Распоряжение Правительства Саратовской области от 28.04.2012 № 132-Пр

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ                             

                    от 28 апреля 2012 года N 132-Пр                   

                               г.Саратов                              




О внесении изменения в распоряжение
Правительства Саратовской области
от 10 февраля 2012 года N 54-Пр


     В  соответствии  с  Указом Президента Российской Федерации  от 13
марта 2012 года N 297  "О Национальном плане противодействия коррупции
на 2012-2013 годы и внесении изменений  в  некоторые  акты  Президента
Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции":
     внести в распоряжение Правительства  Саратовской  области  от  10
февраля 2012 года N 54-Пр  "О Плане мероприятий органов исполнительной
власти Саратовской области по реализации антикоррупционной политики на
2012-2014  годы"  изменение, изложив раздел 2 "Повышение эффективности
механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение  соблюдения
государственными   служащими   ограничений,   запретов   и   принципов
служебного  поведения  в  связи    с   исполнением   ими   должностных
обязанностей,  а  также ответственности  за их нарушение" приложения в
новой редакции:

 ----------------------------------------------------------------------  
"|   2. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта   |  
 |    интересов, обеспечение соблюдения государственными служащими    |  
 |   ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи   |  
 |             с исполнением ими должностных обязанностей,            |  
 |               а также ответственности за их нарушение              |  
 +--------------------------------------------------------------------+  
 | 2.1.|Организационно-техническое и |   постоянно   |     органы     |  
 |     |документационное обеспечение |               | исполнительной |  
 |     |деятельности комиссии органа |               | власти области |  
 |     |исполнительной власти        |               |                |  
 |     |области по соблюдению        |               |                |  
 |     |требований к служебному      |               |                |  
 |     |поведению государственных    |               |                |  
 |     |гражданских служащих и       |               |                |  
 |     |урегулированию конфликта     |               |                |  
 |     |интересов, а также           |               |                |  
 |     |совершенствование            |               |                |  
 |     |нормативных правовых актов   |               |                |  
 |     |органа исполнительной власти |               |                |  
 |     |области, регламентирующих ее |               |                |  
 |     |функционирование             |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 | 2.2.|Обеспечение участия в работе |   постоянно   |     органы     |  
 |     |комиссии                     |               | исполнительной |  
 |     |по соблюдению требований     |               | власти области |  
 |     |к служебному поведению       |               |                |  
 |     |государственных гражданских  |               |                |  
 |     |служащих и урегулированию    |               |                |  
 |     |конфликта интересов          |               |                |  
 |     |представителей институтов    |               |                |  
 |     |гражданского общества        |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 | 2.3.|Осуществление проверок       |    по мере    |     органы     |  
 |     |достоверности и полноты      |  поступления  | исполнительной |  
 |     |сведений, представляемых     |соответствующей| власти области |  
 |     |гражданами, претендующими    |  информации   |                |  
 |     |на замещение должностей      |               |                |  
 |     |государственной гражданской  |               |                |  
 |     |службы, и государственными   |               |                |  
 |     |гражданскими служащими       |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 | 2.4.|Проведение анализа работы    | ежеквартально |     органы     |  
 |     |подразделений кадровой       |               | исполнительной |  
 |     |службы по профилактике       |               | власти области |  
 |     |коррупционных                |               |                |  
 |     |и иных правонарушений        |               |                |  
 |     |(должностных лиц кадровой    |               |                |  
 |     |службы, ответственных за     |               |                |  
 |     |за работу по профилактике    |               |                |  
 |     |коррупционных и иных         |               |                |  
 |     |правонарушений)              |               |                |  
 |     |в соответствии с Указом      |               |                |  
 |     |Президента Российской        |               |                |  
 |     |Федерации от 21 сентября     |               |                |  
 |     |2009 года N 1065             |               |                |  
 |     |"О проверке достоверности    |               |                |  
 |     |и полноты сведений,          |               |                |  
 |     |представляемых гражданами,   |               |                |  
 |     |претендующими                |               |                |  
 |     |на замещение должностей      |               |                |  
 |     |федеральной государственной  |               |                |  
 |     |службы, и федеральными       |               |                |  
 |     |государственными служащими,  |               |                |  
 |     |и соблюдения федеральными    |               |                |  
 |     |государственными служащими   |               |                |  
 |     |требований к служебному      |               |                |  
