Расширенный поиск

Постановление Правительства Ульяновской области от 19.08.2008 № 17/355-П

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


18 августа 2008 г.                                             N 353-П


                             г. Ульяновск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ульяновской области
                                        от 12.08.2013 г. N 362-П
                                     Действие приостановлено в части
                                      финансирования из областного
                                    бюджета Ульяновской области до 01
                                    января 2012 года - Постановление
                                    Правительства Ульяновской области
                                         от 02.02.2011 г. N 32-П
                                  Действие в части финансирования из
                                     областного бюджета Ульяновской
                                    области приостанавливается до 01
                                    января 2011 года - Постановление
                                    Правительства Ульяновской области
                                         от 02.02.2010 г. N 36-П

    Об утверждении областной целевой программы улучшения условий и
         охраны труда в Ульяновской области на 2009-2011 годы

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 17.02.2009 г. N 2/53-П)


     На основании  концепции  областной  целевой  программы  улучшения
условий и охраны  труда  в  Ульяновской  области  на  2009-2011  годы,
утвержденной  распоряжением  Правительства  Ульяновской   области   от
22.07.2008  N 383-пр  "Об утверждении  концепции   областной   целевой
программы улучшения условий и охраны труда в  Ульяновской  области  на
2009-2011 годы", и  в  целях  реализации  государственной  политики  в
области охраны труда, обеспечения здоровых и безопасных условий  труда
в организациях Ульяновской области Правительство Ульяновской области п
о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить прилагаемую областную  целевую  программу  улучшения
условий и охраны труда в Ульяновской области на 2009-2011 годы.
     2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого заместителя  Председателя  Правительства  Ульяновской  области
Пинкова А.П.


Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства области                                        В.П.Козин



                                         УТВЕРЖДЕНА
                                         постановлением Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 18 августа 2008 г.                                             


                      Областная целевая программа
                   улучшения условий и охраны труда
                в Ульяновской области на 2009-2011 годы

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 17.02.2009 г. N 2/53-П)


                           Паспорт Программы

                                                                               
  Наименование Программы    -   областная целевая программа  улучшения  усло-  
                                вий и охраны труда в Ульяновской  области  на  
                                2009-2011 годы (далее - Программа).            
                                                                               
  Дата принятия решения о   -   28 февраля 2008 года.                          
  разработке Программы                                                         
                                                                               
  Основание для             -   распоряжение  Правительства  Ульяновской  об-  
  разработки Программы          ласти от 22.07.2008 N 383-пр  "Об утверждении  
                                концепции   областной    целевой    программы  
                                улучшения условий и охраны труда  в  Ульянов-  
                                ской области на 2009-2011 годы".               
                                                                               
  Государственный           -   Департамент труда и занятости населения  
  заказчик Программы              
                                                                               
  Разработчик               -   Министерство    промышленности,    предприни-  
  Программы                     мательства и  трудовых  ресурсов  Ульяновской  
                                области.                                       
                                                                               
  Цель и задачи             -   основной целью  Программы  является  сохране-  
  Программы                     ние жизни и здоровья  работников  в  процессе  
                                трудовой деятельности,  снижение  производст-  
                                венного травматизма  и  профессиональных  за-  
                                болеваний,  повышение  уровня  социальной   и  
                                правовой защищенности  всех  участников  про-  
                                изводственного процесса в результате реализа-  
                                ции комплекса  мероприятий  правового,  соци-  
                                ально-экономического,   организационного    и  
                                информационного характера.                     
                                                                               
                                Основные задачи Программы:                     
                                совершенствование  системы   государственного  
                                управления охраной труда;                      
                                организация  обучения  и   повышение   уровня  
                                профессиональных знаний по охране труда;       
                                содействие   обеспечению    предупредительных  
                                мер по профилактике  производственного  трав-  
                                матизма и профессиональной заболеваемости;     
                                информационное   обеспечение   и   пропаганда  
                                охраны труда.                                  
                                                                               
  Целевые индикаторы и      -   уровень производственного травматизма;         
  показатели Программы          удельный вес  работников,  охваченных  обяза-  
                                тельными  предварительными  и   периодически-  
                                ми медицинскими осмотрами;                     
                                количество руководителей и  специалистов  ор-  
                                ганизаций,  прошедших  обучение   по   охране  
                                труда;                                         
                                количество рабочих мест, на которых  проведе-  
                                на аттестация рабочих мест по условиям труда.  
                                                                               
  Срок и этапы реализации   -   2009-2011 годы, в том числе:                   
  Программы                     I этап - 2009 год;                             
                                II этап - 2010 год;                            
                                III этап - 2011 год.                           
                                                                               
  Объемы и источники        -   всего - 182540,0 тыс. рублей, в том числе:     
  финансирования                областной бюджет 2750,0 тыс. рублей, из них:   
  Программы                     в 2009 году - 835,0 тыс. рублей;               
                                в 2010 году - 935,0 тыс. рублей;               
                                в 2011 году - 980,0 тыс. рублей;               
                                внебюджетные  источники  179890,0  тыс.  руб-  
                                лей, из них:                                   
                                в 2009 году - 51300,0 тыс. рублей;             
                                в 2010 году - 58445,0 тыс. рублей;             
                                в 2011 году - 70145,0 тыс. рублей.             
                                                                               
