Закон Курганской области от 04.03.2005 № 28

                          КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

                                ЗАКОН


                 О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
                          КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

    (В редакции Законов Курганской области от 02.06.2006 г. N 156;
            от 03.07.2006 г. N 175; от 03.04.2007 г. N 242;
            от 06.06.2007 г. N 252; от 02.07.2007 г. N 272;
            от 30.11.2007 г. N 310; от 03.03.2008 г. N 345;
            от 03.06.2008 г. N 363; от 10.11.2008 г. N 402;
            от 03.03.2009 г. N 442; от 02.11.2009 г. N 490;
 от 25.12.2009 г. N 523; от 04.06.2010 г. N 15; от 03.03.2011 г. N 3;
 от 05.04.2011 г. N 12; от 05.07.2011 г. N 44; от 01.11.2011 г. N 68;
 от 06.03.2012 г. N 03; от 05.12.2012 г. N 74; от 01.04.2013 г. N 15;
 от 26.04.2013 г. N 27; от 28.06.2013 г. N 40; от 05.11.2013 г. N 68;
  от 26.12.2013 г. N 99; от 01.04.2014 г. N 9; от 02.10.2014 г. N 46;
                        от 31.10.2014 г. N 63)
      (В редакции Закона Курганской области от 01.04.2015 № 15)      
      (В редакции Закона Курганской области от 06.04.2015 № 17)      
      (В редакции Закона Курганской области от 30.11.2015 № 92)      
      (В редакции Закона Курганской области от 24.12.2015 № 131)     
      (В редакции Закона Курганской области от 28.03.2016 № 21)
      (В редакции Закона Курганской области от 04.07.2016 № 64)      
      (В редакции Закона Курганской области от 28.10.2016 № 80)      
      (В редакции Закона Курганской области от 02.12.2016 № 90)      
      (В редакции Закона Курганской области от 30.03.2017 № 11)      
      (В редакции Закона Курганской области от 27.09.2017 № 65)      
      (В редакции Закона Курганской области от 29.11.2017 № 103)     


 Принят Курганской областной Думой                21 февраля 2005 года


       Настоящим законом  в  соответствии  с  Конституцией  Российской
 Федерации, Федеральным законом от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе
 государственной службы Российской Федерации" и Федеральным законом от
 27 июля 2004 года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе
 Российской   Федерации"    регулируются    вопросы    государственной
 гражданской службы Курганской области.

                       Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

       Статья 1. Основные термины.

       Для целей настоящего закона применяемые термины означают:
       "государственные должности Курганской области  (далее  также  -
 государственные должности)" -  должности,    устанавливаемые  Уставом
 Курганской области, законами Курганской области для непосредственного
 исполнения полномочий государственных органов Курганской области;
       "представитель   нанимателя"  -  руководитель  государственного
 органа Курганской области, лицо, замещающее государственную должность
 Курганской  области,  либо  представитель  указанных руководителя или
 лица, осуществляющие полномочия нанимателя. (В     редакции    Закона
 Курганской области от 03.07.2006 г. N 175)
       Нанимателем  государственного гражданского служащего Курганской
 области  (далее  также  - гражданского служащего) является Курганская
 область. (В       редакции       Закона       Курганской      области
 от 03.07.2006 г. N 175)
       Представителем нанимателя гражданского служащего (далее также -
 представитель нанимателя) являются: (В   редакции  Закона  Курганской
 области от 03.07.2006 г. N 175)
       1)   Губернатор  Курганской  области  в  отношении  гражданских
 служащих,  замещающих  должности  государственной  гражданской службы
 Курганской  области  в высшем органе исполнительной власти Курганской
 области  и  исполнительных  органах государственной власти Курганской
 области; (В       редакции       Закона       Курганской      области
 от 03.07.2006 г. N 175)
       2)   Председатель   Курганской   областной   Думы  в  отношении
 гражданских    служащих,    замещающих    должности   государственной
 гражданской  службы  Курганской  области в Курганской областной Думе,
 гражданского    служащего,    замещающего    должность   председателя
 Контрольно-счетной  палаты  Курганской  области;   (В        редакции
 Законов        Курганской       области       от 03.07.2006 г. N 175;
 от 01.11.2011 г. N 68)
       2-1)  председатель Контрольно-счетной палаты Курганской области
 в    отношении    гражданских    служащих,    замещающих    должности
 государственной    гражданской    службы    Курганской    области   в
 Контрольно-счетной   палате   Курганской   области   (за  исключением
 должности председателя Контрольно-счетной палаты Курганской области);
 (Дополнен - Закон Курганской области от 05.07.2011 г. N 44),       (В
 редакции Закона Курганской области от 01.11.2011 г. N 68)
       3)  председатель  Избирательной  комиссии  Курганской области в
 отношении  гражданских служащих, замещающих должности государственной
 гражданской   службы  Курганской  области  в  избирательной  комиссии
 Курганской   области.    (В   редакции   Законов  Курганской  области
 от 03.07.2006 г. N 175; от 02.11.2009 г. N 490)
       Представитель   нанимателя  вправе  делегировать  частично  или
 полностью   свои   полномочия   лицу,   замещающему   государственную
 должность,   или   гражданскому   служащему,   замещающему  должность
 государственной   гражданской  службы  Курганской  области  категории
 "руководители", путем издания соответствующего правового акта.     (В
 редакции Закона Курганской области от 03.07.2006 г. N 175)

       Статья 2. Государственная гражданская служба Курганской
                 области.

