Расширенный поиск
Постановление Правительства Курганской области от 27.06.2011 № 309ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июня 2011 года N 309 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 9 НОЯБРЯ 2010 ГОДА N 524 "О ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 - 2013 ГОДАХ" В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 9 ноября 2010 года N 524 "О целевой Программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011 - 2013 годах" следующие изменения и дополнения: 1) раздел V изложить в следующей редакции: "Раздел V. СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ОБЪЕМОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ ПРОГРАММЫ ПО ИСТОЧНИКАМ И ГОДАМ +---------------------------------------------+-------------------------+ | Направления финансирования | Объем финансирования за | | | счет средств областного | | | бюджета по годам | | | (в тысячах рублей) | | +-------+--------+--------+ | | 2011 | 2012 | 2013 | +---------------------------------------------+-------+--------+--------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | +---------------------------------------------+-------+--------+--------+ |Переподготовка и повышение квалификации| 2100 | 2200 | 2420 | |государственных гражданских служащих| | | | |Курганской области | | | | +---------------------------------------------+-------+--------+--------+ |Организация целевой подготовки специалистов с| 2866 | 3000 | 3000 | |высшим профессиональным образованием | | | | +---------------------------------------------+-------+--------+--------+ |Организация целевой подготовки кадров для| 408 | 411,4 | 452,54 | |государственной гражданской службы Курганской| | | | |области | | | | +---------------------------------------------+-------+--------+--------+ |Итого: | 5374 | 5611,4 |5872,54 | +---------------------------------------------+-------+--------+--------+"; 2) приложение к целевой Программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011 - 2013 годах" изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению. 2. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир". 3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Шумкова В.О. Губернатор Курганской области О.А.БОГОМОЛОВ Приложение к Постановлению Правительства Курганской области от 27 июня 2011 г. N 309 "О внесении изменений в Постановление Правительства Курганской области от 9 ноября 2010 года N 524 "О целевой Программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011 - 2013 годах" "Приложение к целевой Программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011 - 2013 годах" ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 - 2013 ГОДАХ" +---+----------------------+------+---------------+---------------------+ | N | Перечень мероприятий | Срок | Исполнитель |Объем финансирования | |п/п| |выпол-| | за счет средств | | | |нения,| |областного бюджета по| | | | годы | | годам (тыс. руб.) | | | | | +------+------+-------+ | | | | |2011 -|2012 -|2013 - | | | | | |1 этап|2 этап|3 этап | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | +---+----------------------+------+---------------+---------------------+ |Раздел I. Совершенствование правовой основы государственной гражданской| |службы Курганской области | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |1. |Завершение разработки|2011 -|Правительство | - | - | - | | |нормативных правовых| 2013 |Курганской | | | | | |актов, связанных с| |области | | | | | |развитием | | | | | | | |государственной | | | | | | | |гражданской службы| | | | | | | |Курганской области,| | | | | | | |совершенствование | | | | | | | |законодательства | | | | | | | |Курганской области в| | | | | | | |этой сфере | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |2. |Реализация плана|2011 -|Управление | - | - | - | | |подготовки правовых| 2013 |государственной| | | | | |актов в сфере| |службы и кадров| | | | | |противодействия | |Правительства | | | | | |коррупции на| |Курганской | | | | | |государственной | |области | | | | | |гражданской службе| | | | | | | |Курганской области | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |3. |Проведение мониторинга|2011 -|Управление | - | - | - | | |практики применения| 2013 |государственной| | | | | |законодательства | |службы и кадров| | | | | |Российской Федерации в| |Правительства | | | | | |сфере государственной| |Курганской | | | | | |службы | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |4. |Совершенствование |2011 -|Управление | - | - | - | | |порядка замещения| 2013 |государственной| | | | | |вакантных должностей| |службы и кадров| | | | | |государственной | |Правительства | | | | | |гражданской службы| |Курганской | | | | | |Курганской области на| |области | | | | | |основе конкурса,| | | | | | | |обеспечивающего равный| | | | | | | |доступ граждан к| | | | | | | |государственной | | | | | | | |гражданской службе| | | | | | | |Курганской области | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |5. |Совершенствование |2011 -|Управление | - | - | - | | |механизмов | 2013 |государственной| | | | | |формирования кадрового| |службы и кадров| | | | | |резерва, проведения| |Правительства | | | | | |аттестации и ротации| |Курганской | | | | | |государственных | |области | | | | | |гражданских служащих| | | | | | | |Курганской области | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |6. |Формирование правового|2011 -|Управление | - | - | - | | |механизма обеспечения| 2013 |государственной| | | | | |государственных | |службы и кадров| | | | | |гарантий для| |Правительства | | | | | |государственных | |Курганской | | | | | |гражданских служащих| |области | | | | | |Курганской области, их| | | | | | | |материального и| | | | | | | |нематериального | | | | | | | |стимулирования | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |Раздел II. Внедрение антикоррупционных механизмов на государственной| |гражданской службе Курганской области | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |7. |Организация |2011 -|Управление | - | - | - | | |взаимодействия органов| 2013 |государственной| | | | | |государственной власти| |службы и кадров| | | | | |Курганской области с| |Правительства | | | | | |правоохранительными и| |Курганской | | | | | |государственными | |области | | | | | |органами по проверке| | | | | | | |достоверности и| | | | | | | |полноты сведений,| | | | | | | |представляемых | | | | | | | |гражданами, | | | | | | | |претендующими на| | | | | | | |замещение должностей| | | | | | | |государственной | | | | | | | |гражданской службы| | | | | | | |Курганской области, и| | | | | | | |государственными | | | | | | | |гражданскими служащими| | | | | | | |Курганской области, и| | | | | | | |соблюдения | | | | | | | |государственными | | | | | | | |гражданскими служащими| | | | | | | |Курганской области| | | | | | | |требований к| | | | | | | |служебному поведению | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |8. |Совершенствование |2011 -|Управление | - | - | - | | |механизма, | 2013 |государственной| | | | | |обеспечивающего | |службы и кадров| | | | | |соблюдение | |Правительства | | | | | |государственными | |Курганской | | | | | |гражданским служащим| |области | | | | | |Курганской области| | | | | | | |общих принципов| | | | | | | |служебного поведения,| | | | | | | |утвержденных Указом| | | | | | | |Президента Российской| | | | | | | |Федерации от 12| | | | | | | |августа 2002 года N| | | | | | | |885 "Об утверждении| | | | | | | |общих принципов| | | | | | | |служебного поведения| | | | | | | |государственных | | | | | | | |служащих" | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |9. |Методическое |2011 -|Управление | - | - | - | | |обеспечение | 2013 |государственной| | | | | |деятельности комиссий| |службы и кадров| | | | | |по соблюдению| |Правительства | | | | | |требований к| |Курганской | | | | | |служебному поведению| |области | | | | | |государственных | | | | | | | |гражданских служащих| | | | | | | |Курганской области и| | | | | | | |урегулированию | | | | | | | |конфликта интересов | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |Раздел III. Модернизация системы государственного управления путем| |внутриведомственной реструктуризации органов исполнительной власти| |Курганской области | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |10.|Поэтапное внедрение|2011 -|Органы | - | - | - | | |методики определения| 2013 |исполнительной | | | | | |оптимальной | |власти | | | | | |численности органов| |Курганской | | | | | |исполнительной власти| |области | | | | | |Курганской области | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |11.|Анкетирование | 2011 |Управление | - | - | - | | |государственных | |государственной| | | | | |гражданских служащих| |службы и кадров| | | | | |Курганской области | |Правительства | | | | | | | |Курганской | | | | | | | |области, органы| | | | | | | |исполнительной | | | | | | | |власти | | | | | | | |Курганской | | | | | | | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |12.|Внедрение типовых|2012 -|Управление | - | - | - | | |должностных | 2013 |государственной| | | | | |регламентов | |службы и кадров| | | | | |государственных | |Правительства | | | | | |гражданских служащих| |Курганской | | | | | |Курганской области,| |области, органы| | | | | |выполняющих | |исполнительной | | | | | |универсальные функции | |власти | | | | | | | |Курганской | | | | | | | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |13.|Разработка критериев|2011 -|Управление | - | - | - | | |оценки эффективности| 2013 |государственной| | | | | |профессиональной | |службы и кадров| | | | | |служебной деятельности| |Правительства | | | | | |государственных | |Курганской | | | | | |гражданских служащих| |области, органы| | | | | |Курганской области | |исполнительной | | | | | | | |власти | | | | | | | |Курганской | | | | | | | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |14.