Постановление Правительства Белгородской области от 30.05.2016 № 184-пп

Программно-целевой подход в решении важнейших задач государственной молодежной политики в Белгородской области нацелен на создание действенных механизмов повышения социально-экономической и духовно-культурной активности молодежи.

Применение программно-целевого метода дает возможность оптимизировать действия разных ведомств, позволит сделать услуги для молодых людей области комплексными, объединяющими усилия различных органов исполнительной власти, местного самоуправления и бизнес - структур.

Подпрограмма 5 призвана обеспечить формирование качественно нового подхода к развитию сферы молодежной политики в Белгородской области путем перехода на проектную деятельность.

Несмотря на достигнутые результаты в молодежной политике области, имеется ряд проблем, отрицательно влияющих на развитие инновационного потенциала молодежи:

- недостаточный уровень социальной ответственности среди отдельных слоев молодежи;

- низкий уровень систематизации работы с талантливой молодежью (отсутствие полной базы данных талантливой молодежи, системы стимулирования и распространения информации о молодых талантах);

- недостаточный уровень развития инфраструктуры современной молодежной политики, которая включает в себя организации, учреждения и службы, осуществляющие многофункциональную деятельность, учитывающую потребности молодежи по широкому спектру социально значимых вопросов;

- недостаточный уровень кадрового обеспечения сферы «Молодежная политика» и подготовки кадров;

- недостаточность статистической информации, позволяющей объективно оценивать проблемы в молодежной среде и находить возможные варианты их решения;

- недостаточный уровень физической подготовки и состояния здоровья молодых людей;

- рост молодежной зависимости от слабоалкогольных и энергетических напитков, иных психоактивных веществ;

- сложности трудоустройства молодежи по специальности при отсутствии опыта работы;

- недостаток правового регулирования (отсутствие федерального закона, регламентирующего деятельность органов по делам молодежи субъектов Российской Федерации);

- отсутствие финансовых средств на организацию бизнеса; недоступность кредитных ресурсов, отсутствие необходимой информации, административные барьеры; незнание основ предпринимательства.

Для решения указанных проблем будут приняты следующие меры:

- организация работы путем увеличения объема, разнообразия, доступности и повышения качества оказания услуг для молодежи на территории Белгородской области;

- проведение мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала различных категорий молодежи, поддержку молодых людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, и молодых семей, организацию временной трудовой занятости подростков и молодежи, повышение уровня гражданско-патриотического воспитания молодежи, а также мероприятий, способствующих решению проблем социальной адаптации и самореализации молодежи;

- проведение мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность;

- организация условий вовлечения молодежи в проектную деятельность и социальную практику;

- проведение мероприятий по поддержке и развитию сети учреждений молодежной направленности, по обучению, подготовке и повышению квалификации молодых специалистов;

- организация работы по популяризации и пропаганде здорового образа жизни молодежи и развитию молодежного туризма в области;

- проведение мероприятий в рамках информационно-ресурсного обеспечения молодежи, международного и межрегионального сотрудничества, и мероприятий по разработке нормативных правовых актов в сфере реализации государственной молодежной политики в Белгородской области.

Настоящая подпрограмма максимально учитывает различные тенденции, существующие и возникающие в молодежной среде, и способствует созданию условий для:

- устойчивого развития и функционирования инфраструктуры по работе с молодежью;

- расширения информационного пространства молодежи;

- сохранения здоровья;

- развития и совершенствования лидерских способностей, самореализации в различных сферах деятельности;

- вовлечения молодежи в предпринимательскую деятельность;

- формирования духовно-нравственных качеств личности молодого человека, делающих его способным противостоять негативным факторам современного общества.»;

- третий абзац раздела 2 подпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

«Задача 1 «Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, формирование системы продвижения инициативной и талантливой молодежи, развития творческого и инновационного потенциала молодых людей»;

- четвертый абзац раздела 2 подпрограммы 5 исключить;

- пятый – седьмой абзацы раздела 2 подпрограммы 5 считать четвертым – шестым абзацами соответственно;

- пятый абзац  раздел 2 подпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

«Значение данного показателя должно увеличиться с 44,9 процента в           2014 году до 62,2 процента в 2020 году.»;

- раздел 3 «Обоснование выделения системы мероприятий и краткое описание основных мероприятий подпрограммы 5» подпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

«В рамках решения задачи 1 «Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, формирование системы продвижения инициативной и талантливой молодежи, развития творческого и инновационного потенциала молодых людей» планируется реализовать четыре основных мероприятия.

