Решение Городской Думы г. Ульяновска Ульяновской области от 23.04.2014 № 55

 



                            ГОРОДСКАЯ ДУМА
                  ГОРОД УЛЬЯНОВСК УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                                РЕШЕНИЕ


от 23.04.2014                                                     N 55


Об утверждении Положения о дополнительном профессиональном образовании
  муниципальных служащих муниципального образования "город Ульяновск"


     В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 11 Федерального  закона
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
пунктом 5 части 1 статьи 48 Устава муниципального  образования  "город
Ульяновск", Ульяновская Городская Дума
РЕШИЛА:
     1. Утвердить    прилагаемое    Положение     о     дополнительном
профессиональном  образовании  муниципальных  служащих  муниципального
образования "город Ульяновск".
     2. Настоящее решение вступает в  силу  со  дня  его  официального
опубликования.


Глава города Ульяновска                                  М.П.Беспалова



                                                 Приложение
                                                 к решению Ульяновской
                                                 Городской Думы
                                                 от 23.04.2014 N 55


                               ПОЛОЖЕНИЕ
 о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих
             муниципального образования "город Ульяновск"


                          1. Общие положения

     1.1. Настоящее  Положение  определяет   порядок   организации   и
прохождения     дополнительного     профессионального      образования
муниципальными служащими муниципального образования "город  Ульяновск"
(далее - дополнительное профессиональное образование).
     1.2. Положение разработано в  соответствии  с  Трудовым  кодексом
Российской  Федерации,  Федеральным  законом  от  02.03.2007   N 25-ФЗ
"О муниципальной службе в Российской Федерации",  Федеральным  законом
от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
     1.3. Дополнительное профессиональное образование включает в  себя
профессиональную переподготовку и повышение квалификации.
     Профессиональная   переподготовка   направлена    на    получение
компетенции, необходимой для выполнения нового  вида  профессиональной
деятельности, приобретение новой квалификации.
     Повышение квалификации направлено на  совершенствование  и  (или)
получение компетенции, необходимой для профессиональной  деятельности,
и  (или)  повышение  профессионального  уровня  в   рамках   имеющейся
квалификации.
     1.4. Дополнительное профессиональное  образование  муниципального
служащего  осуществляется  в  течение  всего  периода  прохождения  им
муниципальной  службы  не  реже  одного  раза  в  три  года  в   любой
предусмотренной законодательством  об  образовании  форме  обучения  с
отрывом или без отрыва от  муниципальной  службы  и  с  использованием
возможностей дистанционных образовательных технологий.
     1.5. Направление  муниципального  служащего   на   дополнительное
профессиональное  образование  оформляется   актом   органа   местного
самоуправления   муниципального   образования    "город    Ульяновск",
структурного подразделения органа местного самоуправления, наделенного
правами  юридического  лица,   Ульяновской   городской   избирательной
комиссии с указанием сроков, места и формы обучения.
     1.6. Дополнительное профессиональное образование осуществляется в
образовательных    организациях,    осуществляющих     образовательную
деятельность по дополнительным профессиональным программам.
     1.7. Основаниями  для  направления  муниципального  служащего  на
дополнительное профессиональное образование являются:
     назначение муниципального служащего в порядке должностного  роста
на иную должность муниципальной службы;
     рекомендация аттестационной комиссии по результатам аттестации;
     включение  муниципального  служащего  в   кадровый   резерв   для
замещения должностей муниципальной службы.
     в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством.

