Постановление Правительства Ульяновской области от 24.03.2010 № 102-П

 



                 ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


от 24 марта 2010 г.                                            N 102-П                      


                           г. Ульяновск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ульяновской области
                                        от 26.04.2012 г. N 198-П

          Об организации и проведении ежегодного областного           
           конкурса "Лучший работодатель в сфере содействия           
              занятости населения в Ульяновской области"              

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 24.08.2010 г. N 275-П)


     В целях укрепления и развития социального партнерства,  повышения
эффективности  мероприятий  в  сфере  содействия занятости населения в
Ульяновской      области     Правительство     Ульяновской     области 
п о с т а н о в л я е т:
     1. Ежегодно проводить на территории Ульяновской области областной
конкурс  "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в
Ульяновской области".
     2. Утвердить:
     2.1. Положение об областном конкурсе "Лучший работодатель в сфере
содействия  занятости  населения  в Ульяновской области" (приложение N
1).
     2.2. Состав комиссии по проведению и подведению итогов областного
конкурса  "Лучший  работодатель в сфере содействия занятости населения
в Ульяновской области" (приложение N 2).
     3.   Признать   утратившим   силу   постановление   Правительства
Ульяновской области от 03.08.2009 N 304-П "Об организации и проведении
областного конкурса "Лучший работодатель 2009 года в сфере  содействия
занятости населения в Ульяновской области".
     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
первого  заместителя  Председателя  Правительства  Ульяновской области
Якунина А.И.


Губернатор - Председатель
Правительства Ульяновской области                          С.И.Морозов



                                           Приложение N 1
                                           к постановлению
                                           Правительства
                                           Ульяновской области
                                           от 24 марта 2010 г. N 102-П


                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
          об областном конкурсе "Лучший работодатель в сфере          
        содействия занятости населения в Ульяновской области"         

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 24.08.2010 г. N 275-П)


                          1. Общие положения                          

     1.1.  Настоящее  Положение  устанавливает   порядок   и   условия
проведения областного конкурса "Лучший работодатель в сфере содействия
занятости населения в Ульяновской области" (далее - конкурс).
     1.2.   Организатором   конкурса  является  Департамент  занятости
населения Ульяновской области (далее - Департамент). (В       редакции
Постановления         Правительства         Ульяновской        области
от 24.08.2010 г. N 275-П)
     1.3.  Участниками   конкурса   являются   организации   различных
организационно-правовых   форм   и   форм   собственности,   а   также
индивидуальные предприниматели-работодатели, находящиеся на территории
Ульяновской области (далее - работодатели).

                      2. Цели и задачи конкурса                       

     2.1. Конкурс проводится в целях укрепления и развития социального
партнерства,  повышения  эффективности  мероприятий в сфере содействия
занятости населения в Ульяновской области.
     2.2. Задачами конкурса являются:
     а)  стимулирование   содействия   работодателей   в   обеспечении
занятости населения в Ульяновской области;
     б)      создание      условий,      способствующих      повышению
конкурентоспособности   работников   на   рынке  труда,  сохранению  и
эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению  условий
труда  и социальных гарантий в сфере занятости населения в Ульяновской
области;
     в) выявление и распространение передового опыта  работы  в  сфере
содействия занятости населения в Ульяновской области;
     г)  совершенствование  взаимодействия  областных  государственных
учреждений  Центров  занятости населения Ульяновской области и органов
местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской  области
с   работодателями   по  вопросам  содействия  занятости  населения  в
Ульяновской области.

