|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ульяновской области от 28.02.2013 № 64-ППРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 28 февраля 2013 г. N 64-П г. Ульяновск Утратилo силу - Постановление Правительства Ульяновской области от 26.05.2014 г. N 195-П Об утверждении плана мероприятий ("Дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения ульяновской области (2013-2018 годы)" (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 г. N 362-П; от 06.02.2014 г. N 34-П) В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", а также во исполнение распоряжения Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ульяновской области (2013-2018 годы)". 2. Исполнительному органу государственной власти Ульяновской области, уполномоченному в сфере социальной защиты населения, Министерству финансов Ульяновской области: (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области от 06.02.2014 г. N 34-П) 2.1. Обеспечить реализацию плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ульяновской области (2013-2018 годы)". 2.2. Представлять в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации отчет о ходе выполнения плана мероприятий ("дорожной карты") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ульяновской области (2013-2018 годы)" не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. 3. (Утратил силу - Постановление Правительства Ульяновской области от 12.08.2013 г. N 362-П) Губернатор - Председатель Правительства области С.И.Морозов Утвержден постановлением Правительства Ульяновской области от 28 февраля 2013 г. N 64-П ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (2013-2018 ГОДЫ)" (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области от 06.02.2014 г. N 34-П) 1. ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА УСЛУГ В СФЕРЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (2013-2018 ГОДЫ)" 1.1. Общие положения План мероприятий ("дорожная карта") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Ульяновской области (2013-2018 годы)" (далее - дорожная карта) разработан в соответствии с: Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей"; Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р; планом мероприятий ("дорожной картой") "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения (2013-2018 годы)", утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2012 N 650; методическими рекомендациями по разработке региональных дорожных карт, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.01.2013 N 21. Основной целью реализации дорожной карты является обеспечение доступности, повышение эффективности и качества предоставления населению Ульяновской области услуг в сфере социального обслуживания. Достижению данной цели будут способствовать модернизация системы социального обслуживания в Ульяновской области, основанная на совершенствовании законодательной и нормативной правовой базы, предусматривающей дифференцированное оказание социальных услуг населению с учетом оценки индивидуальной нуждаемости; возможность участия при оказании социальных услуг населению негосударственных организаций, индивидуальных поставщиков, благотворителей и добровольцев; внедрение независимой оценки качества предоставления социальных услуг; осуществление эффективного контроля за их предоставлением, а также реализация мероприятий по укреплению материально-технической базы учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области (далее - учреждения социального обслуживания), сокращению очереди на получение социальных услуг, в том числе путем развития стационарозамещающих технологий социального обслуживания с преимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг на дому, в том числе в формате социального сопровождения. 1.2. Проблемы, сложившиеся в сфере социального обслуживания населения в Ульяновской области, и обуславливающие их обстоятельства Социальное обслуживание населения в Ульяновской области по состоянию на 01.01.2013 осуществляют 28 учреждений социального обслуживания, в том числе: 8 стационарных учреждений для граждан пожилого возраста и инвалидов: - 1 геронтологический центр; - 2 дома-интерната общего типа; - 2 специальных дома-интерната; - 3 психоневрологических интерната; 1 детский дом-интернат для глубоко умственно отсталых детей; 2 реабилитационных центра для пожилых граждан и инвалидов; 8 специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации: - 2 социальных приюта для детей и подростков; - 6 социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних; 2 реабилитационных центра для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья; 1 центр социально-психологической помощи семье и детям; 1 специальное (коррекционное) профессиональное училище-интернат; 1 специальный дом для одиноких граждан пожилого возраста и инвалидов; 1 центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий; 3 центра социального обслуживания. Сеть учреждений социального обслуживания оптимизирована за счет сокращения административного аппарата и создания при трех укрупненных межрайонных центрах социального обслуживания 27 отделений социальной помощи на дому, функционирующих в муниципальных образованиях Ульяновской области, а также ликвидации неэффективных учреждений социального обслуживания. Ежегодно в Ульяновской области социальные услуги получают более 60000 человек, в том числе: стационарное социальное обслуживание в учреждениях для граждан пожилого возраста и инвалидов оказывается свыше 8000 гражданам; полустационарное и нестационарное (кроме надомного) социальное обслуживание в центрах социального обслуживания получают более 400 граждан; социальные услуги на дому получают около 5500 человек; социальную реабилитацию в специализированных учреждениях для несовершеннолетних в условиях временного пребывания (стационар) проходят более 1100 несовершеннолетних; в условиях дневного пребывания услуги получают более 17000 детей и подростков. Текущее состояние дел в сфере социального обслуживания населения в Ульяновской области характеризуется рядом проблем. 1.2.1. Низкий уровень оплаты труда работников учреждений социального обслуживания Численность работников учреждений социального обслуживания на 01.01.2013 составляет 3888 человек. Таблица 1 Штатная численность работников учреждений социального обслуживания единиц ---------------------------------------------------------------------------- | Тип учреждения | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | |----------------------------------+---------+---------+---------+---------| | Дома-интернаты | 1329,00 | 1329,00 | 1343,00 | 1358,25 | |----------------------------------+---------+---------+---------+---------| | Детские социозащитные учреждения | 1047,50 | 1046,00 | 1088,00 | 1141,25 | |----------------------------------+---------+---------+---------+---------| | Комплексные центры социального | 1064,00 | 1064,00 | 1080,00 | 1075,00 | | обслуживания населения | | | | | |----------------------------------+---------+---------+---------+---------| | Прочие учреждения социального | 291,50 | 291,00 | 277,50 | 313,50 | | обслуживания | | | | | |----------------------------------+---------+---------+---------+---------| | Итого по отрасли | 3732,00 | 3730,00 | 3789,50 | 3888,00 | ---------------------------------------------------------------------------- Таблица 2 Коэффициент совместительства по основным работникам учреждений социального обслуживания ---------------------------------------------- | Категория работников | Коэффициент | |------------------------------+-------------| | Социальные работники | 0,87 | |------------------------------+-------------| | Врачи всех наименований | 0,65 | |------------------------------+-------------| | Средний медицинский персонал | 1,09 | |------------------------------+-------------| | Младший медицинский персонал | 1,22 | |------------------------------+-------------| | Педагогические работники | 1,10 | |------------------------------+-------------| | Среднее значение по отрасли | 1,00 | ---------------------------------------------- Таблица 3 Структура работников учреждений социального обслуживания ------------------------------------------------------------------------------ | Категория работников | Численность, | % от общей | | | ед. | численности | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | Руководящий аппарат (в том числе заместители | 262,50 | 6,7 | | директора, главные бухгалтеры, главные | | | | медицинские сестры, главные инженеры, | | | | заведующие отделениями, начальники участков) | | | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | Основной персонал (педагогические работники, | 2470,25 | 63,5 | | врачи, социальные работники, средний | | | | медицинский персонал, младший медицинский | | | | персонал) | | | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | в том числе: | | | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | - социальные работники | 953,00 | 24,5 | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | - врачи | 84,00 | 2,2 | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | - средний медицинский персонал | 374,00 | 9,6 | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | - младший медицинский персонал | 675,00 | 17,4 | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | Служащие и специалисты (инженеры, экономисты, | 299,00 | 7,7 | | бухгалтеры, социологи, юристы, техники, | | | | коменданты, кассиры, экспедиторы, | | | | делопроизводители) | | | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | Рабочие (водитель, кухонный рабочий, повар, | 856,25 | 22,1 | | завхоз, подсобный рабочий, грузчик, дворник, | | | | уборщик служебных помещений) | | | |-----------------------------------------------+--------------+-------------| | ИТОГО | 3888,00 | 100,0 | ------------------------------------------------------------------------------ В соответствии с постановлением Правительства Ульяновской области от 29.04.2008 N 8/203-П "О введении отраслевых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" с 01.01.2009 работники учреждений социального обслуживания переведены на отраслевую систему оплаты труда. Данная система предусматривает установление зависимости размеров заработной платы работников сферы социального обслуживания населения от результатов и эффективности их труда. Заработная плата работников учреждений социального обслуживания определяется исходя из окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Также отраслевой системой оплаты труда предусмотрены различные повышающие коэффициенты, применение которых дает возможность повышения заработной платы отдельных работников учреждений социального обслуживания. Выплаты стимулирующего характера включают в себя выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за стаж работы, за работу в учреждениях социального обслуживания, расположенных в сельских населенных пунктах, а также выплаты за качество выполняемых работ. В соответствии с рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений установлено соотношение базовой части заработной платы и компенсационных и стимулирующих выплат на уровне 60 процентов - 40 процентов. За период действия отраслевой системы оплаты труда удалось увеличить заработную плату по всем категориям работников основного персонала учреждений социального обслуживания почти в 2 раза. За период с 2008 года по 2012 год размер минимального оклада увеличен в 2,3 раза. Таблица 4 Размер минимального оклада и минимальной тарифной ставки в учреждениях социального обслуживания -------------------------------------------------------------------------------------- | | 2008 г. | 01.2009 г. | 06.2011 г. | 10.2011 г. | 10.2012 г. | |----------------------+---------+------------+------------+------------+------------| | Размер