Основное мероприятие 5.1 «Создание условий успешной социализации и эффективной самореализации молодежи Белгородской области» планируется финансовое обеспечение деятельности подведомственных учреждений (организаций) согласно государственным заданиям по реализации основных направлений государственной молодежной политики. Также вышеуказанное основное мероприятие направлено на:

- поддержку социальной и инновационной активности молодежи;

- формирование системы развития кадрового потенциала Белгородской области;

- создание целостной системы молодежных информационных ресурсов;

- повышение профессионального уровня сотрудников органов по делам молодежи и молодежного актива;

- обеспечение проведения мероприятий, направленных на физическое развитие молодежи и развитие молодежного туризма;

- обеспечение проведения мероприятий, направленных на выявление и поощрение талантливой молодежи, стимулирование деятельности молодежного актива;

- обеспечение проведения мероприятий, направленных на грантовую поддержку проектной деятельности молодежи.

В рамках мероприятия будет организовано участие представителей молодежи Белгородской области в различных региональных и межрегиональных мероприятиях, лагерях и школах актива, форумах и прочих мероприятиях, а также построение системы грантовой поддержки молодежных проектов и инициатив.

Основное мероприятие 5.2 «Патриотическое воспитание и допризывная подготовка молодежи» предполагает оказание поддержки некоммерческим организациям.

В целях выполнения данного мероприятия планируется:

- финансовое обеспечение деятельности регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» Белгородской области;

- оказание финансовой поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям для организации и проведения ими общественно значимых мероприятий.

Основное мероприятие 5.3 «Организация и проведение мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность».

Данное мероприятие направлено на:

- популяризацию предпринимательской деятельности среди молодежи Белгородской области, формирование предпринимательской среды;

- массовое вовлечение молодых людей в предпринимательскую деятельность;

- профильное обучение, приобретение молодыми людьми навыков ведения бизнеса;

- поддержку и сопровождение начинающих молодых предпринимателей.

В целях выполнения данного мероприятия планируется: проведение игровых и тренинговых мероприятий, конкурсов среди старшеклассников в возрасте 14 - 17 лет; проведение информационной кампании направленной на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность; проведение регионального этапа Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России»; отбор молодых людей, имеющих способности к занятию предпринимательской деятельностью; организация обучения молодых людей по образовательным программам, направленным на приобретение навыков ведения бизнеса и создания малых и средних предприятий; проведение конкурсов бизнес-проектов; оказание консультационных услуг молодым предпринимателям; обеспечение участия молодых людей в межрегиональных, общероссийских и международных мероприятиях.

Основное мероприятие 5.4 «Капитальный ремонт объектов государственной собственности Белгородской области» предполагает проведение капитального ремонта ОГБУ «Центр молодежных инициатив».

Система основных мероприятий и показателей подпрограммы 5 представлена в приложении № 1 к Госпрограмме.»;

- раздел 5 «Ресурсное обеспечение подпрограммы 5» подпрограммы 5 изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы 5 за счет средств областного бюджета в 2014-2020 годах составит 618 126 тыс. рублей, в том числе:

2014 год – 82 432 тыс. рублей;

2015 год – 90 227 тыс. рублей;

2016 год – 101 978 тыс. рублей;

2017 год – 93 103 тыс. рублей;

2018 год – 83 462 тыс. рублей;

2019 год – 83 462 тыс. рублей;

2020 год – 83 462 тыс. рублей.

Предполагается привлечение средств из иных источников в сумме              10000 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию мероприятий подпрограммы 5 из различных источников финансирования и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 5 за счет средств бюджета Белгородской области по годам представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственной программе.

Объем финансового обеспечения подпрограммы 5 подлежит ежегодному уточнению в рамках подготовки проекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период»;

- в паспорт подпрограммы 6 «Обеспечение реализации государственной программы Белгородской области «Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014 - 2020 годы» государственной программы (далее – подпрограмма 6):

раздел «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 6 за счет средств областного бюджета (с расшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников» изложить в следующей редакции:

«Общая потребность в финансовом обеспечении подпрограммы 6 составляет 768 597 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 6 за счет средств областного бюджета составляет 754 697 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 104 771 тыс. рублей;

2015 год – 101 876 тыс. рублей;

2016 год – 118 299 тыс. рублей;

2017 год – 109 594 тыс. рублей;

2018 год – 106 719 тыс. рублей;

2019 год – 106 719 тыс. рублей;

2020 год – 106 719 тыс. рублей.

