Постановление Правительства Саратовской области от 17.08.2012 № 494-П

     время  обучения  (по  очной  форме)  в  аспирантуре,  учреждениях
высшего    и    среднего    профессионального   образования,   имеющих
государственную аккредитацию.
     3. В   стаж    педагогической    работы    отдельных    категорий
педагогических  работников помимо периодов, предусмотренных пунктами 1
и 2 настоящего Порядка, засчитывается время работы  в  организациях  и
время  службы   в  Вооруженных  Силах  СССР  и Российской Федерации по
специальности   (профессии),   соответствующей   профилю   работы    в
образовательном учреждении или профилю преподаваемого предмета (курса,
дисциплины, кружка):
     преподавателям-организаторам         (основ          безопасности
жизнедеятельности, допризывной подготовки);
     учителям   и    преподавателям    физвоспитания,    руководителям
физического      воспитания,      инструкторам     по     физкультуре,
инструкторам-методистам       (старшим       инструкторам-методистам),
тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
     учителям, преподавателям трудового (профессионального)  обучения,
технологии,   черчения,   изобразительного   искусства,   информатики,
специальных   дисциплин,   в   том   числе    специальных    дисциплин
общеобразовательных   учреждений  (классов)  с  углубленным  изучением
отдельных предметов;
     мастерам производственного обучения;
     педагогам дополнительного образования;
     педагогическим   работникам   экспериментальных   образовательных
учреждений;
     педагогам-психологам;
     методистам;
     педагогическим работникам учреждений  среднего  профессионального
образования       (отделений):       культуры       и       искусства,
музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;
     преподавателям  учреждений  дополнительного   образования   детей
(культуры  и  искусства,  в  том  числе музыкальных и художественных),
преподавателям  специальных  дисциплин  музыкальных  и  художественных
общеобразовательных  учреждений,  преподавателям музыкальных дисциплин
педагогических училищ  (педагогических  колледжей),  учителям  музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
     4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных
учреждений,  домов  ребенка  в  педагогический  стаж  включается время
работы в  должности  медицинской  сестры  ясельной  группы  дошкольных
образовательных   учреждений,  постовой  медсестры  домов  ребенка,  а
воспитателям ясельных групп – время работы на медицинских должностях.
     5. Право  решать  конкретные  вопросы  о  соответствии  работы  в
учреждениях,  организациях  и  службы  в  Вооруженных  Силах  СССР   и
Российской Федерации профилю работы, преподаваемого  предмета  (курса,
дисциплины,   кружка)  предоставляется  руководителю  образовательного
учреждения по согласованию с профсоюзным органом.
     6. Время работы в должностях  помощника  воспитателя  и  младшего
воспитателя  засчитывается  в  стаж педагогической работы при условии,
если в период работы на этих должностях работник  имел  педагогическое
образование   или   обучался   в   учреждении   высшего  или  среднего
профессионального (педагогического) образования.
     7. Работникам  учреждений  и  организаций  время   педагогической
работы  в  образовательных  учреждениях,  выполняемой  помимо основной
работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж,
если  ее  объем  (в  одном или нескольких образовательных учреждениях)
составляет не менее 180 часов в учебном году.
     При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы,  в
течение которых выполнялась педагогическая работа.
     8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного
в   соответствии   с  настоящим  Порядком,  по  сравнению  со  стажем,
исчисленным  по  ранее  действовавшим  инструкциям,   за   работниками
сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы.
     Кроме того, если педагогическим работникам  в  период  применения
ранее  действовавших  инструкций  могли быть включены в педагогический
стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо  причинам  они
не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их  в
педагогический стаж в ранее установленном порядке.

                         ____________________                         



                                   Приложение N 4
                                   к  Положению  об  оплате  труда
                                   работников      государственных
                                   бюджетных и казенных учреждений
                                   образования Саратовской области


                              Показатели                              
         и порядок отнесения учреждений образования к группам         
                    по оплате труда руководителей                     

    1. Показатели для отнесения учреждений образования к группам
                    по оплате труда руководителей

