|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Саратовской области от 30.12.2004 № 323-ПРуководители центров социального обслуживания населения, относящиеся к пунктам 1-2, при социальном обслуживании семьи и детей в нестационарных условиях тарифицируются выше по отношению к разряду, определенному по пункту 12 Положения, при обслуживании населения, проживающего на данной территории на 1 разряд – до 100 тысяч человек, на 2 разряда – свыше 100 тысяч человек. 3. Учреждения социального обслуживания населения (без стационара) (центры социальной помощи семье и детям, центры реабилитации и социальной интеграции инвалидов), курсовые базы по обучению и реабилитации инвалидов, детско-юношеские спортивно-адаптивные школы, центры психолого-педагогической помощи населению: (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 07.06.2005 г. N 199-П; от 19.10.2006 г. N 321-П) -—————————————————————————————————————————————————————————————————- | Группы по оплате труда руководителей | Число обслуживаемого | | | населения | -——————————————————————————————————————|——————————————————————————- | I | 151000 и более | -——————————————————————————————————————|——————————————————————————- | II | 101000-150000 | -——————————————————————————————————————|——————————————————————————- | III | 50000-100000 | -——————————————————————————————————————|——————————————————————————- | IV | до 50000 | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- 4. Учреждения социального обслуживания населения (со стационаром) (центры социальной помощи семье и детям, социальные приюты для детей и подростков, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, центры реабилитации инвалидов), профессиональные училища-интернаты для инвалидов: (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 07.06.2005 г. N 199-П; от 19.10.2006 г. N 321-П) -—————————————————————————————————————————————————————————————————- | Группы по оплате | Число обслуживаемого | Число сметных коек | | труда руководителей | населения | | -—————————————————————|——————————————————————|————————————————————- | I | 10000 | 51 и более | -—————————————————————|——————————————————————|————————————————————- | II | 10000 | 31-50 | -—————————————————————|——————————————————————|————————————————————- | III | от 5000 до 10000 | 16-30 | -—————————————————————|——————————————————————|————————————————————- | IV | до 5000 | до 15 | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- 5. Учреждения социального обслуживания населения (центры реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями): -—————————————————————————————————————————————————————————————————— | Группы по оплате труда | Численность обслуживаемого | | руководителей | населения | -———————————————————————————|—————————————————————————————————————| | I | свыше 2000 | -———————————————————————————|—————————————————————————————————————| | II | 1501 – 2000 | -———————————————————————————|—————————————————————————————————————| | III | 1001 – 1500 | -———————————————————————————|—————————————————————————————————————| | IV | 1000 | | | | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- (Дополнен - Постановление Правительства Саратовской области от 07.06.2005 г. N 199-П) Приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Саратовской области Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 07.06.2005 г. N 199-П; от 19.10.2006 г. N 321-П) Учреждения здравоохранения Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 15 процентов: 1. Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные подразделения, за исключением указанных в п.40, для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза. 2. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных (противотуберкулезных) учреждениях. 3. Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных и больных, зараженных гельминтами, гельминтологические дневные стационары, кабинеты инфекционных заболеваний. 4. Детские санатории для больных хронической дизентерией. 5. Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата. 6. Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей: с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза; c нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики; с органическим поражением центральной нервной системы, в т.ч. детскими церебральными параличами без нарушения психики; с нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих); с нарушениями речи (заикающихся, с аллалией и другими нарушениями речи); с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих). 7. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических больных. 8. Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных. 9. Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в т.ч. гравитационной хирургии крови. 10. Операционные блоки стационаров. 11. Отделения (группы, палаты): анестезиологии-реанимации; реанимации и интенсивной терапии (за исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-диагностику); гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей в родильных домах; педиатрические для новорожденных детей; гериатрические для больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями; родовые. 12. Отделения (палаты), кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения. 13. Отделения (палаты), кабинеты в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов. 14. Рентгеновские, радиологические всех профилей и рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты рентгено-хирургических методов диагностики и лечения. 15. Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами, вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов. 16. Барокамеры и кессоны. 17. Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики и эндоскопические. 18. Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений (подразделений). 19. Подземные: отделения (палаты) учреждений здравоохранения; здравпункты, медпункты, в том числе в сооружениях метрополитена. 20. Дома сестринского ухода, хосписы 21. Медицинские пункты на вокзалах 22. Должности в учреждениях здравоохранения: врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек; врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-профилактического учреждения; персонал, предусмотренный в штате корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях заготовки крови и ее компонентов станций переливания крови исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга; медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки; персонал физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для: работы на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий, сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц (отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; врач-стоматолог детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической поликлиники (отделения, кабинета); медицинский персонал лабораторий (отделов, отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке реакции иммобилизации бледных трепонем; фармацевтический персонал аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов и других товаров аптечного ассортимента; фармацевтический персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно расфасовкой и контролем медикаментов; фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств; медицинский дезинфектор; фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений; главный врач центра госсанэпиднадзора, выполняющий обязанности врача-эпидемиолога, при фактическом отсутствии в центре госсанэпиднадзора должности врача-эпидемиолога; медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений; персонал централизованных стерилизационных. 23. Отделы особо опасных инфекций (кроме лабораторий и зоологических групп этих отделов) центров госсанэпиднадзора. 24. Отделы (лаборатории, отделения, группы, пункты) центров госсанэпиднадзора. Отделы (лаборатории, отделения, пункты) дезинфекционных станций. Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 25 процентов: 26. Психиатрические (психоневрологические) и наркологические учреждения; работники (кроме медицинского персонала) психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением. 27. Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания медицинской помощи, получившим травму в результате острого алкогольного отравления или острого алкогольного психоза. 28. Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных 29. Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических (психоневрологических) учреждениях, перечисленных в п.26. 30. Подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) учреждениях здравоохранения, перечисленных в п.26. 31. Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране силами подразделений милиции. 32. Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних (или верхних и нижних) конечностей и расстройством функций тазовых органов. 33. Лечебно-профилактические учреждения, в т.ч. санатории, и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики. 34. Санатории для глухих и слепых. 35. Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения, институты); отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови. 36. Бюро судебно-медицинской экспертизы. 37. Барооперационные. 38. Отделения (палаты) для: ожоговых больных; больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; недоношенных детей; лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей; 39. Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник научно-исследовательских институтов, центров. 40. Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц, диспансеров и клиник) для лечения легочных больных. 41. Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и лиц, приравненных к ним по льготам. 42. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы противотуберкулезных и кожно-венерологических учреждений (подразделений). 43. Противочумные учреждения. 44. Лаборатории и зоологические группы отделов особоопасных инфекций центров госсанэпиднадзора. 45. Персонал лабораторий (отделений, групп) центров госсанэпиднадзора, работающий на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятых обслуживанием полярографов. Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 30 процентов: 46. Лепрозории; противолепрозные: отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты. 47. Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с интенсивным наблюдением. 48. Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии). 49. Врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических учреждений (подразделений). (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 19.10.2006 г. N 321-П) Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) на 40 процентов. 50. Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей; отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах. Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с непосредственным обследованием, диагностикой, лечением, обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы и другой работы, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных, дающая право на повышение окладов (ставок) на 60 процентов: 51. Центры по профилактике и борьбе со СПИДом. 52. Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных. 53. Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных. 54. Учреждения, за исключением перечисленных в пунктах 51-53, осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИДом и ВИЧ-инфицированными. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пунктах 1-45 Перечня, оклады (ставки) повышаются на 30 процентов. В случаях, когда учреждения здравоохранения (подразделения, должности) перечислены в нескольких пунктах или подпунктах Перечня, размеры процентных повышений окладов (ставок), установленных по каждому из оснований, не суммируются. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может повышаться оклад (ставка), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем. Учреждения образования и социального обслуживания населения (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 07.06.2005 г. N 199-П; от 19.10.2006 г. N 321-П) -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | N | Наименование учреждений | Наименование | | п/п| и их подразделений | должностей | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья | | и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение | | окладов (ставок) на 15 процентов | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 1. | Детские ясли, группы в детских | должности врачей, среднего и | | | яслях, яслях-садах для детей: | младшего медицинского персонала | | | с туберкулезной интоксикацией, | независимо от их наименования | | | малыми и затихающими формами | | | | туберкулеза; | | | | с нарушениями функции | | | | опорно-двигательного аппарата и | | | | другими дефектами физического | | | | развития без нарушения психики; | | | | с органическим поражением | | | | центральной нервной системы, | | | | в т.ч. детскими церебральными | | | | параличами без нарушения | | | | психики; | | | | с нарушениями слуха и речи | | | | (глухонемых, оглохших, | | | | тугоухих); | | | | с нарушениями речи | | | | (заикающихся, с аллалией | | | | и другими нарушениями речи); | | | | с нарушениями зрения (слепых, | | | | слабовидящих) | | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 2. | Санаторные школы-интернаты, | должности врачей, среднего и | | | лесные школы, детские | младшего медицинского персонала | | | ясли-сады, детские сады, | независимо от их наименования | | | детские дома для больных | | | | туберкулезом | | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 3. | Школы-интернаты, детские ясли, | должности врачей, среднего и | | | ясли-сады для детей с дефектами | младшего медицинского персонала | | | слуха и речи, учебные заведения | независимо от их наименования | | | ПТО по подготовке рабочих из | | | | числа глухонемых | | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 4. | Школы, школы-интернаты, | должности врачей, среднего и | | | санаторно-лесные школы, детские | младшего медицинского персонала | | | сады, ясли-сады для детей с | независимо от их наименования | | | поражением ЦНС с нарушением | | | | функции опорно-двигательного | | | | аппарата | | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 5. | Детские дома для | должности врачей (независимо от | | | слепо-глухонемых детей и детей | подчиненности учреждения в штате | | | с дефектами слуха и речи; | которого они состоят), среднего и | | | дома-интернаты для глухих и | младшего медицинского персонала | | | слепых; | независимо от их наименования; | | | центр реабилитации глухонемых | библиотечных и клубных работников; | | | детей | профессии рабочих | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 6. | Учреждения и организации | должности врачей, среднего и | | | социальной защиты населения и | младшего медицинского персонала всех | | | их структурных подразделений | наименований, предусмотренные для | | | | обслуживания больных, независимо от | | | | подчиненности учреждения, в штате | | | | которого они состоят; руководителей, | | | | специалистов, служащих и рабочих, | | | | обслуживающих и работающих с | | | | контингентом этих учреждений | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 7. | Учреждения социальной защиты | должности медицинского персонала, | | | населения | работающего на лазерных установках и | | | | специалистов, обслуживающих лазерные | | | | установки; персонал | | | | физиотерапевтических отделений | | | | (кабинетов), предусмотренный для | | | | работы на генераторах УВЧ любой | | | | мощности (при отпуске в месяц в | | | | среднем не менее 10 процедур в | | | | смену); | | | | дезинфекторы | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья и | | особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение | | окладов (ставок) на 25 процентов | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 8. | Детские ясли для детей с | должности врачей, среднего и | | | поражением центральной нервной | младшего медицинского персонала всех | | | системы с нарушением психики; | наименований, предусмотренные для | | | школы, школы-интернаты, | обслуживания больных в указанных | | | санаторно-лесные школы, детские | учреждениях, независимо от | | | сады, ясли-сады и другие | подчиненности учреждения, в штате | | | учреждения образования для | которого они состоят | | | детей с дефектами умственного | | | | развития и детей с поражением | | | | ЦНС с нарушением психики | | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 9. | Специализированные | должности врачей, в т.