  Исполнители мероприятий   -   Департамент труда и занятости населения  
  Программы                      Ульяновской  области,  Министерство  
                                здравоохранения  Ульяновской  области,  Мини-  
                                стерство  образования  Ульяновской   области,  
                                Департамент культуры и архивного  дела  Улья-  
                                новской   области,   Федерация    организаций  
                                профсоюзов Ульяновской области  (по  согласо-  
                                ванию), органы  местного  самоуправления  (по  
                                согласованию),  образовательные   учреждения,  
                                осуществляющие  обучение  и  проверку  знаний  
                                требований  охраны  труда   руководителей   и  
                                специалистов организаций  Ульяновской  облас-  
                                ти (по согласованию).                          
                                                                               
  Система управления        -   организация  управления  Программой  и  теку-  
  Программой                    щий контроль за ходом ее реализации  возлага-  
                                ется на Департамент  труда и занятости 
                                населения Ульяновской области.            
                                                                               
  Ожидаемые результаты      -   совершенствование  системы   государственного  
  реализации Программы          управления охраной труда;                      
                                повышение уровня знаний по охране  труда  ра-  
                                ботников организаций;                          
                                развитие системы сертификации  работ  по  ох-  
                                ране труда в организациях области  на  основе  
                                аттестации рабочих мест по условиям труда;     
                                повышение объема  средств,  направляемых  ра-  
                                ботодателями на улучшение условий  труда  ра-  
                                ботников;                                      
                                снижение производственного травматизма;        
                                организация проведения  обязательных  предва-  
                                рительных  и  периодических  медицинских  ос-  
                                мотров (обследований) работников, занятых  на  
                                тяжелых работах и на  работах  с  вредными  и  
                                (или) опасными условиями труда;                
                                повышение  социальной  защищенности  и  удов-  
                                летворенности работников условиями труда.
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Ульяновской  области
от 17.02.2009 г. N 2/53-П)      
                                                                               

          Основные индикаторы оценки эффективности Программы


-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|                              |    Общий     |        1 этап         |        2 этап         |        3 этап         |
|   Наименование индикатора    |  показатель  |       2009 год        |       2009 год        |       2010 год        |
|                              |              |-----------------------+-----------------------+-----------------------|
|                              |              |  1  |  2  |  3  |  4  |  1  |  2  |  3  |  4  |  1  |  2  |  3  |  4  |
|------------------------------+--------------+-----------------------+-----------------------+-----------------------|
| Снижение уровня  производст- | с 2,3 до 2,0 |     с 2,3 до 2,2      |     с 2,2 до 2,1      |     с 2,1 до 2,0      |
| венного травматизма за год   |              |                       |                       |                       |
|------------------------------+--------------+-----------------------+-----------------------+-----------------------|
| Удельный вес работников, ох- |    с 80%     |                       |                       |                       |
| ваченных       обязательными |    до 90%    |     с 80% до 83%      |     с 83% до 86%      |     с 86% до 90%      |
| предварительными и  периоди- |              |                       |                       |                       |
| ческими   медицинскими   ос- |              |                       |                       |                       |
| мотрами                      |              |                       |                       |                       |
|------------------------------+--------------+-----------------------+-----------------------+-----------------------|
| Увеличение  количества  про- |    с 8500    | 20- | 27- | 20- | 22- | 21- | 29- | 21- | 24- | 22- | 31- | 21- | 31- |
| шедших  обучение  по  охране |   до 10500   |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |
| труда руководителей, специа- |   человек    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| листов и отдельных категорий |              |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| застрахованных               |              |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|------------------------------+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|
| Увеличение количества  атте- |   с 10000    | 21- | 32- | 35- | 22- | 23- | 35- | 37- | 25- | 24- | 37- | 38- | 26- |
| стованных  рабочих  мест  по |   до 12500   |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |
| условиям труда               |   рабочих    |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|                              |     мест     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


                 1. Содержание проблемы и обоснование
            необходимости ее решения программными методами

