Расширенный поиск
Постановление Правительства Ульяновской области от 26.05.2014 № 195-П| | "Об утверждении норм питания в организациях | | | | | | социального обслуживания Ульяновской | | | | | | области"; | | | | | | "О формировании и ведении реестра | | | | | | поставщиков социальных услуг и регистра | | | | | | получателей социальных услуг"; | | | | | | "Об обеспечении бесплатного доступа к | | | | | | информации о поставщиках социальных услуг, | | | | | | предоставляемых ими социальных услугах, | | | | | | видах социальных услуг, сроках, порядке и об | | | | | | условиях их предоставления, о тарифах на эти | | | | | | услуги, в том числе через средства массовой | | | | | | информации, включая размещение | | | | | | информации на официальных сайтах в сети | | | | | | "Интернет"; | | | | | | "Об утверждении порядка расходования | | | | | | организациями социального обслуживания, | | | | | | находящимися в ведении субъекта Российской | | | | | | Федерации, средств, образовавшихся в | | | | | | результате взимания платы за предоставление | | | | | | социальных услуг"; | | | | | | "Об утверждении программы профессиональ- | | | | | | ного обучения работников организаций | | | | | | социального обслуживания, находящихся в | | | | | | ведении Министерства здравоохранения и | | | | | | социального развития Ульяновской области" | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 2.2. | Развитие негосударственного сектора | Создание конкурентной среды между | Постоянно | Уполномоченны- | | | социального обслуживания граждан | организациями, оказывающими | | й орган | | | | социальные услуги, и, как следствие, | | | | | | повышение качества социальных услуг | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 2.3. | Внедрение механизмов государственно- | Расширение сети учреждений | Постоянно | Уполномоченны- | | | частного партнерства в систему социального | социального обслуживания; | | й орган | | | обслуживания населения Ульяновской области | увеличение объемов оказания социальных | | | | | | услуг; | | | | | | сокращение очереди на предоставление | | | | | | социальных услуг | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер, | | направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 3.1. | Обобщение и анализ результатов реализации | Представление сводного отчета в | Февраль | Уполномоченны- | | | "Комплексной программы повышения качества | Министерство труда и социальной | 2015 года | й орган | | | жизни граждан пожилого возраста в | защиты Российской Федерации; | | | | | Ульяновской области на 2014-2018 годы", | охват социальными услугами не менее 98 | | | | | утвержденной распоряжением Правительства | процентов пожилых людей из числа | | | | | Ульяновской области от 16.10.2013 N 41/693- | граждан, нуждающихся в социальном | | | | | пр | обслуживании | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 3.2. | Разработка программы и методических | Утверждение программы и методических | 2014-2015 годы | Уполномоченны- | | | рекомендаций по организации работы с | рекомендаций по организации работы с | | й орган | | | гражданами в формате социального | гражданами в формате социального | | | | | сопровождения | сопровождения | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | |
| 4. Сокращение очереди на получение социальных услуг | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 4.1. | Создание стационарного учреждения социаль- | Увеличение мощности действующих | Декабрь | Уполномоченны- | | | ного обслуживания психоневрологического | стационарных учреждений психоневроло- | 2014 года | й орган | | | профиля на базе Ульяновской областной | гического профиля на 350 мест; | | | | | психиатрической больницы N 2 в пос. При- | решение проблемы очереди на 100 про- | | | | | озерный Барышского района Ульяновской | центов | | | | | области | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.2. | Создание на базе специальной (коррекцион- | Увеличение коечной мощности сети | Декабрь | Уполномоченны- | | | ной) школы-интерната для детей с ограни- | домов-интернатов для граждан пожилого | 2014 года | й орган | | | ченными возможностями здоровья "Парус" | возраста и инвалидов общего типа на | | | | | учреждения социального обслуживания для | 80 мест | | | | | пожилых и инвалидов "Дом-интернат для | | | | | | престарелых и инвалидов" в г. | | | | | | Новоульяновске" Ульяновской области | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.3. | Создание областного