               3. Порядок и условия проведения конкурса               

     3.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:
     а) "Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения  в
Ульяновской области";
     б)    "Лучший    работодатель     в     сфере     трудоустройства
несовершеннолетних граждан в Ульяновской области".
     3.2. Номинация "Лучший работодатель в сфере содействия  занятости
населения в Ульяновской области" подразделяется на группы:
     а) работодатель со среднесписочной численностью  до  500  человек
включительно;
     б) работодатель со среднесписочной численностью от 501 человека и
более.
     3.3. Для участия в конкурсе работодателем представляются:
     а) заявка на участие в конкурсе (приложение N 1 к Положению);
     б) анкета участника конкурса (приложение N 2 к Положению);
     в) описание деятельности  работодателя  в  произвольной  форме  с
приложением  копий  документов, подтверждающих практическую реализацию
мер по содействию занятости населения в Ульяновской области.
     3.4. Информация об организации и проведении конкурса  публикуется
в  средствах  массовой  информации  и размещается на официальном сайте
Департамента: www.ulyanovsk-zan.ru.
     3.5. Материалы для участия в конкурсе принимаются с 1  мая  по  1
октября  ежегодно  в Департаменте по адресу: 432980, г. Ульяновск, ул.
Кузнецова, 5а.
     3.6.  Материалы,  направленные  на  конкурс,   не   возвращаются.
Ответственность    за    правильность   оформления   и   достоверность
представленных  на  конкурс  материалов   возлагается   на   участника
конкурса.
     3.7.  Материалы,  представленные  на  конкурс,   оцениваются   по
пятибалльной системе по следующим критериям:
     а) соблюдение установленной квоты для трудоустройства  инвалидов,
выполнение  мероприятий  по квотированию (резервированию) рабочих мест
для граждан, особо нуждающихся  в  социальной  защите  и  испытывающих
трудности в поиске работы, определенных законодательством;
     б) численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до  18
лет, трудоустроенных в течение года в свободное от учебы время;
     в) участие в организации оплачиваемых общественных работ;
     г) соотношение количества  ярмарок  вакансий  и  учебных  рабочих
мест,  в  которых  в  течение  года  приняли  участие  работодатели, с
численностью граждан, трудоустроенных через ярмарки вакансий и учебных
рабочих мест.

        4. Подведение итогов и награждение участников конкурса        

     4.1.  Для  проведения  и  подведения  итогов  конкурса  создается
комиссия по проведению и подведению итогов областного конкурса "Лучший
работодатель в сфере  содействия  занятости  населения  в  Ульяновской
области" (далее - комиссия).
     4.2. Комиссия состоит из председателя, заместителя  председателя,
секретаря и членов комиссии.
     4.3. Комиссия  рассматривает  поступившие  заявки  на  участие  в
конкурсе и прилагаемые к ним материалы и подводит итоги конкурса.
     4.4.  Руководство  работой  комиссии  осуществляет   председатель
комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя комиссии.
     4.5.  Учет  поступивших  на  конкурс  материалов   осуществляется
секретарем комиссии.
     4.6.  Заседание  комиссии  считается  правомочным,  если  на  нем
присутствует не менее половины от общего числа ее членов.
     4.7.  Комиссия  при  необходимости  вправе   проводить   выездные
мероприятия   в  целях  оценки  полноты  и  достоверности  материалов,
представленных участниками конкурса.
     4.8.  По  каждой  номинации  и  группе  определяется   победитель
конкурса. Победителям конкурса вручаются дипломы.
     4.9.  Победителями  конкурса  признаются   участники,   набравшие
наибольшее количество баллов. Решение комиссии оформляется протоколом.
Протокол  подписывается  председателем  и  секретарем  комиссии.   При
голосовании  по  участникам,  набравшим  одинаковое количество баллов,
голос председательствующего на заседании является решающим.
     4.10. Организатор конкурса  готовит  распоряжение  о  награждении
победителей конкурса и проводит их награждение.
     4.11. Информация  об  итогах  конкурса  публикуется  в  средствах
массовой   информации  Ульяновской  области  и  на  официальном  сайте
Департамента.


                                                        Приложение N 1
                                                        к Положению

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 24.08.2010 г. N 275-П)

                                  В Департамент   занятости
                                  населения Ульяновской области
                                  от__________________________________

                                  ____________________________________

                                  ____________________________________
                                       (полное наименование
                                             работодателя)


                       ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

        Направляем   материалы   для   участия   в   конкурсе   "Лучший   
работодатель  в  сфере содействия  занятости населения    в Ульяновской 
области" по  номинации________________________________________________                                                         
______________________________________________________________________                                                         
______________________________________________________________________                                                         
______________________________________________________________________



Руководитель
организации _____________________________   __________    _____________

           (полное наименование должности)  (подпись)        (Ф.И.О.)

