Расширенный поиск
Постановление Правительства Ульяновской области от 16.06.2009 № 240-ППРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 16 июня 2009 г. N 240-П г. Ульяновск Утратилo силу - Постановление Правительства Ульяновской области от 06.04.2012 г. N 153-П Об организации и проведении областного конкурса на лучшего специалиста по охране труда В целях реализации государственной политики в области охраны труда, обеспечения здоровых и безопасных условий труда на производстве, в соответствии с областной целевой программой улучшения условий и охраны труда в Ульяновской области на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Ульяновской области от 19.08.2008 N 17/355-П "Об утверждении областной целевой программы улучшения условий и охраны труда в Ульяновской области на 2009-2011 годы", Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т: 1. Провести с 22 июня по 22 июля 2009 года областной конкурс на лучшего специалиста по охране труда. 2. Утвердить: 2.1. Состав комиссии по подведению предварительных итогов областного конкурса на лучшего специалиста по охране труда (приложение N 1). 2.2. Положение об областном конкурсе на лучшего специалиста по охране труда (приложение N 2). 3. Департаменту массовых коммуникаций Ульяновской области обеспечить информационное освещение областного конкурса на лучшего специалиста по охране труда. 4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области оказать содействие в привлечении специалистов организаций, расположенных на территориях муниципальных образований Ульяновской области, к участию в областном конкурсе на лучшего специалиста по охране труда. 5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ульяновской области Пинкова А.П. Исполняющий обязанности Губернатора - Председателя Правительства области В.П. Козин ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению Правительства Ульяновской области от 16 июня 2009 г. N 240-П СОСТАВ комиссии по подведению предварительных итогов областного конкурса на лучшего специалиста по охране труда Председатель комиссии Пинков А.П. - первый заместитель Председателя Правительства Улья- новской области Заместитель председателя комиссии Чибисов Ю.Ю. - заместитель директора Департамента труда и занятости населения Ульяновской области - начальник управления по труду Секретарь комиссии Зиновьева В.Н. - ведущий консультант отдела экспертизы условий и ох- раны труда управления по труду Департамента труда и занятости населения Ульяновской области Члены комиссии: Белянин Н.Ю. - начальник отдела государственного строительного надзора Управления по технологическому и экологиче- скому надзору Ростехнадзора по Ульяновской области (по согласованию) Гончар С.Т. - доцент кафедры "Экология и безопасность жизнедея- тельности" Ульяновского государственного техническо- го университета (по согласованию) Зубков В.С. - заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Ульяновской области (по согласованию) Меркулов А.В. - руководитель Управления Федеральной службы по над- зору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Ульяновской области (по согласованию) Носова Л.И. - начальник отдела экспертизы условий и охраны труда управления по труду Департамента труда и занятости населения Ульяновской области Обухов С.Ю. - технический инспектор труда Федерации организаций профсоюзов Ульяновской области (по согласованию) Салова Л.М. - начальник отдела организации обязательного социаль- ного страхования несчастных случаев на производстве и профзаболеваний государственного учреждения - Улья- новское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию). ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению Правительства Ульяновской области от 16 июня 2009 г. N 240-П ПОЛОЖЕНИЕ об областном конкурсе на лучшего специалиста по охране труда 1. Общие положения 1.1. Областной конкурс на лучшего специалиста по охране труда (далее - Конкурс) проводится в целях повышения статуса и роли специалиста по охране труда, совершенствования работы по охране труда во всех организациях, усиления внимания к этим вопросам работодателей, исполнительных органов государственной власти, местного самоуправления, профсоюзов и других объединений работников. 1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения Конкурса. 1.3. Организатором в проведении Конкурса является управление по труду Департамента труда и занятости населения Ульяновской области. 2. Задачи Конкурса 2.1. Повышение престижа должности специалиста по охране труда. 2.2. Обобщение и распространение положительного опыта работы в области обеспечения безопасности труда. 2.3. Содействие повышению уровня профессиональных знаний, творческой активности, новаторства специалистов по охране труда. 2.4. Активизация деятельности работодателей по улучшению условий и охраны труда, по профилактике производственного травматизма, снижению профессиональной заболеваемости, обеспечению здоровых и безопасных условий труда работников. 