Постановление Правительства Ульяновской области от 08.09.2014 № 22/410-П

|     | (работников)            | государственных         | должности              |
|     | государственных органов | гражданских  служащих   | Ульяновской области,   |
|     | Ульяновской    области, | (работников)            | государственных        |
|     | лиц,         замещающих | государственных         | гражданских            |
|     | выборные                | органов   Ульяновской   | служащих               |
|     | муниципальные           | области,         лиц,   | (работников)           |
|     | должности,            и | замещающих   выборные   | государственных        |
|     | муниципальных           | муниципальные           | органов  Ульяновской   |
|     | служащих   (работников) | должности,          и   | области,        лиц,   |
|     | органов        местного | муниципальных           | замещающих             |
|     | самоуправления          | служащих (работников)   | выборные               |
|     | муниципальных           | органов      местного   | муниципальные          |
|     | образований Ульяновской | самоуправления          | должности,         и   |
|     | области,      прошедших | муниципальных           | муниципальных          |
|     | обучение, в общем числе | образований             | служащих               |
|     | указанных           лиц | Ульяновской  области,   | (работников) органов   |
|     | (служащих, работников)  | прошедших               | местного               |
|     |                         | обучение/Суммарное      | самоуправления         |
|     |                         | количество       лиц,   | муниципальных          |
|     |                         | замещающих              | образований            |
|     |                         | государственные         | Ульяновской области,   |
|     |                         | должности               | прошедших обучение     |
|     |                         | Ульяновской  области,   |                        |
|     |                         | государственных         |                        |
|     |                         | гражданских  служащих   |                        |
|     |                         | (работников)      го-   |                        |
|     |                         | сударственных органов   |                        |
|     |                         | Ульяновской  области,   |                        |
|     |                         | лиц,       замещающих   |                        |
|     |                         | выборные                |                        |
|     |                         | муниципальные           |                        |
|     |                         | должности,          и   |                        |
|     |                         | муниципальных           |                        |
|     |                         | служащих (работников)   |                        |
|     |                         | органов      местного   |                        |
|     |                         | самоуправления          |                        |
|     |                         | муниципальных           |                        |
|     |                         | образований             |                        |
|     |                         | Ульяновской области х   |                        |
|     |                         | 100%                    |                        |
(В    редакции   Постановления   Правительства   Ульяновской   области
от 03.08.2015 № 17/374-П)
|-----+-------------------------+-------------------------+------------------------|
| 6.  | Количество              | Суммарное    количество | Фактические  данные  о |
|     | разработанных         и | разработанных         и | разработанных        и |
|     | внедренных    интернет- | внедренных    интернет- | внедренных   интернет- |
|     | ресурсов для  публичной | ресурсов для  публичной | ресурсах           для |
|     | оценки       населением | оценки       населением | публичной       оценки |
|     | деятельности            | деятельности            | населением             |
|     | государственных         | государственных         | деятельности           |
|     | гражданских    служащих | гражданских    служащих | государственных        |
|     | Ульяновской  области  и | Ульяновской  области  и | гражданских            |
|     | муниципальных           | муниципальных           | служащих               |
|     | служащих        органов | служащих        органов | Ульяновской области  и |
|     | местного самоуправления | местного самоуправления | муниципальных          |
|     | муниципальных           | муниципальных           | служащих       органов |
|     | образований             | образований             | местного               |
|     | Ульяновской области     | Ульяновской области     | самоуправления         |
|     |                         |                         | муниципальных          |
|     |                         |                         | образований            |
|     |                         |                         | Ульяновской            |