ч. | | | медико-социальные экспертные | председателей МСЭК, среднего и | | | комиссии (МСЭК) для психически | младшего медицинского персонала | | | больных | независимо от их наименования; | | | | гардеробщики | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 10.| Психоневрологические | должности врачей, среднего и | | | дома-интернаты, дома-интернаты | младшего медицинского персонала всех | | | для детей с дефектами | наименований, предусмотренные для | | | умственного развития, | обслуживания больных в указанных | | | дома-интернаты для детей с | учреждениях, независимо от | | | дефектами физического развития, | подчиненности учреждения в штате | | | реабилитационные центры | которого они состоят; директоров, их | | | (отделения) для лиц с дефектами | заместителей, специалистов, служащих | | | умственного и физического | и рабочих всех профессий | | | развития, специальные дома | | | | для престарелых и инвалидов | | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 11.| Подсобные сельские хозяйства | должности руководителей, | | | в учреждениях, перечисленных | специалистов, служащих и рабочих | | | в п.10 | всех профессий | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 12.| Центры социально-трудовой | должности персонала, непосредственно | | | реабилитации для лиц без опре- | работающего с контингентом | | | деленного места жительства | | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 13.| Отделения (палаты) для лежачих | должности персонала, непосредственно | | | больных домов-интернатов | обслуживающего лежачих больных | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 14.| Отделения амбулаторного | должности медицинского персонала, | | | протезирования и стационары | руководителей и специалистов | | | протезно-ортопедических | | | | предприятий | | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 15.| Специализированные МСЭК для | должности врачей, среднего и | | | больных туберкулезом | младшего медицинского персонала всех | | | | наименований, предусмотренные для | | | | обслуживания больных легочным | | | | туберкулезом | -————|—————————————————————————————————|——————————————————————————————————————- | 16.| Психоневрологические отделения | Должности персонала, непосредственно | | | (палаты) в учреждениях | обслуживающего больных | | | социальной защиты населения | | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- Работникам, занятым на работах, дающих право на повышение тарифных ставок (окладов) по двум и более основаниям, повышаются на 30 процентов. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности может повышаться оклад (ставка), в том числе за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем. Приложение N 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Саратовской области НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ медицинского, фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 19.10.2006 г. N 321-П) 1. Руководители учреждений Главный врач (директор, заведующий, начальник) Заместитель главного врача (директора, заведующего, начальника) Главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер 2. Руководители структурных подразделений учреждений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов) Заведующий Начальник 3. Врачи Врач-интерн Врач-стажер Врачи-специалисты, в том числе: Врач - акушер-гинеколог Врач - акушер-гинеколог цехового врачебного участка Врач - аллерголог-иммунолог Врач - анестезиолог-реаниматолог Врач-гастроэнтеролог Врач-гематолог Врач-генетик Врач-гериатр Врач-дерматовенеролог Врач - клинический миколог Врач - лабораторный миколог Врач - детский хирург Врач - детский эндокринолог Врач - детский онколог Врач-диабетолог Врач-диетолог Врач-инфекционист Врач-кардиолог Врач клинической лабораторной диагностики Врач - клинический фармаколог Врач-колопроктолог Врач - лаборант-генетик Врач по лечебной физкультуре Врач по спортивной медицине Врач-методист Врач мануальной терапии Врач-невролог Врач-нейрохирург Врач-нефролог Врач общей практики (семейный врач) Врач-онколог Врач-отоларинголог Врач-офтальмолог Врач - офтальмолог-протезист Врач-патологоанатом Врач-педиатр Врач-педиатр участковый Врач - педиатр городской (районный) Врач-неонатолог Врач приемного отделения Врач-профпатолог Врач-психотерапевт Врач-психиатр Врач-психиатр участковый Врач-психиатр детский Врач-психиатр детский участковый Врач-психиатр подростковый Врач-психиатр подростковый участковый Врач - психиатр-нарколог Врач-пульмонолог Врач-радиолог Врач-рентгенолог Врач-ревматолог Врач-рефлексотерапевт Врач-сексолог Врач - сердечно-сосудистый хирург Врач "Скорой медицинской помощи" Врач-статистик Врач - судебно-медицинский эксперт Врач - судебно-психиатрический эксперт Врач - сурдолог-оториноларинголог Врач - сурдолог-протезист Врач-терапевт Врач-терапевт участковый Врач-терапевт подростковый Врач-терапевт участковый цехового врачебного участка Врач здравпункта Старший врач станций (отделений) "Скорой медицинской помощи" Старший врач станций (отделений) скорой и неотложной медицинской помощи Врач-токсиколог Врач - торакальный хирург Врач - травматолог-ортопед Врач-трансфузиолог Врач ультразвуковой диагностики Врач-уролог Врач-физиотерапевт Врач-фтизиатр Врач-фтизиатр участковый Врач функциональной диагностики Врач-хирург Врач-эндокринолог Врач-эндоскопист Врач-лаборант (наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов, принятых на эту должность до 1 октября 1999 года) (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 19.10.2006 г. N 321-П) Врач-бактериолог Врач-вирусолог Врач-паразитолог