Постановление Правительства Ульяновской области от 09.06.2012 № 280-П

                                     
                  ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                     
                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                    
                 
  09 июня 2012 г.                                              N 280-П  
                                     

    О мерах по реализации Закона Ульяновской области от 29.05.2012
    N 65-ЗО "Об организации оздоровления работников бюджетной сферы
                  на территории Ульяновской области"

     (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
         от 22.06.2012 г. N 299-П; от 27.12.2012 г. N 647-П;
         от 29.12.2012 г. N 655-П; от 03.07.2013 г. N 278-П;
         от 23.07.2013 г. N 314-П; от 16.10.2013 г. N 481-П;
          от 13.05.2014 г. N 170-П; от 31.03.2015 № 133-П; 
            от 24.03.2016 № 118-П; от 24.06.2016 № 294-П; 
                        от 27.12.2016 № 658-П)                        


     В соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05.2012  N 65-
ЗО  "Об организации  оздоровления  работников   бюджетной   сферы   на
территории  Ульяновской  области"  (далее   -   Закон)   Правительство
Ульяновской области п о с т а н о в л я е т:
     1.   Установить   среднюю   стоимость  одного  дня  пребывания  в
организациях   и   у  индивидуальных  предпринимателей  на  территории
Российской  Федерации,  основным  видом  деятельности которых является
оказание услуг по оздоровлению, в размере 1191,2 рубля на 2017 год. (В
редакции Постановлений Правительства Ульяновской области от 27.12.2012
г.   N   647-П;   от  13.05.2014  г.  N  170-П; от 31.03.2015 № 133-П;
от   24.03.2016  №  118-П;  от 27.12.2016 № 658-П)
     2. Утвердить:
     2.1. Порядок осуществления государственными органами  Ульяновской
области   деятельности   по   организации   оздоровления    работников
государственных  органов  и  государственных  учреждений   Ульяновской
области, замещающих в них должности,  не  являющиеся  государственными
должностями  Ульяновской  области  или   должностями   государственной
гражданской службы Ульяновской области (приложение N 1).
     2.2. Порядок установления очередности реализации права работников
государственных  органов  и  государственных  учреждений   Ульяновской
области, замещающих в них должности,  не  являющиеся  государственными
должностями  Ульяновской  области  или   должностями   государственной
гражданской службы Ульяновской области,  на  оздоровление  (приложение
N 2).
     2.3. Методику расчета объема  бюджетных  ассигнований  областного
бюджета Ульяновской области, направляемых на организацию  деятельности
по оздоровлению работников государственных органов  и  государственных
учреждений  Ульяновской  области,  замещающих  в  них  должности,   не
являющиеся  государственными  должностями  Ульяновской   области   или
должностями государственной  гражданской  службы  Ульяновской  области
(приложение N 3).
     2.4. Методику расчета  субсидий,  предоставляемых  из  областного
бюджета  Ульяновской  области   бюджетам   муниципальных   образований
Ульяновской области в целях софинансирования  расходных  обязательств,
возникающих  в  связи  с  организацией  деятельности  по  оздоровлению
работников органов местного самоуправления,  муниципальных  органов  и
муниципальных   учреждений   муниципальных   образований   Ульяновской
области, замещающих в  них  должности,  не  являющиеся  муниципальными
должностями или должностями муниципальной службы (приложение N 4).
     2.5. Порядок предоставления  из  областного  бюджета  Ульяновской
области  бюджетам  муниципальных   образований   Ульяновской   области
субсидий в целях софинансирования расходных обязательств,  возникающих
в связи с организацией деятельности по оздоровлению работников органов
местного  самоуправления,  муниципальных   органов   и   муниципальных
учреждений муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в
них  должности,   не   являющиеся   муниципальными   должностями   или
должностями муниципальной службы (приложение N 5).
     2.6. Состав  областной   комиссии   по   рассмотрению   вопросов,
связанных  с  организацией  оздоровления  работников   государственных
органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в
них должности, не являющиеся государственными должностями  Ульяновской
области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской
области (приложение N 6).
     2.7. Положение об областной комиссии  по  рассмотрению  вопросов,
связанных  с  организацией  оздоровления  работников   государственных
органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в
них должности, не являющиеся государственными должностями  Ульяновской
области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской
области (приложение N 7).
     3. Государственным органам Ульяновской области, осуществляющим  в
соответствии  с  Законом  деятельность  по  организации   оздоровления
работников  государственных  органов  и   государственных   учреждений
Ульяновской  области,  замещающих  в  них  должности,  не   являющиеся
государственными  должностями  Ульяновской  области  или   должностями
государственной  гражданской  службы  Ульяновской  области  (далее   -
работники), ежегодно при формировании областного  бюджета  Ульяновской
области на очередной финансовый год и на плановый период  представлять
в исполнительный орган  государственной  власти  Ульяновской  области,
уполномоченный  в  сфере  социальной  защиты  населения,  сведения   о
количестве работников,  стоящих  в  очереди,  сформированной  в  целях
реализации права работников на оздоровление.
     4.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу на следующий день
после   дня  его  официального  опубликования  и  распространяется  на
правоотношения, возникшие с 15 июня 2012 года. (В             редакции
Постановления         Правительства         Ульяновской        области
от 22.06.2012 г. N 299-П)
     5. (Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Ульяновской
области от 16.10.2013 г. N 481-П)