     В соответствии с Трудовым кодексом Трудовым  кодексом  Российской
Федерации сохранение жизни и здоровья работников в  процессе  трудовой
деятельности является неотъемлемой частью государственной  политики  в
области  социально-трудовых  отношений.   Претворение   ее   в   жизнь
предусматривает совместные действия  органов  государственной  власти,
местного самоуправления, объединений работодателей и  профессиональных
союзов.
     I и  II  этапы  (2005-2006  годы,  2007-2010  годы)   комплексной
программы экономического и социального развития Ульяновской области на
2005-2010 годы, утвержденной Законом Ульяновской области от 05.05.2005
N 030-ЗО  "Об утверждении  комплексной  программы   экономического   и
социального развития Ульяновской области на  2005-2010  годы",  ставят
задачи повышения качества жизни населения  и  стимулирования  развития
экономического  потенциала  области,  а  также  создания  условий  для
эффективной занятости трудоспособного населения, улучшения  охраны  их
здоровья.
     Решение  этих  задач  невозможно  без  обеспечения   здоровых   и
безопасных условий  и  надлежащего  уровня  охраны  труда  работающего
населения области.
     Для  реализации  государственной  политики  по  охране  труда   в
Ульяновской области были приняты целевые программы улучшения условий и
охраны   труда   на   1998-2000,   2001-2003   и    2005-2008    годы.
Последовательная  и  системная  работа   по   реализации   мероприятий
предыдущих программ и ныне действующей программы, улучшения условий  и
охраны труда в  Ульяновской  области  способствовала  снижению  уровня
производственного травматизма более чем в два с половиной раза (с  5,8
случая на 1000 работающих в 1997 году до  2,2  случая  в  2007  году),
росту объема финансирования охраны труда почти в 8 раз (с 230,6 рублей
на каждого работающего в 1998 году до 1822,8 рублей в 2007 году).
     Реализация вышеназванных программ явилась началом огромной работы
по аттестации рабочих мест по условиям труда,  сертификации  работ  по
охране труда, организации обучения, информации и пропаганды в  области
охраны труда. В  области  были  сконцентрированы  усилия  организаций,
учебных заведений, органов  государственного  надзора  и  контроля  по
решению проблем охраны труда.
     В ходе реализации программ  заметно  активизировалась  работа  по
обучению охране труда руководителей и специалистов организаций. Если с
2001 года по 2003 год численность руководителей,  прошедших  обучение,
возросла с 2782 до 4714 человек  в  год,  то  уже  в  2007  году,  она
составила 7015 человек в год.
     В центрах охраны труда созданы и работают методические  кабинеты,
которые позволили  расширить  сферу  консультационных  и  методических
услуг по проблемам охраны труда.
     Оказываются сервисные услуги и практическая помощь организациям в
создании здоровых и безопасных условий труда.
     Впервые на территории Ульяновской области проведен  смотр-конкурс
на лучшую организацию работы по охране труда и лучшего специалиста  по
охране труда. Определены и награждены победители.  Ежегодно  в  апреле
проводится месячник охраны труда, посвященный  Всемирному  дню  охраны
труда.
     Благодаря  совместным  усилиям  органов   исполнительной   власти
Ульяновской области, органов государственного  надзора  и  контроля  и
других заинтересованных организаций в реализации  программ  по  охране
труда,   в    области    наметилась    тенденция    снижения    уровня
производственного  травматизма  и   профессиональной   заболеваемости,
повышения  уровня  защищенности   работников   в   процессе   трудовой
деятельности. Отмечается снижение числа пострадавших на производстве с
756 человек в 2004 году до 547 в 2007 году. Уровень  производственного
травматизма за три последних года в области снижен на 20 процентов.  В
Приволжском федеральном округе  по  данному  показателю  наша  область
занимает седьмое место.
     Важно подчеркнуть, что средства областного  бюджета  (кроме  2008
года) не выделялись ни на одну Программу. Благодаря совместной  работе
с органами местного самоуправления,  работодателями,  центрами  охраны
труда были привлечены средства,  и  объем  финансирования  мероприятий
Программы в 2007 году составил более 49,0 млн. рублей.
     Вместе с  тем  состояние  условий  и  охраны  труда  в  некоторых
организациях  области  остается  неудовлетворительным.  В  регионе,  в
условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, трудятся  42,5
тыс. человек (в том числе 13,9 тыс.  женщин),  или  27,7  процентов  к
общей   численности   занятых   добычей   полезных    ископаемых,    в
обрабатывающих производствах,  в  строительстве,  на  транспорте  и  в
связи.
     Неблагоприятные условия труда, подрывающие здоровье работников  в
процессе  трудовой   деятельности,   производственный   травматизм   и
профессиональные  заболевания  входят  в   ряд   важнейших   факторов,
сокращающих     продолжительность     жизни     населения     области.
Неудовлетворительные  условия  труда  продолжают  оставаться  основной
причиной  формирования  у   работников   профессиональной   патологии.
Ежегодно в области регистрируются около ста  случаев  профессиональной
заболеваемости.
     Основными    причинами    производственного     травматизма     и
профессиональных заболеваний в организациях области являются:
     неудовлетворительная организация производства работ;
     нарушение   технологической,    производственной    и    трудовой
дисциплины;
     низкий уровень культуры  производства,  социальной  активности  и
профессиональной подготовки работников.
     В областной целевой программе улучшения условий и охраны труда  в
Ульяновской области на 2009-2011 годы (далее - Программа)  планируется
предусмотреть мероприятия, которые позволят повысить качество  рабочих
мест и условия  труда,  обеспечивающие  сохранение  жизни  и  здоровья
работников в процессе трудовой деятельности
     Улучшение условий и охраны труда, обеспечивающих сохранение жизни
и здоровья работников  в  процессе  трудовой  деятельности,  наряду  с
другими  факторами  помогут  переломить  сложившуюся   неблагоприятную
демографическую ситуацию.

                     2. Основные понятия и термины

     В Программе используются следующие основные понятия и термины:
     уровень производственного  травматизма  -  количество  несчастных
случаев на производстве, приходящихся на 1000 работающих;
     неблагоприятные условия труда - условия труда,  характеризующиеся
наличием вредных производственных факторов, превышающих  гигиенические
нормативы  и  оказывающих  неблагоприятное  воздействие  на   организм
работающего и (или) на его потомство;
     образовательные   учреждения   -    образовательные    учреждения
профессионального образования, учебные центры и  другие  учреждения  и
организации, осуществляющие образовательную деятельность, при  наличии
у  них  лицензии  на  право  ведения   образовательной   деятельности,
преподавательского  состава,  специализирующегося  в  области   охраны
труда, и соответствующей материально-технической базы.

