Постановление Правительства Саратовской области от 18.01.2012 № 12-П

 
                                   Утратит силу с 1 января 2013 года -
                                       Постановление Правительства
                                           Саратовской области
                                        от 26.09.2012 г. N 578-П



                  ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                    от 18 января 2012 года N 12-П

                             г. Саратов




О внесении изменений в постановление
Правительства Саратовской области
от 15 декабря 2008 года N 481-П


     На  основании  Устава  (Основного  Закона)  Саратовской   области
Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Внести в постановление Правительства  Саратовской  области  от
15  декабря  2008  года  N 481-П "Об установлении размеров должностных
окладов по общеотраслевым должностям служащих и окладов по  профессиям
рабочих областных учреждений" следующие изменения:
     наименование  постановления  после  слова  "областных"  дополнить
словами "казенных и бюджетных";
     в пункте 1:
     в абзацах втором - четвертом слово "бюджетных"  заменить  словами
"казенных и бюджетных";
     абзац пятый после слова "областных" дополнить  словами  "казенных
и бюджетных";
     приложения  N  1,  2,  3  изложить  в  новой  редакции   согласно
приложениям N 1, 2, 3;
     наименование приложения N 4  после  слова  "областных"  дополнить
словами "казенных и бюджетных".
     2. Настоящее постановление вступает  в  силу  через  десять  дней
после   дня  его  официального  опубликования  и  распространяется  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.


Губернатор области                                          П.Л.Ипатов




                                    Приложение N 1 к постановлению
                                    Правительства области от
                                    18 января 2012 года N 12-П
                                                                      
                                                                      
                      Размеры должностных окладов                     
    по общеотраслевым должностям руководителей (кроме руководителей   
   учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров), специалистов
      и других служащих областных казенных и бюджетных учреждений