Губернатор - Председатель
Правительства области                                      С.И.Морозов



                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 09 июня 2012 г. N 280-П


                                ПОРЯДОК
      осуществления государственными органами Ульяновской области
  деятельности по организации оздоровления работников государственных
органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в
 них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской
области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской
                                области

     (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
         от 29.12.2012 г. N 655-П; от 23.07.2013 г. N 314-П)


                          1. Общие положения

     1.1. Настоящий Порядок разработан в  целях  реализации  положений
Закона  Ульяновской  области  от  29.05.2012  N 65-ЗО  "Об организации
оздоровления работников  бюджетной  сферы  на  территории  Ульяновской
области"  (далее  -   Закон)   и   определяет   механизм   организации
оздоровления  работников  государственных  органов  и  государственных
учреждений  Ульяновской  области,  замещающих  в  них  должности,   не
являющиеся  государственными  должностями  Ульяновской   области   или
должностями государственной  гражданской  службы  Ульяновской  области
(далее также - работники).
     1.2. Оздоровление    работников    осуществляется     посредством
возмещения   организациям   и   индивидуальным   предпринимателям   на
территории Российской Федерации, основным видом  деятельности  которых
является оказание  услуг  по  оздоровлению  (далее  -  оздоровительные
организации), за счет средств областного бюджета  Ульяновской  области
части расходов, связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников
(далее -  возмещение  расходов),  при  условии  предоставления  такими
организациями работникам права произвести оплату только разницы  между
фактической  стоимостью  путевок  и  определенным  статьей  6   Закона
размером возмещения расходов (далее - разница стоимости путевки).
     1.3. Оплата разницы стоимости путевки  осуществляется  работником
самостоятельно.
     1.4. Оздоровление  работников  осуществляется  в  соответствии  с
очередностью   реализации   права    работников    на    оздоровление,
устанавливаемой   государственными   органами   Ульяновской   области,
осуществляющими в соответствии с частью 3 статьи 5 Закона деятельность
по  организации  оздоровления  работников  (далее  -   государственные
органы), согласно Порядку установления  очередности  реализации  права
работников  государственных  органов  и   государственных   учреждений
Ульяновской  области,  замещающих  в  них  должности,  не   являющиеся
государственными  должностями  Ульяновской  области  или   должностями
государственной   гражданской   службы   Ульяновской    области,    на
оздоровление (приложение N 2 к настоящему постановлению).
     По просьбе или с  согласия  работника,  выраженных  в  письменной
форме, очередность реализации права работника  на  оздоровление  может
быть перенесена на более поздний срок.
     Каждый работник имеет право на оздоровление не чаще одного раза в
три года. (Дополнен  - Постановление Правительства Ульяновской области
от 29.12.2012 г. N 655-П)
     1.5. Квота численности работников,  оздоровление  которых  должно
быть обеспечено в очередном финансовом году (далее - квота численности
работников),  устанавливается  в  соответствии  со  статьей  5  Закона
ежегодно в  срок  до  25  декабря  финансового  года,  предшествующего
финансовому году, в котором должно быть обеспечено оздоровление.