     1.1. Учреждения образования относятся к четырем группам по оплате
труда  руководителей,  исходя  из показателей, характеризующих масштаб
руководства   учреждением:    численность    работников,    количество
обучающихся  (воспитанников),  сменность работы учреждения, превышение
плановой (проектной) наполняемости и  другие  показатели,  значительно
осложняющие работу по руководству учреждением.
     1.2. Отнесение учреждений образования к одной  из  четырех  групп
по  оплате  труда  руководителей  производится  по  сумме баллов после
оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:
----------------------------------------------------------------------
|        Показатели         |         Условия           | Количество |
|                           |                           |   баллов   |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|                     Образовательные учреждения                     |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|1. Количество обучающихся   |из расчета за каждого     |    0,3     |
|(воспитанников) в           |обучающегося              |            |
|образовательных учреждениях |(воспитанника)            |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|2. Количество обучающихся в |из расчета за каждого     |    0,5     |
|музыкальных, художественных |обучающегося              |            |
|школах и школах искусств,   |(воспитанника)            |            |
|учреждениях начального и    |                          |            |
|среднего профессионального  |                          |            |
|образования культуры и      |                          |            |
|искусства, здравоохранения  |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|3. Количество обучающихся в |из расчета за каждого     |            |
|учреждениях дополнительного |обучающегося              |            |
|образования детей:          |(воспитанника)            |            |
| в многопрофильных          |                          |    0,3     |
| в однопрофильных:          |                          |    0,5     |
|  клубах (центрах, станциях,|                          |            |
|базах) юных: моряков,       |                          |            |
|речников, пограничников,    |                          |            |
|авиаторов, космонавтов,     |                          |            |
|туристов, техников,         |                          |            |
|натуралистов и других;      |                          |            |
|учреждениях дополнительного |                          |            |
|образования детей спортивной|                          |            |
|направленности;             |                          |            |
|музыкальных, художественных |                          |            |
|школах                      |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|4. Превышение плановой      |за каждые 50 человек или  |     15     |
|(проектной) наполняемости   |каждые 2 класса (группы)  |            |
|(по классам (группам) или по|                          |            |
|количеству обучающихся) в   |                          |            |
|образовательных учреждениях |                          |            |
|и учреждениях начального и  |                          |            |
|среднего профессионального  |                          |            |
|образования                 |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|5. Количество работников в  |за каждого работника      |     1      |
|образовательном учреждении  |дополнительно за каждого  |            |
|                            |работника, имеющего:      |            |
|                            | первую квалификационную  |    0,5     |
|                            |категорию;                |            |
|                            | высшую квалификационную  |     1      |
|                            |категорию                 |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|6. Наличие групп продленного|                          |     20     |
|дня                         |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|7. Круглосуточное пребывание|за наличие до 4 групп     |     10     |
|обучающихся (воспитанников) |с круглосуточным          |            |
|в дошкольных и других       |пребыванием воспитанников;|            |
|образовательных учреждениях |4 и более группы с        |     30     |
|                            |круглосуточным пребыванием|            |
|                            |воспитанников             |            |
|                            |в учреждениях, работающих |            |
|                            |в таком режиме            |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|8. Наличие филиалов,        |за каждое указанное       |            |
|представительств,           |структурное подразделение:|            |
|учебно-консультационных     |                          |            |
|пунктов, интерната при      | до 100 человек;          |     20     |
|образовательном учреждении, | от 100 до 200 человек;   |     30     |
|общежития,                  | свыше 200 человек        |     50     |
|санатория-профилактория     |                          |            |
|и другого с количеством     |                          |            |
|обучающихся (проживающих)   |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|9. Наличие обучающихся      |из расчета за каждого     |    0,5     |
|(воспитанников) с полным    |                          |            |
|государственным обеспечением|                          |            |
|в образовательных           |                          |            |
|учреждениях                 |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|10. Наличие в               |                          |            |