     Должностные оклады руководителей устанавливаются в зависимости от
уровня  образования,  стажа работы по специальности и группы по оплате
труда руководителей учреждений.
     Должностные оклады специалистов и других служащих устанавливаются
в  зависимости  от уровня образования, стажа работы по специальности и
квалификационных категорий.
     Соответствие фактически выполняемых обязанностей  и  квалификации
работников    требованиям   должностных   характеристик   определяется
аттестационной  комиссией  в  соответствии   с   порядком   проведения
аттестации.
----------------------------------------------------------------------
|  N  |               Наименование должности               |Месячные |
| п/п |                                                    |должност-|
|     |                                                    |   ные   |
|     |                                                    | оклады  |
|     |                                                    |(рублей) |
|--------------------------------------------------------------------|
|                            1. Руководители                         |
|--------------------------------------------------------------------|
|1.1. | Главный   инженер   -    высшее    профессиональное|         |
|     | (техническое)  образование   и   стаж   работы   по|         |
|     | специальности   на   руководящих   должностях    не|         |
|     | менее 5 лет:                                       |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  7113   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  6693   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  6364   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  6131   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.2. | Главные:    механик,     энергетик     -     высшее|         |
|     | профессиональное   (техническое)   образование    и|         |
|     | стаж        работы         по         специальности|         |
|     | на инженерно-технических и  руководящих  должностях|         |
|     | не менее 5 лет:                                    |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6693   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  6364   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  6131   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.3. | Директор  котельной   -   высшее   профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее 5 лет:                                       |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6364   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  5264   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4991   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.4. | Начальник    основного    отдела,     определяющего|         |
|     | техническую     экономическую     политику      или|         |
|     | политику  по  профилю  деятельности  учреждения   -|         |
|     | высшее   профессиональное   образование   и    стаж|         |
|     | работы по специальности на инженерно-технических  и|         |
|     | руководящих должностях не менее 5 лет:             |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6131   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  5536   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.5. | Начальник   цеха    -    высшее    профессиональное|         |
|     | (техническое)  образование   и   стаж   работы   на|         |
|     | руководящих  должностях  не   менее   3   лет   или|         |
|     | среднее       профессиональное        (техническое)|         |
|     | образование   и   стаж   работы   на    руководящих|         |
|     | должностях не менее 5 лет:                         |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6131   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  5536   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.6. | Начальник    вспомогательного    отдела    (кадров,|         |
|     | гражданской   обороны,   службы,    хозяйственного,|         |
|     | маркетинга,  (лаборатории,   сектора)   по   защите|         |
|     | информации,  кроме  указанного  в  числе  основного|         |
|     | отдела)  учреждения   -   высшее   профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы по  профилю  не  менее  5|         |
|     | лет:                                               |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  5536   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4991   |
|     |   IV   группы   по   оплате   труда   руководителей|  4764   |
|     | (начальник хозяйственного отдела)                  |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.7. | Начальник   гаража   -   высшее    профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы по  профилю  не  менее  3|         |
|     | лет  или  среднее  профессиональное  образование  и|         |
|     | стаж работы по профилю не менее 5 лет:             |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6131   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5834   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  5264   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4764   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.8. | Начальник   (заведующий)   мастерской   -    высшее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю   не    менее    2    лет    или    среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю не менее 3 лет:                            |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  6131   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4764   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4549   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.9. | Заведующий  столовой  -   высшее   профессиональное|         |
|     | образование и стаж  работы  по  профилю  в  системе|         |
|     | общественного питания не менее 3  лет  или  среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю в системе общественного питания не менее  5|         |
|     | лет:                                               |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  5834   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  5264   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4549   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4340   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.10.| Начальник   участка   -   высшее   профессиональное|         |
|     | (техническое)  образование   и   стаж   работы   по|         |
|     | специальности  не   менее   2   лет   или   среднее|         |
|     | профессиональное   (техническое)   образование    и|         |