            2. Порядок организации оздоровления работников

     2.1. Работник, имеющий право на  оздоровление  в  соответствии  с
Законом,  представляет   в   государственный   орган   соответствующее
заявление по форме согласно приложению N 1 к Порядку с  прилагаемой  к
заявлению заверенной работодателем копией  трудовой  книжки  (далее  -
заявление).
     2.2. Заявление представляется работником в государственный  орган
по выбору работника:
     а) лично или через представителя;
     б) посредством   размещения   в    федеральной    государственной
информационной системе "Единый портал государственных и  муниципальных
услуг  (функций)"  и  (или)  государственной  информационной   системе
"Портал государственных и муниципальных  услуг  (функций)  Ульяновской
области" в соответствии с Федеральным законом от  27.07.2010  N 210-ФЗ
"Об организации представления государственных и муниципальных услуг";
     в) посредством почтовой связи.
     2.3. На   основании    представленного    работником    заявления
государственный орган устанавливает очередность реализации  его  права
на оздоровление в соответствии  с  Порядком  установления  очередности
реализации права работников государственных органов и  государственных
учреждений  Ульяновской  области,  замещающих  в  них  должности,   не
являющиеся  государственными  должностями  Ульяновской   области   или
должностями государственной гражданской службы Ульяновской области, на
оздоровление (приложение N 2 к настоящему постановлению).
     В   случае  установления  государственным  органом  факта  подачи
работником заявления до истечения трехлетнего срока со дня предыдущего
оздоровления  такому работнику отказывается в установлении очередности
реализации его права на оздоровление. (Дополнен     -    Постановление
Правительства Ульяновской области от 29.12.2012 г. N 655-П)
     2.4. В соответствии с установленной очередностью реализации права
работника на  оздоровление  и  установленной  государственному  органу
квотой  численности  работников  издается  распоряжение   руководителя
государственного  органа  об  обеспечении  оздоровления  работников  в
текущем финансовом году.
     2.5. Государственный   орган    заключает    с    оздоровительной
организацией,   выбранной   работником,   соглашение   о    возмещении
оздоровительной  организации  за  счет  средств   областного   бюджета
Ульяновской области части расходов, связанных  с  оказанием  услуг  по
оздоровлению  работников  (далее  -  соглашение)  (приложение  N 2   к
Порядку).
     2.6. В случае отказа  оздоровительной  организации  в  заключении
соглашения  государственный  орган  письменно   уведомляет   об   этом
работника в течение пяти дней с  даты  поступления  в  государственный
орган информации об отказе в заключении соглашения.
     Работник вправе выбрать другую оздоровительную организацию.
     2.7. Для  возмещения  расходов  оздоровительная   организация   в
течение трех рабочих дней со дня окончания срока пребывания  работника
в оздоровительной организации на основании соглашения  представляет  в
государственный орган следующие документы:
     а) заверенную  копию  документа,  подтверждающего   факт   оплаты
работником разницы  стоимости  путевки  в  соответствии  с  договором,
заключенным между оздоровительной  организацией  и  работником  (копию
чека  контрольно-кассовой  техники,   приходного   кассового   ордера,
платежного поручения с отметкой банка об  исполнении,  выписки  банка,
документа,   сформированного   электронным    терминалом,    платежным
терминалом или банкоматом, или другого документа, подтверждающего факт
оплаты  работником  разницы  стоимости  путевки   в   соответствии   с
договором,   заключенным   между   оздоровительной   организацией    и
работником, оформленного на утвержденном бланке строгой отчетности);
     б) счет-фактуру  или  документы,  ее  заменяющие  (накладная  или
авизо);
     в) отрывной  талон  путевки  или  иной  документ,  подтверждающий
пребывание работника в оздоровительной организации.
     Оздоровительная    организация    несет    ответственность     за
своевременность представления вышеуказанных документов и достоверность
представляемых сведений.
     2.8. Государственный орган после получения документов,  указанных
в пункте 2.7 настоящего раздела,  в  течение  пяти  дней  осуществляет
возмещение  расходов  путем  зачисления  средств  областного   бюджета
Ульяновской области на счет оздоровительной  организации,  открытый  в
установленном законодательством Российской Федерации порядке.
     2.9. Споры  по  вопросам  организации   оздоровления   работников
разрешаются  в  порядке,  установленном  законодательством  Российской
Федерации.

                           3. Финансирование

     3.1. Финансирование   расходов,    связанных    с    организацией
оздоровления   работников,   осуществляется   в   пределах   бюджетных
ассигнований, предусмотренных государственным органам на  эти  цели  в
областном бюджете Ульяновской области  на  соответствующий  финансовый
год и на плановый период.
     3.2. Средства    областного    бюджета    Ульяновской    области,
предназначенные для  финансирования  возмещения  расходов,  выделяются
государственным органам в соответствии с бюджетной росписью областного
бюджета  Ульяновской  области  на  соответствующий  финансовый  год  в
пределах  лимитов  бюджетных  обязательств  с   учетом   установленной
Правительством Ульяновской области квоты численности работников.
     3.3. Государственные  органы  осуществляют  возмещение   расходов
оздоровительным  организациям  за  счет  средств  областного   бюджета
Ульяновской области.
     3.4.  Государственные органы представляют в Министерство финансов
Ульяновской  области отчет об использовании средств областного бюджета
Ульяновской  области, предусмотренных на осуществление деятельности по
организации    оздоровления    работников,   в   составе   ежемесячной
бухгалтерской (финансовой) отчетности. (В    редакции    Постановления
Правительства Ульяновской области от 23.07.2013 г. N 314-П)
     3.5. Ответственность   за   правомерное,   целевое,   эффективное
использование  бюджетных  средств,  направляемых   на   финансирование
организации оздоровления работников, несут  государственные  органы  в
соответствии с установленными полномочиями.


                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
                                                        к Порядку

                                        ________________________________
                                        (наименование     и      адрес
                                        государственного
                                        ________________________________
                                          органа Ульяновской области)
                                        работника
                                        _______________________
                                        ________________________________
                                              (Ф.И. О. полностью)
                                        ________________________________
                                        (наименование государственного
                                                    органа,
                                        ________________________________
                                          государственного
                                                  учреждения
                                             Ульяновской области)
                                        зарегистрированного по адресу:
                                        ________________________________
                                        ______________телефон___________
                                        документ,       удостоверяющий
                                        личность
                                        ________________________________
                                        номер___________________________
                                        выдан (кем и когда)______________
                                        ________________________________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу обеспечить  мне  оздоровление  в  _________________  20  ___года
(указать месяц)
в
______________________________________________________________________
              (наименование оздоровительной организации)