государственного | Увеличение коечной мощности сети | Декабрь | Уполномоченны- | | | учреждения социального обслуживания для | домов-интернатов для граждан пожилого | 2015 года | й орган | | | пожилых граждан и инвалидов на базе | возраста и инвалидов общего типа на | | | | | недостроенного здания больницы в р. п. | 80 мест | | | | | Языково Карсунского района Ульяновской | | | | | | области | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.4. | Создание стационарного учреждения социаль- | Увеличение коечной мощности сети | 2018 год | Уполномоченны- | | | ного обслуживания для граждан пожилого | домов-интернатов для граждан пожилого | | й орган | | | возраста и инвалидов (дом малой вместимости) | возраста и инвалидов общего типа на | | | | | на 70 мест в городе Ульяновске | 70 мест | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.5. | Создание стационарного учреждения социаль- | Увеличение коечной мощности сети | 2018 год | Уполномоченны- | | | ного обслуживания для граждан пожилого | домов-интернатов для граждан пожилого | | й орган | | | возраста и инвалидов (дом малой вместимости) | возраста и инвалидов общего типа на | | | | | на 80 мест в городе Димитровграде | 80 мест; | | | | | Ульяновской области | приведение мощности действующей сети | | | | | | в соответствие с СанПиН | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.6. | Укрепление материально-технической базы | Реализация социальной программы | Ежегодно | Уполномоченны- | | | учреждений социального обслуживания для | "Укрепление материально-технической | | й орган | | | граждан пожилого возраста и инвалидов | базы учреждений социального | | | | | | обслуживания населения и оказание | | | | | | адресной социальной помощи | | | | | | неработающим пенсионерам в | | | | | | Ульяновской области" | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.7. | Анализ строительных, эпидемиологических и | Представление аналитической записки в | 2014-2015 годы | Уполномоченны- | | | гигиенических правил и нормативов, правил | Министерство труда и социальной | | й орган, | | | комплексной безопасности, регламентирую- | защиты Российской Федерации; | | учреждения | | | щих деятельность учреждений социального | подготовка предложений по внесению | | социального | | | обслуживания, и представление предложений, | изменений в строительные, | | обслуживания | | | направленных на внесение изменений в | эпидемиологические и гигиенические | | | | | действующие нормативы и правила, исходя из | правила и нормативы, правила | | | | | практики их применения в Ульяновской | комплексной безопасности, | | | | | области и современных требований | регламентирующие деятельность | | | | | жизнеустройства в учреждениях социального | учреждений социального обслуживания | | | | | обслуживания | населения | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.8. | Утверждение нормативов подушевого | Принятие нормативного правового акта | IV квартал | Уполномоченны- | | | финансирования услуг и их внедрение в | Правительства Ульяновской области. | 2014 года | й орган | | | учреждениях социального обслуживания | Совершенствование финансового | 2014-2015 | | | | | механизма управления учреждениями | годы | | | | | социального обслуживания, повышения | | | | | | эффективности использования | | | | | | бюджетных средств | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.9. | Поддержка социально ориентированных | Повышение доступности предоставления | Ежегодно | Уполномоченны- | | | некоммерческих организаций, волонтеров, | социальных услуг | | й орган | | | добровольцев и благотворителей в сфере | | | | | | социального обслуживания населения | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.10. | Оптимизация структуры сети и штатной | Повышение качества предоставляемых | Ежегодно | Уполномоченны- | | | численности учреждений социального | социальных услуг | | й орган | | | обслуживания. Перевод маловостребованных | | | | | | социальных услуг на платную основу. | | | | | | Ликвидация непрофильных подразделений | | | | | | социального обслуживания. | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.11. | Развитие стационарозамещающих технологий: | Расширение спектра предоставляемых | Постоянно | Уполномоченны- | | | институт приемных семей для граждан | социальных услуг; | | й орган | | | пожилого возраста и инвалидов; | улучшение качества социального | | | | | услуги социально-медицинского ухода на дому | обслуживания | | | | | гражданам пожилого