|     | стаж    работы    по    оперативному     управлению|         |
|     | производством   не   менее   3   лет;    заведующий|         |
|     | производством      (шеф-повар)       -       высшее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю в системе общественного питания не менее  3|         |
|     | лет  или  среднее  профессиональное  образование  и|         |
|     | стаж работы  по  профилю  в  системе  общественного|         |
|     | питания не менее 5 лет:                            |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  5536   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  4991   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4549   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4340   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.11.| Менеджер - высшее профессиональное образование  (по|  5536   |
|     | специальности      менеджмент)      или      высшее|         |
|     | профессионально   еобразование   и   дополнительная|         |
|     | подготовка   в   области    теории    и    практики|         |
|     | менеджмента,  стаж  работы  по   специальности   не|         |
|     | менее 2 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.12.| Заведующий  общежитием  -  высшее  профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее   1   года   или   среднее   профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы по  профилю  не  менее  3|         |
|     | лет:                                               |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  5536   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  4991   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4340   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4118   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.13.| Заведующий    прачечной,    баней     -     среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю   не   менее   1   года    или    начальное|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю не менее 3 лет:                            |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  4991   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  4764   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4549   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4340   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.14.| Мастер   участка    -    высшее    профессиональное|         |
|     | (техническое)  образование   и   стаж   работы   на|         |
|     | производстве  не   менее   1   года   или   среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   на|         |
|     | производстве не менее 3 лет:                       |         |
|     |   I группы по оплате труда руководителей           |  4991   |
|     |   II группы по оплате труда руководителей          |  4549   |
|     |   III группы по оплате труда руководителей         |  4340   |
|     |   IV группы по оплате труда руководителей          |  4118   |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.15.| Заведующий   центральным    складом    -    среднее|  4118   |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | профилю  не  менее  1  года  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее образование  и  стаж  работы  по  профилю  не|         |
|     | менее 3 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.16.| Заведующий   канцелярией,   машинописным   бюро   -|  3950   |
|     | среднее    профессиональное     образование     без|         |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | начальное       профессиональное        образование|         |
|     | и стаж работы по профилю не менее  3  лет;  складом|         |
|     | -  среднее  профессиональное  образование  и   стаж|         |
|     | работы по профилю  не  менее  1  года  или  среднее|         |
|     | (полное)   общее   образование   и   стаж    работы|         |
|     | по профилю не менее 3 лет.                         |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.17.| Комендант:                                         |         |
|     |   среднее  профессиональное  образование   и   стаж|  3950   |
|     | работы в должности коменданта не менее 1 года;     |         |
|     |   начальное   профессиональное   образование    без|  3778   |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | основное  общее  образование  и  стаж   работы   по|         |
|     | профилю не менее 1 года                            |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|1.18.| Заведующий:                                        |  3778   |
|     |   архивом      -      среднее      профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы  по  делопроизводству  не|         |
|     | менее 2 лет;                                       |         |
|     |   бюро  пропусков  -   начальное   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы  или  среднее  (полное)  общее  образование,|         |
|     | специальная     подготовка     по     установленной|         |
|     | программе  без  предъявления  требований  к   стажу|         |
|     | работы;                                            |         |
|     |   камерой        хранения        -        начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к   стажу   работы    и    специальная|         |
|     | подготовка по установленной программе;             |         |
|     |   фотолабораторией   -   среднее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее 3 лет;                                       |         |
|     |   хозяйством     -     среднее     профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж   работы   по   хозяйственному|         |
|     | обслуживанию  не  менее  1   года   или   начальное|         |
|     | профессиональное   образование   и   стаж    работы|         |
|     | по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет;     |         |
|     |   экспедицией    -    начальное    профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы или среднее  (полное)  общее  образование  и|         |
|     | стаж работы в  должности  экспедитора  не  менее  1|         |
|     | года                                               |         |
|--------------------------------------------------------------------|
|                            2. Специалисты                          |
|--------------------------------------------------------------------|
|2.1. | Ведущий:                                           |  5834   |
|     |   программист,       электроник,        архитектор,|         |
|     | конструктор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | (техническое      или      инженерно-экономическое)|         |