     2. Организация дополнительного профессионального образования

     2.1. Работу  по  организации  дополнительного   профессионального
образования осуществляют кадровые  службы  (работники,  отвечающие  за
кадровое обеспечение) органов местного  самоуправления  муниципального
образования  "город  Ульяновск",  структурных  подразделений   органов
местного  самоуправления,  наделенных   правами   юридического   лица,
Ульяновской городской избирательной комиссии.
     2.2. Кадровые   службы   (работники,   отвечающие   за   кадровое
обеспечение)   органов    местного    самоуправления    муниципального
образования  "город  Ульяновск",  структурных  подразделений   органов
местного  самоуправления,  наделенных   правами   юридического   лица,
Ульяновской городской избирательной комиссии:
     ежегодно   проводят   анализ   потребности    в    дополнительном
профессиональном образовании на следующий  год  (далее  -  планируемый
год);
     в срок до 1 сентября  года,  предшествующего  планируемому  году,
составляют   План   дополнительного   профессионального    образования
муниципальных служащих  по  форме  согласно  приложению  к  настоящему
Положению  и  представляют  его  на  утверждение  руководителю  органа
местного самоуправления муниципального образования "город  Ульяновск",
структурного подразделения органа местного самоуправления, наделенного
правами  юридического  лица,   Ульяновской   городской   избирательной
комиссии;
     осуществляют  контроль  обучения,   анализируют   информацию   об
эффективности обучения;
     вносят  сведения  об  окончании  дополнительной  профессиональной
программы в личное дело муниципального служащего.
     2.3. Не подлежат направлению на  дополнительное  профессиональное
образование в планируемом году муниципальные служащие:
     обучающиеся в образовательных организациях высшего образования по
образовательным  программам  высшего  образования,  в  том   числе   в
докторантуре, без отрыва от муниципальной службы;
     обучающиеся  в   образовательных   организациях   дополнительного
профессионального  образования  по   дополнительным   профессиональным
программам по профилю специальности муниципального служащего;
     достигающие  предельного  возраста   для   замещения   должностей
муниципальной службы в планируемом году;
     работающие по срочным трудовым договорам (контрактам), если  срок
таких договоров истекает в течение  года,  следующего  за  планируемым
годом;
     находящиеся в длительных отпусках (по беременности  и  родам,  по
уходу за ребенком и т.п.).
     2.4. Отбор    образовательных     организаций,     осуществляющих
образовательную  деятельность   по   дополнительным   профессиональным
программам,  осуществляется   в   соответствии   с   законодательством
Российской Федерации о контрактной системе в  сфере  закупок  товаров,
работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

        3. Финансирование расходов, связанных с дополнительным
                     профессиональным образованием

     3.1. Расходы,   связанные   с   дополнительным   профессиональным
образованием муниципальных служащих  органов  местного  самоуправления
муниципального    образования    "город    Ульяновск",     структурных
подразделений  органов  местного  самоуправления,  наделенных  правами
юридического  лица,  Ульяновской  городской  избирательной   комиссии,
осуществляются за  счет  средств  бюджета  муниципального  образования
"город Ульяновск".
     3.2. При направлении муниципального служащего  на  дополнительное
профессиональное  образование  за  ним   сохраняются   место   работы,
замещаемая должность и денежное содержание.
     3.3. Муниципальным  служащим,  направляемым   на   дополнительное
профессиональное образование  с  отрывом  от  муниципальной  службы  в
другую местность, производится  оплата  проезда  к  месту  обучения  и
обратно, а также  оплата  расходов  на  проживание  и  командировочных
расходов за счет средств  бюджета  муниципального  образования  "город
Ульяновск" в порядке и размерах, которые предусмотрены для работников,
направляемых в служебные командировки.

                            

                                                           Приложение
                                                           к Положению


                                 ФОРМА
          Плана дополнительного профессионального образования
                        муниципальных служащих

                                                   УТВЕРЖДАЮ
                                        _______________________________
                                           (наименование должности,
                                              фамилия и инициалы
                                        _______________________________
                                         руководителя органа местного
                                         самоуправления, структурного
                                         подразделения органа местного
                                          самоуправления, наделенного
                                                    правами
                                        юридического лица, Ульяновской
                                            городской избирательной
                                                   комиссии)
                                         _____________________________
                                                   (подпись)
                                         "____" _____________20____ г.

                                 ПЛАН
 дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
  __________________________________________________________________
      (наименование органа местного самоуправления, структурного
                     подразделения органа местного
  самоуправления, наделенного правами юридического лица, Ульяновской
                   городской избирательной комиссии)
                            на _______ год


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  | Фамилия, имя,  |   Должность    |     Название     | Продолжительность |  Наименование   | Планируемая | Отметка о  |
| п/п |    отчество    | муниципального |  дополнительной  |     обучения      | образовательной |  стоимость  | выполнении |
|     | муниципального |   служащего    | профессиональной |                   |   организации   |  обучения,  |            |
|     |   служащего    |                |    программы     |                   |                 | руб.        |            |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


--------------------------------------
| 1 | 2 | 3 | 4  | 5  | 6  | 7  | 8  |
|------------------------------------|
| 1. Профессиональная переподготовка |
|------------------------------------|
|   |   |   |    |    |    |    |    |
|------------------------------------|
|     2. Повышение квалификации      |
|------------------------------------|
|   |   |   |    |    |    |    |    |
--------------------------------------


СОГЛАСОВАНО:
руководитель кадровой службы
(работник, отвечающий за
кадровое обеспечение)
________________________________
(наименование должности, фамилия, инициалы)
_________________________________________
     (подпись)
"_____"__________________20____г.

Главный бухгалтер (работник, отвечающий
за бухгалтерское обеспечение)
________________________________
(наименование должности, фамилия, инициалы)
_________________________________________
     (подпись)
"_____"__________________20____г.

                            ______________