Постановление Правительства Ульяновской области от 30.12.2013 № 661-П

 


                                     
                 ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                     
                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                          
           
30 декабря 2013 г.                                             N 661-П  
                                     

                             г. Ульяновск


          О внесении изменений в постановление Правительства
               Ульяновской области от 26.10.2012 N 504-П


     Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести  в  Положение  о  системе   оплаты   труда   работников
Областного государственного казенного учреждения  "Служба  гражданской
защиты и пожарной  безопасности  Ульяновской  области",  утвержденного
постановлением Правительства Ульяновской области от 26.10.2012 N 504-П
"Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников Областного
государственного казенного учреждения  "Служба  гражданской  защиты  и
пожарной безопасности Ульяновской области", следующие изменения:
     1) в разделе 2:
     а) абзац 5 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
     "К - повышающий коэффициент,  учитывающий  сложность  выполняемой
работниками Службы работы.";
     б) первое предложение пункта 2.4 изложить в  следующей  редакции:
"Размер заработной платы начальника  Службы  устанавливается  правовым
актом Правительства Ульяновской области при заключении с ним трудового
договора.";
     2) абзац 2 пункта 3.1 раздела 3 изложить в следующей редакции:
     "Выплаты компенсационного характера устанавливаются в виде доплат
и надбавок к окладам (должностным окладам), ставкам  заработной  платы
работников Службы либо твердых денежных сумм, если иное не установлено
законодательными и  иными  нормативными  правовыми  актами  Российской
Федерации.";
     3) в разделе 4:
     а) в пункте 4.10 слова  "сложность  и  напряженность  выполняемой
работы" заменить словами "интенсивность и высокие результаты работы";
     б) дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:
     "4.11. За  нецелевое,   неправомерное   и   (или)   неэффективное
использование бюджетных средств начальнику Службы, главному бухгалтеру
Службы  и  заместителям  начальника  Службы,  к  полномочиям   которых
относится расходование бюджетных средств, размер выплат стимулирующего
характера за интенсивность и высокие результаты  работы,  за  качество
выполняемых работ за  расчетный  период  снижается  в  том  месяце,  в
котором  выявлено  нецелевое,  неправомерное  и  (или)   неэффективное
использование  бюджетных   средств,   дифференцировано   в   следующих
размерах:


-------------------------------------------------------------------------
|   Размер суммы бюджетных средств,   | Размер единовременного снижения |
|    расходование которых признано    |                                 |
| неправомерным и (или) неэффективным |                                 |
|-------------------------------------+---------------------------------|
| до 50000 рублей включительно        |               10                |
|-------------------------------------+---------------------------------|
| до 100000 рублей включительно       |               20                |
|-------------------------------------+---------------------------------|
| до 200000 рублей включительно       |               30                |
|-------------------------------------+---------------------------------|
| до 300000 рублей включительно       |               40                |
|-------------------------------------+---------------------------------|
| до 400000 рублей включительно       |               50                |
|-------------------------------------+---------------------------------|
| до 500000 рублей включительно       |               60                |
|-------------------------------------+---------------------------------|
| свыше 500000 рублей                 |               100               |
-------------------------------------------------------------------------

     За период, в котором выявлено нецелевое,  неправомерное  и  (или)
неэффективное  использование  бюджетных  средств,  начальнику  Службы,
главному  бухгалтеру  Службы  и  заместителям  начальника  Службы,   к
полномочиям которых относится расходование бюджетных  средств,  премии
по итогам работы за определенный период не устанавливаются.";
     5) абзац 3 пункта 6.2 раздела 6 изложить в следующей редакции:
     "Часть фонда стимулирования работников Службы, обеспечиваемая  за
счет  средств  областного  бюджета  Ульяновской  области,  не   должна
превышать 75 процентов объема фонда оплаты труда работников  Службы  с
учетом сложившегося фонда оплаты труда работников Службы, в том  числе
в части фонда стимулирования работников Службы, обеспечиваемой за счет
средств областного бюджета Ульяновской области,  по  состоянию  на  01
января 2012 года.";
     6) в базовых окладах  (базовых  должностных  окладах)  работников
областного государственного казенного учреждения  "Служба  гражданской
защиты и пожарной безопасности Ульяновской области":
     а) в разделе "Должности работников, отнесенные к профессиональным
квалификационным группам должностей служащих  третьего  уровня.  БО  =
5710 рублей":
     в строке "2 квалификационный уровень" цифры "0,15-0,16"  заменить
цифрами "0,16";
     в строке "3 квалификационный уровень" цифры  "0,2-0,25"  заменить
цифрами "0,25";
     в строке "4 квалификационный уровень"  цифры  "0,3-0,4"  заменить
цифрами "0,4";
     в строке "5 квалификационный уровень"  цифры  "0,5-0,6"  заменить
цифрами "0,6";
     б) в  строке  "5  квалификационный  уровень"  раздела  "Должности
работников, отнесенные  к  профессиональным  квалификационным  группам
должностей служащих четвертого уровня. БО = 6343 рубля"  цифры  "0,55-
0,6" заменить цифрами "0,6".
     2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2014 года


Губернатор - Председатель
Правительства области                                      С.И.Морозов