|     |                         |                         | области                |
|-----+-------------------------+-------------------------+------------------------|
| 7.  | Уровень                 | Количество  мероприятий | Фактические  данные  о |
|     | удовлетворенности       | по          обеспечению | проведенных            |
|     | Губернатора             | деятельности            | мероприятиях        по |
|     | Ульяновской    области, | Губернатора             | обеспечению            |
|     | Правительства           | Ульяновской    области, | деятельности           |
|     | Ульяновской    области, | Правительства           | Губернатора            |
|     | исполнительных  органов | Ульяновской    области, | Ульяновской   области, |
|     | государственной  власти | исполнительных  органов | Правительства          |
|     | Ульяновской  области  и | государственной  власти | Ульяновской   области, |
|     | отдельных               | Ульяновской  области  и | исполнительных         |
|     | государственных органов | отдельных               | органов                |
|     | Ульяновской     области | государственных органов | государственной        |
|     | мероприятиями        по | Ульяновской области, по | власти     Ульяновской |
|     | обеспечению          их | результатам  проведения | области  и   отдельных |
|     | деятельности            | которых     отсутствуют | государственных        |
|     |                         | жалобы        указанных | органов    Ульяновской |
|     |                         | органов                 | области,               |
|     |                         | власти/Количество       | представленные         |
|     |                         | проведенных             | Областным              |
|     |                         | мероприятий          по | государственным        |
|     |                         | обеспечению             | казенным               |
|     |                         | деятельности            | учреждением            |
|     |                         | Губернатора             | "Управление     делами |
|     |                         | Ульяновской    области, | Ульяновской области"   |
|     |                         | Правительства           |                        |
|     |                         | Ульяновской    области, |                        |
|     |                         | исполнительных  органов |                        |
|     |                         | государственной  власти |                        |
|     |                         | Ульяновской  области  и |                        |
|     |                         | отдельных               |                        |
|     |                         | государственных органов |                        |
|     |                         | Ульяновской  области  х |                        |
|     |                         | 100%                    |                        |
|-----+-------------------------+-------------------------+------------------------|
| 8.  | Количество              | Суммарное    количество | Фактические  данные  о |
|     | информационных          | единиц   информационных | количестве             |
|     | материалов            о | материалов,   постоянно | информационных         |
|     | деятельности            | размещенных          на | материалов           о |
|     | Губернатора             | официальном       сайте | деятельности           |
|     | Ульяновской  области  и | Губернатора           и | Губернатора            |
|     | Правительства           | Правительства           | Ульяновской            |
|     | Ульяновской области  на | Ульяновской  области  в | области              и |
|     | официальном       сайте | информационно-телеком-  | Правительства          |
|     | Губернатора           и | муникационной      сети | Ульяновской            |
|     | Правительства           | "Интернет"              | области             на |
|     | Ульяновской  области  в |                         | официальном      сайте |
|     | информационно-телеком-  |                         | Губернатора          и |
|     | муникационной      сети |                         | Правительства          |
|     | "Интернет"              |                         | Ульяновской области  в |
|     |                         |                         | информационно-теле-    |
|     |                         |                         | коммуникационной       |
|     |                         |                         | сети       "Интернет", |
|     |                         |                         | представленные         |
|     |                         |                         | Областным              |
|     |                         |                         | государственным        |
|     |                         |                         | казенным               |
|     |                         |                         | учреждением            |
|     |                         |                         | "Управление     делами |
|     |                         |                         | Ульяновской области"   |
------------------------------------------------------------------------------------

