Постановление Правительства Саратовской области от 10.02.2012 № 62-П

 



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                   от 10 февраля 2012 года N 62-П

                             г. Саратов



О внесении изменений в постановление
Правительства Саратовской области
от 30 декабря 2008 года N 527-П


     На  основании  Устава  (Основного  Закона)  Саратовской   области
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести в постановление Правительства  Саратовской  области  от
30 декабря 2008 года N 527-П "Об утверждении Положения об оплате труда
работников  областных  государственных  учреждений  лесного  хозяйства
Саратовской области" следующие изменения:
     в  наименовании  и  пункте  1  слово  "государственных"  заменить
словами "казенных и бюджетных";
     в приложении к постановлению:
     в наименовании слово "государственных" заменить словами "казенных
и бюджетных";
     в пункте 1.1 слова "областных государственных"  заменить  словами
"областных казенных и бюджетных";
     в пункте 2.7:
     в  абзацах  втором,   третьем   слова   "на   основе   требований
тарифно-квалификационных  характеристик"  заменить  словами  "с учетом
требований квалификационных характеристик";
     в абзаце четвертом слова "на основе" заменить словами "с учетом";
     в пункте 2.9 после слова "областных" дополнить словами  "казенных
и";
     в пункте 3.2:
     часть третью изложить в новой редакции:
     "Рекомендуемые размеры доплат:
     от 4 до 12 процентов оклада на  работах  с  тяжелыми  и  вредными
условиями труда;
     от 4 до 24 процентов оклада на работах с особо тяжелыми  и  особо
вредными условиями труда.";
     дополнить частями четвертой - шестой следующего содержания:
     "Конкретные размеры  доплат  устанавливаются  в  соответствии   с
законодательством  на  основе аттестации рабочих мест и оценки условий
труда на них.
     Работодатель  в   соответствии   с   законодательством   проводит
аттестацию  рабочих  мест  с  целью  разработки и реализации программы
действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
     Если по итогам аттестации рабочее  место  признается  безопасным,
то указанная доплата снимается.";
     пункт 3.4.4 изложить в новой редакции:
     "3.4.4. Доплата за работу в ночное время производится  работникам
за каждый час работы в ночное время.
     Рекомендуемый размер доплаты за работу в ночное время  составляет
50  процентов  должностного  оклада  (оклада),  рассчитанного  за  час
работы,  за каждый час работы в ночное время, но не ниже  минимального
размера повышения оплаты труда за работу в ночное время.";
     пункты 4.10, 4.11 признать утратившими силу;
     в части второй пункта 4.12 слова "главным распорядителем  средств
областного  бюджета"  заменить  словами "органом исполнительной власти
области, осуществляющим функции и полномочия учредителя";
     приложение N 1 к Положению об оплате труда  работников  областных
государственных   учреждений  лесного  хозяйства  Саратовской  области
изложить в новой редакции согласно приложению N 1;
     приложение N 2 к Положению об оплате труда  работников  областных
государственных   учреждений  лесного  хозяйства  Саратовской  области
изложить в новой редакции согласно приложению N 2;
     в наименованиях приложений N 3, 4 к  Положению  об  оплате  труда
работников  областных  государственных  учреждений  лесного  хозяйства
Саратовской области слово "государственных" заменить словами "казенных
и бюджетных".
     2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его  подписания
и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.


Губернатор области                                          П.Л.Ипатов



                                   Приложение N 1 к постановлению
                                   Правительства области от
                                   10 февраля 2012 года N 62-П

                                                                      
                                           "Приложение N 1            
                                к Положению об оплате труда работников
                                областных    казенных    и   бюджетных
                                учреждений      лесного      хозяйства
                                Саратовской области

                                                                      
                               Размеры                                
     должностных окладов руководителей, специалистов и служащих
                    учреждений лесного хозяйства