Врач-эпидемиолог Врач-ортодонт Врач-стоматолог Врач-стоматолог детский Врач - стоматолог-терапевт Врач - стоматолог-ортопед Врач - стоматолог-хирург Врач - челюстно-лицевой хирург Врач по восстановительной медицине (Дополнен - Постановление Правительства Саратовской области от 19.10.2006 г. N 321-П) Провизоры: Провизор-интерн Провизор-стажер Провизор-технолог Провизор-аналитик Старший провизор Средний медицинский персонал: Заведующая молочной кухней Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра) Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра) Заведующий медпунктом - фельдшер (медицинская сестра) Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования Зубной врач Старшая медицинская сестра (акушерка, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник) Фельдшер Фельдшер-лаборант Фельдшер по приему вызовов и передаче их выездным бригадам Акушерка Медицинский технолог Медицинский лабораторный техник Лаборант Зубной техник Медицинская сестра Медицинская сестра палатная (постовая) Медицинская сестра процедурной Медицинская сестра перевязочной Операционная медицинская сестра Медицинская сестра - анестезист Медицинская сестра врача общей практики Медицинская сестра участковая Медицинская сестра патронажная Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя) Медицинская сестра по физиотерапии Медицинская сестра по массажу Медицинская сестра диетическая Медицинская сестра по приему вызовов и передаче их выездным бригадам Медицинская сестра стерилизационной Медицинский статистик Рентгенолаборант Гигиенист стоматологический Инструктор-дезинфектор Инструктор по гигиеническому воспитанию Инструктор по лечебной физкультуре Медицинский дезинфектор Медицинский регистратор Средний фармацевтический персонал: Старший фармацевт Фармацевт Младший фармацевт Продавец оптики Фасовщица Младший медицинский персонал: Младшая медицинская сестра по уходу за больными Санитарка Сестра-хозяйка Младший фармацевтический персонал: Санитарка (мойщица) Специалисты с высшим профессиональным образованием: Биолог Зоолог Энтомолог Инструктор-методист по лечебной физкультуре Медицинский психолог Эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений Химик-эксперт Наименования должностей заместителей руководителя (главного врача, директора, заведующего, начальника) дополняются наименованием раздела работы, руководство которым он осуществляет. Наименование врачебной должности формируется с учетом специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Наименование должности "заведующий" (структурным подразделением) дополняется наименованием врачебной должности, соответствующей профилю структурного подразделения. В учреждениях здравоохранения должности: "акушерка", "медицинская сестра", "санитарка", "фасовщица", замещаемые лицами мужского пола, именуются соответственно: "акушер", "медицинский брат (медбрат)", "санитар", "фасовщик". Приложение N 4 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Саратовской области ПОРЯДОК проведения тарификации работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения 1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов медицинских, фармацевтических работников, специалистов и служащих и месячных окладов и тарифных ставок рабочих, а также размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, начальника планово-экономического отдела (экономиста), представителя профсоюзного комитета, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя. 2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами. 3. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии. Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января соответствующего года и заверяется всеми членами тарификационной комиссии. 4. Тарификация работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения проводится по формам тарификационного списка N 1, 2 и 3. По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация: руководителя учреждения, главного бухгалтера и их заместителей, главной медицинской сестры, служащих, в том числе руководителей структурных подразделений и их заместителей. По форме тарификационного списка N 2 проводится тарификация медицинского и фармацевтического персонала. По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация рабочих. Тарификационный список заполняется по категориям персонала по каждой должности (профессии) каждого структурного полразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения здравоохранения и социального развития. 5. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Также отдельно проводится тарификация главного врача и его заместителей - врачей, выполняющих работу по своей врачебной специальности в соответствующих подразделениях. 6. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних должностных окладов (ставок), определенных на основе Единой тарифной сетки, и средних размеров надбавок за продолжительность непрерывной работы по соответствующим должностям (профессиям рабочих). 7. Исходные данные для установления должностного оклада (ставки) отдельных категорий работников вносятся в графу "Дополнительные сведения", а именно: количество штатных должностей врачей, провизоров, среднего медицинского, фармацевтического и другого персонала, от числа которых в установленном порядке увеличивается разряд оплаты труда руководителей структурных подразделений - врачей, провизоров, средних медицинских и фармацевтических работников; квалификационная категория и дата присвоения категории для руководителей учреждений и их заместителей - врачей и провизоров, главных медицинских сестер; ученая степень; почетное звание; номер приказа, в соответствии с которым оплата труда высококвалифицированным рабочим устанавливается исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки. 8. В графе 8 формы N 1 и графе 9 формы N 2 размер увеличения в процентах оклада, соответствующего 18 разряду Единой тарифной сетки, определяется путем умножения числа разрядов сверх 18 на 10 процентов. 