минимального | 1602 | 3000 | 3200 | 3408 | 3613 | | оклада и минимальной | | | | | | | тарифной ставки, | | | | | | | руб. | | | | | | -------------------------------------------------------------------------------------- Таблица 5 Размер среднемесячной заработной платы в учреждениях социального обслуживания на 1 штатную единицу ---------------------------------------------------------------------------------- | Категория | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | |----------------------------+---------+---------+---------+----------+----------| | Социальные работники, руб. | 3127,10 | 5300,00 | 5865,00 | 5737,00 | 7161,00 | |----------------------------+---------+---------+---------+----------+----------| | Средний медицинский | 6610,00 | 8729,00 | 8873,00 | 11071,00 | 12410,00 | | персонал, руб. | | | | | | |----------------------------+---------+---------+---------+----------+----------| | Младший медицинский | 3296,00 | 5459,00 | 6285,00 | 7051,00 | 7290,00 | | персонал, руб. | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- В целях привлечения в отрасль социального обслуживания медицинских кадров и молодых специалистов в Ульяновской области установлены стимулирующие выплаты отдельным категориям работников учреждений социального обслуживания: ежемесячная персональная надбавка врачам составляет 3000 рублей, среднему медицинскому персоналу - 2500 рублей, младшему медицинскому персоналу - 1000 рублей; ежемесячная персональная надбавка молодым специалистам, впервые принятым на работу и работающим по специальности, - 1000 рублей в течение трех лет непрерывной работы в учреждении социального обслуживания со дня окончания ими учреждений высшего или среднего профессионального образования. С 01.01.2013 в целях поддержки молодых специалистов на территории Ульяновской области введен в действие Закон Ульяновской области от 02.05.2012 N 49-ЗО "О мерах социальной поддержки отдельных категорий молодых специалистов на территории Ульяновской области", устанавливающий помимо ежемесячных персональных надбавок молодым специалистам единовременные выплаты за каждый год работы: за первый год работы - 20000 рублей, за второй год работы - 40000 рублей, за третий год работы - 60000 рублей. Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации к 2018 году рекомендовано обеспечить соотношение заработной платы основного и вспомогательного персоналов учреждений социального обслуживания на уровне 1:0,7-1:0,5. В Ульяновской области в 2012 году данный показатель составил 1:1,1. Кроме того, даны рекомендации обеспечить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания в пределах 40 процентов. В Ульяновской области соответствующий показатель составляет 13 процентов. За период 2009-2012 гг. среднемесячная заработная плата работников учреждений социального обслуживания выросла в среднем на 10 процентов к уровню средней заработной платы по экономике Ульяновской области. Однако указанных мер для решения кадровых проблем отрасли социального обслуживания недостаточно. Среднемесячная заработная плата работников учреждений социального обслуживания в 2012 году составила 8633,00 рубля (50,5 процента уровня среднемесячной заработной платы по экономике Ульяновской области), что является самым низким показателем по сравнению с другими отраслями социальной сферы в Ульяновской области. Таблица 6 Среднемесячная заработная плата работников, осуществляющих деятельность в социальной сфере, в Ульяновской области ---------------------------------------------------------------------------- | | Среднемесячная | % к среднемесячной | | | заработная плата, | заработной плате по | | | руб. | экономике Ульяновской | | | | области | |------------------------------+-------------------+-----------------------| | Всего по Ульяновской области | 17110,00 | 100,0 | |------------------------------+-------------------+-----------------------| | Образование | 13446,00 | 78,6 | |------------------------------+-------------------+-----------------------| | Здравоохранение | 13265,00 | 77,5 | |------------------------------+-------------------+-----------------------| | Культура и искусство | 9503,00 | 53,3 | |------------------------------+-------------------+-----------------------| | Социальное обслуживание | 8633,00 | 50,5 | | населения | | | ---------------------------------------------------------------------------- Таблица 7 Отношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания к среднемесячной заработной плате по экономике Ульяновской области процентов -------------------------------------------------------------------------------- | Категория | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | |----------------------------+---------+---------+---------+---------+---------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |----------------------------+---------+---------+---------+---------+---------| | Социальные работники, руб. | 28,7 | 45,2 | 43,9 | 38,2 | 41,8 | |----------------------------+---------+---------+---------+---------+---------| | Средний медицинский | 60,6 | 74,4 | 66,5 | 73,7 | 72,5 | | персонал, руб. | | | | | | |----------------------------+---------+---------+---------+---------+---------| | Младший медицинский | 30,3 | 46,5 | 47,1 | 46,9 | 42,6 | | персонал, руб. | | | | | | |----------------------------+---------+---------+---------+---------+---------| | Педагогический персонал | 54,5 | 63,2 | 62,7 | 61,8 | 66,1 | -------------------------------------------------------------------------------- Для решения вышеуказанных проблем в Ульяновской области разработан и утвержден План мероприятий по привлечению средств на повышение оплаты труда социальных работников за счет интенсификации труда, оптимизации инфраструктуры с целью внедрения комплексного подхода к организации социальных служб, внедрение комплексного подхода при преобразовании учреждений, предоставляющих социальные услуги, оптимизации административно-управленческого персонала, ликвидации структурных подразделений учреждений, предоставляющих социальные услуги, мало востребованные населением, на 2013-2018 годы, а также разработан проект постановления Правительства Ульяновской области "Об утверждении плана-графика повышения оплаты труда социальных работников". 1.2.2. Очередь на получение социальных услуг в учреждениях социального обслуживания В Ульяновской области отсутствуют муниципальные учреждения социального обслуживания, а также не развит негосударственный сектор предоставления социальных услуг. Периодически возникает неудовлетворенный социальный спрос на социальные услуги по надомному социальному обслуживанию. По состоянию на 01.01.2013 существует необеспеченная потребность в помещении граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарные учреждения социального обслуживания психоневрологического профиля. Очередь на получение социальных услуг в указанных учреждениях социального обслуживания составляет более 80 человек. При этом во всех действующих стационарных учреждениях социального обслуживания сохраняется проблема проживания граждан пожилого возраста и инвалидов в стесненных условиях в нарушение СанПиН. На 01.01.2013 численность граждан, обслуживаемых в учреждениях социального обслуживания общего типа, превышает нормативно допустимую на 284 человека, в учреждениях социального обслуживания психоневрологического профиля на 230 человек. В целях решения существующих проблем стационарного обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов разработана и реализуется перспективная схема развития и размещения стационарных учреждений социального обслуживания населения Ульяновской области до 2020 года (далее - перспективная схема). Согласно перспективной схеме развитие сети учреждений социального обслуживания предполагается путем модернизации, расширения действующих, а также путем создания новых учреждений социального обслуживания. Кроме того, с целью сохранения для людей, нуждающихся в социальном обслуживании, домашних условий пребывания, снижения нагрузки на стационарные учреждения социального обслуживания и оптимизации бюджетных расходов, связанных с дорогостоящим стационарным социальным обслуживанием, в Ульяновской области развиваются стационарозамещающие технологии: институт приемных семей для граждан пожилого возраста и инвалидов; услуги социально-медицинского ухода на дому гражданам пожилого возраста и инвалидам; специализированные услуги экстренной медико-социальной помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам "тревожная кнопка" и другие. Реализация данных направлений развития социального обслуживания в Ульяновской области позволит создать полноценную инфраструктуру стационарных учреждений социального обслуживания и современных сервисов для обеспечения благоприятных условий жизнедеятельности населения в Ульяновской области с высоким уровнем качества жизни. 1.2.3. Ветхость и аварийность зданий учреждений социального обслуживания По состоянию на 01.01.2013 на балансе стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов находятся 139 зданий и сооружений, в том числе 31 жилой корпус с круглосуточным пребыванием людей. По результатам проведенной инвентаризации объектов недвижимости учреждений социального обслуживания выяснено, что на балансе учреждений социального обслуживания имеются деревянные задания и сооружения, здания и сооружения постройки XVIII - XIX веков. Удельный вес зданий и сооружений стационарных учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, требующих реконструкции или находящихся в аварийном состоянии, в 2012 году составлял 3,6 процента. В 2013 году в аварийном состоянии находятся здания в трех учреждениях социального обслуживания. Признанными аварийными зданиями являются: спальный корпус для женщин на 9 мест в Областном государственном автономном учреждении социального обслуживания "Психоневрологический интернат в п. Лесной", являющийся деревянной постройкой 1849 года; спальный жилой корпус N 1 в Областном государственном автономном учреждении социального обслуживания "Специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов в селе Репьевка Колхозная" 1875 года постройки; административное деревянное здание 1915 года постройки и деревянное здание мастерских 1965 года постройки в Областном государственном казенном учреждении социального обслуживания "Детский дом-интернат для глубоко умственно отсталых детей "Родник" в с. Максимовка". Требуется проведение капитального ремонта бани-прачечной в Областном государственном автономном учреждении социального обслуживания "Психоневрологический интернат в п. Лесной", Областном государственном автономном учреждении социального обслуживания "Геронтологический центр в г. Ульяновске", Областном государственном автономном учреждении социального обслуживания "Специальный дом- интернат для пожилых и инвалидов в п. Акшуат", в котором также требуется капитальный ремонт второго спального корпуса. Решение проблемы планируется за счет реализации перспективной схемы, проведения капитальных ремонтов, а также сноса аварийных зданий и сооружений. 