----------------------------------------------------------------------
|  N  |       Наименование должности        |  Группа  | Должностной |
| п/п |     и требования к квалификации     |  оплаты  |    оклад    |
|     |                                     |  труда   |   (рублей)  |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                           1. Руководители                          |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|1.1. |Руководитель (начальник):            |    I     |     8513    |
|     |высшее профессиональное образование и|    II    |     7113    |
|     |стаж работы на инженерно-технических |   III    |     6693    |
|     |и руководящих должностях в лесном    |    IV    |     6364    |
|     |хозяйстве не менее 5 лет             |          |             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————|—————————————|
|1.2. |Главный лесничий:                    |          |             |
|     |высшее профессиональное образование и|    I     |     7113    |
|     |стаж работы на инженерно-технических |    II    |     6693    |
|     |и руководящих должностях в лесном    |   III    |     6364    |
|     |хозяйстве не менее 5 лет             |          |             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————|—————————————|
|1.3. |Участковый лесничий:                 |          |             |
|     |высшее профессиональное образование  |          |             |
|     |и стаж работы на должностях          |    I     |     6364    |
|     |специалистов с высшим                |    II    |     6131    |
|     |профессиональным образованием        |   III    |     5834    |
|     |по направлению профессиональной      |          |             |
|     |деятельности не менее 3 лет          |          |             |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                             2. Специалисты                         |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.1. |Инженер по лесовосстановлению,       |          |             |
|     |инженер по лесопользованию, инженер  |          |             |
|     |по охране и защите леса,             |          |             |
|     |инженер-лесопатолог:                 |          |     5834    |
|     |   I категории: высшее               |          |             |
|     |профессиональное образование и стаж  |          |             |
|     |работы в лесном хозяйстве не менее   |          |     4991    |
|     |5 лет;                               |          |             |
|     |   II категории: высшее              |          |             |
|     |профессиональное образование и стаж  |          |     4549    |
|     |работы в лесном хозяйстве не менее   |          |             |
|     |3 лет;                               |          |             |
|     |   без категории: высшее             |          |             |
|     |профессиональное образование без     |          |             |
|     |предъявления требований к стажу      |          |             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————|—————————————|
|2.2. |Мастер леса:                         |          |             |
|     |   I категории: высшее               |          |     5834    |
|     |профессиональное образование и стаж  |          |             |
|     |работы на инженерно-технических      |          |             |
|     |должностях не менее 5 лет;           |          |     5536    |
|     |   II категории: высшее              |          |             |
|     |профессиональное образование и стаж  |          |             |
|     |работы на инженерно-технических      |          |     5264    |
|     |должностях не менее 3 лет;           |          |             |
|     |   без категории: высшее             |          |             |
|     |профессиональное образование без     |          |             |
|     |предъявления требований к стажу      |          |             |
|     |работы                               |          |             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————|—————————————|
|2.3. |Инспектор по охране леса:            |          |     4991    |
|     |высшее профессиональное образование и|          |             |
|     |стаж работы на инженерно-технических |          |             |
|     |должностях в лесном хозяйстве        |          |             |
|     |не менее 3 лет                       |          |             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————|—————————————|
|2.4. |Начальник лесопитомника:             |          |     4991    |
|     |среднее специальное образование      |          |             |
|     |и стаж работы в лесном хозяйстве     |          |             |
|     |не менее 3 лет или высшее            |          |             |
|     |лесохозяйственное образование        |          |             |
|     |без предъявления требований к стажу  |          |             |
|     |работы                               |          |             |
|—————|—————————————————————————————————————|——————————|—————————————|
|2.5. |Лесник:                              |          |             |
|     |   I категории: высшее               |          |     4764    |
|     |профессиональное образование;        |          |             |
|     |   II категории: среднее специальное |          |     4340    |
|     |образование и стаж работы в должности|          |             |
|     |лесника не менее 3 лет;              |          |     3950    |
|     |   без категории: среднее специальное|          |             |
|     |образование без предъявления         |          |             |
|     |требований к стажу                   |          |             |
----------------------------------------------------------------------

----------------------------------------------------------------------
|Примечание: |заместителям    руководителей    учреждений,    главным|
|            |бухгалтерам,  заместителям  руководителей   структурных|
|            |подразделений  учреждений  устанавливается  должностной|
|            |оклад на 5 процентов ниже предусмотренного по должности|
|            |соответствующего       руководителя      (с      учетом|
|            |квалификационной категории заместителя).".             |
----------------------------------------------------------------------



