Постановление Губернатора Саратовской области от 11.12.2001 № 256

 
                                   Утратилo силу - Постановление
                                  Губернатора Саратовской области
                                        от 27.01.2009 г. N 1



                  ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 11 декабря 2001 года N 256

                             г.Саратов


    О профессиональной переподготовке и повышении квалификации
          служащих органов исполнительной власти области
                 и органов местного самоуправления

     (В редакции Постановлений Губернатора Саратовской области
          от 31.01.2005 г. N 12; от 07.06.2005 г. N 172;
                      от 19.12.2006 г. N 218)


     В    целях   повышения   профессионализма   служащих   органов
государственной  власти  области и органов местного самоуправления,
на   основании   Устава   (Основного  Закона)  Саратовской  области
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Утвердить  Положение  о  профессиональной  переподготовке и
повышении   квалификации  служащих  органов  исполнительной  власти
Саратовской  области  и  органов  местного  самоуправления согласно
приложению.
     2. (Исключен  -  Постановление Губернатора Саратовской области
от 31.01.2005 г. N 12)
     3. Рекомендовать      руководителям      органов      местного
самоуправления:
     вносить   в   аппарат   Губернатора   области  предложения  по
повышению  квалификации муниципальных служащих, замещающих высшие и
главные муниципальные должности муниципальной службы;
     утверждать    в   установленном   порядке   планы   подготовки
муниципальных   служащих,   реализуемые  за  счет  средств  местных
бюджетов;
     организовывать     ежемесячное    профессиональное    обучение
муниципальных служащих.
     4.   Управлению   делами  Правительства  области  совместно  с
управлением    кадровой    политики    и   государственной   службы
Правительства  области  предусматривать  расходы  на финансирование
заказа  на  подготовку,  переподготовку  и  повышение  квалификации
служащих  органов  исполнительной власти области и органов местного
самоуправления при разработке проекта закона Саратовской области об
областном бюджете на соответствующий год. (В редакции Постановлений
Губернатора   Саратовской   области  от  31.01.2005  г.  N  12;  от
07.06.2005 г. N 172)
     5. (Исключен  -  Постановление Губернатора Саратовской области
от 07.06.2005 г. N 172)
     6. Настоящее   постановление   вступает  в  силу  со  дня  его
подписания.


     Губернатор области          Д.Ф.Аяцков




                                         Приложение к постановлению
                                         Губернатора области от
                                         11 декабря 2001 года N 256


                             Положение
     о профессиональной переподготовке и повышении квалификации
    служащих органов исполнительной власти Саратовской области
                 и органов местного самоуправления

     (В редакции Постановлений Губернатора Саратовской области
          от 31.01.2005 г. N 12; от 19.12.2006 г. N 218)