в соответствии с Законом Ульяновской  области  от  29.05.2012  N 65-ЗО
"Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на  территории
Ульяновской области".
     С условиями организации  оздоровления  ознакомлен(а)  и  согласен
(согласна).
     Информирован(а) о том, что заявление об обеспечении  оздоровления
приравнивается к моему  согласию  с  обработкой  (в  том  числе  сбор,
запись, систематизация, накопление, хранение,  уточнение  (обновление,
изменение),  извлечение,  использование,  передача   (распространение,
предоставление,  доступ),   обезличивание,   блокирование,   удаление,
уничтожение) моих персональных данных в течение срока реализации права
на  оздоровление  с  использованием  и   без   использования   средств
автоматизации (фамилия, имя, отчество; адрес места регистрации;  номер
основного документа, удостоверяющего личность, сведения о дате  выдачи
указанного  документа  и  выдавшем  его  органе;   номер   контактного
телефона; сведения о трудовой деятельности в указанном государственном
органе) в  целях  и  объемах,  необходимых  для  реализации  права  на
оздоровление,  включая  обработку   моих   персональных   данных   при
установлении очередности реализации права на оздоровление, в том числе
ведение электронного реестра, а также представление моих  персональных
данных в оздоровительную организацию.  Отзыв  согласия  осуществляется
моим письменным заявлением.

Приложение: заверенная работодателем копия трудовой книжки на ___л.  в
1 экз.


Подпись   заявителя:   _____________Дата   подачи    заявления:    ___
_________20__ г.


                          
                                                        ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                                        к Порядку


                              СОГЛАШЕНИЕ
  о возмещении оздоровительной организации за счет средств областного
         бюджета Ульяновской области части расходов, связанных
     с оказанием услуг по оздоровлению работников бюджетной сферы

г. Ульяновск ___ ________201__ г.

______________________________________________________________________
      (наименование государственного органа Ульяновской области)
в  лице___________________________________________,  действующего   на
основании __________________, именуемый в дальнейшем  "Государственный
орган",  с  одной   стороны,   и   оздоровительная   организация   или
индивидуальный предприниматель  на  территории  Российской  Федерации,
осуществляющая(ий)       услуги       по        оздоровлению,        в
лице______________________________,          действующего           на
основании_____________, именуемая(ый) в  дальнейшем  "Организация",  с
другой  стороны,  далее  именуемые  Сторонами,   заключили   настоящее
Соглашение о нижеследующем:

                         1. Предмет Соглашения

     Предметом настоящего Соглашения является  возмещение  Организации
за счет средств областного бюджета Ульяновской области части расходов,
связанных с оказанием услуг по оздоровлению работников государственных
органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в
них должности, не являющиеся государственными должностями  Ульяновской
области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской
области (далее - работники),  в  соответствии  с  Законом  Ульяновской
области от 29.05.2012 N 65-ЗО  "Об оздоровлении  работников  бюджетной
сферы на территории Ульяновской области" (далее - Закон).

                        2. Обязательства Сторон

     2.1. Государственный   орган   в   соответствии    с    настоящим
Соглашением:
     2.1.1. Обеспечивает  направление  работников  на  оздоровление  в
указанные работниками сроки в соответствии со спецификацией.
     2.1.2. Обеспечивает  возмещение  Организации  за   счет   средств
областного бюджета Ульяновской области  части  расходов,  связанных  с
оказанием услуг по оздоровлению работников, в размере 80 процентов  от
средней стоимости  одного  дня  пребывания  работника  в  Организации,
установленной  Правительством  Ульяновской  области,  с  учетом  срока
пребывания, который не может превышать 12 дней.
     2.1.3. Перечисляет  средства   областного   бюджета   Ульяновской
области   на    счет    Организации,    открытый    в    установленном
законодательством Российской Федерации порядке, в  течение  пяти  дней
после представления документов, указанных в подпункте 2.2.2 пункта 2.2
настоящего раздела.
     2.2. Организация в соответствии с настоящим Соглашением:
     2.2.1. Предоставляет работнику  право  произвести  оплату  только
разницы между фактической стоимостью  путевки  и  размером  возмещения
оздоровительной  организации  за  счет  средств   областного   бюджета
Ульяновской области части расходов, связанных  с  оказанием  услуг  по
оздоровлению работника, установленным Законом.
     2.2.2. Представляет  в  Государственный  орган  в  течение   трех
рабочих дней со дня окончания срока пребывания работника в Организации
следующие документы:
     а) заверенную  копию  документа,  подтверждающего   факт   оплаты
работником разницы  стоимости  путевки  в  соответствии  с  договором,
заключенным между оздоровительной  организацией  и  работником  (копию
чека  контрольно-кассовой  техники,   приходного   кассового   ордера,
платежного поручения с отметкой банка об  исполнении,  выписки  банка,
документа,   сформированного   электронным    терминалом,    платежным
терминалом или банкоматом, или другого документа, подтверждающего факт
оплаты  работником  разницы  стоимости  путевки   в   соответствии   с
договором,   заключенным   между   оздоровительной   организацией    и
работником, оформленного на утвержденном бланке строгой отчетности);
     б) счет-фактуру  или  документы,  ее  заменяющие  (накладная  или
авизо);
     в) отрывной  талон  путевки  или  иной  документ,  подтверждающий
пребывание работника в Организации.
     2.2.3. Обеспечивает   предоставление   качественных   услуг    по
оздоровлению работника.