       Государственная гражданская служба  Курганской  области  (далее
 также  -  гражданская  служба)  -   вид    государственной    службы,
 представляющей собой профессиональную служебную деятельность  граждан
 Российской Федерации (далее - граждане) на должностях государственной
 гражданской  службы  Курганской  области  (далее  также  -  должности
 гражданской  службы)    по    обеспечению    исполнения    полномочий
 государственных  органов  Курганской  области,    лиц,     замещающих
 государственные должности Курганской области. (В    редакции   Закона
 Курганской области от 05.11.2013 г. N 68)

       Статья 3. Принципы гражданской службы.

       Государственная  гражданская    служба    Курганской    области
 основывается на принципах,    установленных  Федеральным  законом  от
 27 июля 2004 года  N  79-ФЗ  "О  государственной  гражданской  службе
 Российской Федерации".

       Статья 4. Законодательство о гражданской службе.

       Регулирование    отношений,    связанных    с   государственной
 гражданской службой Курганской области, осуществляется в соответствии
 с: (В редакции Закона Курганской области от 02.11.2009 г. N 490)
       1)федеральным законодательством;
       2) Уставом Курганской области;
       3) настоящим законом Курганской области;
       4) другими законами Курганской области;
       5) иными нормативными правовыми актами Курганской области.

        Статья 5. Взаимосвязь гражданской службы с иными видами
                  государственной службы Российской Федерации и
                  муниципальной службой.

       Взаимосвязь  гражданской  службы с иными видами государственной
 службы Российской Федерации и муниципальной службой обеспечивается на
 основе,  установленной  Федеральным  законом  от  27 июля 2004 года N
 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". (В
 редакции Закона Курганской области от 02.11.2009 г. N 490)

                Глава 2. ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

       Статья 6. Должности гражданской службы.

       Должности государственной гражданской службы Курганской области
 учреждаются  законами  или  иными  нормативными   правовыми    актами
 Курганской области с учетом положений Федерального закона от 27  июля
 2004 года N 79-ФЗ "О государственной  гражданской  службе  Российской
 Федерации"  и  настоящего  закона  в  целях  обеспечения   исполнения
 полномочий государственного  органа  Курганской  области  либо  лица,
 замещающего государственную должность Курганской области.

       Статья 7. Классификация должностей гражданской службы.

       1. Должности  государственной  гражданской  службы   Курганской
 области подразделяются на категории и группы.
       2. Должности гражданской  службы  подразделяются  на  следующие
 категории:
       1)   руководители  -  должности  руководителей  и  заместителей
 руководителей   государственных   органов  Курганской  области  и  их
 структурных  подразделений,  должности  руководителей  и заместителей
 руководителей  представительств  государственных  органов  Курганской
 области  и  их  структурных подразделений, замещаемые на определенный
 срок полномочий или без ограничения срока полномочий; (В     редакции
 Закона Курганской области от 06.06.2007 г. N 252)
       2)   помощники   (советники)   -   должности,  учреждаемые  для
 содействия  лицам,  замещающим  государственные  должности Курганской
 области,  а  также  руководителям  государственных органов Курганской
 области  и  руководителям  представительств  государственных  органов
 Курганской  области  в  реализации  их  полномочий  и  замещаемые  на
 определенный  срок,  ограниченный сроком полномочий указанных лиц или
 руководителей; (В      редакции     Закона     Курганской     области
 от 06.06.2007 г. N 252)
       3) специалисты - должности,  учреждаемые для  профессионального
 обеспечения  осуществления  государственными   органами    Курганской
 области своих задач и функций  и  замещаемые  без  ограничения  срока
 полномочий;
       4) обеспечивающие специалисты -  должности,    учреждаемые  для
 организационного,        информационного,          документационного,
 финансово-экономического,    хозяйственного  и   иного    обеспечения
 деятельности государственных органов Курганской области и  замещаемые
 без ограничения срока полномочий.
       3. Должности гражданской  службы  подразделяются  на  следующие
 группы:
       1) высшие должности гражданской службы;
       2) главные должности гражданской службы;
       3) ведущие должности гражданской службы;
       4) старшие должности гражданской службы;
       5) младшие должности гражданской службы.
       4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)"
 подразделяются на  высшую,    главную  и  ведущую  группы  должностей
 гражданской службы.
       5. Должности категории "специалисты" подразделяются на  высшую,
 главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.
       6. Должности    категории    "обеспечивающие       специалисты"
 подразделяются на главную,    ведущую,    старшую  и  младшую  группы
 должностей гражданской службы.

       Статья 8. Реестр должностей государственной гражданской
                 службы Курганской области

       Должности  государственной  гражданской   службы     Курганской
 области в государственных органах Курганской области,  учреждаемые  с
 учетом структуры этих органов  и  классифицируемые   по   категориям,
 группам должностей в соответствии со статьей 9  Федерального   закона
 от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О  государственной  гражданской  службе
 Российской     Федерации",     составляют    перечни       должностей
 государственной гражданской  службы  Курганской  области,  являющиеся
 соответствующими  разделами  реестра   должностей     государственной
 гражданской  службы  Курганской    области.     Реестр     должностей
 государственной гражданской службы  Курганской  области  составляется
 с  учетом  принципов  построения   Реестра   должностей   федеральной
 государственной  гражданской  службы    и     утверждается     указом
 Губернатора Курганской области.
       (Статья     в     редакции     Закона     Курганской    области
 от 05.11.2013 г. N 68)

       Статья 9. Классные чины гражданской службы.

