Расширенный поиск
Постановление Правительства Саратовской области от 21.08.2006 № 260-ПУтратилo силу - Постановление Правительства Саратовской области от 30.12.2008 г. N 546-П ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 августа 2006 года N 260-П г.Саратов Об утверждении Положения о порядке и условиях применения стимулирующих надбавок, компенсационных доплат, премий рабочим, занятым на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 22.10.2007 г. N 366-П) В соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области" Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке и условиях применения стимулирующих надбавок, компенсационных доплат, премий рабочим, занятым на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области, согласно приложению N 1. (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 22.10.2007 г. N 366-П) 2. Утвердить перечень профессии высококвалифицированных рабочих транспортного управления управления делами Правительства Саратовской области, занятых на важных и ответственных работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки согласно приложению N 2. (Дополнен - Постановление Правительства Саратовской области от 22.10.2007 г. N 366-П) 3. Руководителям органов исполнительной власти области и иных государственных органов области привести свои правовые акты в соответствие с настоящим постановлением. 4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования. Вице-губернатор – первый заместитель Председателя Правительства области А.Г.Бабичев Приложение N 1 к постановлению Правительства области от 21 августа 2006 года N 260-П (В редакции Постановления Правительства Саратовской области от 22.10.2007 г. N 366-П) Положение о порядке и условиях применения стимулирующих надбавок, компенсационных доплат, премий рабочим, занятым на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области I. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Саратовской области "Об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области". Положение применяется для определения размеров и порядка установления стимулирующих надбавок, компенсационных доплат, премий рабочим, занятым на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области (далее – работники). 2. Указанные выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на очередной финансовый год. 3. Отнесение профессий рабочих к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки осуществляется в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. II. Стимулирующие надбавки 4. За работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и специальный режим работы работникам устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в размере до 220 процентов. 5. Водителям автомобилей за классность устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) в следующих размерах: водителям 2-го класса – 10 процентов и водителям 1-го класса – 25 процентов. III. Компенсационные доплаты 6. За работу в выходные и нерабочие праздничные дни работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере до 30 процентов. 7. За работу в ночное время работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере 40 процентов. 8. За работу, связанную с вредными, опасными и иными особыми условиями труда работникам устанавливается доплата к тарифной ставке (окладу) в размере до 24 процентов. Доплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них. IV. Премии и материальная помощь 9. Премирование работников производится в соответствии с настоящим Положением. 10. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальными размерами не ограничивается. 11. Порядок выплаты материальной помощи определяется работодателем. 12. Выплата премий и материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год) премий и материальной помощи в размере шести тарифных ставок (окладов) с учетом установленных доплат и надбавок. V. Другие виды выплат 13. При изменении условий оплаты труда, в соответствии с Законом Саратовской области "Об оплате труда рабочих, занятых на работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области и иных государственных органов Саратовской области" работникам устанавливается ежемесячная выплата до уровня оплаты, действующего до принятия вышеназванного закона. Размер выплаты определяется работодателем по каждой должности (профессии) в пределах установленного фонда оплаты труда. При повышении тарифных ставок размер выплаты снижается на процент повышения и увеличивается на индекс инфляции, сложившийся за период с предыдущего изменения тарифных ставок. 14. Работникам могут выплачиваться иные выплаты, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Саратовской области. Приложение N 2 к постановлению Правительства области от 21 августа 2006 года N 260-П Перечень профессий высококвалифицированных рабочих транспортного управления управления делами Правительства Саратовской области, занятых на важных и ответственных работах по обслуживанию органов государственной власти Саратовской области, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки --------------------------------------------------------------------- | Водители I, II, III класса; | кузнец; | | крановщик; | слесари всех видов; | | автоэлектрик; | токарь; | | электрик-силовик; | маляр; | | расточник; | плиточник; | | шлифовальщик; | столяр; | | медник; | каменщик; | | газоэлектросварщик; | плотник; | | карбюраторщик; | маляр-штукатур; | | шиномонтажник; | обойщик; | | жестянщик; | изоляционщик; | | моторист; | стропольщик; | | аккумуляторщик; | паркетчик; | | агрегатчик; | автомеханик; | | | механик. | --------------------------------------------------------------------- Установление месячных ставок (окладов), исходя из 9-10 разрядов Единой тарифной сетки производится в индивидуальном порядке с учётом квалификации указанной категории работников, качества и объёма выполняемой работы в пределах лимитов бюджетных ассигнований, утвержденных для оплаты труда работников транспортного управления управления делами Правительства Саратовской области. (Приложение дополнено - Постановление Правительства Саратовской области от 22.10.2007 г. N 366-П) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|