Объем средств из федерального бюджета на финансирование мероприятий подпрограммы 6 планируется в размере 13 900 тыс. рублей»;

- раздел 3 «Обоснование выделения системы мероприятий и краткое описание основных мероприятий подпрограммы 6» подпрограммы 6 изложить в следующей редакции:

«В рамках решения задачи «Исполнение государственных функций департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области и управлением молодежной политики Белгородской области в соответствии с действующим законодательством» будут реализовываться 3 основных мероприятия:

Основное мероприятие 6.1 «Обеспечение функций органов власти Белгородской области, в том числе территориальных органов», в рамках которого планируется реализовать следующие мероприятия:

- расходы на обеспечение функций (оказание услуг) департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области. Мероприятие направлено на выполнение задач по исполнению государственных функций и оказанию услуг департаментом внутренней и кадровой политики Белгородской области в соответствии с действующим законодательством, обеспечение соблюдения норм законодательства Российской Федерации и законодательства Белгородской области, выполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов государственной власти области;

- расходы на обеспечение функций (оказание услуг) управления молодежной политики Белгородской области. Мероприятие направлено на выполнение задач по исполнению государственных функций и оказанию услуг управлением молодежной политики Белгородской области в соответствии с действующим законодательством, обеспечивает соблюдения норм законодательства Российской Федерации и законодательства Белгородской области, выполнение поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, органов государственной власти области.

Основное мероприятие 6.2 «Обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений (организаций)», в рамках которого планируется реализовать мероприятие, направленное на выполнение государственного задания областного автономного учреждения «Институт региональной кадровой политики».

Основное мероприятие 6.3 «Расходы на выплаты по оплате труда заместителей высшего должностного лица субъекта Российской Федерации».

Основное мероприятие 6.4 «Расходы областного бюджета на предоставление межбюджетных трансфертов в форме дотаций по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления в рамках подпрограммы «Обеспечение реализации государственной программы» государственной программы Белгородской области «Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014-2020 годы», в рамках которого в              2015 году реализовано мероприятие, направленное на обеспечение эффективности деятельности органов местного самоуправления.

Система основных мероприятий и показателей подпрограммы 6 представлена в приложении №1 к государственной программе.»;

- раздел 5 «Ресурсное обеспечение подпрограммы 6» подпрограммы 6 изложить в следующей редакции:

«Общая потребность в финансовом обеспечении подпрограммы 6 составляет 768 597 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 6 за счет средств областного бюджета составляет 754 697 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 104 771 тыс. рублей;

2015 год – 101 876 тыс. рублей;

2016 год – 118 299 тыс. рублей;

2017 год – 109 594 тыс. рублей;

2018 год – 106 719 тыс. рублей;

2019 год – 106 719 тыс. рублей;

2020 год – 106 719 тыс. рублей.

Объем средств из федерального бюджета на финансирование мероприятий подпрограммы 6 планируется в размере 13 900 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию мероприятий подпрограммы 6 из различных источников финансирования и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 6 за счет средств бюджета Белгородской области по годам представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственной программе.

Объем финансового обеспечения подпрограммы 6 подлежит ежегодному уточнению в рамках подготовки проекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период»;

- в паспорт подпрограммы 7 «Противодействие коррупции» государственной программы (далее – подпрограмма 7):

в разделе «Участники подпрограммы 7»:

- слова «департамент агропромышленного комплекса области» заменить словами «департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды области»;

- слова «департамент строительства, транспорта и жилищно-коммунального хозяйства области» заменить словами «департамент строительства и транспорта области»;

- слова «управление жилищно-коммунального хозяйства области» заменить словами «департамент жилищно-коммунального хозяйства области»;

слова «управление по охране и использованию объектов животного мира, водных биологических ресурсов и среды их обитания области» заменить словами «управление экологической безопасности и надзора за использованием объектов животного мира, водных биологических ресурсов области»;

- после слов «управление по делам архивов области» дополнить словами «управление государственной охраны объектов культурного наследия области; управление государственного строительного надзора области»;

- слова «отдел по организационному обеспечению деятельности мировых судей области» заменить словами «управление по организационному обеспечению деятельности мировых судей области»;

- слова «государственная жилищная инспекция Белгородской области» заменить словами «управление государственного жилищного надзора области»;

раздел «Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 7 за счет  средств областного бюджета (с расшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников» изложить в следующей редакции:

«Общая потребность в финансовом обеспечении подпрограммы 7 составляет 19 570 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 7 за счет средств областного бюджета составляет 3 680 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 560 тыс. рублей;

2015 год – 480 тыс. рублей;

2016 год – 480 тыс. рублей;

2017 год – 480 тыс. рублей;

2018 год – 560 тыс. рублей;

2019 год – 560 тыс. рублей;

2020 год – 560 тыс. рублей.

