Постановление Правительства Саратовской области от 15.12.2008 № 481-П

 
                                   Утратит силу с 1 января 2013 года -
                                       Постановление Правительства
                                           Саратовской области
                                        от 26.09.2012 г. N 578-П



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ                   

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                   от 15 декабря 2008 года N 481-П                    

                              г. Саратов                              





Об установлении размеров должностных окладов по
общеотраслевым должностям служащих и окладов по
профессиям   рабочих   областных   казенных   и
бюджетных учреждений

     (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области
         от 09.04.2009 г. N 132-П; от 01.09.2009 г. N 419-П;
          от 18.01.2011 г. N 35-П; от 18.01.2012 г. N 12-П)


     В соответствии с Законом Саратовской  области  "Об  оплате  труда
работников    государственных    учреждений    Саратовской    области"
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Установить:
     размеры   должностных   окладов   по   общеотраслевым  должностям
руководителей  (кроме  руководителей  учреждений,  их  заместителей  и
главных   бухгалтеров),   специалистов  и  других  служащих  областных
казенных  и  бюджетных учреждений согласно приложению N 1; (В редакции
Постановления  Правительства  Саратовской  области  от 18.01.2012 г. N
12-П)
     размеры  окладов  по  профессиям  рабочих  областных  казенных  и
бюджетных    учреждений   согласно   приложению   N 2;   (В   редакции
Постановления  Правительства  Саратовской  области  от 18.01.2012 г. N
12-П)
     размеры       окладов      по      общеотраслевым      профессиям
высококвалифицированных   рабочих   областных   казенных  и  бюджетных
учреждений,  постоянно  занятых  на  важных  и  ответственных работах,
согласно  приложению  N  3;  (В  редакции  Постановления Правительства
Саратовской области от 18.01.2012 г. N 12-П)
     размеры  ежемесячных  надбавок  работникам  областных  казенных и
бюджетных   учреждений,   имеющим  ученую  степень,  почетное  звание,
награжденным  отраслевым  почетным  знаком согласно приложению N 4. (В
редакции Постановлений Правительства Саратовской области от 09.04.2009
г. N 132-П; от 18.01.2011 г. N 35-П; от 18.01.2012 г. N 12-П)
     2. Настоящее постановление вступает в силу через  10  дней  после
его официального опубликования, но не ранее 1 января 2009 года.



Губернатор области                                          П.Л.Ипатов




                                   Приложение N 1 к постановлению
                                   Правительства области от
                                   15 декабря 2008 года N 481-П


                      Размеры должностных окладов                     
    по общеотраслевым должностям руководителей (кроме руководителей   
   учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров), специалистов
      и других служащих областных казенных и бюджетных учреждений

     (В редакции Постановления Правительства Саратовской области
                       от 18.01.2012 г. N 12-П)