3. Условия Конкурса 3.1. В Конкурсе могут принимать участие инженеры по охране труда, а также руководители служб (отделов) охраны труда организаций, расположенных на территории Ульяновской области. 3.2. Основными показателями, определяющими победителей Конкурса, являются: наличие системы управления охраной труда в организации; уровень производственного травматизма; состояние профессиональной заболеваемости; затраты организации на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда; обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты; наличие кабинетов и уголков по охране труда и их оснащение; проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с законодательством; организация обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; организация обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров; исполнение предписаний органов надзора и контроля; наличие и работа совместных комитетов (комиссий) по охране труда; наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации. 4. Организация Конкурса и порядок его проведения 4.1. Информация о проведении Конкурса объявляется через средства массовой информации. Сообщение о Конкурсе должно содержать адрес, телефоны организатора Конкурса и сроки его проведения. 4.2. Специалисты, желающие принять участие в Конкурсе, направляют в управление по труду Департамента труда и занятости населения Ульяновской области до 2 июля текущего года по адресу: г. Ульяновск, ул. Рылеева, д. 41 (контактные телефоны 44-48-17, 44-48-23) следующие материалы: заявку на участие в Конкурсе согласно приложению N 1 к Положению; визитную карточку по форме согласно приложению N 2 к Положению; пояснительную записку о деятельности работодателя и об организации работ по охране труда. Сведения должны быть заверены печатью соответствующей организации и подписью ее руководителя. 4.3. В приеме конкурсных материалов может быть отказано в случаях, если представленные документы не соответствуют требованиям настоящего Положения или представлены не в полном объеме. 4.4. Конкурс проводится в 2 этапа: 7 июля - 1 этап - тестирование по вопросам охраны и безопасности труда; 14 июля - 2 этап - проверка практических навыков (элементы деловой игры) по расследованию несчастных случаев на производстве, выявлению нарушений по охране труда, организации работ по охране труда, решению конфликтных и нестандартных ситуаций, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. 4.5. Комиссия по подведению предварительных итогов областного конкурса на лучшего специалиста по охране труда (далее - конкурсная комиссия) вправе запросить дополнительную информацию от участников Конкурса. 4.6. Информация об итогах Конкурса и его победителях сообщается через средства массовой информации. 5. Определение победителей Конкурса и их поощрение 5.1. Предварительные итоги Конкурса определяет конкурсная комиссия в срок с 15 по 22 июля. Победителей Конкурса утверждает областная межведомственная комиссия по охране труда на очередном заседании 23 июля текущего года. 5.2. Участие оценивается по балльной системе. Оценка материалов, подтверждающих уровень трудоохранной работы в организации по представленной визитной карточке, проводится по каждому показателю: величина показателя 100 процентов или ответ "да" соответствует 1 баллу; величина показателя 80 процентов - 0,5 балла; величина показателя менее 80 процентов или ответ "нет" - 0 баллов. Определяется сумма баллов: 1 этап оценивается от 0 до 5 баллов за каждый ответ; 2 этап оценивается от 0 до 5 баллов за каждое задание. Лучшими станут специалисты, набравшие наибольшее количество баллов. 5.3. Победители Конкурса награждаются Благодарственными письмами Губернатора Ульяновской области. 5.4. В номинации присуждаются призовые места в следующем порядке: 1 место - 1 человек; 2 место - 1 человек; 3 место - 1 человек. Награждение проводится на областном совещании по охране труда 22 октября текущего года. 5.5. Специалисты по охране труда, принявшие участие в Конкурсе, но не занявшие призовые места, награждаются дипломами управления по труду Департамента труда и занятости населения Ульяновской области. ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Положению ЗАЯВКА на участие в областном конкурсе на лучшего специалиста по охране труда (заполняется на бланке организации) ______________________________________________________________________ (полное наименование организации) ______________________________________________________________________ (фактический и юридический адреса организации, тел/факс для связи) ______________________________________________________________________ (Ф.И. О. специалиста по охране труда - полностью) С порядком проведения конкурса участник ознакомлен и согласен. Полноту и достоверность сведений, указанных в визитной карточке и прилагаемых к ней документах, гарантирую. Уведомлен о том, что участник конкурса, представивший недостоверные данные, может быть не допущен к участию в конкурсе или снят с участия в конкурсе в процессе его проведения. Руководитель организации ________________ ____________________________ (подпись) (Ф.