возраста и инвалидам; | | | | | | специализированные услуги экстренной | | | | | | медико-социальной помощи гражданам | | | | | | пожилого возраста и инвалидам, "тревожная | | | | | | кнопка" | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 4.12. | Увеличение числа получателей социальных | Достижение сбалансированности системы | Ежегодно | Уполномоченны- | | | услуг на 1 социального работника в | оказания социальных услуг | | й орган | | | корреляции с повышением уровня их | | | | | | заработной | | | | | | платы | | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания населения Ульяновской области | | на основе контроля и оценки качества работы учреждений социального обслуживания | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 5.1. | Проведение независимой оценки качества | Определение результативности | Ежегодно | Уполномоченны- | | | работы учреждений, оказывающих социальные | деятельности учреждений социального | | й орган | | | услуги, в соответствии с постановлением | обслуживания и принятие своевременных | | | | | Правительства Российской Федерации от | мер по повышению эффективности или по | | | | | 30.03.2013 N 286 "О формировании | оптимизации их деятельности | | | | | независимой системы оценки качества работы | | | | | | организаций, оказывающих социальные | | | | | | услуги" | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.2. | Обеспечение координации работы по | Утвержденный план мероприятий по | Ежегодно | Уполномоченны- | | | реализации в Ульяновской области | формированию независимой оценки | | й орган | | | независимой системы оценки качества работы | качества работы организаций, | | | | | организаций, оказывающих социальные | оказывающих социальные услуги | | | | | услуги, в соответствии с распоряжением | | | | | | Правительства Ульяновской области от | | | | | | 11.09.2013 N 615-пр | | | | | | "О некоторых мерах по формированию | | | | | | независимой системы оценки качества работы | | | | | | областных государственных учреждений, | | | | | | оказывающих социальные услуги" | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.3. | Завершение формирования в Ульяновской | Правовой акт о создании общественного | II квартал | Уполномоченны- | | | области общественных советов по проведению | совета, утверждение его состава и | 2014 года | й орган | | | независимой оценки качества работы | положения | | | | | организаций, оказывающих социальные | | | | | | услуги, составлению рейтингов, обеспечение | | | | | | организационно-технического сопровождения | | | | | | их деятельности при участии общественных | | | | | | организаций, профессиональных сообществ, | | | | | | независимых экспертов | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.4. | Активизация участия социально ориенти- | Повышение открытости деятельности | Ежегодно | Уполномоченны- | | | рованных некоммерческих организаций в | организаций, оказывающих социальные | | й орган | | | проведении независимой оценки | услуги | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.5. | Обеспечение открытости и доступности | Создание официальных сайтов всеми | Ежегодно | Уполномоченны- | | | информации о деятельности всех организаций | организациями социальной сферы, | | й орган | | | социальной сферы | размещение информации о деятельности | | | | | | на официальном сайте www.bus.gov.ru | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.6. | Проведение мониторинга работы организаций | Публикация рейтингов деятельности, | IV квартал | Уполномоченны- | | | социальной сферы, формирование независимой | разработка и утверждение планов по | 2014 года, | й орган | | | оценки качества работы организаций, | улучшению качества работы организаций, | далее ежегодно | | | | оказывающих социальные услуги, и | оказывающих социальные услуги (по | | | | | составление рейтингов их деятельности в | каждой организации) | | | | | соответствии с принятыми нормативными и | | | | | | методическими документами | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.7. | Проведение информационной кампании в | Повышение информированности | Ежегодно | Уполномоченны- | | | средствах массовой информации, в том числе с | потребителей услуг и общественности о | | й орган | | | использованием информационно-телекомму- | проведении независимой оценки и | | | | | никационной сети "Интернет" (далее - сеть | качестве работы организаций, | | | | | "Интернет"), о функционировании незави- | оказывающих социальные услуги | | | | | симой системы оценки качества работы | | | | | | организаций, оказывающих социальные услуги | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.8. | Проведение мониторинга функционирования | Представление отчета о реализации | IV квартал | Уполномоченны- | | | независимой системы оценки качества работы | независимой системы оценки качества | 2014 года, | й орган | | | организаций, оказывающих социальные | работы учреждений социального | далее ежегодно | | | | услуги, в соответствии с приказом | обслуживания в Министерство труда и | | | | | Министерства труда и социальной защиты | социальной защиты Российской | | | | | Российской Федерации от 31.05.2013 N 234а | Федерации; | | | | | "О формах мониторинга реализации | повышение качества социальных услуг | | | | | программы поэтапного совершенствования | | | | | | системы оплаты труда в го-сударственных | | | | | | (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 | | | | | | годы" | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.9. | Проведение оценки эффективности и | Повышение эффективности и качества | Ежегодно | Уполномоченны- | | | результативности деятельности руководителей | работы учреждений социального | | й орган, | | | и работников учреждений социального | обслуживания и их руководителей | | учреждения | | | обслуживания в целях реализации приказа | | | социального | | | Министерства труда и социальной защиты | | | обслуживания | | | Российской Федерации от 01.07.2013 N 287 | | | | | | "О методических рекомендациях по разработке | | | | | | органами государственной власти субъектов | | | | | | Российской Федерации и органами местного | | | | | | самоуправления показателей эффективности | | | | | | деятельности подведомственных | | | | | | государственных (муниципальных) учреждений | | | | | | социального обслуживания населения, их | | | | | | руководителей и работников по видам | | | | | | учреждений и основным категориям | | | | | | работников", распоряжения Министерства | | | | | | труда и социального развития Ульяновской | | | | | | области от 04.04.2013 N 372-р "О показателях | | | | | | оценки эффективности деятельности | | | | | | подведомственных учреждений Министерства | | | | | | труда и социального развития Ульяновской | | | | | | области" | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.10. | Организация информационно-разъяснитель- | Повышение информированности | Ежегодно | Уполномоченны- | | | ной работы о системе социального обслужива- | населения о системе социального | | й орган, | | | ния, видах и условиях предоставления | обслуживания в Ульяновской области и | | учреждения | | | социальных услуг: определение состава | обоснованности принимаемых решений о | | социального | | | информации, подлежащей обязательному | предоставлении социальных услуг | | обслуживания | | | опубликованию; принятие дополнительных | | | | | | мер по информированию населения и | | | | | | официальных структур о деятельности по | | | | | | социальному обслуживанию, включая | | | | | | Интернет-ресурсы; установление | | | | | | ответственности за неисполнение | | | | | | предусмотренных требований | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 5.11. | Внедрение автоматизированного учета услуг и | Оптимизация процесса и повышение | 2014-2015 годы | Уполномоченны- | | | деятельности по организации социального | качества предоставления услуг в сфере | | й орган | | | обслуживания населения Ульяновской области | социального обслуживания населения | | | | | | Ульяновской области | | | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | |
| 6. Сохранение кадрового потенциала учреждений социального обслуживания, повышение престижности и привлекательности | | профессии социальных работников и совершенствование оплаты их труда | |---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | 6.1. | Принятие мер по повышению кадрового | Утверждение Плана мероприятий по | IV квартал | Уполномоченны- | | | потенциала работников учреждений | повышению кадрового потенциала | 2014 года, | й орган | | | социального обслуживания с целью | работников учреждений социального | далее в сроки, | | | | обеспечения соответствия работников | обслуживания (далее - План). | предусмотрен- | | | | современным квалификационным | Доведение доли ежегодно обученных | ные Планом | | | | требованиям. Проведение профессионального | работников не менее чем на 30 процентов | | | | | обучения и обеспечение получения | | | | | | дополнительного