     Должностные оклады руководителей устанавливаются в зависимости от
уровня  образования,  стажа работы по специальности и группы по оплате
труда руководителей учреждений.
     Должностные оклады специалистов и других служащих устанавливаются
в  зависимости  от уровня образования, стажа работы по специальности и
квалификационных категорий.
     Соответствие фактически выполняемых обязанностей  и  квалификации
работников    требованиям   должностных   характеристик   определяется
аттестационной  комиссией  в  соответствии   с   порядком   проведения
аттестации.
----------------------------------------------------------------------
|  N  |               Наименование должности               |Месячные |
| п/п |                                                    |должност-|
|     |                                                    |   ные   |
|     |                                                    | оклады  |
|     |                                                    |(рублей) |
|--------------------------------------------------------------------|
|                            1. Руководители                         |
|--------------------------------------------------------------------|
|1.1. | Главный   инженер   -    высшее    профессиональное|         |
|     | (техническое)  образование   и   стаж   работы   по|         |
|     | специальности   на   руководящих   должностях    не|         |
|     | менее 5 лет:                                       |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  7113   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  6693   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  6364   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  6131   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.2. | Главные:    механик,     энергетик     -     высшее|         |
|     | профессиональное   (техническое)   образование    и|         |
|     | стаж        работы         по         специальности|         |
|     | на инженерно-технических и  руководящих  должностях|         |
|     | не менее 5 лет:                                    |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6693   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  6364   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  6131   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.3. | Директор  котельной   -   высшее   профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее 5 лет:                                       |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6364   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  5264   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4991   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.4. | Начальник    основного    отдела,     определяющего|         |
|     | техническую     экономическую     политику      или|         |
|     | политику  по  профилю  деятельности  учреждения   -|         |
|     | высшее   профессиональное   образование   и    стаж|         |
|     | работы по специальности на инженерно-технических  и|         |
|     | руководящих должностях не менее 5 лет:             |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6131   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  5536   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.5. | Начальник   цеха    -    высшее    профессиональное|         |
|     | (техническое)  образование   и   стаж   работы   на|         |
|     | руководящих  должностях  не   менее   3   лет   или|         |
|     | среднее       профессиональное        (техническое)|         |
|     | образование   и   стаж   работы   на    руководящих|         |
|     | должностях не менее 5 лет:                         |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6131   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  5536   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.6. | Начальник    вспомогательного    отдела    (кадров,|         |
|     | гражданской   обороны,   службы,    хозяйственного,|         |
|     | маркетинга,  (лаборатории,   сектора)   по   защите|         |
|     | информации,  кроме  указанного  в  числе  основного|         |
|     | отдела)  учреждения   -   высшее   профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы по  профилю  не  менее  5|         |
|     | лет:                                               |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  5536   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4991   |
|     |   IV   группы   по   оплате   труда   руководителей|  4764   |
|     | (начальник хозяйственного отдела)                  |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.7. | Начальник   гаража   -   высшее    профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы по  профилю  не  менее  3|         |
|     | лет  или  среднее  профессиональное  образование  и|         |
|     | стаж работы по профилю не менее 5 лет:             |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6131   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  5264   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4764   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.8. | Начальник   (заведующий)   мастерской   -    высшее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю   не    менее    2    лет    или    среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю не менее 3 лет:                            |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6131   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4764   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4549   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.9. | Заведующий  столовой  -   высшее   профессиональное|         |
|     | образование и стаж  работы  по  профилю  в  системе|         |
|     | общественного питания не менее 3  лет  или  среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю в системе общественного питания не менее  5|         |
|     | лет:                                               |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  5834   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4549   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4340   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.10.| Начальник   участка   -   высшее   профессиональное|         |
|     | (техническое)  образование   и   стаж   работы   по|         |
|     | специальности  не   менее   2   лет   или   среднее|         |