 |     |поведению"                   |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 | 2.5.|Организация и обеспечение    |   постоянно   |     органы     |  
 |     |работы по рассмотрению       |               | исполнительной |  
 |     |уведомлений представителя    |               | власти области |  
 |     |нанимателя о фактах          |               |                |  
 |     |обращения в целях склонения  |               |                |  
 |     |государственных гражданских  |               |                |  
 |     |служащих к совершению        |               |                |  
 |     |коррупционных правонарушений |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 | 2.6.|Поддержание в актуальном     |   постоянно   |     органы     |  
 |     |состоянии перечня должностей |               | исполнительной |  
 |     |государственной гражданской  |               | власти области |  
 |     |службы в органе              |               |                |  
 |     |исполнительной власти        |               |                |  
 |     |области, при назначении      |               |                |  
 |     |на которые граждане          |               |                |  
 |     |и при замещении которых      |               |                |  
 |     |государственные гражданские  |               |                |  
 |     |служащие обязаны             |               |                |  
 |     |представлять сведения        |               |                |  
 |     |о своих доходах,             |               |                |  
 |     |об имуществе и               |               |                |  
 |     |обязательствах               |               |                |  
 |     |имущественного характера,    |               |                |  
 |     |а также сведения о доходах,  |               |                |  
 |     |об имуществе и обязательствах|               |                |  
 |     |имущественного характера     |               |                |  
 |     |своих супруги (супруга)      |               |                |  
 |     |и несовершеннолетних детей   |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 | 2.7.|Обеспечение контроля         |   постоянно   |     органы     |  
 |     |исполнения должностных       |               | исполнительной |  
 |     |обязанностей                 |               | власти области |  
 |     |государственными             |               |                |  
 |     |гражданскими                 |               |                |  
 |     |служащими, проходящими       |               |                |  
 |     |государственную гражданскую  |               |                |  
 |     |службу на должностях,        |               |                |  
 |     |замещение которых связано    |               |                |  
 |     |с коррупционным риском       |               |                |  
 |     |(включенных в перечень       |               |                |  
 |     |должностей государственной   |               |                |  
 |     |гражданской службы в органе  |               |                |  
 |     |исполнительной власти        |               |                |  
 |     |области, при назначении      |               |                |  
 |     |на которые граждане          |               |                |  
 |     |и при замещении которых      |               |                |  
 |     |государственные гражданские  |               |                |  
 |     |служащие обязаны             |               |                |  
 |     |представлять сведения        |               |                |  
 |     |о своих доходах, об имуществе|               |                |  
 |     |и обязательствах             |               |                |  
 |     |имущественного характера,    |               |                |  
 |     |а также сведения о доходах,  |               |                |  
 |     |об имуществе                 |               |                |  
 |     |и обязательствах             |               |                |  
 |     |имущественного характера     |               |                |  
 |     |своих супруги (супруга)      |               |                |  
 |     |и несовершеннолетних детей), |               |                |  
 |     |и устранение таких рисков    |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 | 2.8.|Доведение до сведения        |   постоянно   |     органы     |  
 |     |государственных гражданских  |     и при     | исполнительной |  
 |     |служащих положений общих     |  поступлении  | власти области |  
 |     |принципов служебного         |   на службу   |                |  
 |     |поведения государственных    |               |                |  
 |     |служащих, утвержденных       |               |                |  
 |     |Указом Президента Российской |               |                |  
 |     |Федерации от 12 августа      |               |                |  
 |     |2002 года N 885              |               |                |  
 |     |"Об утверждении общих        |               |                |  
 |     |принципов служебного         |               |                |  
 |     |поведения государственных    |               |                |  
 |     |служащих"                    |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 | 2.9.|Осуществление комплекса      |   постоянно   |     органы     |  
 |     |организационных,             |               | исполнительной |  
 |     |разъяснительных и иных мер   |               | власти области |  
 |     |по соблюдению                |               |                |  
 |     |государственными             |               |                |  
 |     |гражданскими служащими       |               |                |  
 |     |ограничений, запретов        |               |                |  
 |     |и по исполнению обязанностей,|               |                |  