       1. Классные чины гражданской службы  присваиваются  гражданским
 служащим в соответствии с замещаемой  должностью  гражданской  службы
 в пределах группы должностей гражданской службы.
       2.   Гражданским  служащим,  замещающим  должности  гражданской
 службы  на  определенный  срок полномочий, за исключением гражданских
 служащих,   замещающих   должности   гражданской   службы   категории
 "руководители",  относящиеся  к  высшей группе должностей гражданской
 службы,   а   также   гражданских   служащих,   замещающих  должности
 гражданской  службы  категории "помощники (советники)", назначение на
 которые   и   освобождение  от  которых  осуществляются  Губернатором
 Курганской  области  или  Председателем  Курганской областной Думы, и
 гражданских   служащих,   замещающих  должности  гражданской  службы,
 относящиеся   к   главной   группе   должностей  гражданской  службы,
 назначение  на  которые  и  освобождение  от  которых  осуществляются
 Губернатором   Курганской   области   или   Председателем  Курганской
 областной   Думы,   классные   чины   присваиваются   по  результатам
 квалификационного экзамена. (В  редакции  Закона  Курганской  области
 от 01.11.2011 г. N 68)
       3.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности   гражданской
 службы высшей группы, присваивается классный чин  гражданской  службы
 - действительный государственный советник Курганской области   1,   2
 или 3 класса.
       4.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности   гражданской
 службы  главной  группы,  присваивается  классный   чин   гражданской
 службы - государственный советник Курганской области  1,  2   или   3
 класса.
       5.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности   гражданской
 службы  ведущей  группы,  присваивается  классный   чин   гражданской
 службы - советник  государственной  гражданской   службы   Курганской
 области 1, 2 или 3 класса.
       6.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности   гражданской
 службы  старшей  группы,  присваивается  классный   чин   гражданской
 службы - референт  государственной  гражданской   службы   Курганской
 области 1, 2 или 3 класса.
       7.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности   гражданской
 службы  младшей  группы,  присваивается  классный   чин   гражданской
 службы - секретарь государственной  гражданской   службы   Курганской
 области 1, 2 или 3 класса.
       8. Классные чины гражданской службы, предусмотренные   пунктами
 5, 6 и 7 настоящей статьи, присваиваются представителем нанимателя.
       9.  Гражданским  служащим,  замещающим  должности   гражданской
 службы высшей и главной групп в Курганской областной  Думе,  классные
 чины  гражданской  службы  присваиваются   Председателем   Курганской
 областной Думы.
       Гражданским  служащим,  замещающим должности гражданской службы
 высшей и главной групп в Контрольно-счетной палате Курганской области
 (за  исключением  должности  председателя  Контрольно-счетной  палаты
 Курганской  области),  классные чины гражданской службы присваиваются
 председателем    Контрольно-счетной    палаты   Курганской   области.
 Гражданскому    служащему,    замещающему    должность   председателя
 Контрольно-счетной    палаты   Курганской   области,   классный   чин
 гражданской  службы  присваивается Председателем Курганской областной
 Думы. (Дополнен - Закон Курганской области от 05.07.2011 г. N 44), 
 (В редакции Закона Курганской области от 01.11.2011 г. N 68)
       Гражданским служащим, замещающим должности гражданской   службы
 высшей и главной групп в иных  государственных  органах    Курганской
 области,  классные   чины    гражданской     службы     присваиваются
 Губернатором Курганской области.
       10. Порядок присвоения и сохранения классных чинов  гражданской
 службы определяется законом Курганской области с   учетом   положений
 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ  "О  государственной
 гражданской службе Российской Федерации" и настоящей статьи.
       (Статья     в     редакции     Закона     Курганской    области
 от 04.06.2010 г. N 15)

       Статья 10. Квалификационные требования для замещения должностей
                  гражданской службы.