|     | профессиональное   (техническое)   образование    и|         |
|     | стаж    работы    по    оперативному     управлению|         |
|     | производством   не   менее   3   лет;    заведующий|         |
|     | производством      (шеф-повар)       -       высшее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю в системе общественного питания не менее  3|         |
|     | лет  или  среднее  профессиональное  образование  и|         |
|     | стаж работы  по  профилю  в  системе  общественного|         |
|     | питания не менее 5 лет:                            |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  5536   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  4991   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4549   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4340   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.11.| Менеджер - высшее профессиональное образование  (по|  5536   |
|     | специальности      менеджмент)      или      высшее|         |
|     | профессионально   еобразование   и   дополнительная|         |
|     | подготовка   в   области    теории    и    практики|         |
|     | менеджмента,  стаж  работы  по   специальности   не|         |
|     | менее 2 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.12.| Заведующий  общежитием  -  высшее  профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее   1   года   или   среднее   профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы по  профилю  не  менее  3|         |
|     | лет:                                               |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  5536   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  4991   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4340   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4118   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.13.| Заведующий    прачечной,    баней     -     среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю   не   менее   1   года    или    начальное|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю не менее 3 лет:                            |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  4991   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  4764   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4549   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4340   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.14.| Мастер   участка    -    высшее    профессиональное|         |
|     | (техническое)  образование   и   стаж   работы   на|         |
|     | производстве  не   менее   1   года   или   среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   на|         |
|     | производстве не менее 3 лет:                       |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  4991   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  4549   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4340   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4118   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.15.| Заведующий   центральным    складом    -    среднее|  4118   |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю  не  менее  1  года  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее образование  и  стаж  работы  по  профилю  не|         |
|     | менее 3 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.16.| Заведующий   канцелярией,   машинописным   бюро   -|  3950   |
|     | среднее    профессиональное     образование     без|         |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | начальное       профессиональное        образование|         |
|     | и стаж работы по профилю не менее  3  лет;  складом|         |
|     | -  среднее  профессиональное  образование  и   стаж|         |
|     | работы по профилю  не  менее  1  года  или  среднее|         |
|     | (полное)   общее   образование   и   стаж    работы|         |
|     | по профилю не менее 3 лет.                         |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.17.| Комендант:                                         |         |
|     |   среднее  профессиональное  образование   и   стаж|  3950   |
|     | работы в должности коменданта не менее 1 года;     |         |
|     |   начальное   профессиональное   образование    без|  3778   |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | основное  общее  образование  и  стаж   работы   по|         |
|     | профилю не менее 1 года                            |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.18.| Заведующий:                                        |  3778   |
|     |   архивом      -      среднее      профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы  по  делопроизводству  не|         |
|     | менее 2 лет;                                       |         |
|     |   бюро  пропусков  -   начальное   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы  или  среднее  (полное)  общее  образование,|         |
|     | специальная     подготовка     по     установленной|         |
|     | программе  без  предъявления  требований  к   стажу|         |
|     | работы;                                            |         |
|     |   камерой        хранения        -        начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к   стажу   работы    и    специальная|         |
|     | подготовка по установленной программе;             |         |
|     |   фотолабораторией   -   среднее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее 3 лет;                                       |         |
|     |   хозяйством     -     среднее     профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж   работы   по   хозяйственному|         |
|     | обслуживанию  не  менее  1   года   или   начальное|         |
|     | профессиональное   образование   и   стаж    работы|         |
|     | по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет;     |         |
|     |   экспедицией    -    начальное    профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы или среднее  (полное)  общее  образование  и|         |
|     | стаж работы в  должности  экспедитора  не  менее  1|         |
|     | года                                               |         |
|--------------------------------------------------------------------|
|                            2. Специалисты                          |
|--------------------------------------------------------------------|
|2.1. | Ведущий:                                           |  5834   |