образования работниками | | | | | | учреждений социального обслуживания, в том | | | | | | числе занимающимися вопросами трудовых | | | | | | отношений и оплаты труда | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.2. | Организация работы по внедрению систем | Внедрение систем нормирования труда в | IV квартал | Уполномоченны- | | | нормирования труда в соответствии с | учреждениях социального обслуживания. | 2014 года | й орган | | | приказами Министерства труда и социальной | Внесение изменений в систему | | | | | защиты Российской Федерации от 31.05.2013 | нормирования учреждений социального | | | | | N 235 | обслуживания с учетом рекомендаций | | | | | "Об утверждении методических рекомендаций | Министерства труда и социальной | | | | | для федеральных органов исполнительной | защиты Российской Федерации | | | | | власти по разработке типовых отраслевых | | | | | | норм труда" и от 30.09.2013 N 504 | | | | | | "Об утверждении методических рекомендаций | | | | | | по разработке систем нормирования труда в | | | | | | государственных (муниципальных) | | | | | | учреждениях" | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.3. | Организация применения профессиональных | Обеспечение соответствия работников | 2014-2016 | Уполномоченны- | | | стандартов учреждениями социального | современным квалификационным | годы | й орган | | | обслуживания при формировании кадровой | требованиям | | | | | политики и в управлении персоналом | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.4. | Расчет потребности и учет при формировании | Повышение оплаты труда социальных | Ежегодно | Уполномоченны- | | | областного бюджета Ульяновской области | работников | август | й орган | | | расходов на повышение заработной платы | | | | | | социальных работников в соответствии с | | | | | | планами-графиками во исполнение Указа | | | | | | Президента Российской Федерации от | | | | | | 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по | | | | | | реализации государственной социальной | | | | | | политики" (далее - Указ Президента | | | | | | Российской Федерации от 07.05.2012 N 597) в | | | | | | части повышения оплаты труда социальных | | | | | | работников | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.5. | Подготовка предложений с необходимым | Представление предложений с | Ежегодно | Уполномоченны- | | | финансово-экономическим обоснованием при | обоснованиями и расчетами для учета при | август | й орган | | | формировании закона об областном бюджете | разработке проекта закона об областном | | | | | Ульяновской области на очередной | бюджете Ульяновской области на | | | | | финансовый год и плановый период в части | очередной финансовый год и плановый | | | | | индексации фондов оплаты труда работников | период | | | | | учреждений социального обслуживания, не | | | | | | обозначенных Указом Президента Российской | | | | | | Федерации от 07.05.2012 N 597 и Указом | | | | | | Президента Российской Федерации от | | | | | | 28.12.2012 | | | | | | N 1688 "О некоторых мерах по реализации | | | | | | государственной политики в сфере защиты | | | | | | детей-сирот и детей, оставшихся без попечения | | | | | | родителей" (далее - Указ Президента | | | | | | Российской Федерации от 28.12.2012 N 1688) | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.6. | Подготовка пакета правовых актов, | Принятие правовых актов Правительства | Ежегодно | Уполномоченны- | | | регламентирующих поэтапное повышение | Ульяновской области | | й орган | | | оплаты труда работников учреждений | | | | | | социального обслуживания в соответствии с | | | | | | указами Президента Российской Федерации от | | | | | | 07.05.2012 N 597 и от 28.12.2012 N 1688 | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.7. | Подготовка отчета об исполнении "дорожной | Представление отчета в Министерство | Ежегодно, | Уполномоченны- | | | карты" | труда и социальной защиты Российской | ежеквартально | й орган | | | | Федерации | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.8. | Проведение с участием профсоюзных | Выступления и публикации | Ежегодно | Уполномоченны- | | | комитетов разъяснительной работы в | руководителей и специалистов | | й орган, | | | учреждениях социального обслуживания об | исполнительных органов государственной | | профсоюзные | | | этапах проведения мероприятий по | власти Ульяновской области, проведение | | комитеты | | | повышению оплаты труда, должностях, | разъяснительной