|образовательных учреждениях |                          |            |
|спортивной направленности   |                          |            |
|(УОР, ШВСМ, СДЮСШОР, ДЮСШ): |                          |            |
|  спортивно-оздоровительных | за каждую группу         |     5      |
|групп                       | за каждого обучающегося  |    0,5     |
|  учебно-тренировочных групп|дополнительно             |            |
|                            |                          |            |
|  групп спортивного         | за каждого обучающегося  |    2,5     |
|совершенствования           |дополнительно             |            |
|                            |                          |            |
|     групп высшего          | за каждого обучающегося  |    4,5     |
|спортивного мастерства      |дополнительно             |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|11. Наличие оборудованных   |за каждый класс           |     10     |
|и используемых              |                          |            |
|в образовательном процессе  |                          |            |
|компьютерных классов        |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|12. Наличие оборудованных   |за каждый вид             |     15     |
|и используемых              |                          |            |
|в образовательном процессе: |                          |            |
|спортивной площадки,        |                          |            |
|стадиона, бассейна и других |                          |            |
|спортивных сооружений (в    |                          |            |
|зависимости от их состояния |                          |            |
|и степени использования)    |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|13. Наличие собственного    |                          |     15     |
|оборудованного здравпункта, |                          |            |
|медицинского кабинета,      |                          |            |
|оздоровительно-восстанови-  |                          |            |
|тельного центра, столовой   |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|14. Наличие:                |                          |  3, но не  |
|    автотранспортных        |за каждую единицу         |  более 20  |
|средств, сельхозмашин,      |                          |            |
|строительной и другой       |                          |            |
|самоходной техники          |                          |            |
|на балансе образовательного |за каждую единицу         |     20     |
|учреждения;                 |                          |            |
|    учебных кораблей,       |                          |            |
|катеров, самолетов и другой |                          |            |
|учебной техники             |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|15. Наличие загородных      |   находящихся на балансе |     30     |
|объектов (лагерей, баз      |образовательных учреждений|            |
|отдыха, дач и др.)          |в других случаях          |     15     |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|16. Наличие учебно-опытных  |за каждый вид             |     50     |
|участков (площадью не менее |                          |            |
|0,5 га, а при орошаемом     |                          |            |
|земледелии – 0,25 га),      |                          |            |
|парникового хозяйства,      |                          |            |
|подсобного сельского        |                          |            |
|хозяйства, учебного         |                          |            |
|хозяйства, теплиц           |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|17. Наличие собственных:    |                          |     20     |
|котельной, очистных         |                          |            |
|и за каждый вид других      |                          |            |
|сооружений, жилых домов     |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|18. Наличие обучающихся     |за каждого обучающегося   |    0,5     |
|(воспитанников) в           |(воспитанника)            |            |
|образовательных учреждениях,|                          |            |
|учреждениях начального      |                          |            |
|и среднего профессионального|                          |            |
|образования, посещающих     |                          |            |
|бесплатные секции, кружки,  |                          |            |
|студии, организованные этими|                          |            |
|учреждениями или на их базе |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|19. Наличие в               |за каждого обучающегося   |     1      |
|образовательных учреждениях |(воспитанника)            |            |
|(классах, группах) общего   |                          |            |
|назначения обучающихся      |                          |            |
|(воспитанников) со          |                          |            |
|специальными потребностями, |                          |            |
|охваченных квалифицированной|                          |            |
|коррекцией физического и    |                          |            |
|психического развития (кроме|                          |            |
|специальных (коррекционных) |                          |            |
|образовательных учреждений  |                          |            |
|(классов, групп)            |                          |            |
|и компенсирующего вида      |                          |            |
|————————————————————————————|——————————————————————————|————————————|
|20. Наличие действующих     |за  каждую  мастерскую  от|     10     |
|учебно-производственных     |степени оборудованности   |            |
|мастерских                  |                          |            |
----------------------------------------------------------------------

