Постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 26.06.2006 № 217

области,  которым  с  учетом  конкретных  условий  труда  в  данном
учреждении,  подразделении  и  должности   может    устанавливаться
компенсационная выплата (повышение тарифной  ставки)  за  работу  в
условиях, отклоняющихся от нормальных, с указанием размера выплаты,
устанавливается руководителем государственного учреждения с  учетом
мнения  представительного  органа  работников  либо    коллективным
договором.
     2. Виды и размеры компенсационных выплат конкретному работнику
устанавливаются  локальным  актом    государственного    учреждения
Курганской области и учитываются при проведении тарификации.


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации (Правительства)
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                       Приложение 8
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                           от 26 июня 2006 г. N 217


                              ПОРЯДОК
                    И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ
           КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ
         УЧРЕЖДЕНИЯХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
              КОМИТЕТУ ПО ПЕЧАТИ И СРЕДСТВАМ МАССОВОЙ
                   ИНФОРМАЦИИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            I. Доплаты

+---+-------------------------------------+----------------------+
|   |             Виды доплат             | Размеры доплат в % к |
|   |                                     |   тарифной ставке    |
|   |                                     |       (окладу)       |
+---+-------------------------------------+----------------------+
|1. |Водителям за ненормированный  рабочий|                 до 25|
|   |день                                 |                      |
+---+-------------------------------------+----------------------+
|2. |Работникам  учреждений,  занятым   на|                4 - 24|
|   |тяжелых работах, работах с вредными и|                      |
|   |(или) опасными   и   иными  условиями|                      |
|   |труда                                |                      |
+---+-------------------------------------+----------------------+

     Примечания    Порядку    и    условиям    применения    выплат
компенсационного характера в государственных учреждениях Курганской
области, подведомственных комитету по печати и  средствам  массовой
информации Курганской области:
     1. Перечень работников государственного учреждения  Курганской
области,  которым  с  учетом  конкретных  условий  труда  в  данном
учреждении,  подразделении  и  должности   может    устанавливаться
компенсационная выплата за  работу  в  условиях,  отклоняющихся  от
нормальных, с указанием размера выплаты, устанавливается на  основе
Перечня тяжелых работ, работ с вредными и (или)  опасными  и  иными
особыми условиями труда,  определенного  Правительством  Российской
Федерации с учетом  мнения  Российской  трехсторонней  комиссии  по
регулированию    социально-трудовых    отношений,     руководителем
государственного  учреждения,  с  учетом  мнения  представительного
органа работников, либо коллективным договором.
     2. Виды и размеры компенсационных выплат конкретному работнику
устанавливаются  локальным  актом    государственного    учреждения
Курганской области и учитываются при проведении тарификации.


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации (Правительства)
     Курганской области         А.Г.МАЗЕИН





                                                       Приложение 9
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                           от 26 июня 2006 г. N 217


                              ПОРЯДОК
                       И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ
                 ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
             В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУРГАНСКОЙ
           ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ
            ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ И ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ
                   СИТУАЦИЯМ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

  (Утратил силу - Постановление Правительства Курганской области
                      от 25.06.2012 г. N 298)





                                                         Приложение
                                                     к приложению 9
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области


                             Перечень
                   аварийно-спасательных работ,
               относящихся к работам, выполняемым в
              особо сложных и особо опасных условиях

     1. Работа в зоне разрушенных зданий и  сооружений  в  условиях
обрушения конструкций этих зданий (плит, блоков, камней и т.д.).
     2. Работа в зоне разрушенных зданий и  сооружений  в  условиях
опасности повторных взрывов газа и горючих жидкостей (паров).
     3. Работа в условиях  лесных,  степных  пожаров  в  населенной
зоне, отнесенных к III и более сложной категории.
     4. Работа в сложных погодных условиях:
     - при эффективной температуре (с учетом влажности  и  скорости
ветра) ниже 20 градусов Цельсия и выше плюс 30 градусов Цельсия;
     - на открытом воздухе при скорости движения воздуха 20 м/сек.;
     - сильных (интенсивных) атмосферных осадках.
     5. Работа в условиях опасности прорыва плотин и дамб.
     6. Работа с  применением  альпинистского  и  спелеологического
снаряжения.
     7. Работа по эвакуации из очагов чрезвычайных ситуаций  трупов
погибших людей и животных.
     8.  Работа  с  сильнодействующими  ядовитыми  и    взрывчатыми
веществами  (агрессивными  жидкостями  и  газами),  в  задымленных,
загазованных  и  запыленных  помещениях,  в  колодцах  и  замкнутых
емкостях.

                             Перечень
           изолирующих средств, при работе в которых за
          проведение аварийно-спасательных работ в особо
           сложных и особо опасных условиях производится
              оплата из расчета четырехкратной ставки
                   (оклада) за каждый час работы

     1. Респиратор замкнутого  цикла  дыхания  (КИП  Р-30,  Р-32  и
другие респираторы с более длительным циклом обеспечения дыхания).
     2. Аппарат воздушный дыхательный  (АСВ-2,  Спироматик  90  ТМ,
Дрегер, АУЭР и другие системы аналогичного типа).
     3. Водолазные системы (УСВ-50М, Диватор МК11, Подводник  2-12,
АВМ-1, 5, 8 и другие системы подобного типа).
     4. Гидрокостюмы, гидрокомбинезоны (УГК-1,  2,  3,  4;  Викинг;
Арктик и другие системы подобного типа).
     5. Теплозащитные костюмы (ИК-ТГЗ,  Треллеборг-Акварекс-Каверс,
АУЭР и другие аналогичные костюмы).
     6.  Химические  изолирующие  костюмы  (Л-1,  КИО-2М,    ИК-АЖ,
Треллеборг, ВТН, АУЭР, КС-АЗОТ и другие аналогичные костюмы).