|     | образование   и    стаж    работы    в    должности|         |
|     | программиста,       электроника,       архитектора,|         |
|     | конструктора I категории не менее 3 лет;           |         |
|     |   методист  (кроме  педагогических  работников)   -|         |
|     | высшее  профессиональное  образование и стаж работы|         |
|     | в должности методиста I категории не менее 3 лет   |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.2. | Ведущий:                                           |  5264   |
|     |   бухгалтер,    бухгалтер-ревизор,    документовед,|         |
|     | инженер   всех   специальностей   и   наименований,|         |
|     | механик,  психолог,  переводчик,   сурдопереводчик,|         |
|     | социолог,    редактор,     товаровед,     физиолог,|         |
|     | экономист  всех  специальностей   и   наименований,|         |
|     | художник,    юрисконсульт,    эколог    -    высшее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж   работы   в|         |
|     | соответствующей     должности     специалиста     I|         |
|     | категории не менее 3 лет                           |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.3. | Специалист по маркетингу; специалист  по  связям  с|  5264   |
|     | общественностью,    специалист    по     размещению|         |
|     | государственного заказа -  высшее  профессиональное|         |
|     | (экономическое)   образование   без    предъявления|         |
|     | требований    к    стажу    работы    или    высшее|         |
|     | профессиональное   образование   и   дополнительная|         |
|     | подготовка  по   специальности   без   предъявления|         |
|     | требований к стажу работы.                         |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.4. | I категории:                                       |  5264   |
|     |   программист,       электроник,        архитектор,|         |
|     | конструктор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | (техническое)    образование    и    стаж    работы|         |
|     | в должности программиста, электроника, архитектора,|         |
|     | конструктора II категории не менее 3 лет;          |         |
|     |   методист  (кроме  педагогических  работников)   -|         |
|     | высшее   профессиональное   образование   и    стаж|         |
|     | работы  в  должности  методиста  II  категории   не|         |
|     | менее 3 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.5. | I категории:                                       |  4764   |
|     |   бухгалтер,    бухгалтер-ревизор,    документовед,|         |
|     | инженер   всех   специальностей   и   наименований,|         |
|     | механик,  психолог,   переводчик,   специалист   по|         |
|     | защите   информации,   сурдопереводчик,   социолог,|         |
|     | редактор,    товаровед,     физиолог,     художник,|         |
|     | экономист  всех  специальностей   и   наименований,|         |
|     | юрисконсульт,  эколог  -  высшее   профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности   в|         |
|     | соответствующей    должности     специалиста     II|         |
|     | категории не менее 3 лет                           |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.6. | II категории:                                      |  4764   |
|     |   программист,       электроник,        архитектор,|         |
|     | конструктор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | (техническое)    образование    и    стаж    работы|         |
|     | в должности программиста, электроника, архитектора,|         |
|     | конструктора не менее 3 лет;                       |         |
|     |   методист  (кроме  педагогических  работников)   -|         |
|     | высшее   профессиональное   образование   и    стаж|         |
|     | работы в должности методиста не менее 3 лет        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.7. | Специалист  по  кадрам  -  высшее  профессиональное|  4549   |
|     | образование   и    стаж    работы    в    должности|         |
|     | специалиста по кадрам не менее 5 лет               |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.8. | II категории:                                      |  4549   |
|     |   бухгалтер-ревизор,  документовед,  инженер   всех|         |
|     | специальностей и наименований,  механик,  психолог,|         |
|     | переводчик,  специалист   по   защите   информации,|         |
|     | сурдопереводчик,  социолог,  редактор,   товаровед,|         |
|     | физиолог,      художник,       экономист       всех|         |
|     | специальностей   и   наименований,    юрисконсульт,|         |
|     | эколог - высшее профессиональное образование и стаж|         |
|     | работы в должности  специалиста  без  категории  не|         |
|     | менее 3 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.9. | Старший:                                           |  4549   |
|     |   администратор  (кроме   учреждений   культуры   и|         |
|     | искусства) - высшее профессиональное образование  и|         |
|     | стаж работы в должности администратора не  менее  1|         |
|     | года или  среднее  профессиональное  образование  и|         |
|     | стаж работы в должности администратора не  менее  3|         |
|     | лет;                                               |         |
|     |   корректор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы  или  среднее  профессиональное  образование|         |
|     | и стаж работы по профилю не менее 3 лет;           |         |
|     |   техник  всех   специальностей   I   категории   -|         |
|     | среднее       профессиональное        (техническое)|         |
|     | образование и стаж работы в  должности  техника  II|         |
|     | категории не менее 2 лет                           |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.10.| Бухгалтер II категории  -  высшее  профессиональное|  4340   |
|     | (экономическое)   образование   без    предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное  (экономическое)   образование   и|         |
|     | стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет  |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.11.| Без категории:                                     |  4340   |
|     |   методист  (кроме  педагогических  работников)   -|         |
|     | высшее     профессиональное     образование     без|         |
|     | предъявления требований к стажу работы;            |         |
|     |   программист,      электроник       -       высшее|         |
