Постановление Правительства Ульяновской области от 30.03.2009 № 122-П

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


30 марта 2009 г.                                                N 122-П


                             г. Ульяновск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ульяновской области
                                        от 11.08.2014 г. N 353-П

          О внесении изменений в постановление Правительства
               Ульяновской области от 20.10.2008 N 436-П

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 12.08.2013 г. N 362-П)


     Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     Внести  в  постановление  Правительства  Ульяновской  области  от
20.10.2008 N 436-П "Об утверждении  Положения  об  отраслевой  системе
оплаты  труда  работников   государственных   учреждений   социального
обслуживания населения Ульяновской области" следующие изменения:
     1) (Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Ульяновской
области от 12.08.2013 г. N 362-П)
     2) в Положении об  отраслевой  системе  оплаты  труда  работников
государственных   учреждений   социального   обслуживания    населения
Ульяновской области:
     а) пункт 1.3 раздела 1 изложить в следующей редакции:
     "1.3. Оклады (должностные  оклады)  медицинских,  педагогических,
библиотечных   работников,   работников    культуры,    искусства    и
кинематографии  и  других  работников  учреждений  устанавливаются   в
соответствии с отраслевыми положениями об оплате труда.";
     б) в разделе 2:
     пункт 2.1 изложить в следующей редакции:
     "2.1. Оклады  (должностные  оклады)  работников   государственных
учреждений устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых
должностных окладов) с учетом  повышающих  коэффициентов,  учитывающих
уровень  образования,  стаж  работы   по   профилю,   квалификационную
подготовку, сложность и объем выполняемой работы, условия труда.
     Размер оклада (должностного  оклада)  определяется  по  следующей
формуле:
     ДО = БОпкг + БОпкг х К1 + БОпкг х К2 + БОпкг х К3, где:
     ДО - оклад (должностной оклад) по квалификационной группе;
     БОпкг  -   базовый   оклад   (базовый   должностной   оклад)   по
профессиональной квалификационной группе;
     К1 - повышающий коэффициент,  учитывающий  сложность  выполняемой
работы;
     К2 - повышающий  коэффициент,  учитывающий  уровень  образования,
стаж работы по профилю;
     К3 - повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификационной
подготовки.
     Размеры  базовых  окладов  (базовых   должностных   окладов)   по
категориям  работников  учреждений  соответствующих   профессиональных
квалификационных  групп  и   повышающих   коэффициентов,   учитывающих
сложность выполняемой работы, определяются согласно приложению  N 2  к
настоящему Положению.";
     дополнить новым пунктом 2.5 следующего содержания:
     "2.5. Коэффициент,    учитывающий    уровень     квалификационной
подготовки, (К3) устанавливается за наличие квалификационной категории
в зависимости от должности (профессии) и специальности:


-----------------------------------------------------------------------
|   Наименование должности   |        Повышающие коэффициенты,        |
|                            |  учитывающие уровень квалификационной  |
|                            |            подготовки, (К3)            |
|                            |----------------------------------------|
|                            | II категория | I категория |  Высшая   |
|                            |              |             | категория |
|----------------------------+--------------+-------------+-----------|
| Руководитель               |      х       |      х      |   0,22    |
|----------------------------+--------------+-------------+-----------|
| Специалист по реабилитации |     0,21     |    0,26     |   0,34    |
| инвалидов                  |              |             |           |
-----------------------------------------------------------------------

     пункты 2.5, 2.6 считать соответственно пунктами 2.6, 2.7;
     в) абзац четвертый пункта 7.3  раздела  7  изложить  в  следующей
редакции:
     "Объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется  в
размере не  менее  10  процентов  от  фонда  оплаты  труда  работников
учреждений.";
     г) приложение N 2 изложить в следующей редакции:


                                                       "ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                                       к Положению


         Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов)
    по категориям работников государственных учреждений социального
      обслуживания населения Ульяновской области соответствующих
         профессиональных квалификационных групп и повышающих
      коэффициентов, учитывающих сложность выполняемой работы


     Размеры   базовых   окладов   (базовых    должностных    окладов)
определяются  по  соответствующим  профессиональным   квалификационным
группам.
     1. Первая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад
- 3900 рублей.
          Профессиональная квалификационная группа работников
        "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих
                   предоставление социальных услуг"


