|
Расширенный поиск
Распоряжение Правительства Саратовской области от 28.12.2007 № 372-ПрПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 28 декабря 2007 г. N 372-Пр г.Саратов Об утверждении методических рекомендаций по организации деятельности государственного областного учреждения "Центр социального обслуживания населения" и методических рекомендаций по организации деятельности государственного образовательного учреждения "Курсовая база по обучению и реабилитации инвалидов" На основании Федеральных законов от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 10 декабря 1995 г. N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации", от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Саратовской области от 10 января 2000 г. N 7-ЗСО "О социальной защите населения в Саратовской области": 1. Утвердить методические рекомендации по организации деятельности государственного областного учреждения "Центр социального обслуживания населения" и методические рекомендации по организации деятельности государственного образовательного учреждения "Курсовая база по обучению и реабилитации инвалидов" согласно приложениям N 1, 2. 2. Министерству социального развития области финансирование расходов центров социального обслуживания населения осуществлять за счет средств областного бюджета, предусмотренных на социальную политику. 3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Саратовской области Старшову Н.И. 4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2008 года. Губернатор области П.Л.Ипатов Приложение N 1 к распоряжению Правительства области от 28 декабря 2007 г. N 372-Пр Методические рекомендации по организации деятельности государственного областного учреждения "Центр социального обслуживания населения" I. Общие положения 1. Государственное областное учреждение "Центр социального обслуживания населения" (далее - Центр) создается в целях оказания семьям и отдельным гражданам (далее - граждане), попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса. 2. Деятельность Центра осуществляется по следующим функциональным направлениям: решение общих вопросов социальной поддержки граждан; социальная поддержка граждан пожилого возраста и инвалидов; социальная поддержка семьи, женщин и детей; осуществление взаимодействия с территориальными органами министерства социального развития области, в том числе по организации технического обслуживания их деятельности (зданий, сооружений, оборудования). 3. Учредителем Центра (далее - учредитель) является орган исполнительной власти области в сфере социальной защиты населения. Учредитель оказывает Центру организационно-методическую и практическую помощь. 4. На основании положений статей 51, 52 и 54 Гражданского кодекса Российской Федерации Центр, как юридическое лицо, осуществляет свою деятельность на основании устава Центра (далее - устав), утверждаемого учредителем и зарегистрированного в установленном законодательством порядке. Центр считается созданным со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. Центр имеет наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму и характер осуществляемой им деятельности. 5. Центр вправе открывать филиалы, расположенные вне места его нахождения, осуществляющие все его функции или их часть. Филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом, и действуют на основании утвержденных им положений. Филиал Центра организует свою работу от имени Центра по доверенности, выдаваемой директором Центра. При создании филиала вносятся соответствующие дополнения и изменения в действующий устав Центра с последующей его перерегистрацией. 6. Центр, а также его филиалы не могут быть приватизированы или перепрофилированы на иные виды деятельности, а закрепленное за Центром на праве оперативного управления имущество не может сдаваться в аренду или отдаваться в залог. 7. Осуществление медицинской, а также иных видов деятельности, отвечающих уставным целям, но требующих специального разрешения в соответствии с действующим законодательством, производится на основании лицензии. 8. Для оказания помощи в деятельности администрации при Центре может создаваться попечительский (общественный) совет. Совет действует на основании положения, разрабатываемого в соответствии с Рекомендациями по созданию и организации деятельности попечительских (общественных) советов при учреждениях социальной защиты населения, утвержденными постановлением Минтруда России от 29 октября 1998 г. N 44. Решения совета носят рекомендательный характер. 9. Контроль за деятельностью Центра осуществляется учредителем, соответствующим органом исполнительной власти в сфере социальной защиты населения, а также, в соответствии с законодательством, органами здравоохранения, Роспотребнадзора, образования, финансов и налоговой службы в пределах их компетенции. II. Основные направления деятельности Центра 10. Деятельность Центра направлена на проведение социальных, оздоровительных, педагогических, профилактических и иных мероприятий, в связи с чем Центр осуществляет: мониторинг социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического благополучия граждан на территории обслуживания; выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичности (постоянно, временно, на разовой основе) ее предоставления; оказание гражданам социальных, социально-педагогических, юридических, психологических, медицинских, бытовых, торговых, консультативных и иных услуг при условии соблюдения принципов адресности и преемственности помощи в соответствии с действующим законодательством; участие в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав; привлечение государственных, муниципальных и негосударственных органов, организаций и учреждений (здравоохранения, образования, миграционной службы, службы занятости и так далее), а также общественных и религиозных организаций и объединений (ветеранских, инвалидных, комитетов Общества Красного Креста, ассоциаций многодетных, неполных семей и так далее) к решению вопросов оказания социальной поддержки населению и обеспечение их согласованной деятельности в этом направлении; внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости населения в социальной поддержке и местных социально-экономических условий; проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Центра. 11. Направления деятельности Центра могут корректироваться в зависимости от социально-демографической и экономической ситуаций в регионе, национальных традиций, нуждаемости населения в конкретных видах социальной поддержки и других факторов. III. Организация и порядок работы Центра 12. Центр возглавляет директор Центра, назначаемый учредителем. Штатное расписание утверждается директором Центра по согласованию с учредителем в пределах средств, выделенных на оплату труда. Штатное расписание Центра рекомендуется составлять в соответствии с Примерным штатным расписанием. В состав аппарата Центра включаются должности заместителей директора Центра, число которых определяется численностью обслуживаемых граждан и которые курируют отдельные направления деятельности Центра. Структурные подразделения Центра возглавляют заведующие, утверждаемые директором Центра. Руководство отделением технического обслуживания деятельности территориальных органов министерства социального развития области осуществляет заместитель директора по административно-хозяйственной части или заведующий хозяйством ЦСОН. Директор Центра, исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат Центра должности, не предусмотренные штатным расписанием Центра. 13. Оказание медицинской помощи гражданам в Центре осуществляется специалистами, имеющими соответствующее образование и состоящими в штате Центра. К работе в Центре могут привлекаться студенты (с 4 курса) медицинских вузов. 14. Трудовые отношения между администрацией Центра и его работниками регулируются законодательством Российской Федерации о труде. 15. Форма, система и размеры оплаты труда работников устанавливаются в соответствии с действующим законодательством и утвержденной бюджетной сметой. 16. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются общим собранием (конференцией) работников Центра по представлению администрации Центра. 17. Центр и его филиалы могут располагаться в зданиях, находящихся в государственной или муниципальной собственности, переданных в оперативное управление Центру. 