            3. Цели и задачи Программы, целевые индикаторы
                        и показатели Программы

     3.1. Основной  целью  Программы  является  сохранение   жизни   и
здоровья  работников  в  процессе  трудовой   деятельности,   снижение
производственного   травматизма   и   профессиональных    заболеваний,
повышение уровня социальной и правовой  защищенности  всех  участников
производственного   процесса   в   результате   реализации   комплекса
мероприятий правового,  социально-экономического,  организационного  и
информационного характера.
     3.2. Для достижения указанной цели  необходимо  решить  следующие
задачи:
     совершенствование  системы  государственного  управления  охраной
труда;
     организация обучения и повышение уровня  профессиональных  знаний
по охране труда;
     обеспечение     предупредительных     мер     по     профилактике
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
     информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
     3.3. Показателями Программы являются:
     уровень производственного травматизма;
     удельный     вес     работников,     охваченных     обязательными
предварительными и периодическими медицинскими осмотрами;
     количество руководителей и  специалистов  организаций,  прошедших
обучение по охране труда;

     количество рабочих мест, на которых проведена аттестация  рабочих
мест по условиям труда.
     3.4. Целевые  индикаторы  Программы  представлены   в   следующей
таблице:


---------------------------------------------------------------------------------------------------
|  Наименование  | Общий  |        1 этап         |        2 этап         |        3 этап         |
|   индикатора   | пока-  |       2009 год        |       2010 год        |       2011 год        |
|                | затель |-----------------------+-----------------------+-----------------------|
|                |        |  1  |  2  |  3  |  4  |  1  |  2  |  3  |  4  |  1  |  2  |  3  |  4  |
|----------------+--------+-----------------------+-----------------------+-----------------------|
| Снижение       | с 2,3  |     с 2,3 до 2,2      |     с 2,2 до 2,1      |     с 2,1 до 2,0      |
| уровня  произ- | до 2,0 |                       |                       |                       |
| водственного   |        |                       |                       |                       |
| травматизма    |        |                       |                       |                       |
|----------------+--------+-----------------------+-----------------------+-----------------------|
| Удельный   вес | с 80%  |                       |                       |                       |
| работников,    |   до   |     с 80% до 83%      |     с 83% до 86%      |     с 86% до 90%      |
| охваченных     |  90%   |                       |                       |                       |
| обязательными  |        |                       |                       |                       |
| предваритель-  |        |                       |                       |                       |
| ными и  перио- |        |                       |                       |                       |
| дическими  ме- |        |                       |                       |                       |
| дицинскими     |        |                       |                       |                       |
| осмотрами      |        |                       |                       |                       |
|----------------+--------+-----------------------+-----------------------+-----------------------|
| Увеличение     | с 8500 | 20- | 27- | 20- | 22- | 21- | 29- | 21- | 24- | 22- | 31- | 21- | 31- |
| количества     |   до   |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |
| прошедших      | 10500  |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| обучение    по | чело-  |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| охране   труда |  век   |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| руководите-    |        |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| лей, специали- |        |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| стов и отдель- |        |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| ных  категорий |        |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| застрахован-   |        |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| ных            |        |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|----------------+--------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----|
| Увеличение     |   с    | 21- | 32- | 35- | 22- | 23- | 35- | 37- | 25- | 24- | 37- | 38- | 26- |
| количества ат- | 10000  |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |  00 |
| тестованных    |   до   |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| рабочих   мест | 12500  |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| по    условиям | рабо-  |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
| труда          |  чих   |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
|                |  мест  |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |     |
---------------------------------------------------------------------------------------------------


                 4. Сроки и этапы реализации Программы

Реализация Программы осуществляется с 2009 по 2011 годы.

                                
     I    этап   -   2009 год;  
                                
     I    этап   -   2010 год;  
     I                          
                                
     I-   этап   -   2011 год.  
     I                          
                                

                   5. Система мероприятий Программы

     5.1. Совершенствование   системы   государственного    управления
охраной труда:
     проведение анализа состояния условий и охраны  труда  в  области,
подготовка ежегодных докладов Правительству Ульяновской  области  и  в
Министерство  здравоохранения  и   социального   развития   Российской
Федерации о состоянии и мерах по улучшению условий и охраны труда;
     организация работы межведомственной комиссии по охране труда;
     проведение конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда
среди организаций области, на лучшего  специалиста  по  охране  труда,
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда;
     проведение месячника по охране труда;
     проведение семинаров, совещаний, конференций по охране труда.
     5.2. Организация обучения и повышение  уровня  знаний  по  охране
труда:
     подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда;
     повышение  уровня  знаний  по  охране   труда   всех   участников
производства  и  совершенствование  действующей  в   области   системы
обучения по охране труда и проверки  знаний  требований  охраны  труда
руководителей и специалистов организаций;
     организация  обучения  по  охране   труда   отдельных   категорий
застрахованных.
     5.3. Обеспечение   предупредительных    мер    по    профилактике
производственного травматизма и профессиональной заболеваемости:
     организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,
организация государственной экспертизы условий труда;
     организация сертификации работ по  охране  труда  в  организациях
области;
     участие в аккредитации органов по сертификации  работ  по  охране
труда;
     участие в  организации  проведения  профилактических  медицинских
осмотров работников организаций с вредными и опасными условиями труда.
     5.4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда:
     создание системы  информационного  обеспечения  на  всех  уровнях
управления, информационных  баз  и  банков  данных,  с  использованием
унифицированных и технических средств;
     организация   выпуска   информационно-аналитических    бюллетеней
"Охрана и безопасность труда".