Объем средств из иных источников финансирования планируется в объеме 15 890 тыс. рублей»;

раздел «Конечные и непосредственные результаты подпрограммы 7» подпрограммы 7 изложить в следующей редакции:

«1 Определение уровня коррупции по данным, полученным посредством проведения социологических исследований среди разных групп населения, (определяется процент по сравнению с уровнем 2014 года – 26,3 процента данный показатель условно принят за 100 процентов) его снижение в результате последовательной реализации мероприятий, предусмотренных              подпрограммой 7;

2. Обеспечение ежегодного антикоррупционного обучения не менее                   15 процентов государственных гражданских и муниципальных служащих, вовлечение кадровых, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции.

3. Увеличение уровня информационного сопровождения мероприятий антикоррупционной направленности, публичного осуждения коррупции в средствах массовой информации, информирования населения через средства массовой информации о ходе и результатах реализации подпрограммы 7 до           42 процентов»;

- шестой абзац раздела 1 подпрограммы 7 изложить в следующей редакции:

«В целях координации на территории области деятельности по противодействию коррупции постановлением Губернатора Белгородской области от 29 сентября 2008 года № 117 «О мерах по реализации национального плана противодействия коррупции» был создан Совет при Губернаторе области по противодействию коррупции, на заседаниях которого рассматривались актуальные проблемы, связанные с деятельностью органов государственной власти области по противодействию коррупции»;

- раздел 1 подпрограммы 7 дополнить седьмым - восьмым абзацами следующего содержания:

«Постановлением Губернатора области от 13 октября 2015 года № 107           «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции» было признано утратившим силу постановление Губернатора Белгородской области от 29 сентября 2008 года № 117 «О мерах по реализации Национального плана противодействия коррупции» и создана комиссия по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области (далее – Комиссия).

На указанную Комиссию возложены основные задачи и полномочия Совета при Губернаторе области по противодействию коррупции, а также рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Белгородской области, и урегулирования конфликта интересов. Указанную Комиссию возглавил Губернатор области»;

- седьмой – восемнадцатый абзацы раздела 1 подпрограммы 7 считать девятым – двадцатым абзацами соответственно;

- подпункты 1.2, 1.3, 1.4, 1.19 и 1.20 пункта 1 таблицы 12  раздела 3 подпрограммы 7 изложить в следующей редакции:

№ п/п	Наименование мероприятия	Участники
1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности, антикоррупционный мониторинг
1.2.	Разработка и утверждение плана работы комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области, организация проведения заседаний	Департамент внутренней и кадровой политики области, органы государственной власти, государственные органы области
1.3.	Информационное сопровождение работы комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области	Департамент внутренней и кадровой политики области
1.4.	Разработка и утверждение планов работы комиссий (советов) по координации работы по противодействию коррупции при главах администраций муниципальных районов и городских округов по противодействию коррупции, организация проведения заседаний. Обеспечение информационного сопровождения деятельности комиссий (советов) по координации работы по противодействию коррупции, публичное обсуждение результатов их работы	Администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию)
1.19.	Проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов области на коррупциогенность и представление на рассмотрение комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области аналитической информации о результатах такой работы	Государственно-правовое управление Администрации Губернатора области, юридические службы органов исполнительной власти области
1.20.	Проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления области на коррупциогенность и представление на рассмотрение работы комиссий (советов) по координации работы по противодействию коррупции при главах администраций муниципальных районов и городских округов по противодействию коррупции аналитической информации о результатах такой работы	Администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию)

- дополнить пункт 1 таблицы 12 раздел 3 подпрограммы 7 подпунктами 1.30 - 1.40 следующего содержания:

№ п/п	Наименование мероприятия	Участники
1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение антикоррупционной деятельности, антикоррупционный мониторинг
1.30.	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими и муниципальными служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов	Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)
1.31.	Осуществление анализа, сведений о соблюдении государственными гражданскими и муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской, муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской, муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами. Проведение по каждому случаю несоблюдения указанных ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, проверок в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности. Представление на рассмотрение комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области аналитической информации о результатах такой работы	Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)
1.32.	Проведение социологического исследования для оценки уровня коррупции в Белгородской области и представление на рассмотрение (обсуждение) комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Белгородской области аналитической информации о его результатах	Департамент внутренней и кадровой политики области
1.33.	Разработка с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими, муниципальными служащими области, работниками подведомственных учреждений и унитарных предприятий органов исполнительной власти, государственных органов области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции	Департамент внутренней и кадровой политики области, органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)
1.34.	Осуществление контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов	Департамент внутренней и кадровой политики области
1.35.	Осуществление анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Департамент внутренней и кадровой политики области, органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)
1.36.	Обеспечение исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции в Белгородской области	Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)
1.37.	Оказание содействия органам местного самоуправления области в организации работы по противодействию коррупции	Департамент внутренней и кадровой политики области
1.38.	Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской (муниципальной) службе Белгородской области	Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)
1.39.	Обеспечение издания нормативного правового акта, устанавливающего дополнительные гарантии обеспечения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) органов государственной власти Белгородской области, в том числе предусматривающие создание единых региональных интернет-порталов для размещения проектов указанных актов в целях их общественного обсуждения и проведения независимой антикоррупционной экспертизы	Департамент внутренней и кадровой политики области, Администрация Губернатора области
1.40.	Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими государственные (муниципальные) должности Белгородской области, должности государственной гражданской (муниципальной) службы Белгородской области, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов.	Департамент внутренней и кадровой политики области, органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)

- дополнить пункт 2 таблицы 12 раздел 3 подпрограммы 7 подпунктами 2.12 - 2.13 следующего содержания:

№ п/п	Наименование мероприятия	Участники
2. Антикоррупционное образование, антикоррупционная пропаганда
2.12.	Осуществление при проведении мероприятий внутрикорпоративного обучения и семинаров-совещаний с государственными гражданскими и муниципальными служащими обсуждения по вопросу выявленных фактов нарушений законодательства о противодействии коррупции	Органы государственной власти, государственные органы области, администрации муниципальных районов и городских округов области (по согласованию)
2.13.	Организация обучения работников подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений области по согласованным с Администрацией Президента Российской Федерации программам дополнительного профессионального образования, включающим раздел о функциях органов субъектов Российской Федерации по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Департамент внутренней и кадровой политики области

- в подпункте 2.7 пункта 2 таблицы 12 раздела 3 подпрограммы 7 графу  «Участники» изложить в следующей редакции:

«Управление молодежной политики области, департамент образования области»;

- в подпункте 3.7 пункта 3 таблицы 12 раздела 3 подпрограммы 7 графу  «Участники» изложить в следующей редакции:

«Департамент имущественных и земельных отношений области, департамент строительства и транспорта области, администрации муниципальных районов и городских округов (по согласованию)»;

- пункт 1 раздела 4 подпрограммы 7 изложить в следующей редакции:

Наименование показателя, единица измерения	Значение показателя конечного и непосредственного результата по годам реализации
	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
Уровень коррупции, процент (по данным, полученным посредством проведения социологических исследований среди разных групп населения), определяется процент по сравнению с уровнем 2014 года – 26,3 процента, данный показатель условно принят за 100 процентов*	100	95	90	85	80	75	70

* По результатам проведенного в 2014 году (базовый год) ОАУ «Институт региональной кадровой политики» социологического исследований среди разных групп населения области, доля положительно ответивших респондентов на вопрос «Приходилось ли лично Вам или Вашим близким в течение последнего года сталкиваться с фактами коррупции, взяточничества» составила 26,3 процента. Данный показатель условно принят за 100 процентов при определении уровня коррупции в регионе в рамках реализации государственной программы Белгородской области «Развитие кадровой политики Белгородской области»;

- раздел 5 «Ресурсное обеспечение подпрограммы 7» подпрограммы 7 изложить в следующей редакции:

«Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 7 за счет средств областного бюджета составляет 3 680 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год – 560 тыс. рублей;

2015 год – 480 тыс. рублей;

2016 год – 480 тыс. рублей;

2017 год – 480 тыс. рублей;

2018 год – 560 тыс. рублей;

2019 год – 560 тыс. рублей;

2020 год – 560 тыс. рублей.

Предполагается привлечение средств из иных источников в сумме               15 890 тыс. рублей.

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов на реализацию мероприятий подпрограммы 7 из различных источников финансирования и ресурсное обеспечение реализации подпрограммы 7 за счет средств бюджета Белгородской области по годам представлены соответственно в приложениях № 3 и № 4 к государственной программе.