18. Помещения Центра и его филиалов должны быть оснащены всеми видами коммунально-бытового благоустройства применительно к условиям данного населенного пункта, обеспечены телефонной связью и отвечать санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям, а также требованиям охраны труда. Территория Центра должна быть благоустроена по своему архитектурно-планировочному решению и соответствовать направлениям деятельности Центра. 19. Центр осуществляет взаимодействие с территориальными органами министерства социального развития области, в том числе по организации технического обслуживания их деятельности (зданий, сооружений, оборудования). 20. Обслуживание граждан Центром производится бесплатно, а также на условиях частичной и полной оплаты предоставляемых услуг. Бесплатно обслуживаются несовершеннолетние дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации; безработные, а также лица, пострадавшие от стихийных бедствий, катастроф или в результате вооруженных и межэтнических конфликтов. Взимание платы с граждан пожилого возраста и инвалидов осуществляется на основании постановления Правительства Саратовской области от 20 декабря 2004 г. N 286-П "О порядке и условиях предоставления надомного, полустационарного, стационарного социального обслуживания в государственных учреждениях социального обслуживания Саратовской области". 21. При оказании социальных услуг на условиях оплаты Центр в лице его директора обязан заключать с гражданами или с их законными представителями договоры установленной формы, определяющие виды и объем предоставляемых услуг, сроки, в которые они должны быть оказаны, порядок и размер их оплаты, а также ответственность сторон. Заключение, изменение и расторжение договора осуществляются в соответствии с действующим законодательством. 22. Средства, получаемые от оплаты социальных услуг, зачисляются на счет Центра и направляются на реализацию его уставных направлений деятельности. Часть средств, получаемых Центром от оплаты социальных услуг, может направляться на стимулирование труда работников Центра в размере, определяемом учредителем в соответствии с приказом и на основании положения о материальном стимулировании сотрудников учреждения (согласованного с представителями трудового коллектива), определяющим критерии и условия его установления. 23. Осуществление противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в Центре производится в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Саратовской области, нормативными актами Минздравсоцразвития России, а также Инструкцией об организации медицинского обслуживания, противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, утвержденной приказом Минсоцзащиты России от 28 июля 1995 г. N 170. IV. Условия принятия, обслуживания и снятия с обслуживания граждан 24. Зачисление граждан на обслуживание Центром производится приказом администрации Центра. Зачисление на обслуживание производится на основании: личного заявления; заявления родителя(ей), опекуна или попечителя; заключения специалиста по социальной работе; направления территориальных органов социальной защиты населения, опеки и попечительства, образования, здравоохранения и внутренних дел, а также общественных организаций и объединений; справки учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к обслуживанию. 25. При принятии на обслуживание граждане представляют документ, удостоверяющий их личность, а инвалиды - дополнительно индивидуальную программу реабилитации, выданную учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы. 26. Правом внеочередного принятия на обслуживание Центром пользуются инвалиды и участники Великой Отечественной войны, инвалиды боевых действий на территориях других государств, а также труженики тыла. Правом первоочередного принятия на обслуживание Центром пользуются супруги погибших (умерших) инвалидов и участников Великой Отечественной войны, не вступившие в повторный брак; лица, подвергшиеся политическим репрессиям и впоследствии реабилитированные; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; одинокие нетрудоспособные граждане и инвалиды, в том числе вынужденные переселенцы. 27. Противопоказаниями к принятию на обслуживание граждан Центром являются: психические заболевания в стадии обострения, хронический алкоголизм, венерические, карантинные инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза, иные тяжелые заболевания, требующие лечения в специализированных учреждениях здравоохранения. 28. Социальное обслуживание граждан Центром может осуществляться на разовой, временной (на срок до 6 месяцев) или постоянной основе. 29. В период обслуживания в Центре в полустационарных условиях несовершеннолетние дети обеспечиваются питанием по нормам, установленным для детских домов-интернатов, а при обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов в стационарных условиях - для домов-интернатов общего типа для взрослых. 30. Реабилитационно-оздоровительные мероприятия в Центре проводятся с учетом рекомендаций учреждений здравоохранения и индивидуальных программ реабилитации инвалидов. Медицинские процедуры выполняются только по назначению врачей Центра или учреждений здравоохранения. 31. Снятие граждан с обслуживания производится приказом администрации Центра на основании личного заявления обслуживаемого гражданина, истечения сроков обслуживания, выявления медицинских противопоказаний, нарушений договорных условий оплаты за обслуживание, а также установленных норм и правил получения услуг или общественного порядка. При отказе граждан от обслуживания при условии, что такой отказ может повлечь ухудшение их состояния, гражданам или их законным представителям должны быть разъяснены последствия принятого решения. V. Структурные подразделения Центра Общие положения 32. В состав Центра включаются отделения: организационно-методическое; срочного социального обслуживания; психолого-педагогической помощи семье и детям; помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; профилактики безнадзорности детей и подростков; дневного пребывания детей и подростков; реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями; социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов; специализированного социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов; социально-бытового ухода на дому; дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов; социально-реабилитационное отделение граждан пожилого возраста и инвалидов; технического обслуживания деятельности территориальных органов министерства социального развития области. 33. В Центре по согласованию с учредителем могут открываться иные структурные подразделения, деятельность которых отвечает его направлениям деятельности, в том числе социальная столовая, торговое обслуживание малообеспеченных граждан, пункты проката, оказания бытовых услуг, ремонта техники и т.п. Организационно-методическое отделение 34. Организационно-методическое отделение создается для: осуществления социального мониторинга на территории обслуживания Центром; составления "социального паспорта" территории обслуживания Центром; проведения анализа и прогнозирования социальных процессов на территории обслуживания Центром и выработки предложений по совершенствованию системы социальной защиты населения; изучения эффективности деятельности структурных подразделений Центра и внесения предложений по повышению ее качества; обобщения и внедрения передовых видов и форм социального обслуживания населения; разработки и распространения методических и информационных материалов по актуальным вопросам социальной защиты населения; решения вопросов повышения квалификации работников Центра; информирования населения, в том числе через средства массовой информации, о деятельности Центра. Отделение срочного социального обслуживания 35. Отделение срочного социального обслуживания предназначается для оказания гражданам, вне зависимости от их возраста, остро нуждающимся в социальной поддержке, помощи разового характера, направленной на поддержание их жизнедеятельности. 36. Срочное социальное обслуживание может включать в себя следующие социальные услуги из числа предусмотренных федеральным перечнем гарантированных государством социальных услуг: обеспечение граждан бесплатным горячим питанием, в том числе путем предоставления им талонов на питание, или продуктовыми наборами; выделение нуждающимся одежды, обуви и других предметов первой необходимости; оказание материальной помощи; оказание гражданам юридической помощи в целях защиты их прав, психологической поддержки; содействие в получении временного жилого помещения; предоставление иных услуг, обусловленных региональными особенностями и предусмотренных региональным перечнем гарантированных государством социальных услуг. 