|     |   программист,       электроник,        архитектор,|         |
|     | конструктор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | (техническое      или      инженерно-экономическое)|         |
|     | образование   и    стаж    работы    в    должности|         |
|     | программиста,       электроника,       архитектора,|         |
|     | конструктора I категории не менее 3 лет;           |         |
|     |   методист  (кроме  педагогических  работников)   -|         |
|     | высшее  профессиональное  образование и стаж работы|         |
|     | в должности методиста I категории не менее 3 лет   |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.2. | Ведущий:                                           |  5264   |
|     |   бухгалтер,    бухгалтер-ревизор,    документовед,|         |
|     | инженер   всех   специальностей   и   наименований,|         |
|     | механик,  психолог,  переводчик,   сурдопереводчик,|         |
|     | социолог,    редактор,     товаровед,     физиолог,|         |
|     | экономист  всех  специальностей   и   наименований,|         |
|     | художник,    юрисконсульт,    эколог    -    высшее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж   работы   в|         |
|     | соответствующей     должности     специалиста     I|         |
|     | категории не менее 3 лет                           |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.3. | Специалист по маркетингу; специалист  по  связям  с|  5264   |
|     | общественностью,    специалист    по     размещению|         |
|     | государственного заказа -  высшее  профессиональное|         |
|     | (экономическое)   образование   без    предъявления|         |
|     | требований    к    стажу    работы    или    высшее|         |
|     | профессиональное   образование   и   дополнительная|         |
|     | подготовка  по   специальности   без   предъявления|         |
|     | требований к стажу работы.                         |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.4. | I категории:                                       |  5264   |
|     |   программист,       электроник,        архитектор,|         |
|     | конструктор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | (техническое)    образование    и    стаж    работы|         |
|     | в должности программиста, электроника, архитектора,|         |
|     | конструктора II категории не менее 3 лет;          |         |
|     |   методист  (кроме  педагогических  работников)   -|         |
|     | высшее   профессиональное   образование   и    стаж|         |
|     | работы  в  должности  методиста  II  категории   не|         |
|     | менее 3 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.5. | I категории:                                       |  4764   |
|     |   бухгалтер,    бухгалтер-ревизор,    документовед,|         |
|     | инженер   всех   специальностей   и   наименований,|         |
|     | механик,  психолог,   переводчик,   специалист   по|         |
|     | защите   информации,   сурдопереводчик,   социолог,|         |
|     | редактор,    товаровед,     физиолог,     художник,|         |
|     | экономист  всех  специальностей   и   наименований,|         |
|     | юрисконсульт,  эколог  -  высшее   профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности   в|         |
|     | соответствующей    должности     специалиста     II|         |
|     | категории не менее 3 лет                           |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.6. | II категории:                                      |  4764   |
|     |   программист,       электроник,        архитектор,|         |
|     | конструктор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | (техническое)    образование    и    стаж    работы|         |
|     | в должности программиста, электроника, архитектора,|         |
|     | конструктора не менее 3 лет;                       |         |
|     |   методист  (кроме  педагогических  работников)   -|         |
|     | высшее   профессиональное   образование   и    стаж|         |
|     | работы в должности методиста не менее 3 лет        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.7. | Специалист  по  кадрам  -  высшее  профессиональное|  4549   |
|     | образование   и    стаж    работы    в    должности|         |
|     | специалиста по кадрам не менее 5 лет               |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.8. | II категории:                                      |  4549   |
|     |   бухгалтер-ревизор,  документовед,  инженер   всех|         |
|     | специальностей и наименований,  механик,  психолог,|         |
|     | переводчик,  специалист   по   защите   информации,|         |
|     | сурдопереводчик,  социолог,  редактор,   товаровед,|         |
|     | физиолог,      художник,       экономист       всех|         |
|     | специальностей   и   наименований,    юрисконсульт,|         |
|     | эколог - высшее профессиональное образование и стаж|         |
|     | работы в должности  специалиста  без  категории  не|         |
|     | менее 3 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.9. | Старший:                                           |  4549   |
|     |   администратор  (кроме   учреждений   культуры   и|         |
|     | искусства) - высшее профессиональное образование  и|         |
|     | стаж работы в должности администратора не  менее  1|         |
|     | года или  среднее  профессиональное  образование  и|         |
|     | стаж работы в должности администратора не  менее  3|         |
|     | лет;                                               |         |
|     |   корректор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы  или  среднее  профессиональное  образование|         |
|     | и стаж работы по профилю не менее 3 лет;           |         |
|     |   техник  всех   специальностей   I   категории   -|         |
|     | среднее       профессиональное        (техническое)|         |
|     | образование и стаж работы в  должности  техника  II|         |
|     | категории не менее 2 лет                           |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.10.| Бухгалтер II категории  -  высшее  профессиональное|  4340   |
|     | (экономическое)   образование   без    предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное  (экономическое)   образование   и|         |
|     | стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет  |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.11.| Без категории:                                     |  4340   |