И. О.) ________________ (дата) ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к Положению ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность специалиста по охране труда) ___________________________________________________________ (полное наименование организации, адрес, телефон, факс) Сведения об организации и участнике конкурса ----------------------------------------------------------------------------- | Критерии оценки | Показатели | |----------------------------------------------+----------------------------| | 1 | 2 | |----------------------------------------------+----------------------------| | Обучение по охране труда | дата прохождения | |----------------------------------------------+----------------------------| | Повышение квалификации | дата и место прохождения | | | обучения | |----------------------------------------------+----------------------------| | Общий стаж работы | количество лет (месяцев) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Стаж работы специалистом по охране труда | количество лет (месяцев) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Уровень производственного травматизма | численность пострадавших в | | | расчете на 1000 работающих | | | (Кч) | | | (2007-2008 гг.) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Состояние профессиональной заболеваемости | численность лиц с установ- | | | ленным профессиональным | | | заболеванием | | | (количество человек) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Проведение предварительных (при поступле- | 100%; | | нии на работу) и периодических (во время | 80% -100%; | | трудовой деятельности) медицинских осмот- | менее 80% | | ров (обследований), в том числе и углублен- | (отметить) | | ных | | |----------------------------------------------+----------------------------| | Затраты организации на выполнение меро- | общая сумма затрат и сумма | | приятий по улучшению условий и охраны | затрат на 1 работника | | труда и их соответствие требованиям Трудо- | | | вого кодекса Российской Федерации, не менее | (2007-2008 гг.) | | 0,2 процента суммы затрат на производство | | | продукции (работ, услуг) | | |----------------------------------------------+----------------------------| | Наличие системы управления охраной труда в | да - нет | | организации | (отметить) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Наличие кабинета и уголков по охране труда и | да - нет | | их оснащение (персональные электронно- | (отметить) | | вычислительные машины, стенды, плакаты, | | | выставка средств индивидуальной защиты и | | | др.) | | |----------------------------------------------+----------------------------| | Проведение аттестации рабочих мест по усло- | 100%; | | виям труда | 80%-100%; | | | менее 80% | | | (отметить) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Наличие заключения Государственной экспер- | да - нет | | тизы условий труда о качестве материалов ат- | (отметить) | | тестации рабочих мест по условиям труда | | |----------------------------------------------+----------------------------| | Наличие сертификата соответствия организа- | да - нет | | ции работ по охране труда | (отметить) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Организация обучения, инструктажа и провер- | да - нет | | ки знаний по охране труда у работников, | (отметить) | | включая руководителей и специалистов, в со- | | | ответствии с законодательством | | |----------------------------------------------+----------------------------| | Организация обучения работников по оказа- | да - нет | | нию первой помощи пострадавшим | (отметить) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Обеспеченность работников средствами инди- | 100%; | | видуальной и коллективной защиты | 80%-100%; | | | менее 80% | | | (указать) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Наличие и работа совместных комитетов (ко- | да - нет | | миссий) по охране труда | (отметить) | |----------------------------------------------+----------------------------| | Наличие комплекта нормативных правовых | да - нет | | актов, содержащих требования охраны труда в | (отметить) | | соответствии со спецификой деятельности ор- | | | ганизации | | |----------------------------------------------+----------------------------| | Организация обязательного социального стра- | да - нет | | хования работников от несчастных случаев на | (отметить) | | производстве и профессиональных заболева- | | | ний | | ----------------------------------------------------------------------------- Руководитель организации _______________________ (подпись, дата) Председатель профсоюзного комитета (иного уполномоченного представительного органа)______________________ (подпись, дата) Главный бухгалтер _______________________ (подпись, дата) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|