       1. Для   замещения  должности  гражданской   службы   требуется
 соответствие квалификационным требованиям к уровню  профессионального
 образования,  стажу  государственной  гражданской  службы  Российской
 Федерации  (далее  также  -  стаж  гражданской службы) или  работы по
 специальности,  направлению  подготовки,  знаниям и умениям,  которые
 необходимы  для  исполнения  должностных  обязанностей,  а  также при
 наличии   соответствующего  решения   представителя  нанимателя  -  к
 специальности, направлению подготовки.
       2. Квалификационные   требования   для   замещения   должностей
 гражданской  службы  устанавливаются  в соответствии  с категориями и
 группами   должностей    гражданской   службы,   областью   и   видом
 профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
       3. Для   замещения   должностей  гражданской  службы  категорий
 «руководители»,  «помощники  (советники)»,  «специалисты»   высшей  и
 главной  групп  должностей  гражданской  службы  обязательно  наличие
 высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
       4. Для   замещения  должностей  гражданской  службы   категорий
 «руководители»,  «помощники  (советники)»  ведущей группы  должностей
 гражданской  службы, категории «специалисты» ведущей  и старшей групп
 должностей  гражданской  службы,  а  также категории  «обеспечивающие
 специалисты»  главной  и ведущей групп должностей гражданской  службы
 обязательно наличие высшего образования.
       5. Для   замещения   должностей  гражданской  службы  категории
 «обеспечивающие  специалисты»  старшей  и  младшей  групп  должностей
 гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.
       6. Устанавливаются   следующие  квалификационные  требования  к
 стажу   гражданской   службы   или  стажу  работы  по  специальности,
 направлению подготовки для замещения:
       1) высших должностей гражданской службы - не менее четырех  лет
 стажа   гражданской   службы   или  стажа  работы  по  специальности,
 направлению подготовки;
       2) главных должностей гражданской службы - не  менее  двух  лет
 стажа   гражданской  службы  или  стажа  работы   по   специальности,
 направлению подготовки;
       3) ведущих, старших и младших должностей  гражданской  службы –
 без предъявления требований к стажу.
       (Пункт     в     редакции      Закона     Курганской    области
 от 29.11.2017 № 103)
       7. Для   лиц,   имеющих  дипломы  специалиста  или  магистра  с
 отличием,  в  течение трех лет со дня выдачи диплома  устанавливаются
 квалификационные  требования  к стажу  гражданской  службы  или стажу
 работы   по  специальности,  направлению  подготовки   для  замещения
 главных должностей  гражданской службы - не менее одного  года  стажа
 государственной  гражданской  службы  Российской Федерации или  стажа
 работы  по  специальности.  (В  редакции  Закона  Курганской  области
 от 30.03.2017 № 11)  (В   редакции    Закона    Курганской    области
 от 29.11.2017 № 103)
       8. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым
 для   исполнения   должностных   обязанностей,    устанавливаются   в
 зависимости   от   области   и   вида   профессиональной    служебной
 деятельности  гражданского  служащего  его  должностным  регламентом.
 Должностным  регламентом гражданского служащего  (далее - должностной
 регламент) могут также предусматриваться квалификационные  требования
 к  специальности,  направлению  подготовки,  которые  необходимы  для
 замещения должности гражданской службы.
       9. В случае если должностным регламентом гражданского служащего
 предусмотрены    квалификационные    требования    к   специальности,
 направлению  подготовки,  которые необходимы для замещения  должности
 гражданской службы, то при исчислении стажа работы по  специальности,
 направлению подготовки в указанный стаж включаются периоды  работы по
 этой  специальности,  этому  направлению  подготовки после  получения
 гражданином  (гражданским служащим) документа об образовании  и (или)
 о квалификации по указанным специальности, направлению подготовки.
       В случае если должностным регламентом гражданского служащего не
 предусмотрены    квалификационные    требования    к   специальности,
 направлению  подготовки,   то   при   исчислении   стажа   работы  по
 специальности,  направлению  подготовки  в указанный стаж  включаются
 периоды  работы  гражданина (гражданского служащего), при  выполнении
 которой   получены  знания  и  умения,  необходимые   для  исполнения
 должностных  обязанностей  по  должности  гражданской  службы,  после
 получения  им  документа о профессиональном образовании того  уровня,
 который  соответствует  квалификационным  требованиям  для  замещения
 должности гражданской службы.
       (Пункт дополнен - Закон Курганской области от 30.03.2017 № 11)
       (Статья     в     редакции     Закона     Курганской    области
 от 28.10.2016 № 80)

                 Глава 3. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ (СТАТУС)
      ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
     (В редакции Закона Курганской области от 02.11.2009 г. N 490)

       Статья 11. Государственный гражданский служащий Курганской
                  области. (В   редакции   Закона  Курганской  области
                  от 02.11.2009 г. N 490)

       Государственный   гражданский  служащий  Курганской  области  -
 гражданин  Российской  Федерации,  взявший  на  себя обязательства по
 прохождению  государственной  гражданской  службы Курганской области.
 Гражданский    служащий   осуществляет   профессиональную   служебную
 деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о
 назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное
 содержание  за  счет  средств бюджета Курганской области.          (В
 редакции    Законов    Курганской   области   от 06.06.2007 г. N 252;
 от 02.11.2009 г. N 490)
           В  случаях,      предусмотренных    федеральным    законом,
 государственный  гражданский  служащий  Курганской   области    может
 получать денежное содержание (вознаграждение) также за  счет  средств
 федерального бюджета.

       Статья 12. Основные права гражданского служащего.