             3. Срок реализации государственной программы

     Срок  реализации  государственной  программы  -  2015-2020  годы.
Государственная программа реализуется в один этап.

           4. Система мероприятий государственной программы

     Для достижения цели и  решения  задач  государственной  программы
необходимо реализовать ряд мероприятий.
     Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и
муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы.
     Задача 1 "Совершенствование правовых и  организационных  условий,
обеспечивающих    комплексное    развитие     кадрового     потенциала
государственных  органов  Ульяновской  области  и   органов   местного
самоуправления муниципальных образований Ульяновской области с  учетом
приоритетов социально-экономического развития Ульяновской области".
     В рамках решения данной задачи предполагаются:
     разработка  проектов  нормативных  правовых   актов   Губернатора
Ульяновской области и Правительства Ульяновской  области  по  вопросам
государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной
службы;
     информационно-методическое  обеспечение  исполнительных   органов
государственной  власти  Ульяновской  области   и   органов   местного
самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;
     внедрение (настройка  и  содержание)  автоматизированной  системы
управления  в  целях  обеспечения  возможности  передачи  сведений  по
вопросам формирования кадрового  состава  государственной  гражданской
службы Ульяновской области;
     выпуск электронного издания "Библиотечка кадровика";
     ведение  мониторинга  кадрового  состава  исполнительных  органов
государственной  власти  Ульяновской  области   и   органов   местного
самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.
     Задача 2 "Развитие объективной и прозрачной системы  привлечения,
отбора и назначения кандидатов на вакантные должности  государственной
гражданской  службы  Ульяновской  области  по  результатам  проведения
оценки их квалификации,  опыта  работы,  профессиональных  достижений,
личностных качеств  и  мотивации,  осуществляемой  в  рамках  процедур
конкурсного отбора, отбора без  проведения  конкурса,  формирования  и
использования  кадрового  резерва,   а   также   организации   ротации
государственных гражданских служащих Ульяновской области".
     В рамках решения данной задачи предполагаются:
     организация маркетинговых исследований потребности исполнительных
органов государственной власти Ульяновской области и органов  местного
самоуправления  муниципальных  образований   Ульяновской   области   в
специалистах  с  высшим  образованием  по  специальности  (направлению
подготовки) "государственное и муниципальное управление";
     организация конкурсов с  целью  заключения  между  Правительством
Ульяновской области и гражданином  Российской  Федерации  договора  на
обучение  с  обязательством   последующего   прохождения   гражданином
государственной гражданской службы Ульяновской области;
     организация    мероприятий,    направленных     на     пропаганду
государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной
службы;
     реализация  проекта  "Областной  факультатив  для  школьников  "Я
выбираю профессию служащего";
     организация проведения конкурса "Минута славы будущего служащего"
среди  обучающихся  общеобразовательных  организаций,  находящихся  на
территории Ульяновской  области,  направленного  на  выявление  лиц  с
высокой мотивацией к прохождению  государственной  гражданской  службы
Ульяновской области, муниципальной службы;
     проведение   олимпиады    по    вопросам    государственного    и
муниципального управления, конкурса творческих  работ  (рефератов)  на
тему "Модели ученического самоуправления", конкурса рисунков  "Будущее
без коррупции";
     организация  экскурсий,  дней  открытых  дверей  для  обучающихся
общеобразовательных организаций, находящихся на территории Ульяновской
области,   в   образовательных   организациях   высшего   образования,
реализующих   образовательные   программы   высшего   образования   по
специальности    (направлению    подготовки)    "государственное     и
муниципальное  управление",  исполнительных  органах   государственной
власти  Ульяновской  области   и   органах   местного   самоуправления
муниципальных образований Ульяновской области;
     организация   производственной   и   преддипломной   практик    в
исполнительных органах государственной власти  Ульяновской  области  и
органах местного самоуправления муниципальных образований  Ульяновской
области. Закрепление за каждым обучающимся наставника;
     организация и проведение конкурса "Служащий, которого ждут";
     проведение  конкурса  курсовых  работ,   дипломных   проектов   с
возможностью   внедрения   проектов   победителей    в    деятельность
исполнительных органов государственной власти Ульяновской области;
     развитие   института   стажерства   в   исполнительных    органах
государственной власти Ульяновской области.
     Задача 3 "Развитие системы подготовки кадров для  государственных
органов   Ульяновской   области,   органов   местного   самоуправления
муниципальных образований Ульяновской области и  создание  необходимых
условий  для  нахождения   на   государственной   гражданской   службе
Ульяновской  области  и  муниципальной   службе   профессиональных   и
инициативных молодых людей".
     В рамках решения данной задачи предполагаются:
     организация дополнительного  профессионального  образования  лиц,
замещающих    государственные    должности    Ульяновской     области,
государственных  гражданских  служащих  (работников)   государственных
органов Ульяновской области, лиц,  замещающих  выборные  муниципальные
должности, и  муниципальных  служащих  (работников)  органов  местного
самоуправления   муниципальных  образований  Ульяновской  области;  (В
редакции     Постановления     Правительства    Ульяновской    области
от 03.08.2015 № 17/374-П)
     организация краткосрочных семинаров  и  тренингов  по  актуальным
вопросам  профессиональной  служебной  (трудовой)  деятельности   лиц,
замещающих    государственные    должности    Ульяновской     области,
государственных  гражданских  служащих  (работников)   государственных
органов Ульяновской области, лиц,  замещающих  выборные  муниципальные
должности, и  муниципальных  служащих  (работников)  органов  местного
самоуправления   муниципальных  образований  Ульяновской  области;  (В