         3. Срок действия Соглашения и порядок его расторжения

     3.1. Соглашение вступает в силу с момента подписания и  действует
до 31 декабря _______ года.
     3.2. По   согласованию   Сторон   возможно   изменение    условий
Соглашения.

                       4. Ответственность Сторон

     В  случае  неисполнения  или   ненадлежащего   исполнения   своих
обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность  в
соответствии с законодательством Российской Федерации.


                 5. Разрешение споров и прочие условия

     5.1. Споры (разногласия) между Сторонами по  вопросам  исполнения
настоящего  Соглашения  решаются  путем  переговоров,   а   в   случае
невозможности  разрешения  споров  путем  переговоров   они   подлежат
разрешению в судебном порядке.
     5.2. Изменения настоящего Соглашения осуществляются по инициативе
Сторон в письменной форме в виде дополнений к  настоящему  Соглашению,
которые являются его неотъемлемой частью.
     5.3. Настоящее Соглашение, составленное в трех  экземплярах  (два
экземпляра - Государственному органу и один  -  Организации),  которые
имеют одинаковую силу, вступает в силу  с  момента  его  подписания  и
действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

     6. Юридические адреса, банковские реквизиты и подписи Сторон


                                                           
  Государственный орган     Организация                    
                                                           
  Подпись                   Подпись                        
  руководителя___________   руководителя_________________  
                 М.П.                         М.П.                           
                                                           


                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 09 июня 2012 г. N 280-П


                                ПОРЯДОК
 установления очередности реализации права работников государственных
органов и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в
 них должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской
области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской
                       области, на оздоровление

     1. Настоящий Порядок определяет механизм установления очередности
реализации права работников государственных органов и  государственных
учреждений  Ульяновской  области,  замещающих  в  них  должности,   не
являющиеся  государственными  должностями  Ульяновской   области   или
должностями государственной  гражданской  службы  Ульяновской  области
(далее  -  работники),  на  оздоровление  в  государственных   органах
Ульяновской  области,  осуществляющих  деятельность   по   организации
оздоровления   работников   (далее   -   государственные   органы)   в
соответствии с  частью  3  статьи  5  Закона  Ульяновской  области  от
29.05.2012 N 65-ЗО "Об организации оздоровления  работников  бюджетной
сферы на территории Ульяновской области".
     2. Очередность  реализации  права   работника   на   оздоровление
устанавливается в соответствии с датой подачи в государственный  орган
соответствующего заявления и прилагаемой к  заявлению  копии  трудовой
книжки, заверенной работодателем.
     3. В целях установления очередности реализации права работника на
оздоровление государственный орган в соответствии с  законодательством
Российской Федерации о персональных данных:
     назначает лицо, ответственное за организацию приема и регистрацию
заявлений работников;
     ведет учет заявлений работников;
     формирует   электронный   реестр   работников,   нуждающихся    в
оздоровлении (далее - электронный реестр).
     4. Заявление  работника  регистрируется  в  журнале   регистрации
заявлений о постановке работника в  очередь,  сформированную  в  целях
реализации права на оздоровление (далее - журнал  регистрации),  форма
которого утверждается государственным органом.
     5. При представлении заявления работником посредством  размещения
его  в  федеральной  государственной  информационной  системе  "Единый
портал  государственных  и  муниципальных  услуг  (функций)"  и  (или)
государственной  информационной  системе  "Портал  государственных   и
муниципальных услуг (функций) Ульяновской области" (далее - портал)  в
соответствии   с   Федеральным   законом   от   27.07.2010    N 210-ФЗ
"Об организации предоставления государственных и муниципальных  услуг"
датой подачи заявления работника считается  дата  его  регистрации  на
портале.
     В случае представления  работником  заявления  в  государственный
орган лично или через представителя датой подачи  заявления  считается
дата регистрации его лицом, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, в
день подачи заявления в присутствии работника или его представителя  в
журнале регистрации и в электронном реестре.
     В случае направления работником  заявления  посредством  почтовой
связи датой подачи заявления считается  дата  его  регистрации  лицом,
указанным в пункте 3 настоящего Порядка, в  журнале  регистрации  и  в
электронном  реестре.  При  этом   регистрация   заявления   работника
осуществляется в течение рабочего дня, в котором поступило  заявление.
Если заявление  работника  поступило  в  нерабочий  день,  регистрация
заявления  осуществляется  в  первый  рабочий  день  после   дня   его
поступления.
     6. В течение семи дней  после  размещения  заявления  на  портале
работник  представляет  заявление  и  заверенную  работодателем  копию
трудовой книжки на бумажном носителе в государственный орган лично или
через представителя  либо  направляет  его  через  отделение  почтовой
связи. Обязанность подтверждения факта отправки  указанного  заявления
лежит на работнике.
     В  случае,  если  работник  не  представил  заявление   и   (или)
заверенную работодателем копию трудовой книжки на бумажном носителе, в
журнале регистрации и в электронном реестре  делается  соответствующая
отметка, и работник исключается из  очереди,  сформированной  в  целях
реализации его права на оздоровление.
     Если  заявление  работника  подписано  электронной   подписью   в
порядке,  предусмотренном  законодательством   Российской   Федерации,
представление заявления на бумажном носителе не требуется.
     Если копия трудовой  книжки  заверена  работодателем  электронной
подписью  в  порядке,  предусмотренном  законодательством   Российской
Федерации, представление копии трудовой книжки на бумажном носителе не
требуется.
     7. На  основании  поданных   заявлений   работников   формируется
электронный  реестр,  в  котором  указываются   фамилия   и   инициалы
работника,  а  также  присвоенный  ему  порядковый  номер  в  очереди,
сформированной  в  целях  реализации  его   права   на   оздоровление.
Электронный реестр размещается на официальном  сайте  государственного
органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".