       1. Гражданский служащий имеет право на:
       1) обеспечение надлежащих  организационно-технических  условий,
 необходимых для исполнения должностных обязанностей;
       2) ознакомление с должностным регламентом и иными  документами,
 определяющими  его  права  и  обязанности  по  замещаемой   должности
 гражданской  службы,    критериями  оценки  эффективности  исполнения
 должностных    обязанностей,        показателями     результативности
 профессиональной  служебной  деятельности  и  условиями  должностного
 роста;
       3) отдых,        обеспечиваемый    установлением     нормальной
 продолжительности служебного времени,    предоставлением  выходных  и
 нерабочих праздничных дней,  а также ежегодных оплачиваемых основного
 и дополнительных отпусков;
       4) оплату труда и другие выплаты в соответствии  с  федеральным
 законодательством,  настоящим законом,  иными нормативными  правовыми
 актами Курганской области и со служебным контрактом;
       5) получение в установленном порядке информации  и  материалов,
 необходимых для исполнения должностных  обязанностей,    а  также  на
 внесение    предложений    о    совершенствовании        деятельности
 государственного органа Курганской области;
       6) доступ в установленном порядке к  сведениям,    составляющим
 государственную тайну,    если  исполнение  должностных  обязанностей
 связано с использованием таких сведений;
       7) доступ  в  установленном  порядке  в  связи  с   исполнением
 должностных обязанностей в государственные органы Курганской области,
 органы местного  самоуправления  Курганской  области,    общественные
 объединения, организации;
       8) ознакомление с отзывами  о  его  профессиональной  служебной
 деятельности и другими документами до внесения их в его личное  дело,
 материалами личного дела,  а также на приобщение к личному  делу  его
 письменных объяснений и других документов и материалов;
       9) защиту сведений о гражданском служащем;
       10) должностной рост на конкурсной основе;
       11)  профессиональное   развитие   в   порядке,   установленном
 федеральным законодательством; (В  редакции Закона Курганской области
 от 05.11.2013 г. N 68)  (В   редакции   Закона   Курганской   области
 от 29.11.2017 № 103)
       12) членство в профессиональном союзе;
       13)рассмотрение индивидуальных служебных споров в  соответствии
 с федеральным законодательством;
       14) проведение по его заявлению служебной проверки;
       15) защиту своих  прав  и  законных  интересов  на  гражданской
 службе, включая обжалование в суд их нарушения;
       16) медицинское  страхование  в  соответствии  с    федеральным
 законодательством;
       17) государственную защиту своих жизни и  здоровья,    жизни  и
 здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
       18) государственное пенсионное  обеспечение  в  соответствии  с
 федеральным законом.
       2. Гражданский служащий вправе с  предварительным  уведомлением
 представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это
 не повлечет за собой конфликт интересов.

       Статья 13. Основные обязанности гражданского служащего.

       1. Гражданский служащий обязан:
       1) соблюдать Конституцию  Российской  Федерации,    федеральные
 конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
 акты Российской Федерации,  Устав Курганской области,  законы и  иные
 нормативные  правовые  акты  Курганской  области  и  обеспечивать  их
 исполнение;
       2) исполнять  должностные  обязанности   в    соответствии    с
 должностным регламентом;
       3) исполнять поручения соответствующих руководителей,  данные в
 пределах их полномочий,  установленных  законодательством  Российской
 Федерации и Курганской области;
       4) соблюдать при исполнении должностных  обязанностей  права  и
 законные интересы граждан и организаций;
       5) соблюдать  служебный  распорядок  государственного    органа
 Курганской области;
       6) поддерживать  уровень  квалификации,      необходимый    для
 надлежащего исполнения должностных обязанностей;
       7) не разглашать сведения,  составляющие государственную и иную
 охраняемую федеральным законом тайну,  а также сведения,  ставшие ему
 известными в связи с исполнением должностных  обязанностей,    в  том
 числе сведения,  касающиеся частной  жизни  и  здоровья  граждан  или
 затрагивающие их честь и достоинство;
       8) беречь  государственное  имущество,        в    том    числе
 предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
       9)   представлять   в   установленном  порядке  предусмотренные
 федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи; (В редакции
 Закона Курганской области от 06.03.2012 г. N 03)
       10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о
 приобретении  гражданства  другого  государства  в  день  выхода   из
 гражданства Российской Федерации или в день приобретения  гражданства
 другого государства;
       11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
 к служебному поведению,  не нарушать запреты,    которые  установлены
 федеральным законодательством;
       12) сообщать    представителю    нанимателя     о        личной
 заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,   которая
 может  привести  к  конфликту  интересов,     принимать    меры    по
 предотвращению такого конфликта.
       1-1.   Гражданский   служащий   обязан   указывать  стоимостные
 показатели    в   соответствии   с   требованиями,   устанавливаемыми
 федеральными   законами,  указами  Президента  Российской  Федерации.
 (Дополнен - Закон Курганской области от 06.06.2007 г. N 252)
       2. Гражданский  служащий  не  вправе  исполнять   данное    ему
 неправомерное  поручение.    При  получении    от    соответствующего
 руководителя  поручения,    являющегося,    по  мнению   гражданского
 служащего,  неправомерным,  гражданский служащий обязан представить в
 письменной форме  обоснование  неправомерности  данного  поручения  с
 указанием  положений  законодательства   Российской    Федерации    и
 Курганской области,   которые  могут  быть  нарушены  при  исполнении
 данного поручения,  и получить от  руководителя  подтверждение  этого
 поручения в письменной форме.  В случае  подтверждения  руководителем
 данного поручения в  письменной  форме  гражданский  служащий  обязан
 отказаться от его исполнения.
       3. В  случае  исполнения  гражданским  служащим  неправомерного
 поручения гражданский служащий и давший  это  поручение  руководитель
 несут ответственность в соответствии с федеральными законами.
       4. Гражданский  служащий,    замещающий  должность  гражданской
 службы категории "руководители" высшей группы должностей  гражданской
 службы,  в целях исключения  конфликта  интересов  в  государственном
 органе Курганской области не может представлять интересы  гражданских
 служащих  в  выборном  профсоюзном  органе  данного  государственного
 органа в период замещения им указанной должности.

       Статья 14. Ограничения, связанные с гражданской службой.