37. Отделение срочного социального обслуживания должно располагать минимальным набором лекарственных средств и изделий медицинского назначения для оказания доврачебной медицинской помощи при условии соответствующего их хранения и учета. 38. Деятельность отделения срочного социального обслуживания строится на сотрудничестве с различными государственными учреждениями, общественными, благотворительными, религиозными организациями и объединениями, фондами, а также отдельными гражданами. Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям 39. Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям может создаваться с целью: повышения психологической устойчивости и формирования психологической культуры граждан, в первую очередь, в сферах межличностного, семейного и родительского общения; помощи гражданам в создании в семье атмосферы взаимопонимания и взаимного уважения, благоприятного микроклимата; содействия гражданам в преодолении конфликтных ситуаций и иных нарушений супружеских и семейных отношений; помощи гражданам, испытывающим трудности в воспитании детей, ознакомления с особенностями психологии детского возраста; предотвращения возможного эмоционального и психического кризиса у граждан; психологической адаптации граждан к изменяющимся социально-экономическим условиям жизни. 40. Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям осуществляет: помощь гражданам в воспитании детей, обучении детей и родителей здоровому образу жизни, поддержании психического и физического здоровья, успешном разрешении семейных конфликтов и иных вопросах; патронаж семей, имеющих неблагоприятные психологические и социально-педагогические условия; психологическое обследование личности граждан, анализ поведения, тестирование для определения оптимального варианта психолого-педагогической помощи; психологическую коррекцию нарушений общения у детей, искажений в психическом развитии ребенка, неблагоприятных форм эмоционального реагирования и стереотипов поведения, конфликтных взаимоотношений родителей с детьми и подростками, неадекватных родительских установок воспитания ребенка; диагностику психофизического, интеллектуального и эмоционального развития ребенка, изучение его склонностей и способностей, степени готовности к обучению в школе; психологические тренинги по снятию состояний тревожности, нервно-психической напряженности у граждан, преодолению неадекватных форм поведения и другим направлениям: организацию деятельности групп взаимоподдержки, создание клубов общения, разработку и проведение циклов бесед, "круглых столов" и так далее. Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации 41. Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, создается с целью оказания психологической, юридической, педагогической, социальной и иных видов помощи женщинам, находящимся в опасном состоянии для физического и душевного здоровья или подвергшимся психофизическому насилию. 42. Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, может осуществлять: социальный патронаж женщин, нуждающихся в социальной помощи, реабилитации и поддержке; мероприятия по повышению стрессоустойчивости и психологической культуры женщин, в первую очередь, в сфере межличностного, семейного и родительского общения; помощь женщинам в создании в семье взаимопонимания и уважения, благоприятного микроклимата, преодолении конфликтов и иных нарушений супружеских и внутрисемейных отношений; социально-психологическую помощь женщинам в адаптации к изменяющимся социально-экономическим условиям жизни. Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков 43. Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков рекомендуется создавать с целью: социального патронажа дезадаптированных детей и подростков, склонных к асоциальным поступкам и противоправному поведению; социальной помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. 44. Основными задачами отделения профилактики безнадзорности детей и подростков могут являться: выявление источников и причин социальной дезадаптации; проведение психолого-медико-педагогического обследования, направленного на установление форм и степени социальной дезадаптации; разработка индивидуальных и групповых программ социальной реабилитации; привлечение к реализации программ социальной реабилитации учреждений, занимающихся коррекционной работой с детьми и подростками, органов образования, здравоохранения, внутренних дел, культуры, спорта и так далее; разработка рекомендаций и осуществление взаимодействия с семьями дезадаптированных несовершеннолетних для обеспечения преемственности коррекционно-реабилитационных мероприятий с ними в домашних условиях. Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями 45. Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями предназначено для реабилитации (психолого-социальной, социально-педагогической, социально-медицинской, социально-бытовой, социально-трудовой) в условиях дневного пребывания детей и подростков с отклонениями в физическом и умственном развитии, а также обучения родителей особенностям их воспитания и методикам реабилитации. 46. Основными задачами отделения реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями могут являться: поэтапная реализация индивидуальных программ реабилитации совместно с учреждениями здравоохранения, образования, физической культуры и спорта; организация досуга и внешкольного образования в зависимости от возраста и состояния здоровья детей и подростков; обучение навыкам самообслуживания, поведения, самоконтроля, общения; проведение профориентации; работа с родителями в целях реализации преемственности реабилитационных мероприятий и адаптации детей и подростков в семье; оказание консультаций семьям, в том числе по вопросам предоставления им льгот и преимуществ. 47. В отделении реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями целесообразно выделять помещения для учебных занятий, трудо- и игротерапии, медицинского кабинета, питания, досуга, а при наличии возможностей - для отдыха (сна). 48. Дети и подростки-школьники посещают отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями в свободное от учебы время в течение необходимого для реабилитации срока в соответствии с индивидуальными программами реабилитации. 49. При зачислении в отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями дополнительно должны быть представлены документы о состоянии здоровья: история развития ребенка (форма N 112-у) или амбулаторная карта подростка (форма N 025-у). 50. Из детей и подростков в отделении реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями рекомендуется формировать группы численностью от 5 до 10 человек в зависимости от состояния здоровья, степени физического и умственного развития, а также возраста. Отделение дневного пребывания детей и подростков 51. Отделение дневного пребывания детей и подростков предназначается для реализации программ их социальной реабилитации в полустационарных условиях. 52. Дети и подростки посещают отделение дневного пребывания в свободное от учебы время. Продолжительность посещения должна соответствовать времени реабилитационного периода, определяемого индивидуальными программами. 53. В отделении дневного пребывания детей и подростков рекомендуется комплектовать реабилитационные группы численностью от 5 до 10 человек. Деятельность реабилитационных групп осуществляется на основе групповых программ, учитывающих индивидуальные программы реабилитации несовершеннолетних. 54. В период нахождения в отделении дневного пребывания дети и подростки обеспечиваются горячим питанием и лекарственными средствами. 55. В отделении дневного пребывания детей и подростков рекомендуется выделять помещения для медицинского кабинета и кабинета психологической помощи, для проведения учебных занятий, досуга и кружковой работы, а также столовой. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов 56. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов создается для временного (до 6 месяцев) или постоянного оказания гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке, социально-бытовой помощи в надомных условиях. Деятельность отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов должна быть направлена на максимально возможное продление пребывания граждан в привычной среде обитания и поддержания их социального, психологического и физического статуса. 