           2. Порядок отнесения образовательных учреждений            
               к группам по оплате труда руководителей                

     2.1. Группа по оплате труда руководителей устанавливается не чаще
одного  раза в год учредителем учреждения на основании соответствующих
документов,   подтверждающих   наличие   указанных   объемов    работы
учреждения.
     Группа  по  оплате  труда  руководителей  для  вновь  открываемых
учреждений  образования устанавливается исходя из плановых (проектных)
показателей, но не более чем на 2 года.
     Группа по оплате труда заведующего спортивного  сооружения   (при
наличии   на   балансе  ШВСМ,  СДЮСШОР,  УОР  спортивного  сооружения)
определяется в соответствии с  типовыми  штатными  расписаниями  ШВСМ,
СДЮСШОР, согласованными с учредителем образовательного учреждения, для
УОР – согласно порядку определения (оценки) объемных  показателей  для
отнесения физкультурно-спортивных сооружений.
     2.2. При  установлении  группы  по  оплате  труда   руководителей
контингент    обучающихся   (воспитанников)   учреждений   образования
определяется:
     по образовательным учреждениям – по списочному составу на  начало
учебного года;
     по   учреждениям   начального   и   среднего    профессионального
образования  –  по  списочному  составу  на  начало  учебного  года по
состоянию на октябрь по всем формам обучения;
     по детским домам,  школам-интернатам  для  детей-сирот  и  детей,
оставшихся  без  попечения  родителей,  –  по  списочному составу на 1
января текущего года, предшествующего планируемому;
     по    учреждениям    дополнительного    образования    детей    и
образовательным  учреждениям спортивной направленности – по списочному
составу   постоянно   обучающихся   на   1   января   текущего   года,
предшествующего планируемому. При этом в списочном составе обучающиеся
в  учреждениях  дополнительного  образования  детей,  занимающиеся   в
нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
     по  оздоровительным  лагерям  всех  видов  и  наименований  –  по
количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд);
     по  межшкольным  учебно-производственным   комбинатам   (центрам)
трудового  обучения  и  профессиональной  ориентации учащихся, учебным
компьютерным центрам – по списочному составу на начало  учебного  года
с  коэффициентом  0,25, для которых обучение проводится менее 3 раз  в
неделю, с коэффициентом 0,5-3 раза и с коэффициентом 1,0-4 и более раз
в неделю.
     2.3. За руководителями  образовательных  учреждений,  находящихся
на   капитальном   ремонте,   сохраняется   группа   по  оплате  труда
руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один
год.
     2.4. Учреждения  дополнительного  профессионального  образования,
учреждения  образования,  не  осуществляющие  образовательный процесс,
относятся к I группе по оплате труда руководителей.
     2.5. Учреждения   дополнительного  образования   детей  относятся
к соответствующей  группе  по  оплате  труда руководителей по объемным
показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей
     2.6. Группы  по  оплате   труда   руководителей   образовательных
учреждений   (в   зависимости   от   суммы   баллов,   исчисленной  по
показателям):
----------------------------------------------------------------------
|    Тип (вид) образовательного   |   Группа, к которой учреждение   |
|            учреждения           |   относится  по оплате труда     |
|                                 |   руководителей в зависимости    |
|                                 |        от суммы баллов           |
|                                 |——————————————————————————————————|
|                                 |   I   |   II   |  III   |  IV    |
|                                 | группа|группа  |группа  |группа  |
|—————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|
|Учреждения начального и среднего | свыше | до 400 | до 300 |    -   |
|профессионального образования    |  400  | включи-| включи-|        |
|                                 |       | тельно | тельно |        |
|—————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|
|Учреждения начального и среднего | свыше | до 350 |    -   |    -   |
|профессионального образования:   |  350  | включи-|        |        |
|     профессиональные лицеи,     |       | тельно |        |        |
|колледжи                         |       |        |        |        |
|—————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|
|Учреждения дополнительного       | свыше | до 500 | до 350 | до 200 |
|образования детей                |  500  | включи-| включи-| включи-|
|                                 |       | тельно | тельно | тельно |
|—————————————————————————————————|———————|————————|————————|————————|
|Образовательные учреждения для   | свыше | до 350 | до 250 | до 150 |
|детей-сирот и детей, оставшихся  |  350  | включи-| включи-| включи-|
|без попечения родителей;         |       | тельно | тельно | тельно |
|специальные (коррекционные)      |       |        |        |        |
|образовательные учреждения для   |       |        |        |        |
|детей с отклонениями в развитии; |       |        |        |        |
|санаторные образовательные       |       |        |        |        |
|учреждения для воспитанников,    |       |        |        |        |
|нуждающихся в длительном лечении;|       |        |        |        |
|специальные образовательные      |       |        |        |        |
|учреждения для детей и подростков|       |        |        |        |
|с девиантным поведением,         |       |        |        |        |
|образовательные школы-интернаты; |       |        |        |        |
|областной центр                  |       |        |        |        |
|психолого-педагогической         |       |        |        |        |
|реабилитации                     |       |        |        |        |
----------------------------------------------------------------------

                     3. Показатели для отнесения                      
   подростково-молодежных учреждений (клубов, объединений, центров)   
                к группам по оплате труда руководителей               