                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 3
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 09 июня 2012 г. N 280-П


                               МЕТОДИКА
 расчета объема бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской
   области, направляемых на организацию деятельности по оздоровлению
    работников государственных органов и государственных учреждений
    Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся
   государственными должностями Ульяновской области или должностями
        государственной гражданской службы Ульяновской области

     Объем  бюджетных  ассигнований  областного  бюджета   Ульяновской
области  (далее  -  областной  бюджет),  направляемых  на  организацию
деятельности по  оздоровлению  работников  государственных  органов  и
государственных  учреждений  Ульяновской  области,  замещающих  в  них
должности,  не  являющиеся  государственными  должностями  Ульяновской
области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской
области (далее - работники), рассчитывается по следующей формуле:

     Со = К х С х 0,8 х 12, где:

     Сo   -   объем   бюджетных   ассигнований   областного   бюджета,
предусмотренных   государственному   органу    Ульяновской    области,
осуществляющему деятельность по организации оздоровления работников;
     К - квота численности  работников,  оздоровление  которых  должно
быть  обеспечено  в  очередном  году,   установленная   Правительством
Ульяновской области;
     С - размер,  установленный  Правительством  Ульяновской  области,
средней стоимости одного дня пребывания работника в организациях  и  у
индивидуальных предпринимателей на  территории  Российской  Федерации,
основным  видом  деятельности  которых  является  оказание  услуг   по
оздоровлению (далее - оздоровительная организация);
     0,8 -  размер  возмещения  оздоровительной  организации  за  счет
средств областного бюджета части расходов, связанных с оказанием услуг
по оздоровлению работников;
     12 - срок пребывания работника в оздоровительной организации,  но
не более 12 дней.



                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 09 июня 2012 г. N 280-П


                               МЕТОДИКА
  расчета субсидий, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской
области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области в целях
    софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с
 организацией деятельности по оздоровлению работников органов местного
   самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений
    муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них
  должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями
                         муниципальной службы


     Размер   субсидий,   предоставляемых   из   областного    бюджета
Ульяновской области (далее - областной бюджет) бюджетам  муниципальных
образований Ульяновской области  в  целях  софинансирования  расходных
обязательств, возникающих  в  связи  с  организацией  деятельности  по
оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных
органов   и   муниципальных   учреждений   муниципальных   образований
Ульяновской  области,  замещающих  в  них  должности,  не   являющиеся
муниципальными должностями или должностями муниципальной службы (далее
- субсидии), рассчитывается по следующей формуле:

     Si = Ki х С х 0,8 х 12 х 0,8, где:

     Si   -   размер   субсидий,   предоставляемых   бюджету    i-того
муниципального образования Ульяновской области;
     Ki   -   квота   численности    работников    органов    местного
самоуправления, муниципальных органов и  муниципальных  учреждений  i-
того муниципального образования Ульяновской области, замещающих в  них
должности, не являющиеся муниципальными  должностями  или  должностями
муниципальной службы, оздоровление которых должно  быть  обеспечено  в
очередном финансовом году;
     С - размер средней стоимости одного дня  пребывания  работника  в
организации  или  у  индивидуального  предпринимателя  на   территории
Российской Федерации, основным  видом  деятельности  которых  является
оказание услуг по оздоровлению (далее - оздоровительная  организация),
установленный Правительством Ульяновской области;
     0,8 -  размер  возмещения  оздоровительной  организации  за  счет
средств областного бюджета части расходов, связанных с оказанием услуг
по оздоровлению работников;
     12 - срок пребывания работника в оздоровительной организации,  но
не более 12 дней;
     0,8 - доля средств областного бюджета,  предоставляемых  бюджетам
муниципальных образований Ульяновской области в целях софинансирования
расходных обязательств муниципальных образований Ульяновской  области,
возникающих  в  связи  с  организацией  деятельности  по  оздоровлению
работников.