       1. Гражданин не может быть принят на  гражданскую  службу,    а
 гражданский служащий не может  находиться  на  гражданской  службе  в
 случае:
       1) признания его недееспособным  или  ограниченно  дееспособным
 решением суда, вступившим в законную силу;
       2) осуждения  его  к  наказанию,    исключающему    возможность
 исполнения  должностных  обязанностей  по  должности  государственной
 службы (гражданской службы),   по  приговору  суда,    вступившему  в
 законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в
 установленном федеральным законом порядке судимости;
       3) отказа  от  прохождения  процедуры  оформления  допуска    к
 сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным
 законом тайну,  если исполнение должностных обязанностей по должности
 гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по
 замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы  связано
 с использованием таких сведений;
       4)   наличия   заболевания,   препятствующего   поступлению  на
 гражданскую  службу  или ее прохождению и подтвержденного заключением
 медицинской   организации.   Порядок   прохождения   диспансеризации,
 перечень  соответствующих заболеваний и форма заключения медицинского
 учреждения    устанавливаются    в    соответствии    с   федеральным
 законодательством; (В     редакции    Закона    Курганской    области
 от 01.04.2014 г. N 9)
       5)  близкого  родства  или  свойства  (родители, супруги, дети,
 братья,  сестры,  а  также  братья, сестры, родители, дети супругов и
 супруги  детей)  с  гражданским  служащим,  если  замещение должности
 гражданской  службы  связано  с  непосредственной  подчиненностью или
 подконтрольностью одного из них другому; (В      редакции      Закона
 Курганской области от 06.03.2012 г. N 03)
       6) выхода из гражданства Российской Федерации или  приобретения
 гражданства другого государства;
       7) наличия гражданства другого государства (других государств),
 если  иное  не  предусмотрено  международным  договором    Российской
 Федерации;
       8) представления  подложных  документов  или  заведомо   ложных
 сведений при поступлении на гражданскую службу;
       9) непредставления установленных Федеральным законом от 27 июля
 2004  года  N  79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
 Федерации"  сведений  или  представления  заведомо  ложных сведений о
 доходах,  об  имуществе и обязательствах имущественного характера при
 поступлении на гражданскую службу; (В   редакции   Закона  Курганской
 области от 06.03.2012 г. N 03)
       10)  утраты  представителем  нанимателя  доверия к гражданскому
 служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о
 предотвращении   или   об   урегулировании   конфликта   интересов  и
 неисполнения  обязанностей,  установленных  в  целях  противодействия
 коррупции  Федеральным  законом  от  27  июля  2004  года  N 79-ФЗ "О
 государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным
 законом   от  25  декабря  2008  года  N  273-ФЗ  "О  противодействии
 коррупции"  и  другими  федеральными законами;  (В  редакции  Законов
 Курганской   области   от 06.03.2012 г. N 03;  от 26.04.2013 г. N 27;
 от 05.11.2013 г. N 68)
       11)  признания  его  не прошедшим военную службу по призыву, не
 имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной
 комиссии   (за  исключением  граждан,  прошедших  военную  службу  по
 контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока,  установленного
 для   обжалования   указанного   заключения   в  призывную   комиссию
 соответствующего  субъекта  Российской  Федерации,  а если  указанное
 заключение  и  (или)  решение  призывной  комиссии   соответствующего
 субъекта  Российской  Федерации  по  жалобе  гражданина на  указанное
 заключение  были  обжалованы  в  суд,  -  в  течение  10  лет со  дня
 вступления в законную силу решения суда, которым признано, что  права
 гражданина  при  вынесении  указанного  заключения  и  (или)  решения
 призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации  по
 жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены; (Дополнен
 - Закон Курганской области от 05.11.2013 г. N 68) (В редакции  Закона
 Курганской области от 28.10.2016 № 80) (В редакции Закона  Курганской
 области от 29.11.2017 № 103)
       12) непредставления   сведений,  предусмотренных  статьей  18-2
 настоящего    закона.   (Дополнен   -   Закон    Курганской   области
 от 28.10.2016 № 80)
       2. Иные ограничения,  связанные с поступлением  на  гражданскую
 службу и ее прохождением,  за исключением ограничений,   указанных  в
 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О
 государственной гражданской службе Российской Федерации" и  пункте  1
 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами.
       3. Ответственность за несоблюдение ограничений  устанавливается
 федеральным законодательством.

       Статья 15. Запреты, связанные с гражданской службой.