|     |   методист  (кроме  педагогических  работников)   -|         |
|     | высшее     профессиональное     образование     без|         |
|     | предъявления требований к стажу работы;            |         |
|     |   программист,      электроник       -       высшее|         |
|     | профессиональное  (техническое)   образование   без|         |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | среднее       профессиональное        (техническое)|         |
|     | образование и стаж работы  в  должности  техника  I|         |
|     | категории не менее 3 лет либо в других  должностях,|         |
|     | замещаемых      специалистами      со       средним|         |
|     | профессиональным образованием, не менее 5 лет;     |         |
|     |   архитектор,      конструктор       -       высшее|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж   работы   в|         |
|     | должности техника 1 категории не менее 3  лет  либо|         |
|     | в  других  должностях,   замещаемых   специалистами|         |
|     | со  средним  специальным  образованием   и   стажем|         |
|     | работы не менее 5 лет;                             |         |
|     |   бухгалтер-ревизор   -   высшее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы  или  среднее  профессиональное  образование|         |
|     | и   стаж   работы    в    должностях,    замещаемых|         |
|     | специалистами    со    средним     профессиональным|         |
|     | образованием, не менее 5 лет                       |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.12.| Специалист  (по  кадрам,  гражданской  обороне)   -|  4340   |
|     | высшее     профессиональное     образование     без|         |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | среднее профессиональное образование и стаж  работы|         |
|     | в должности  специалиста  (по  кадрам,  гражданской|         |
|     | обороне) не менее 3 лет;                           |         |
|     |   корректор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы  или  среднее  профессиональное  образование|         |
|     | и стаж работы по профилю не менее 3 лет;           |         |
|     |   администратор  (кроме   учреждений   культуры   и|         |
|     | искусства) -  высшее  профессиональное  образование|         |
|     | без предъявления  требований  к  стажу  работы  или|         |
|     | среднее   профессиональное   образование   и   стаж|         |
|     | работы    в    других    должностях,     замещаемых|         |
|     | специалистами      со      средним      специальным|         |
|     | образованием не менее 1 года                       |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.13.| Без категории:                                     |  4118   |
|     |   документовед,  инженер  всех   специальностей   и|         |
|     | наименований,   механик,   психолог,    переводчик,|         |
|     | специалист по защите  информации,  сурдопереводчик,|         |
|     | социолог,    редактор,     товаровед,     физиолог,|         |
|     | художник,   экономист   всех    специальностей    и|         |
|     | наименований,   юрисконсульт,   эколог   -   высшее|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж   работы   в|         |
|     | должностях,     замещаемых     специалистами     со|         |
|     | средним    профессиональным    образованием,     не|         |
|     | менее 5 лет;                                       |         |
|     |   специалист (по  кадрам,  гражданской  обороне)  -|         |
|     | среднее    профессиональное     образование     без|         |
|     | предъявления требований к стажу работы             |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.14.| Техник всех специальностей II категории  -  среднее|  3950   |
|     | профессиональное (техническое) образование  и  стаж|         |
|     | работы в должности техника не менее 2 лет;         |         |
|     |   бухгалтер     -     среднее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование,         специальная         подготовка|         |
|     | по  установленной  программе  и  стаж   работы   по|         |
|     | учету и контролю не менее 3 лет;                   |         |
|     |   старший  инспектор  -  среднее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование,         специальная         подготовка|         |
|     | по  установленной  программе  и  стаж   работы   по|         |
|     | профилю не менее  3  лет,  в  том  числе  в  данной|         |
|     | организации не менее 1 года;                       |         |
|     |   старший  диспетчер  -  среднее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование   и   стаж   работы   по   оперативному|         |
|     | регулированию  процесса  управления  не   менее   3|         |
|     | лет, в том числе в данной организации  не  менее  1|         |
|     | года;                                              |         |
|     |   администратор  (кроме   учреждений   культуры   и|         |
|     | искусства) - среднее  профессиональное  образование|         |
|     | без предъявления  требований  к  стажу  работы  или|         |
|     | начальное  профессиональное  образование   и   стаж|         |
|     | работы по специальности не менее 2 лет             |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.15.| Техник  всех  специальностей  без  квалификационной|  3778   |
|     | категории      -      среднее      профессиональное|         |
|     | (техническое)    образование    без    предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   инспектор     -     среднее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование,         специальная         подготовка|         |
|     | по  установленной  программе  и  стаж   работы   по|         |
|     | профилю не менее 3 лет;                            |         |
|     |   диспетчер     -     среднее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование   и   стаж   работы   по   оперативному|         |
|     | регулированию процесса управления не менее 3 лет   |         |
|--------------------------------------------------------------------|
|                      3. Технические исполнители                    |
|--------------------------------------------------------------------|
|3.1. | Секретарь   незрячего    специалиста    -    высшее|  4549   |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное   образование   и   стаж    работы|         |