57. Обслуживание на дому граждан осуществляется путем предоставления им в зависимости от степени и характера нуждаемости социально-бытовых, консультативных и иных услуг, входящих в региональный перечень гарантированных государством социальных услуг, оказываемых государственными учреждениями социального обслуживания, а также оказания, по их желанию, дополнительных социальных услуг. 58. Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов создается для обслуживания не менее 120 граждан, проживающих в городской местности, и не менее 60 граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства. 59. Обслуживание граждан осуществляется социальными работниками, состоящими в штате Центра. Должность социального работника вводится из расчета обслуживания одним работником 8 граждан, проживающих в городе, и 4 - в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства. К обслуживанию граждан на дому могут привлекаться лица, в том числе не имеющие профессиональной подготовки, на условиях работы с меньшей нагрузкой, установленной для социальных работников, и пропорциональной оплатой труда. При определении территории обслуживания и графика работы социальных работников следует учитывать необходимую частоту посещений обслуживаемых ими граждан (не реже 2 раз в неделю), характер и количество оказываемых услуг, компактность проживания, степень развития на территории обслуживания сети предприятий торговли, бытового обслуживания, учреждений здравоохранения, а также транспортных связей. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов 60. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов предназначается для временного (до 6 месяцев) или постоянного социально-бытового обслуживания и оказания доврачебной медицинской помощи в надомных условиях гражданам, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и страдающим заболеваниями, являющимися противопоказанием к принятию в отделение социального обслуживания на дому. 61. На специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов может быть возложено выполнение следующих задач: оказание гражданам квалифицированного ухода, социально-бытовой и доврачебной медицинской помощи на дому; наблюдение за состоянием здоровья обслуживаемых граждан и проведение мероприятий, направленных на профилактику обострений имеющихся у них заболеваний; морально-психологическая поддержка обслуживаемых граждан и членов их семей; обучение родственников обслуживаемых граждан практическим навыкам общего ухода за больными. Работу отделения рекомендуется осуществлять во взаимодействии с территориальными учреждениями здравоохранения и региональными организациями Российского общества Красного Креста. 62. Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов создается для обслуживания 60 граждан, проживающих в городской местности, и 30 граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства. 63. Для оказания социально-бытовых услуг и доврачебной медицинской помощи гражданам на дому в штат вводятся должности социальных работников и медицинских сестер. На должности социальных работников принимаются лица, прошедшие соответствующую подготовку по установленной программе. 64. Должности социальных работников вводятся из расчета обслуживания одним работником 5 граждан, проживающих в городской местности, и 3 граждан, проживающих в сельской местности или в городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства. Должность медицинской сестры вводится из расчета обслуживания одной медицинской сестрой 10 граждан пожилого возраста и инвалидов, проживающих в городской местности, и 5 граждан, проживающих в сельской местности или в городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства. Территорию обслуживания и график работы социальных работников и медицинских сестер рекомендуется устанавливать с учетом тяжести состояния обслуживаемых граждан, характера оказываемых им услуг, компактности их проживания, транспортных связей, степени развития сети предприятий торговли, общественного питания, бытового обслуживания. Периодичность посещения граждан медицинскими сестрами (не реже 3 раз в неделю) и социальными работниками (не реже 3 - 4 раз в неделю) устанавливается заведующим специализированным отделением социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов. 65. К специализированным услугам, оказываемым специализированным отделением социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, могут относиться: оказание доврачебной медицинской помощи, вызов врача на дом, сопровождение обслуживаемых граждан в учреждения здравоохранения и посещение их в этих учреждениях в случае госпитализации; проведение медицинских процедур (измерение температуры тела, артериального давления, наложение компрессов, осуществление перевязок, обработка пролежней и раневых поверхностей, выполнение очистительных клизм); осуществление подкожных и внутримышечных введений лекарственных средств в соответствии с назначением лечащего врача; оказание санитарно-гигиенической помощи обслуживаемым гражданам (обтирание, обмывание, гигиенические ванны, стрижка ногтей, причесывание, смена нательного и постельного белья); забор материалов для проведения лабораторных исследований; кормление ослабленных граждан. Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов 66. Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов относится к отделениям полустационарного типа и предназначается для оказания социальных, бытовых, культурных услуг гражданам, сохранившим способность к самообслуживанию и активному передвижению, предоставления им медицинской помощи, организации питания и отдыха, привлечения к посильной трудовой деятельности и поддержания активного образа жизни. 67. Оптимальная численность граждан, одновременно обслуживаемых отделением дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, составляет от 20 до 35 человек, а продолжительность обслуживания - не менее 2 недель. 68. В отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов могут выделяться помещения для медицинского кабинета, клубной работы, библиотеки, столовой (буфета) и так далее. Для организации отдыха граждан рекомендуется оборудование спального помещения с предоставлением им индивидуальных постельных принадлежностей. 69. Обслуживаемые граждане могут при их добровольном согласии и в соответствии с медицинскими рекомендациями участвовать в посильной трудовой деятельности в специально оборудованных лечебно-трудовых мастерских или подсобных хозяйствах. Трудовая деятельность осуществляется под руководством инструктора по трудовой терапии. Социально-реабилитационное отделение 70. Социально-реабилитационное отделение (далее - реабилитационное отделение) создается для граждан пожилого возраста и инвалидов и предназначается для восстановления утраченных социальных связей, социального статуса, адаптации путем проведения медико-социальных, психологических, оздоровительных реабилитационных мероприятий. 71. Деятельность реабилитационного отделения направлена на профилактику инвалидности, адаптацию граждан пожилого возраста и инвалидов, поддержку их психологического и физического статуса. 72. Реабилитационное отделение осуществляет следующие функции: выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятиях, создание базы данных клиентов отделения; прием и размещение граждан с учетом их возраста, имеющихся заболеваний, пола, способности к самообслуживанию, нуждаемости в социально-бытовых услугах; оказание квалифицированного ухода; организация рационального (диетического) питания с учетом состояния здоровья и возраста; оказание гражданам социальных, оздоровительных, психологических, консультативных и иных услуг при условии соблюдения принципов адресности и преемственности помощи в соответствии с действующим законодательством; разработка и реализация планов и программ реабилитации граждан пожилого возраста и инвалидов в части исполнения мероприятий по психологической и социальной реабилитации на основе преемственности в работе всех структурных подразделений Центра; анализ эффективности оказываемой помощи (путем проведения социологических опросов клиентов отделения) в целях повышения физического, морально-психологического состояния клиента и других проблем в результате взаимодействия с исполнителем; проведение обучения клиентов отделения и членов семей, имеющих инвалидов, основам медико-психологических и социально-психологических знаний для проведения реабилитационных мероприятий в домашних условиях; предоставление анимационных услуг: экскурсий, посещений театров, выставок, концертов, праздников, физкультурно-оздоровительных мероприятий; организация и проведение клубной и кружковой работы для формирования и развития интересов клиентов; осуществление информирования клиентов по вопросам социокультурной реабилитации. 