующий

организация работы ГКП, семейных групп и др.

2.17.

Обеспечение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультационной помощи родителям, обеспечивающим получение детьми раннего и дошкольного возраста дошкольного образования в форме семейного образования

заведующий

охват семей, получающих помощь в консультационном Центре

2.18.

Обеспечение развития государственно-частного партнерства

заведующий

методическое, организационное сопровождение ЧДОО, ИП

2.19.

Удовлетворенность родителей качеством предоставления услуг дошкольного образования, присмотра и ухода

заведующий

по результатам анкетирования 2 раза в год

2.20.

Профессиональная экспертная деятельность на муниципальном, региональном уровне

заведующий

член комиссий по аттестации педагогов, ПМПК, жюри конкурсов, творческих, рабочих групп

2.21.

Высокое качество проведения ремонтных работ в ДОО

заместитель заведующего по (АХЧ) (завхоз)

 

2.22.

Результативность работы по энергосбережению

заместитель заведующего по (АХЧ) (завхоз)

 

2.23.

Целесообразное использование внутренних резервов для устранения перебоев в работе систем жизнеобеспечения ДОО

заместитель заведующего по (АХЧ) (завхоз)

 

2.24.

Обеспечение условий для бесперебойной эксплуатации технологического оборудования ДОО

заместитель заведующего по (АХЧ) (завхоз)

 

2.25.

Обеспечение соблюдения охранного режима в ДОО

заместитель заведующего по (АХЧ) (завхоз)

 

2.26.

Качественная организация бухучета и отчетности в соответствии с требованиями законодательства, взаимодействия с фискальными органами

главный бухгалтер

 

2.27.

Отсутствие предписаний со стороны контролирующих органов

главный бухгалтер

 

2.28.

Качественное аналитическое сопровождение по всем направлениям экономической деятельности ДОО

главный бухгалтер

 

 

 

 

 

 

Приложение № 3

к Методике формирования системы

оплаты труда и стимулирования

работников дошкольных образовательных

организаций, дошкольных групп в

образовательных организациях,

обеспечивающих государственные гарантии

реализации прав на получение общедоступного

и бесплатного дошкольного образования

 

Базовые должностные оклады по профессиональным

квалификационным группам должностей работников дошкольных

групп в образовательных организациях

 

п/п

Наименование должностей работников дошкольных образовательных организаций

Размер базового должностного оклада в рублях

 

Педагогические работники

 

1.

Инструктор по физической культуре:

 

- без квалификационной категории;

6069

- высшее профессиональное образование или II квалификационная категория;

6656

- I квалификационная категория;

7184

- высшая квалификационная категория

7741

2.

Музыкальный руководитель:

 

- без квалификационной категории;

6069

- высшее профессиональное образование или II квалификационная категория;

6656

- I квалификационная категория;

7184

- высшая квалификационная категория

7741

3.

Педагог дополнительного образования:

 

- без квалификационной категории;

6656

- II квалификационная категория;

7184

- I квалификационная категория;

7741

- высшая квалификационная категория

8329

4.

Педагог-психолог, социальный педагог:

 

- без квалификационной категории;

6656

- II квалификационная категория;

7184

- I квалификационная категория;

7741

- высшая квалификационная категория

8329

5.

Воспитатель:

 

- без квалификационной категории;

6656

- II квалификационная категория;

7184

- I квалификационная категория;

7741

- высшая квалификационная категория

8329

6.

Учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), сурдопедагог, тифлопедагог:

 

- без квалификационной категории;

7887

- II квалификационная категория;

8513

- I квалификационная категория;

9173

- высшая квалификационная категория

9872

 

Специалисты и учебно-вспомогательный персонал

 

7.

Заместитель заведующей по административно-хозяйственной части:

 

- в учреждениях, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

6639

- в учреждениях, отнесенных к III группе по оплате труда руководителей;

7179

- в учреждениях, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

7743

- в учреждениях, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей

8339

8.

Заместитель заведующей по административно-хозяйственной части:

 

- без категории;

7179

- I квалификационная категория;

7743

- высшая квалификационная категория

8339

9.

Младший воспитатель:

 

- среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка;

5415

- среднее профессиональное образование

5519

10.

Помощник воспитателя

5415

11.

Секретарь учебной части:

 

- среднее (полное) общее образование;

5415

- среднее профессиональное образование;

5697

- высшее профессиональное образование

6000

12.

Бухгалтер:

 

- без квалификационной категории;

5415

- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);

5944

- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория)

6642

13.

Бухгалтер (ревизор):

 

- без квалификационной категории;

5415

- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);

5944

- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория)

6642

14.

Экономист:

 

- без квалификационной категории;

5415

- среднее специальное (экономическое) образование (II категория);

5944

- высшее профессиональное (экономическое) образование (I категория)

6642

15.

Техник:

 

- без квалификационной категории;

5415

- среднее специальное образование (II категория);

6000

- среднее специальное образование (I категория)

6676

16.

Инженер:

 

- высшее техническое образование (без квалификационной категории);

5415

- высшее техническое образование (инженер II категории);

5944

- высшее техническое образование (инженер I категории)

6642

17.

Программист (системный администратор):

 

- без квалификационной категории;

5511

- среднее специальное образование (II категория);

6345

- высшее профессиональное образование (I категория)

7743

18.

Специалист по кадрам

5894

19.

Врач:

 

- без квалификации;

6642

- II квалификационная категория;

7179

- I квалификационная категория;

7743

- высшая квалификационная категория

8339

20.

Медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре:

 

- без квалификации;

5415

- II квалификационная категория;

5519

- I квалификационная категория;

5782

- высшая квалификационная категория

6047

21.

Старшая медицинская сестра:

 

- без квалификации;

5415

- II квалификационная категория;

5519

- I квалификационная категория;

6047

- высшая квалификационная категория

6642

 

Технические исполнители и обслуживающий персонал

 

22.

Экспедитор

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 1 месяца

5415

23.

Делопроизводитель

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное

обучение не менее 3 месяцев

5415

24.

Секретарь

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев

5415

25.

Секретарь-машинистка

Требования к квалификации:

общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе

5415

26.

Кассир (включая старшего)

Требования к квалификации:

общее среднее образование и индивидуальное обучение не менее 3 месяцев:

 

- при выполнении должностных обязанностей кассира;

5415

- при выполнении должностных обязанностей старшего кассира

5519

27.

Водитель автобуса

5700

28.

Водитель автомобиля

5437

29.

Гардеробщик

5415

30.

Грузчик

5415

31.

Дворник

5415

32.

Кастелянша

5415

33.

Кладовщик

5415

34.

Старший оператор газовой (электрической) котельной

5519

35.

Оператор газовой (электрической) котельной

5415

36.

Слесарь газовой (электрической) котельной

5415

37.

Шеф-повар:

 

- при руководстве работой поваров, осуществляющих кулинарную обработку средней сложности;

5754

- при руководстве работой поваров, осуществляющих сложную кулинарную обработку;

6106

- при руководстве работой поваров, осуществляющих особо сложную кулинарную обработку

6371

38.

Повар

5415

39.

Подсобный рабочий

5415

40.

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (высококвалифицированный)

5437

41.

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования (рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сооружений и оборудования)

5415

42.

Рабочий по стирке и ремонту спецодежды (машинист по стирке и ремонту спецодежды)

5415

43.

Садовник

5415

44.

Сторож (вахтер)

5415

45.

Уборщик служебных помещений

5415

46.

Вахтер

5415

47.

Заведующий хозяйством

5415


Информация по документу
Читайте также