Решение Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 15.07.1998 № 120

 

          

                          ГОРОДСКАЯ ДУМА
                ГОРОД УЛЬЯНОВСК УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                              РЕШЕНИЕ


15.07.98 г.                                                      N 120

                                    Утратилo силу - Решение Городской
                                     Думы г. Ульяновска Ульяновской
                                      области от 28.03.2007 г. N 31

            О внесении изменений и дополнений в Положение
              "О муниципальной службе в г. Ульяновске",
           утверждённое решением Ульяновской Городской Думы
                        от 17.12.97 г.  N 217.


     В соответствии  со  статьёй  21  Федерального  Закона  "Об  общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Федеральным Законом "Об  основах  муниципальной  службы  в  Российской
Федерации",  статьёй  21  Закона  Ульяновской  области "Об организации
местного самоуправления в Ульяновской  области",  Законом  Ульяновской
области  "Об  основах  муниципальной  службы  в  Ульяновской области",
главой 9 Устава г. Ульяновска Ульяновская Городская Дума решила:
     1. Внести   следующие  изменения  и  дополнения  в  Положение  "О
муниципальной службе в г. Ульяновске":
     1) В  статье 3 нумерацию пункта "1." - исключить,  слова "органов
местного самоуправления муниципальных  образований"  заменить  словами
"органов  местного самоуправления города Ульяновска",  слова "в Уставе
муниципального образования" заменить словами: "в Уставе города";
     2) Пункт  8  статьи  4  дополнить:  "а также учёта исторических и
местных традиций";
     3) В пункте 1 статьи 6 слова "уставом муниципального образования"
заменить словами "Уставом города",
     - пункт 2 статьи 6 после слова "Думой" дополнить: "в соответствии
с Реестром должностей Ульяновской области";
     4) В  подпункте  8  пункта  1  статьи  9  слова "в соответствии с
функциями и полномочиями по занимаемой должности" - исключить;
     - дополнить  пунктом  13  следующего содержания:  "на обращение к
вышестоящим должностным лицам органа местного самоуправления и (или) в
суд,  для  разрешения  споров,  связанных с прохождением муниципальной
службы";
     5) Подпункт 6 пункта 1 статьи 10 после слова "порядок" дополнить:
"правила внутреннего трудового распорядка,  должностные  инструкции  и
порядок работы со служебной информацией";
     - Пункты 2,3,4 статьи 10 выделить в  самостоятельную  статью  под
названием "Статья 12. Сведения о доходах муниципального служащего и об
имуществе,  принадлежащем  ему  на   праве   собственности",   изменив
соответственно нумерацию пунктов статьи 10 и последующих статей.
     6) Подпункт 2 пункта 1  статьи  11  дополнить:  "  иных  выборных
органов  местного самоуправления,  выборным должностным лицом местного
самоуправления";
     - Подпункт  4  пункта  1 статьи 11 изложить в следующей редакции:
"состоять членом управления коммерческой  организации,  если  иное  не
предусмотрено законом или если в порядке, установленном Уставом города
в соответствии с федеральными и областными законами,  ему не  поручено
участвовать в управлении этой организацией";
     - Подпункт 8 пункта 1  статьи  11  после  слова  "вознаграждения"
дополнить:  "(подарки,  денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату
развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения)";
     - Подпункт   9   пункта   1   статьи   11  -  исключить,  изменив
соответственно нумерацию подпунктов;
     - В  пункте  2 статьи 11 слова "хозяйствующих субъектов" заменить
словами "коммерческих организаций";
     - В  пункте 3 статьи 11 слова "если иное не установлено Уставом и
другими нормативными правовыми актами органов местного  самоуправления
города" - исключить;
     7) В пункте 1 статьи 12 слово "лица" заменить словами:  "граждане
Российской Федерации";
     - Пункт 3 статьи 12 дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"отказа  от  представления  в  органы государственной налоговой службы
сведений о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения";
     8) Статью   13   дополнить   пунктом   3  следующего  содержания:
"Гражданам,  претендующим  на  муниципальные  должности  муниципальной
службы необходимо иметь:
     - для высших муниципальных должностей - высшее образование и стаж
муниципальной службы на главных муниципальных должностях не менее двух
лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет;
     - для  главных  муниципальных  должностей  - высшее образование и
стаж муниципальной службы на ведущих муниципальных должностях не менее
двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет;
     - для ведущих  муниципальных  должностей  -  высшее  или  среднее
специальное   образование  и  стаж  муниципальной  службы  на  старших
муниципальных  должностях  не  менее  двух  лет  или  стаж  работы  по
специальности не менее трёх лет;
     - для старших  муниципальных  должностей  -  высшее  или  среднее
специальное  образование  и стаж работы по специальности не менее двух
лет;
     - для младших муниципальных должностей - среднее образование, без
предъявления требований к стажу.";
     9) Подпункт 7 пункта 1 статьи 14 - исключить;
     - Статью 14 дополнить пунктом 3 следующего содержания: "Сведения,
представленные  гражданином  при  поступлении на муниципальную службу,
подлежат  проверке  в  установленном  федеральным  законом  порядке  и
составляют   служебную   тайну.   Сведения  о  муниципальных  служащих
заносятся в реестр муниципальных служащих.";
     - Пункты 3 и 4 считать пунктами 4 и 5;
     - Статью  14   дополнить   пунктом   6   следующего   содержания:
"Поступление    гражданина   на   муниципальную   службу   оформляется
распоряжением по органу местного самоуправления о  назначении  его  на
должность муниципальной службы.";
     10) Статью 16 дополнить пунктом 2 следующего содержания: "Конкурс
проводится  в   форме   конкурса  документов  либо  в  форме  конкурса
испытания.  Процедура  проведения конкурса  определяется  нормативными
правовыми  актами  органа  местного  самоуправления  в  соответствии с
областным законодательством.";
     - Пункты 2,  3, 4, 5 статьи 16 считать соответственно пунктами 3,
4, 5, 6;
     11) В  пункте  1  статьи 17 слова "по конкурсу" заменить словами:
"по итогам конкурса документов";
     - Пункт  1  статьи 17 после слов "настоящим Положением" дополнить
абзацем следующего  содержания:  "До  окончания  срока  испытания  для
гражданина,  принятого  на  муниципальную должность,  квалификационный
разряд не присваивается.";
     12) Изменить   название   статьи  19,  изложив  его  в  следующей
редакции:  "Классификация муниципальных должностей и  квалификационные
разряды";
     - Дополнить  статью   19   пунктом   1   следующего   содержания:
"Муниципальные   должности   муниципальной   службы   классифицируются
следующим образом:
     - высшие муниципальные должности;
     - главные муниципальные должности;
     - ведущие муниципальные должности;
     - старшие муниципальные должности;
     - младшие   муниципальные   должности;",  изменив  соответственно
нумерацию пунктов;
     - Дополнить   статью   19   пунктом   2   следующего  содержания:
"Муниципальным служащим могут быть присвоены квалификационные разряды,
установленные законом Ульяновской области";
     - пункты 1,  2, 3, 4, 5 статьи 19 считать соответственно пунктами
3, 4, 5, 6, 7;
     - Пункт 6 статьи 19 изложить в  следующей  редакции:  "Решение  о
присвоении    муниципальному   служащему   квалификационного   разряда
оформляется распоряжением мэра,  а в отношении служащих Городской Думы
-  распоряжением  председателя Думы,  по представлению соответствующей
квалификационной комиссии.";
     - Дополнить статью 19 пунктами 8 и 9 следующего содержания:
     "8. Муниципальный  служащий  вправе  выступить  с  инициативой  о
присвоении  ему  очередного  квалификационного разряда.  В этом случае
присвоение  квалификационного  разряда  производится  по   результатам
квалификационного экзамена,  проводимого аттестационной или конкурсной
комиссией,  но без последующего перевода муниципального  служащего  на
другую муниципальную должность.
     9. Мэр,  а в  отношении  служащих  Городской  Думы - председатель
Городской  Думы,  в  порядке поощрения вправе присвоить муниципальному
служащему,  без сдачи им квалификационного  экзамена  или  прохождения
аттестации,  очередной  квалификационный  разряд  по представлению его
руководителя.";
13)  Пункт  1  статьи 20 после слова "аттестация"  дополнить:  "в
порядке,  установленном нормативными правовыми  актами  Городской
Думы";
     - Пункт 2 статьи 20 дополнить:  "не чаще одного раза в два  года,
но не реже одного раза в четыре года";
     14) В  пункте  1  статьи  22  слова  "за  образцовое  выполнение"
заменить словами "за успешное и добросовестное осуществление";
     - Подпункт 2 пункта 1 статьи 22 изложить  в  следующей  редакции:
"вручение единовременного денежного вознаграждения";
     - в подпункте 3 пункта 1 статьи 22  слово  "поощрением"  заменить
словом "вознаграждением";
     - подпункт 5 пункта 1 статьи 22 изложить  в  следующей  редакции:
"внеочередное присвоение квалификационного разряда";
     - В  пункте  2  статьи  22  слово  "поощрение"  заменить   словом
"вознаграждение";
     - В подпункте 2 пункта  2  статьи  22  слова  "в  виде  денежного
вознаграждения" - исключить;
     - Пункт 3 статьи 22 дополнить:  "в соответствии с  федеральным  и
областным законодательством";
     15) Пункт  1  статьи   23   слово   "законом"   заменить   словом
"Положением",  а  после  слова "ограничений" дополнить:  "действия или
бездействие, нарушающие права и законные интересы граждан"
     16) Пункт   1   статьи   24  дополнить  подпунктом  4  следующего
содержания:   "предупреждение  о  неполном   служебном  соответствии",
подпункт 4 считать пунктом 5.
     17) В пункте 2 статьи 26  слова  "занимающих  высшие,  главные  и
ведущие  должности  и" - исключить,  дополнив это предложение словами:
"распоряжением  мэра,  а  в  отношении  служащих  Городской   Думы   -
председателя    Городской    Думы,   по   представлению   руководителя
муниципального служащего.  В этом случае однократное  продление  срока
нахождения  на  муниципальной  службе допускается не более чем на один
год.",  после  слов  "не  допускается"  дополнить:  "После  достижения
указанного  возраста  он  может  продолжать  работу в органах местного
самоуправления на условиях срочного трудового договора.";
     18) Статью   27   дополнить   пунктом  1  следующего  содержания:
"прекращения гражданства Российской Федерации",  пункты 1, 2, 3, 4, 5,
6, 7 считать соответственно пунктами 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8;
     - Пункт 4  статьи  27  изложить  в  новой  редакции:  "вследствие
признания несоответствия муниципального служащего занимаемой должности
по  результатам  аттестации  либо  квалификационного  экзамена,   если
муниципальный  служащий  не дал согласия на прохождение переподготовки
(повышение  квалификации)  или  на  другую   муниципальную   должность
муниципальной службы";
     - Пункт   8   статьи   27   изложить   в   следующей    редакции:
"установленного   судом   факта   разглашения  сведений,  составляющих
государственную или иную охраняемую законом тайну,  доступ  к  которым
муниципальный   служащий  получил  исключительно  в  связи  со  своими
служебными обязанностями";
     19) Пункт  6  статьи  28  изложить в следующей редакции:  "другие
случаи, предусмотренные трудовым законодательством";
     20) Подпункт  1 пункта 1 статьи 30 изложить в следующей редакции:
"денежное содержание  и  иные  выплаты,  предусмотренные  нормативными
правовыми актами органов местного самоуправления города в соответствии
с федеральным и областным законодательством";
     - В подпункте 4 пункта 1 статьи 30 после слова "выхода" дополнить
словом "его";
     - В пункте 4 статьи 30 после слова "командировку" дополнить:  "на
территории Ульяновской области";
     - В  пункте  6  статьи  30 слова "представительный орган местного
самоуправления" заменить словами "Ульяновская Городская Дума";
     - Дополнить статью 30 пунктом 8 следующего содержания: "На мэра и
депутатов Городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной
основе,   распространяются  все  социальные  гарантии  предусмотренные
федеральным,  областным законодательством и настоящим  Положением  для
муниципальных служащих";
     21) В пункте 1 статьи 32 после слов "36 рабочих  дней"  дополнить
словами: "в расчёте на шестидневную рабочую неделю";
     - пункт 1 после слов "10  календарных  дней"  дополнить  абзацем:
"Ежегодный  оплачиваемый  отпуск  и дополнительный оплачиваемый отпуск
суммируются   и   по   желанию    муниципального    служащего    могут
предоставляться  по  частям.  При  этом  продолжительность одной части
предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.";
     - В пункте 3 статьи 32 слова "до шести месяцев" заменить словами:
"до одного года, если иное не предусмотрено федеральным законом.";
     - В  пункте  4  статьи  32,  слово  "нормативно-" заменить словом
"нормативными",  слово  "города"  -  исключить,  дополнив  предложение
словами:  "а  в  отношении  служащих  Городской  Думы  -  председателя
Городской Думы";
     2. Внести   изменения   и   дополнения   в  Реестр  муниципальных
должностей города Ульяновска, изложив его в следующей редакции:

         РЕЕСТР  МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ  ГОРОДА  УЛЬЯНОВСКА

     1) "ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ":
     МЭР;
     ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ, работающий на постоянной основе;
     ПЕРВЫЙ ЗАМЕСТИТЕЛЬ  ПРЕДСЕДАТЕЛЯ  ГОРОДСКОЙ  ДУМЫ,  работающий на
постоянной основе;
     ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ, работающий на постоянной
основе;
     ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА  ГОРОДСКОЙ  ДУМЫ,  работающий на постоянной
основе;
     ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ  КОМИТЕТА ГОРОДСКОЙ ДУМЫ,  работающий на
постоянной основе;
     ДЕПУТАТ, работающий на постоянной основе;
     2) "ВЫСШАЯ ГРУППА":
     - первый заместитель мэра;
     - заместитель мэра - директор департамента;
     - заместитель мэра - глава администрации района в г. Ульяновске;
     - заместитель  главы  администрации  района  в   г.   Ульяновске;
председатель  Счётно-контрольной  палаты  Городской Думы;  управляющий
делами, руководитель аппарата;
     1) "ГЛАВНАЯ ГРУППА":
     начальник управления;
     председатель комитета;
     начальник (заведующий) отдела (службы);
     2) "ВЕДУЩАЯ ГРУППА":
     заместитель начальника управления;
     заместитель председателя комитета;
     заместитель начальника (заведующего) отдела (службы);
     глава сельской администрации;
     начальник (заведующий) отдела в составе управления, комитета;
     руководитель пресс-службы;
     3) "СТАРШАЯ ГРУППА":
     советник, консультант мэра, председателя Городской Думы;
     помощник мэра, председателя Городской Думы;
     помощник заместителя   мэра,  помощник  заместителя  председателя
Городской Думы;
     заведующий сектором, главный бухгалтер;
     главный специалист, старший бухгалтер;
     ведущий специалист, пресс-атташе;
     заместитель главы сельской администрации;
     4) "МЛАДШАЯ ГРУППА":
     специалист 1 категории, помощник депутата;
     специалист 2 категории;
     - специалист.
     3. Данное  решение  вступает  в  силу  со дня его опубликования в
приложении "Город и власти" к газете "Симбирский Курьер".
     4. Контроль  за исполнением настоящего решения возложить на Мороз
Л.В.,  заместителя председателя Думы,  председателя комитета по защите
прав граждан и охране правопорядка.


Председатель Ульяновской 
Городской Думы                                            А.Н.Баландин