Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 24.10.2016 № 1416-р

_______________________

Приложение 1

к Плану мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Удмуртской Республике (2013 – 2018 годы)»

Показатели нормативов региональной «дорожной карты» по Удмуртской Республике

N п/п	Наименование показателей	2012 г. факт	2013 г. факт	2014 г. факт	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2014 г. – 2016 г.	2014 г. –2018 г.
1	Норматив числа получателей услуг на 1 социального работника (по среднесписочной численности работников) с учетом региональной специфики	X	5,7	6,0	6,3	6,3	6,3	6,4	18,6	31,3
2	Число получателей услуг, чел.	X	9232	9463	9791	9800	9850	9900	29054	48804
3	Среднесписочная численность социальных работников, чел.	X	1619,7	1573,8	1556,5	1556,5	1556,5	1556,5	4686,8	7799,8
4	Численность населения, чел.	1517692	1517371	1517261	1517318	1516779	1515401	1513137	X	X
5	Соотношение средней заработной платы социальных работников со средней заработной платой в Удмуртской Республике*	X	50,5	57,8	62,2	58,7	79	100	X	X
6	Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %	X	1,9	1,5	1,7	1,8	1,3	1,1	X	X
7	Средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. руб.**	X	0	13,8	33,2	33,2	33,2	33,2	X	X
8	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, %	X	0	21,8	55,1	55,1	15,5	8,3	X	X

* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».

** Нарастающим итогом к 2012 году.

Приложение 2

к Плану мероприятий («дорожной карте») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Удмуртской Республике (2013 – 2018 годы)»

Контрольные показатели успешной реализации «дорожной карты» по Удмуртской Республике

Наименование контрольного показателя	Единицы измерения	2013 год	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8
Доля граждан, получивших социальные услуги в организациях социального обслуживания, в общем числе граждан, обратившихся за получением социальных услуг в организации социального обслуживания	%	97,9	98,1	98,4	98,5	98,7	98,9
Удельный вес зданий стационарных организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста, инвалидов (взрослых и детей), лиц без определенного места жительства и занятий, требующих реконструкции зданий, находящихся в аварийном состоянии, ветхих зданий (от общего количества зданий стационарных организаций)	%	8,5	8,0	7,5	4,17	4,17	0,0
Очередность в организациях, осуществляющих социальное обслуживание на дому	тыс. человек	0,125	0,101	0,049	0,040	0,020	0,0
Очередность в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание	тыс. человек	0,065	0,091	0,104	0,119	0,160	0,0
Доля детей-инвалидов, направленных после достижения возраста 18 лет из детских домов-интернатов для умственно отсталых детей в психоневрологические интернаты для взрослых, в общем числе детей-инвалидов, выбывших из указанных организаций в связи с достижением возраста 18 лет	%	55,6	58,1	48,1	38,7	38,5	38,0
Количество граждан, нуждающихся в предоставлении социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания, получающих социальные услуги в полустационарной форме социального обслуживания и в форме социального обслуживания на дому с применением стационарозамещающих технологий	тыс. человек	0,076	0,076	0,076	0,070	0,063	0,060
Доля получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, от общего количества получателей социальных услуг	%	54,2	54,3	54	54	54	54
Удельный вес получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности, охваченных мобильными бригадами, от общего количества получателей социальных услуг, проживающих в сельской местности	%	6,9	7,895	7,5	7,5	7,5	7,5
Соотношение средней заработной платы социальных работников, включая социальных работников медицинских организаций, со средней заработной платой в Удмуртской Республике*	%	50,5	57,8	62,2	58,7	79,0	100,0
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций социального обслуживания и средней заработной платы работников организаций социального обслуживания за отчетный период	раз	8	8	8	8	8	8
Соотношение средней заработной платы основного и вспомогательного персонала организаций социального обслуживания (с учетом типа организаций социального обслуживания)		1:0,7 - 1:0,5	1:0,7 - 1:0,5	1:0,7 - 1:0,5	1:0,7 - 1:0,5	1:0,7 - 1:0,5	1:0,7 - 1:0,5
Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда организаций социального обслуживания	%	40	40	40	40	40	40
Удельный вес граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в негосударственных организациях социального обслуживания, в общей численности граждан пожилого возраста и инвалидов (взрослых и детей), получивших услуги в организациях социального обслуживания всех форм собственности	%	0,3	0,9	1,5	2,0	4,0	5,0
Удельный вес негосударственных организаций, оказывающих социальные услуги, от общего количества организаций всех форм собственности	%	1,8	2,6	3	4,5	5,5	6

* Начиная с итогов 2015 года в качестве средней заработной платы используется показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячного дохода от трудовой деятельности), формируемый в соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2015 года N 698 «Об организации федеральных статистических наблюдений для формирования официальной статистической информации о среднемесячном доходе от трудовой деятельности».».