----------------------------------------------------------------------
| N  |           Показатели           |     Условия     | Количество |
|п/п |                                |                 |   баллов   |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|1.  |Количество принимающих участие  |   за каждого    |     0,5    |
|    |в мероприятиях патриотической   |                 |            |
|    |направленности:                 |                 |            |
|    |  в военно-патриотических       |                 |            |
|    |клубах, объединениях;           |                 |            |
|    |  поисковых отрядах,            |                 |            |
|    |объединениях; патриотических    |                 |            |
|    |клубах, объединениях;           |                 |            |
|    |  уголках (комнатах) Боевой     |                 |            |
|    |Славы                           |                 |            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|2.  |Количество:                     |   за каждого    |            |
|    |  штатных работников            |    работника    |     1,0    |
|    |в учреждении,                   |                 |            |
|    |  внештатных работников         |                 |     0,5    |
|    |в учреждении                    |                 |            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|3.  |Наличие филиалов                | по каждому виду |     20     |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|4.  |Организация и проведение        |                 |            |
|    |массовых мероприятий по итогам  |                 |            |
|    |года:                           |                 |            |
|    |  международных, междугородних  |                 |     20     |
|    |  областных                     |                 |     15     |
|    |  городских                     |                 |     10     |
|    |  районных                      |                 |      5     |
|    |  учебно-тренировочных сборов   |                 |      3     |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|5.  |Организационно-методическая     |приказ на начало |            |
|    |помощь учреждениям              |  учебного года  |            |
|    |дополнительного образования     |                 |            |
|    |и общеобразовательным школам:   |                 |            |
|    |  города                        |                 |     20     |
|    |  районов                       |                 |     10     |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|6.  |Реализация продукции,           |                 |     20     |
|    |производимой учреждением        |                 |            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|7.  |Наличие проектов,               |                 |     20     |
|    |предусматривающих вовлечение    |                 |            |
|    |детей и подростков в процесс    |                 |            |
|    |патриотического воспитания      |                 |            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|8.  |Участие в реализации            |                 |     15     |
|    |международных проектов,         |                 |            |
|    |оформленных договорами          |                 |            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|9.  |Организация работы летних       |                 |            |
|    |лагерей:                        |                 |            |
|    |  городских                     |                 |     30     |
|    |  загородных                    |                 |     40     |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|10. |Проведение                      |    городских    |     30     |
|    |семинаров-практикумов:          |    районных     |     20     |
|    |————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|    |за повышение квалификации       |   за каждого    |     10     |
|    |                                |    работника    |            |
|    |————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|    |за наличие форм работы в субботу|                 |     40     |
|    |и воскресенье                   |                 |            |
|    |————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|    |за наличие форм работы          |                 |     20     |
|    |в вечерние часы                 |                 |            |
|————|————————————————————————————————|—————————————————|————————————|
|11. |Организация практики студентов  |за каждую группу |      5     |
|    |вузов, учащихся педагогических  |  из 5 человек   |            |
|    |училищ на базе центра           |                 |            |
----------------------------------------------------------------------

                         4. Порядок отнесения                         
       подростково-молодежных учреждений (клубов, объединений,        
           центров) к группам по оплате труда руководителей           

     4.1. Группа по оплате труда руководителей устанавливается не чаще
одного  раза в год учредителем учреждения на основании соответствующих
документов,   подтверждающих   наличие   указанных   объемов    работы
учреждения.
     Группа  по  оплате  труда  руководителей  для  вновь  открываемых
учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей,
но не более чем на 2 года.
     4.2. За руководителями  учреждений,  находящихся  на  капитальном
ремонте,   сохраняется   группа   по   оплате   труда   руководителей,
определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
     4.3. При  установлении  группы  по  оплате  труда   руководителей
численность   клиентов  учреждений  и  прочих  категорий  граждан,   с
которыми   работают  учреждения  (с  учетом  принципов  анонимности  и
конфиденциальности),    определяется    количественным    составом   с
расшифровкой форм работы, в  которых  принимали  участие  клиенты  или
которыми были охвачены граждане, на 1 января текущего года.
     4.4. Учреждения относятся  к  соответствующей  группе  по  оплате
труда  руководителей  по объемным показателям, но не ниже II группы по
оплате труда руководителей.
     4.5. Группы по оплате труда руководителей  подростково-молодежных
учреждений  (клубов,  объединений,  центров)  (в  зависимости от суммы
баллов, исчисленной по показателям):
----------------------------------------------------------------------
|         Тип (вид) учреждения       | Группа, к которой учреждение  |
|                                    |   относится по оплате труда   |
|                                    |  руководителей в зависимости  |
|                                    |       от суммы баллов         |
|————————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|                                    |  I  группа   |   II  группа   |
|————————————————————————————————————|——————————————|————————————————|
|Подростково-молодежные учреждения   |  свыше 1500  |    до 1500     |
|(клубы, объединения, центры)        |              |  включительно  |
----------------------------------------------------------------------


                       ________________________