Расширенный поиск
Постановление Правительства Пензенской области от 08.11.2016 № 563-пП
Приложение № 3
|
к постановлению Правительства
Пензенской области
|
от 08.11.2016 № 563-пП
|
И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в мероприятия
подпрограммы 3 «Профилактика и противодействие коррупции на государственной
гражданской службе Пензенской
области на 2016–2020 годы» и позицию «Всего по Государственной программе»
приложения № 5 «Перечень основных
мероприятий, мероприятий государственной программы Пензенской области
«Развитие государственной
гражданской службы Пензенской области и муниципальной службы в Пензенской
области
на 2016–2020 годы» к
государственной программе «Развитие
государственной гражданской службы Пензенской области
и муниципальной службы в
Пензенской области на 2016–2020 годы»
Подпрограмма 3 «Профилактика и противодействие коррупции на
государственной гражданской службе Пензенской области на 2016–2020 годы»
|
Цель подпрограммы: Совершенствование механизмов предупреждения
коррупции на гражданской службе
|
Задача подпрограммы: Совершенствование антикоррупционных механизмов в
рамках реализации кадровой политики, правовое просвещение по вопросам
соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции
|
3.1.
|
Основное мероприятие
3.1.
«Формирование
антикоррупционной правовой культуры государственных гражданских служащих
Пензенской области»
|
Правительство
Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)
|
Итого
|
2273,8
|
2273,8
|
-
|
-
|
-
|
Увеличение числа
государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области,
владеющих знаниями по вопросам противодействия коррупции
|
Показатель 3 госпрограммы, показатели 3.1. – 3.5. подпрог-
раммы 3
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2017
|
253,4
|
253,4
|
-
|
-
|
-
|
2018
|
645,0
|
645,0
|
-
|
-
|
-
|
2019
|
675,0
|
675,0
|
-
|
-
|
-
|
2020
|
704,0
|
704,0
|
-
|
-
|
-
|
|
в том числе:
|
3.1.1.
|
Оценка знаний кандидатов на замещение должностей
гражданской службы в сфере противодействия коррупции
|
Правительство Пензенской области (Управ-
ление государст-
венной службы и кадров), испол-
нительные
органы государ-
ственной
власти
Пензенской области
|
Итого
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Доля кандидатов, про-шедших конкурсный отбор с применением оценочных
заданий по вопросам противодей-
ствия коррупции и назначенных на должности гражданской
службы, от общего числа назначенных на долж-
ности гражданской
|
Показатель 3.1. подпрог-
раммы 3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
службы в
исполнитель-
ные органы государст-
венной власти Пензен-
ской области по итогам конкурсов на замещение вакантных
должностей
(%)
|
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2017
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
2018
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
2019
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
2020
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
3.1.2.
|
Адаптация лиц,
впервые поступивших
на гражданскую
службу,
в части соблюдения
требований
к служебному
поведению
|
Правительство
Пензенской области (Управление государственной службы и кадров),
исполнительные органы государственной власти Пензенской области
|
Итого
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Доля государственных
гражданских служащих Пензенской области, прошедших адаптационный курс,
от общего количества
служащих, впервые поступивших на государственную гражданскую службу
(%)
|
Показатель 3.2. подпрог-
раммы 3
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
80
|
2017
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
2018
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
2019
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
2020
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
3.1.3.
|
Разработка и
обновление методических рекоменда-
ций по отдельным вопро-
сам противодействия
коррупции, размещение их на специализированном сайте в сети «Интернет»
|
Правительство
Пензенской области (Управление государственной службы и кадров)
|
Итого
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Разработка
методических рекомендаций, в том числе для служащих, ответственных за
реализацию антикоррупционной политики, штук
|
Показатель 3.4. подпрог-
раммы 3
|
|
|
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
2017
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
2018
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
2019
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
2020
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
3.1.4.