 |     |установленных в целях        |               |                |  
 |     |противодействия коррупции,   |               |                |  
 |     |в том числе ограничений,     |               |                |  
 |     |касающихся получения         |               |                |  
 |     |подарков                     |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 |2.10.|Разработка и проведение      |   постоянно   |     органы     |  
 |     |мероприятий                  |               | исполнительной |  
 |     |по формированию в органе     |               | власти области |  
 |     |исполнительной власти        |               |                |  
 |     |области негативного          |               |                |  
 |     |отношения к дарению подарков |               |                |  
 |     |государственным гражданским  |               |                |  
 |     |служащим в связи с их        |               |                |  
 |     |должностным положением       |               |                |  
 |     |или в связи с исполнением    |               |                |  
 |     |ими служебных обязанностей   |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 |2.11.|Организация правового        |  постоянно,   |     органы     |  
 |     |просвещения государственных  |в соответствии | исполнительной |  
 |     |гражданских служащих по      |с планом органа| власти области |  
 |     |антикоррупционной тематике   |исполнительной |                |  
 |     |(семинары, тренинги, лекции, |власти области |                |  
 |     |совещания                    |               |                |  
 |     |с разъяснением               |               |                |  
 |     |государственным гражданским  |               |                |  
 |     |служащим требований          |               |                |  
 |     |нормативных правовых актов   |               |                |  
 |     |в сфере противодействия      |               |                |  
 |     |коррупции), в том числе      |               |                |  
 |     |доведение до государственных |               |                |  
 |     |гражданских служащих         |               |                |  
 |     |положений Российской         |               |                |  
 |     |Федерации о противодействии  |               |                |  
 |     |коррупции, в том числе       |               |                |  
 |     |об установлении наказания    |               |                |  
 |     |за получение и дачу взятки,  |               |                |  
 |     |посредничество во            |               |                |  
 |     |взяточничестве в виде        |               |                |  
 |     |штрафов, кратных сумме       |               |                |  
 |     |взятки, об увольнении        |               |                |  
 |     |в связи с утратой доверия,   |               |                |  
 |     |о порядке проверки сведений, |               |                |  
 |     |представляемых указанными    |               |                |  
 |     |лицами                       |               |                |  
 |     |в соответствии с Российской  |               |                |  
 |     |Федерации о противодействии  |               |                |  
 |     |коррупции                    |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 |2.12.|Проведение работы            |   постоянно   |     органы     |  
 |     |по выявлению случаев         |               | исполнительной |  
 |     |возникновения конфликта      |               | власти области |  
 |     |интересов, одной из сторон   |               |                |  
 |     |которого являются            |               |                |  
 |     |государственные гражданские  |               |                |  
 |     |служащие, и принятие         |               |                |  
 |     |предусмотренных              |               |                |  
 |     |законодательством Российской |               |                |  
 |     |Федерации мер по             |               |                |  
 |     |предотвращению и             |               |                |  
 |     |урегулированию конфликта     |               |                |  
 |     |интересов                    |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 |2.13.|Предание гласности каждого   | при выявлении |     органы     |  
 |     |случая конфликта интересов   |соответствующих| исполнительной |  
 |     |и применение мер             |   нарушений   | власти области |  
 |     |ответственности,             |               |                |  
 |     |предусмотренных              |               |                |  
 |     |законодательством Российской |               |                |  
 |     |Федерации                    |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 |2.14.|Организация профессиональной |  постоянно,   |     органы     |  
 |     |переподготовки, повышения    |в соответствии | исполнительной |  
 |     |квалификации и стажировки    |с планом органа| власти области |  
 |     |специалистов, в должностные  |исполнительной |                |  
 |     |обязанности которых входит   |власти области |                |  
 |     |участие в противодействии    |               |                |  
 |     |коррупции                    |               |                |  
 +-----+-----------------------------+---------------+----------------+  
 |2.15.|Организация работы           |   постоянно   |     органы     |  
 |     |по формированию кадрового    |               | исполнительной |  
 |     |резерва и повышение          |               | власти области |".
 |     |эффективности                |               |                |  
 |     |его использования            |               |                |  
 ----------------------------------------------------------------------  


Губернатор области                                          В.В.Радаев