редакции     Постановления     Правительства    Ульяновской    области
от 03.08.2015 № 17/374-П)
     организация  и  проведение  областных  конференций  по   вопросам
государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной
службы ("Молодежь на службе, проблемы и перспективы" и др.);
     организация и проведение "круглых столов",  интеллектуальных  игр
среди государственных гражданских служащих Ульяновской области;
     организация электронного обучения  по  вопросам  государственного
управления.     Формирование     учебно-методического      обеспечения
дополнительного  профессионального  образования  (учебные   материалы,
электронные учебники, презентации, симуляторы, видеотренинги, тесты);
     организация   дополнительного    профессионального    образования
государственных  гражданских  служащих  Ульяновской  области  (учебные
материалы,    электронные    учебники,    презентации,     симуляторы,
видеотренинги, тесты);
     проведение областного конкурса "Лучшие во власти";
     организация и  проведение  мероприятий  по  развитию  молодежного
объединения  "Клуб  молодых   государственных   гражданских   служащих
Ульяновской области";
     организация  и  проведение  конкурсов  ("Я  -  молодой",   "Новые
предложения,   новые   идеи"),   КАЙДЗЕН-предложения,   разработка   и
реализация общественно полезных  молодежных  инициатив,  инновационных
программ и проектов;
     совершенствование механизма формирования  резерва  управленческих
кадров Ульяновской области: разработка (актуализация) заданий,  тестов
для проведения отборочных мероприятий конкурса по формированию резерва
управленческих кадров Ульяновской области;
     организация подготовки резерва управленческих кадров  Ульяновской
области  (организация  функционирования  Корпоративного   университета
резерва управленческих кадров Ульяновской области: проведение  бизнес-
тренингов, психологических тренингов и т.п.);
     организация дополнительного  профессионального  образования  лиц,
включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области;
     организация и проведение  конкурса  "Золотой  резерв  Ульяновской
области";
     издание  вестника  "Резерв  управленческих   кадров   Ульяновской
области";
     изготовление   информационных   видеороликов   и    видеосюжетов,
посвященных тематике формирования и подготовки резерва  управленческих
кадров Ульяновской области;
     выпуск сборников статей по модернизации системы  государственного
и муниципального  управления,  подготовленных  лицами,  включенными  в
резерв управленческих кадров Ульяновской области.
     Задача 4 "Внедрение передовых технологий управления персоналом  в
системе государственных органов Ульяновской области,  направленных  на
повышение   профессионализма    и    компетентности    государственных
гражданских служащих Ульяновской области".
     В рамках решения данной задачи предполагаются:
     внедрение информационных технологий при проведении  конкурсов  на
замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
Ульяновской области;
     разработка и внедрение  интернет-ресурсов  для  публичной  оценки
населением   деятельности   государственных    гражданских    служащих
Ульяновской  области  и  муниципальных   служащих   органов   местного
самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;
     развитие системы наставничества  на  государственной  гражданской
службе Ульяновской области и муниципальной службе;
     внедрение   механизмов   ротации   кадров   на    государственной
гражданской службе Ульяновской области и муниципальной службе;
     внедрение  на  государственной  гражданской  службе   Ульяновской
области lean-технологий;
     обеспечение  участия  экспертов  при  проведении   конкурсов   на
замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
Ульяновской области,  на  включение  в  резерв  управленческих  кадров
Ульяновской  области,   проведение   аттестации   и   квалификационных
экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области;
     разработка     Плана      повышения      клиентоориентированности
исполнительных органов государственной власти  Ульяновской  области  и
органов местного самоуправления муниципальных образований  Ульяновской
области для внешних клиентов  (граждан  и  организаций)  и  внутренних
клиентов (государственных гражданских служащих Ульяновской  области  и
муниципальных служащих органов местного  самоуправления  муниципальных
образований Ульяновской области).
     Раздел 2. Обеспечение  деятельности  органов  власти  Ульяновской
области на 2015-2020 годы.
     В рамках данного раздела предполагается полное,  своевременное  и
качественное  материально-техническое,  информационное,  транспортное,
организационное,  полиграфическое  и  иное  обеспечение   деятельности
Губернатора Ульяновской области,  Правительства  Ульяновской  области;
транспортное  обслуживание  и   обеспечение   служебными   помещениями
исполнительных органов государственной власти  Ульяновской  области  и
отдельных государственных органов Ульяновской области.
     Данный перечень не является исчерпывающим и  подлежит  пересмотру
по   мере   необходимости   решения   актуальных   проблем   в   сфере
государственного управления.
     Применение программного метода позволит избежать таких негативных
последствий и рисков, как:
     формирование кадрового  состава  на  государственной  гражданской
службе Ульяновской области и муниципальной службе  без  полного  учета
квалификационных    требований,    установленных     законодательством
Российской  Федерации  и   Ульяновской   области   о   государственной
гражданской   службе,   законодательством   Российской   Федерации   и
Ульяновской области о муниципальной службе;
     снижение мотивации к профессиональному  развитию  государственных
гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих;
     снижение    эффективности    противодействия     коррупции     на
государственной гражданской службе Ульяновской области и муниципальной
службе;
     снижение    интеллектуального    уровня     кадрового     состава
государственных  органов  Ульяновской  области  и   органов   местного
самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;
     невыполнение   (некачественное)    выполнение    государственными
органами Ульяновской области своих полномочий.
     Система  мероприятий  государственной   программы   приведена   в
приложении N 2 к государственной программе.