|     | профессиональное  (техническое)   образование   без|         |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | среднее       профессиональное        (техническое)|         |
|     | образование и стаж работы  в  должности  техника  I|         |
|     | категории не менее 3 лет либо в других  должностях,|         |
|     | замещаемых      специалистами      со       средним|         |
|     | профессиональным образованием, не менее 5 лет;     |         |
|     |   архитектор,      конструктор       -       высшее|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж   работы   в|         |
|     | должности техника 1 категории не менее 3  лет  либо|         |
|     | в  других  должностях,   замещаемых   специалистами|         |
|     | со  средним  специальным  образованием   и   стажем|         |
|     | работы не менее 5 лет;                             |         |
|     |   бухгалтер-ревизор   -   высшее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы  или  среднее  профессиональное  образование|         |
|     | и   стаж   работы    в    должностях,    замещаемых|         |
|     | специалистами    со    средним     профессиональным|         |
|     | образованием, не менее 5 лет                       |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.12.| Специалист  (по  кадрам,  гражданской  обороне)   -|  4340   |
|     | высшее     профессиональное     образование     без|         |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | среднее профессиональное образование и стаж  работы|         |
|     | в должности  специалиста  (по  кадрам,  гражданской|         |
|     | обороне) не менее 3 лет;                           |         |
|     |   корректор     -      высшее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы  или  среднее  профессиональное  образование|         |
|     | и стаж работы по профилю не менее 3 лет;           |         |
|     |   администратор  (кроме   учреждений   культуры   и|         |
|     | искусства) -  высшее  профессиональное  образование|         |
|     | без предъявления  требований  к  стажу  работы  или|         |
|     | среднее   профессиональное   образование   и   стаж|         |
|     | работы    в    других    должностях,     замещаемых|         |
|     | специалистами      со      средним      специальным|         |
|     | образованием не менее 1 года                       |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.13.| Без категории:                                     |  4118   |
|     |   документовед,  инженер  всех   специальностей   и|         |
|     | наименований,   механик,   психолог,    переводчик,|         |
|     | специалист по защите  информации,  сурдопереводчик,|         |
|     | социолог,    редактор,     товаровед,     физиолог,|         |
|     | художник,   экономист   всех    специальностей    и|         |
|     | наименований,   юрисконсульт,   эколог   -   высшее|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж   работы   в|         |
|     | должностях,     замещаемых     специалистами     со|         |
|     | средним    профессиональным    образованием,     не|         |
|     | менее 5 лет;                                       |         |
|     |   специалист (по  кадрам,  гражданской  обороне)  -|         |
|     | среднее    профессиональное     образование     без|         |
|     | предъявления требований к стажу работы             |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.14.| Техник всех специальностей II категории  -  среднее|  3950   |
|     | профессиональное (техническое) образование  и  стаж|         |
|     | работы в должности техника не менее 2 лет;         |         |
|     |   бухгалтер     -     среднее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование,         специальная         подготовка|         |
|     | по  установленной  программе  и  стаж   работы   по|         |
|     | учету и контролю не менее 3 лет;                   |         |
|     |   старший  инспектор  -  среднее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование,         специальная         подготовка|         |
|     | по  установленной  программе  и  стаж   работы   по|         |
|     | профилю не менее  3  лет,  в  том  числе  в  данной|         |
|     | организации не менее 1 года;                       |         |
|     |   старший  диспетчер  -  среднее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование   и   стаж   работы   по   оперативному|         |
|     | регулированию  процесса  управления  не   менее   3|         |
|     | лет, в том числе в данной организации  не  менее  1|         |
|     | года;                                              |         |
|     |   администратор  (кроме   учреждений   культуры   и|         |
|     | искусства) - среднее  профессиональное  образование|         |
|     | без предъявления  требований  к  стажу  работы  или|         |
|     | начальное  профессиональное  образование   и   стаж|         |
|     | работы по специальности не менее 2 лет             |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|2.15.| Техник  всех  специальностей  без  квалификационной|  3778   |
|     | категории      -      среднее      профессиональное|         |
|     | (техническое)    образование    без    предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   инспектор     -     среднее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование,         специальная         подготовка|         |
|     | по  установленной  программе  и  стаж   работы   по|         |
|     | профилю не менее 3 лет;                            |         |
|     |   диспетчер     -     среднее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование   и   стаж   работы   по   оперативному|         |
|     | регулированию процесса управления не менее 3 лет   |         |
|--------------------------------------------------------------------|
|                      3. Технические исполнители                    |
|--------------------------------------------------------------------|
|3.1. | Секретарь   незрячего    специалиста    -    высшее|  4549   |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное   образование   и   стаж    работы|         |
|     | в  должности  секретаря  незрячего  специалиста  не|         |
|     | менее 5 лет                                        |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|3.2. | Секретарь       руководителя        -        высшее|  4118   |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к    стажу    работы    или    среднее|         |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | специальности не менее 2 лет;                      |         |
|     |   секретарь   незрячего   специалиста   -   среднее|         |
