Постановление Правительства Ульяновской области от 11.01.2010 № 2-П

 



                   ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


11 января 2010 г.                                                N 2-П


                           г. Ульяновск

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Ульяновской области
                                        от 11.08.2014 г. N 353-П

          О внесении изменений в постановление Правительства
               Ульяновской области от 20.10.2008 N 436-П

     (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области
                      от 12.08.2013 г. N 362-П)


     Правительство Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Внести в постановление Правительства  Ульяновской  области  от
20.10.2008 N 436-П "Об утверждении  Положения  об  отраслевой  системе
оплаты  труда  работников   государственных   учреждений   социального
обслуживания населения Ульяновской области" следующие изменения:
     1.1. (Утратил  силу  -  Постановление  Правительства  Ульяновской
области от 12.08.2013 г. N 362-П)
     1.2. В Положении об отраслевой системе  оплаты  труда  работников
государственных   учреждений   социального   обслуживания    населения
Ульяновской области:
     1.2.1. В разделе 4:
     а) подпункт "б" пункта 4.2 дополнить абзацем  третьим  следующего
содержания:
     "персональная надбавка;";
     б) дополнить  новым  пунктом  4.9  и  пунктом   4.10   следующего
содержания:
     "4.9. Надбавка    за    напряженность,    интенсивность     труда
устанавливается работникам учреждений в зависимости от  их  участия  в
организации   и   проведении   мероприятий,   участия   в   семинарах,
конференциях, за применение достижений науки  и  передовых  методов  в
социально-реабилитационном   процессе,   за   выполнение   срочных   и
ответственных заданий.
     4.10. Персональная  надбавка  может  устанавливаться   работникам
учреждений с учетом профессиональной подготовки,  сложности,  важности
выполняемой работы, степени самостоятельности  и  ответственности  при
выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов.
     Решение  об  установлении   персональной   надбавки   принимается
руководителем   учреждения   персонально   в   отношении   конкретного
работника.
     Персональная надбавка руководителю учреждения устанавливается  по
решению руководителя  исполнительного  органа  государственной  власти
Ульяновской области, осуществляющего управление  в  сфере  социального
обслуживания на территории Ульяновской области.";
     в) пункт 4.9 считать соответственно пунктом 4.11.
     1.2.2. Пункт 5.8 раздела 5 изложить в следующей редакции:
     "5.8. Размеры  выплат  стимулирующего  характера   (надбавка   за
напряженность,   интенсивность   труда,   надбавки   за   качественные
показатели, премиальные выплаты  за  результаты  работы)  руководителю
учреждения в пределах фонда  оплаты  труда,  сформированного  за  счет
средств областного бюджета Ульяновской  области,  не  могут  превышать
среднего размера выплат стимулирующего характера работникам учреждений
более чем в два раза.".
     2. Действие   настоящего   постановления   распространяется    на
правоотношения, возникшие с 01 января 2009 года.


Губернатор - Председатель
Правительства области                                      С.И.Морозов