          5. Ресурсное обеспечение государственной программы

     Общий объём бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской
области на финансовое обеспечение реализации государственной программы
составляет 1916267,1 тыс. рублей, в том числе по годам:
     2015 год – 354746,8 тыс. рублей;
     2016 год – 320998,5 тыс. рублей;
     2017 год – 307919,8 тыс. рублей;
     2018 год – 308344,7 тыс. рублей;
     2019 год – 311099,6 тыс. рублей;
     2020 год – 313157,7 тыс. рублей.
     По   разделу   1.   Развитие   кадровой   политики   в    системе
государственного и муниципального управления в Ульяновской области  на
2015-2020 годы:
     2015 год – 4323,7 тыс. рублей;
     2016 год – 5617,7 тыс. рублей;
     2017 год – 10060,2 тыс. рублей;
     2018 год – 10485,1 тыс. рублей;
     2019 год – 13240,0 тыс. рублей;
     2020 год – 15298,1 тыс. рублей.
     По разделу 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской
области на 2015-2020 годы:
     2015 год – 350423,1 тыс. рублей;
     2016 год – 315380,8 тыс. рублей;
     2017 год – 297859,6 тыс. рублей;
     2018 год – 297859,6 тыс. рублей;
     2019 год – 297859,6 тыс. рублей;
     2020 год – 297859,6 тыс. рублей.
(Раздел  в  редакции  Постановления  Правительства Ульяновской области
от 16.03.2015 № 6/107-П)

             6. Ожидаемый эффект от реализации мероприятий
                       государственной программы

     К 2020 году в  результате  реализации  государственной  программы
ожидается достижение следующих результатов:


--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  №  |               Наименование эффекта               | Ед. изм. |  Базовое   |              Показатели ожидаемого эффекта              |
| п/п |                                                  |          |  значение  |                       (по годам)                        |
|     |                                                  |          | (2014 год) |---------------------------------------------------------|
|     |                                                  |          |            |  2015   |  2016   |  2017   |  2018   | 2019  |  2020   |
|-----+--------------------------------------------------+----------+------------+---------+---------+---------+---------+-------+---------|
|  1  |                        2                         |    3     |     4      |    5    |    6    |    7    |    8    |   9   |   10    |
|-----+--------------------------------------------------+----------+------------+---------+---------+---------+---------+-------+---------|
| 1.  | Обеспечение       соответствия       требованиям |    %     |     99     |   100   |   100   |   100   |   100   |  100  |   100   |
|     | законодательства Российской  Федерации  проектов |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | нормативных    правовых    актов     Губернатора |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | Ульяновской области и Правительства  Ульяновской |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | области по вопросам госу-дарственной гражданской |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | службы  Ульяновской  области   и   муниципальной |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | службы                                           |          |            |         |         |         |         |       |         |
|-----+--------------------------------------------------+----------+------------+---------+---------+---------+---------+-------+---------|
| 2.  | Повышение  профессионального   уровня   лиц,     | чел.     |     –      |   248   |    255  |   470   |   665   |   860 |   1056  |
|     | замещающих     государственные     должности     |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | Ульяновской     области,     государственных     |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | гражданских      служащих       (работников)     |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | государственных органов Ульяновской области,     |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | лиц,   замещающих   выборные   муниципальные     |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | должности,    и    муниципальных    служащих     |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | (работников) органов местного самоуправления     |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | муниципальных    образований     Ульяновской     |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | области                                          |          |            |         |         |         |         |       |         |
(В    редакции   Постановления   Правительства   Ульяновской   области
от 03.08.2015 № 17/374-П)
|-----+--------------------------------------------------+----------+------------+---------+---------+---------+---------+-------+---------|
| 3.  | Увеличение    численности     находящихся     на |    %     |    20,6    |   21    |   23    |   25    |   27    |  30   |   33    |
|     | государственной гражданской  службе  Ульяновской |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | области    компетентных    молодых    людей    в |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | фактической     численности      государственных |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | гражданских служащих Ульяновской области         |          |            |         |         |         |         |       |         |
|-----+--------------------------------------------------+----------+------------+---------+---------+---------+---------+-------+---------|
| 4.  | Обновление кадрового состава на  государственной |    %     |    22,5    |   23    |   24    |   25    |   27    |  29   |   30    |
|     | гражданской   службе   Ульяновской   области   в |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | исполнительных  органах  государственной  власти |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | Ульяновской области и  на  муниципальной  службе |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | посредством создания условий для  назначения  на |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | соответствующие    должности     государственной |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | гражданской   службы   Ульяновской   области   и |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | муниципальной   службы   лиц,    включённых    в |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | соответствующие        кадровые         резервы, |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | сформированные на конкурсной  основе,  и  резерв |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | управленческих кадров Ульяновской области        |          |            |         |         |         |         |       |         |
|-----+--------------------------------------------------+----------+------------+---------+---------+---------+---------+-------+---------|
| 5.  | Снижение    уровня    текучести     кадров     в |    %     |     21     |   18    |   16    |   14    |   12    |  11   |   10    |
|     | исполнительных  органах  государственной  власти |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | Ульяновской области                              |          |            |         |         |         |         |       |         |
|-----+--------------------------------------------------+----------+------------+---------+---------+---------+---------+-------+---------|
| 6.  | Повышение уровня  удовлетворённости  Губернатора |    %     |     Не     |   Не    |   Не    |   Не    |   Не    |  Не   |   Не    |
|     | Ульяновской области,  Правительства  Ульяновской |          |  менее 90  |  менее  |  менее  |  менее  |  менее  | менее |  менее  |
|     | области, исполнительных органов  государственной |          |            |   92    |   94    |   96    |   98    |  100  |   100   |
|     | власти   Ульяновской   области    и    отдельных |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | государственных  органов   Ульяновской   области |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | мероприятиями по обеспечению их деятельности     |          |            |         |         |         |         |       |         |
|-----+--------------------------------------------------+----------+------------+---------+---------+---------+---------+-------+---------|
| 7.  | Поддержание  официального  сайта  Губернатора  и | место в  |     1      |   Не    |   Не    |   Не    |   Не    |  Не   |   Не    |
|     | Правительства     Ульяновской     области      в | рейтинге |            | ниже 20 | ниже 20 | ниже 20 | ниже 20 | ниже  | ниже 20 |
|     | информационно-телекоммуникационной          сети |          |            |         |         |         |         |  20   |         |
|     | «Интернет»   в   рейтинге   официальных   сайтов |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | государственных   органов    в    информационно- |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | телекоммуникационной      сети       «Интернет», |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | составляемом   по    результатам    мониторинга, |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | проводимого     Министерством     экономического |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | развития          Российской           Федерации |          |            |         |         |         |         |       |         |
|     | (http://gosmonitor.ru)»                          |          |            |         |         |         |         |       |         |
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(Раздел  в  редакции  Постановления  Правительства Ульяновской области
от 16.03.2015 № 6/107-П)