                  6. Ресурсное обеспечение Программы

     Источники финансирования Программы:
     областной бюджет Ульяновской области;
     внебюджетные источники.
     Общий объем финансирования Программы - 182540,0  тыс.  рублей,  в
том числе:
     областной бюджет: 2750,0 тыс. рублей,
     из них:
2009 год - 835,0 тыс. рублей;
2010 год - 935,0 тыс. рублей;
2011 год - 980,0 тыс. рублей;
     внебюджетные источники: 179890,0 тыс. рублей,
     из них:
2009 год - 51300,0 тыс. рублей;
2010 год - 58445,0 тыс. рублей;
2011 год - 70145,0 тыс. рублей.
     Механизм  управления  реализацией  Программы  включает  следующие
мероприятия:
     6.1. Выделение  ежегодно  отдельной  строкой  в  бюджете  области
финансирование Программы.
     6.2. Внебюджетные источники - средства участников и  исполнителей
Программы,  которые  будут  направлены  на  организацию   здоровых   и
безопасных условий  труда  на  каждом  рабочем  месте  в  организациях
Ульяновской области.

        7. Ожидаемый эффект от реализации мероприятий Программы

     Реализация  Программы  позволит  повысить  эффективность  системы
управления  охраной  труда   в   области,   уровень   профессиональной
подготовки кадров, активизировать работу по аттестации рабочих мест по
условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране
труда.
     Социальный эффект Программы будет выражаться  в  снижении  уровня
производственного травматизма как минимум на 7-9 процентов;
     повышении  объема   средств,   направляемых   работодателями   на
улучшение условий труда работников, не менее чем на 20 процентов;
     повышении социальной защищенности и удовлетворенности  работников
условиями труда;
     проведении   обязательных   предварительных    и    периодических
медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и  работах
с вредными и (или) опасными условиями труда.
     Будет  прекращен  рост  количества  рабочих  мест  с  вредными  и
опасными  условиями  труда,  а  также  остановлен   рост   численности
работников,  занятых  в  условиях  труда,  не  отвечающих   санитарно-
гигиеническим нормам.
     Планируется, что к 2011 году аттестацией рабочих мест по условиям
труда будет охвачено более  30  процентов  работников  организаций,  а
охват  профилактическими  медицинскими   осмотрами   доведен   до   90
процентов.
     Осуществление Программы  создаст  благоприятные  предпосылки  для
снижения смертности населения, особенно в трудоспособном возрасте.
     Общеэкономический эффект от внедрения  мероприятий  по  улучшению
условий и охраны труда проявится  в  увеличении  доходов  организаций,
использовании части средств социального  страхования  на  профилактику
производственного травматизма и профзаболеваний,  снижении  затрат  на
компенсации за работу в тяжелых и вредных  условиях  труда,  повышении
производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени.

                 8. Организация управления Программой

     Организация  управления Программой и текущий контроль за ходом ее
реализации  возлагается  на  Департамент  труда  и занятости населения
Ульяновской области. (В     редакции    Постановления    Правительства
Ульяновской области от 17.02.2009 г. N 2/53-П)
     Ход  выполнения  Программы  ежегодно рассматривается на областной
межведомственной  комиссии  по  охране  труда.  Ежегодно  на заседании
комиссии  заслушивается  отчет  о реализации Программы, подготовленный
Департаментом труда и занятости населения Ульяновской области.      (В
редакции     Постановления     Правительства    Ульяновской    области
от 17.02.2009 г. N 2/53-П)
     Реализация  Программы осуществляется исполнителями. Ежеквартально
в  срок  не  позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
исполнители  представляют  в  Департамент  труда и занятости населения
Ульяновской области отчет об исполнении мероприятий Программы.      (В
редакции     Постановления     Правительства    Ульяновской    области
от 17.02.2009 г. N 2/53-П)
     Исполнители мероприятий несут ответственность за  качественное  и
своевременное их  выполнение,  целевое  и  рациональное  использование
финансовых средств, выделяемых на реализацию Программы.
     Контроль  за  выполнением  Программы осуществляется Департаментом
труда и занятости населения Ульяновской области. (В           редакции
Постановления         Правительства         Ульяновской        области
от 17.02.2009 г. N 2/53-П)
     Департамент  труда  и  занятости  населения Ульяновской области в
установленном  порядке  ежеквартально,  не  позднее  20  числа месяца,
следующего   за   отчетным   кварталом,  независимо  от  осуществления
финансирования  мероприятий  Программы,  представляет  в  Министерство
экономики  Ульяновской  области  отчет в соответствии с установленными
Министерством экономики Ульяновской области формами. (В       редакции
Постановления         Правительства         Ульяновской        области
       от 17.02.2009 г. N 2/53-П)
 
                      

                                                           ПРИЛОЖЕНИЕ
                                                           к Программе


  Система программных мероприятий по улучшению условий и охраны труда
                в Ульяновской области на 2009-2011 годы

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 17.02.2009 г. N 2/53-П)