Дата

М.П.
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Ульяновской  области
от 24.08.2010 г. N 275-П)



                                                        Приложение N 2
                                                        к Положению


                         АНКЕТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА

1. Полное наименование работодателя___________________________________
______________________________________________________________________

2. Фамилия, имя, отчество руководителя организации с указанием
должности_____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

3. Юридический адрес организации______________________________________
______________________________________________________________________

4. Почтовый адрес организации_________________________________________
______________________________________________________________________

5. Контактный телефон, факс, адрес электронной почты__________________
______________________________________________________________________

6. Среднесписочная численность работников:
всего:________________________________________________________________
в том числе:
рабочие_______________________________________________________________
руководители и специалисты____________________________________________
7. Количество вакансий в течение года:
всего:________________________________________________________________
в том числе заявленных:
в органы службы занятости населения___________________________________
из них для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в
возрасте
от 14 до 18 лет в свободное от учебы время____________________________
8. Численность работников, принятых на работу в течение года:
всего:
______________________________________________________________________
из них:
на постоянные рабочие места
______________________________________________________________________
на временные рабочие места____________________________________________
в том числе:
самостоятельно обратившихся___________________________________________
по направлению органов службы занятости населения_____________________
9. Численность работников, уволенных в течение года:
всего:________________________________________________________________
в том числе:
по сокращению численности_____________________________________________
по собственному желанию
______________________________________________________________________
10. Численность граждан, трудоустроенных в течение года:
всего:________________________________________________________________

в том числе:
инвалидов на квотируемые рабочие места________________________________
несовершеннолетних  граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от
учебы время___________________________________________________________
на временные работы по договорам с областными государственными
учреждениями Центрами занятости населения Ульяновской области_________
из них на общественные оплачиваемые работы____________________________
11. Количество ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, в которых в
течение года принял участие работодатель,_____________________________
12. Численность   граждан,   трудоустроенных  работодателем  через
ярмарки вакансий и учебных рабочих мест,______________________________
13. Дополнительная информация,   которую  работодатель   желает
сообщить:_____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________


Руководитель
организации__________________________     _____________ ______________
          (полное наименование должности)   (подпись)      (Ф.И.О.)

Дата

М.П.



                                           Приложение N 2
                                           к постановлению
                                           Правительства
                                           Ульяновской области
                                           от 24 марта 2010 г. N 102-П


                                СОСТАВ
комиссии по проведению и подведению итогов областного конкурса "Лучший
   работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской
                               области"

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 24.08.2010 г. N 275-П)


                                                                             
   Председатель комиссии                                                     
                                                                             
  Кранцев В.И.     -   директор    Департамента     занятости     населения  
                       Ульяновской области                                   
                                                                             
    Заместитель председателя комиссии                                        
                                                                             
  Полуэктов А.А.   -   заместитель директора Департамента занятости          
                       населения Ульяновской области                         
                                                                             
   Секретарь комиссии                                                        
                                                                             
  Храмова Т.А.     -   главный  специалист-эксперт  отдела  трудоустройства  
                       Департамента занятости населения Ульяновской области  
                                                                             
  Члены комиссии:                                                            
                                                                             
  Асеева Т.В.      -   начальник  отдела  трудовых  отношений  департамента  
                       труда  Министерства  труда  и  социального  развития  
                       Ульяновской области                                   
                                                                             
  Марагин В.М.     -   заместитель   Министра   -   директор   департамента  
                       экономического  развития,  финансов,   правового   и  
                       кадрового   обеспечения    Министерства    сельского  
                       хозяйства Ульяновской области                         
                                                                             
  Подымало Д.К.    -   исполнительный  директор  регионального  объединения  
                       работодателей      "Союз      промышленников       и  
                       предпринимателей    Ульяновской     области"     (по  
                       согласованию)                                         
                                                                             
  Шпанько Г.Д.     -   заместитель   председателя   Федерации   организаций  
                       профсоюзов Ульяновской области (по согласованию).
     (В   редакции  Постановления  Правительства  Ульяновской  области
от 24.08.2010 г. N 275-П)