       1. В  связи  с  прохождением  гражданской  службы  гражданскому
 служащему запрещается:
       1) (Утратил силу - Закон Курганской области от 01.04.2015 № 15);
       2) замещать должность гражданской службы в случае:
       избрания   или  назначения  на  государственную  должность,  за
 исключением случаев, установленных федеральным законодательством;  (В
 редакции Закона Курганской области от 03.06.2008 г. N 363)
       избрания  на   выборную    должность    в    органе    местного
 самоуправления;
          избрания  на  оплачиваемую  выборную  должность  в    органе
 профессионального союза,  в том числе  в  выборном  органе  первичной
 профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
       3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через
доверенных  лиц,  участвовать  в управлении коммерческой  организацией
или  в управлении некоммерческой организацией (за исключением  участия
в управлении политической партией; участия в съезде (конференции)  или
общем    собрании    иной    общественной   организации,    жилищного,
жилищно-строительного,    гаражного   кооперативов,    садоводческого,
огороднического,  дачного  потребительских кооперативов,  товарищества
собственников   недвижимости;   участия  на   безвозмездной  основе  в
управлении    указанными    некоммерческими    организациями    (кроме
политической  партии)  в качестве единоличного исполнительного  органа
или   вхождения  в  состав  их  коллегиальных  органов   управления  с
разрешения   представителя   нанимателя   в   порядке,   установленном
нормативным  правовым  актом государственного органа), кроме  случаев,
предусмотренных  федеральными  законами,  и  случаев,  если  участие в
управлении    организацией     осуществляется    в    соответствии   с
законодательством  Российской  Федерации  от   имени  государственного
органа; (В редакции Закона Курганской области от 27.09.2017 № 65)
       4) приобретать в случаях,  установленных  федеральным  законом,
 ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
       5)  быть  поверенным  или представителем по делам третьих лиц в
 государственном  органе  Курганской  области,  в  котором он замещает
 должность  гражданской службы, если иное не предусмотрено федеральным
 законодательством; (В     редакции    Закона    Курганской    области
 от 02.11.2009 г. N 490)
       6)  получать  в  связи  с  исполнением должностных обязанностей
 вознаграждения  от  физических  и  юридических лиц (подарки, денежное
 вознаграждение,    ссуды,   услуги,   оплату   развлечений,   отдыха,
 транспортных  расходов  и  иные  вознаграждения). Подарки, полученные
 гражданским  служащим  в  связи  с  протокольными  мероприятиями,  со
 служебными  командировками  и  с  другими официальными мероприятиями,
 признаются собственностью Курганской области и передаются гражданским
 служащим  по  акту  в  государственный  орган  Курганской  области, в
 котором  он  замещает  должность  гражданской  службы, за исключением
 случаев,  установленных  Гражданским  кодексом  Российской Федерации.
 Гражданский  служащий,  сдавший  подарок,  полученный  им  в  связи с
 протокольным   мероприятием,   служебной   командировкой  или  другим
 официальным    мероприятием,    может   его   выкупить   в   порядке,
 устанавливаемом  нормативным  правовым  актом государственного органа
 Курганской области в соответствии с федеральным законодательством; 
 (В   редакции   Законов  Курганской  области  от 03.03.2009 г. N 442;
 от 31.10.2014 г. N 63)
       7)  выезжать  в связи с исполнением должностных обязанностей за
 пределы  территории Российской Федерации за счет средств физических и
 юридических    лиц,    за    исключением    служебных   командировок,
 осуществляемых   в   соответствии   с   законодательством  Российской
 Федерации,   по  договоренности  государственных  органов  Российской
 Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или
 муниципальных  органов с государственными или муниципальными органами
 иностранных     государств,     международными    или    иностранными
 организациями; (В      редакции     Закона     Курганской     области
 от 06.03.2012 г. N 03)
       8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных
 обязанностей,  средства материально-технического и иного обеспечения,
 другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
       9) разглашать  или  использовать  в  целях,    не  связанных  с
 гражданской  службой,    сведения,    отнесенные  в  соответствии   с
 федеральным  законом  к  сведениям  конфиденциального  характера  или
 служебную информацию,  ставшие ему известными в связи  с  исполнением
 должностных обязанностей;
       10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки,  в том
 числе в средствах массовой  информации,    в  отношении  деятельности
 государственных  органов,    их  руководителей,    включая    решения
 вышестоящего государственного  органа  либо  государственного  органа
 Курганской области, в котором гражданский служащий замещает должность
 гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
       11) принимать  без   письменного    разрешения    представителя
 нанимателя награды,  почетные и специальные  звания  (за  исключением
 научных) иностранных государств,  международных организаций,  а также
 политических партий,  других общественных объединений  и  религиозных
 объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие
 с указанными организациями и объединениями;
       12) использовать  преимущества  должностного   положения    для
 предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
       13) использовать    должностные    полномочия    в    интересах
 политических партий,  других общественных объединений,    религиозных
 объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к
 указанным  объединениям  и  организациям  в  качестве    гражданского
 служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
       14) создавать в государственных органах структуры  политических
 партий,    других   общественных    объединений    (за    исключением
 профессиональных союзов,  ветеранских  и  иных  органов  общественной
 самодеятельности)  и  религиозных  объединений  или    способствовать
 созданию указанных структур;
       15) прекращать  исполнение  должностных  обязанностей  в  целях
 урегулирования служебного спора; (В    редакции   Закона   Курганской
 области от 03.04.2007 г. N 242)
       16)  входить  в  состав  органов управления, попечительских или
 наблюдательных   советов,  иных  органов  иностранных  некоммерческих
 неправительственных   организаций   и   действующих   на   территории
 Российской  Федерации  их  структурных  подразделений,  если  иное не
 предусмотрено   международным   договором  Российской  Федерации  или
 законодательством Российской Федерации; (Дополнен  - Закон Курганской
 области от 03.04.2007 г. N 242)
       17)   заниматься   без   письменного  разрешения  представителя
 нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за
 счет  средств  иностранных  государств,  международных  и иностранных
 организаций,  иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не
 предусмотрено   международным   договором  Российской  Федерации  или
 законодательством Российской Федерации. (Дополнен  - Закон Курганской
 области от 03.04.2007 г. N 242)
       2.   В  случае,  если  владение  гражданским  служащим  ценными
 бумагами (долями  участия,  паями  в уставных (складочных)  капиталах
 организаций)  приводит  или  может  привести  к  конфликту интересов,
 гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные  бумаги
 (доли  участия, паи в уставных (складочных) капиталах  организаций) в
 доверительное    управление    в     соответствии    с    гражданским
 законодательством Российской Федерации. (В редакции Закона Курганской
 области от 06.03.2012 г. N 03) (В редакции  Закона Курганской области
 от 24.12.2015 № 131)
       3.  Гражданин  после  увольнения с гражданской службы не вправе
 разглашать  или  использовать в интересах организаций либо физических
 лиц  сведения  конфиденциального  характера или служебную информацию,
 ставшие   ему   известными   в   связи   с   исполнением  должностных
 обязанностей. (В      редакции      Закона     Курганской     области
 от 06.03.2012 г. N 03)
       3-1.   Гражданин,   замещавший  должность  гражданской  службы,
 включенную   в   перечень   должностей,   установленный  нормативными
 правовыми  актами  Российской  Федерации,  в  течение  двух лет после
 увольнения    с   гражданской   службы   не   вправе   без   согласия
 соответствующей   комиссии  по  соблюдению  требований  к  служебному
 поведению  гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов
 замещать  на  условиях  трудового  договора должности в организации и
 (или)   выполнять  в  данной  организации  работу  (оказывать  данной
 организации   услуги)   на   условиях  гражданско-правового  договора
 (гражданско-правовых    договоров)    в    случаях,   предусмотренных
 федеральными   законами,   если  отдельные  функции  государственного
 управления  данной  организацией  входили  в  должностные (служебные)
 обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии
 по  соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих
 и    урегулированию    конфликтов   интересов   дается   в   порядке,
 устанавливаемом  нормативным  правовым  актом государственного органа
 Курганской области в соответствии с федеральным законодательством. (В
 редакции Закона Курганской области от 31.10.2014 г. N 63)
 (Дополнен - Закон Курганской области от 06.03.2012 г. N 03)
       4. Ответственность  за  несоблюдение  запретов  устанавливается
 федеральным законодательством.