|     | в  должности  секретаря  незрячего  специалиста  не|         |
|     | менее 5 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|3.2. | Секретарь       руководителя        -        высшее|  4118   |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | специальности не менее 2 лет;                      |         |
|     |   секретарь   незрячего   специалиста   -   среднее|         |
|     | профессиональное    образование    и    специальная|         |
|     | подготовка   по   установленной    программе    без|         |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | начальное  профессиональное  образование   и   стаж|         |
|     | работы по специальности не менее 3 лет             |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|3.3. | Старший    инкассатор,    кассир    -     начальное|  3950   |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | специальности не менее 3 лет или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной   программе   и   стаж   работы    по|         |
|     | специальности не менее 5 лет;                      |         |
|     |   старший  лаборант  -   среднее   профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее  3   лет   или   начальное   профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее 5 лет;                                       |         |
|     |   стенографистка I  категории  -  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной     программе,      предусматривающей|         |
|     | стенографирование со скоростью не  менее  110  слов|         |
|     | в    минуту,    без     предъявления     требований|         |
|     | к стажу работы;                                    |         |
|     |   старший  статистик  -  среднее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы  в  должности  статистика|         |
|     | не менее 2 лет                                     |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|3.4. | Инкассатор,  кассир  -  начальное  профессиональное|  3778   |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы или среднее  (полное)  общее  образование  и|         |
|     | специальная     подготовка     по     установленной|         |
|     | программе  без  предъявления  требований  к   стажу|         |
|     | работы;                                            |         |
|     |   лаборант     -      среднее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее 2 лет;                                       |         |
|     |   секретарь-стенографистка       -        начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   стенографистка II категории  -  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной     программе,      предусматривающей|         |
|     | стенографирование  со  скоростью  не  менее   85-90|         |
|     | слов  в   минуту,   без   предъявления   требований|         |
|     | к стажу работы;                                    |         |
|     |   машинистка    I     категории     -     начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной  программе,  печатание  со  скоростью|         |
|     | свыше  100   ударов   в   минуту   при   работе   с|         |
|     | иностранным текстом;                               |         |
|     |   статистик    -     начальное     профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы или среднее  (полное)  общее  образование  и|         |
|     | стаж работы по специальности не менее 1 года;      |         |
|     |   экспедитор  по  перевозке  грузов   -   начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее    образование,    или     основное     общее|         |
|     | образование    и    специальная    подготовка    по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   секретарь  незрячего  специалиста   -   начальное|         |
|     | профессиональное    образование    и    специальная|         |
|     | подготовка   по   установленной    программе    без|         |
|     | предъявления требований к стажу работы             |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|     | Агент  по  снабжению  -  среднее   (полное)   общее|  3694   |
|     | образование    и    специальная    подготовка    по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   архивариус,   делопроизводитель,   дежурный   (по|         |
|     | выдаче справок, по залу, этажу  гостиницы,  комнаты|         |
|     | отдыха, общежития и др.),  калькулятор,  табельщик,|         |
|     | учетчик, экспедитор  -  начальное  профессиональное|         |
|     | образование     без     предъявления     требований|         |
|     | к  стажу  работы   или   среднее   (полное)   общее|         |
|     | образование    и    специальная    подготовка    по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   машинистка    II    категории     -     начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной  программе,  печатание  со  скоростью|         |
|     | до 200 ударов в минуту;                            |         |
|     |   оператор   диспетчерской   службы    -    среднее|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к   стажу   работы    или    начальное|         |
|     | профессиональное   образование   и   стаж    работы|         |
|     | по специальности не менее 1 года;                  |         |
|     |   оператор    по    диспетчерскому     обслуживанию|         |
|     | лифтов  -  начальное  профессиональное  образование|         |
|     | без предъявления  требований  к  стажу  работы  или|         |
|     | среднее      (полное)       общее       образование|         |
|     | и   специальная   подготовка    по    установленной|         |
|     | программе  без  предъявления  требований  к   стажу|         |
|     | работы;                                            |         |
|     |   секретарь    -     начальное     профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы или среднее  (полное)  общее  образование  и|         |
|     | специальная     подготовка     по     установленной|         |
|     | программе  без  предъявления  требований  к   стажу|         |
|     | работы;                                            |         |
|     |   секретарь-машинистка         -          начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы                          |         |
----------------------------------------------------------------------
                                                                      