73. Реабилитационное отделение организуется для обслуживания не менее 10 граждан. 74. Помещения реабилитационного отделения должны обеспечивать необходимые условия для осуществления социально-реабилитационных, лечебно-профилактических, гигиенических и культурных мероприятий. 75. Для осуществления реабилитационных мероприятий в реабилитационном отделении организуются кабинеты: терапевтический, физиотерапевтический, массажный, лечебной физкультуры и т.д. 76. Оздоровительно-реабилитационные мероприятия в реабилитационном отделении осуществляются с учетом рекомендаций учреждений здравоохранения. Выполнение медицинских процедур гражданам производится только по назначению врачей реабилитационного отделения или учреждений здравоохранения. Реабилитационные мероприятия инвалидов проводятся с учетом их индивидуальной программы реабилитации. 77. Продолжительность пребывания в реабилитационном отделении граждан определяется характером и сроками необходимых для них оздоровительно-реабилитационных мероприятий. 78. Оказание медицинских услуг гражданам в реабилитационном отделении осуществляется специалистами, имеющими соответствующее образование и лицензию на этот вид деятельности и состоящими в штате реабилитационного отделения. К работе в реабилитационном отделении могут привлекаться на условиях трудового договора (контракта) студенты (с 4 курса) медицинских вузов, а для оказания консультативной помощи обслуживаемым - специалисты лечебно-профилактических и иных учреждений органов здравоохранения. 79. Состояние граждан, находящихся в реабилитационном отделении, предоставляемые им услуги, проводимые оздоровительно-реабилитационные мероприятия и их эффективность отражаются в индивидуальном журнале наблюдения. 80. Сотрудники реабилитационного отделения обеспечиваются спецодеждой по нормам, предусмотренным для работников домов-интернатов органов социальной защиты населения. Отделение социально-бытового ухода на дому 81. Отделение социально-бытового ухода на дому создается для временного или постоянного обслуживания граждан, степень утраты способности к самообслуживанию которых составляет 60 - 90 процентов. 82. Отделение создается для обслуживания не менее 60 граждан, проживающих в городском секторе и не менее 30 граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства. 83. Обслуживание на дому граждан осуществляется путем предоставления им социально-бытовых, консультативных и иных услуг, входящих в региональный перечень гарантированных услуг, а также оказания дополнительных услуг, утвержденных учредителем в увеличенном объеме. Отделением выполняются следующие задачи: оказание общего ухода, социально-бытовых, санитарно-гигиенических услуг на дому; оказание морально-психологической поддержки обслуживаемым гражданам и членам их семей; оказание общего ухода за тяжело больными гражданами, переведенными в отделение в связи с резким ухудшением здоровья из отделений социальной помощи на дому; обучение родственников обслуживаемых граждан практическим навыкам общего ухода за больными с предоставлением во временное пользование оборудования (туалетный стул, судно, другое). 84. Работа отделения осуществляется во взаимодействии с другими структурными подразделениями центра (срочного социального обслуживания, социального обслуживания на дому), с территориальными учреждениями органов здравоохранения, религиозными и иными общественными организациями, волонтерами. 85. Для оказания социально-бытовых услуг в штат отделения вводится должность "социальный работник". Должность социального работника вводится из расчета обслуживания одним социальным работником 5 граждан, проживающих в городском секторе, и 3-х граждан, проживающих в сельской местности или городском секторе, не имеющем коммунально-бытового благоустройства. 86. Для оказания санитарно-гигиенических услуг (стрижка ногтей, волос головы, помощь в отправлении естественных нужд, смена нательного белья, кормление ослабленных граждан, уборка помещения и другое) в штат вводится должность "санитарка-уборщица". Должность вводится из расчета обслуживания 6 граждан. На должность санитарки-уборщицы могут привлекаться лица, не имеющие профессионального образования. 87. Территории, обслуживаемые работниками отделения, их график работы утверждаются заведующим отделением с учетом степени и характера нуждаемости граждан в помощи, компактности их проживания, транспортных связей, наличия предприятий торговли, общественного питания и бытового обслуживания. 88. Периодичность посещения социальным работником обслуживаемых на дому устанавливается заведующим отделением в соответствии с планом ухода за обслуживаемым, но не менее 3 раз в неделю. 89. Периодичность посещения санитаркой-уборщицей обслуживаемых граждан на дому устанавливается в соответствии с планом ухода, но не менее 2 раз в неделю. График работы сотрудников отделения, составляемый заведующим отделением, обеспечивает обслуживаемому ежедневное его посещение на дому, либо постоянный уход в случае необходимости: реабилитационный период после перенесенного заболевания (инфаркт, инсульт, операция); организация "Хосписа на дому". Отделение технического обслуживания деятельности территориальных органов министерства социального развития области 90. Отделение технического обслуживания деятельности территориальных органов министерства социального развития области создается в целях технического обслуживания зданий, сооружений и оборудования территориальных органов министерства; 91. Технический персонал отделения осуществляет выполнение работ по техническому обслуживанию, уборке служебных помещений, обслуживанию котельных установок, охране помещений, транспортному обслуживанию территориальных органов министерства социального развития области. Приложение к методическим рекомендациям по организации деятельности государственного областного учреждения "Центр социального обслуживания населения" Примерное штатное расписание центров социального обслуживания населения в Саратовской области Аппарат центра ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ общая численность обслуживаемых ¦ ¦ ¦ лиц на дому ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ до 500 ¦от 501 ¦от 1001¦ свыше ¦ ¦ ¦ чел. ¦до 1000¦до 2000¦ 2001 ¦ ¦ ¦ ¦ чел. ¦ чел. ¦ чел. ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Директор центра ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Заместитель директора ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Главный бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Бухгалтер ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 2,0 ¦ 3,0 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Экономист ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Кассир ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Специалист по кадрам ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Секретарь-машинистка ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,5 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Инженер по охране труда и делам ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦ГО и ЧС ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Оператор ПЭВМ ¦ 1 должность при наличии ¦ ¦ ¦ 10 компьютеров в учреждении ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Заведующий хозяйством ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Юрисконсульт ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+--------+-------+-------+--------+ ¦Методист (должность вводится при ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ 1,0 ¦ ¦отсутствии организационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методического отделения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Специалист по социальной работе ¦ 1,0 должность на 15 тысяч ¦ ¦(должность вводится при ¦ населения в городской местности ¦ ¦отсутствии организационно- ¦ и 10 тысяч населения в сельской ¦ ¦методического отделения) ¦ ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Техник ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Слесарь-сантехник ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Сторож (вахтер) ¦ 4,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Электромонтер по ремонту ¦ 1,0 ¦ ¦и обслуживанию ¦ ¦ ¦электрооборудования ¦ ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Кладовщик (при