--------------------------------------------------------------------
| Квалификационные уровни |  Должности специалистов, отнесенные к  |
|                         | квалификационным уровням, и повышающие |
|                         |       коэффициенты, учитывающие        |
|                         |   сложность выполняемой работы, (К1)   |
|-------------------------+----------------------------------------|
| 1 квалификационный      | Социальный работник.                   |
| уровень                 | Повышающий коэффициент К = 0,0         |
--------------------------------------------------------------------

     2. Вторая профессиональная квалификационная группа, базовый оклад
- 4620 рублей.
          Профессиональная квалификационная группа работников
        "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях,
            осуществляющих предоставление социальных услуг"


--------------------------------------------------------------------
| Квалификационные уровни |  Должности специалистов, отнесенные к  |
|                         | квалификационным уровням, и повышающие |
|                         |       коэффициенты, учитывающие        |
|                         |   сложность выполняемой работы, (К1)   |
|-------------------------+----------------------------------------|
| 1 квалификационный      | Специалист по социальной работе.       |
| уровень                 | Повышающий коэффициент К = 0,0         |
|-------------------------+----------------------------------------|
| 2 квалификационный      | Специалист по реабилитации инвалидов.  |
| уровень                 | Повышающий коэффициент К = 0,16        |
--------------------------------------------------------------------

     3. Третья профессиональная квалификационная группа, базовый оклад
- 5580 рублей.
          Профессиональная квалификационная группа работников
        "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих
                   предоставление социальных услуг"


------------------------------------------------------------------     
| Квалификационные уровни | Должности специалистов, отнесенные к |     
|                         |     квалификационным уровням, и      |     
|                         |       повышающие коэффициенты,       |     
|                         |        учитывающие сложность         |     
|                         |       выполняемой работы (К1)        |     
|-------------------------+--------------------------------------|     
|            1            |                  2                   |     
|-------------------------+--------------------------------------|     
| 1 квалификационный      | Заведующий отделением (социальной    |     
| уровень                 | службой).                            |     
|                         | Повышающий коэффициент К = 0,0       |     
|-------------------------+--------------------------------------|     
| 2 квалификационный      | Директор учреждения социального      |     
| уровень                 | обслуживания (без стационара).       |     
|                         | Повышающий коэффициент по группе     |     
|-------------------------+--------------------------------------|     
|                         | оплаты труда руководителей:          |     
|                         | I группа К = 0,4                     |     
|                         | II группа К = 0,29                   |     
|                         | III группа К = 0,18                  |     
|                         | IV группа К = 0,1                    |     
|-------------------------+--------------------------------------|     
| 3 квалификационный      | Директор учреждения социального      |     
| уровень                 | обслуживания (со стационаром).       |   
|                         | Повышающий коэффициент по группе     |     
|                         | оплаты труда руководителей:          |     
|                         | I группа К = 0,61                    |     
|                         | II группа К = 0,4                    |     
|                         | III группа К = 0,29                  |     
|                         | IV группа К = 0,18                   |     
------------------------------------------------------------------     

     д) в графе 3 строки  1  приложения  N 5  слова  "всех  профессий"
заменить словами  ",  обслуживающие  и  работающие  непосредственно  с
контингентом этих учреждений";
     е) приложение N 6 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
     "5. Персонал рентгеновских отделений (кабинетов).";
     ж) приложение N 10 дополнить таблицей следующего содержания:
         "Учреждения социального обслуживания (со стационаром)
      (специальные (коррекционные) образовательные учреждения для
  обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья)


----------------------------------------------     
| Группа по оплате труда | Количество баллов |     
|     руководителей      |                   |     
|------------------------+-------------------|     
|           I            |     свыше 350     |     
|------------------------+-------------------|     
|           II           |      до 350       |     
|------------------------+-------------------|     
|          III           |      до 250       |     
|------------------------+-------------------|     
|           IV           |      до 150       | ".  
----------------------------------------------     


Исполняющий обязанности
Губернатора - Председателя
Правительства области                                         В.П.Козин