Объем финансового обеспечения подпрограммы 7 подлежит ежегодному уточнению в рамках подготовки проекта закона области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период»;

- приложения № 1, 3, 4, 5 к государственной программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) производить финансирование мероприятий государственной программы с учетом настоящего постановления.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е. Савченко

Приложение

к постановлению Правительства

Белгородской области

от «__» ____________

№ _____

Приложение № 1

к государственной программе

Белгородской области «Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014-2020 годы»

Система основных мероприятий (мероприятий) и показателей государственной программы Белгородской области «Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014-2020 годы»

Наименование государственной программы, подпрограмм, мероприятий	Срок реализации		Ответственный исполнитель (соисполнитель, участник), ответственный за реализацию	Общий объем финансирова-ния мероприятия за срок реализации программы, тыс. рублей	Наименование показателя, единица измерения	Значение показателя конечного и непосредственного результата по годам реализации
	начало	завер-шение				2014 год		2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
1	2	3	4	5	6	7		8	9	10	11	12	13
Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014-2020 годы	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	15 943 644	Обеспечение достижения уровня соответствия профессиональных компетенций (согласно картам компетенций государственных гражданских служащих области) не менее чем у 50 процентов государственных гражданских служащих области, процент	75		75	72	72	72	72	72
					Доля  лиц, принятых на  обучение по программам подготовки квалифицирован-ных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям, в общей численности принятых на  обучение по программам подготовки квалифицирован-ных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена, процент	60		65	70	75	80	85	95
					Доля выпускников профессиональных образовательных организаций области, получивших квалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численности выпускников, прошедших обучение по программам, предусматриваю-щим присвоение квалификацион-ного разряда, процент	89		91	46	47	48	49	50
					Доля студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов, процент	25		30	38	40	43	45	48
					Доля специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общего количества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно квоте региона, процент	85		85	85	85	85	85	85
					Доля молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в общественную деятельность, от общего количества молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области, процент	44,9		47,2	49,7	52,5	55,5	58,7	62,2
					Уровень коррупции, процент (по данным, полученным посредством проведения социологических исследований среди разных групп населения, определяется процент по сравнению с уровнем 2014 года – 26,3 процента, данный показатель условно принят за 100 процентов)	100	95		90	85	80	75	70
Задача 1 «Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы области»
Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Белгородской области	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	22 860	Обеспечение достижения уровня соответствия профессиональных компетенций (согласно картам компетенций государственных гражданских служащих области) не менее чем у 50 процентов государственных гражданских служащих области, процент	75		75	72	72	72	72	72
Основное мероприятие 1.1. Кадровое обеспечение  государственной гражданской и муниципальной  службы	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области, органы власти области[1][1]	19 160	Доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом, от общего количества государственных гражданских служащих области, процент	33		33	25	25	25	25	25
					Доля граждан, включенных в резерв  управленческих  кадров на государственные должности,  должности  государственной гражданской службы  и  глав  администраций  муниципальных районов  и  городских  округов,   прошедших обучение по программам  профессиональной  переподготовки,   повышения квалификации, от общего количества граждан, включенных  в резерв управленческих кадров на указанные должности,  процент	20		20	15	15	15	15	15
Основное мероприятие 1.2. Мероприятия в рамках подпрограммы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Белгородской области»	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	3 700	Доля успешно реализованных проектов в сфере государственной гражданской и муниципальной службы области в общем количестве проектов, завершенных  в сфере государственной гражданской и муниципальной службы области,  процент	70		70	70	70	70	70	70
Задача 2 «Модернизация региональной системы профессионального образования для кадрового обеспечения перспективного социально-экономического развития области»
Развитие профессионального образования	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент здравоохране-ния и социальной защиты населения области, департамент образования области, департамент экономического развития области, управление культуры области	14 239 374	Доля  лиц, принятых на  обучение по программам подготовки квалифицирован-ных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям, в общей численности принятых на  обучение по программам подготовки квалифицирован-ных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена, процент	60		65	70	75	80	85	95
					Доля выпускников профессиональных образовательных организаций области, получивших квалификационный разряд по профессии не ниже четвертого, в общей численности выпускников, прошедших обучение по программам, предусматриваю-щим присвоение квалификационного разряда, процент	89		91	46	47	48	49	50