наличии склада) ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Оператор котельных установок и ¦ количество штатных единиц ¦ ¦тепловых сетей (при наличии ¦ рассчитывается по Нормативам ¦ ¦автономной котельной) ¦ численности рабочих котельных ¦ ¦ ¦ установок и тепловых сетей ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Водитель ¦ 1,0 на автомобиль любого типа ¦ ¦ ¦ при условии полного ¦ ¦ ¦ использования рабочего времени ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Уборщик производственных и ¦ 1 должность на: 250 кв. м ¦ ¦служебных помещений ¦ деревянных полов; 350 кв. м ¦ ¦ ¦ полов, покрытых керамической ¦ ¦ ¦ плиткой; 425 кв. м полов, ¦ ¦ ¦ покрытых линолеумом ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Гардеробщик ¦ 1 ед. - при наличии в ¦ ¦ ¦ учреждении гардероба ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Садовник ¦ 1 ед. - при наличии фруктового ¦ ¦ ¦ участка и зеленых насаждений ¦ ¦ ¦ площадью не менее 1,5 га ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦Дворник ¦ расчет производится исходя из ¦ ¦ ¦ площади территории и ¦ ¦ ¦ утвержденной нормы на 1 ед. ¦ ¦ ¦ дворника ¦ ---------------------------------------------------------------------- Организационно-методическое отделение ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦ Специалист по социальной работе ¦ 1,0 должность на 15 тысяч ¦ ¦ ¦ населения в городской местности ¦ ¦ ¦ и 10 тысяч населения в сельской ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦ Социолог ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦ Методист ¦ 1,0 ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение срочного социального обслуживания ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦ Специалист по социальной работе ¦ 2,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦ Психолог ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦ Социальный работник ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------+---------------------------------+ ¦ Юрисконсульт ¦ 0,5 ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ общая численность ¦ ¦ ¦ обслуживаемых лиц ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ городская ¦ сельская ¦ ¦ ¦ местность ¦ местность ¦ +----------------------------------+----------------+----------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 на 120 чел.¦ 1,0 на 60 чел. ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +----------------------------------+----------------+----------------+ ¦ Социальный работник ¦ 1,0 на 8 чел. ¦ 1,0 на 4 чел. ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ ---------------------------------------------------------------------- Специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦ должности +---------------------------------+ ¦ ¦ общая численность ¦ ¦ ¦ обслуживаемых лиц ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ городская ¦ сельская ¦ ¦ ¦ местность ¦ местность ¦ +----------------------------------+----------------+----------------+ ¦Заведующий отделением ¦ 1,0 на 60 чел. ¦ 1,0 на 30 чел. ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +----------------------------------+----------------+----------------+ ¦Социальный работник ¦ 1,0 на 5 чел. ¦ 1,0 на 3 чел. ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +----------------------------------+----------------+----------------+ ¦Медицинская сестра ¦ 1,0 на 10 чел. ¦ 1,0 на 5 чел. ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +----------------------------------+----------------+----------------+ ¦Врач-терапевт ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ ¦(должность вводится при отсутствии¦ ¦ ¦ ¦социально-реабилитационного ¦ ¦ ¦ ¦отделения) ¦ ¦ ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение социально-бытового ухода на дому ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ общая численность ¦ ¦ ¦ обслуживаемых лиц ¦ ¦ +---------------------------------+ ¦ ¦ городская ¦ сельская ¦ ¦ ¦ местность ¦ местность ¦ +----------------------------------+----------------+----------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 на 60 чел. ¦ 1,0 на 30 чел. ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +----------------------------------+----------------+----------------+ ¦ Социальный работник ¦ 1,0 на 5 чел. ¦ 1,0 на 3 чел. ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ +----------------------------------+----------------+----------------+ ¦ Санитарка-уборщица ¦ 1,0 на 6 чел. ¦ 1,0 на 6 чел. ¦ ¦ ¦ обслуживаемых ¦ обслуживаемых ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (на 20 мест) ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Медицинская сестра ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Культорганизатор (с выполнением ¦ 1,0 ¦ ¦ обязанностей библиотекаря) ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Инструктор по трудовой терапии ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Сестра-хозяйка ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Санитарка ¦ 1,0 ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Буфетчик (должность вводится при ¦ 1,0 ¦ ¦ организации питания в отделении) ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Официант (должность вводится при ¦ 0,5 ¦ ¦ организации питания в отделении) ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Мойщик посуды (должность вводится при ¦ 0,5 ¦ ¦ организации питания в отделении) ¦ ¦ +----------------------------------------+---------------------------+ ¦ Всего: ¦ 8,0 ¦ ---------------------------------------------------------------------- Социально-реабилитационное отделение ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 на отделение ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Медицинская сестра ¦ 4,0 на отделение (при ¦ ¦ ¦ круглосуточном режиме работы) ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Врач-терапевт ¦ 0,5 на отделение ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Врач-физиотерапевт (должность ¦ 0,5 на отделение ¦ ¦ вводится при наличии ¦ ¦ ¦ оборудованного ¦ ¦ ¦ физиотерапевтического кабинета) ¦ ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Культорганизатор (с выполнением ¦ 0,5 на отделение ¦ ¦ обязанностей библиотекаря) ¦ ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Инструктор по трудовой терапии ¦ 0,5 на 10 обслуживаемых ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Инструктор по лечебной физкультуре ¦ 0,5 на 10 обслуживаемых ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Санитарка ¦ 1,0 на отделение ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Сестра-хозяйка ¦ 1,0 на отделение ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Повар ¦ 3,0 на отделение ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Мойщик посуды ¦ 0,5 на 10 обслуживаемых ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Официант ¦ 0,5 на 10 обслуживаемых ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Кухонный рабочий ¦ 0,5 на 10 обслуживаемых ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Машинист по стирке белья ¦ 0,5 на 10 обслуживаемых ¦ +------------------------------------+-------------------------------+ ¦ Всего: ¦ 15,0 ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение психолого-педагогической помощи семье и детям ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦ Специалист по социальной работе ¦ 1,0 ставка на 15 тысяч населения ¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦ Психолог ¦ 1,0 ¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦ Социальный педагог ¦ 1,0 ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение профилактики безнадзорности детей и подростков ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +---------------------------------+----------------------------------+ ¦ Специалист по социальной работе ¦ 1,0 ставка на 15 тысяч населения ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Специалист по социальной работе ¦ 1,5 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Психолог ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Врач-сексопатолог ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Юрист ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Всего: ¦ 5,5 ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение реабилитации детей и подростков с ограниченными физическими и умственными возможностями ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Специалист по социальной работе ¦ 1,0 на реабилитационную группу ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Психолог ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Врач-педиатр ¦ 0,5 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Врач-физиотерапевт ¦ 0,5 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Врач-невропатолог ¦ 0,5 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Логопед-дефектолог ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Педагог дополнительного ¦ 1,0 ¦ ¦ образования ¦ ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Социальный педагог ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Воспитатель ¦ 2,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Инструктор по лечебной ¦ 0,5 ¦ ¦ физкультуре ¦ ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Инструктор по трудовой терапии ¦ 1,0 (при наличии мастерских) ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Медицинская сестра ¦ 0,5 ¦ ¦ физиотерапевтического кабинета ¦ ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Медицинская сестра по массажу ¦ 2,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Социальный работник ¦ 2,0 ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение дневного пребывания детей и подростков ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Заведующий отделением ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Специалист по социальной работе ¦ 2,0 ставки ¦ ¦ ¦ на реабилитационную группу ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Психолог ¦ 1,0 ставка ¦ ¦ ¦ на реабилитационную группу ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Социальный педагог ¦ 1,0 ¦ +-----------------------------------+--------------------------------+ ¦ Инструктор по труду ¦ 1,0 ¦ ---------------------------------------------------------------------- Отделение технического обслуживания деятельности территориальных органов министерства социального развития области ---------------------------------------------------------------------- ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ +--------------------------------+-----------------------------------+ ¦ Водитель ¦ 1,0 на автомобиль любого типа при ¦ ¦ ¦ условии полного использования ¦ ¦ ¦ рабочего времени ¦ +--------------------------------+-----------------------------------+ ¦ Уборщик помещений ¦ 1 должность на: 250 кв. м ¦ ¦ ¦ деревянных полов; 350 кв. м ¦ ¦ ¦ полов, покрытых керамической ¦ ¦ ¦ плиткой; 425 кв. м полов, ¦ ¦ ¦ покрытых линолеумом ¦ +--------------------------------+-----------------------------------+ ¦ Рабочий по обслуживанию зданий ¦ 1,0 ¦ +--------------------------------+-----------------------------------+ ¦ Сторож (вахтер) ¦ 4,0 (при круглосуточном режиме ¦ ¦ ¦ работы) ¦ +--------------------------------+-----------------------------------+ ¦ Оператор котельных установок и ¦ количество штатных единиц ¦ ¦ тепловых сетей ¦ рассчитывается по Нормативам ¦ ¦ ¦ численности рабочих котельных ¦ ¦ ¦ установок и тепловых сетей ¦ ---------------------------------------------------------------------- Приложение N 2 к распоряжению Правительства области от 28 декабря 2007 г. N 372-Пр Методические рекомендации по организации деятельности государственного образовательного учреждения "Курсовая база по обучению и реабилитации инвалидов" I. Общие положения 1. Государственное образовательное учреждение "Курсовая база по обучению и реабилитации инвалидов" (далее - ГОУ "Курсовая база") создается в целях: обучения инвалидов вождению, которым по медицинским показаниям положен бесплатно или на льготных основаниях автотранспорт; обучения членов семей вышеуказанной категории инвалидов, если инвалиды по состоянию здоровья управлять автотранспортом не могут; предоставления транспортных услуг по перевозке инвалидов службой "Социальное такси"; осуществления ремонта и обслуживания автотранспорта инвалидов и других категорий граждан; обеспечения деятельности министерства социального развития области и подведомственных учреждений. 2. Деятельность ГОУ "Курсовая база" осуществляется по следующим функциональным направлениям: социальная, психологическая и бытовая адаптация инвалидов; создание условий для приобретения инвалидами необходимой квалификации по обслуживанию автотранспорта; оказание помощи инвалидам и другим категориям граждан по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей; осуществление взаимодействия с министерством социального развития области и подведомственными учреждениями области в части содержания и технического обслуживания автотранспорта. 3. Учредителем ГОУ "Курсовая база" (далее - учредитель) является орган исполнительной власти области в сфере социального развития. Учредитель оказывает ГОУ "Курсовая база" организационно-методическую и практическую помощь. 4. На основании положений статей 51, 52 и 54 Гражданского кодекса Российской Федерации ГОУ "Курсовая база" как юридическое лицо осуществляет свою деятельность на основании устава, утверждаемого учредителем и зарегистрированного в установленном законодательством порядке. ГОУ "Курсовая база" считается созданным со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. ГОУ "Курсовая база" имеет наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму и характер осуществляемой им деятельности. 5. ГОУ "Курсовая база" не может быть приватизирована или перепрофилирована на иные виды деятельности, а закрепленное за ГОУ "Курсовая база" на праве оперативного управления имущество не может сдаваться в аренду или отдаваться в залог. 6. Иные виды деятельности, отвечающие уставным целям, осуществляются в соответствии с действующим законодательством. 7. Контроль за деятельностью ГОУ "Курсовая база" осуществляется учредителем, а также органами финансов и налоговой службы в пределах их компетенции. II. Основные направления деятельности ГОУ "Курсовая база" 8. Деятельность ГОУ "Курсовая база" направлена на проведение мероприятий по социальной, психологической и бытовой адаптация инвалидов, созданию условий для приобретения инвалидами необходимой квалификации по обслуживанию автотранспорта, оказанию помощи инвалидам по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей, в связи с чем ГОУ "Курсовая база" осуществляет: обучение вождению инвалидов и других категорий граждан; оказание помощи инвалидам по ремонту автотранспорта; оказание консультативной помощи инвалидам всех групп и приравненным к ним лицам при наличии медицинских показаний по ремонту и эксплуатации технических средств реабилитации; перевозку инвалидов для проведения медико-социальной экспертизы, посещения лечебно-профилактических учреждений, аптек, учреждений социальной защиты населения, получения зубопротезной, протезно-ортопедической помощи и технических средств реабилитации; оказание платных услуг по ремонту автомобилей населению; оказание услуг по приему и продаже автомобилей инвалидов, прошедших срок эксплуатации; содержание и техническое обслуживание автотранспорта министерства социального развития области и подведомственных учреждений министерства; проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников. 9. Направления деятельности ГОУ "Курсовая база" могут корректироваться в зависимости от социально-демографической и экономической ситуаций в регионе, национальных традиций, нуждаемости населения в конкретных видах социальной поддержки и других факторов. III. Организация и порядок работы ГОУ "Курсовая база" 10. ГОУ "Курсовая база" возглавляет директор, назначаемый учредителем. Штатное расписание утверждается директором ГОУ "Курсовая база" по согласованию с учредителем в пределах средств, выделенных на оплату труда. В состав аппарата ГОУ "Курсовая база" включаются должности заместителей директора. Директор ГОУ "Курсовая база", исходя из производственной необходимости и по согласованию с учредителем, может в пределах установленного фонда заработной платы вводить в штат должности, не предусмотренные штатным расписанием ГОУ "Курсовая база". 11. Трудовые отношения между администрацией ГОУ "Курсовая база" и его работниками регулируются трудовым законодательством Российской Федерации. 12. Форма, система и размеры оплаты труда работников устанавливаются в соответствии с законодательством и утвержденной сметой доходов и расходов. 13. Помещения ГОУ "Курсовая база" должны быть оснащены всеми видами коммунально-бытового благоустройства, обеспечены телефонной связью и отвечать санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям, а также требованиям охраны труда. 