|
Разработка и совершенствование модельных
муниципальных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции
|
Правительство
Пензенской области
(Управление
государственной службы и кадров)
|
Итого
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Разработка модельных
муниципальных нормативных правовых актов, штук
|
Показатель 3.5. подпрог-
раммы 3
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2017
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
2018
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
2019
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
2020
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
3
|
3.1.5.
|
Правовое просвещение
государственных гражданских и муниципальных служащих Пензенской области по
вопросам соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции
|
Правительство
Пензенской области
(Управление
государственной службы и кадров),
исполнительные
органы государ-
ственной власти Пензенской области
|
Итого
|
2277,4
|
2277,4
|
-
|
-
|
-
|
Организация
дополни-тельного профессиональ-
ного образования (повы-
шения квалификации) и образовательных семи-
наров
для государствен-
ных гражданских и муниципальных служащих Пензенской
области по программам антикорруп-
ционной
направленности
|
Показатель 3.3. подпрог-
раммы 3
|
|
|
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
|
|
2017
|
253,4
|
253,4
|
-
|
-
|
-
|
Повышение квалифи-
кации – 97 гражданских и муниципальных служащих
|
|
2018
|
645,0
|
645,0
|
-
|
-
|
-
|
Повышение квалифи-
кации – 97 гражданских и муниципальных служа-
щих. Образовательные семинары – 280 граждан-
ских и муниципальных служащих
|
|
|
|
2019
|
675,0
|
675,0
|
-
|
-
|
-
|
Повышение квалифи-
кации – 97 гражданских и муниципальных служа-
щих. Образовательные семинары – 280 граждан-
ских и муниципальных служащих
|
|
|
|
|
2020
|
704,0
|
704,0
|
-
|
-
|
-
|
Повышение квалифи-
кации– 97 гражданских и муниципальных служа-
щих. Образовательные семинары – 280 граждан-
ских и муниципальных служащих
|
|
3.1.6.
|
Проведение в рамках аттестации тестирования государственных
гражданских служащих Пензенской области, ответственных за реализацию
антикоррупционной политики, на знание ими законодательства в сфере
противодействия коррупции
|
Правительство
Пензенской области
(Управление государственной службы и кадров)
|
Итого
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Доля государственных
гражданских служащих Пензенской области, ответственных за реали-
зацию антикоррупцион-
ной политики, прошед-
ших в рамках аттестации тестирование на знание
законодательства в сфере противодействия корруп-
ции, от общего коли-чества гражданских служащих Пензенской области,
ответственных за реализацию антикор-
рупционной политики, прошедших аттестацию в соответствующем
году
(%)
|
Показатель 3.4. подпрог-
раммы 3
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2017
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
2018
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
2019
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
2020
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
100
|
Задача подпрограммы:
Предупреждение коррупционных правонарушений
|
3.2.
|
Основное мероприятие
3.2. «Формирование отрицательного отношения
к коррупции»
|
Правительство
Пензенской области
(Управление государственной
службы и кадров),
Министерство
образования Пен-
зенской области
(государственные
учреждения, функции и полно-
мочия
учреди-
теля в отноше-
нии которых осуществляет Министерство образования Пен-
зенской области),
Департамент
информационной политики и средств массовой информации
Пензенской области
|
Итого
|
1450,2
|
1450,2
|
-
|
-
|
-
|
Реализация
мероприятий, направленных на формирование
в обществе, в том
числе
у государственных
гражданских и муниципальных служащих, работников государственных и
муниципальных учреждений, отрицательного отношения
к коррупции
|
Показатель 3 госпрограммы, показатели 3.6. – 3.7.