|Проведение мониторинга|2012 -|Управление | - | - | - | | |общественного мнения| 2013 |государственной| | | | | |об эффективности| |службы и кадров| | | | | |государственной | |Правительства | | | | | |гражданской службы| |Курганской | | | | | |Курганской области и| |области, | | | | | |результативности | |Управление | | | | | |профессиональной | |внутренней | | | | | |служебной деятельности| |политики | | | | | |государственных | |Правительства | | | | | |гражданских служащих| |Курганской | | | | | |Курганской области | |области, органы| | | | | | | |исполнительной | | | | | | | |власти | | | | | | | |Курганской | | | | | | | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |15.|Корректировка |2011 -|Органы | - | - | - | | |критериев | 2013 |исполнительной | | | | | |эффективности и| |власти | | | | | |результативности | |Курганской | | | | | |профессиональной | |области | | | | | |служебной деятельности| | | | | | | |государственных | | | | | | | |гражданских служащих| | | | | | | |Курганской области на| | | | | | | |основе системной| | | | | | | |оценки служебной| | | | | | | |деятельности | | | | | | | |государственных | | | | | | | |гражданских служащих| | | | | | | |Курганской области | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |16.|Внедрение |2011 -|Органы | - | - | - | | |антикоррупционных | 2013 |исполнительной | | | | | |стандартов в| |власти | | | | | |деятельности | |Курганской | | | | | |государственных | |области | | | | | |гражданских служащих| | | | | | | |Курганской области,| | | | | | | |направленных на| | | | | | | |повышение престижа| | | | | | | |государственной | | | | | | | |гражданской службы| | | | | | | |Курганской области | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |Раздел IV. Реализация программ профессионального развития| |государственных гражданских служащих Курганской области | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |17.|Переподготовка и|2011 -|Управление | 2100 | 2200 | 2420 | | |повышение квалификации| 2013 |государственной| | | | | |государственных | |службы и кадров| | | | | |гражданских служащих| |Правительства | | | | | |Курганской области | |Курганской | | | | | | | |области, органы| | | | | | | |исполнительной | | | | | | | |власти | | | | | | | |Курганской | | | | | | | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |18.|Организация целевой|2011 -|Управление | 2866 | 3000 | 3000 | | |подготовки | 2013 |государственной| | | | | |специалистов с высшим | |службы и кадров| | | | | |профессиональным | |Правительства | | | | | |образованием | |Курганской | | | | | | | |области, органы| | | | | | | |исполнительной | | | | | | | |власти | | | | | | | |Курганской | | | | | | | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |19.|Организация целевой|2011 -|Управление | 408 |411,4 |452,54 | | |подготовки кадров для| 2013 |государственной| | | | | |государственной | |службы и кадров| | | | | |гражданской службы| |Правительства | | | | | |Курганской области | |Курганской | | | | | | | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |20.|Внедрение программ|2011 -|Управление | - | - | - | | |профессионального | 2013 |государственной| | | | | |развития | |службы и кадров| | | | | |государственных | |Правительства | | | | | |гражданских служащих| |Курганской | | | | | |органов исполнительной| |области, органы| | | | | |власти Курганской| |исполнительной | | | | | |области | |власти | | | | | | | |Курганской | | | | | | | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |21.|Включение в программы|2011 -|Управление | - | - | - | | |профессионального | 2013 |государственной| | | | | |развития | |службы и кадров| | | | | |государственных | |Правительства | | | | | |гражданских служащих| |Курганской | | | | | |органов исполнительной| |области, органы| | | | | |власти Курганской| |исполнительной | | | | | |области изучения | |власти | | | | | |государственными | |Курганской | | | | | |гражданскими служащими| |области | | | | | |правовых и морально-| | | | | | | |этических аспектов| | | | | | | |управленческой | | | | | | | |деятельности | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |22.|Внедрение |2011 -|Управление | - | - | - | | |индивидуальных планов| 2013 |государственной| | | | | |профессионального | |службы и кадров| | | | | |развития | |Правительства | | | | | |государственных | |Курганской | | | | | |гражданских служащих| |области, органы| | | | | |Курганской области | |исполнительной | | | | | | | |власти | | | | | | | |Курганской | | | | | | | |области | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+ |23.|Обновление содержания|2011 -|Управление | - | - | - | | |программ подготовки и| 2013 |государственной| | | | | |дополнительного | |службы и кадров| | | | | |профессионального | |Правительства | | | | | |образования | |Курганской | | | | | |государственных | |области | | | | | |гражданских служащих| | | | | | | |Курганской области и| | | | | | | |внедрение современных| | | | | | | |образовательных | | | | | | | |технологий в процесс| | | | | | | |их обучения | | | | | | +---+----------------------+------+---------------+------+------+-------+". Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|