-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|   N   |                                       |    Срок    |                                         |        Объем         |          Источник           |
|  п/п  |       Наименование мероприятий        | исполнения |              Исполнитель*               |    финансирования    |       финансирования        |
|       |                                       |            |                                         |     (тыс. руб.)      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
|   1   |                   2                   |     3      |                    4                    |          5           |              6              |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                          1. Совершенствование системы государственного управления охраной труда                                           |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 1.1.  | Разработка  проекта  областной  целе- |            | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | вой  программы  улучшения  условий  и |  2011 год  | населения Ульяновской области           |                      |                             |
|       | охраны труда  в  Ульяновской  области |            |                                         |                      |                             |
|       | на 2012-2014 годы                     |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.2.  | Разработка макета раздела  по  охране |            | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | труда  типового  коллективного  дого- |  Ежегодно  | населения Ульяновской области;          |                      |                             |
|       | вора с  учетом  требований  трудового |            | Федерация    организаций     профсоюзов |                      |                             |
|       | законодательства  и  законодательства |            | Ульяновской области (по согласованию)   |                      |                             |
|       | об охране труда, внесение изменений   |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.3.  | Подготовка    ежегодных    аналитиче- |            | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | ских   докладов   "О производственном |  Ежегодно  | населения Ульяновской области           |                      |                             |
|       | травматизме,  состоянии   условий   и |            |                                         |                      |                             |
|       | охраны труда  в  Ульяновской  области |            |                                         |                      |                             |
|       | и мерах  по  улучшению"  в  Министер- |            |                                         |                      |                             |
|       | ство  здравоохранения  и  социального |            |                                         |                      |                             |
|       | развития  Российской  Федерации  и  в |            |                                         |                      |                             |
|       | Правительство области                 |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.4.  | Организация  работы  областной   меж- |            | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | ведомственной  комиссии   по   охране |  Ежегодно  | населения Ульяновской области           |                      |                             |
|       | труда                                 |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.5.  | Организация  и  проведение  областных |            | Департамент труда и занятости           |                      |                             |
|       | конкурсов:                            |            | населения Ульяновской области;          |   2009 г. - 100,0    | Средства областного         |
|       | на  лучшего  специалиста  по   охране |  2009 год  | органы  местного   самоуправления   (по |   2011 г. - 200,0    | бюджета Ульяновской области |
|       | труда;                                |  2011 год  | согласованию); организации области  (по |   2010 г. - 200,0    |                             |
|       | на  лучшую  организацию   работы   по |  2010 год  | согласованию)                           |                      |                             |
|       | охране труда;                         |            |                                         |                      |                             |
|       | смотра-конкурса  на  лучшего  уполно- |  Ежегодно  | Федерация    организаций     профсоюзов |    2009 г. - 30,0    | Внебюджетные источники      |
|       | моченного по охране труда  в  органи- |            | Ульяновской области (по согласованию)   |    2010 г. - 30,0    |                             |
|       | зации                                 |            |                                         |    2011 г. - 30,0    |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.6.  | Организация  и  проведение  месячника |            | Департамент труда и занятости           |    2009 г. - 40,0    | Средства областного         |
|       | по охране  труда,  посвященного  Меж- |  Ежегодно  | населения Ульяновской области;          |    2010 г. - 40,0    | бюджета Ульяновской области |
|       | дународному  дню  охраны  труда   (28 |            | организации области (по согласованию)   |    2011 г. - 40,0    |                             |
|       | апреля)                               |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.7.  | Проведение     областной      научно- |            | Департамент труда и занятости           |    2011 г. - 45,0    | Средства областного         |
|       | практической   конференции    "Совре- |  2011 год  | населения Ульяновской области;          |                      | бюджета Ульяновской области |
|       | менные  аспекты  управления   охраной |            | организации области (по согласованию)   |                      |                             |
|       | труда в Ульяновской области"          |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.8.  | Участие  в  межрегиональных,  всерос- |            | Департамент труда и занятости           |    2009 г. - 15,0    | Средства областного         |
|       | сийских  и  международных   совещани- |  Ежегодно  | населения Ульяновской области;          |    2010 г. - 15,0    | бюджета Ульяновской области |
|       | ях и выставках по охране труда, орга- |            | организации области (по согласованию)   |    2011 г. - 15,0    |                             |
|       | низованных        Минздравсоцразвития |            |                                         |                      |                             |
|       | России                                |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.9.  | Проведение  областных  совещаний   по |            | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | охране  труда  с  привлечением  мини- |  Ежегодно  | населения Ульяновской области;          |                      |                             |
|       | стерств, ведомств,  органов  местного |            | организации  области;  органы  местного |                      |                             |
|       | самоуправления,   профсоюзных   орга- |            | самоуправления (по согласованию)        |                      |                             |
|       | низаций, организаций области          |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.10. | Развитие  и  сопровождение  сайта  по |            | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | охране  труда  управления  по   труду |            | населения Ульяновской области;          |                      |                             |
|       | Министерства     промышленности     и | Ежемесячно |                                         |                      |                             |
|       | трудовых ресурсов  с  целью  реализа- |            |                                         |                      |                             |
|       | ции  основных  направлений   государ- |            |                                         |                      |                             |
|       | ственной политики  в  области  охраны |            |                                         |                      |                             |
|       | труда                                 |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.11. | Организация        специализированных |            | Органы  местного   самоуправления   (по |   2009 г. - 100,0    | Внебюджетные источники      |
|       | выставок    средств    индивидуальной |  Ежегодно  | согласованию);   Департамент труда      |   2010 г. - 100,0    |                             |
|       | защиты,  при  проведении   областных, |            | и занятости населения  Ульянов-         |   2011 г. - 100,0    |                             |
|       | районных  (городских)  совещаний   по |            | ской области; организации  области  (по |                      |                             |