подпрограммы
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2017
|
249,0
|
249,0
|
-
|
-
|
-
|
2018
|
400,4
|
400,4
|
-
|
-
|
-
|
2019
|
400,4
|
400,4
|
-
|
-
|
-
|
2020
|
400,4
|
400,4
|
-
|
-
|
-
|
3.2.1.
|
Изготовление и
распространение полиграфической и мультимедийной продукции по вопросам
соблюдения законодательства в сфере противодействия коррупции
|
Правительство
Пензенской области
(Управление
государственной службы и кадров),
Департамент информационной политики и средств массовой информации
Пензенской области
|
Итого
|
894,2
|
894,2
|
-
|
-
|
-
|
Организация
разработки, издания и безвозмездного распространения поли-
графической
продукции
или создание и разме-
щение в СМИ профилактического видеоролика
|
Показатель 3 госпрограммы
|
|
|
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
|
|
2017
|
110,0
|
110,0
|
-
|
-
|
-
|
Календари (300 шт.),
плакаты (500 шт.), блокноты (1050 шт.)
|
|
2018
|
261,4
|
261,4
|
-
|
-
|
-
|
Календари (550 шт.),
буклеты (1140 шт.), плакаты (500),
1 видеоролик
|
2019
|
261,4
|
261,4
|
-
|
-
|
-
|
Календари (550 шт.),
буклеты (1140 шт.), плакаты (500 шт.),
1 видеоролик
|
2020
|
261,4
|
261,4
|
-
|
-
|
-
|
Календари (550 шт.),
буклеты (1140 шт.), плакаты (500 шт.),
1 видеоролик
|
3.2.2.
|
Проведение
социологического исследования для оценки населением уровня коррупции в
Пензенской области
|
Министерство
образования Пензенской области
(государственные
учреждения, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет
Министерство образования Пензенской области)
|
Итого
|
428,0
|
428,0
|
-
|
-
|
-
|
Количество человек,
принявших участие в социологическом исследовании
|
Показатель 3.6. подпрог-
раммы 3
|
|
|
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
|
|
|
|
2017
|
107,0
|
107,0
|
-
|
-
|
-
|
1300 чел.
|
|
|
|
|
2018
|
107,0
|
107,0
|
-
|
-
|
-
|
1300 чел.
|
|
|
|
|
2019
|
107,0
|
107,0
|
-
|
-
|
-
|
1300 чел.
|
|
|
|
|
2020
|
107,0
|
107,0
|
-
|
-
|
-
|
1300 чел.
|
|
3.2.3.
|
Проведение деловой
игры среди команд образовательных организаций Пензенской области,
направленной на формирование (закрепление) стандартов антикоррупционного
поведения
|
Министерство
образования Пензенской области
(образовательные
организации, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет
Министерство образования Пензенской области)
|
Итого
|
128,0
|
128,0
|
-
|
-
|
-
|
Количество человек,
принявших участие в деловой игре
|
Показатель 3.7. подпрог-
раммы 3
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2017
|
32,0
|
32,0
|
-
|
-
|
-
|
128 чел.
|
2018
|
32,0
|
32,0
|
-
|
-
|
-
|
128 чел.
|
2019
|
32,0
|
32,0
|
-
|
-
|
-
|
128 чел.
|
2020
|
32,0
|
32,0
|
-
|
-
|
-
|
128 чел.
|
Всего по
подпрограмме 3:
|
Итого
|
3727,6
|
3727,6
|
-
|
-
|
-
|
|
2016
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
2017
|
502,4
|
502,4
|
-
|
-
|
-
|
2018
|
1045,4
|
1045,4
|
|
-
|
-
|
2019
|
1075,4
|
1075,4
|
-
|
-
|
-
|
2020
|
1104,4
|
1104,4
|
-
|
-
|
-
|
Всего по
Государственной программе
|
Итого
|
34449,0
|
33350,4
|
1098,6
|
-
|
-
|
|
|
2016
|
5876,0
|
4777,4
|
1098,6
|
-
|
-
|
|
|
2017
|
5394,7
|
5394,7
|
-
|
-
|
-
|
|
|
2018
|
8257,8
|
8257,8
|
-
|
-
|
-
|
|
|
2019
|
7311,8
|
7311,8
|
-
|
-
|
-
|
|
|
2020
|
7608,7
|
7608,7
|
-
|
-
|
-
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Читайте также
|