14. Предоставление инвалидам услуг по обучению вождению производится бесплатно, а также на условиях частичной и полной оплаты предоставляемых услуг. Бесплатно обслуживаются инвалиды Великой Отечественной войны и приравненные к ним категории. 15. Средства, получаемые от оплаты социальных услуг, зачисляются на счет учреждения и направляются на реализацию его уставных направлений деятельности. Часть средств, получаемых ГОУ "Курсовая база" от оплаты социальных услуг, может направляться на стимулирование труда работников учреждения в размере, определяемом учредителем в соответствии с приказом и на основании положения о материальном стимулировании сотрудников учреждения (согласованного с представителями трудового коллектива), определяющим критерии и условия его установления. IV. Структурные подразделения ГОУ "Курсовая база" Общие положения 16. В состав Центра включаются отделения: оказания услуг инвалидам и другим категориям граждан; по содержанию и техническому обслуживанию автотранспорта. В ГОУ "Курсовая база по обучению и реабилитации инвалидов" по согласованию с учредителем могут открываться иные структурные подразделения, деятельность которых отвечает его направлениям деятельности. Отделение оказания услуг инвалидам и другим категориям граждан 17. Отделение создается для оказания услуг инвалидам и другим категориям граждан. Услуги, предоставляемые персоналом отделения: услуги службы "Социальное такси"; обучение инвалидов вождению, которым по медицинским показаниям положен бесплатно или на льготных основаниях автотранспорт; обучение членов семей вышеуказанной категории инвалидов, если инвалиды по состоянию здоровья управлять автотранспортом не могут; осуществление ремонта и обслуживания автотранспорта инвалидов и других категорий граждан. 18. Служба "Социальное такси" создается при ГОУ "Курсовая база по обучению и реабилитации инвалидов" в соответствии с приказом министерства социального развития области. Транспортные услуги службы "Социальное такси" предоставляются в пределах г. Саратова и области по заявкам, как от инвалидов, так и от учреждений, чья деятельность связана с обслуживанием данной категории граждан. В первоочередном порядке обслуживаются инвалиды с нарушением функции опорно-двигательного аппарата и дети-инвалиды. Перевозка инвалидов осуществляется для проведения медико-социальной экспертизы, посещения лечебно-профилактических учреждений, аптек, учреждений социальной защиты населения, получения зубопротезной, протезно-ортопедической помощи и технических средств реабилитации. Тарифная стоимость, условия, порядок и периодичность изменения тарифов за пользование услугами службы "Социальное такси" определяется учредителем. Льготная оплата за пользование услугами службы "Социальное такси" для инвалидов составляет 50 процентов от себестоимости 1 км пробега. Для других категорий граждан, нуждающихся в услугах службы "Социальное такси", льготная оплата не предусмотрена и составляет 150 процентов установленной учредителем тарифной стоимости. Стоимость тарифов может быть изменена учредителем в случае удорожания себестоимости перевозок и содержания подвижного состава в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 г. N 239 "О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)", постановлением Правительства Саратовской области от 30 января 2006 г. N 30-П "Об изменении тарифов на перевозки пассажиров и багажа в общественном транспорте". Заявки на оказание транспортных услуг принимаются по телефону в порядке очередности поступающих заявок за сутки до начала их выполнения. Для регистрации заявок ведется журнал с указанием паспортных данных инвалида, его адрес, телефон, номер удостоверения инвалида и даты его выдачи, время и адрес подачи автомобиля, расчетного времени его использования и цели поездки. За проделанный маршрут и полученные деньги водитель отчитывается чеками строгой отчетности, где будет указано время прибытия к инвалиду, время убытия и километраж, подтвержденный подписью инвалида, а также путевой лист с указанием места следования. Денежные средства, полученные от предоставления услуг службы "Социальное такси", поступают на внебюджетный счет организации и направляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом учреждения на развитие службы "Социальное такси" и на стимулирование материальной заинтересованности работников ГОУ "Курсовая база". 19. Услуги по обучению вождению предоставляются инвалидам, которым по медицинским показаниям положен бесплатно или на льготных основаниях автотранспорт. Услуги предоставляются также членам семей вышеуказанной категории инвалидов, если инвалиды по состоянию здоровья управлять автотранспортом не могут. 20. Инвалидам и другим категориям граждан предоставляются услуги по ремонту и техническому обслуживанию автотранспорта в соответствии с уставом учреждения. Отделение по содержанию и техническому обслуживанию автотранспорта 21. Отделение создается в целях организации содержания и технического обслуживания автотранспорта министерства социального развития области и подведомственных учреждений. 22. Технический персонал отделения осуществляет выполнение работ по содержанию и техническому обслуживанию автотранспорта министерства социального развития и подведомственных учреждений. Приложение к методическим рекомендациям по организации деятельности государственного образовательного учреждения "Курсовая база по обучению и реабилитации инвалидов" Примерное штатное расписание государственного образовательного учреждения "Курсовая база по обучению и реабилитации инвалидов" ------------------------------------------------------------------ ¦ N ¦ Должность ¦ Количество ¦ ¦п/п ¦ ¦ штатных единиц ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Аппарат управления ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 1. ¦Директор ¦ 1 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦ 2. ¦Заместитель директора ¦ 2 ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Правовое обслуживание ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 3. ¦Юрист ¦ 1 ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Делопроизводство ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 4. ¦Инспектор по кадрам ¦ 0,5 ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Бухгалтерский учет и финансово-экономическая деятельность ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 5. ¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦ 6. ¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦ 7. ¦Экономист ¦ 1 ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Материально-техническое снабжение ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 8. ¦Заведующий материальным складом ¦ 1 ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦Отделение оказания услуг инвалидам и другим категориям граждан ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ 9. ¦Механик ¦ 1 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦10. ¦Социальный работник ¦ 5 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦11. ¦Водитель службы "Социальное такси" ¦ 5 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦12. ¦Диспетчер ¦ 2 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦13. ¦Слесарь-ремонтник ¦ 1 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦14. ¦Преподаватель ¦ 1,75 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦15. ¦Мастер производственного обучения ¦ 2 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦16. ¦Слесарь-ремонтник ¦ 1 ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Отделение по содержанию и техническому обслуживанию ¦ ¦ автотранспорта ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦17. ¦Инженер по качеству ремонта ¦ 1 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦18. ¦Механик ¦ 1 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦19. ¦Слесарь-ремонтник ¦ 6 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦20. ¦Слесарь-электрик ¦ 1 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦21. ¦Водитель ¦ 7 ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦ Обслуживание и содержание здания и сооружений ¦ +----------------------------------------------------------------+ ¦22. ¦Уборщик производственных и ¦ 3 ¦ ¦ ¦служебных помещений ¦ ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦23. ¦Электрик ¦ 1 ¦ +----+-----------------------------------+-----------------------+ ¦24. ¦Истопник ¦ 1 ¦ +----------------------------------------+-----------------------+ ¦ Итого: ¦ 48,25 ¦ ------------------------------------------------------------------ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|