Основное мероприятие 2.1. Обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений (организаций)	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент здравоохране-ния и социальной защиты населения области, департамент образования области, департамент экономического развития области	12 759 657	Доля студентов первых (со сроком  обучения 10 месяцев), вторых и последующих курсов очной формы обучения, осваивающих программы дуального обучения на предприятиях/ организациях, от общего количества студентов первых (со сроком  обучения 10 месяцев), вторых и последующих курсов очной формы обучения, процент	60		100	80	81	82	83	84
					Доля выпускников дневной (очной) формы обучения по основным образовательным программам среднего профессионального образования  государственных и негосударственных профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска, процент	94,1		96,2	96,2	96,2	96,2	96,3	96,3
			Управление культуры области		Доля  лиц, принятых на  обучение по социально значимым специальностям и направлениям подготовки, в общей численности принятых на  обучение по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования, процент	33		33	34	34	34	34	35
Основное мероприятие 2.2. Социальная поддержка обучающихся	22014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент здравоохране-ния и социальной защиты населения области, департамент образования области, управление культуры области	1 105 028	Доля обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, получивших пособия и компенсации, к общему количеству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, процент	100		100	100	100	100	100	100
					Доля обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях области, получивших стипендии, к общему количеству обучающихся, процент	85		85	60	60	65	65	65
					Доля обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях области, получивших стипендии Правительства Российской Федерации, к общему количеству обучающихся по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим приоритетным направлениям модернизации и технологического развития экономики Российской Федерации, процент	0,49		0,5	1,5	1,5	1,6	1,6	1,6
Основное мероприятие 2.3. Социальная поддержка педагогических работников	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	21 796	Доля педагогических работников государственных  образовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа),  получивших меры социальной поддержки, к общему количеству педагогических работников государственных  образовательных организаций, расположенных в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), нуждающихся в мерах социальной поддержки,  процент	100		100	100	100	100	100	100
Основное мероприятие 2.4. Содействие развитию профессиональ-ного образования Белгородской области	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	262 593	Доля выпускников образовательных организаций области, освоивших программы профессионального образования и профессиональной подготовки и успешно прошедших сертификационные процедуры, от общего количества выпускников образовательных организаций, процент	31,45		48,02	57,75	59,8	60,26	61	61,5
					Доля профессиональных образовательных организаций области, обеспечивших конкурс  при приёме абитуриентов на обучение на бюджетной основе, в общей численности профессиональных образовательных организаций области,  процент	34		34,5	45	50	55	55	60
					Доля профессиональных образовательных организаций области, обновивших учебно-лабораторное оборудование, в общей численности профессиональных образовательных организаций области, процент	0		0	15	16	17	18	19
Основное мероприятие 2.5. Развитие профессиональ-ного образования Белгородской области	2014	2020	Департамент строительства и транспорта области	90 300	Количество объектов, введенных  в эксплуатацию после проведения капитального ремонта, шт.	-		1	1	-	-	-	-
Задача 3 «Наращивание научно-исследовательского потенциала Белгородской области»
Развитие вузовской науки	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области, департамент образования области	240 969	Доля студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов, процент	25		30	38	40	43	45	48
Основное мероприятие 3.1. Содействие развитию вузовской науки	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	240 969	Доля научных статей, опубликованных в рамках реализации грантов, поддержанных департаментом внутренней и кадровой политики области, к общему количеству грантополучателей, процент	10		12	100	100	100	100	100
					Количество поданных заявок на конкурс департамента внутренней и кадровой политики области на соискание грантов, шт.	100		105	110	115	120	125	130
					Доля студентов, аспирантов и докторантов, получивших  материальную  поддержку в виде стипендии Губернатора области, к общему количеству студентов, аспирантов и докторантов профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования, расположенных на территории Белгородской области, процент	1,2		1,2	1,2	1,2	1,2	1,2	1,2
Задача 4 «Формирование управленческого потенциала предприятий и организаций социально-экономической сферы региона»
Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	24 148	Доля специалистов, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общего количества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно квоте региона,   процент	85		85	85	85	85	85	85
Основное мероприятие 4.1. Подготовка управленческих кадров  для организаций  народного хозяйства Российской Федерации	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	24 148	Доля специалистов, прошедших конкурсный отбор и рекомендованных для обучения  в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от квоты региона, процент	100		100	100	100	100	100	100