1.3. Цели реализации дорожной карты Целями реализации дорожной карты являются: совершенствование правового регулирования сферы социального обслуживания; оптимизация сети, структуры и штатной численности учреждений социального обслуживания путем внедрения комплексного подхода к созданию многопрофильных современных организаций социального обслуживания населения в целях концентрации источников финансового обеспечения, ликвидации неэффективных подразделений, проведения эффективной кадровой политики, повышения заинтересованности работников в труде и поднятия престижа профессии социального работника; повышение к 2018 году средней заработной платы социальных работников - до 100 процентов от средней заработной платы по экономике в Ульяновской области; повышение к 2018 году средней заработной платы врачей - до 200 процентов от средней заработной платы по экономике в Ульяновской области; повышение к 2018 году средней заработной платы среднего медицинского персонала - до 100 процентов от средней заработной платы по экономике в Ульяновской области; повышение к 2018 году средней заработной платы младшего медицинского персонала - до 100 процентов от средней заработной платы по экономике в Ульяновской области; повышение к 2018 году средней заработной платы педагогического персонала, оказывающего социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - до 100 процентов от средней заработной платы по экономике в Ульяновской области; укрепление материально-технической базы учреждений социального обслуживания; развитие рынка социальных услуг путем расширения круга организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, предоставляющих социальные услуги; предоставление гражданам, нуждающимся в получении социальных услуг, права выбора организации социального обслуживания или индивидуального предпринимателя для получения социальных услуг. 1.4. Ожидаемые результаты дорожной карты Ожидаемыми результатами реализации дорожной карты являются: подготовка комплексных предложений по повышению качества социального обслуживания на основе детального анализа положения дел в сфере социального обслуживания и выявления существующих проблем в отрасли; новая законодательная и нормативная правовая основа регулирования правоотношений в сфере социального обслуживания населения; подготовка нормативной правовой базы кадрового обеспечения системы социального обслуживания населения; оптимизация структуры, сети и штатной численности учреждений социального обслуживания на основе сокращения неэффективных, мало востребованных гражданами социальных услуг, непрофильных подразделений, перевода ряда обеспечивающих функций и услуг (в том числе медицинских) на условия аутсорсинга и привлечения сторонних организаций; доведение уровня оплаты труда социальных работников, педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, среднего и младшего медицинского персонала к 2018 году до 100 процентов средней заработной платы по экономике в Ульяновской области (приложения N 1 и 2 к дорожной карте); доведение уровня оплаты труда врачей к 2018 году до 200 процентов средней заработной платы по экономике в Ульяновской области; реализация перспективной схемы, в которой запланированы строительство и реконструкция объектов социального обслуживания, что приведет к увеличению коечной мощности на 595 койко-мест к 2018 году; укрепление материально-технической базы стационарных и полустационарных учреждений социального обслуживания для граждан пожилого возраста и инвалидов в рамках софинансирования региональных социальных программ, в том числе за счет субсидий Пенсионного фонда Российской Федерации; привлечение негосударственных организаций, в том числе социально ориентированных некоммерческих организаций, благотворителей и добровольцев к предоставлению социальных услуг в сфере социального обслуживания; развитие стационарозамещающих технологий социального обслуживания с преимущественной ориентацией на предоставление социальных услуг на дому. 1.5. Контрольные показатели реализации дорожной карты ---------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование контрольного | Ед. | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | | п/п | показателя | изм. | год | год | год | год | год | год | |-----+-------------------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |-----+-------------------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | 1. | Доля граждан, получивших | % | 97,0 | 97,4 | 97,8 | 98,2 | 98,6 | 99,0 | | | социальные услуги в | | | | | | | | | | учреждениях социального | | | | | | | | | | обслуживания, в общем числе | | | | | | | | | | граждан, обратившихся за | | | | | | | | | | получением социальных услуг в | | | | | | | | | | учреждения социального | | | | | | | | | | обслуживания | | | | | | | | |-----+-------------------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | 2. | Соотношение средней | % | 47,5 | 58,0 | 68,5 | 79,0 | 89,5 | 100,0 | | | заработной платы социальных | | | | | | | | | | работников со средней | | | | | | | | | | заработной платой в | | | | | | | | | | Ульяновской области | | | | | | | | |-----+-------------------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | 3. | Соотношение средней | % | 72,41 | 73,23 | 74,27 | 79,00 | 89,50 | 100,0 | | | заработной платы | | | | | | | | | | педагогических работников со | | | | | | | | | | средней заработной платой в | | | | | | | | | | Ульяновской области | | | | | | | | |-----+-------------------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | 4. | Удельный вес граждан | % | 0,3 | 0,9 | 1,5 | 2,0 | 4,0 | 5,0 | | | пожилого возраста и инвалидов | | | | | | | | | | (взрослых и детей), | | | | | | | | | | получивших услуги в | | | | | | | | | | негосударственных учреждениях | | | | | | | | | | социального обслуживания, в | | | | | | | | | | общей численности граждан | | | | | | | | | | пожилого возраста и инвалидов | | | | | | | | | | (взрослых и детей), | | | | | | | | | | получивших услуги в | | | | | | | | | | учреждениях социального | | | | | | | | | | обслуживания всех форм | | | | | | | | | | собственности | | | | | | | | |-----+-------------------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | 5. | Удельный вес зданий | % | 2,0 | 1,3 | 1,3 | 1,3 | 1,3 | 1,3 | | | стационарных учреждений | | | | | | | | | | социального обслуживания | | | | | | | | | | граждан пожилого возраста, | | | | | | | | | | инвалидов (взрослых и детей), | | | | | | | | | | лиц без определенного места | | | | | | | | | | жительства и занятий, | | | | | | | | | | требующих реконструкции, | | | | | | | | | | зданий, находящихся в | | | | | | | | | | аварийном состоянии, ветхих | | | | | | | | | | зданий от общего количества | | | | | | | | | | зданий стационарных | | | | | | | | | | учреждений социального | | | | | | | | | | обслуживания граждан пожилого | | | | | | | | | | возраста, инвалидов (взрослых | | | | | | | | | | и детей), лиц без | | | | | | | | | | определенного места | | | | | | | | | | жительства и занятий | | | | | | | | |-----+-------------------------------+------+-------+-------+-------+-------+-------+-------| | 6. | Удельный вес | % | 1,8 | 2,6 | 4,4 | 6,7 | 8,8 | 10 | | | негосударственных | | | | | | | | | | организаций, оказывающих | | | | | | | | | | социальные услуги, от общего | | | | | | | | | | количества учреждений | | | | | | | | | | социального обслуживания всех | | | | | | | | | | форм собственности | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------- 1.6. Повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания в 2013 году ---------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование контрольного | Ед. | 2013 год | | п/п | показателя | изм. |--------------------------------------| | | | | 01.04.2013 | 01.07.2013 | 01.10.2013 | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 1. | Повышение заработной платы | % | 23,0 | 23,0 | 15,0 | | | социальных работников | | | | | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 2. | Повышение заработной платы | % | 19,1 | 19,1 | 14,0 | | | педагогических работников | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- 1.7. Повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания в 2014 году ---------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование контрольного | Ед. | 2014 год | | п/п | показателя | изм. |--------------------------------------| | | | | 01.04.2014 | 01.07.2014 | 01.10.2014 | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 1. | Повышение заработной платы | % | 0,0 | 41,5 | 48,6 | | | социальных работников | | | | | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 2. | Повышение заработной платы | % | 22,3 | 22,3 | 29,0 | | | педагогических работников | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- 1.8. Повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания в 2015 году ---------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование контрольного | Ед. | 2015 год | | п/п | показателя | изм. |--------------------------------------| | | | | 01.04.2015 | 01.07.2015 | 01.10.2015 | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 1. | Повышение заработной платы | % | 30,4 | 46,9 | 54,1 | | | социальных работников | | | | | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 2. | Повышение заработной платы | % | 26,4 | 26,4 | 33,3 | | | педагогических работников | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- 1.9. Повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания в 2016 году ---------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование контрольного | Ед. | 2016 год | | п/п | показателя | изм. |--------------------------------------| | | | | 01.04.2016 | 01.07.2016 | 01.10.2016 | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 1. | Повышение заработной платы | % | 29,3 | 41,5 | 49,2 | | | социальных работников | | | | | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 2. | Повышение заработной платы | % | 32,8 | 32,8 | 40,1 | | | педагогических работников | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- 1.10. Повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания в 2017 году ---------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование контрольного | Ед. | 2017 год | | п/п | показателя | изм. |--------------------------------------| | | | | 01.04.2017 | 01.07.2017 | 01.10.2017 | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 1. | Повышение заработной платы | % | 21,2 | 44,1 | 52,1 | | | социальных работников | | | | | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 2. | Повышение заработной платы | % | 45,3 | 45,3 | 53,3 | | | педагогических работников | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- 1.11. Повышение заработной платы отдельных категорий работников учреждений социального обслуживания в 2018 году ---------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование контрольного | Ед. | 2018 год | | п/п | показателя | изм. |--------------------------------------| | | | | 01.04.2018 | 01.07.2018 | 01.10.2018 | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 1. | Повышение заработной платы | % | 14,4 | 46,4 | 54,2 | | | социальных работников | | | | | |-----+----------------------------+------+------------+------------+------------| | 2. | Повышение заработной платы | % | 45,5 | 45,5 | 53,5 | | | педагогических работников | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------- 2. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ------T--------------------T----------------T--------------T--------------¬ ¦ N ¦ Мероприятия ¦ Ожидаемые ¦ Срок ¦Ответственный ¦ ¦ п/п ¦ ¦ результаты ¦ реализации ¦ исполнитель ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1. Анализ ситуации в сфере социального обслуживания населения ¦ +-----T--------------------T----------------T--------------T--------------+ ¦ 1.1.¦Детальный анализ¦Представление ¦ Ежегодно ¦Министерство ¦ ¦ ¦положения дел в¦информации о¦ январь ¦труда и¦ ¦ ¦сфере социального¦результатах ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦обслуживания ¦деятельности, ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦населения ¦итогах и¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦Ульяновской ¦перспективах ¦ ¦области ¦ ¦ ¦области, выявление¦развития ¦ ¦ ¦ ¦ ¦существующих ¦отрасли в¦ ¦ ¦ ¦ ¦проблем и¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовка ¦труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексных ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений по¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышению качества¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1.2.