|       | охране труда, дней охраны труда       |            | согласованию)                           |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.12. | Организация   постоянно   действующей |            | Организации области (по согласованию)   |    2009 г. - 5,0     | Внебюджетные источники      |
|       | выставки    средств    индивидуальной |  2009 год  |                                         |                      |                             |
|       | защиты.                               |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.13. | Проведение  семинаров   по   вопросам |            | Образовательные учреждения  (по  согла- |   2009 г. - 100,0    | Внебюджетные источники      |
|       | охраны  и  условий  труда  в  муници- |  Ежегодно  | сованию);   Департамент труда           |   2010 г. - 100,0    |                             |
|       | пальных районах и  городских  округах |            | и занятости населения   Ульяновской     |   2011 г. - 100,0    |                             |
|       | на территории Ульяновской области     |            | области; организации области (по согла- |                      |                             |
|       |                                       |            | сованию)                                |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 1.14. | Подготовка  и  распространение   ком- |  Ежегодно  | Образовательные учреждения  (по  согла- |    2009 г. - 15,0    | Внебюджетные источники      |
|       | плекта        нормативно-методической |            | сованию);   Департамент труда           |    2010 г. - 15,0    |                             |
|       | документации  по  охране  и  условиям |            | и занятости населения  Ульяновской      |    2011 г. - 15,0    |                             |
|       | труда для руководителей  и  специали- |            | области                                 |                      |                             |
|       | стов  организаций  всех  форм  собст- |            |                                         |                      |                             |
|       | венности                              |            |                                         |                      |                             |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                             2. Организация обучения и повышение уровня знаний по охране труда                                             |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 2.1.  | Обучение и  проверка  знаний  отдель- |  Ежегодно  | Департамент труда и занятости           | Сумма определятся  в | Федеральный бюджет          |
|       | ных  категорий   застрахованных   ра- |            | населения  Ульяновской   области;       | соответствии с выде- | (средства Фонда социального |
|       | ботников за  счет  фонда  социального |            | организации области (по  согласованию); | ленными средствами   | страхования Российской Фе-  |
|       | страхования Российской Федерации      |            | образовательные учреждения  (по  согла- |                      | дерации)                    |
|       |                                       |            | сованию)                                |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 2.2.  | Организация обучения по  охране  тру- |  Ежегодно  | Департамент труда и занятости           |   2009 г. - 8500,0   | Внебюджетные источники      |
|       | да   руководителей   и   специалистов |            | населения  Ульяновской   области;       |   2010 г. - 9200,0   |                             |
|       | организаций                           |            | организации области (по  согласованию); |   2011 г. -12500,0   |                             |
|       |                                       |            | образовательные учреждения  (по  согла- |                      |                             |
|       |                                       |            | сованию)                                |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 2.3.  | Подготовка  специалистов  по   охране |  Ежегодно  | Образовательные учреждения (по согла-   |   2009 г. - 800,0    | Внебюджетные источники      |
|       | труда  по   специальности   "Безопас- |            | сованию)                                |   2010 г. - 800,0    |                             |
|       | ность  технологических  процессов   и |            |                                         |   2011 г. - 800,0    |                             |
|       | производств"                          |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 2.4.  | Внедрение  передовых  методов  обуче- |  2009 год  | Образовательные учреждения  (по  согла- |    2009 г. - 50,0    | Внебюджетные источники      |
|       | ния по охране труда:                  |            | сованию)                                |                      |                             |
|       | Ульяновский   государственный    тех- |            |                                         |                      |                             |
|       | нический  университет  -   разработка |            |                                         |                      |                             |
|       | контрольно-обучающей   программы    с |            |                                         |                      |                             |
|       | использованием ПЭВМ;                  |            |                                         |                      |                             |
|       | Некоммерческое        образовательное |            |                                         |                      |                             |
|       | учреждение  "Безопасность  и   охрана |            |                                         |                      |                             |
|       | труда" - приобретение  и  использова- |            |                                         |                      |                             |
|       | ние  мультимедийной  программы   обу- |            |                                         |                      |                             |
|       | чения                                 |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 2.5.  | Проведение  заседаний   методического |  1 раз в   | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | совета  для  руководителей  организа- |  квартал   | населения  Ульяновской   области;       |                      |                             |
|       | ций  области,   осуществляющих   обу- |            | образовательные учреждения  (по  согла- |                      |                             |
|       | чение  по  охране  труда  и  проверку |            | сованию)                                |                      |                             |
|       | знаний требований  охраны  труда  ра- |            |                                         |                      |                             |
|       | ботников                              |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 2.6.  | Организация  и  проведение   обучения |  Ежегодно  | Правительство Ульяновской области       |    2009 г. - 45,0    | Средства областного         |
|       | по  охране  труда   руководителей   и |            |                                         |    2010 г. - 45,0    | бюджета Ульяновской области |
|       | специалистов Правительства области    |            |                                         |    2011 г. - 45,0    |                             |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                        3. Обеспечение предупредительных мер по профилактике производственного травматизма                                 |
|                                                                 и профессиональной заболеваемости                                                         |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 3.1.  | Организация   проведения   аттестации |  Ежегодно  | Департамент труда и занятости           |  2009 г. - 21500,0   | Внебюджетные источники      |
|       | рабочих  мест  по  условиям  труда  в |            | населения Ульяновской области;          |  2010 г. - 23300,0   |                             |
|       | организациях области                  |            | организации Ульяновской области (по     |  2011 г. - 24400,0   |                             |
|       |                                       |            | согласованию)                           |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 3.2.  | Организация   проведения   аттестации |  Ежегодно  | Министерство   здравоохранения    Улья- |   2009 г. - 250,0    | Средства областного         |
|       | рабочих  мест  по  условиям  труда  в |            | новской области                         |   2010 г. - 250,0    | бюджета Ульяновской области |
|       | государственных   учреждениях   здра- |            |                                         |   2011 г. - 250,0    |                             |