|     | профессиональное    образование    и    специальная|         |
|     | подготовка   по   установленной    программе    без|         |
|     | предъявления  требований   к   стажу   работы   или|         |
|     | начальное  профессиональное  образование   и   стаж|         |
|     | работы по специальности не менее 3 лет             |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|3.3. | Старший    инкассатор,    кассир    -     начальное|  3950   |
|     | профессиональное  образование  и  стаж  работы   по|         |
|     | специальности не менее 3 лет или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной   программе   и   стаж   работы    по|         |
|     | специальности не менее 5 лет;                      |         |
|     |   старший  лаборант  -   среднее   профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее  3   лет   или   начальное   профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее 5 лет;                                       |         |
|     |   стенографистка I  категории  -  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной     программе,      предусматривающей|         |
|     | стенографирование со скоростью не  менее  110  слов|         |
|     | в    минуту,    без     предъявления     требований|         |
|     | к стажу работы;                                    |         |
|     |   старший  статистик  -  среднее   профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование и стаж работы  в  должности  статистика|         |
|     | не менее 2 лет                                     |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|3.4. | Инкассатор,  кассир  -  начальное  профессиональное|  3778   |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы или среднее  (полное)  общее  образование  и|         |
|     | специальная     подготовка     по     установленной|         |
|     | программе  без  предъявления  требований  к   стажу|         |
|     | работы;                                            |         |
|     |   лаборант     -      среднее      профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы     или      начальное      профессиональное|         |
|     | образование  и  стаж  работы  по  специальности  не|         |
|     | менее 2 лет;                                       |         |
|     |   секретарь-стенографистка       -        начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   стенографистка II категории  -  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной     программе,      предусматривающей|         |
|     | стенографирование  со  скоростью  не  менее   85-90|         |
|     | слов  в   минуту,   без   предъявления   требований|         |
|     | к стажу работы;                                    |         |
|     |   машинистка    I     категории     -     начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной  программе,  печатание  со  скоростью|         |
|     | свыше  100   ударов   в   минуту   при   работе   с|         |
|     | иностранным текстом;                               |         |
|     |   статистик    -     начальное     профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы или среднее  (полное)  общее  образование  и|         |
|     | стаж работы по специальности не менее 1 года;      |         |
|     |   экспедитор  по  перевозке  грузов   -   начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее    образование,    или     основное     общее|         |
|     | образование    и    специальная    подготовка    по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   секретарь  незрячего  специалиста   -   начальное|         |
|     | профессиональное    образование    и    специальная|         |
|     | подготовка   по   установленной    программе    без|         |
|     | предъявления требований к стажу работы             |         |
|-----+----------------------------------------------------+---------|
|     | Агент  по  снабжению  -  среднее   (полное)   общее|  3694   |
|     | образование    и    специальная    подготовка    по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   архивариус,   делопроизводитель,   дежурный   (по|         |
|     | выдаче справок, по залу, этажу  гостиницы,  комнаты|         |
|     | отдыха, общежития и др.),  калькулятор,  табельщик,|         |
|     | учетчик, экспедитор  -  начальное  профессиональное|         |
|     | образование     без     предъявления     требований|         |
|     | к  стажу  работы   или   среднее   (полное)   общее|         |
|     | образование    и    специальная    подготовка    по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы;                         |         |
|     |   машинистка    II    категории     -     начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной  программе,  печатание  со  скоростью|         |
|     | до 200 ударов в минуту;                            |         |
|     |   оператор   диспетчерской   службы    -    среднее|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований   к   стажу   работы    или    начальное|         |
|     | профессиональное   образование   и   стаж    работы|         |
|     | по специальности не менее 1 года;                  |         |
|     |   оператор    по    диспетчерскому     обслуживанию|         |
|     | лифтов  -  начальное  профессиональное  образование|         |
|     | без предъявления  требований  к  стажу  работы  или|         |
|     | среднее      (полное)       общее       образование|         |
|     | и   специальная   подготовка    по    установленной|         |
|     | программе  без  предъявления  требований  к   стажу|         |
|     | работы;                                            |         |
|     |   секретарь    -     начальное     профессиональное|         |
|     | образование без  предъявления  требований  к  стажу|         |
|     | работы или среднее  (полное)  общее  образование  и|         |
|     | специальная     подготовка     по     установленной|         |
|     | программе  без  предъявления  требований  к   стажу|         |
|     | работы;                                            |         |
|     |   секретарь-машинистка         -          начальное|         |
|     | профессиональное   образование   без   предъявления|         |
|     | требований к  стажу  работы  или  среднее  (полное)|         |
|     | общее  образование  и  специальная  подготовка   по|         |
|     | установленной    программе     без     предъявления|         |
|     | требований к стажу работы                          |         |
----------------------------------------------------------------------
                                                                      