¦Проведение ¦Разработка ¦ I квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦балансовых комиссий¦рекомендаций ¦ 2013 г., ¦труда и¦ ¦ ¦по анализу¦для учреждений¦ далее ¦социального ¦ ¦ ¦эффективности ¦социального ¦ ежегодно ¦развития ¦ ¦ ¦расходования ¦обслуживания, ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦средств, полученных¦оптимизация и¦ ¦области ¦ ¦ ¦от взимания платы с¦сокращение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан за¦бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление ¦расходов; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг¦представление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(по итогам анализа¦аналитической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выполнения ¦записки в¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заданий) ¦труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1.3.¦Анализ выполнения¦Доведение к¦ Ежегодно ¦Министерство ¦ ¦ ¦государственных ¦2018 году до¦ январь, ¦труда и¦ ¦ ¦заданий бюджетными¦100 процентов¦ июль ¦социального ¦ ¦ ¦учреждениями ¦соответствия ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦социального ¦учреждений ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦обслуживания ¦социального ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативам и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандартам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представление ¦ ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналитической ¦ февраль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦записки в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1.4.¦Мониторинг ¦Представление ¦ Ежегодно ¦Министерство ¦ ¦ ¦оптимизации сети,¦аналитической ¦ январь ¦труда и¦ ¦ ¦структуры и штатной¦записки в¦ ¦социального ¦ ¦ ¦численности ¦Министерство ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦учреждений ¦труда и¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦социального ¦социальной ¦ ¦области ¦ ¦ ¦обслуживания ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1.5.¦Оценка возможности¦Представление ¦ Февраль ¦Министерство ¦ ¦ ¦перевода ¦аналитической ¦ 2013 г. ¦труда и¦ ¦ ¦обеспечивающих ¦записки в¦ ¦социального ¦ ¦ ¦функций и услуг на¦Министерство ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦условия аутсорсинга¦труда и¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦и привлечения¦социальной ¦ ¦области ¦ ¦ ¦сторонних ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1.6.¦Анализ качества и¦Представление ¦ I квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦доступности ¦аналитической ¦ 2013 г., ¦труда и¦ ¦ ¦предоставления ¦записки в¦ далее ¦социального ¦ ¦ ¦социальных услуг¦Министерство ¦ ежегодно ¦развития ¦ ¦ ¦населению ¦труда и¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦Ульяновской области ¦социальной ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доведение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уровня ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦удовлетворен- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ности граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качеством и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доступностью ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг к 2018¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦году не менее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦95% ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1.7.¦Мониторинг оценки¦Эффективное ¦ Ежегодно ¦Министерство ¦ ¦ ¦потребности в¦планирование и¦ июнь ¦труда и¦ ¦ ¦государственных ¦обоснование ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦услугах ¦бюджетных ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦расходов на¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦деятельности по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1.8.¦Мониторинг ¦Обеспечение ¦ II квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦обеспечения ¦100-процентного ¦ 2013 г., ¦труда и¦ ¦ ¦комплексной ¦исполнения ¦ далее ¦социального ¦ ¦ ¦безопасности и¦паспортов ¦ ежегодно ¦развития ¦ ¦ ¦санитарно- ¦комплексной ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦эпидемиологического ¦безопасности; ¦ ¦области ¦ ¦ ¦состояния в ¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦соответствия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эпидемио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦логическим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиям; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналитической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦записки в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 1.9.¦Мониторинг ¦Доведение ¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦кадрового ¦уровня ¦ гг., ¦труда и¦ ¦ ¦обеспечения ¦укомплектован- ¦ежеквартально ¦социального ¦ ¦ ¦учреждений ¦ности кадров к¦ ¦развития ¦ ¦ ¦социального ¦2018 году до¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦обслуживания, в том¦97%; ¦ ¦области ¦ ¦ ¦числе динамики¦представление ¦ II квартал ¦ ¦ ¦ ¦заполнения ¦аналитической ¦ 2013 г. ¦ ¦ ¦ ¦вакантных ¦записки в¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 2. Совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в ¦ ¦ сфере социального обслуживания ¦ +-----T--------------------T----------------T--------------T--------------+ ¦ 2.1.¦Разработка закона¦Повышение ¦ IV квартал ¦Правительство ¦ ¦ ¦Ульяновской области¦доступности, ¦ 2013 г. ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦"О социальном¦качества, ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦обслуживании ¦безопасности и¦ ¦Министерство ¦ ¦ ¦населения в¦эффективности ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦Ульяновской ¦социального ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦области" ¦обслуживания. ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦Внедрение новых¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦форм и¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦технологий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг с учетом¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребностей в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживании; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦регламентация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦порядка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 2.2.¦Приведение ¦Формирование ¦ 2014 - 2015 ¦Правительство ¦ ¦ ¦законодательных и¦законодательной ¦ гг. ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦нормативных ¦и нормативной¦ ¦области, ¦ ¦ ¦правовых актов¦правовой основы¦ ¦Министерство ¦ ¦ ¦Ульяновской области¦регулирования ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦в соответствие с¦правоотношений ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦Федеральным законом¦в сфере¦ ¦развития ¦ ¦ ¦"Об основах¦социального ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦социального ¦обслуживания ¦ ¦области ¦ ¦ ¦обслуживания ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации" ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 2.3.¦Внесение изменений¦Внесение в план¦ 2013 - 2018 ¦Правительство ¦ ¦ ¦в законодательство¦законопроектной ¦ гг. ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦Ульяновской области¦деятельности ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦в части¦проекта закона¦ ¦Министерство ¦ ¦ ¦стимулирования ¦"О социальном¦ ¦труда и¦ ¦ ¦внедрения в систему¦обслуживании ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦социального ¦населения в¦ ¦развития ¦ ¦ ¦обслуживания ¦Ульяновской ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦механизма ¦области" ¦ ¦области ¦ ¦ ¦государственно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦частного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнерства и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦привлечения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦негосударственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, в том¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе социально¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ориентированных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦некоммерческих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦благотворителей и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦добровольцев к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 2.4.¦Внедрение ¦Расширение сети¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦механизма ¦учреждений; ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦государственно- ¦увеличение ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦частного ¦объемов ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦партнерства в¦оказания ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦систему социального¦социальных ¦ ¦области ¦ ¦ ¦обслуживания ¦услуг; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦сокращение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской области ¦очереди на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 2.5.¦Внесение ¦Подготовка ¦ II квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦предложений по¦предложений в¦ 2013 г. ¦труда и¦ ¦ ¦совершенствованию ¦Министерство ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦форм ¦труда и¦ ¦развития ¦ ¦ ¦статистического ¦социальной ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦наблюдения и учета¦защиты ¦ ¦области ¦ ¦ ¦состояния системы¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, ¦ ¦ направленных на совершенствование деятельности по социальному ¦ ¦ обслуживанию ¦ +-----T--------------------T----------------T--------------T--------------+ ¦ 3.1.¦Анализ результатов¦Представление ¦ Февраль ¦Министерство ¦ ¦ ¦реализации в 2011 -¦сводного отчета¦ 2013 г., ¦труда и¦ ¦ ¦2013 гг. областных¦о реализации¦ февраль ¦социального ¦ ¦ ¦программ, ¦областных ¦ 2014 г. ¦развития ¦ ¦ ¦направленных на¦программ, ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦повышение качества¦направленных на¦ ¦области ¦ ¦ ¦жизни граждан¦повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожилого возраста ¦качества жизни¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожилого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охват ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услугами не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее 98%¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожилых людей¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦из числа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальном ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживании ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 3.2.¦Разработка ¦Принятие ¦ Апрель ¦Министерство ¦ ¦ ¦областной целевой¦постановления ¦ 2013 г. ¦труда и¦ ¦ ¦программы "Активное¦Правительства ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦долголетие с¦Ульяновской ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦повышением качества¦области об¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦жизни в Ульяновской¦утверждении ¦ ¦области ¦ ¦ ¦области" на 2014 -¦областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2025 гг. ¦целевой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Активное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦долголетие с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества жизни¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Ульяновской¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области" на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 - 2025 гг. ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 3.3.¦Разработка ¦Принятие ¦ Сентябрь ¦Министерство ¦ ¦ ¦комплексной ¦постановления ¦ 2013 г. ¦труда и¦ ¦ ¦программы ¦Правительства ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦"Повышение качества¦Ульяновской ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦жизни граждан¦области об¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦пожилого возраста"¦утверждении ¦ ¦области ¦ ¦ ¦на 2014 - 2018 гг. ¦комплексной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества жизни¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пожилого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста" на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2014 - 2018 гг. ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 3.4.¦Организация ¦Заключение ¦ III квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦межведомственного ¦соглашения о¦ 2013 г. ¦труда и¦ ¦ ¦взаимодействия по¦межведомствен- ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦обеспечению ¦ном ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦электронного обмена¦взаимодействии ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦информацией при¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания (при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерального закона¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 24.06.1999 N¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦120-ФЗ "Об основах¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профилактики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безнадзорности и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правонарушений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолет- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦них"), социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сопровождения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦граждан и семей,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказавшихся в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудной жизненной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуации ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 3.5.¦Разработка и¦Снижение уровня¦ 2013 год ¦Министерство ¦ ¦ ¦реализация ¦бедности, ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦региональной ¦повышение ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦комплексной ¦качества жизни¦ ¦развития ¦ ¦ ¦программы ¦граждан, ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦преодоления ¦находящихся в¦ ¦области ¦ ¦ ¦бедности "Забота"¦трудной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на 2013 год ¦жизненной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 3.6.¦Разработка ¦Утверждение ¦ 2013 - 2015 ¦Министерство ¦ ¦ ¦программы и¦программы и¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦методических ¦методических ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦рекомендаций по¦рекомендаций по¦ ¦развития ¦ ¦ ¦организации работы¦организации ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦с гражданами в¦работы с¦ ¦области ¦ ¦ ¦формате социального¦гражданами в¦ ¦ ¦ ¦ ¦сопровождения ¦формате ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сопровождения ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 3.7.¦Организация ¦Представление ¦ Март ¦Министерство ¦ ¦ ¦взаимодействия ¦отчета в¦ 2013 г. ¦здравоохране- ¦ ¦ ¦между учреждениями¦Министерство ¦ ¦ния ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦труда и¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦аптечными ¦социальной ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦организациями и¦защиты ¦ ¦Министерство ¦ ¦ ¦учреждениями ¦Российской ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦социального ¦Федерации; ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦обслуживания по¦заключение ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦обеспечению граждан¦соглашения о¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦пожилого возраста¦межведомствен- ¦ ¦области (в¦ ¦ ¦лекарственными ¦ном ¦ ¦рамках ¦ ¦ ¦препаратами, ¦взаимодействии; ¦ ¦заключенного ¦ ¦ ¦назначенными им по¦обеспечение ¦ ¦соглашения) ¦ ¦ ¦медицинским ¦100-процентного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показаниям врачом¦охвата граждан¦ ¦ ¦ ¦ ¦(фельдшером), в том¦пожилого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе по доставке¦возраста ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на дом ¦лекарственными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦препаратами, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦назначенными им¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по медицинским¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показаниям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦врачом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(фельдшером) ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 3.8.¦Реализация ¦Внедрение ¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦программы ¦технологии ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦социального ¦социального ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦сопровождения ¦сопровождения ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦отдельных категорий¦отдельных ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦граждан (семей),¦категорий ¦ ¦области ¦ ¦ ¦попавших в трудную¦граждан ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизненную ситуацию,¦(семей), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Ульяновской¦попавших в¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦трудную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизненную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ситуацию, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг ¦ +-----T--------------------T----------------T--------------T--------------+ ¦ 4.1.¦Реализация проекта¦Повышение ¦ 2013 год ¦Министерство ¦ ¦ ¦по оказанию¦доступности ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦социальных услуг¦предоставления ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦некоммерческими ¦социальных ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦организациями, ¦услуг ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦волонтерами, ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦добровольцами и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦благотворителями в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере социального¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 4.2.¦Реализация ¦Введение к 2018¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦перспективной схемы ¦году ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦ ¦дополнительных ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦койко-мест в¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦стационарных ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидация ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦очереди на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦получение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стационарных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представление ¦ ежегодно ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аналитической ¦ февраль ¦ ¦ ¦ ¦ ¦записки в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 4.3.¦Укрепление ¦Реализация ¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦материально- ¦социальной ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦технической базы¦программы ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦учреждений ¦"Укрепление ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦социального ¦материально- ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦обслуживания для¦технической ¦ ¦области ¦ ¦ ¦граждан пожилого¦базы учреждений¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста и¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инвалидов ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказание ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦адресной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неработающим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пенсионерам в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области" ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 4.4.¦Анализ ¦Представление ¦ 2013 - 2015 ¦Министерство ¦ ¦ ¦строительных, ¦аналитической ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦эпидемиологических ¦записки в¦ ¦социального ¦ ¦ ¦и гигиенических¦Министерство ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦правил и¦труда и¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦нормативов, правил¦социальной ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦комплексной ¦защиты ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦безопасности, ¦Российской ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦регламентирующих ¦Федерации; ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦деятельность ¦подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦предложений по¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦внесению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, и¦изменений в¦ ¦ ¦ ¦ ¦представление ¦строительные, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений, ¦эпидемиологичес-¦ ¦ ¦ ¦ ¦направленных на¦кие и¦ ¦ ¦ ¦ ¦внесение изменений¦гигиенические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в действующие¦правила и¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативы и¦нормативы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правила, исходя из¦правила ¦ ¦ ¦ ¦ ¦практики их¦комплексной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦применения в¦безопасности, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской области¦регламентирующие¦ ¦ ¦ ¦ ¦и современных¦деятельность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требований ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦жизнеустройства в¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 4.5.¦Разработка ¦Исключение ¦ 2013 - 2014 ¦Министерство ¦ ¦ ¦методики расчета¦необоснованных ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦нормативных затрат¦расходов на¦ ¦социального ¦ ¦ ¦на оказание¦содержание ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦социальных услуг с¦администра- ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦использованием ¦тивно- ¦ ¦области ¦ ¦ ¦механизма ¦управленческого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативно- ¦персонала ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подушевого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансирования (на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендаций, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерством труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 4.6.¦Утверждение ¦Принятие ¦ 2014 - 2015 ¦Министерство ¦ ¦ ¦нормативов ¦нормативного ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦подушевого ¦правового акта¦ ¦социального ¦ ¦ ¦финансирования ¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦социальных услуг в¦Ульяновской ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦учреждениях ¦области ¦ ¦области ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 4.7.¦Разработка ¦Методические ¦ 2014 - 2015 ¦Министерство ¦ ¦ ¦методических ¦рекомендации ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦рекомендаций, ¦руководителям ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦направленных на¦учреждений ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦оказание содействия¦социального ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦учреждениям ¦обслуживания ¦ ¦области ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определению систем¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормирования труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 4.8.