         7. Организация управления государственной программой

     Государственным  заказчиком  государственной  программы  является
Правительство Ульяновской области.
     Общее управление и контроль  реализации  программных  мероприятий
осуществляет Правительство Ульяновской области.
     Государственный заказчик государственной программы  разрабатывает
план-график реализации мероприятий  государственной  программы,  несет
ответственность за своевременное его выполнение и целевое, эффективное
и  правомерное  расходование  бюджетных  ассигнований  на   финансовое
обеспечение реализации государственной программы.
     Руководителем  государственной  программы  является   заместитель
Губернатора  Ульяновской  области,  координирующий  вопросы   кадровой
политики, который  несет  ответственность  за  реализацию  и  конечные
результаты государственной программы, эффективность и результативность
выполняемых  программных  мероприятий,  определяет  формы   и   методы
управления реализацией государственной программы.
     Отчеты  о  реализации  мероприятий  государственной  программы  и
результаты оценки эффективности  государственной  программы,  а  также
ежеквартальная отчетность о ходе реализации государственной  программы
представляются  в  Министерство  экономического  развития  Ульяновской
области в  соответствии  с  постановлением  Правительства  Ульяновской
области от  05.08.2013  N 351-П  "Об утверждении  Порядка  разработки,
реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской
области",  включая  описание  мер  по   повышению   эффективности   их
реализации.
     Методика   оценки   эффективности   реализации    государственной
программы приведена в приложении N 3 к государственной программе.



                                                 ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                           к государственной программе

      (В редакции Постановления Правительства Ульяновской области     
                       от 03.08.2015 № 17/374-П)                      

                          ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ
        государственной программы Ульяновской области "Развитие
 государственного управления в Ульяновской области" на 2015-2020 годы


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  N  |          Наименование            |    Ед.    | Базовое  |          Значение целевого индикатора по годам             |
| п/п |       целевого индикатора        | измерения | значение |                                                            |
|     |                                  |           |          |                                                            |
|     |                                  |           |          |                                                            |
|     |                                  |           |          |                                                            |
|     |                                  |           |          |------------------------------------------------------------|
|     |                                  |           |          |   2015    |   2016   |   2017   |   2018   | 2019  | 2020  |
|-----+----------------------------------+-----------+----------+-----------+----------+----------+----------+-------+-------|
|  1  |                2                 |     3     |    4     |     5     |    6     |    7     |    8     |   9   |  10   |
|-----+----------------------------------+-----------+----------+-----------+----------+----------+----------+-------+-------|
| 1.  | Доля проектов нормативных        |     %     |    99    |    100    |   100    |   100    |   100    |  100  |  100  |
|     | правовых актов Губернатора       |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | Ульяновской области и            |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | Правительства Ульяновской        |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | области по вопросам              |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | государственной гражданской      |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | службы Ульяновской области и     |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | муниципальной службы,            |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | соответствующих законодательству |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | Российской Федерации, в общем    |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | числе указанных проектов         |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | нормативных правовых актов       |           |          |           |          |          |          |       |       |
|-----+----------------------------------+-----------+----------+-----------+----------+----------+----------+-------+-------|
| 2.  | Количество исполнительных        | ед.       |    1     |     2     |    3     |    4     |    5     |   6   |   7   |
|     | органов государственной власти   |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | Ульяновской области,             |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | подключенных к единой            |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | автоматизированной системе       |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | управления в целях обеспечения   |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | возможности передачи сведений по |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | вопросам формирования кадрового  |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | состава государственной          |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | гражданской службы Ульяновской   |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | области                          |           |          |           |          |          |          |       |       |
|-----+----------------------------------+-----------+----------+-----------+----------+----------+----------+-------+-------|
| 3.  | Доля претендентов на замещение   |     %     |    95    |    100    |   100    |   100    |   100    |  100  |  100  |
|     | вакантных должностей             |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | государственной гражданской      |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | службы Ульяновской области и     |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | включение в кадровый резерв на   |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | государственной гражданской      |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | службе Ульяновской области,      |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | отобранных с помощью             |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | информационных технологий, в     |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | общем числе указанных            |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | претендентов                     |           |          |           |          |          |          |       |       |
|-----+----------------------------------+-----------+----------+-----------+----------+----------+----------+-------+-------|
| 4.  | Число граждан, отобранных на     | чел.      |    0     |    10     |    10    |    10    |    10    |  10   |  10   |
|     | конкурсной основе с целью        |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | заключения между Правительством  |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | Ульяновской области и            |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | гражданином Российской           |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | Федерации договора на обучение с |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | обязательством последующего      |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | прохождения гражданином          |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | государственной гражданской      |           |          |           |          |          |          |       |       |
|     | службы Ульяновской области       |           |          |           |          |          |          |       |       |
|-----+----------------------------------+-----------+----------+-----------+----------+----------+----------+-------+-------|
| 5.  | Доля лиц, замещающих             |     %     |   17,2   |     19    |    21    |     23   |    25    |   27  |   30  |
|     | государственные должности        |           |          |           |          |          |          |       |       |