            заместителям   руководителей   структурных   подразделений
Примечание: учреждений   устанавливается   должностной   оклад   на  5
            процентов     ниже     предусмотренного    по    должности
            соответствующего руководителя (с  учетом  квалификационной
            категории заместителя).                                   
            При установлении должностных окладов их  размеры  подлежат
            округлению до целого рубля в сторону увеличения.          
                                                                      
                       ________________________



                                    Приложение N 2 к постановлению
                                    Правительства области от
                                    15 декабря 2008 года N 481-П


                           Размеры окладов                            
   по профессиям рабочих областных казенных и бюджетных учреждений    

     (В редакции Постановления Правительства Саратовской области
                       от 18.01.2012 г. N 12-П)
                                                                      
----------------------------------------------------------------------
|            |                Квалификационный разряд                |
|            |-------------------------------------------------------|
|            |  1   |  2   |  3   |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |
|------------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Месячный ок-| 3632 | 3647 | 3694 | 3778 | 3950 | 4118 | 4340 | 4549 |
|лад, рублей |      |      |      |      |      |      |      |      |
----------------------------------------------------------------------
                                                                      
                     ___________________________                      
                                                  


                                    Приложение N 3 к постановлению
                                    Правительства области от
                                    15 декабря 2008 года N 481-П


                           Размеры окладов                            
    по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих
     областных казенных и бюджетных учреждений, постоянно заняты
                 х на важных и ответственных работах

     (В редакции Постановления Правительства Саратовской области
                       от 18.01.2012 г. N 12-П)

----------------------------------------------------------------------
|  N |                Наименование профессий                | Оклад  |
| п/п|                                                      |(рублей)|
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 1. | Водитель автомобиля *                                |  4991  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 2. | Газосварщик                                          |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 3. | Жестянщик                                            |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 4. | Машинист холодильных установок                       |  4991  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 5. | Наладчик приборов, аппаратуры и систем               |  4764  |
|    | автоматического контроля, регулирования и управления |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 6. | Оператор котельной                                   |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 7. | Повар, выполняющий обязанности заведующего           |  4991  |
|    | производством (шеф-повара) при отсутствии в штате    |        |
|    | учреждения такой должности                           |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 8. | Рабочий зеленого строительства                       |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 9. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту       |  4764  |
|    | зданий                                               |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 10.| Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик    |  4764  |
|    | и др.)                                               |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 11.| Слесарь по контрольно-измерительным приборам         |  4764  |
|    | и автоматике                                         |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 12.| Слесарь-ремонтник                                    |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 13.| Слесарь-сантехник                                    |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 14.| Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования      |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 15.| Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции  |  4764  |
|    | и кондиционирования                                  |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 16.| Столяр строительный                                  |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 17.| Тракторист                                           |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 18.| Электромеханик (всех наименований)                   |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 19.| Электромонтер по ремонту и обслуживанию              |  4764  |
|    | электрооборудования                                  |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 20.| Электромонтер станционного оборудования телефонной   |  4991  |
|    | связи                                                |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 21.| Электрогазосварщик                                   |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 22.| Электросварщик ручной сварки                         |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 23.| Электромонтажник по силовым сетям                    |  4764  |
|    | и электрооборудованию                                |        |
----------------------------------------------------------------------

