Решение Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 18.12.2013 № 190

 



                            ГОРОДСКАЯ ДУМА
                  ГОРОД УЛЬЯНОВСК УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                РЕШЕНИЕ


от 18.12.2013                                                    N 190


       О внесении изменений в решение Ульяновской Городской Думы
 от 31.10.2007 N 132 "Об утверждении Положения "О проведении конкурса
 на замещение вакантной должности муниципальной службы в муниципальном
                     образовании "город Ульяновск"


     В  соответствии  с  Федеральным  законом  от  02.03.2007  N 25-ФЗ
"О муниципальной   службе    в    Российской    Федерации",    Уставом
муниципального образования  "город  Ульяновск",  рассмотрев  обращение
Главы  администрации  города  от  05.12.2013  N 11048-01   Ульяновская
Городская Дума
РЕШИЛА:

     1. Внести  в  Положение  "О проведении  конкурса   на   замещение
вакантной должности муниципальной службы в  муниципальном  образовании
"город Ульяновск", утвержденное решением Ульяновской Городской Думы от
31.10.2007  N 132  (с  изменениями,  внесенными  решением  Ульяновской
Городской Думы от 18.11.2009 N 119), следующие изменения:
     1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
     "4. Гражданин,  изъявивший  желание   участвовать   в   конкурсе,
представляет в орган местного самоуправления, муниципальный орган:
     а) личное заявление;
     б) собственноручно заполненную и подписанную  анкету,  по  форме,
установленной  уполномоченным  Правительством   Российской   Федерации
федеральным органом исполнительной власти;
     в) копию паспорта или заменяющего его документа  (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     г) копии документов, подтверждающих необходимое  профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию:
     копию трудовой книжки (за исключением  случаев,  когда  служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые)  или  иные  документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном
(профессиональном) образовании, о присвоении ученой  степени,  ученого
звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту  работы
(службы).
     д) сведения  о  своих  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера,  а  также  о  доходах,   об   имуществе   и
обязательствах имущественного  характера  своих  супруги  (супруга)  и
несовершеннолетних детей, за год, предшествующий году  поступления  на
муниципальную службу, - при проведении конкурса на замещение должности
муниципальной службы, включенной в перечень  должностей  муниципальной
службы, при назначении на которые граждане  и  при  замещении  которых
муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих  доходах,
об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,  а  также
сведения о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
     е) заключение медицинского учреждения об отсутствии  заболевания,
препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению
по  учетной  форме  N 001-ГС/у,  утвержденной  приказом   Министерства
здравоохранения  и  социального  развития  Российской   Федерации   от
14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения  диспансеризации
государственными  гражданскими  служащими   Российской   Федерации   и
муниципальными   служащими,   перечня   заболеваний,    препятствующих
поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации
и муниципальную службу или ее прохождению, а  также  формы  заключения
медицинского учреждения";
     ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами
Президента  Российской  Федерации  и   постановлениями   Правительства
Российской Федерации.
     Документы  представляются  в   орган   местного   самоуправления,
муниципальный орган в течение 15 дней со дня объявления  о  проведении
конкурса.
     Несвоевременное представление документов, представление их  не  в
полном объеме являются основанием для отказа гражданину в их приеме.".
     2) Пункт 8 изложить в следующей редакции:
     "8. Для  проведения  конкурса  правовым  актом   соответствующего
органа  местного  самоуправления,  муниципального  органа   образуется
конкурсная комиссия (далее  -  Комиссия).  Состав  Комиссии,  сроки  и
порядок ее работы, а также методика проведения  конкурса  определяются
руководителем данного органа местного  самоуправления,  муниципального
органа.
     В  состав  Комиссии  входят  представитель  нанимателя  и   (или)
уполномоченные им муниципальные служащие, в том числе из подразделения
по вопросам муниципальной службы и  кадров,  юридического  (правового)
подразделения,    структурного    подразделения    органа     местного
самоуправления, муниципального органа, в котором проводится конкурс на
замещение  вакантной  должности  муниципальной  службы,  представители
научных   и   образовательных   организаций,    других    организаций,
приглашаемые  по   запросу   представителя   нанимателя   в   качестве
независимых экспертов по вопросам, связанным с муниципальной  службой,
без указания персональных  данных  экспертов,  а  также  представители
общественных советов в случае, если они образованы при органе местного
самоуправления, муниципальном органе. Общее число этих  представителей
и независимых экспертов должно составлять не менее одной  четверти  от
общего числа членов Комиссии.
     Общее число членов конкурсной комиссии  не  может  быть  менее  7
человек.".

     2. Настоящее  решение  вступает  в  силу  со   дня   официального
опубликования.


Глава города Ульяновска                                  М.П.Беспалова