Постановление Губернатора Саратовской области от 04.02.2005 № 20

 
                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Губернатора Саратовской области
                                       от 07.04.2005 г. N 105



                  ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                                                                   
                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                                                                   
                    от 4 февраля 2005 года N 20
                                                                   
                             г.Саратов
                                                                   
                                                                   
                 О внесении дополнений и изменений
          в постановление Губернатора Саратовской области
                  от 22 сентября 2004 года N 265
                                                                   
                                                                   
    Во    исполнение   Федерального   закона   "О   государственной
гражданской  службе  Российской  Федерации"  и  на основании Устава
(Основного Закона) Саратовской области ПОСТАНОВЛЯЮ:
    1. Внести  в  Положение  об управлении государственной службы и
кадров     Правительства    Саратовской    области,    утвержденное
постановлением  Губернатора Саратовской области от 22 сентября 2004
года N 265, следующие дополнения и изменения:
    пункт 1 дополнить частью второй следующего содержания:         
    "Управление  является  государственным  органом  по  управлению
государственной службой.";
    пункт 7 изложить в следующей редакции:                         
    "7. Задачами Управления являются:                              
    обеспечение  деятельности  Губернатора  области и Правительства
области  по реализации основных направлений и механизмов проводимой
ими  кадровой  политики,  решению кадровых вопросов, формированию и
развитию государственной гражданской службы области и муниципальной
службы;
    обеспечение  надлежащего  функционирования системы подготовки и
повышения  квалификации государственных гражданских и муниципальных
служащих области;
    обеспечение права граждан Российской Федерации на равный доступ
к государственной гражданской службе;
    определение   порядка   и   регулирования   процесса   подбора,
перемещения  и  оценки  государственных гражданских и муниципальных
служащих области, формирование действенного кадрового резерва;
    обеспечение    выполнения   федерального   законодательства   и
законодательства области по вопросам наград и почетных званий;
    обеспечение   контроля   за   соблюдением  законодательства  по
вопросам   кадровой   политики,   государственной   гражданской   и
муниципальной службы области;
    подготовка  предложений  Губернатору  области  и  Правительству
области  по  реализации государственной кадровой политики в органах
исполнительной   власти   области,   по   вопросам  государственной
гражданской и муниципальной службы области;
    разработка  предложений  Губернатору  области  и  Правительству
области  по  реализации государственной кадровой политики в органах
исполнительной  власти  области, взаимодействие с органами местного
самоуправления в этой сфере;
    изучение  кадровой ситуации в сфере государственной гражданской
и  муниципальной  службы  и  подготовка информационно-аналитических
материалов для Губернатора области и Правительства области;
    анализ     эффективности    государственной    гражданской    и
муниципальной    службы    области,   разработка   предложений   по
совершенствованию   структуры,   положений,   оптимизации   штатной
численности органов исполнительной власти и местного самоуправления
области;
    координация  работы,  методическое и организационное управление
государственной гражданской службой области; координация подготовки
кадров для государственной гражданской службы области;
    анализ   кадрового  состава  органов  исполнительной  власти  и
местного  самоуправления  области,  ведение Реестра государственных
гражданских служащих органов исполнительной власти области;
    утверждение примерной формы должностного регламента;           
    обеспечение  деятельности  единой  конкурсной  комиссии органов
исполнительной  власти области, организация работы по отбору кадров
для государственной гражданской службы области;
    обеспечение   должностного  роста  государственных  гражданских
служащих области;
    своевременное внесение предложений в отношении Сводного перечня
государственных   должностей   области  и  Реестра  государственных
должностей государственной гражданской службы области;
    организация  системы  учета  кадров государственной гражданской
службы области и подготовка решений по вопросам ее прохождения;