¦Внедрение ¦Сокращение ¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦стационарозамеща- ¦очереди на¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦ющих технологий ¦получение ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦услуг; ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦сокращение ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦расходов на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организацию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стационарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального ¦ ¦ обслуживания населения Ульяновской области на основе контроля и оценки ¦ ¦ качества работы учреждений социального обслуживания ¦ +-----T--------------------T----------------T--------------T--------------+ ¦ 5.1.¦Разработка плана¦Утверждение ¦ III квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦мероприятий по¦плана ¦ 2013 г. ¦труда и¦ ¦ ¦внедрению ¦мероприятий по¦ ¦социального ¦ ¦ ¦независимой системы¦внедрению ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦оценки качества¦независимой ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦работы учреждений¦системы оценки¦ ¦области ¦ ¦ ¦социального ¦качества работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания (на¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основании ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендаций ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 5.2.¦Формирование ¦Принятие ¦ IV квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦комиссии ¦нормативного ¦ 2013 г. ¦труда и¦ ¦ ¦Министерства труда¦правового акта¦ ¦социального ¦ ¦ ¦и социального¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦развития ¦Ульяновской ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦Ульяновской области¦области; ¦ ¦области ¦ ¦ ¦по повышению¦формирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества ¦системы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставления ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг в¦качеством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦предоставления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания с¦услуг в сфере¦ ¦ ¦ ¦ ¦участием ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представителей ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контрольно- ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦надзорных органов,¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медико-социальной ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экспертизы, органов¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранением, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образованием, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внутренних дел и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иных организаций ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 5.3.¦Утверждение ¦Принятие ¦ 2013 год ¦Министерство ¦ ¦ ¦системы показателей¦нормативных ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦эффективности ¦правовых актов¦ ¦социального ¦ ¦ ¦деятельности ¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦учреждений ¦Ульяновской ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦социального ¦области ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦обслуживания и¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦критериев оценки¦Повышение ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦эффективности и¦эффективности и¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦результативности ¦качества работы¦ ¦ ¦ ¦ ¦деятельности ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей, ¦обслуживания и¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая механизм¦ответственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увязки размера¦их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦конкретными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качества и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦количества ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оказываемых услуг¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(на основании¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 5.4.¦Организация ¦Повышение ¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦информационно- ¦информированнос-¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦разъяснительной ¦ти населения о¦ ¦социального ¦ ¦ ¦работы о системе¦системе ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦социального ¦социального ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦обслуживания в¦обслуживания в¦ ¦области, ¦ ¦ ¦Ульяновской ¦Ульяновской ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦области, видах и¦области и¦ ¦социального ¦ ¦ ¦условиях ¦обоснованности ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦предоставления ¦принимаемых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных услуг ¦решений о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставлении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦услуг ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 5.5.¦Внедрение ¦Оптимизация ¦ 2013 - 2015 ¦Министерство ¦ ¦ ¦автоматизированного ¦процесса и¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦учета услуг и¦повышение ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦деятельности по¦качества ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦организации ¦предоставления ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦социального ¦услуг в сфере¦ ¦области ¦ ¦ ¦обслуживания ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской области ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 5.6.¦Создание ¦Издание ¦ 2013 год ¦Министерство ¦ ¦ ¦попечительских ¦локальных ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦советов в¦нормативных ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦учреждениях ¦правовых актов¦ ¦развития ¦ ¦ ¦социального ¦учреждений ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦обслуживания ¦социального ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 6. Сохранение кадрового потенциала учреждений социального обслуживания, ¦ ¦ повышение престижности и привлекательности профессии социальных ¦ ¦ работников и совершенствование оплаты их труда ¦ +-----T--------------------T----------------T--------------T--------------+ ¦ 6.1.¦Внесение изменений¦Издание ¦ Ежегодно ¦Министерство ¦ ¦ ¦в отраслевую¦нормативного ¦ январь ¦труда и¦ ¦ ¦систему оплаты¦правового акта¦ ¦социального ¦ ¦ ¦труда работников¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦учреждений ¦Ульяновской ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦социального ¦области ¦ ¦области ¦ ¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в целях реализации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указов Президента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦07.05.2012 N 597 "О¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятиях по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики" (далее -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указ Президента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦07.05.2012 N 597) и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 28.12.2012 N¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1688 "О некоторых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мерах по реализации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦политики в сфере¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты детей-сирот¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и детей, оставшихся¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦без попечения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦родителей" (далее -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указ Президента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦28.12.2012 N 1688) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 6.2.¦Проведение ¦Утвержденный ¦ Январь ¦Министерство ¦ ¦ ¦мероприятий по¦план ¦ 2013 год ¦труда и¦ ¦ ¦привлечению средств¦мероприятий по¦ ¦социального ¦ ¦ ¦(не менее 30%) на¦привлечению ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦повышение оплаты¦средств на¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦труда социальных,¦повышение ¦ ¦области ¦ ¦ ¦педагогических и¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских ¦сотрудников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников за счет¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интенсификации ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, оптимизации¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инфраструктуры с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью внедрения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подхода к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных служб,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подхода при¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦преобразовании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оптимизации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управленческого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦персонала, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ликвидации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предоставляющих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальные услуги,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мало востребованные¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населением (на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 6.3.¦Принятие мер по¦По отдельно¦ II квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦повышению кадрового¦утвержденным ¦ 2013 г., ¦труда и¦ ¦ ¦потенциала ¦планам ¦ далее ¦социального ¦ ¦ ¦работников ¦доведение доли¦ ежегодно ¦развития ¦ ¦ ¦учреждений ¦ежегодно ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦социального ¦обученных ¦ ¦области ¦ ¦ ¦обслуживания с¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью обеспечения¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствия ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦обслуживания не¦ ¦ ¦ ¦ ¦современным ¦менее чем на¦ ¦ ¦ ¦ ¦квалификационным ¦30% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 6.4.¦Принятие мер по¦По отдельно¦ II квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦повышению ¦утвержденным ¦ 2013 г., ¦труда и¦ ¦ ¦квалификации ¦планам ¦ далее ¦социального ¦ ¦ ¦работников ¦доведение доли¦ ежегодно ¦развития ¦ ¦ ¦учреждений ¦ежегодно ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦социального ¦обученных ¦ ¦области ¦ ¦ ¦обслуживания, ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занимающихся ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросами трудовых¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отношений и оплаты¦обслуживания не¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда работников ¦менее чем на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦30% ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 6.5.¦Расчет потребности¦Издание ¦ Ежегодно ¦Министерство ¦ ¦ ¦и учет при¦нормативного ¦ август ¦труда и¦ ¦ ¦формировании ¦правового акта¦ ¦социального ¦ ¦ ¦областного бюджета¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦Ульяновской области¦Ульяновской ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦расходов на¦области ¦ ¦области ¦ ¦ ¦повышение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденными в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планами-графиками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реализации Указа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦07.05.2012 N 597 в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 6.6.