|       | воохранения Ульяновской области       |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 3.3.  | Организация   проведения   аттестации |  Ежегодно  | Министерство  образования   Ульяновской |   2009 г. - 250,0    | Средства областного         |
|       | рабочих  мест  по  условиям  труда  в |            | области                                 |   2010 г. - 250,0    | бюджета Ульяновской области |
|       | государственных   учреждениях   обра- |            |                                         |   2011 г. - 250,0    |                             |
|       | зования Ульяновской области           |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 3.4.  | Организация и  проведение  аттестации |  Ежегодно  | Департамент культуры и  архивного  дела |   2009 г. - 115,0    | Средства областного         |
|       | рабочих  мест  по  условиям  труда  в |            | Ульяновской области                     |   2010 г. - 115,0    | бюджета Ульяновской области |
|       | государственных   учреждениях   куль- |            |                                         |   2011 г. - 115,0    |                             |
|       | туры Ульяновской области              |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 3.5.  | Проведение  государственной   экспер- |  Ежегодно  | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | тизы  качества   аттестации   рабочих |            | населения Ульяновской области           |                      |                             |
|       | мест по условиям труда                |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 3.6.  | Организация   проведения    профилак- |  Ежегодно  | Организации области (по согласованию);  |  2009 г. - 20000,0   | Внебюджетные источники      |
|       | тических  медицинских  осмотров   ра- |            | Министерство   здравоохранения    Улья- |  2010 г. - 25000,0   |                             |
|       | ботников  организаций  с  вредными  и |            | новской  области;  Государственное  уч- |  2011 г. - 32000,0   |                             |
|       | опасными условиями труда              |            | реждение   здравоохранения   "Областной |                      |                             |
|       |                                       |            | центр профессиональной патологии"       |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 3.7.  | Участие  в  создании  и  аккредитации |  Ежегодно  | Департамент труда и занятости           |   2009 г. - 100,0    | Внебюджетные источники      |
|       | исследовательских  лабораторий,   ор- |            | населения  Ульяновской   области;       |   2010 г. - 200,0    |                             |
|       | ганов по  сертификации  для  проведе- |            | организации области(по согласованию)    |   2011 г. - 200,0    |                             |
|       | ния  сертификации  работ  по   охране |            |                                         |                      |                             |
|       | труда                                 |            |                                         |                      |                             |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                  4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда                                                  |
|-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 4.1.  | Размещение  на  сайте   Правительства |            | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | информационно-справочных        мате- | Ежемесячно | населения Ульяновской области           |                      |                             |
|       | риалов,  нормативных  правовых  актов |            |                                         |                      |                             |
|       | по условиям и  охране  труда,  в  том |            |                                         |                      |                             |
|       | числе  для   организаций   малого   и |            |                                         |                      |                             |
|       | среднего бизнеса                      |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 4.2.  | Организация   выпуска    информацион- |  Ежегодно  | Департамент труда и занятости           |    2009 г. - 10,0    | Средства областного         |
|       | но-аналитических   бюллетеней    "Ох- |            | населения Ульяновской области           |    2010 г. - 10,0    | бюджета Ульяновской области |
|       | рана и безопасность труда"            |            |                                         |    2011 г. - 10,0    |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 4.3.  | Публикация   в   средствах   массовой |            | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | информации   актуальных    материалов |  1 раз в   | населения Ульяновской области           |                      |                             |
|       | по вопросам условий и  охраны  труда, |  квартал   |                                         |                      |                             |
|       | организация и проведение  передач  на |            |                                         |                      |                             |
|       | радио и телевидении                   |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 4.4.  | Приобретение   методических,    спра- |  Ежегодно  | Департамент труда и занятости           |    2009 г. - 10,0    | Средства областного         |
|       | вочных  пособий,  видеофильмов,  пла- |            | населения Ульяновской области           |    2010 г. - 10,0    | бюджета Ульяновской области |
|       | катов  по  охране  труда,  применение |            |                                         |    2011 г. - 10,0    |                             |
|       | современных    информационных    тех- |            |                                         |                      |                             |
|       | нологий  для  информирования  органи- |            |                                         |                      |                             |
|       | заций по вопросам охраны труда        |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 4.5.  | Разработка   информационных    бюлле- |  2009 год  | Департамент труда и занятости           |                      |                             |
|       | теней:                                |            | населения Ульяновской области           |          -           |              -              |
|       | "Проведение аттестации  рабочих  мест |            |                                         |                      |                             |
|       | по условиям труда";                   |            |                                         |                      |                             |
|       | "Организация  и   проведение   профи- |            |                                         |                      |                             |
|       | лактических   медицинских    осмотров |            |                                         |                      |                             |
|       | работников  с  вредными  и   опасными |            |                                         |                      |                             |
|       | условиями труда";                     |            |                                         |                      |                             |
|       | "Создание  санитарных  постов  с  ап- |            |                                         |                      |                             |
|       | течками,   укомплектованными    набо- |            |                                         |                      |                             |
|       | ром средств, для оказания первой  ме- |            |                                         |                      |                             |
|       | дицинской помощи"                     |            |                                         |                      |                             |
|-------+---------------------------------------+------------+-----------------------------------------+----------------------+-----------------------------|
| 4.6.  | Разработка  "Порядка  оказания  орга- |  2009 год  | Департамент труда и занятости           |          -           |              -              |
|       | низациям,  в  т.  ч.   индивидуальным |            | населения Ульяновской области           |                      |                             |
|       | предпринимателям,  услуг  в   области |            |                                         |                      |                             |
|       | охраны труда"                         |            |                                         |                      |                             |
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*в пределах установленных полномочий
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Ульяновской  области
от 17.02.2009 г. N 2/53-П)
                      

Информация по документу
Читайте также