       Статья 16. Требования к служебному поведению гражданского
                  служащего.

       1. Гражданский служащий обязан:
       1) исполнять должностные обязанности добросовестно,  на высоком
 профессиональном уровне;
       2) исходить из того, что признание,  соблюдение и защита прав и
 свобод человека  и  гражданина  определяют  смысл  и  содержание  его
 профессиональной служебной деятельности;
       3) осуществлять  профессиональную  служебную  деятельность    в
 рамках установленной законодательством  компетенции  государственного
 органа Курганской области;
       4)  обеспечивать  равное,  беспристрастное  отношение  ко  всем
 физическим  и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо
 общественным   или  религиозным  объединениям,  профессиональным  или
 социальным   группам,   гражданам   и  организациям  и  не  допускать
 предвзятости   в   отношении  таких  объединений,  групп,  граждан  и
 организаций; (В      редакции      Закона      Курганской     области
 от 26.12.2013 г. N 99)
       5) не совершать действия,    связанные  с  влиянием  каких-либо
 личных,  имущественных (финансовых) и иных интересов,  препятствующих
 добросовестному исполнению должностных обязанностей;
       6) соблюдать   ограничения,        установленные    федеральным
 законодательством для гражданских служащих;
       7) соблюдать нейтральность,  исключающую возможность влияния на
 свою профессиональную  служебную  деятельность  решений  политических
 партий, других общественных объединений,  религиозных объединений,  и
 иных организаций;
       8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
       9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
       10) проявлять  уважение  к  нравственным  обычаям  и  традициям
 народов Российской Федерации;
       11) учитывать  культурные  и   иные    особенности    различных
 этнических и социальных групп, а также конфессий;
       12) способствовать  межнациональному  и    межконфессиональному
 согласию;
       13) не допускать конфликтных ситуаций,  способных нанести ущерб
 его  репутации  или  авторитету  государственного  органа  Курганской
 области;
       14) соблюдать установленные  правила  публичных  выступлений  и
 предоставления служебной информации.
       2. Гражданский  служащий,    замещающий  должность  гражданской
 службы  категории  "руководители",    обязан  не  допускать    случаи
 принуждения  гражданских  служащих  к    участию    в    деятельности
 политических партий,  других общественных объединений  и  религиозных
 объединений.


       Статья 17. Урегулирование конфликта интересов на гражданской
                  службе.

       1. Для целей настоящего закона используется  понятие  «конфликт
 интересов»,  установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона  от
 25  декабря  2008  года  №  273-ФЗ «О противодействии коррупции».  (В
 редакции Закона Курганской области от 24.12.2015 № 131)
       2. Случаи  возникновения  у  гражданского   служащего    личной
 заинтересованности,  которая приводит или может привести к  конфликту
 интересов,  предотвращаются  в  целях  недопущения  причинения  вреда
 законным интересам граждан, организаций, общества, Курганской области
 или Российской Федерации.
       3. Для целей настоящего  закона  используется  понятие  «личная
 заинтересованность»,  установленное  частью 2 статьи 10  Федерального
 закона    от  25  декабря  2008  года  №  273-ФЗ  «О  противодействии
 коррупции».      (В     редакции     Закона     Курганской    области
 от 24.12.2015 № 131)