     1.  Настоящее  Положение  определяет  порядок профессиональной
подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных
служащих  области  и  муниципальных  служащих  муниципальной службы
(далее  -  служащих),  а  также  порядок организации взаимодействия
органов   исполнительной   власти   области   и   органов  местного
самоуправления     с     учебными     учреждениями,    реализующими
профессионально-образовательные  программы  обучения  служащих.  (В
редакции   Постановления   Губернатора   Саратовской   области   от
31.01.2005 г. N 12)
     2. Профессиональная  подготовка,  переподготовка  и  повышение
квалификации  служащих  осуществляется в целях обновления кадрового
состава  и  повышения качества работы органов исполнительной власти
области    и    органов    местного    самоуправления,   увеличения
эффективности   исполнения   служащими   должностных  полномочий  и
функциональных обязанностей.
     3. Под  профессиональной  подготовкой  понимается  обучение  в
высшем  учебном  заведении на базе имеющегося среднего специального
образования    служащих    с    целью    получения    ими   высшего
профессионального образования.
     Подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием
осуществляется,  как  правило,  на  основе заключения трехсторонних
договоров  о  целевой  контрактной подготовке в Поволжской академии
государственной   службы   имени   П.А.Столыпина  по  специальности
"Государственное и муниципальное управление", другим специальностям
или  в  иных  учебных  заведениях  по  очной  и  заочной формам. (В
редакции   Постановления   Губернатора   Саратовской   области   от
31.01.2005 г. N 12)
     Порядок   направления   абитуриентов   в  Поволжскую  академию
государственной   службы   имени  П.А.Столыпина  в  рамках  целевой
контрактной   подготовки   утверждается   Губернатором  области  по
представлению управления кадровой политики и государственной службы
Правительства   области.   (В  редакции  Постановлений  Губернатора
Саратовской области от 31.01.2005 г. N 12; от 19.12.2006 г. N 218)
     4.  Под  профессиональной  переподготовкой понимается обучение
служащих,   имеющих  высшее  образование,  с  целью  получения  ими
дополнительных  знаний и навыков, необходимых для выполнения нового
вида   профессиональной   деятельности,   либо   достижения  уровня
подготовки,   соответствующего   квалификационным   требованиям  по
замещаемым ими должностям.
     Профессиональная  переподготовка по программе "Государственное
и  муниципальное  управление"  осуществляется в Российской академии
государственной   службы   при   Президенте  Российской  Федерации,
Поволжской  академии государственной службы имени П.А.Столыпина", в
других   высших   учебных  заведениях.  (В  редакции  Постановления
Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 г. N 12)
     Слушатели, получившие диплом о профессиональной переподготовке
и  зачисленные  в  кадровый  резерв  развития  на замещение высших,
главных   и   ведущих   государственных  должностей  области  могут
продолжить   обучение   с   целью   получения   диплома   о  высшем
профессиональном    образовании   с   присвоением   соответствующей
квалификации.  (В  редакции  Постановления  Губернатора Саратовской
области от 31.01.2005 г. N 12)
     5.  Государственные служащие области с учетом квалификационных
требований, определенных законодательством области, направляются на
профессиональную  переподготовку  или  переподготовку  по программе
"Государственное  и муниципальное управление" либо по специализации
государственных  должностей  области не позднее, чем через два года
со дня назначения на государственную должность области. (В редакции
Постановления  Губернатора  Саратовской  области от 31.01.2005 г. N
12)
     6. Под   повышением    квалификации    понимается   обновление
теоретических  знаний  и  практических  навыков  служащих в связи с
необходимостью    освоения    ими   современных   методов   решения
профессиональных   задач   и  постоянным  повышением  требований  к
образовательным стандартам.
     Повышение квалификации государственного гражданского служащего
области  осуществляется  по  мере  необходимости, но не реже одного
раза  в три года. (В редакции Постановления Губернатора Саратовской
области от 19.12.2006 г. N 218)
     Руководители  органов исполнительной власти области организуют
ежемесячное   повышение   квалификации   государственных   служащих
области в рамках плановой учебы служащих.
     Конкретные    виды   и   направления   обучения   определяются
руководителями  органов  исполнительной  власти  области  и органов
местного самоуправления.
     7.  Подготовку,  профессиональную  переподготовку  и повышение
квалификации  служащих  осуществляют учебные заведения, реализующие
профессионально-образовательные  программы в сфере государственного
и   муниципального   управления,   по   заказу  области  и  органов
исполнительной    власти   области.   (В   редакции   Постановления
Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 г. N 12)
     8.  Профессиональная  переподготовка  и повышение квалификации
государственных гражданских служащих области, а также руководителей
органов   местного   самоуправления   и   муниципальных   служащих,