работы в трудовых | | учреждений | | | подпадающих под действие указов Президента | коллективах, проведение конференций, | | социального | | | Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 и | совещаний, встреч, семинаров, собраний в | | обслуживания | | | от 28.12.2012 N 1688, соотношениях | трудовых коллективах | | (по | | | заработной платы | | | согласованию) | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.9. | Заключение трудовых договоров с | Заключение трудовых договоров с | До 2018 года | Уполномоченны- | | | руководителями учреждений социального | руководителями учреждений социального | | й орган | | | обслуживания в соответствии с типовой | обслуживания | | | | | формой трудового договора, утвержденной | | | | | | постановлением Правительства Российской | | | | | | Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой | | | | | | форме трудового договора с руководителем | | | | | | государственного (муниципального) | | | | | | учреждения" | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.10. | Представление сведений о доходах, об | Представление указанных сведений о | Ежегодно | Уполномоченны- | | | имуществе и обязательствах имущественного | доходах, об имуществе и обязательствах | | й орган | | | характера, а также о доходах, об имуществе и | имущественного характера и размещение | | | | | обязательствах имущественного характера | их в сети "Интернет" | | | | | супруги (супруга) и несовершеннолетних детей | | | | | | граждан, претендующих на замещение | | | | | | должностей руководителей учреждений | | | | | | социального обслуживания, а также граждан, | | | | | | замещающих указанные должности, | | | | | | проведение проверок достоверности и полноты | | | | | | сведений о доходах, об имуществе и | | | | | | обязательствах имущественного характера, | | | | | | представляемых гражданами, претендующими | | | | | | на замещение должностей руководителей | | | | | | учреждений социального обслуживания, а | | | | | | также гражданами, замещающими указанные | | | | | | должности | | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.11. | Установление предельного (не превышающего | Представление информационно-анали- | I квартал | Уполномоченны- | | | более чем в 8 раз) уровня соотношения средней | тической записки по результатам | ежегодно | й орган | | | заработной платы руководителей учреждений | мониторинга соотношения средней | | | | | социального обслуживания и средней | заработной платы руководителей и | | | | | заработной платы работников учреждений за | средней заработной платы работников | | | | | отчетный год в соответствии с постановлением | учреждений социального обслуживания в | | | | | Правительства Ульяновской области от | Министерство труда и социальной | | | | | 07.11.2012 | защиты Российской Федерации; | | | | | N 526-П "О некоторых мерах по реализации | поддержание установленного уровня | | | | | Закона Ульяновской области от 06.06.2012 | соотношения средней заработной платы | | | | | N 70-ЗО "Об оплате труда работников | руководителей учреждений социального | | | | | областных государственных учреждений" | обслуживания | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.12. | Обеспечение соотношения средней заработной | Доведение соотношения средней | Ежегодно | Уполномоченны- | | | платы основного и вспомогательного | заработной платы основного и | | й орган | | | персоналов учреждений социального | вспомогательного персоналов | | | | | обслуживания до 1:0,7-1:0,5 (с учетом типа | учреждений социального обслуживания | | | | | учреждения социального обслуживания | до 1:0,7-1:0,5 | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.13. | Соблюдение предельной доли оплаты труда | Обеспечение предельной доли оплаты | Ежегодно | Уполномоченны- | | | работников административно-управленческого | труда работников административно- | | й орган | | | и вспомогательного персоналов в фонде опла- | управленческого персонала в фонде | | | | | ты труда учреждений социального обслужива- | оплаты труда учреждений социального | | | | | ния в размере не более 40 процентов | обслуживания в размере не более 40 | | | | | | процентов | | | |--------+-----------------------------------------------+------------------------------------------+----------------+------------------| | 6.14. | Проведение подготовительной работы по | Проведение совещаний с руководите- | IV квартал | Уполномоченны- | Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2025 Январь
|