9. Графы 10, 11 и 12 формы N 1 формируют оклады заместителей руководителей учреждения, главного бухгалтера и его заместителей, а также заместителей руководителей структурных подразделений из числа служащих. 10. Графы 15, 16 формы N 1 и графы 16, 17 формы N 2 предусматривают повышение окладов (ставок). 11. Если стаж работы, дающий право на выплату надбавки за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения в течение предстоящего года у работника меняется, то при тарификации его стаж следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа, которая вносится в графу "Дополнительные сведения". 12. В формах тарификационного списка N 1, 2 и 3 не отражаются доплаты, надбавки и другие выплаты сверх должностных окладов (месячных ставок) и надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Например, доплаты за работу в ночное время и за совмещение профессий (должностей), надбавки стимулирующего характера, районные коэффициенты. 13. В графах 22, 23 и 16 соответственно в формах N 1, 2 и 3 может указываться месячный фонд заработной платы работника, установленный на контрактной основе, а также сформированный по тарификационному списку с учетом стимулирующих надбавок и доплат, устанавливаемых работнику на 1 месяц и более. Форма N 1 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ ___________________________________________________________________ (полное наименование работников учреждения) по состоянию на 01.01. г. группа по оплате труда руководителей Должности руководителей и служащих -————————————————————————————————————————————————————————————————-- | 1. | Фамилия, имя, отчество | -—————|——————————————————————————————————————————————————————————-- | 2. | Наименование должности | -—————|——————————————————————————————————————————————————————————-- | 3. | Разряд оплаты труда (установленный в соответствии с | | | группой по оплате труда руководителей учреждений) | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 4. | Квалификационной категории| Увеличение разряда за наличие:| | | | (количество разрядов) | -—————|———————————————————————————| | | 5. | Ученой степени | | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 6. | Почетного звания | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 7. | Итого разряд оплаты труда (гр.3 + гр.4, 5, 6) | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 8. | Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 9. | Оклад в соответствии с разрядом оплаты труда | | | (гр.7 + гр.8) в руб. | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 10. | Размер уменьшения оклада (в процентах) | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 11. | Итого оклад по должности зам.руководителя, главного | | | бухгалтера (гр.9 + гр.10) в руб. | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 12. | Оклад с учетом повышения за работу на селе (гр.9 или | | | гр.11 х 25%) | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 13. | в % | Повышения оклада в связи с опасными | -—————|——————————| для здоровья и особо тяжелыми условиями труда | | 14. | в руб. | | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 15. | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные | -—————|——————————| действующим законодательством | | 16. | в руб. | | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 17. | | Итого месячный должностной оклад (гр.9 или | | | | гр.11 или гр.12 + гр.14 + гр.16) | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 18. | Стаж непрерывной работы | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 19. | в % | Размер надбавки (гр.9 | Надбавка за | | | | или гр.11 или гр. 12 | продолжительность | | | | х гр. 19) | непрерывной работы | -—————|——————————| | | | 20. | в руб. | | | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 21. | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному | | | списку (гр.17 + гр.20) | -—————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 22. | Дополнительные сведения | -—————————————————————————————————————————————————————————————————- Должности служащих (специалистов и технических исполнителей) могут быть вынесены в отдельную таблицу. ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ Должности служащих (специалисты и технические исполнители) -——————————————————————————————————————————————————————————————————- | 1 | Фамилия, имя, отчество | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 2 | Наименование должности | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 3 | Разряд оплаты труда | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 4 | Итого оклад в соответствии с разрядом оплаты труда | | | в руб. (гр.З) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 5 | Оклад специалиста на селе (гр.3 с учетом повышения | | | на 25%) в руб. | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 6 | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25 | | | с указанием вида работы (основная, совместительство) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 7 | Итого месячный оклад (гр.4 или гр.5 х гр.6) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 8 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные | -——————|——————————| действующим законодательством | | 9 | в руб. | | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 10 | Должностной оклад с учетом объема работы (гр.7 + гр.9) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 11 | Стаж непрерывной работы | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 12 | в % | Размер надбавки (гр.7 | Надбавка за | | | | х гр. 12) | продолжительность | -——————|——————————| | непрерывной работы | | 13 | в руб. | | | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 14 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному | | | списку (гр.10 + гр.13) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 15 | Дополнительные сведения | -——————————————————————————————————————————————————————————————————- Форма N 2 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ Должности медицинского и фармацевтического персонала -——————————————————————————————————————————————————————————————————- | 1 | Фамилия, имя, отчество | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 2 | Наименование должности | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 3 | Квалификационная категория, дата присвоения, | | | для медицинских и фарм. работников специальность, | | | по которой присвоена категория | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 4 | Разряд оплаты труда по занимаемой должности с учетом | | | наличия квалификационной категории | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 5 | За руководство структурными | Увеличение разряда | | | подразделениями | (количество разрядов)| -——————|————————————————————————————————————| | | 6 | 3а наличие ученой степени | | -——————|————————————————————————————————————- | | 7 | За наличие почетного звания | | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 8 | Итого разряд оплаты труда (гр.4 + гр.5, 6, 7) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 9 | Размер увеличения сверх 18 разряда (в процентах) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 10 | Итого оклад (rp.8 + гр.9) в руб. | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 11 | Оклад специалиста на селе (гр.10 с учетом повышения | | | на 25% в руб.) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 12 | Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | | | с указанием вида работы (основная, совместительство) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 13 | Итого месячный оклад (гр.10 или 11 х гр.12) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 14 | в % | Повышения оклада в связи с опасными для | -——————|——————————| здоровья и особо тяжелыми условиями труда | | 15 | в руб. | | ———————————————————————————————————————————————————————————————————- | 16 | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные | -——————|——————————| действующим законодательством | | 17 | в руб. | | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 18 | Месячный должностной оклад с учетом объема работы | | | (гр. 13 + гр. 15 + гр. 17) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 19 | Стаж непрерывной работы | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 20 | в % | Размер надбавки (гр. 13 х | Надбавка за | | | | гр.20) | продолжительность | -——————|——————————| | непрерывной работы | | 21 | в руб. | | | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 22 | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному | | | списку (гр.18 + гр.21) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 23 | Дополнительные сведения | -——————————————————————————————————————————————————————————————————- Графа 3 может быть выделена в отдельную таблицу с расшифровкой исходных данных по графам 6, 7. -—————————————————————————————————————————————————————————————————- |Ф.И.О.|Должность|Ученая |Почетное|Специали-|Квалификацион-| Дата | | | |степень| звание |зация |ная категория |прис- | | | | | | | |воения| -—————————————————————————————————————————————————————————————————- Форма N 3 ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК РАБОТНИКОВ Профессии рабочих -——————————————————————————————————————————————————————————————————- | 1. | Фамилия, имя, отчество | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 2. | Наименование профессии | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 3. | Разряд оплаты труда | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 4. | Ставка в соответствии с разрядом оплаты труда (в руб.) | | | (гр.3) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 5. | Объем работы по данной ставке (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) | | | с указанием вида работы (основная, совместительство) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 6. | Итого ставка (гр.4 х гр.5) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 7. | в % | Повышения оклада в связи с опасными для | -——————|——————————| здоровья и особо тяжелыми условиями труда | | 8. | в руб. | | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 9. | в % | Другие повышения оклада, предусмотренные | -——————|——————————| действующим законодательством | | 10. | в руб. | | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————— | 11. | Месячная ставка с учетом объема работы (гр. 6 + гр.8 + | | | гр. 10) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————— | 12. | Стаж непрерывной работы | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————— | 13. | в % | Размер надбавки (гр.6 | Надбавка за | | | | х гр.13) | продолжительность | -——————|——————————| | непрерывной работы | | 14. | в