Расширенный поиск

Закон Курганской области от 01.06.2009 № 464

 



                        КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ


                               ЗАКОН

              О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН КУРГАНСКОЙ
           ОБЛАСТИ "О РЕГУЛИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ
            МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ"


Принят Курганской областной Думой                  26 мая 2009 года


     Статья 1

     Статью 5 Закона Курганской области от 30 мая 2007 года  N  251
"О  регулировании  отдельных  положений  муниципальной  службы    в
Курганской области" изложить в следующей редакции:
     "Статья 5. Отпуск муниципального служащего

     1.  Муниципальному   служащему    предоставляется    ежегодный
оплачиваемый отпуск в соответствии с федеральным законом.
     2. Муниципальным служащим, замещающим должности  муниципальной
службы высших и  главных  групп  должностей  муниципальной  службы,
предоставляется    ежегодный    основной    оплачиваемый     отпуск
продолжительностью 35 календарных дней.
     3. Продолжительность ежегодного дополнительного  оплачиваемого
отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день
за  каждый  год  муниципальной  службы  и  не  может  превышать  10
календарных дней.
     4. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
     5. По согласованию с представителем нанимателя (работодателем)
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет  (часть
отпуска) может не суммироваться с ежегодным  основным  оплачиваемым
отпуском и предоставляется муниципальному служащему отдельно.".

     Статья 2

     Настоящий закон вступает в силу по истечении  десяти  дней  со
дня его официального опубликования.


     Губернатор Курганской области          О.А.Богомолов


     город Курган

     01 июня 2009 года N 464






                                                                                                                                                                                                     

Информация по документу
Читайте также