Примечания:  * оклады устанавливаются водителям:                      
                автобуса или специальных автомобилей, имеющих 1 класс,
             оборудованных специальными техническими средствами;      
                занятым перевозкой:  обслуживаемых  (граждан  пожилого
             возраста     и     инвалидов),     обучающихся    (детей,
             воспитанников),      профессиональных      художественных
             коллективов;               
                художественных   коллективов   и   специалистов    для
             культурного обслуживания населения;                      
                при работе на оперативных автомобилях.                
                1. К   высококвалифицированным    рабочим    относятся
             рабочие,   имеющие   высший   разряд   согласно   Единому
             тарифно-квалификационному    справочнику     (ЕТКС)     и
             выполняющие  работы,   предусмотренные   этим   разрядом,
             или высшей сложности.                                    
                Оклады могут устанавливаться:                         
                высококвалифицированным  рабочим, постоянно занятым на
             важных и  ответственных  работах, к  качеству  исполнения
             которых предъявляются специальные требования;            
                рабочим,   не   предусмотренным   настоящим   Перечнем
             при  условии  выполнения  ими  качественно  и  в   полном
             объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из
             них они имеют разряд не ниже 6-го.                       
                2. Указанная   оплата   может    устанавливаться    на
             неопределенный   срок,   а   также   период    выполнения
             определенной    работы    или   на   иной   установленный
             работодателем срок.                     
                Введение,  изменение  или  отмена  повышенных  окладов
             производятся   работодателем   с    соблюдением    правил
             изменений  условий  трудового  договора,  предусмотренных
             нормами  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  если
             срок применения  оклада  не  был  установлен  соглашением
             сторон при его введении.



                                   Приложение N 4 к постановлению
                                   Правительства области от
                                   15 декабря 2008 года N 481-П


                     Размеры ежемесячных надбавок                     
 работникам областных казенных и бюджетных учреждений, имеющим ученую
  степень, почетные звания, награжденным отраслевым почетным знаком

     (В редакции Постановлений Правительства Саратовской области
          от 09.04.2009 г. N 132-П; от 18.01.2011 г. N 35-П;
                       от 18.01.2012 г. N 12-П)

----------------------------------------------------------------------
|Имеющим ученую степень доктора наук в соответствии  с| 30 процентов |
|профилем    выполняемой    работы   по   основной   и| должностного |
|совмещаемой должности (за исключением лиц, занимающих|    оклада    |
|должности научно-педагогических работников)          |              |
|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Имеющим ученую степень кандидата наук в  соответствии| 20 процентов |
|с   профилем   выполняемой   работы   по  основной  и| должностного |
|совмещаемой должности (за исключением лиц, занимающих|    оклада    |
|должности научно-педагогических работников)          |              |
|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Имеющим  почетное  звание  "Народный"  (в  том  числе| 30 процентов |
|получившим  почетное  звание в республиках, входивших| должностного |
|в состав бывшего СССР до 31 декабря 1991 года)       |    оклада    |
|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Имеющим почетное звание "Заслуженный"  (в  том  числе| 20 процентов |
|получившим   почетное   звание   "Заслуженный   врач,| должностного |
|работник   культуры,   артист,    тренер,    работник|    оклада    |
|физической культуры  и спорта, работник республики ..."|              |
|в республиках, входивших в состав бывшего СССР до  31|              |
|декабря 1991 года)                                   |              |
|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Награжденным отраслевым почетным знаком              | 10 процентов |
|                                                     | должностного |
|                                                     |    оклада    |
----------------------------------------------------------------------
     Ежемесячные  надбавки  устанавливаются  работникам  при   условии
соответствия ученой степени, почетного звания, почетного знака профилю
выполняемой работы.
     Надбавка при присвоении почетного звания,  отраслевого  почетного
знака  устанавливается  со дня присвоения почетного звания, знака; при
присуждении ученой степени –  с  даты  вступления  в  силу  решения  о
присуждении ученой степени.
     При наличии у работника более одной ученой степени, более  одного
почетного  звания  надбавка  производится только по одному основанию –
максимальному.
     Примечание:
     не распространяется на работников учреждений,  имеющих  право  на
установление  надбавок  в  соответствии  с Законом Саратовской области
"Об образовании" и постановлением  Правительства  Саратовской  области
от   30  декабря  2008  года  N  548-П  "Об  оплате  труда  работников
государственных   бюджетных   учреждений    образования    Саратовской
области".
     (Примечание  дополнено  - Постановление Правительства Саратовской
области от 09.04.2009 г. N 132-П)