¦Подготовка ¦Представление ¦ Ежегодно ¦Министерство ¦ ¦ ¦предложений с¦предложений с¦ август ¦труда и¦ ¦ ¦необходимым ¦обоснованиями и¦ ¦социального ¦ ¦ ¦финансово- ¦расчетами в¦ ¦развития ¦ ¦ ¦экономическим ¦проект закона¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦обоснованием при¦об областном¦ ¦области ¦ ¦ ¦формировании закона¦бюджете ¦ ¦ ¦ ¦ ¦об областном¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджете Ульяновской¦области на¦ ¦ ¦ ¦ ¦области на¦очередной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦очередной ¦финансовый год¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансовый год и¦и плановый¦ ¦ ¦ ¦ ¦плановый период в¦период ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части индексации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фондов оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, не¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обозначенных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указами Президента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦07.05.2012 N 597 и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 28.12.2012 N¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1688 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 6.7.¦Подготовка пакета¦Принятие ¦ 2013 - 2014 ¦Министерство ¦ ¦ ¦нормативных ¦нормативных ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦правовых актов,¦правовых актов¦ ¦социального ¦ ¦ ¦регламентирующих ¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦поэтапное повышение¦Ульяновской ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦оплаты труда¦области ¦ ¦области ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указами Президента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦07.05.2012 N 597 и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 28.12.2012 N¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1688 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 6.8.¦Подготовка отчета¦Представление ¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦об исполнении¦отчета в¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦дорожной карты ¦Министерство ¦ежеквартально ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦труда и¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦социальной ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦ 6.9.¦Проведение с¦Выступления и¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦участием ¦публикации ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦профсоюзных ¦руководителей и¦ ¦социального ¦ ¦ ¦комитетов ¦специалистов ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦разъяснительной ¦исполнительных ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦работы в¦органов ¦ ¦области, ¦ ¦ ¦учреждениях ¦государственной ¦ ¦профсоюзные ¦ ¦ ¦социального ¦власти, ¦ ¦комитеты ¦ ¦ ¦обслуживания об¦проведение ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦этапах проведения¦разъяснительной ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦мероприятий по¦работы в¦ ¦обслуживания ¦ ¦ ¦повышению оплаты¦трудовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, должностях,¦коллективах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подпадающих под¦совещаний, в¦ ¦ ¦ ¦ ¦действие Указов¦том числе¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президента ¦селекторных, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦семинаров и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦07.05.2012 N 597 и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 28.12.2012 N¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1688, соотношениях¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦другим вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦6.10.¦Заключение ¦Дополнительные ¦ I квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦дополнительных ¦соглашения ¦ 2013 г. ¦труда и¦ ¦ ¦соглашений ¦(трудовые ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦(трудовых ¦договоры) с¦ ¦развития ¦ ¦ ¦договоров) с¦руководителями ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦руководителями ¦учреждений ¦ ¦области ¦ ¦ ¦учреждений ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦обслуживания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания о¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдении целевых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦значений повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целью доведения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соотношения их¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заработной платы к¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плате по экономике¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ульяновской области¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦к 2018 году до¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателей ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦6.11.¦Заключение ¦Трудовые ¦ 2013 год ¦Министерство ¦ ¦ ¦трудовых договоров¦договоры с¦ ¦труда и¦ ¦ ¦с руководителями¦руководителями ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦учреждений ¦учреждений ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦социального ¦социального ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦обслуживания в¦обслуживания ¦ ¦области ¦ ¦ ¦соответствии с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦типовой формой¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудового договора,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утвержденной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Правительством ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦6.12.¦Мероприятия по¦Представление ¦ Ежегодно ¦Министерство ¦ ¦ ¦представлению ¦сведений о¦ ¦труда и¦ ¦ ¦сведений о доходах,¦доходах, ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦имуществе и¦имуществе и¦ ¦развития ¦ ¦ ¦обязательствах ¦обязательствах ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦имущественного ¦имущественного ¦ ¦области ¦ ¦ ¦характера, а также¦характера, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦о доходах,¦также о¦ ¦ ¦ ¦ ¦имуществе и¦доходах, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательствах ¦имуществе и¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущественного ¦обязательствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера супруги¦имущественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(супруга) и¦характера ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несовершеннолетних ¦супруги ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей граждан,¦(супруга) и¦ ¦ ¦ ¦ ¦претендующих на¦несовершенно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещение ¦летних детей¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦граждан, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦претендующих на¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦замещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, а¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также граждан,¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещающих ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указанные ¦обслуживания, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности, ¦также граждан,¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведению проверок¦замещающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦достоверности и¦указанные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦полноты сведений о¦должности; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доходах, имуществе¦материалы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обязательствах¦проверки о¦ ¦ ¦ ¦ ¦имущественного ¦наличии либо¦ ¦ ¦ ¦ ¦характера, ¦отсутствии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦представляемых ¦признаков ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гражданами, ¦нарушения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦претендующими на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, а¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦также гражданами,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦замещающими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указанные должности ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦6.13.¦Установление ¦Принятие ¦ 2013 год ¦Министерство ¦ ¦ ¦предельного (не¦нормативных ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦превышающего более¦правовых актов¦ ¦социального ¦ ¦ ¦чем в 8 раз) уровня¦Правительства ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦соотношения средней¦Ульяновской ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦заработной платы¦области ¦ ¦области ¦ ¦ ¦руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней заработной¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦платы работников¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦указанных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений за¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетный год ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦6.14.¦Обеспечение ¦Методические ¦ 2013 год ¦Министерство ¦ ¦ ¦соотношения средней¦рекомендации ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦заработной платы¦руководителям ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦основного и¦учреждений ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦вспомогательного ¦социального ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦персоналов ¦обслуживания ¦ ¦области ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания до¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1:0,7 - 1:0,5 (с¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учетом типа¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦6.15.¦Мониторинг ¦Представление ¦ Два раза в ¦Министерство ¦ ¦ ¦достижения целевых¦аналитической ¦ год ¦труда и¦ ¦ ¦показателей ¦записки в¦ 31 декабря, ¦социального ¦ ¦ ¦повышения оплаты¦Министерство ¦ 1 июля ¦развития ¦ ¦ ¦труда работников¦труда и¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦учреждений ¦социальной ¦ ¦области ¦ ¦ ¦социального ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания в¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с¦Федерации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Указами Президента¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации от¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦07.05.2012 N 597 и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 28.12.2012 N¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1688 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦6.16.¦Подготовка ¦Методические ¦ IV квартал ¦Министерство ¦ ¦ ¦Методических ¦рекомендации ¦ 2013 г. ¦труда и¦ ¦ ¦рекомендаций по¦руководителям ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦поэтапному переводу¦учреждений ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦работников ¦социального ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦учреждений ¦обслуживания ¦ ¦области ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"эффективный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракт", включая¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦определение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦критериев выбора¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦переводимых на¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"эффективный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракт" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников и сроков¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их перевода на него¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(на основании¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рекомендаций ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министерства труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Федерации) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦6.17.