                                                      Приложение 10
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                           от 26 июня 2006 г. N 217


                              ПОРЯДОК
                    И УСЛОВИЯ ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ
               КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ
          ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
           ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СТРОИТЕЛЬСТВА,
               ГОСЭКСПЕРТИЗЫ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО
                   ХОЗЯЙСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

             I. Государственное учреждение "Управление
          капитального строительства Курганской области"

+----------------------------------------------------------------+
|                            Доплаты                             |
+---+----------------------------------------+-------------------+
|   |              Виды доплат               |   Размер доплат   |
|   |                                        |  в % к тарифной   |
|   |                                        |  ставке (окладу)  |
+---+----------------------------------------+-------------------+
|1. |За работу в ночное время                |                 35|
+---+----------------------------------------+-------------------+
|2. |Водителям  за  ненормированный   рабочий|              до 25|
|   |день                                    |                   |
+---+----------------------------------------+-------------------+

            II. Государственное учреждение "Курганские
          газораспределительные сети Курганской области"

+----------------------------------------------------------------+
|                            Доплаты                             |
+---+----------------------------------------+-------------------+
|   |              Виды доплат               |   Размер доплат   |
|   |                                        |  в % к тарифной   |
|   |                                        |  ставке (окладу)  |
+---+----------------------------------------+-------------------+
|1) |Водителям  за  ненормированный   рабочий|              до 25|
|   |день                                    |                   |
+---+----------------------------------------+-------------------+

     Примечания  к  Порядку   и    условиям    применения    выплат
компенсационного характера  работникам  государственных  учреждений
Курганской области,  подведомственных  Департаменту  строительства,
госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области:
     1. Перечень работников государственного учреждения  Курганской
области,  которым  с  учетом  конкретных  условий  труда  в  данном
учреждении,  подразделении  и  должности   может    устанавливаться
компенсационная  выплата  (доплата)  за    работу    в    условиях,
отклоняющихся  от  нормальных,  с  указанием    размера    выплаты,
устанавливается руководителем государственного учреждения с  учетом
мнения  представительного  органа  работников  либо    коллективным
договором.
     2. Виды и размеры компенсационных выплат конкретному работнику
устанавливаются  локальным  актом    государственного    учреждения
Курганской области и учитываются при проведении тарификации.


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации (Правительства)
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                      Приложение 11
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                           от 26 июня 2006 г. N 217

                         ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
                ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО
          ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
         КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ
              СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

      (Приложение 11 дополнено - Постановление Администрации
    (Правительства) Курганской области от 12.12.2006 г. N 445)

             I. Государственное учреждение "Курганское
                   управление сельскими лесами"

+----------------------------------------------------------------+
|                            Доплаты                             |
+---+----------------------------------------------+-------------+
| N |                  Виды доплат                 |   Размеры   |
|п/п|                                              |доплат в % к |
|   |                                              |  тарифной   |
|   |                                              |   ставке    |
|   |                                              |  (окладу)   |
+---+----------------------------------------------+-------------+
|1. |За работу в ночное время                      |     40      |
+---+----------------------------------------------+-------------+
|2. |За работу в вечернее время                    |     20      |
+---+----------------------------------------------+-------------+
|3. |За работу в особых условиях труда:            |             |
|   |-  работникам,  занятым  на  тяжелых  работах,|    до 12    |
|   |работах с вредными и (или) опасными  условиями|             |
|   |труда;                                        |             |
|   |-  работникам,  занятым   на   особо   тяжелых|    до 24    |
|   |работах, работах  с  особо  вредными  и  (или)|             |
|   |особо опасными условиями труда                |             |
+---+----------------------------------------------+-------------+
|4. |Водителям за ненормированный рабочий день     |    до 25    |
+---+----------------------------------------------+-------------+

     Примечание:
     Перечень  работников  государственного  учреждения  Курганской
области,  которым  с  учетом  конкретных  условий  труда  в  данном
учреждении,  подразделении  и  должности   может    устанавливаться
компенсационная  выплата  (доплата)  за    работу    в    условиях,
отклоняющихся  от  нормальных,  с  указанием    размера    выплаты,
устанавливается работодателем, с  учетом  мнения  представительного
органа работников, и (или) коллективным договором.


     Заместитель Губернатора
     Курганской области -
     руководитель аппарата
     Администрации
     (Правительства)
     Курганской области          А.Г.МАЗЕИН





                                                      Приложение 12
                                                    к Постановлению
                                      Администрации (Правительства)
                                                 Курганской области
                                           от 26 июня 2006 г. N 217


                         ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
           ПРИМЕНЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
         В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ,
        ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
              ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

      (Приложение 12 дополнено - Постановление Администрации
    (Правительства) Курганской области от 22.05.2007 г. N 221)

+----------------------------------------------------------------+
|                             Доплаты                            |
+---+------------------------+-----------------------------------+
| N |      Виды доплат       |   Размеры доплат в % к тарифной   |
|п/п|                        |          ставке (окладу)          |
+---+------------------------+-----------------------------------+
|1. |За работу в ночное время|                  35               |
+---+------------------------+-----------------------------------+
|3. |Водителям             за|               до 25               |
|   |ненормированный  рабочий|                                   |
|   |день                    |                                   |
+---+------------------------+-----------------------------------+

     Примечание:
     Перечень  работников  государственного  учреждения  Курганской
области,  которым  с  учетом  конкретных  условий  труда  в  данном
учреждении,  подразделении  и  должности   может    устанавливаться
компенсационная  выплата  (доплата)  за    работу    в    условиях,
отклоняющихся  от  нормальных,  с  указанием    размера    выплаты,
утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа
работников либо коллективным договором.