Задача 5 «Создание условий для самореализации, социального становления молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет»
Молодость Белгородчины	2014	2020	Управление молодежной политики области	628 126	Доля молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, вовлеченных в общественную деятельность, от общего количества молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет в области, процент	44,9		47,2	49,7	52,5	55,5	58,7	62,2
Основное мероприятие 5.1. Создание условий успешной социализации и эффективной самореализации молодежи Белгородской области	2014	2020	Управление молодежной политики области, департамент образования области	368 689	Уровень ежегодного достижения показателей государственного задания, процент	100		100	95	95	95	95	95
					Доля молодежи, охваченной мероприятиями, к общему числу молодежи области, процент	-		-	78	78,5	79	79,2	79,5
Основное мероприятие 5.2. Патриотическое воспитание и допризывная подготовка молодежи	2014	2020	Управление молодежной политики области, управление культуры области	224 636	Число граждан, вовлеченных в деятельность некоммерческих общественных организаций патриотической и творческой направленности, тыс. чел.	-		-	20,4	20,6	20,8	21	21,2
Основное мероприятие 5.3. Организация и проведение мероприятий, направленных на вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность  в рамках подпрограммы «Молодость Белгородчины»	2014	2020	Управление молодежной политики области, департамент образования области, управление культуры области	24 165	Количество молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, охваченных мероприятиями, направленными на вовлечение в предпринимательс-кую деятельность, чел.	-		-	300	350	400	450	500
Основное мероприятие 5.4. Капитальный ремонт объектов государственной собственности Белгородской области	2014	2014	Департамент строительства и транспорта области	10 636	Количество объектов введенных  в эксплуатацию после проведения капитального ремонта, шт.	1		-	-	-	-	-	-
Задача 6 «Обеспечение эффективного управления реализацией государственной программы»
Обеспечение реализации государственной программы	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области, управление молодежной политики области	768 597	Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей государственной программы, процент	95		95	95	95	95	95	95
Основное мероприятие 6.1. Обеспечение функций органов власти Белгородской области, в том числе территориальных органов	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области, управление молодежной политики области	539 897	Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей подпрограмм 1-5,7, процент	95		95	95	95	95	95	95
Основное мероприятие 6.2. Обеспечение деятельности (оказание услуг) государственных учреждений (организаций)	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	202 321	Уровень ежегодного достижения показателей государственного задания, процент	100		100	100	100	100	100	100
Основное мероприятие 6.3. Расходы на выплаты по оплате труда заместителей высшего должностного лица субъекта Российской Федерации	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	12 479	Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей подпрограмм 1-5,7, процент	95		95	95	95	95	95	95
Основное мероприятие 6.4. Расходы областного бюджета на предоставление межбюджетных трансфертов в форме дотаций по итогам оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления в рамках подпрограммы «Обеспечение реализации государственной программы» государственной программы Белгородской области «Развитие кадровой политики Белгородской области на 2014-2020 годы»	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	13 900	Обеспечение среднего уровня достижения целевых показателей государственной программы, процент	0		95	0	0	0	0	0
Задача 7 «Снижение уровня коррупции во всех сферах деятельности государственных и общественных институтов Белгородской области, устранение причин ее возникновения»
Противодействие коррупции	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	19 570	Уровень коррупции, процент (по данным, полученным посредством проведения социологических исследований среди разных групп населения, определяется процент по сравнению с уровнем 2014 года – 26,3 процента, данный показатель условно принят за 100 процентов)	100	95		90	85	80	75	70
Основное мероприятие 7.1. Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка кадров	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	3 680	Доля государственных гражданских служащих области, прошедших обучение по образовательным программам в области противодействия коррупции, процент	15		15	10	10	10	10	10
Основное мероприятие 7.2. Размещение социальной рекламы антикоррупцион-ной направленности на телевидении, рекламных щитах и баннерах	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	8 400	Размещение социальной рекламы антикоррупцион-ной направленности на телевидении, рекламных щитах и баннерах, процент  охвата населения	18		20	22	24	26	28	30
Основное мероприятие 7.3. Проведение социологических опросов населения с целью выявления наиболее коррупциогенных сфер и оценки эффективности антикоррупцион-ных мер	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	3 150	Количество проведенных социологических исследований, шт.	1		1	1	1	1	1	1
Основное мероприятие 7.4. Информационное сопровождение мероприятий антикоррупцион-ной направленности, публичное осуждение коррупции в средствах массовой информации	2014	2020	Департамент внутренней и кадровой политики области	4 340	Информационное сопровождение мероприятий антикоррупцион-ной направленности, публичное осуждение коррупции в средствах массовой информации, информирование населения через средства массовой информации о ходе и результатах реализации подпрограммы 7, процент охвата населения	30		32	34	36	38	40	42