руб. | | | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 15. | Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному | | | списку (гр.11 + гр.14) | -——————|———————————————————————————————————————————————————————————- | 16. | Дополнительные сведения | -——————————————————————————————————————————————————————————————————- Приложение N 5 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Саратовской области Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики и лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Наименование должности | Характер выполняемой | | | работы | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Должности медицинского персонала, | Диагностика, лечение и | | руководителей, специалистов, служащих | непосредственное обслуживание | | и профессий рабочих | больных СПИД и ВИЧ-инфицированных | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 2. Учреждения и специализированные отделения учреждений | | здравоохранения, предназначенные для лечения | | больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Должности медицинского персонала, | Лечение и непосредственное | | руководителей, специалистов, служащих | обслуживание больных СПИД и | | и профессий рабочих | ВИЧ-инфицированных | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, | | за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2 | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Должности медицинского персонала, | Непосредственный контакт с больными | | руководителей, специалистов, служащих | СПИД и ВИЧ-инфицированными при | | и профессий рабочих | проведении эпидрасследований, | | | консультаций, осмотров, оказании | | | медицинской помощи, | | | судебно-медицинской экспертизы и | | | проведении другой работы | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, | | на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на | | ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей | | от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Должности медицинского персонала, | Проведение всех лабораторных | | руководителей, специалистов, служащих | исследований крови и материалов, | | и профессий рабочих | поступающих от больных СПИДом и | | | ВИЧ-инфицированных | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 5. Научно-исследовательские учреждения и их структурные подразделения | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Должности научного персонала, | Привлечение к работе по выполнению | | руководителей, специалистов, служащих | научной тематики по проблеме СПИД и | | и профессий рабочих | контактирующие с больными | | | ВИЧ-инфицированными и потенциально | | | зараженным ВИЧ материалом (в том | | | числе и животными) | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | 6. Научно-производственныe объединения и предприятия (производства) и их | | структурные подразделения по изготовлению медицинских иммунобиологических | | препаратов | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- | Должности руководителей, специалистов,| Работающие с вирусом СПИД и | | служащих и профессий рабочих | материалом, инфицированным ВИЧ | -—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————- В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем. Приложение N 6 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Саратовской области Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться, исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 07.06.2005 г. N 199-П) 1. Аппаратчик гидролиза 2. Аппаратчик дегидрирования 3. Аппаратчик экстрагирования 4. Водитель автомобиля скорой медицинской помощи 5. Газосварщик 6. Машинист холодильных установок 7. Оптик медицинский 8. Рабочие станочники (токари, фрезеровщики, шлифовальщики и др.) 9. Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 10. Слесарь-ремонтник 11. Слесарь-сантехник 12. Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 13. Слесарь-электрик по ремонту и обслуживанию вентиляции 14. Слесарь-электромонтажник 15. Столяр 16. Электромеханик по ремонту медицинского оборудования 17. Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики 18. Электромонтер связи 19. Электросварщик 20. Водитель автобуса или специального легкового автомобиля учреждений социальной защиты населения, имеющий 1 класс и занятый перевозкой обслуживаемых (Дополнена - Постановление Правительства Саратовской области от 07.06.2005 г. N 199-П) К высококвалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие 6 разряд согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом, или высшей сложности. 9-10 разряды Единой тарифной сетки могут устанавливаться высококвалифицированным рабочим, постоянно занятым на особо сложных и ответственных работах, к качеству исполнения которых предъявляются специальные требования. Вопрос об установлении конкретному рабочему оплаты труда исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки в соответствии с настоящим Перечнем решается администрацией по согласованию с выборным профсоюзным органом с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда. Указанная оплата может носить как постоянный, так и временный характер. Отмена оплаты труда по повышенным разрядам является изменением условий оплаты труда, о которых работники должны быть предупреждены не менее, чем за два месяца. В учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых устанавливается исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки, утвержденные в других отраслях при условии выполнения соответствующих видов работ. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Июль
|