            заместителям   руководителей   структурных   подразделений
Примечание: учреждений   устанавливается   должностной   оклад   на  5
            процентов     ниже     предусмотренного    по    должности
            соответствующего руководителя (с  учетом  квалификационной
            категории заместителя).                                   
            При установлении должностных окладов их  размеры  подлежат
            округлению до целого рубля в сторону увеличения.                                                  
                                                                             
                       ________________________


                                    Приложение N 2 к постановлению
                                    Правительства области от
                                    18 января 2012 года N 12-П
                                                                      
                                                                      
                           Размеры окладов                            
   по профессиям рабочих областных казенных и бюджетных учреждений    
                                                                      
----------------------------------------------------------------------
|            |                Квалификационный разряд                |
|            |-------------------------------------------------------|
|            |  1   |  2   |  3   |  4   |  5   |  6   |  7   |  8   |
|------------+------+------+------+------+------+------+------+------|
|Месячный ок-| 3632 | 3647 | 3694 | 3778 | 3950 | 4118 | 4340 | 4549 |
|лад, рублей |      |      |      |      |      |      |      |      |
----------------------------------------------------------------------
                                                                      
                     ___________________________                      
                                                                      
                                                                      
                                    Приложение N 3 к постановлению
                                    Правительства области от
                                    18 января 2012 года N 12-П
 
                                                                     
                           Размеры окладов                            
    по общеотраслевым профессиям высококвалифицированных рабочих
     областных казенных и бюджетных учреждений, постоянно заняты
                 х на важных и ответственных работах

----------------------------------------------------------------------
|  N |                Наименование профессий                | Оклад  |
| п/п|                                                      |(рублей)|
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 1. | Водитель автомобиля *                                |  4991  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 2. | Газосварщик                                          |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 3. | Жестянщик                                            |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 4. | Машинист холодильных установок                       |  4991  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 5. | Наладчик приборов, аппаратуры и систем               |  4764  |
|    | автоматического контроля, регулирования и управления |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 6. | Оператор котельной                                   |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 7. | Повар, выполняющий обязанности заведующего           |  4991  |
|    | производством (шеф-повара) при отсутствии в штате    |        |
|    | учреждения такой должности                           |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 8. | Рабочий зеленого строительства                       |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 9. | Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту       |  4764  |
|    | зданий                                               |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 10.| Рабочий-станочник (токарь, фрезеровщик, шлифовщик    |  4764  |
|    | и др.)                                               |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 11.| Слесарь по контрольно-измерительным приборам         |  4764  |
|    | и автоматике                                         |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 12.| Слесарь-ремонтник                                    |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 13.| Слесарь-сантехник                                    |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 14.| Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования      |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 15.| Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции  |  4764  |
|    | и кондиционирования                                  |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 16.| Столяр строительный                                  |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 17.| Тракторист                                           |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 18.| Электромеханик (всех наименований)                   |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 19.| Электромонтер по ремонту и обслуживанию              |  4764  |
|    | электрооборудования                                  |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 20.| Электромонтер станционного оборудования телефонной   |  4991  |
|    | связи                                                |        |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 21.| Электрогазосварщик                                   |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 22.| Электросварщик ручной сварки                         |  4764  |
|----+------------------------------------------------------+--------|
| 23.| Электромонтажник по силовым сетям                    |  4764  |
|    | и электрооборудованию                                |        |
----------------------------------------------------------------------

Примечания:  * оклады устанавливаются водителям:                      
                автобуса или специальных автомобилей, имеющих 1 класс,
             оборудованных специальными техническими средствами;      
                занятым перевозкой:  обслуживаемых  (граждан  пожилого
             возраста     и     инвалидов),     обучающихся    (детей,
             воспитанников),      профессиональных      художественных
             коллективов;               
                художественных   коллективов   и   специалистов    для
             культурного обслуживания населения;                      
                при работе на оперативных автомобилях.                
                1. К   высококвалифицированным    рабочим    относятся
             рабочие,   имеющие   высший   разряд   согласно   Единому
             тарифно-квалификационному    справочнику     (ЕТКС)     и
             выполняющие  работы,   предусмотренные   этим   разрядом,
             или высшей сложности.                                    
                Оклады могут устанавливаться:                         
                высококвалифицированным  рабочим, постоянно занятым на
             важных и  ответственных  работах, к  качеству  исполнения
             которых предъявляются специальные требования;            
                рабочим,   не   предусмотренным   настоящим   Перечнем
             при  условии  выполнения  ими  качественно  и  в   полном
             объеме работ по трем и более профессиям, если по одной из
             них они имеют разряд не ниже 6-го.                       
                2. Указанная   оплата   может    устанавливаться    на
             неопределенный   срок,   а   также   период    выполнения
             определенной    работы    или   на   иной   установленный
             работодателем срок.                     
                Введение,  изменение  или  отмена  повышенных  окладов
             производятся   работодателем   с    соблюдением    правил
             изменений  условий  трудового  договора,  предусмотренных
             нормами  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  если
             срок применения  оклада  не  был  установлен  соглашением
             сторон при его введении.