                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 5
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 09 июня 2012 г. N 280-П


                                ПОРЯДОК
   предоставления из областного бюджета Ульяновской области бюджетам
    муниципальных образований Ульяновской области субсидий в целях
    софинансирования расходных обязательств, возникающих в связи с
 организацией деятельности по оздоровлению работников органов местного
   самоуправления, муниципальных органов и муниципальных учреждений
    муниципальных образований Ульяновской области, замещающих в них
  должности, не являющиеся муниципальными должностями или должностями
                         муниципальной службы

     (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
           от 03.07.2013 г. N 278-П; от 24.06.2016 № 294-П)     


     1. Настоящий  Порядок  определяет  механизм   предоставления   из
областного  бюджета   Ульяновской   области   бюджетам   муниципальных
образований Ульяновской  области  субсидий  в  целях  софинансирования
расходных   обязательств,   возникающих   в   связи   с   организацией
деятельности   по    оздоровлению    работников    органов    местного
самоуправления,  муниципальных  органов  и  муниципальных   учреждений
муниципальных  образований  Ульяновской  области,  замещающих  в   них
должности, не являющиеся муниципальными  должностями  или  должностями
муниципальной службы (далее - субсидии).
     2. Главными   распорядителями    средств    областного    бюджета
Ульяновской области,  выделяемых  бюджетам  муниципальных  образований
Ульяновской области в форме субсидий, являются государственные  органы
Ульяновской области, указанные в части 4 статьи 7  Закона  Ульяновской
области от 29.05.2012 N 65-ЗО "Об организации оздоровления  работников
бюджетной  сферы  на  территории   Ульяновской   области"   (далее   -
государственные органы).
     3. Распределение  субсидий  между  муниципальными   образованиями
Ульяновской области осуществляется в соответствии с Методикой  расчета
субсидий, предоставляемых из областного  бюджета  Ульяновской  области
бюджетам  муниципальных  образований  Ульяновской  области   в   целях
софинансирования  расходных  обязательств,  возникающих  в   связи   с
организацией деятельности по оздоровлению работников органов  местного
самоуправления,  муниципальных  органов  и  муниципальных   учреждений
муниципальных  образований  Ульяновской  области,  замещающих  в   них
должности, не являющиеся муниципальными  должностями  или  должностями
муниципальной службы (далее - Методика), приведенной в приложении  N 4
к  настоящему   постановлению,   и   определением   объема   бюджетных
ассигнований областного бюджета Ульяновской области,  необходимых  для
их предоставления.
     4. Муниципальные образования Ульяновской области - претенденты на
получение субсидий - в целях реализации Закона Ульяновской области  от
29.05.2012 N 65-ЗО "Об организации оздоровления  работников  бюджетной
сферы на территории Ульяновской области" (далее - Закон) ежегодно  при
формировании  областного  бюджета  Ульяновской  области  на  очередной
финансовый год и на плановый  период  представляют  в  государственные
органы следующие документы:
     1) заявку на получение субсидии, содержащую информацию о  штатной
численности работников органов местного самоуправления,  муниципальных
органов   и   муниципальных   учреждений   муниципальных   образований
Ульяновской  области,  замещающих  в  них  должности,  не   являющиеся
муниципальными должностями или должностями муниципальной службы (далее
-   работники   муниципальных   учреждений),   деятельность    которых
финансируется  за  счет  средств  бюджета  муниципального  образования
Ульяновской области;
     2) муниципальный правовой акт, устанавливающий  право  работников
муниципальных учреждений  на  оздоровление  за  счет  средств  бюджета
муниципального образования Ульяновской области и собственных средств в
порядке, аналогичном порядку, определенному Законом;
     3) муниципальный   правовой    акт,    устанавливающий    порядок
осуществления  деятельности  по  организации  оздоровления  работников
муниципальных   учреждений   (включая   порядок   установления   квоты
численности работников муниципальных учреждений, оздоровление  которых
должно быть обеспечено в текущем финансовом году) и определяющий орган
местного   самоуправления   муниципального   образования   Ульяновской
области, уполномоченный такую деятельность осуществлять;
     4) выписку из  решения  представительного  органа  муниципального
образования   Ульяновской   области   о    бюджете    соответствующего
муниципального образования Ульяновской области, подтверждающую наличие
в нем бюджетных ассигнований  на  исполнение  расходных  обязательств,
связанных  с  возмещением  за  счет  средств  бюджета   муниципального
образования  Ульяновской   области   организациям   и   индивидуальным
предпринимателям,  основным  видом   деятельности   которых   является
оказание услуг по оздоровлению, части расходов, связанных с  оказанием
работникам муниципальных учреждений таких услуг, в размере,  указанном
в статье 6 Закона.
     5. Субсидии перечисляются государственными  органами  на  лицевые
счета  администраторов  доходов  бюджетов  муниципальных   образований
Ульяновской области, открытые в территориальных  органах  Федерального
казначейства,    предназначенные    для    отражения    операций    по
администрированию   поступлений   доходов    бюджетов    муниципальных
образований Ульяновской области, на основании соглашений,  заключенных
между  государственными  органами   и   муниципальными   образованиями
Ульяновской области, и сводной заявки о выделении  средств  по  форме,
утвержденной государственным органом.
     6. Субсидии выделяются в размерах, определяемых в соответствии  с
Методикой.
     7.   Органы   местного  самоуправления  муниципальных  районов  и
городских  округов  Ульяновской  области  представляют  в Министерство
ежеквартально  не  позднее  05  числа  месяца,  следующего за отчетным
кварталом,  отчет  об  использовании предоставленных субсидий по форме
согласно приложению к настоящему Порядку. (В   редакции  Постановления
Правительства Ульяновской области от 03.07.2013 г. N 278-П)
     8. Субсидии носят целевой характер и не могут  быть  использованы
на другие цели.
     Органы   местного   самоуправления   муниципальных    образований
Ульяновской области несут ответственность за  нецелевое  использование
средств областного бюджета Ульяновской области.
     9.  Уполномоченный  орган  обеспечивает  соблюдение  получателями
субсидий,  имеющих  целевое  назначение,  условий,  целей  и  порядка,
установленных   при   их   предоставлении.   Органы   государственного
финансового контроля  осуществляют  проверку  соблюдения  получателями
субсидий условий, целей и порядка предоставления субсидий. (В редакции
Постановления Правительства Ульяновской области от 24.06.2016 № 294-П)
     10.  Исполнительные  органы  государственной  власти  Ульяновской
области представляют в установленном порядке Правительству Ульяновской
области  предложения  по  перераспределению  субсидий при отсутствии у
муниципальных  образований  Ульяновской  области  по  состоянию  на 01
ноября  текущего финансового года заключенных муниципальных контрактов
на   поставки   товаров,   выполнение   работ,   оказание   услуг  для
муниципальных  нужд  либо  фактического размещения заказов на поставки
товаров,  выполнение  работ,  оказание  услуг  для  муниципальных нужд
(фактического  осуществления  иных  процедур по определению получателя
денежных  средств (конкурсы, отборы и т.п.), подлежащих оплате за счет
субсидий. (Дополнен  - Постановление Правительства Ульяновской области
от 03.07.2013 г. N 278-П)