                                   Приложение N 2 к постановлению
                                   Правительства области от
                                   10 февраля 2012 года N 62-П

                                                                      
                                           "Приложение N 2            
                                к Положению об оплате труда работников
                                областных    казенных    и   бюджетных
                                учреждений      лесного      хозяйства
                                Саратовской области


     Показатели и порядок отнесения учреждений лесного хозяйства      
               к группам по оплате труда руководителей                

    1. Показатели и порядок отнесения учреждений лесного хозяйства    
         к группам по оплате труда руководителей для лесхозов         

     1.1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений
производится  учредителем,  исходя из общей суммы баллов, определяемых
путем суммирования их количества в соответствии с показателями:
     среднесписочная численность, сложившаяся по учреждению  на  конец
отчетного года, по форме федерального статистического наблюдения N П-4
"Сведения о численности, заработной плате и движении работников";
     доходы, полученные  за  отчетный  год  и  нашедшие  отражение   в
бухгалтерской отчетности учреждения;
     количество  единиц  недвижимого   и   особо   ценного   движимого
имущества, за отчетный год закрепленного за учреждением.

----------------------------------------------------------------------
| Группы по оплате труда |             Количество баллов             |
|————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|            I           |               от 250 до 300               |
|————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|           II           |               от 200 до 249               |
|————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|           III          |               от 150 до 199               |
|————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|           IV           |               от 75 до 149                |
----------------------------------------------------------------------

     Распределение   показателей   с   учетом   сложности   управления
учреждением:

----------------------------------------------------------------------
|                Наименование показателя         | Количество баллов |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|1. Среднесписочная численность, человек:        |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   свыше 40                                     |        100        |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   от 31 до 40                                  |        75         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   от 21 до 30                                  |        50         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   до 20                                        |        25         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2. Доходы, полученные за отчетный год,          |                   |
|   млн рублей:                                  |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   свыше 5,0                                    |        100        |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   от 3,1 до 5,0                                |        75         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   от 1,1 до 3,0                                |        50         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   до 1,0                                       |        25         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3. Недвижимое и особо ценное движимое           |                   |
|   имущество, единиц:                           |                   |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   свыше 150                                    |        100        |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   от 101 до 150                                |        75         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   от 51 до100                                  |        50         |
|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|   до 50                                        |        25         |
----------------------------------------------------------------------

     1.2. Отнесение к группе по оплате труда  руководителя  учреждения
осуществляется  учредителем  ежегодно  по  состоянию на 1 января путем
заключения  в   соответствии   с   законодательством   дополнительного
соглашения к трудовому договору.

    2. Показатели и порядок отнесения учреждений лесного хозяйства    
        к группам по оплате труда руководителей для лесничеств        

     2.1. Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений
производится учредителем в соответствии с показателями:

----------------------------------------------------------------------
|Группы по оплате|          Площадь лесного фонда (тыс. га)          |
|      труда     |                                                   |
|————————————————|———————————————————————————————————————————————————|
|                |      Лесничества      |  Участковые лесничества   |
|————————————————|———————————————————————|———————————————————————————|
|       I        |      более 35,0       |        более 15,0         |
|————————————————|———————————————————————|———————————————————————————|
|      II        |    от 16,0 до 35,0    |       от 7,0 до 15,0      |
|————————————————|———————————————————————|———————————————————————————|
|      III       |      менее 16,0       |         менее 7,0         |
----------------------------------------------------------------------

     2.2. Лесничества, на  территории  которых  находятся  действующие
лесные  питомники,  относятся  по  оплате  труда  руководителя на одну
группу выше определенной по настоящим показателям.
     2.3. Отнесение к группе по оплате труда  руководителя  учреждения
осуществляется  учредителем  ежегодно  по  состоянию на 1 января путем
заключения  в   соответствии   с   законодательством   дополнительного
соглашения к трудовому договору.".


                         ________________________