¦Организация ¦Заключение ¦ 2013 - 2018 ¦Министерство ¦ ¦ ¦заключения ¦дополнительных ¦ гг. ¦труда и¦ ¦ ¦дополнительных ¦соглашений к¦ ¦социального ¦ ¦ ¦соглашений к¦трудовым ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦трудовым договорам¦договорам ¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦(новых трудовых¦(новые трудовые¦ ¦области ¦ ¦ ¦договоров) с¦договоры) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамках поэтапного¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦внедрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"эффективного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контракта" ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+----------------+--------------+--------------+ ¦6.18.¦Сбор и обобщение¦Информационно- ¦ Постоянно ¦Министерство ¦ ¦ ¦данных о¦аналитическая ¦ ¦труда и¦ ¦ ¦численности ¦записка с¦ ¦социального ¦ ¦ ¦работников ¦предложениями ¦ ¦развития ¦ ¦ ¦учреждений ¦для прогнозных¦ ¦Ульяновской ¦ ¦ ¦социального ¦расчетов в¦ ¦области ¦ ¦ ¦обслуживания, ¦Министерство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦занятых на штатных¦труда и¦ ¦ ¦ ¦ ¦должностях в¦социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждениях ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживания, и их¦Федерации и для¦ ¦ ¦ ¦ ¦средней заработной¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плате ¦предложений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(бюджетных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проектировок) в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бюджетного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦процесса ¦ ¦ ¦ L-----+--------------------+----------------+--------------+--------------- Приложение N 1 к дорожной карте ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ Категория работников - социальные работники ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2013 г. - | 2013 г. - | | п/п | показателя | | | | | | | | 2015 г. | 2018 г. | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 1. | Средняя заработная | 17110,0 | 19335,0 | 21850,0 | 24909,0 | 27774,0 | 30830,0 | 34067,0 | | | | | плата в Ульяновской | | | | | | | | | | | | области (прогноз | | | | | | | | | | | | Ульяновской области) | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 2. | Темп роста к | 114,8 | 113,0 | 113,0 | 114,0 | 111,5 | 111,0 | 110,5 | Х | Х | | | предыдущему году, % | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 3. | Среднесписочная | 953,0 | 953,0 | 953,0 | 953,0 | 953,0 | 953,0 | 953,0 | | | | | численность | | | | | | | | | | | | работников, человек | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 4. | Среднемесячная | 6,600 | 9,184 | 12,673 | 17,062 | 21,941 | 27,592 | 34,067 | | | | | заработная плата | | | | | | | | | | | | работников, тыс. | | | | | | | | | | | | рублей | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 5. | Темп роста к | 115,04 | 139,15 | 137,99 | 134,64 | 128,59 | 125,76 | 123,46 | Х | Х | | | предыдущему году, % | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 6. | Соотношение средней | 38,6 | 47,5 | 58,0 | 68,5 | 79,0 | 89,5 | 100,0 | | | | | заработной платы | | | | | | | | | | | | работников и средней | | | | | | | | | | | | заработной платы в | | | | | | | | | | | | Ульяновской области, | | | | | | | | | | | | % | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 7. | Размер начислений на | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х | | | фонд оплаты труда, % | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 8. | Фонд оплаты труда с | 98,27 | 136,75 | 188,70 | 254,06 | 326,70 | 410,85 | 507,25 | 579,50 | 1824,30 | | | начислениями, млн | | | | | | | | | | | | рублей | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 9. | Прирост фонда оплаты | Х | 38,48 | 90,42 | 155,79 | 228,43 | 312,58 | 408,97 | 284,69 | 1234,67 | | | труда с начислениями | | | | | | | | | | | | к 2012 году, млн | | | | | | | | | | | | рублей (фонд оплаты | | | | | | | | | | | | труда стр. 8 по | | | | | | | | | | | | графе | | | | | | | | | | | | соответствующего | | | | | | | | | | | | года - стр. 8 за | | | | | | | | | | | | 2012 г.) | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | | в том числе: | Х | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 10. | за счет средств | Х | 12,61 | 28,32 | 50,03 | 77,21 | 101,89 | 149,34 | 90,96 | 419,40 | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ульяновской | | | | | | | | | | | | области, млн рублей | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 11. | включая средства, | Х | 5,43 | 5,75 | 6,07 | 6,44 | 6,80 | 7,22 | 17,25 | 37,71 | | | полученные за счет | | | | | | | | | | | | проведения | | | | | | | | | | | | мероприятий по | | | | | | | | | | | | оптимизации | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 12. | за счет средств ОМС, | Х | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | млн рублей | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 13. | за счет средств от | Х | 0,64 | 1,46 | 2,83 | 4,68 | 15,74 | 20,40 | 4,93 | 45,75 | | | приносящей доход | | | | | | | | | | | | деятельности, млн | | | | | | | | | | | | рублей | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 14. | за счет иных | Х | 25,23 | 60,64 | 102,93 | 146,54 | 194,95 | 239,23 | 188,80 | 769,52 | | | источников | | | | | | | | | | | | (решений), включая | | | | | | | | | | | | корректировку | | | | | | | | | | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ульяновской | | | | | | | | | | | | области на | | | | | | | | | | | | соответствующий год, | | | | | | | | | | | | млн рублей | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 15. | Итого объем | Х | 38,48 | 90,42 | 155,79 | 228,43 | 312,58 | 408,97 | 284,69 | 1234,67 | | | средств, | | | | | | | | | | | | предусмотренный на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты | | | | | | | | | | | | труда, млн рублей | | | | | | | | | | | | (стр. 10 + 12 + 13 + | | | | | | | | | | | | 14) | | | | | | | | | | |-----+----------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 16. | Соотношение объема | Х | 14,11 | 6,36 | 3,90 | 2,82 | 2,18 | 1,77 | Х | Х | | | средств от | | | | | | | | | | | | оптимизации к сумме | | | | | | | | | | | | объема средств, | | | | | | | | | | | | предусмотренного на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты | | | | | | | | | | | | труда, % (стр. 11/ | | | | | | | | | | | | стр. 15 * 100%) | | | | | | | | | | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к дорожной карте ПОКАЗАТЕЛИ ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ Категория работников - педагогические работники, оказывающие социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | N | Наименование | 2012 г. | 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2013 г. - | 2013 г. - | | п/п | показателя | | | | | | | | 2015 г. | 2018 г. | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 1. | Средняя заработная | 17110,0 | 19335,0 | 21850,0 | 24909,0 | 27774,0 | 30830,0 | 34067,0 | | | | | плата в Ульяновской | | | | | | | | | | | | области (прогноз | | | | | | | | | | | | Ульяновской | | | | | | | | | | | | области) | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 2. | Темп роста к | 114,8 | 113,0 | 113,0 | 114,0 | 111,5 | 111,0 | 110,5 | Х | Х | | | предыдущему году, % | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 3. | Среднесписочная | 378,0 | 406,0 | 406,0 | 406,0 | 406,0 | 406,0 | 406,0 | | | | | численность | | | | | | | | | | | | работников, человек | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 4. | Среднемесячная | 11,136 | 14,000 | 16,000 | 18,500 | 21,941 | 27,592 | 34,067 | | | | | заработная плата | | | | | | | | | | | | работников, тыс. | | | | | | | | | | | | рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 5. | Темп роста к | 120,00 | 125,72 | 114,29 | 115,63 | 118,60 | 125,76 | 123,46 | Х | Х | | | предыдущему году, % | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 6. | Соотношение средней | 65,1 | 72,4 | 73,2 | 74,3 | 79,0 | 89,5 | 100,0 | | | | | заработной платы | | | | | | | | | | | | работников и | | | | | | | | | | | | средней заработной | | | | | | | | | | | | платы в Ульяновской | | | | | | | | | | | | области, % | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 7. | Размер начислений | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | 30,2 | Х | Х | | | на фонд оплаты | | | | | | | | | | | | труда, % | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 8. | Фонд оплаты труда с | 65,77 | 88,81 | 101,49 | 117,35 | 139,18 | 175,03 | 216,10 | 307,65 | 837,96 | | | начислениями, млн | | | | | | | | | | | | рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 9. | Прирост фонда | Х | 23,04 | 35,73 | 51,58 | 73,41 | 109,26 | 150,33 | 110,35 | 443,36 | | | оплаты труда с | | | | | | | | | | | | начислениями к 2012 | | | | | | | | | | | | году, млн рублей | | | | | | | | | | | | (фонд оплаты труда | | | | | | | | | | | | стр. 8 по графе | | | | | | | | | | | | соответствующего | | | | | | | | | | | | года - стр. 8 за | | | | | | | | | | | | 2012 г.) | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | | в том числе: | Х | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 10. | за счет средств | Х | 10,03 | 18,71 | 33,66 | 52,75 | 69,34 | 102,17 | 62,40 | 286,66 | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ульяновской | | | | | | | | | | | | области, млн рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 11. | включая средства, | Х | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | полученные за счет | | | | | | | | | | | | проведения | | | | | | | | | | | | мероприятий по | | | | | | | | | | | | оптимизации | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 12. | за счет средств | Х | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | ОМС, млн рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 13. | за счет средств от | Х | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | приносящей доход | | | | | | | | | | | | деятельности, млн | | | | | | | | | | | | рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 14. | за счет иных | Х | 13,01 | 17,02 | 17,92 | 20,66 | 39,92 | 48,16 | 47,95 | 156,70 | | | источников | | | | | | | | | | | | (решений), включая | | | | | | | | | | | | корректировку | | | | | | | | | | | | консолидированного | | | | | | | | | | | | бюджета Ульяновской | | | | | | | | | | | | области на | | | | | | | | | | | | соответствующий | | | | | | | | | | | | год, млн рублей | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 15. | Итого объем | Х | 23,04 | 35,73 | 51,58 | 73,41 | 109,26 | 150,33 | 110,35 | 443,36 | | | средств, | | | | | | | | | | | | предусмотренный на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты | | | | | | | | | | | | труда, млн рублей | | | | | | | | | | | | (стр. 10 + 12 + 13 | | | | | | | | | | | | + 14) | | | | | | | | | | |-----+---------------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+-----------+-----------| | 16. | Соотношение объема | Х | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | | средств от | | | | | | | | | | | | оптимизации к сумме | | | | | | | | | | | | объема средств, | | | | | | | | | | | | предусмотренного на | | | | | | | | | | | | повышение оплаты | | | | | | | | | | | | труда, % (стр. 11/ | | | | | | | | | | | | стр. 15 * 100%) | | | | | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|