                                                            ПРИЛОЖЕНИЕ
                                                            к Порядку


                                 ОТЧЕТ
   об использовании субсидий, предоставляемых из областного бюджета
            Ульяновской области муниципальному образованию
     ___________________________в целях софинансирования расходных
   обязательств, возникающих в связи с организацией деятельности по
оздоровлению работников органов местного самоуправления, муниципальных
     органов и муниципальных учреждений муниципальных образований
    Ульяновской области, замещающих в них должности, не являющиеся
   муниципальными должностями или должностями муниципальной службы,
                    за__________________201___года
                 (с нарастающим итогом с начала года)


                                                                                                         тыс. рублей
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|   Утверждено бюджетных    |        Профинансировано         | Произведено кассовых расходов  | Количество         |
|  ассигнований на текущий  |                                 |                                | работников, в      |
|      финансовый год       |                                 |                                | отношении          |
|                           |                                 |                                | которых были       |
|                           |                                 |                                | осуществлены       |
|                           |                                 |                                | мероприятия по     |
|                           |                                 |                                | оздоровлению, чел. |
|---------------------------+---------------------------------+--------------------------------+--------------------|
| В областном |  В бюджете  | Всего| в том числе за счет      | Всего| в том числе за счет     |                    |
|   бюджете   | муниципаль- |      | средств:                 |      | средств:                |                    |
| Ульяновско- |    ного     |      |--------------------------+------+-------------------------+--------------------|
|  й области  | образования |      | областно- |   бюджета    |      | областно- |   бюджета   |                    |
|             |             |      |    го     | муниципальн- |      |    го     | муниципаль- |                    |
|             |             |      |  бюджета  |     ого      |      |  бюджета  |    ного     |                    |
|             |             |      | Ульяновс- | образования  |      | Ульянов-  | образования |                    |
|             |             |      |    кой    |              |      |   ской    |             |                    |
|             |             |      |  области  |              |      |  области  |             |                    |
|-------------+-------------+------+-----------+--------------+------+-----------+-------------+--------------------|
|             |             |      |           |              |      |           |             |                    |
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Наименование должности руководителя Подпись И.О. Фамилия

Наименование должности
лица, ответственного за отчет Подпись И.О. Фамилия
     Приложение (Дополнено  -  Постановление Правительства Ульяновской
области от 03.07.2013 г. N 278-П)



                                         ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
                                         к постановлению Правительства
                                         Ульяновской области
                                         от 09 июня 2012 г. N 280-П

     (В редакции Постановлений Правительства Ульяновской области
         от 27.12.2012 г. N 647-П; от 23.07.2013 г. N 314-П)


                                СОСТАВ
        областной комиссии по рассмотрению вопросов, связанных
    с организацией оздоровления работников государственных органов
  и государственных учреждений Ульяновской области, замещающих в них
   должности, не являющиеся государственными должностями Ульяновской
области или должностями государственной гражданской службы Ульяновской
                                области

                                                                          
   Председатель комиссии                                                  
                                                                          
  Девяткина Т.В.    -   заместитель      Председателя      Правительства  
                        Ульяновской области                               
                                                                          
    Заместитель председателя комиссии                                     
                                                                          
  Уба Е.В.          -   Министр образования Ульяновской области           
                                                                          
   Секретарь комиссии                                                     
                                                                          
  Твердохлеб Т.Е.   -   председатель        Ульяновской        областной  
                        территориальной организации профсоюза работников  
                        народного   образования   и   науки   Российской  
                        Федерации (по согласованию)                       
                                                                          
   Члены комиссии:                                                        
                                                                          
  Васильев А.А.         Министр труда и социального развития Ульяновской  
                        области                                           
                                                                          
  Дунаев Р.А.       -   генеральный  директор   открытого   акционерного