замещающих  высшие  и главные должности муниципальной службы, могут
осуществляться   в   других   учебных   заведениях,   в  том  числе
дополнительного      профессионального     образования,     имеющих
соответствующую           лицензию           на          реализацию
профессионально-образовательных    программ,    за   счет   средств
областного   и   местных   бюджетов.   (В   редакции  Постановления
Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 г. N 12)
     9.  Профессиональная  переподготовка  и повышение квалификации
служащих  за  счет  средств  областного  бюджета  осуществляется на
основе   заказа   области   на  профессиональную  переподготовку  и
повышение   квалификации   служащих.   (В   редакции  Постановления
Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 г. N 12)
     10-13.  (Исключены  -  Постановление  Губернатора  Саратовской
области от 31.01.2005 г. N 12)
     14.   Направление   на   подготовку   (стажировку)   за  рубеж
государственных  гражданских  служащих  области  осуществляется: (В
редакции   Постановления   Губернатора   Саратовской   области   от
31.01.2005 г. N 12)
     в    соответствии    с    планами    подготовки    федеральных
государственных служащих, утверждаемыми распоряжением Администрации
Президента Российской Федерации и Аппарата Правительства Российской
Федерации,   по  представлению  Губернатора  области;  (В  редакции
Постановления  Губернатора  Саратовской  области от 31.01.2005 г. N
12)
     в  рамках  иных  межправительственных  программ международного
сотрудничества по распоряжению Губернатора области.
     15.  Управление  кадровой  политики  и  государственной службы
Правительства   области:   (В  редакции  Постановлений  Губернатора
Саратовской области от 31.01.2005 г. N 12; от 19.12.2006 г. N 218)
     формирует  и представляет на утверждение Правительству области
проект   заказа   области   на  профессиональную  переподготовку  и
повышение   квалификации   служащих;   (В   редакции  Постановления
Губернатора Саратовской области от 31.01.2005 г. N 12)
     направляет   заявку  на  финансирование  заказа  в  управление
делами  Правительства  области не позднее сроков, установленных для
рассмотрения   проекта   областного   бюджета   следующего  года  в
соответствующей части;
     готовит   заявки   на   обучение   и   списки  государственных
гражданских  служащих  области,  рекомендуемых  на профессиональную
переподготовку  и  повышение  квалификации  в  Российскую  академию
государственной   службы   при   Президенте  Российской  Федерации,
Академию   народного   хозяйства   при   Правительстве   Российской
Федерации,   Финансовую   академию   при  Правительстве  Российской
Федерации, а также на зарубежную стажировку по получении запроса из
Администрации   Президента   Российской   Федерации;   (В  редакции
Постановления  Губернатора  Саратовской  области от 31.01.2005 г. N
12)
     представляет   на   утверждение  Губернатору  области  графики
повышения квалификации кадров;
     организует   заключение   договоров  с  учебными  заведениями,
осуществляющими обучение;
     осуществляет  сбор и анализ списков служащих, рекомендуемых на
обучение, организует направление служащих на обучение;
     обеспечивает   согласование   учебных  планов  и  программ  по
категориям служащих;
     осуществляет   контроль  за  обучением  служащих,  анализирует
информацию  об  эффективности  обучения  служащих  и  использовании
полученных ими знаний;
     готовит   аналитические   записки   по   итогам   обучения  за
календарный год;
     разрабатывает  формы  и  порядок  представления  информации по
вышеуказанным видам обучения;
     проводит   другую   работу  по  организации  переподготовки  и
повышения квалификации служащих.
     16. Кадровые  службы  органов  исполнительной власти области и
органов  местного самоуправления представляют в аппарат Губернатора
области за подписью руководителя органа:
     предложения   по  объемам  и  структуре  заявки  на  бюджетное
финансирование  обучения  служащих в очередном году и пояснительную
записку к ним не позднее 1 мая года, предшествующего расчетному;
     кандидатуры   (списки)  для  обучения  в  Поволжской  академии
государственной   службы   имени   П.А.Столыпина  по  специальности
"Государственное  и  муниципальное  управление"  в  рамках  целевой
контрактной   подготовки  специалистов  с  высшим  профессиональным
образованием  (на  базе  имеющегося  среднего образования) по очной
форме  не позднее 15 мая, а по заочной форме не позднее 15 июня; (В
редакции   Постановления   Губернатора   Саратовской   области   от
31.01.2005 г. N 12)
     кандидатуры     (списки)     служащих,    рекомендуемых    для
профессиональной     переподготовки     в    Поволжской    академии
государственной   службы   имени   П.А.Столыпина   по   направлению
"Государственное и муниципальное управление", не позднее 15 апреля;
(В   редакции  Постановления  Губернатора  Саратовской  области  от
31.01.2005 г. N 12)
     кандидатуры   (списки)  служащих,  направляемых  на  повышение
квалификации  в соответствии с утвержденным графиком, не позднее 10
дней до начала занятий на курсах;
     планы   профессионального   обучения   служащих   не   позднее 
15 января.