    ведение   личных   дел,   трудовых  книжек  работников  органов
государственной    власти   области,   обслуживаемых   Управлением,
осуществление  иной деятельности по обработке персональных данных и
учету указанных лиц;
    обеспечение  деятельности комиссии по урегулированию конфликтов
интересов;
    подготовка  заключений на проекты нормативных правовых актов по
вопросам, находящимся в ведении Управления;
    осуществление    мониторинга    реформирования    и    развития
государственной гражданской службы области;
    организация  проверки обстоятельств, препятствующих поступлению
и   прохождению   государственной   гражданской   службы   области,
представляемых  гражданином персональных данных и иных сведений при
поступлении на государственную гражданскую службу области, проверка
соблюдения   ограничений,   предусмотренных  законодательством  для
замещения  государственных  должностей  области, а также оформление
допуска    установленной    формы    к    сведениям,   составляющим
государственную тайну;
    организация   проверки  сведений  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах   имущественного   характера,   а  также  соблюдения
государственными   гражданскими   служащими   области  ограничений,
установленных  Федеральным  законом  "О государственной гражданской
службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;
    организация проведения служебных проверок;                     
    подготовка  документов  о  назначении  и  учет  лиц, замещающих
государственные    должности   области,   работников   технического
обеспечения  органов  исполнительной  власти области, обслуживаемых
Управлением;
    организация  работы по проведению аттестаций и квалификационных
экзаменов государственных гражданских служащих области;
    обеспечение  деятельности  комиссии по наградам при Губернаторе
области;
    подготовка и проведение мероприятий по вручению государственных
и   областных  наград  Губернатором  области  или  иными  лицами  в
соответствии с законодательством;
    подготовка предложений по учреждению областных наград;         
    организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации
государственных гражданских и муниципальных служащих области, в том
числе    в   рамках   международного   сотрудничества,   подготовка
предложений  о  развитии  системы  обучения  кадров государственной
гражданской и муниципальной службы в учебных заведениях области;
    согласование     размещения    государственного    заказа    на
профессиональную    переподготовку,    повышение   квалификации   и
стажировку  государственных  гражданских  служащих области с учетом
функций  государственных  органов  и  их  специализации,  а также с
учетом  профессионального  образования  по  должностям  гражданской
службы, замещаемым в этих государственных органах;
    организация  заключения  договоров  с  гражданами  на  время их
обучения в образовательном учреждении профессионального образования
с последующим прохождением гражданской службы;
    формирование  кадрового  резерва  органов исполнительной власти
области  и  подготовка  методических  рекомендаций  по формированию
кадрового резерва органов местного самоуправления области;
    консультирование  государственных  гражданских  и муниципальных
служащих  по  вопросам  организации  и  прохождения государственной
гражданской и муниципальной службы области;
    организация  и  проведение  в  установленном  порядке работы по
оформлению    и    выдаче   служебных   удостоверений   (пропусков)
государственным    гражданским    служащим    области,   работникам
технического обеспечения деятельности органов исполнительной власти
области и иным категориям граждан;
    организация  хранения  в установленном порядке нагрудного знака
"Правительство Саратовской области";
    рассмотрение  в  соответствии  с законодательством предложений,
обращений  и  жалоб  граждан по вопросам, относящимся к компетенции
Управления.";
    пункт 10 дополнить абзацем шестым следующего содержания:       
    "издает приказы в пределах своей компетенции;";                
    абзацы    шестой-восьмой    считать   соответственно   абзацами
седьмым-девятым;
    абзац шестой пункта 11 дополнить словом ", комиссии";          
    пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:              
    "приглашать    представителей    научных    и   образовательных
учреждений, других организаций для участия в заседаниях комиссий по
урегулированию  конфликтов  интересов,  конкурсной и аттестационной
комиссий   государственных   органов   по   запросу   представителя
нанимателя  в  качестве  независимых  экспертов  -  специалистов по
вопросам,   связанным   с   гражданской   службой,   без   указания
персональных данных экспертов.".
    2. Настоящее   постановление   вступает   в  силу  со  дня  его
подписания.

                                                                   
    Губернатор области          Д.Ф.Аяцков